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Freelance

Mission freelanceDBA Oracle / SQL Server (H/F)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le

1 mois
480-500 €
75010, Paris, Île-de-France
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'une mission longue de 2 ans chez l'un de nos clients Grands Comptes, vous rejoignez une équipe de DBA répartie entre Paris et Porto. Votre rôle : assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution d'un environnement de bases de données multi-technologies. Vous serez notamment amené(e) à : Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données Prendre en charge les incidents, problèmes et demandes techniques liés à votre périmètre Participer aux projets de mise en œuvre et d'évolution des infrastructures Anticiper les besoins de capacité, de performance et de disponibilité Participer aux dispositifs de continuité d'activité et aux tests de résilience Réaliser les déploiements nécessaires dans le cadre des projets techniques et métiers Documenter les configurations et rédiger les procédures à destination des équipes de support Collaborer étroitement avec les équipes Études, Infrastructures, Exploitation et Sécurité Participer au support technique et à l'amélioration continue de l'environnement Assurer des astreintes d'une semaine selon le planning de l'équipe Le terrain de jeu ? Vous évoluerez dans un environnement technique multi-SGBD avec notamment : Oracle : niveau confirmé indispensable SQL Server : niveau confirmé indispensable MySQL : connaissance souhaitée Administration, exploitation et optimisation de bases de données Analyse et résolution d'incidents complexes Le profil que nous recherchons : Vous disposez idéalement de 6 à 9 ans d'expérience sur des fonctions de DBA Vous maîtrisez impérativement Oracle et SQL Server Une expérience ou une bonne connaissance de MySQL constitue un plus Vous avez déjà évolué dans des environnements de production exigeants, idéalement auprès de Grands Comptes Vous êtes à l'aise avec les problématiques de RUN, performance, disponibilité et résilience Vous êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets d'exploitation que sur des projets d'évolution Vous disposez d'un anglais professionnel, indispensable pour travailler avec les équipes internationales Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : Jusqu'à 500 € HT/jour, selon votre expertise Localisation : Paris Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 24 mois Astreintes : Oui, par rotation d'une semaine Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiRPA Developer

LEVUP
Publiée le
RPA (Robotic Process Automation)

12 mois
France
Le client se situe à Charleroi en Belgique. Nous cherchons donc une personne mobile pour pouvoir s'y rendre. Contexte de la mission La plateforme Integration/RPA est la colonne vertébrale des échanges du système d'information : elle conçoit, développe et opère les flux entre les applications de l'entreprise et avec ses partenaires externes, ainsi que la plateforme d'API de l'entreprise. Ses équipes travaillent sur Azure Integration Services (Azure Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management), en .NET, avec une infrastructure entièrement décrite en code (Terraform). Tâches principales Le consultant rejoint une équipe de développement agile (Scrum ou Kanban) au sein de l'équipe. À ce titre, il: Fonctionnement agile • Participe activement aux rituels de l'équipe : planification, daily, affinage du backlog, revue et rétrospective ; • Contribue avec le Product Owner à la compréhension des besoins et à l'affinage des user stories et de leurs critères d'acceptation ; • Estime l'effort de ses développements et contribue à l'atteinte des objectifs de l'itération ou à la fluidité du flux de travail (Kanban) ; Développement et qualité • Conçoit et développe les fonctionnalités, en cohérence avec l'architecture définie avec le Software Designer de l'équipe et dans le respect des standards de développement ; • Écrit des tests automatisés et respecte la Definition of Done de l'équipe ; • Intègre la sécurité dans ses développements et traite les vulnérabilités remontées par les analyses de sécurité (SAST, SCA) ; • Utilise l'IA de manière maîtrisée : il cadre l'assistant, relit, teste et valide le code produit avec son aide ; • Soumet son code par pull request liée au suivi du travail et participe activement aux revues de code ; • Documente ses développements pour en faciliter la maintenance ; Livraison et exploitation • Déploie ses développements via la chaîne CI/CD sur les différents environnements ; • Contribue à la maintenance corrective et évolutive, ainsi qu'à la résolution des incidents ; • Contribue à l'amélioration continue de l'équipe : pratiques, outillage, réduction de la dette technique. En tant que dévelopeur RPA, le développeur RPA sera en charge de : • Automatisation de processus à l'aide de UI Path (analyse, design, développement, testing) • Communication continue avec le Métier afin d'obtenir une solution de qualité optimale • Support des processus préalablement automatisés, debugging et corrections Profil recherché Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique « Compétences » de Connecting Expertise. Deux points seront plus particulièrement vérifiés lors de l'entretien : • La connaissance des bonnes pratiques de développement sécurisé et l'expérience de leur mise en œuvre, y compris l'interprétation et le traitement des résultats d'analyses SAST et SCA ; • La pratique de l'ingénierie assistée par l'IA : capacité à cadrer l'assistant, à évaluer de manière critique le code proposé et à en assumer la responsabilité. D'un point de vue « soft skills », il est attendu du consultant qu'il soit / ait : • Esprit d'équipe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (technique et métier) • Communication et sens du métier : échange avec les décideurs produit, comprend leurs enjeux et explique ses choix techniques de manière accessible • Autonome et proactif • Rigoureux et responsable : assume la qualité et la sécurité du code qu'il livre, qu'il soit écrit à la main ou assisté par l'IA • Esprit critique et orienté solutions : questionne, vérifie et propose • Passionné et curieux : un véritable intérêt pour le développement et les technologies, entretenu par une veille active et une réelle capacité d'apprentissage CompétencesExigence linguistique : niveau de français C2 et niveau d'anglais B1 sur l'échelle européenne CEFR Expérience d'automatisation à l'aide de UI Path Expérience Fonctionnelle du RPA Must have Expérience priuvée avec Git / GitHub : branches, pull requests, revue de code Must have Expérience prouvée avec la technologie RPA Must have Maîtrise des patterns de conception et des principes d'architecture de sa discipline (par exemple conception de processus automatisés robustes et réutilisables) Must have Pratiques de développement sécurisé (secure by design, OWASP) et compréhension des analyses SAST et SCA : interprétation et traitement des vulnérabilités remontées Must have Azure DevOps : Pipelines CI/CD, Boards Should have Expérience en équipe produit agile (Scrum, Kanban), en interaction directe avec le Product Owner et le métier Should have Pratique de l'ingénierie logicielle assistée par IA (GitHub Copilot) : cadrage, revue critique et validation du code généré, sans exposer de données sensibles Should have Tests automatisés et qualité du code (tests unitaires et d'intégration, revue de code) Should have Outil de gestion des tests (Azure Test Plans ou équivalent) Nice to have
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Smartfix confirmé

