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QA Manager H/F – CDI – Paris – Management, QA, Test La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur de la pharmaceutique, un QA Manager H/F à Paris. Vous êtes responsable du pilotage de bout en bout des activités de tests fonctionnels, en garantissant l’intégration de la qualité à chaque étape du cycle de delivery. Vous planifiez, coordonnez et supervisez les campagnes de test afin d’assurer la livraison de solutions fiables et conformes aux exigences métier. Vous encadrez les équipes QA/Test et collaborez étroitement avec l’ensemble des parties prenantes (Product, Delivery, Architecture, Développement, Support et partenaires externes) pour sécuriser la qualité des livrables. Au-delà du pilotage opérationnel, vous portez les standards et bonnes pratiques de test, optimisez la productivité des équipes et contribuez activement à l’amélioration continue des processus QA, en favorisant la réutilisation et l’industrialisation des artefacts de test. VOS MISSIONS Piloter de bout en bout les activités de tests fonctionnels (stratégie, périmètre, planification) en garantissant la testabilité des exigences Superviser la conception, la revue et la maintenance des

Contexte Au sein d'une grande organisation, l'équipe Scheduling Products gère des infrastructures transverses dans un environnement distribué d'environ 30 000 serveurs (France + Belgique) : d'ordonnancement (CA Autosys et IBM TWS) d'orchestration (CA Release Automation) Certaines activités sont mutualisées avec d'autres entités du groupe. Missions Au sein de l'équipe Scheduling (8 personnes), la mission consiste à : Assurer et garantir le bon fonctionnement des infrastructures d'ordonnancements et d'orchestration Participer à la définition et au suivi des roadmaps des infrastructures d'ordonnancements et d'orchestration Participer aux projets d'évolutions des infrastructures d'ordonnancements et d'orchestration Être l'interlocuteur privilégié de l'outil d'ordonnancement et d'orchestration Proposer des solutions d'industrialisation, de fiabilisation et d'amélioration des infrastructures d'ordonnancements et d'orchestration Définir et produire des tableaux de bord Assurer le support N3 Ouvrir et suivre les incidents auprès des éditeurs respectifs Assurer une astreinte en 7/7 24/24 Être moteur dans le plan d’amélioration continue des solutions : Tenir des points d’avancement réguliers avec son management Être force de proposition sur les améliorations possibles Faire progresser la fiabilisation des infrastructures

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Assurer la disponibilité et la stabilité des environnements (Test, Prod). - Exécuter et superviser l'installation (déploiement, bon démarrage). - Automatiser les déploiements et les pipelines (CI/CD) dans un but de fluidifier et de fiabiliser la réalisation. - Collaborer à la mise en place de la supervision incluant la documentation des dépendances. - Analyser, résoudre les incidents et suivre les plans de remédiation. - Participer à la définition des Exigences Non Fonctionnelles (sécurité, performance, scalabilité) et s'assurer de leur implémentation en projet et en production. - Garantir la conformité et la qualité des livrables (tests, documentation) et anticiper les risques. Connaissances techniques : - Ordonnanceur (Control M) - Déploiement continu (Gitlab, Openshift, CICD, Terraform) - SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL) - Monitoring (Dynatrace) - ETL Powercenter / ELT DBT - Hadoop (HDFS, Spark) - Scripts (shell, ksh) - Python - Google Cloud Platform (Big Query) - Jira, Confluence, Easyvista, Google Workspace

Ingré(e) aux équipes Digital Workplace d'un de nos clients grand compte, vous serez responsable du pilotage fonctionnel des services de Softphonie Teams et des dispositifs de gouvernance de la donnée. La mission porte sur des aspects fonctionnels, il ne s'agit pas d'un rôle d'expert technique, mais d'un profil capable de porter la vision produit, de structurer les besoins, de coordonner les acteurs et de garantir l'alignement entre IT, métiers, sécurité et conformité. Le détail de vos missions sera le suivant : - Porter la vision produit des services de Softphonie Teams et de gouvernance de la donnée, - Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des parties prenantes (métiers, IT, sécurité, conformité), - Prioriser et piloter les évolutions fonctionnelles, en lien avec les roadmaps Digital Workplace, - Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, sécurité, télécoms, gouvernance IT et métiers, - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la gouvernance des usages et des données (classification, conformité, bonnes pratiques) via Microsoft Purview, - Produire les supports de cadrage, de synthèse et de communication nécessaires (notes de cadrage, présentations, reporting). Compétences attendues : - Bonne compréhension des enjeux de communication unifiée (Teams, Softphonie) et des usages collaboratifs, - Sensibilité aux enjeux de gouvernance de la donnée, conformité et sécurité (ex : Purview, Data Governance), - Sensibilité aux solutions Microsoft Purview et Information Protection, - Expérience en environnement Digital Workplace et services collaboratifs Microsoft 365, - Pratique des méthodes Agiles et outils de pilotage produit, - Expérience en conduite du changement et communication transverse.

