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Global Resilience Risk Specialist Technology Risk Lead Global Operational and Resilience Risk (ORR) is a sub function of Group Risk. Its purpose is to make sure the bank understands, and is in control of its non-financial risk position. In addition, the function provides resilience risk stewardship to global businesses, functions and entities we operate in. This is achieved through: Completing analytical assessments and opining on the control environment of the First Line of Defence (1LOD) within Businesses Constructive challenge to the global businesses and functions on their control environment and assessment of risk Oversight of emerging risks, strategic business initiatives and local change activity and new/materially changed products Analysis of risk exposure across all bank operations and territories to inform capital management and stress testing requirements Completing thematic reviews and aggregated reporting of the Non-Financial Risk profile of the bank Responsibility for the implementation of a Risk Management Framework (RMF) that sets out governance, policies and practices to proactively identify, assess, measure and report on, mitigate and control operational risk exposures associated with the businesses and operations at all levels of the organization. The role holder will maintain close working relationships with the wider ORR team, locally, globally and globally Key Accountabilities: The role holder will have global responsibility for: Leading the deployment of deep subject matter expertise around technology risk globally Providing issues, event and incident oversight, including specialist oversight of technical controls globally Supporting country and global ORR Managers with all technology risk related queries Providing advice, guidance and challenge to senior businesses, functions and entity management, ensuring robust opinion is provided through global governance Recommending risk appetite thresholds for technology risk, and oversee risk appetite monitoring Providing guidance and support with policy writing, owning and monitoring compliance with a comprehensive set of clear and concise policies that outline the key principles and minimum requirements applicable to the management of technology risk Engaging with risk owners, control owners and risk stewards to ensure technology risks are managed in accordance to policy Overseeing compliance, for example, through the Risk and Control Assessment process, Top Risk Assessments and Incident Management process Promoting and developing technology risk awareness and risk management culture in order to ensure that the material risks are both evident and effectively managed Identifying any concerning trends and challenging the business to address these Leading on defining the risk and control library, including minimum control standards, with input from Risk Owners, Business Service and Control Owners, specifying key risks and key controls Recommending RCA scoping for technology risk controls and challenge where this is not appropriately applied in the RCA Driving appropriate governance for technology risk across key stakeholders and senior control owners Reporting on risk and control profile, including impacts of external environment changes, emerging risks and changes to the business strategy Monitoring the local external environment to get early sight of emerging risks and provide detailed guidance on controls required to mitigate against them Providing technical guidance to support development and completion of ORR and regulatory reporting obligations (e.g. RAS, top & emerging risks, risk profile reporting, RMM, Board reporting where relevant, etc.) Ensuring any concerns with key controls and material change programmes, relevant to technology risk, are understood and escalated as required Leading regulator and audit engagement pertaining to technology risk; ensure regulatory compliance for technology risk and timely completion of audit actions and findings Support training and capability uplift across ORR to ensure robust understanding of Technology risk. Requirements: Strong leader with the ability to influence at the senior levels of the organisation Expert level of technology risk management knowledge and relevant deep experience in this field Comprehensive knowledge of the internal control environment Ability to communicate effectively, building strong relationships and influence senior internal and external stakeholders Comprehensive knowledge of the external environment (threat, regulatory, geopolitical, competitor, technological landscapes) A change agent who challenges the status quo constructively and positively, leading relevant strategies that enable safe growth of the bank An advanced degree preferable in relevant discipline (e.g. Masters, Doctorate etc.) Location: Kraków The Client will consider candidates from France, Germany UK etc… to work remotely whilst we are in a Pandemic and probably 2 days a week in Krakow after that point. Salary will be in the range of Euros 75K – Euros 95K. Do send your CV to us in Word format along with your monthly salary either in Euros or PLZ.

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Pour le compte d'un éditeur de logiciels leader dans son domaine, vous intervenez en tant que référent(e) technique majeur sous la responsabilité direct de la Direction Technique. Votre rôle consiste à garantir la robustesse, la scalabilité et l'excellence technologique d'un écosystème logiciel en pleine évolution. Lieu : Narbonne (2 à 3 jours de présence sur site / semaine) Format : Freelance avec ouverture vers CDI (Pré-embauche) Domaine : Suite logicielle métier critique (SaaS/Cloud) 🛠️ Vos responsabilités Stratégie d’Architecture : Définir et piloter l'évolution d'une architecture moderne découpée en micro-services (NestJS) et micro-frontends (Angular) . Modélisation Avancée : Implémenter et promouvoir les patterns DDD (Domain-Driven Design) , CQRS et Event Sourcing . Animation Technique : Concevoir et animer des ateliers d’ Event Storming pour aligner la technique sur les enjeux métiers. Qualité & Standards : Établir les normes de développement, assurer les revues de code critiques et accompagner les équipes Scrum dans leur montée en compétences. Gestion des Risques : Identifier les dettes techniques et les points de friction pour proposer des plans de mitigation pragmatiques.