VISIAN
Publiée le
Développement

1 an
40k-45k €
150-420 €
Paris, France
Contexte de la missionDans le cadre de l'évolution de sa plateforme de traitement documentaire, notre client recherche un développeur confirmé pour rejoindre une équipe produit dédiée à l'automatisation des flux documentaires entrants. La mission consiste à concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des composants applicatifs permettant l'automatisation de l'indexation, de la qualification et du routage documentaire, ainsi que leur intégration avec l'écosystème documentaire et métier existant. Le développement s'effectue principalement sur une solution spécialisée de traitement documentaire reposant sur un langage propriétaire. Une expérience de cet environnement constitue un atout important. Responsabilités principales1. Développement et évolutions de la solutionConcevoir et développer les évolutions de la solution Smartfix. Développer et maintenir les règles d'indexation et de qualification documentaire. Participer aux opérations de modernisation et de montée de version de la plateforme. Contribuer à l'industrialisation et à l'optimisation des traitements documentaires. 2. Intégration et interopérabilitéConcevoir et mettre en œuvre les interfaces avec les systèmes documentaires et les applications métier. Garantir l'intégration de la solution avec les outils de gestion électronique de documents (GED), les CRM et les composants de routage documentaire. Contribuer à la fiabilité et à la cohérence des échanges entre les différents systèmes. 3. Qualité, performance et maintenanceRéaliser les tests unitaires et les tests d'intégration. Analyser les incidents de production et mettre en œuvre les correctifs nécessaires. Améliorer les performances de la solution et le taux d'automatisation des traitements. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du monitoring et de l'observabilité. 4. Contribution au produitParticiper aux ateliers de cadrage avec les équipes fonctionnelles et les responsables produit. Analyser et challenger les besoins métier afin de proposer des solutions techniques adaptées. Estimer les charges de développement et contribuer à la planification des évolutions. Participer aux travaux de conception technique et d'architecture. Livrables attendusÉvolutions applicatives développées, testées et mises en production. Documentation technique à jour. Plans de tests et résultats des tests unitaires et d'intégration. Correctifs et améliorations de performance. Contributions aux dossiers de conception et d'architecture. Participation à l'amélioration de la qualité de service et de la fiabilité de la plateforme.
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CDI

Offre d'emploiScrum master (H/F)