HRDNA recherche pour l'un de ses clients, un.e HRIS Workday Specialist Core pour participer au déploiement de la suite Workday HCM au sein d'une entité internationale . Démarrage Mai 2025 – jusqu'à la fin de la phase hypercare Travail en mode hybride à définir Le/la HRIS Workday specialist rejoindra l'équipe projet dédiée au déploiement de l'Allemagne et de l'Autriche. Il/Elle assurera un rôle de back-up technique sur le projet de déploiement du module Talent au Portugal. Ce rôle est au cœur d'un écosystème dynamique et exige une forte capacité de synchronisation avec des équipes déjà en place : - L'équipe "Croissance Externe", qui gère en parallèle l'intégration de filiales en France et au Luxembourg. - L'équipe RUN "Advanced Comp", qui possède la connaissance des processus de revue salariale et pilotera leur amélioration suite à un premier retour d'expérience (REX) d'une première campagne Allemande. Les périmètres déployés pour les entités Allemandes et Autrichiennes devront se baser sur des processus allemands déjà existant dans le tenant de production et en constante évolution. Des ajustements pourront être apportés à la marge pour des raisons légales ou très spécifiques. Vous intégrez l'équipe projet déjà en place, vous serez directement rattaché(e) au Directeur de projet. Votre mission sera de garantir le déploiement des domaines fonctionnels dans les délais impartis, garantir la cohérence de la configuration avec les pratiques du groupe et les processus déjà déployé ainsi que la qualité des livrables projet et ceux transmis à l'équipe RUN par suite du déploiement. Vos interlocuteurs sont variés : - Métiers : RH locaux, responsable fonctionnel des entité - DSI : qui gère la RDD et les interfaces, - Les équipes annexes travaillant sur les projets Workday et les équipes travaillant sur Workday production (croissances externes, Core RH, Comp/Talent…) Différentes missions : - Recueil/analyse du besoin - Réalisation de la Configuration (prototypes, TNR - Coordination et Synchronisation transverse - Phases de Déploiement et d'Hypercare (rédaction du plan de bascule, mise à jour Workbook + Global template, etc ...) - Pilotage transverse et RDD (suivi des chantiers techniques, coréalisation du planning, etc ...)

Missions En tant que chef de projet, votre mission principale sera d’assurer le déploiement du Programme Cyber Groupe en collaboration avec des équipes internes et les fournisseurs internes du groupe (équipe de production et de sécurité de la production notamment). Vos activités principales seront les suivantes : Appropriation du périmètre qui vous sera confié Identification des preuves en collaboration avec l'équipe d'évaluation Mise en relation des équipes opérationnelles et des experts lorsque cela est nécessaire Supervision des plannings de remédiation Coordination de la collecte et de l’envoi des preuves et suivi de leur validation par les équipes régaliennes du CISO groupe Reporting au référent entité, au management et au CISO

Responsabilités principales : Pilotage de la transformation digitale : Diriger et coordonner la mise en place de la transformation digitale de Bricoman sur les marchés Pologne, Italie, Espagne, Portugal, et autres pays cibles. Garantir le déploiement réussi du One Onboarding des différentes BU Bricoman dans les pays concernés. Accompagnement des Business Units (BU) : Être l'interlocuteur privilégié des BU Bricoman, en particulier pour la Pologne et les autres pays, et assurer la bonne communication avec les équipes. Aider les BU à onboarder sur un socle commun de produits et garantir la cohérence des processus d'intégration sur les plateformes digitales. Coordonner l'onboarding des BU sur plusieurs lots de produits et services. Gestion de projet et suivi : Construire et structurer les outils de pilotage pour le suivi de l'onboarding des BU, en lien avec les outils digitaux et Data Group. Organiser et animer le suivi des projets (avancements, respect des délais, relances nécessaires, etc.). Analyser les besoins locaux des BU et ajuster les actions en conséquence pour garantir une intégration réussie. Alerter et prendre des mesures si des délais ne sont pas respectés ou si des obstacles apparaissent. Animation et leadership : Assurer une animation efficace des équipes, en veillant à maintenir une bonne dynamique et un engagement continu. Déplacements réguliers en Espagne, Italie, Portugal, Roumanie, Pologne pour renforcer les relations avec les équipes locales et mieux comprendre leurs enjeux. Faire preuve de compréhension, d’écoute, et d’empathie tout en maintenant un leadership ferme et orienté résultats.

Description du poste : - Expert senior en services Windows Server - Maîtrise des outils Ansible, Puppet et DevOps - Expertise en imagerie et mise à niveau sur place des systèmes d'exploitation Windows - Expertise en scripting et automatisation (plusieurs langages de programmation) Technologies : Windows Server, Ansible, Puppet Description du poste : - Expert senior en services Windows Server - Maîtrise des outils Ansible, Puppet et DevOps - Expertise en imagerie et mise à niveau sur place des systèmes d'exploitation Windows - Expertise en scripting et automatisation (plusieurs langages de programmation) Technologies : Windows Server, Ansible, Puppet

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur bancaire, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Système Windows N3 BUILD H/F Objectif du poste / rôle Assurer l’exploitation, le support et la construction d’infrastructures applicatives Microsoft utilisées par la banque (Windows Server, Active Directory, PKI, M365/EntraID, etc.). Rendre opérationnels les niveaux N1/N2 via procédures et documentation pour limiter les escalades N3. Travailler sur projets structurants internes à l’équipe Windows et sur projets métiers pour des clients internes ; exercer un rôle de conseil technique et de communication avec des interlocuteurs non techniques. Responsabilités principales Mettre en place des processus et procédures opérationnels (procédurer, analyser les incidents, documenter). Assurer le support et l’escalade maîtrisée (intervenir en N2, limiter les interventions N3). Déployer et maintenir les services Microsoft (Active Directory, Windows Server, PKI/ADCS, M365/EntraID, Intune). Participer à la conception et au déploiement d’infras applicatives Microsoft (intégration avec virtualisation/stockage gérés par d’autres équipes). Assurer le devoir de conseil et la vulgarisation technique auprès des clients internes. Participer à la supervision et au monitoring (outil en place : Zabbix).

Contexte Dans un contexte de migration d’une plateforme des technologies big data vers des technologies classiques, nous recherchons un expert technique autonome et chevronné afin d’assurer cette migration from scratch. Missions Commander les serveurs depuis les portails cloud internes : les customiser afin de les rendre opérationnels, c’est-à-dire conformes à la politique d’exploitation et de sécurité. Commander des bases de données On-premise et/ou Cloud en fonction des besoins : les installer, configurer et les administrer. Installation et configuration de l’ETL DataStage et ses satellites dans une infrastructure 3 tiers haute disponibilité : Data de données actif/passif avec réplication et synchronisation des données. Installation et configuration du WAS actif/passif. Installation et configuration du core de l’ETL : actif/passif tout en garantissant la résilience. Garantir le parallélisme et le cloisonnement des environnements dans une même plateforme. Installation et gestion des middlewares : CFT/MQseries (Actif/actif) : haute disponibilité. Autosys : gestion et développement des JIL : ordonnanceur applicatif et scheduler. Monitoring technique, BAM, outils de reporting/data visualisation, etc. Installation de l’application et support aux équipes projets. Veiller à la bonne traçabilité des services techniques utilisés au niveau infrastructure et applicative. Mise en place des procédures BAU : reporting, documents d’exploitations et d’installation. Formation des équipes de support, niveau 2 et 3.

Dans le cadre d’un programme stratégique, notre client engage une transformation de son système d’information avec le déploiement de SAP S/4HANA . La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux autour de la migration des données , élément clé pour garantir la continuité des opérations métiers et le respect du planning projet. En tant que Consultant SAP Data Migration, vous interviendrez sur : Le développement et paramétrage des objets de migration dans Syniti ADM La conception et maintenance des extracteurs SAP (ABAP, BAPI, LSMW, IDoc, OData) L’ analyse des structures de données sources (ECC) et cibles (S/4HANA) La définition des règles de transformation, mapping et validation des données Le support aux cycles de migration : mock runs, SIT, UAT, cutover La gestion des anomalies techniques et l’optimisation des performances de chargement La collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles, techniques et data Informations complémentaires : Localisation : Île-de-France Présence sur site : Minimum 3 jours par semaine Démarrage : ASAP Habilitation Obligatoire

Traiter les incidents remontés par nos utilisateurs (PSS composant, SCM et PSS produit fini) via notre outil de ticketing SMAX (OpenText). Participer à l'analyse des causes racines des incidents détectés, en utilisant l’outil Jira pour remonter les bugs. Être acteur sur des tâches d’exploitation et de monitoring, nos échanges de données permettant d’alimenter la solution BlueYonder. Écrire et partager les procédures à l’équipe. Participer aux routines agiles dans un contexte international, maîtrisant l’anglais écrit et oral. Participer et réaliser des Tests de Non Régression de nos versions.

Je recherche un Architecte Cloud pour participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie autour de l’adoption de ces nouvelles technologies au sein de mon client bancaire Chargé de la prospection de nouveaux services et outillages techniques lié aux nouvelles technologies (Cloud, IA, blockchain …) mis à disposition par le groupe et l'nalyse de leur potentiels intégration dans le contexte techniques existant. La mission sera la suivante : Récolte auprès du groupe et des autres entités BNP Paribas les informations sur le périmètre technique d’utilisation et d’exploitation des nouveaux services et outils basés sur des nouvelles technologies Analyse de leur potentiel d’utilisation et d’exploitation (valeur ajoutée) au sein du SI Collaboration avec l’équipe Automation, effectuer des premiers tests de provisioning et d’utilisation pour juger de la maturité et la stabilité de ces services et outils Mise en place au sein du departement Confront de la couverture technique et de la limitation au regard des exigences techniques et de sécurité CIB Proposition des solutions pour les intégrer de manière optimale au SI de CIB. Identification des besoins de formation des différentes équipes pour faciliter l’adoption des nouvelles technologies associés à ces services et outils Amélioration continue des services/outils du groupe, participer à la remonté des besoins opérationnels CIB sur les futures évolutions de ces services/outils Projets multi technologiques dans un environnement international. Inclusion au sein d'équipes d'experts Cloud, Monitoring et Automation. Intégration d'une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil Solide expérience d’expertise technique en environnement cloud (AWS, Azure ou GCP) autour des sujets comme la conteneurisation, l’automatisation et le monitoring. Maitrise absolue des outils/technologies comme Kubernetes/Helm, Gitlab-CI, Terraform ou Hashicorp Vault mais aussi dans une moindre mesure ArgoCD, Ansible, Dynatrace et Illumio Maitrise en Infrastructure dans le domaine bancaire. Environnemnet anglophone. Compétences d’analyse, de collaboration, créativité ainsi que votre adaptabilité et influence seront autant d’atouts nécessaires pour réussir la mission. écolte auprès du groupe et des autres entités BNP Paribas les informations sur le périmètre technique d’utilisation et d’exploitation des nouveaux services et outils basés sur des nouvelles technologies Analyse de leur potentiel d’utilisation et d’exploitation (valeur ajoutée) au sein du SI Collaboration avec l’équipe Automation, effectuer des premiers tests de provisioning et d’utilisation pour juger de la maturité et la stabilité de ces services et outils Mise en place au sein du departement Confront de la couverture technique et de la limitation au regard des exigences techniques et de sécurité CIB Proposition des solutions pour les intégrer de manière optimale au SI de CIB. Identification des besoins de formation des différentes équipes pour faciliter l’adoption des nouvelles technologies associés à ces services et outils Amélioration continue des services/outils du groupe, participer à la remonté des besoins opérationnels CIB sur les futures évolutions de ces services/outils

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Developpeur PHP/ Laravel / H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement backend PHP/Laravel / Node.js et la maintenance applicative ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur PHP / Laravel , vous êtes responsable de la pérennité , la performance et l’ évolution de notre écosystème applicatif (outils internes + plateformes externes). Côté build : Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications existantes (interne & externe) Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture applicative (PHP/Laravel et Node.js) Concevoir et améliorer les schémas de données et les migrations associées Optimiser la qualité du code (refactoring, performance, bonnes pratiques) Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels pour sécuriser les livraisons Rédiger et maintenir la documentation technique Contribuer aux améliorations frontend (JavaScript / HTML / CSS) lorsque nécessaire Côté run : C’est votre parcours Assurer la maintenance corrective : analyse, diagnostic et correction de bugs Garantir la stabilité et la robustesse des applications en production Planifier et réaliser les montées de version PHP et du framework Laravel ainsi que des environnements Node.js Gérer la compatibilité des dépendances et la migration des fonctionnalités obsolètes Optimiser les requêtes SQL et la performance globale de l’application Assurer l’intégrité, la cohérence et la fiabilité des données Participer au versioning, aux déploiements et au maintien en condition opérationnelle Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des environnements web exigeants. Vous aimez maintenir, améliorer et faire évoluer un produit existant, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Tech : PHP | Laravel | MySQL | SQL | Node.js Frontend : JavaScript | HTML5 | CSS3 Outils : Git | Docker C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et résolution de problèmes Rigueur et sens de la qualité (tests, doc, bonnes pratiques) Autonomie, fiabilité et proactivité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe technique C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 32 K€ à 35 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Backend / Fullstack PHP - Node.js Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Description détaillée Le département PFC-OCM a pour mission d’assurer les activités ci-dessous pour l’ensemble des Systèmes d’information, sous la responsabilité de la direction Plateforme Collaborateur, en France et à l’étranger sur plus de 30 sites et pour près de 120 000 utilisateurs : - L’évolution des architectures Annuaires - Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) sur ce périmètre - Les projets autour de ces infrastructures et de ces solutions La prestation sera réalisée au sein d'un service Annuaire (30 personnes) qui a en charge l’administration et la sécurisation des infrastructures d'annuaires de sécurité : - Les annuaires Microsoft Active Directory - Les services Cloud Office 365 / Azure AD / GCP - Les annuaires de sécurité applicatifs Microsoft ADLDS - Les outils de synchronisation de mots de passe, d’audit des changements, supervision et restauration (MIM, Change Auditor ) - Les outils intranet de gestion de contenu, - Les services réseaux implémentés sur système Microsoft : DNS, DFS Le candidat travaillera sur les sujets d'infrastructure annuaires Active Directory : - Définition et administration des annuaires Active Directory ADDS et ADLDS du groupe - Contribuer à la surveillance des environnements de l'entreprise - Participer à la maintenance des infrastructures Active Directory - Participer au Maintien en Condition Opérationnelle des infrastructures Active Directory - Accompagner les projets d'infrastructure - Traiter les incidents N3 - Automatiser les traitements et scripting powershell

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes garant de l'évolution, de la performance et de la pérennité des solutions ERP du groupe, dans un contexte multi‑sites et international.Vous intervenez principalement sur l'ERP Sage X3 (V12) actuellement déployé sur 4 sites en France, ainsi que sur la gestion des flux EDI. Vous apportez également votre contribution au maintien opérationnel de SAP, déployé au Maroc et en cours de déploiement en Slovaquie. Pilotage et évolution de Sage X3 (V12) Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. Piloter les projets d'évolution (cadrage, planning, suivi, reporting). Rédiger les cahiers des charges et coordonner les différentes parties prenantes. Assurer le support applicatif (gestion des incidents, correction des anomalies). Administrer l'ERP (droits, paramétrage, environnements DEV/PROD). Concevoir, développer, tester et déployer les évolutions. Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité du système. Former les utilisateurs et maintenir la documentation. Gestion des flux EDI Piloter les échanges EDI avec les clients, fournisseurs et partenaires logistiques. Assurer l'intégration et le bon fonctionnement des flux (commandes, factures, avis d'expédition, etc.). Superviser les incidents et coordonner leur résolution. Participer à l'intégration de nouveaux partenaires et flux. Garantir la conformité, la traçabilité et la sécurité des échanges. Support SAP Suivre et coordonner les incidents avec les prestataires. Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs. Contribuer à la documentation et à la montée en compétences des équipes.