Lead Backend JavaScript,Node.js,PostgreSQL,Play Framework,HashiCorp Terraform,React,Data Analysis,AWS Amazon. capable de structurer, accélérer et sécuriser le développement de notre plateforme Saas, tout en accompagnant l’équipe dans la montée en maturité technique. Ce rôle combine expertise JS/React, maîtrise backend Node/Postgres, forte expérience AWS, et leadership technique opérationnel. QUALIFICATIONS : JavaScript,Node.js,PostgreSQL,Play Framework,HashiCorp Terraform,React,Data Analysis,AWS Amazon,

Objectif de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique d'harmonisation opérationnelle à la suite d'une fusion entre deux acteurs majeurs de l'Asset Management, la mission vise à définir et déployer la politique cible de valorisation des actifs dans le cadre d'une migration Back Office. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel sur le sujet et assurera la coordination des équipes opérationnelles afin de sécuriser la mise en œuvre du modèle cible. Prestations demandées Déployer la politique cible de pricing sur les plateformes Fund Accounting et Aladdin. Analyser les impacts liés aux évolutions de valorisation et identifier les écarts significatifs. Évaluer les risques opérationnels et proposer les plans d'actions associés. Coordonner les échanges avec les équipes Client Servicing concernant les mandats et fonds dédiés. Assurer le pilotage transverse avec les équipes Fund Accounting, Back Office et l'ensemble des parties prenantes. Être le point d'entrée principal sur les sujets de migration liés à la valorisation.

ATTENTION, ne seront pris en compte que les candidatures suivantes : Uniquement des personnes habitant sur Bordeaux >> Full présentiel (pas de pied a terre, ou déménagement en cours....) EXPERT devops (+10 ans d'exp) Maitrisant la Stack technique suivante : azure, azure devops, terraform, K8s Je recherche une personne capable de piloter toute une équipe devops et les projets en cours, dans un contexte de dette technique. Il faut une personne capable de mettre "les mains dans le camboui", de comprendre les enjeux macros et d'embarquer une petite équipe de devops. L'objectif principal est de remettre de l'ordre, de prioriser les sujets et d'assainir le run des projets en cours. Il faut une posture de leader, humble, capable de fédérer et de produire tout autant que d'indiquer la marche à suivre. Une personne opérationnelle dès le début de la mission, qui a idéalement déjà eu ce rôle de expert devops / SRE Plus d'infos après première présélection de candidatures.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur ferroviaire, je suis à la recherche d'un Lead Dev Interface CI/CD Devops Le/la Lead Dev Interface a la responsabilité de concevoir, développer et fiabiliser les interfaces logicielles qui connectent notre plateforme aux systèmes de nos partenaires. Au croisement du développement, du DevOps et de l’intégration de systèmes complexes, il/elle garantit des échanges robustes, sécurisés et conformes aux exigences réglementaires du secteur ferroviaire. Il/Elle est un référent technique hands-on : il/elle code au quotidien, fiabilise les chaînes d’intégration et de déploiement, pilote les intervenants externes et porte l’exigence d’excellence en matière de qualité logicielle au sein de l’équipe

🎯 Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Test Lead orienté coordination pour accompagner deux équipes en simultané : • Recueil et formalisation des besoins de test • Challenger pour anticiper les risques qualité • Pilotage des activités de tests : planifier et coordonner les campagnes de tests • Concevoir et maintenir les référentiels de test (stratégie et plan de test, matrices de couverture...) • Prioriser les scénarios • Coordonner les différentes squads • Définir les stratégies de validation de la qualité des données • Identifier et analyser les anomalies de données • Vérifier la fiabilité des échanges de données • Pilotage de la qualité et reporting