Amiltone
Publiée le
Scrum

40k-45k €
Montpellier, Occitanie
Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Scrum Master. En lien étroit avec le Product Owner, les membres de l'équipe et les équipes contributrices, vous faites vivre le cadre agile au quotidien. À ce titre, vous : - Veillez à la bonne compréhension et à l'application des principes agiles. - Préparez et animez les rituels Scrum : daily, sprint planning, sprint review, rétrospective et refinement. - Accompagnez le Product Owner dans la construction et le maintien d'un backlog clair et priorisé. - Facilitez la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe et les différents sites. - Identifiez les obstacles, accompagnez leur résolution et mobilisez les bons interlocuteurs. - Assurez le suivi des actions décidées en rétrospective et encouragez l'amélioration continue. - Analysez le fonctionnement de l'équipe et partagez avec transparence l'avancement, les difficultés et les pistes d'amélioration. - Alertez sur les engagements excessifs, les dérives et les risques pour l'atteinte des objectifs. - Favorisez la cohésion de l'équipe et une dynamique de travail efficace, en présentiel comme à distance. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience significative en tant que Scrum Master, idéalement dans des environnements multisites et multi-technologies. - Vous maîtrisez les principes agiles et savez les adapter aux besoins d'une équipe et de ses projets. - Vous avez une pratique confirmée de Jira et Confluence, ainsi que des outils de collaboration à distance. - Vous savez animer des échanges, fédérer des interlocuteurs variés et accompagner une équipe dans sa progression. - Une bonne connaissance des environnements Java, des bases de données relationnelles et de Kafka sera appréciée.
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CDI

Offre d'emploiBackend Developer F/H

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
Amazon DynamoDB
Azure Cosmos DB
Back-end

70k-80k €
Paris 14e Arrondissement, France

Offre importée

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CDI

Offre d'emploiConsultant(e) support N2

Signe +
Publiée le

28k-35k €
Rennes, Bretagne
Nous recherchons un(e) Consultant(e) support N2 pour intégrer une équipe dédiée, au sein d'un environnement fort de sens à but public. En contact direct avec les établissements adhérents, vous participez activement au support, au conseil et à la résolution des incidents niveau 2. Vous rejoindrez une équipe alliant expertise fonctionnelle et compétences techniques, garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des professionnels de santé. Pour accompagner les adhérents, vos principales missions seront : • Assurer le support opérationnel de niveau 2 auprès des utilisateurs, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents complexes, • Réaliser des requêtes SQL et des opérations de paramétrage, • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation optimale des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques, projets et support de niveau supérieur, • Participer aux projets internes visant à améliorer la qualité de service et les processus de support, • Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances, • Selon votre expérience et vos appétences, assurer un rôle de référent fonctionnel sur un domaine métier ou un produit. L'environnement technique : Vous serez amenées à utiliser ces technologies : • SQL / Oracle • Unix / Linux (ligne de commande) • Shell Script • Java / JavaScript serait un plus Et ces outils utilisés sont : • Outils de ticketing iTOP. • Dbeaver/SQLDevelopper. • Console Chromium • Exploitation Apache / Tomcat. • Glowroot, RabbitMQ seraient appréciés Concernant le poste : • Poste à pourvoir à Rennes, Lille, Rouffacq, ou Toulouse. • Une participation aux astreintes est prévue selon un roulement d'environ 6 semaines. • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaines. • Concilier vie pro/perso avec 48 jours de congés annuel. • Titres restaurants, 75% de remboursement des transports en commun, participation mutuelle santé et prévoyance, tarifs préférentiels associatifs. Référence de l'offre : ze6c66hmnm
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Frontend Senior ReactJS / Next.js – Freelance (H/F)

SKILLWISE
Publiée le
GitLab CI
Javascript
Next.js

3 mois
400-520 €
Paris, Île-de-France
Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation de ses plateformes digitales, notre client recherche un Développeur Frontend Senior ReactJS / Next.js pour renforcer son équipe Web. Vous interviendrez sur un portail web grand public à fort trafic, accueillant environ 4 millions de visiteurs par semaine, dans un contexte de maintenance évolutive et de migration technologique. Le projet s'inscrit dans une démarche de modernisation progressive d'une plateforme historiquement développée en PHP/Symfony vers une architecture ReactJS / Next.js. Intégré(e) à une équipe Agile composée de développeurs, Product Owners, testeurs et UX/UI Designers, vous participerez activement à la conception et au développement des fonctionnalités du portail. Vos principales missions : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités web en ReactJS, Next.js, JavaScript et TypeScript. Participer à la migration progressive des pages existantes de PHP/Symfony vers ReactJS / Next.js. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications web. Développer des interfaces fiables et adaptées aux contraintes d'un site grand public à fort trafic. Participer à la conception technique des fonctionnalités en collaboration avec le Tech Lead. Rédiger et maintenir les tests unitaires associés aux développements. Participer aux cérémonies Agile et contribuer à la réalisation des User Stories. Assurer la qualité du code et son intégration dans les processus CI/CD. Réaliser les commits et merges de code dans GitLab. Rédiger la documentation technique dans Confluence et assurer le suivi des développements dans Jira.
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CDI

