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Almatek recherche pour l'un de ses clients un Concepteur / Développeur Mainframe en IDF Environnement obligatoire : COBOL, DB2, CICS, EGEN, CFT, capacité d’analyse SI ancien, connaissance même partielle du monde OPEN et connaissance du format d’impression : AFP. Almatek recherche pour l'un de ses clients un Concepteur / Développeur Mainframe en IDF Environnement obligatoire : COBOL, DB2, CICS, EGEN, CFT, capacité d’analyse SI ancien, connaissance même partielle du monde OPEN et connaissance du format d’impression : AFP.

Ingénieur Système & Réseau – Infrastructure, Sécurité & Projets Rejoignez une équipe dynamique au sein du service ISB ! Vous interviendrez sur des projets clés liés aux systèmes, réseaux et sauvegardes, avec un rôle central d’expertise, d’alerte et de veille technologique. Vos missions essentielles : Déployer des infrastructures robustes et sécurisées Maintenir et optimiser systèmes & réseaux Gérer les incidents et assurer le support N2/N3 Superviser la sécurité et la conformité Documenter les architectures et procédures Automatiser et optimiser les processus Collaborer avec les équipes internes et proposer des solutions innovantes

Notre client, grand groupe international de la distribution, renforce son équipe IT afin d’assurer la disponibilité et la sécurité de son infrastructure réseau sur l’ensemble de ses sites et datacenters. Il recherche un Technicien Réseaux Télécoms pour : Missions principales Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux WAN, LAN et WLAN (Meraki, Huawei, Cisco) Participer à la maintenance préventive et corrective, mises à jour et patch management Déployer les nouveaux projets techniques et métiers Gérer les incidents de niveaux 1 et 2 et contribuer à leur résolution Collaborer à l’analyse des incidents complexes et à l’amélioration continue Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les supports opérationnels

Au sein de la Direction des Opérations de la DSI, vous intégrerez l'entité stratégique "Vessel IT Support". Cette unité est garante du maintien en condition opérationnelle et du support informatique. Support Technique N2/N3 et Gestion des Incidents En tant que Consultant IT, votre rôle central consistera à assurer le support de niveaux 2 et 3 sur l'ensemble des systèmes IT et des applications métiers déployées sur la flotte. Vous serez responsable du diagnostic approfondi et de la résolution des incidents critiques. Cette mission implique des analyses techniques poussées, la coordination des différents acteurs pour la résolution, et la production d'analyses de cause racine (RCA - Root Cause Analysis) pour éviter la récurrence des pannes. Administration, Maintenance et Industrialisation Vous piloterez les activités récurrentes de production et le "Run" de la flotte. Cela comprend le monitoring de la performance des systèmes, le troubleshooting avancé, ainsi que la gestion des processus de backup et de recovery pour garantir l'intégrité des données. Vous serez en charge de l'industrialisation des procédures et de l'automatisation via du scripting pour optimiser la gestion du parc. La gestion de l'obsolescence, de la capacité des infrastructures et le suivi des vulnérabilités feront partie de votre quotidien pour maintenir un niveau de service optimal. Gestion du Workplace et Cybersécurité Vous assurerez la gestion des environnements de travail et des outils mis à disposition des équipages. Un volet essentiel de votre mission concernera la sécurité et la conformité des logiciels sur les postes de travail. Vous participerez activement à l'application des recommandations de cybersécurité et aux projets IT connexes. Gestion de Projets et Coordination Au-delà du support, vous interviendrez sur des projets de "Build" et d'évolution. Vous gérerez le "Vessel commissioning" (mise en service) et le "decommissioning" (retrait de service) sur le plan IT. Vous piloterez les priorités du backlog, qu'il s'agisse de tâches de build, de support ou de gestion de problèmes.

Objectif global : Assurer le suivi, les évolutions et l’amélioration des modules AP (Accounts Payable), AR (Accounts Receivable) et CE (Cash & Expenses) au sein de l’équipe ERP Oracle. Mission principale : Contribuer aux évolutions et à l’amélioration continue de la solution ERP Participer à l’implémentation de nouvelles entités ou sociétés Support limité au RUN (niveau L3) Participer aux reprises de données lors des déploiements (RDD) Activités principales : Réaliser le setup technique sur l’ERP Oracle pour les modules AP/AR/CE Spécifier et mettre en place des interfaces avec des composants externes Participer à l’amélioration continue de l’équipe et proposer des gains de productivité Contribuer à la documentation et aux bonnes pratiques de l’équipe Livrables : Système applicatif opérationnel et documenté Spécifications techniques détaillées Procès-verbaux de recette unitaire Suivi opérationnel via JIRA et Kanban Compétences techniques requises : ERP Oracle : AP, AR, CE (Confirmé) Interfaces / API (Expert) Linux, GCP, Data, ESB, Kafka (Impératif) Service Now / JIRA Méthodologies Agile / Scrum Indicateurs de performance : Taux de réussite des tests de non-régression et de charge Taux d’incidents en production

Intitulé du poste Solution Consultant / Functional Analyst 3DEXPERIENCE (AF Senior / AF++) Contexte & enjeux Dans le cadre de l’accélération et de la sécurisation du déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE (mise en production cible 2027), nous recherchons un profil expert Functional Analyst / Solution Consultant. Le rôle est clé pour garantir la qualité fonctionnelle, la non-régression, l’adoption business, la cohérence fonctionnelle et la scalabilité long terme de la solution, tout en préparant les futures migrations 3DX. OBJECTIFS DU POSTE Sécuriser la livraison fonctionnelle des EPICs 3DEXPERIENCE Identifier et réduire les gaps fonctionnels entre le besoin business et l’existant Structurer les modèles de données fonctionnels Renforcer la stratégie de tests et de non-régression Réduire la customisation en vue des futures migrations Être un point de référence fonctionnel transverse sur la plateforme 3DX MISSIONS PRINCIPALES Maturation fonctionnelle des EPICs Analyse des besoins & cadrage solution Revue des spécifications fonctionnelles produites par les Solution Consultants Analyse du périmètre EPIC et confrontation avec les capacités déjà existantes de la plateforme Traduction des besoins en cahiers de tests complets Tests & validation fonctionnelle Exécution des tests sur les fonctionnalités standard 3DX et widgets custom Identification des écarts fonctionnels et incohérences Préparation des données de test si nécessaire Participation aux phases de Continuous Integration et validation des développements Mise à jour de la documentation fonctionnelle Gestion des gaps & ticketing Rédaction de User Stories ou Product Requirement Tickets (PRT) dans Jira Définition claire des Business Requirements et Acceptance Criteria Création et maintenance des scénarios de tests dans Zephyr Réalisation de maquettes écrans si nécessaire (PowerPoint / Adobe XD) Alignement transverse Présentation et validation des tickets avec : Solution Consultants Product Owners Tech Leads Data Model Manager Présentation aux équipes de développement pour planification et estimation Interaction business & support Animation de démonstrations fonctionnelles (one-to-one, sprint, PI) Support aux équipes métiers sur les fonctionnalités existantes Recueil et traitement des feedbacks business Assistance aux Product Owners pour la priorisation Support aux autres Functional Analysts en cas de dépendances Accompagnement des équipes métiers durant leurs phases de tests Exécution des tests d’acceptation lors des nouvelles releases ou patches (CVP / PMU) RESPONSABILITÉS ÉTENDUES – PROFIL FUNCTIONAL ANALYST++ Réduction de la customisation & préparation des migrations Identification des composants à décustomiser Anticipation des impacts sur la maintenabilité et les futures versions 3DX Modélisation fonctionnelle & data Support aux Solution Consultants sur le modèle de données fonctionnel Formalisation de mappings simples (1 page) entre processus business et solutions 3DX Rôle de passerelle entre le besoin métier et les équipes data / techniques Non-régression & impact analysis Pilotage et maintenance de la Functional Impact Matrix Garantie de la couverture de tests inter-domaines Amélioration continue de la stabilité et de la qualité plateforme Leadership fonctionnel transverse Prise en charge de sujets sensibles ou transverses, par exemple : Ségrégation de l’information (P&O) Sujets SOC Impacts LPM sur Keystone Gouvernance fonctionnelle sur des sujets complexes sans rôle D1 formel Méthodologie de tests avancée Définition de test books EPIC-level Renforcement des stratégies de non-régression Coaching des équipes sur les bonnes pratiques de tests fonctionnels Vision long terme 3DEXPERIENCE Contribution aux stratégies de migration (19X → futures versions NNX) Anticipation des transitions PART-based EBOM vers PRODUCT-based models COMPÉTENCES REQUISES Compétences fonctionnelles & techniques Expertise confirmée de la plateforme 3DEXPERIENCE Maîtrise des fonctionnalités standards et des artefacts custom Solide compréhension des modèles de données 3DX (PART vs PRODUCT) Expérience significative en tests fonctionnels et non-régression à grande échelle Compétences méthodologiques Pratique avancée des frameworks Agile (EPIC, US, Acceptance Criteria) Maîtrise de Jira, Zephyr, gestion de test books Excellentes capacités d’analyse, de gap analysis et de gestion des dépendances Compétences relationnelles Très forte capacité de collaboration transverse Aisance en communication et en présentation Capacité à challenger les solutions existantes Force de proposition pour simplifier et réduire la customisation Capacité à monter rapidement en compétence et à prendre ownership des sujets Capacités stratégiques Expérience sur des projets de migration 3DX Vision long terme et sens de la durabilité des solutions Contribution active à la roadmap plateforme

Etre FR Et Etre habilité secret défense Description de la mission : Dans le cadre de projets de déploiement d’offres réseau et sécurité sur mesure pour des clients grands comptes, la mission consiste à intervenir en tant qu’expert en intégration sur les domaines réseaux d’entreprise et sécurité. Le consultant sera en charge de la conception, de l’intégration et du déploiement des architectures techniques chez les clients finaux. Contexte : Démarrage : ASAP Localisation principale : Aix-en-Provence Déplacements ponctuels en France métropolitaine 2 jours de télétravail par semaine Intervention en heures non ouvrées environ une fois par mois Téléphone professionnel et mobilité requis Mission réservée aux indépendants Habilitation Confidentiel Défense possible Responsabilités principales : Concevoir et déployer des architectures réseau et sécurité pour des clients grands comptes Réaliser les études techniques détaillées et définir les choix d’architecture Intégrer les équipements et logiciels, et générer les configurations associées Concevoir les designs techniques et garantir leur cohérence vis-à-vis du chef de projet et du client Réaliser les maquettes, pilotes et phases de déploiement sur site Assurer les mises en service et migrations de systèmes d’information (heures ouvrées et non ouvrées) Rédiger la documentation technique : Dossiers de conception Plans de tests et de recette Procédures de migration et d’exploitation Comptes rendus d’intervention Assurer le transfert de compétences vers les équipes techniques du client Environnement technique : Réseaux d’entreprise : LAN, WiFi, Data Center Solutions de sécurité : Fortinet, Check Point, Palo Alto, F5, Cisco Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en conception et intégration d’architectures réseau et sécurité Expérience confirmée sur des projets de déploiement de bout en bout Certifications constructeurs fortement recommandées : Fortinet NSE7 ou NSE8 Palo Alto PCNSE Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français Anglais professionnel courant (contexte international)

Le Groupe recherche un(e) Consultant(e) capable de : Piloter et structurer l’accompagnement des collaborateurs sur les thématiques de durcissement sécurité identifiées dans la roadmap Cyber Porter la stratégie de durcissement et la gouvernance de la protection des devices à l’échelle du Groupe Coordonner les acteurs internes (DSI, métiers, Compliance, Data Office, Sécurité des SI, IT) et garantir l’atteinte des objectifs à horizon 2026, notamment : Construction d’un plan global d’accompagnement des collaborateurs Définition et application des principes de sécurité Lancement effectif des plans d’accélération de protection des devices Mise à disposition de KPI d’exposition, de suivi des espaces et de classification des données Périmètre & principales missions : Pilotage de programme : Construction et suivi de la feuille de route 2026–2027 Préparation et présentation en instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de décision, comités projets) Data Identification & Data Discovery : Animation d’ateliers métiers pour identifier les données sensibles et leurs cas d’usage Construction et déploiement des labels de classification (environnement collaboratif M365) et des KPI associés Mise en place de dispositifs de découverte et de visibilité sur l’exposition des données sensibles (tableaux de bord, indicateurs de classification) Conduite du changement & acculturation : Définition et pilotage du plan d’accompagnement (communication, webinars, kits, réseau de relais internes) Sensibilisation à la classification et aux bonnes pratiques de gestion des données

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master / Coach Agile Sécurité pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Accompagner la mise en place de l’agilité au sein des équipes sécurité Aider les équipes à définir leurs produits, jalons et modes de fonctionnement Agile Animer les rituels Scrum et promouvoir une culture orientée produit et client Conseiller l’organisation sur les pratiques agiles les plus adaptées au contexte Mettre en œuvre, adapter et déployer les pratiques agiles Accompagner les équipes pour les rendre autonomes dans leur fonctionnement Être en support des équipes via méthodes, outils et bonnes pratiques Préparer et animer des formations Agile (sensibilisation à expert) Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes : PO, Scrum Masters, dev, QA, analystes Participer aux phases de cadrage projet et aider à structurer les équipes agiles Mettre en place des mécanismes d’échange entre Scrum Masters Suivre la montée en compétence des Scrum Masters et accompagner le changement Apporter un regard externe sur les pratiques de développement et le craftmanship

Pour un poste en pré-embauche , notre client bancaire recherche un(e) expert(e) cybersécurité et pour piloter un SOC, avec une vraie responsabilité sur la détection, l’analyse et la réponse aux incidents de sécurité. Il s’agit d’un rôle opérationnel et stratégique, au cœur de la protection du SI et des données sensibles. Votre rôle : Piloter le Security Operations Center (SOC) et garantir la surveillance, la détection et la réponse aux incidents de sécurité en temps réel, en lien étroit avec les équipes internes et externes (CERT / CSIRT) au sein des équipes de notre client. Organisation et supervision des activités quotidiennes du SOC Détection, analyse et réponse aux incidents de sécurité Définition et mise en œuvre de la stratégie de sécurité (outils, processus, gouvernance) Coordination des réponses aux incidents avec les équipes internes, CERT / CSIRT Veille technologique et amélioration continue des dispositifs de sécurité Optimisation des outils : SIEM, IDS, IPS et écosystème sécurité

Environnement technique de la prestation Pour la partie projet, le périmètre sera les nouveaux environnements à construire jusqu’à leur mise en production (VSR). Pour la partie support, le périmètre s’étend à toutes les infrastructures actuellement en production. Expertises techniques attendus Afin de mener à bien cette mission notre client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : Important •PowerStore (Datadomain) •Switch SAN : Brocade •Baie SAN oHitachi GXXX •Baie NAS oNetapp oDellEMC PowerScale (ISILON), •Sauvegarde oNetBackup oQuantum Scalare i3 Connaissances facultatives •Baie IBM •Baie cTera •VMWare Nas powerscale San : Hitachi Toutes les technologies Mandatory Anglais : échange avec l'inde Localisation Massy TT : 2 jours max

Contexte & Mission Dans le cadre de la feuille de route Self-Service AI , nous recherchons un(e) Consultant(e) Adoption IA & Self- Service Tools pour accompagner le déploiement et l’adoption de solutions d’IA générative auprès d’environ 3 000 utilisateurs . La mission s’inscrit dans un objectif de déploiement rapide , de montée en autonomie des équipes métiers , et de support opérationnel sur les usages concrets de l’IA générative, dans un environnement exigeant et orienté métiers créatifs. Objectifs principaux : Déployer rapidement les licences et former les utilisateurs à grande échelle Accompagner les équipes jusqu’à leur autonomie complète sous 12 semaines (formation + support) Apporter un support fonctionnel et technique sur les cas d’usage IA Responsabilités : Formation & acculturation Animer des ateliers d’acculturation à l’IA générative auprès des équipes métiers Vulgariser les concepts IA et adapter le discours aux profils utilisateurs Production de supports pédagogiques Concevoir des guides utilisateurs, fiches pratiques et tutoriels Structurer des parcours d’adoption favorisant l’usage en autonomie Accompagnement des cas d’usage Accompagner les utilisateurs dans leurs premiers cas d’usage IA Être capable de distinguer : Les usages réalisables avec Gemini Enterprise sans personnalisation Les cas plus complexes nécessitant des agents sur mesure ou des algorithmes spécifiques Support & expertise Répondre aux questions techniques et métiers liées à l’IA générative Apporter un support continu durant la phase d’adoption intensive Veille technologique Contribuer à une veille structurée sur les outils d’IA générative pertinents pour les métiers du luxe et du retail

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un expert confirmé en pricing SAP SD pour rejoindre une équipe mixte projet et TMA. La mission consiste à intervenir sur un environnement SAP ECC6, avec un focus sur la réalisation et l’optimisation des interfaces entre SAP SD et d’autres outils. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir la performance et l’évolutivité des solutions de pricing. Missions principales : Expertise technique : Assurer la configuration, l’optimisation et la maintenance des règles de pricing dans SAP SD (ECC6). Développement d’interfaces : Concevoir et implémenter des interfaces entre SAP SD et d’autres outils (Outils web, CRM, etc.). Support et évolution : Participer à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) en assurant le support fonctionnel et technique, ainsi que l’évolution des solutions existantes. Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, métiers et techniques pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations et interfaces.

Dans le cadre d'un passage de ECC vers S/4 de notre BU Oleon (localisée en Belgique), les métiers (Finance & Supply) ont identifié des manques importants en termes de rapports financiers et logistiques. Ils souhaitent un expert SAP BW Minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation de projets d’implémentation BI, qui puisse livrer de façon rapide & fiable les rapports manquants. Nous parlons ici de 6 rapports Finance , 2 rapports Supply & 2 rapports non encore définis a ce jour. La langue travail est l'anglais ou le néerlandais, la maitrise à l'écrit et à l'oral de l'une de ces langues doit être maitriséeLa mission de déroule a Paris Les conditions de la recherche sont les suivantes : Mission à partir de Fevrier 2026 pour une durée de 3 mois renouvelable Entretiens a prévoir en début Fin Janvier début Février (en anglais) avec idéalement des exemples de réalisations et références clients Compétences en SAP BW version 7,5 Compétences sur SAP HANA (Création de vues) Compétences sur Analysis for Office Documentation Méthode semi Agile (cycles itératifs) Vous travaillerez au sein d’une équipe SAP BI de 5 personnes - 3 jours sur site obligatoire(Paris-Monceau) et 2 jours à distance autorisés - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur notre site de Belge Objectifs et livrables Livraison de 10 rapports SAP BW a livrer sous l'outil Analysis for office Livraison de la documentation technique associée au développement Livraison des tests unitaires Livraison des chaines de chargement dédiées Compétences Niveau de compétence SAP HANA Expert Connaissance Générique Supply S/4 Confirmé SAP BW 7.5 Expert Langue anglais ou neerlandais courant Expert Connaissance Générique Finance S/4 Confirmé

Dans le cadre du renforcement d’une squad SAP au sein d’un environnement bancaire, nous recherchons un consultant technique SAP freelance pour intervenir sur des sujets d’intégration et d’interfaçage. La mission est fortement orientée technique, avec un focus principal sur l’utilisation et l’exploitation des API SAP, dans un contexte applicatif complexe et structuré. Le consultant interviendra au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, composée de profils fonctionnels et techniques, et contribuera activement aux activités de build, d’évolution et de maintien des solutions existantes. Une connaissance fonctionnelle SAP FI constitue un atout, sans être centrale, l’essentiel de la valeur attendue reposant sur l’expertise technique et la capacité à s’intégrer rapidement dans une squad déjà en place