Nous recherchons pour notre client un team lead monitoring pour une mission longue a La Défense -Coordination technique & Tech lead -Veille technologique -MCO des infrastructures de supervision, métrologie et hypervision -Migration du monitoring Legacy vers les solutions cibles Zabbix/ELK n Migration des hyperviseurs Legacy vers l’hyperviseur cible Netcool -Support Niveau 3 de la suite logicielle Tivoli, Zabbix, ITM, ELK, InfluxDB, Grafana -Mise en place du monitoring système, middleware, applicatif et métier sur toutes les applications -Mise en place d’un monitoring uniforme avec un catalogue de supervision et des dahboards de métrologie -Mise en place de dashboards Grafana basés sur Zabbix/ELK pour l’observabilité du SI -Mise en place du ML dans la stack ELK pour la détection des signaux faibles Environnement technique : NOI, ITM, Zabbix, Grafana, Shinken, InfluxDB, ELK, Xymon, VMWARE, Réseau, Linux, Aix, Solaris, Windows…

Required Qualifications: * Bachelor's degree in project management, Information Systems, Engineering, Business Administration, or related field or equivalent professional experience * 3-5 years of experience supporting project management, PMO operations, program controls, or delivery coordination. * PRINCE2 Foundation certification. * Familiarity with IT modernization or enterprise IT delivery programs * Demonstrated experience maintaining or supporting risk, issue, and action logs tracking within structured project environments. * Familiarity with project governance processes and reporting cycles. * Experience coordinating with technical teams or delivery teams to track mitigation actions and issue resolution. * Strong organizational, documentation, and follow-through skills. * Proficiency with project collaboration and tracking tools such as: o SharePoint o Excel o MS Teams o Jira Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Rattaché·e au VP Engineering de la division E-commerce, vous occuperez un rôle central dans la structuration et l'évolution de l'application mobile développée en React Native. Vous interviendrez tout d'abord comme référent technique du mobile. À ce titre, vous serez responsable de la cohérence technique globale de l'application, de son architecture et de sa capacité à accompagner les futures évolutions produit. Vous reprendrez progressivement la connaissance actuellement portée par plusieurs freelances et contribuerez à construire un socle technique robuste, maintenable et évolutif. Vous serez également garant·e de la qualité et de la performance de l'application. Vous travaillerez sur les problématiques liées à la stabilité, aux performances, à la qualité logicielle ainsi qu'à la mise en place des bonnes pratiques de développement mobile. Vous participerez activement à l'amélioration continue de l'architecture React Native existante et à la définition des standards techniques du domaine mobile. Par ailleurs, vous piloterez les sujets liés au delivery mobile. En collaboration avec les équipes Platform, vous contribuerez à la structuration des pipelines CI/CD, à la fiabilisation des processus de release iOS et Android et à la définition des stratégies de déploiement sur les stores. Vous serez notamment responsable de la qualité et de la prévisibilité des mises en production. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec plusieurs squads produit composées notamment de Product Owners, UX Designers, QA et développeurs backend. Dans ce cadre, vous participerez aux réflexions fonctionnelles et challengerez les choix produits au regard des contraintes spécifiques du mobile, qu'elles soient liées à l'expérience utilisateur, aux performances ou aux limitations techniques. Enfin, même si le poste ne comporte pas de responsabilité managériale directe, vous serez amené·e à coordonner et orienter les travaux des freelances intervenant actuellement sur l'application mobile. Vous jouerez ainsi un rôle de leader technique et de garant des choix d'architecture, tout en contribuant à la structuration progressive du domaine mobile au sein de l'organisation. Environnement technique : React Native (requis), TypeScript (requis), Firebase (souhaité)

Nous recherchons un Architecte Applicatif (Senior) pour intervenir sur un projet de transformation digitale L’objectif est de concevoir et structurer une plateforme digitale intégrée permettant de centraliser, sécuriser et optimiser l’ensemble du processus de gestion des demandes et contrôles d’autorisations. Objectifs du projet La solution vise à : Centraliser l’ensemble des demandes et autorisations dans une base de données unique Simplifier et sécuriser la gestion des dossiers pour les agents traitants Permettre des contrôles terrain efficaces pour les inspecteurs (temps réel ou différé) Améliorer la transparence pour les usagers sur la légalité des exploitants Réduire les délais de traitement et améliorer la qualité des données Périmètre L’architecte interviendra sur la conception et la coordination technique de : Un backend exposant les règles métier Un outil de consultation pour les agents Une application mobile Android pour les contrôles terrain Il participera également à la migration des données existantes et à l’intégration de nouvelles données. Architecture & technologies Frontend : Angular Backend : Spring Boot Base de données : Oracle Mobile : Android (Flutter) Responsabilités Concevoir l’architecture applicative Assurer la cohérence technique de la solution Participer à la définition des besoins avec les équipes métier Superviser la qualité technique et les bonnes pratiques Contribuer aux choix d’architecture et à la sécurité