Offre d'emploiChef de projet ERP Technique H/F

S-quaar
Publiée le
Gestion de projet
Oracle
Oracle SQL Developer

50k-55k €
Vannes, Bretagne
Lieu : Morbihan (56) Salaire : 50 à 55 K€ + avantages Télétravail : 2 jours par semaine Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels reconnu pour ses solutions dédiées à la gestion de production, à la supply chain et à la gestion commerciale, un Chef de Projet ERP Technique orienté Agroalimentaire H/F. L'entreprise accompagne depuis de nombreuses années des industriels dans la mise en œuvre et l'évolution de leurs applications métiers. Afin de soutenir sa croissance, elle souhaite renforcer son équipe projets avec une intégration prévue entre septembre et décembre 2026. VOS MISSIONS: Au sein de l'équipe projets, vous pilotez plusieurs projets de déploiement et d'évolution d'applications métiers, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la planification, le suivi des charges, des délais et de la qualité des projets, animez les équipes internes et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous participez également aux phases de chiffrage, à la définition des solutions techniques et fonctionnelles ainsi qu'au suivi des risques et de la satisfaction client. Grâce à votre bagage technique, vous intervenez également sur le paramétrage des solutions et participez ponctuellement aux développements réalisés dans le cadre des projets. Bien sûr, des déplacements sont à prévoir, notamment dans le cadre de la mise en production des solutions chez les clients. Environnement technique: Oracle Database, SQL / PL/SQL, Oracle APEX, SQL Server, C#, C++, .NET, ERP, GPAO, GMAO, WMS, Applications métiers industrielles et commerciales VOUS: Issu(e) d'une formation supérieure en informatique et d'une expérience au sein d'une équipe projet informatiques en environnement industriel Agroalimentaire. Vous maîtrisez le développement autour d'Oracle (SQL/PLSQL) et/ou SQL Server et avez évolué sur des projets impliquant des ERP, GPAO, GMAO, WMS ou des applications métiers. Une connaissance d'Oracle APEX constitue un véritable atout. Autonome, organisé et rigoureux, vous appréciez autant le pilotage de projets que les échanges avec les utilisateurs et les équipes techniques. Vous aimez comprendre les métiers de vos clients et proposer des solutions adaptées. Un niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, est attendu. PROCESS : Après un premier échange avec notre équipe, vous rencontrerez : - Un Responsable du site - Un Manager opérationnel Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) rapidement par un membre de l'équipe. Au plaisir d'échanger autour de votre projet, S-quaar
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Freelance

Mission freelanceCloud Migration Project Manager

LeHibou
Publiée le
Amazon Redshift

3 mois
675 €
Malakoff, Île-de-France
Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Cloud Migration Project Manager H/F Description de la mission : 1. Contexte et enjeux du programmeDans le cadre de sa stratégie de modernisation de ses infrastructures IT, l'entreprise a engagé un programme de transformation visant à migrer progressivement ses infrastructures On-Premise vers le Cloud AWS. Les infrastructures actuelles présentent plusieurs limites en matière de capacité, de coûts d'exploitation, de flexibilité et de qualité de service des applications. Ce programme de transformation poursuit plusieurs objectifs stratégiques : Optimisation des coûts d'infrastructure grâce à la mutualisation et à l'optimisation des ressources hébergées sur AWS. Amélioration de la flexibilité et de l'évolutivité des applications grâce à l'adoption d'une infrastructure Cloud. Amélioration de la qualité de service et de la disponibilité des applications. Anticipation des besoins futurs en matière de transformation et de modernisation des infrastructures IT. Le programme prévoit la migration d'environ 8 500 machines virtuelles (VM) vers AWS à horizon 2029, avec un objectif initial de 1 200 VM pour la première phase du programme. Cloud Migration Project ManagerContexte du posteDans le cadre d'un programme de transformation des infrastructures IT vers AWS, nous recherchons un Chef de projet Migration Cloud expérimenté pour piloter une équipe dédiée aux migrations de serveurs On-Premise vers le Cloud selon une approche Lift & Shift. Il sera responsable de la coordination des équipes techniques localisées en France et en Inde, du suivi des vagues de migration et du respect des objectifs de qualité, de délais et de performance. Missions principalesPiloter opérationnellement la Squad de migration France–Inde. Coordonner les équipes techniques et assurer leur synchronisation. Planifier et organiser les différentes vagues de migration. Assurer le suivi du portefeuille de serveurs à migrer. Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de migration. Identifier les risques, alertes et points de blocage. Organiser les comités de suivi et produire les reportings. Assurer l'interface avec les équipes infrastructure, architecture et programme. Garantir le respect du playbook de migration. Proposer des axes d'amélioration continue pour optimiser les opérations. Compétences techniques et fonctionnellesBonne connaissance des environnements Cloud AWS. Maîtrise des projets de migration d'infrastructures On-Premise vers le Cloud. Expérience des migrations Lift & Shift. Connaissance des environnements VMware et des infrastructures virtualisées. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet. Connaissance des processus ITIL et de la gestion des changements. Maîtrise des outils de pilotage et de reporting. Profil recherchéMinimum 7 ans d'expérience en gestion de projets IT. Expérience significative dans des projets de migration Cloud. Expérience du pilotage d'équipes distribuées et multiculturelles. Capacité à gérer des projets techniques complexes. Expérience dans des organisations de type Migration Factory appréciée. Soft skillsLeadership et capacité de coordination. Excellent relationnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Organisation et rigueur. Autonomie et proactivité. Bonne communication en français et en anglais. Mots-clés sourcing : Cloud Migration Project Manager, IT Project Manager, AWS Migration Manager, Infrastructure Project Manager, Cloud Transformation Manager. Compétences / Qualités indispensables : Bonne connaissance des environnements Cloud AWS., Maîtrise des projets de migration d'infrastructures On-Premise vers le Cloud., Expérience des migrations Lift & Shift., Connaissance des environnements VMware et des infrastructures virtualisées., Maîtrise des méthodologies de gestion de projet., Connaissance des processus ITIL et de la gestion des changements., Maîtrise des outils de pilotage et de reporting., anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : aéro et défense Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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Freelance

Mission freelanceContrôleur de Gestion IT / FinOps Cloud (h/f)

emagine Consulting SARL
Publiée le

12 mois
500-600 €
93100, Montreuil, Île-de-France
RésuméLe Contrôleur de Gestion IT / FinOps Cloud (H/F) a pour mission principale d'assurer le pilotage financier des services Cloud tout en garantissant le suivi budgétaire approprié au sein de l'organisation. Responsabilités :Piloter les coûts et la consommation des services Cloud (Azure, AWS, GCP, etc.). Assurer le suivi financier des catalogues de services Cloud. Produire et analyser les indicateurs de consommation, de coûts et de performance. Réaliser les exercices de forecast, budget et reprévisions. Identifier les écarts budgétaires et proposer des actions correctrices. Accompagner les équipes métiers et techniques dans le suivi et l'optimisation des dépenses Cloud. Développer et maintenir des automatisations de reporting et d'analyse via : Power Query (obligatoire), Dataiku (fortement apprécié), Alteryx (apprécié). Construire et améliorer les tableaux de bord de pilotage. Participer à la mise en place et à l'amélioration des pratiques FinOps. Must Have :Expérience confirmée en contrôle de gestion, finance d'entreprise ou finance IT. Bonne connaissance des mécanismes de pilotage budgétaire : budget, forecast, clôtures, suivi des coûts, analyse des écarts. Excellente capacité d'analyse de données et de compréhension des métriques de consommation. Power Query avancé. Pilotage des coûts Cloud. Nice to Have :Expérience dans un environnement technologique ou de services IT. Sensibilité forte aux sujets FinOps et optimisation des coûts Cloud. Connaissance des environnements Azure, AWS ou Google Cloud Platform. Dataiku. Alteryx.
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Freelance

Mission freelanceDevOps Kubernetes Pipeline Gitlab Dynatrace / Grafana / Elk Montpellier / 2 jours de TT

WorldWide People
Publiée le
DevOps

6 mois
400-500 €
Montpellier, Occitanie
DevOps Kubernetes Pipeline Gitlab Dynatrace / Grafana / Elk Montpellier / 2 jours de TT (confirme et Senior) A minima : Kubernetes Pipeline Gitlab Outils d'observabilité et supervision dynatrace / