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Dans le cadre du renforcement des équipes techniques de notre client basé à Montauban (82), nous recherchons plusieurs profils DevOps / Middleware Java Spring Boot. Vous intégrerez un environnement technique exigeant où vous jouerez un rôle clé dans la robustesse, l'automatisation et la performance des applications et des infrastructures. Missions principales : Développement & Intégration Middleware : Participer au développement et à l'optimisation des services basés sur Java Spring Boot. Automatisation : Concevoir, déployer et maintenir les scripts d'automatisation des traitements batchs et opérationnels. Observabilité & Monitoring : Mettre en place et administrer la supervision des architectures via Dynatrace, Elasticsearch (ELK) et Prometheus. Exploitation & Production : Gérer et maintenir les outils de production et d'exploitation pour garantir un niveau élevé de disponibilité. Scripting & Outillage : Utiliser Python pour développer des outillages internes et automatiser les processus récurrents.

Objectif de la missionMission de l'équipe : Au sein d'une équipe de Contrôle de Gestion dédiée aux activités informatiques d'un grand établissement bancaire, la mission vise à renforcer le pilotage budgétaire, le suivi des coûts et la production des informations financières nécessaires à la prise de décision. L'objectif est de garantir un suivi financier rigoureux, de fiabiliser les prévisions et d'accompagner les équipes opérationnelles dans la maîtrise de leurs budgets. 1. Pilotage budgétaire et contrôle des coûts IT Assurer le pilotage budgétaire d'un ou plusieurs périmètres financiers, en qualité d'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles. Suivre et contrôler les dépenses informatiques, les ressources et les achats de matériels et de logiciels IT. 2. Clôtures financières et analyse des écarts Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en assurant le suivi des résultats financiers et l'analyse des écarts budgétaires. Produire les indicateurs de performance financière, identifier les points de vigilance et formuler les alertes nécessaires à la prise de décision. 3. Prévisions budgétaires et reporting financier Élaborer et actualiser les prévisions financières : estimés, budgets et prébudgets. Réaliser les contrôles et les mises à jour nécessaires dans les outils financiers. Produire et diffuser les reportings financiers et les supports de présentation à destination des équipes opérationnelles et de la Finance. 4. Accompagnement des équipes et amélioration continue Conseiller les interlocuteurs opérationnels sur le pilotage et la maîtrise de leurs budgets, à travers des analyses et des communications claires, synthétiques et orientées décision. Contribuer à l'amélioration continue des processus de Contrôle de Gestion. Prestations demandéesLa mission portera principalement sur les responsabilités suivantes : • Piloter les budgets et assurer le suivi des coûts, des ressources et des achats IT. • Contribuer aux clôtures financières et analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions budgétaires. • Élaborer et actualiser les estimés, budgets et prébudgets. • Assurer la fiabilité des données et leur mise à jour dans les outils financiers. • Produire les indicateurs, reportings financiers et supports d'aide à la décision. • Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi financier de leurs activités. • Participer à l'optimisation des processus de Contrôle de Gestion. Secteur d'activité : Banque Calendrier : du 26/10/2026 au 31/12/2026

Mission de l'équipe : Au sein d'une équipe de contrôle de gestion intervenant sur un périmètre informatique, la mission vise à renforcer le pilotage financier des activités, la maîtrise des coûts et l'accompagnement des équipes opérationnelles. L'objectif est d'assurer un suivi budgétaire rigoureux, de fiabiliser les prévisions financières et de contribuer aux clôtures périodiques, tout en apportant aux équipes les analyses nécessaires à la prise de décision. Prestations demandéesLa mission s'articulera autour de cinq responsabilités principales. 1. Pilotage budgétaire et suivi des dépenses IT Assurer le pilotage du budget d'un ou plusieurs périmètres financiers et intervenir comme interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles. Suivre les coûts, les ressources et les achats informatiques, notamment les équipements et les logiciels, afin de garantir une maîtrise rigoureuse des dépenses. 2. Clôtures financières et analyse des écarts Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Analyser les écarts financiers, produire les indicateurs de suivi et identifier les points d'alerte afin de faciliter les décisions opérationnelles et budgétaires. 3. Élaboration et actualisation des prévisions financières Construire et actualiser les estimés, budgets et prébudgets, en assurant les contrôles de cohérence nécessaires. Garantir la mise à jour et la fiabilité des informations dans les outils de gestion financière. 4. Reporting financier et accompagnement des équipes Produire et diffuser les reportings financiers et supports de présentation à destination des équipes opérationnelles et de la fonction Finance. Apporter des analyses claires, synthétiques et orientées vers la décision, afin d'accompagner les équipes dans le pilotage de leurs activités et de leurs dépenses. 5. Amélioration continue du contrôle de gestion Contribuer à l'optimisation des pratiques et processus de contrôle de gestion afin d'améliorer la qualité du pilotage et du reporting financier. Secteur d'activité : Banque / Services financiers Calendrier : Du 26/10/2026 au 31/12/2026, renouvellement possible.

Dans le cadre du traitement de l'obsolescence, du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) des infrastructures, et de l'application du plan de cybersécurité, notre client (un grand acteur industriel de premier plan) recherche un(e) Expert(e) en Opérations Techniques des Infrastructures Systèmes Windows. La mission consiste à renforcer l'équipe en place, à participer activement aux chantiers d'évolution et de renouvellement, et à assurer le relais technique en l'absence de l'ingénieur en poste. Missions & Activités principalesSous l'égide de la Direction des Opérations, vos responsabilités s'articuleront autour de : Administration et gestion des serveurs & Active Directory (AD) : Administration quotidienne, gestion de l'Active Directory (périmètre Safran SA – environ 100 serveurs : 80% Windows, 20% Linux Red Hat). Gestion des projets et des déploiements : Organisation et pilotage des déploiements induits par les projets en cours. Installation de nouveaux serveurs sur différents sites. Pilotage et réalisation du renouvellement des infrastructures systèmes. Traitement de l'obsolescence : Gestion de l'obsolescence des serveurs physiques/virtuels et des OS serveurs. Sécurité & MCO : Remédiations induites par le plan cyber, traitement des mises à jour critiques serveurs. Support & Qualité : Support technique de niveau N2/N3, résolution des incidents complexes et traitement des problématiques liées aux remontées des KPI (via un outil ITSM, de préférence ServiceNow). Pilotage d'activité : Établissement de plans de charge, participation aux instances de pilotage (Kick-off, COTECH, COPIL) et production de rapports d'activité hebdomadaires. Livrables attendusNotes de cadrage, dossiers d'avant-projet (si besoin) et documentation technique (DAT, modes opératoires, etc.). Comptes-rendus de réunions (Kick-off, COTECH, COPIL, clôture de projet). Rapports d'activité hebdomadaires commentés. Rapports spécifiques ponctuels (diagnostics complexes, audits techniques).

Localisation : Toulouse Secteur : Aéronautique Temps de travail : Mi-temps (50 %) Expérience : 3 ans minimum Contexte de la mission Pour un client du secteur aéronautique, nous recherchons un consultant SAP MM disposant d'une compétence complémentaire sur un autre module SAP. Le projet, mené dans une approche greenfield, est actuellement en phase d'hypercare. Le consultant accompagnera la stabilisation de la solution ainsi que la préparation et la mise en œuvre d'une phase 2. Missions principales Accompagner les utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents pendant l'hypercare. Analyser les besoins métiers liés aux processus d'achats, d'approvisionnement et de gestion des stocks. Réaliser le paramétrage du module SAP MM et les ajustements nécessaires. Participer au cadrage des évolutions et des nouveaux besoins de la phase 2. Rédiger les spécifications fonctionnelles et coordonner les éventuels développements avec les équipes techniques. Préparer et réaliser les tests, puis accompagner la recette métier. Veiller à la cohérence des processus entre SAP MM et les autres modules. Documenter la solution et assurer le transfert de connaissances.

🚀 Nous recherchons un Développeur Fonctionnel Murex (H/F) 📍 Île-de-France 🏦 Secteur Banque – Global Markets ⏳ Mission longue durée 📅 Démarrage : ASAP ⭐ Expérience requise : 3 à 6 ans Dans le cadre de projets réglementaires liés au Transaction Reporting, vous interviendrez sur les produits de change et de matières premières, notamment autour des réglementations EMIR Refit et MiFID II. Vos principales missions : 🔹 Analyser les spécifications fonctionnelles transmises par les Business Analysts 🔹 Rédiger les spécifications techniques 🔹 Concevoir, développer et maintenir des évolutions réglementaires autour de Murex 🔹 Participer à l'intégration, aux tests et à la gestion des environnements 🔹 Assurer le support et la maintenance des solutions développées Compétences recherchées : ✅ Bonne maîtrise du progiciel Murex, notamment du module Datamart ✅ Connaissance fonctionnelle des produits Forex et/ou Commodities ✅ Expérience sur des projets réglementaires ou de Transaction Reporting ✅ Capacité à travailler en autonomie ✅ Bon relationnel et aisance avec des interlocuteurs variés #Recrutement #Murex #Datamart #Forex #Commodities #GlobalMarkets #TransactionReporting #EMIR #MiFID2 #Banque #Freelance #ITJobs

ContexteDans le cadre d'un projet pour une compagnie aérienne, nous recherchons un Data Engineer GCP pour rejoindre une équipe IT internationale d'environ 15 personnes, réparties entre la France, l'Inde et les équipes métiers basées à Amsterdam. L'équipe intervient sur un périmètre BI & Big Data, autour de la gestion et de l'exploitation des données liées au parcours passager, depuis son arrivée à l'aéroport jusqu'à son embarquement, ainsi que sur les flux de données associés aux activités Cargo. MissionsAu sein de cette équipe, vous interviendrez notamment sur : Le développement et la maintenance des évolutions applicatives. La prise en charge des incidents et des activités de RUN. L'amélioration et l'optimisation du code existant. La gestion et l'optimisation des référentiels Git. L'amélioration des performances des traitements de données. L'analyse et l'optimisation des traitements BigQuery. La participation aux pratiques d'intégration et de déploiement continu avec GitHub et GitHub Actions.

Pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons un(e) Architecte API Management afin d'accompagner le déploiement d'une plateforme Google Apigee Hybrid, dans un environnement GCP et Kubernetes / OpenShift. La mission couvre la conception, la mise en œuvre, la sécurisation et l'exploitation de la plateforme. Vos missions principales : Architecture et gouvernance Concevoir l'architecture cible Apigee Hybrid et ses flux avec l'écosystème GCP Définir les standards d'exposition, de sécurité, de versioning et de gouvernance des APIs Mise en œuvre de la plateforme Mettre en œuvre les proxies, policies, shared flows et API Products Déployer Apigee Hybrid sur OpenShift ou Kubernetes Automatisation et industrialisation Automatiser les déploiements avec Terraform, Ansible, Tekton et ArgoCD Intégrer la gestion des secrets avec HashiCorp Vault Sécurité Définir les politiques de sécurité : OAuth2, JWT, mTLS, quotas, rate limiting Exploitation et accompagnement Mettre en place la supervision, le logging, le tracing et le troubleshooting Accompagner les équipes internes et rédiger guides, standards et modèles techniques

Dans le cadre d'un projet international SAP, nous recherchons un Consultant SAP C4C Technico-Fonctionnel Senior (H/F) pour renforcer une équipe à la suite d'une implémentation SAP. Le consultant interviendra sur des activités de développement, de paramétrage, d'intégration et de support évolutif et correctif de la solution SAP Cloud for Customer (C4C), dans un environnement intégré à SAP S/4HANA. Missions principales : Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques. Réaliser les développements spécifiques SAP C4C via SDK/PDI (SAP Cloud Applications Studio). Développer et maintenir des objets personnalisés (Custom Business Objects), extensions et règles métiers en ABSL/BODL. Assurer le paramétrage fonctionnel des modules SAP C4C Sales et Service. Configurer les workflows, rôles, autorisations et processus d'approbation. Participer à la maintenance et à l'optimisation des interfaces entre SAP C4C et SAP S/4HANA via SAP CPI / Integration Suite. Analyser et résoudre les problématiques de réplication et de synchronisation des données. Réaliser les tests unitaires, tests d'intégration et accompagner les phases de validation. Assurer le support post-implémentation (AMS), le diagnostic des incidents et la mise en œuvre des corrections. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers dans un environnement international.

Pour notre client, industriel du secteur du transport professionnel nous recherchons un Chef de Projet informatique disposant d'une solide expertise/expérience ERP Structuration des processus métiers des différentes BU. Vous accompagnez la mise en place d'outils et de solutions permettant d'optimiser, fiabiliser et sécuriser les flux d'informations. Missions Recueillir et analyser les besoins métiers (audit des processus, cartographie des flux) Définir le périmètre, les objectifs, les ressources, le planning et le budget des projets. Rédiger les livrables projets : cahiers des charges, spécifications, plans de projet . Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Suivre l'avancement des projets (développement, intégration, tests et déploiement) communication et reporting auprès de la direction conduite du changement (recette, formation, documentation)

Nous constituons un vivier de consultants Salesforce indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets d'implémentation, de refonte, de déploiement, évolutions et TMA. Compétences recherchées Sales Cloud et / ou Service Cloud : processus commerciaux, gestion des cas, relation client Paramétrage déclaratif : objets, champs, mises en page, règles de validation, Flows Modèle de données, profils, rôles et règles de partage Recueil des besoins, rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles Recette et accompagnement des utilisateurs, en méthode agile Atouts appréciés : Experience Cloud, Salesforce CPQ, Marketing Cloud, Data Cloud, Agentforce, certifications (Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant). Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel Salesforce Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité.

Contexte : Dans le cadre d'une phase de croissance et de structuration, une entreprise technologique innovante recherche un manager de transition pour prendre en charge l'ensemble des opérations IT internes. L'objectif est de sécuriser, professionnaliser et faire évoluer le système d'information de l'entreprise tout en accompagnant les équipes métiers dans leurs besoins quotidiens. Le poste couvre à la fois les infrastructures, les environnements cloud, la cybersécurité, les outils collaboratifs, les applications métiers et le management d'une petite équipe IT internationale. Il s'agit d'un rôle très opérationnel, avec une forte proximité terrain et une implication directe dans les sujets du quotidien. · Assurer le maintien en condition opérationnelle du système d'information. · Déployer et faire appliquer les politiques de sécurité. · Participer aux travaux liés à ISO 27001 ou référentiels équivalents. · Administrer les environnements Google Workspace et Microsoft 365. · Superviser les applications métiers (ERP, CRM, Finance, RH, outils collaboratifs). Modalités : · Mission de transition : 3 à 6 mois · Démarrage : ASAP · Localisation : Paris (zero télétravail) · TJM : autour de 600 € max (contrainte budgétaire)

Référent fonctionnel Finance : accompagner les équipes métier Finance, recueillir leurs besoins et apporter une expertise fonctionnelle sur les processus SAP. Expertise SAP FICO : intervenir sur les modules FI (comptabilité financière) et CO (contrôle de gestion), en fonction du périmètre du projet. Migration SAP ECC 6 vers S/4HANA : analyser les impacts fonctionnels, participer à la conception de la solution cible et assurer la cohérence des processus Finance. Interface métier / IT : traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles et coordonner les échanges avec les équipes techniques et les autres intervenants du projet. Conception et paramétrage : contribuer à l'évolution et au paramétrage de la solution SAP, selon les besoins identifiés. Tests et recette : préparer et exécuter les tests fonctionnels, analyser les anomalies et participer à leur résolution. Coordination internationale : collaborer avec les équipes Finance et IT de différents pays, en anglais. Continuité opérationnelle : reprendre le périmètre du consultant remplacé et assurer la continuité des travaux en cours.

Contexte : Dans le cadre de l'évolution de son SIRH, notre client recherche un(e) Product Manager SIRH spécialisé(e) en Révision salariale et Talent Management. Le/la consultant(e) sera responsable du processus de révision salariale, des campagnes d'augmentation, de la gestion de la performance, des Talent Reviews et du Career Development sur l'ensemble de leur cycle de vie. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les métiers, la DSI, la Direction SIRH, le Business Owner et le Product Owner IT, dans un environnement Agile SAFe. Missions principales : · Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers sur le périmètre Révision salariale, Performance et Talent Management. · Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en collaboration avec les métiers. · Apporter l'expertise Oracle HCM afin d'assurer la convergence entre les processus et la solution. · Identifier les possibilités d'optimisation et être force de proposition sur les fonctionnalités Oracle HCM. · Organiser des démonstrations et POC afin de prévalider les choix de solutions. · Organiser et animer les comités d'arbitrage avec le Business Owner métier. · Participer aux réunions SIRH et aux cérémonies Agile : points hebdomadaires, Artsync, daily. · Accompagner les campagnes d'évaluation et réaliser les retours d'expérience post-campagne. · Participer à la configuration d'Oracle HCM en lien avec la DSI et veiller à la conformité de la solution. · Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets et la conduite du changement. · Mettre à jour ou créer les processus, pratiques opérationnelles, supports de formation et modes opératoires. · Animer des webinaires et participer aux démonstrations auprès des utilisateurs. · Gérer la roadmap de son domaine en cohérence avec la roadmap globale du SIRH. · Collaborer avec le Business Owner côté métier et le Product Owner côté IT. · Être force de proposition sur les usages de l'IA générative et les opportunités d'innovation au sein du SIRH. Livrables attendus : · Processus et pratiques opérationnelles formalisés ou optimisés. · Cahiers des charges et études de cadrage. · Recommandations et supports de décision pour les comités d'arbitrage. · POC et supports de démonstration Oracle HCM. · Supports de formation et modes opératoires. · Cahiers et supports de tests/recette. · Retours d'expérience post-campagne. · Supports de communication et webinaires utilisateurs. · Roadmap du domaine et suivi des évolutions SIRH.

Consultant Expert Galaxy Ticketing & Galaxy Connect – Freelance 1. Contexte Dans le secteur du divertissement et de la billetterie événementielle, notre client souhaite évaluer la compatibilité des environnements de billetterie de ses clients avec une nouvelle offre de billets de croisière intégrant un mécanisme d'eurodatage et une tarification différenciée. L'objectif est d'identifier les contraintes fonctionnelles et techniques des installations existantes utilisant les solutions Galaxy, afin de déterminer leur capacité à supporter cette nouvelle offre et les éventuelles évolutions nécessaires. 2. Mission Dans le cadre de cette mission d'expertise, vous interviendrez auprès des équipes techniques des clients afin de : Analyser le fonctionnement fonctionnel et technique des solutions Galaxy Ticketing et Galaxy Connect. Réaliser un état des lieux des installations existantes chez les différents clients. Évaluer la compatibilité des environnements avec les nouveaux mécanismes de billetterie : eurodatage et tarification différenciée. Identifier les éventuelles incompatibilités, contraintes techniques et limites fonctionnelles. Challenger les interlocuteurs techniques sur les aspects fonctionnels et techniques des solutions. Définir les évolutions nécessaires et formuler des recommandations concrètes. Produire des livrables synthétiques, structurés et directement exploitables par les équipes techniques et le client. Mission courte, estimée à 20 jours maximum.

Mission : Prendre en charge les consultations et appels d'offres sur le périmètre Marketing, Travel et Événementiel. Accompagner les métiers dans leurs problématiques Achats. Assurer le suivi des dossiers et le reporting de l'activité. Participer à la gestion des commandes et au support de l'équipe Achats. Contribuer à la mise en place et au suivi des contrats de prestations. Préparer les éventuels courriers de résiliation. Concevoir des outils de pilotage et de reporting. Identifier des axes d'optimisation, de simplification et de standardisation des processus Achats. Promouvoir les bonnes pratiques et accompagner les parties prenantes internes. Profil : Bac+5 (École de commerce ou Université) avec spécialisation Achats. Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions Achats. Maîtrise du processus Achats complet : sourcing, consultation, négociation, contractualisation et suivi. Compétences en négociation fournisseurs, analyse des coûts, gestion des contrats et reporting. Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams) et outils digitaux/IA. Anglais courant indispensable.