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement applicatif web en React/Node Js. - Développer et maintenir des applications web performantes et scalables en React et Node.js. - Participer à l'architecture et aux choix technologiques des projets. - Optimiser le code pour assurer une bonne performance et accessibilité. - Créer et gérer les bases de données nécessaires pour stocker et manipuler les données de l'application, en utilisant MongoDb. - Collaborer avec les designers et les autres développeurs pour assurer une expérience utilisateur fluide. - Réaliser des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code. - Corriger les bugs, maintenir les librairies et adapter l'application aux évolutions des technologies et aux nouveaux besoins. La stack technique : - Typescript - React Js - Node Js

Dev Sénior / Tech Lead .NET – Full Stack C# Développeur confirmé avec plus de 7 ans d’expérience, maîtrisant l’écosystème .NET dans ses versions classique (4.8) et moderne (Core 8). Solide expertise en développement desktop avec WinForms et en développement web via JavaScript/CSS, avec une bonne connaissance de React. Habitué à concevoir et exposer des APIs RESTful, il gère également les bases de données SQL Server aussi bien en environnement On Premise qu’en Cloud. Doté de bonnes bases en architecture logicielle, il est en mesure d’intervenir sur des projets complexes en tant que référent technique.

Résumé : Cette fonction de développeur full stack est essentielle pour le développement d'applications robustes, permettant le traitement des données dans un environnement de finance de marché et d'énergie. Responsabilités : Concevoir et développer des applications logicielles en Python. Gérer des bases de données PostgreSQL et optimiser les performances. Participer à la mise en œuvre de systèmes orientés événements et de pipelines de données. Collaborer avec des équipes Agile pour assurer la qualité du produit. Établir des API et gérer le cycle de vie du développement logiciel. Must Haves : 10 ans d'expérience en développement logiciel. Solides compétences en Python (6+ ans niveau avancé). Maîtrise de PostgreSQL, conception de schémas et gestion de données temporelles. Expérience avec des architectures logicielles (microservices, systèmes orientés événements). Compétences en CI/CD avec GitHub et méthodologies Agile. Nice to Haves : Expérience en finance de marché, trading de matières premières ou secteur de l’énergie. Expérience en tant que lead technique ou référent technique. Compétences avec RabbitMQ, Kafka ou systèmes de messaging équivalents. Familiarité avec FastAPI et Dataiku. Autres détails : Localisation: 92 Secteur: Finance de marché, énergie.

Chez ATLANSE, nous accompagnons nos clients dans la conception d’infrastructures résilientes, l’amélioration de la performance de leur production applicative, l’optimisation et le développement des environnements de travail ainsi que l’exploitation et la valorisation des données. Pour cela, nous nous appuyons sur nos consultants confirmés et experts ou à fort potentiel, reconnus pour leurs compétences techniques, leur compréhension métier et leurs pratiques éprouvées. Vous intervenez sur des applications stratégiques liées aux portails brokers, aux tunnels de souscription et aux évolutions associées. Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, le développement de nouvelles fonctionnalités et l’accompagnement des projets d’évolution, dans un environnement Agile Scrum. Votre rôle Développement et évolutions applicatives · Analyser et estimer les users stories · Développer les fonctionnalités front-end en Angular et back-end en Symfony · Corriger les anomalies identifiées · Réaliser les tests unitaires Maintenance et support applicatif · Assurer le MCO des applications · Apporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs et équipes internes · Intervenir, si nécessaire, lors d’astreintes ou en dehors des heures ouvrées Déploiement et qualité de service · Déployer les releases sur les différents environnements · Participer à la fiabilisation des mises en production et au suivi post-déploiement · Rédiger et maintenir la documentation technique associée Collaboration · Participer aux cérémonies Agile Scrum · Conseiller les équipes sur les sujets de maintenance évolutive et les nouveaux projets · Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement