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Dans le cadre d’un projet de migration de ECC6 vers S/4HANA , le client recherche un consultant MOE SAP PM expérimenté . Le rôle consiste à accompagner le paramétrage, la migration et le déploiement multi-sociétés , tout en apportant une expertise fonctionnelle et technique et en challengeant l’intégrateur . Missions principales Pilotage MOE sur le périmètre SAP PM Paramétrage S/4HANA PM pour répondre aux besoins métiers Participation à la migration SAP PM vers S/4HANA Accompagnement au déploiement multi-sociétés Challenge et suivi de l’intégrateur sur les solutions proposées Mise en place et adaptation des processus de maintenance sur S/4HANA Support aux métiers dans la transformation des ordres de travail et données existantes Bonne expérience GMAO et intégration avec SAP PM Expérience SSAM pour le suivi mobilité et interventions terrain

Notre client recherche un renfort Change pour la direction de la Transformation des Individuelles Contexte de la mission Au sein de l’équipe Change composée de 4 personnes, notre client recherche un renfort pour définir et décliner les actions de la stratégie d’accompagnement. Les principales missions sont détaillées ci-dessous. Objectifs et livrables Cartographier Analyser et cartographier les processus Identifier les impacts Contribuer à établir la stratégie d’accompagnement au changement Communication Organiser et suivre les actions de communication en lien avec les métiers. Concevoir des supports engageants (vidéos motion design, affiches, newsletters, etc.) et assurer leur diffusion. Formation Rédiger des supports pédagogiques pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs (tutoriels, fiches mémos, supports de formation). Co-animer des sessions de formation adaptées aux besoins des équipes. Accompagnement au changement Animer les réseaux managériaux et les communautés de référents métier. Développer et structurer la documentation à destination de ces réseaux. Accompagner les parties prenantes dans la compréhension et l’adoption des nouvelles solutions. Suivi & Amélioration continue · Suivre les indicateurs de performance des actions mises en place. · Proposer et déployer des actions complémentaires pour renforcer l’adhésion au changement.

Pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des expérimentations techniques stratégiques dans un environnement industriel complexe. Dans un contexte de transformation technologique et de forte évolution des infrastructures énergétiques, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu impliquant de multiples parties prenantes internes et externes. Pilotage transverse d’expérimentations techniques innovantes Management fonctionnel d’une équipe projet / PMO Coordination de groupes de travail inter-entités Structuration et suivi planning, budget, risques et indicateurs Contribution au montage d’un appel d’offres stratégique Appui à la construction de dossiers projets à dimension européenne Production de notes de synthèse à destination de la direction Profil recherché : 8+ ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes Expérience en management fonctionnel ou hiérarchique Forte capacité de coordination transverse Expérience en environnement énergie / infrastructures / industrie lourde Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes électriques Anglais professionnel indispensable Démarrage : mars 2026

Pour le compte de notre client, industrie de production de 300 salariés , nous recherchons un(e) Responsable Paie et ADP en management de transition , à temps plein ou 3/5. La mission consiste à assurer la réalisation des paies sur Silae , avec l’appui d’un alternant, sur le site de Fougères (35) . Le poste requiert un(e) expert(e) paie et administration du personnel , capable d’évoluer en totale autonomie , avec un rattachement direct à la RRH. Mission en présentiel obligatoire : le/la manager doit résider à proximité ou en Bretagne et être impérativement véhiculé(e).

Tu seras responsable du déploiement opérationnel des nouvelles routes de transport ( du kick off jusqu’au GoLive). Tu assures le lien entre les besoins business et la configuration technique pour garantir une expérience de livraison sans couture. Analyse & Impact : Du besoin business, tu identifies la faisabilité et l’impact des nouveaux projets sur ton périmètre applicatif en collaboration avec les équipes digitales . Pilotage de Roadmap : Tu gères la priorité par la valeur, garantis les évolutions nécessaires avec le Product Manager et communiques l'avancement aux parties prenantes. Tu es responsable de calculer les key Results associés à ton périmètre. Priorisation et renoncement : Tu t'assures de prioriser les sujets qui ont le plus d'impact, avec le meilleur équilibre Valeur vs Complexité. Tu sais renoncer et expliquer aux parties prenantes les raisons de ton choix. Configuration Technique : Tu réalises l'ensemble des paramétrages techniques dans l’application Shipperbox Coordination Delivery : Pour les nouveaux développements (ex: intégration transporteur), tu synchronises l'onboarding manager et les développeurs pour tenir les délais.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un établissement financier , nous recherchons un(e) Chef de projet / MOA pour participer au déploiement de NX Datahub . Le consultant interviendra sur la coordination des parties prenantes, le recueil et la formalisation des besoins, le suivi des travaux IT et l’accompagnement des utilisateurs lors de la mise en œuvre. Une connaissance approfondie de l’outil NX Datahub est impérative afin de garantir une contribution rapide et opérationnelle sur cette mission.

Contexte: Nous recherchons un consultant expérimenté SAP Autorisation pour: administrer l'activité SAP Autorisation et évolution dans un environnement ERP central avec des données sensibles de l'entreprise Description détaillée: Comprendre le concept de SAP et Fiori Les types d'applications SAP Fiori L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori: Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori créer un Business Catalog SAP Fiori créer un Business Role pour SAP Fiori Content Vérifier et ajuster le contenu Launchpad Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA: Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad: Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS): Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori Analyser les applications SAP Fiori dans les rôles Analyser les autorisations manquantes Analyser les vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations: Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration: Comprendre les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad Comprendre Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA: Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA

Pour un client dans le domaine ferroviaire et plus particulièrement pour sa DSI, nous recherchons un AMO/architecte Ansible pour : Définir et participer à la construction d’un l’outillage d’automatisation et d’industrialisation des tâches d’exploitation · Administrer une plateforme d’orchestration (RunDeck ou autre) · Administrer la plateforme ansible · Participer au durcissement des OS linux · Automatiser à l’aide de scripts les gestes d’exploitation sur les plateformes linux. · Être en support N3 des équipes de la DGNUM sur les solutions déployées · Définir/modifier les bonnes pratiques · Participation à la conception des feuilles de route techniques de la gestion de configuration · Suivre l’obsolescence des composants · Assure la veille technologique Environnement fonctionnel et technique : · SGBD : Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris , NoSQL Couchbase, Redis, · MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) · Serveurs : Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server · Middlewares : Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server SFTP, JMS, VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo · Plateformes/ logiciels : Teraform, Jenkins, Ansible, RunDeck, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks Connaissances, compétences obligatoires : · Expérience sur un poste similaire · Expertise ansible · Expertise sur les OS Linux (Ubuntu) · Expertise en développement de scripts Shell et un autre langage · Maitrise des technologies autour du cloud serait un plus Attitudes, aptitudes : · Excellent relationnel · Capacité de communication et d’écoute, diplomatie, autonomie et sens de la rigueur. · Forte capacité d’initiative et d’anticipation. · Autonomie et curiosité technique.

Notre client recherche un consultant SAP BC pour intervenir en tant que Digital Customer Engagement Manager (dCEM) –afin d’assurer la gestion de l’engagement client et la qualité de service pour des environnements autour de SAP S/4HANA Private Cloud / HEC. Gestion de bout en bout de la relation et de l’engagement client pour des environnements SAP Enterprise Cloud Services. Suivi du cycle de vie des clients depuis la phase d’onboarding jusqu’à la gestion opérationnelle continue des services cloud. Organisation et animation de service reviews, suivi des indicateurs de performance, gestion des changements et coordination des releases. Supervision de la qualité de service et du respect des SLA, en collaboration étroite avec les équipes SAP delivery, support et les responsables de projets. Gestion et escalade des incidents critiques afin d’assurer une résolution rapide et maintenir un niveau élevé de satisfaction client. Contribution à l’amélioration continue des services, des processus ITSM et de la gouvernance des environnements SAP cloud.

La mission est au cœur de l’équipe Projet Référencement - Supply Settings (Build). Cette équipe constitue le socle stratégique de l’entreprise en garantissant la fiabilité et la cohérence des données de structures organisationnelles (organisations d'achats/ventes, sites) ainsi que des données partenaires (Référentiel Fournisseurs, Clients et Partenaires de services). Vous intégrerez une équipe Produit composée de Product Managers (PM), de Software Integration Engineers (SIE), de Développeurs et de Support Engineers (SE). L’enjeu est de taille : faire évoluer un noyau SAP fortement customisé (spécifique Decathlon) tout en préparant la trajectoire vers S/4 HANA. Principales responsabilités : Design de solutions : Concevoir des solutions robustes, en privilégiant le standard SAP tout en sachant designer du spécifique complexe lorsque cela est nécessaire. Cycle de vie complet (Build) : - Cadrage technique et rédaction des Spécifications Technico-Fonctionnelles (STF). - Dialogue permanent avec les équipes de développement (explication du besoin, revues, tests unitaires). - Réalisation des Tests d'Intégration et pilotage de la recette. - Suivi des Mises en Production (MEP) et Hypercare. Transversalité : Assurer la passation de connaissances et le transfert fluide vers les équipes Support (Run).

Bonjour, Nous recherchons pour l’un de nos clients intégrateurs un consultant Workday Finance . Contexte Le client final, acteur du secteur du gaming, recherche actuellement un consultant capable d’intervenir sur la maintenance et l’évolution des modules Finance de Workday , notamment pour accompagner les équipes Finance dans l’optimisation et le support de leur système. Modules Workday Finance concernés Le consultant devra idéalement avoir de l’expérience sur plusieurs des modules suivants : Financial Accounting Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Expenses Procurement Financial Reporting Revenue Management Asset Management (si possible) Description des tâches attendues : Collaborer avec les équipes Finance afin de recueillir les besoins métier et proposer des améliorations des processus . Mettre en œuvre les configurations et optimisations des modules Workday Finance . Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (gestion des incidents, demandes d’évolution). Construire et maintenir des rapports et tableaux de bord financiers dans Workday. Participer aux tests utilisateurs et aux mises en production . Analyser les releases semestrielles Workday , réaliser les tests de non-régression et évaluer l’impact sur la configuration existante. Mettre en place des contrôles de qualité des données et des audits . Gérer les rôles, accès et paramètres de sécurité liés aux modules financiers. Participer à la documentation fonctionnelle et aux supports utilisateurs . Contribuer aux processus de change management, communication et formation . Coordonner avec les autres responsables de modules Workday afin d’assurer une cohérence globale du système . Assurer la gestion des tickets (incidents, demandes, évolutions).

Nous recherchons une ressource technique VMware Cloud Foundation (VCF) pour accompagner un projet client comprenant des activités de Proof of Concept (PoC) pratiques (installation, configuration, déploiement) ainsi que des travaux de préparation technique (conception détaillée, planification). Le profil recherché est celui d’un consultant expérimenté , disposant de solides compétences d’implémentation , plutôt que d’un architecte purement conceptuel. Responsabilités principales Piloter et exécuter les activités de PoC VCF (installation, configuration, déploiement). Contribuer à la rédaction des documents de conception détaillée (LLD) et à la planification technique. Travailler en collaboration avec les parties prenantes du client pour valider les choix techniques et assurer la cohérence globale de la solution. Fournir une expertise sur l’architecture VCF, l’intégration et la mise en service opérationnelle. Participer à la résolution d’incidents, à l’optimisation et à la documentation tout au long des phases du PoC.

Pour le compte de notre client, acteur du secteur du Luxe , nous recherchons un(e) Responsable Comptable & Trésorerie pour une mission de transition . Dans un contexte de cash pooling , le/la consultant(e) assurera le pilotage et le suivi des comptes bancaires , la vérification et la sécurisation des enregistrements comptables , ainsi que la supervision du processus de relance fournisseurs . Il/elle interviendra également sur le suivi et le contrôle de la trésorerie des points de vente et sera l’ interface privilégiée avec les établissements bancaires . La mission requiert rigueur, expertise financière et capacité à structurer les processus.

Consultant actuariat, profil ayant fait des travaux d’inventaire. La mission porte sur la mise en place de bulletin de situation dans le cadre de la migration de KELIA. Le client recherche un profil ayant fait de l’inventaire. Le programme Epargne Client IT est composé de plusieurs projets organisés en filières permettant de mettre en place un nouvel écosystème épargne avec l'intégration d'un nouvel outil de gestion (Kelia). Le programme Client Epargne poursuit un double objectif : 1. Le lancement de "nouvelles offres Epargne" en intégrant le nouvel outil de gestion dans le SI MH 2. Une convergence des outils legacy de l'épargne Le programme est organisé en plusieurs filières : gestion, relation client, front, data... Dans le cadre de la convergence, le programme de migration est axé sur plusieurs chantiers. Le chantier Migration se décompose en : - l'usine de migration des données - les recette des données - La fiabilisation / Change La mission a pour objectir d'accompagner le programme de migration autour de la certification des données calculatoires à travers - La prise en charge des recettes calculatoires (autour des TFA & recette dynamique ) - L'analyse des points d'écarts rencontrés Description Intervention dans les analyses des calculatoires entre l'existants et la cible Identification de solution pour minimuser les impacts techniques Livrables Rapport d'analyse / Suivi des TFA Tables de mortalité / taux de sinistres / provisionnement. Supports de décision (rapport, dashboards). Compétences Très bonne maîtrise des statistiques, probabilité, actuariat. Maîtrise des outils analytiques / de modélisation (R, Python, SAS…). Connaissance réglementaire et financières. Capacité de communication des résultats complexes. Connaissance de l'outil KELIA serait un plus Esprit critique, précision, rigueur. Compétences clés KELIA assurance Retraite Epargne Colletive

Notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un Consultant Expert Backup pour accompagner le déploiement et l’optimisation de sa nouvelle architecture de sauvegarde dans un environnement Datacenter exigeant. Missions principales Participer à la mise en production de la solution de sauvegarde HYCU & DataDomain. Optimiser l’usage de Dell DataDomain : bonnes pratiques, monitoring, performance. Mettre en place l’externalisation des sauvegardes vers S3 on‑premise. Contribuer à la formalisation documentaire et aux architectures cibles. Assurer un support N3 et un transfert de compétences aux équipes intern

Notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un Consultant Expert Backup pour accompagner le déploiement et l’optimisation de sa nouvelle architecture de sauvegarde dans un environnement Datacenter exigeant. Missions principales Participer à la mise en production de la solution de sauvegarde HYCU & DataDomain. Optimiser l’usage de Dell DataDomain : bonnes pratiques, monitoring, performance. Mettre en place l’externalisation des sauvegardes vers S3 on‑premise. Contribuer à la formalisation documentaire et aux architectures cibles. Assurer un support N3 et un transfert de compétences aux équipes intern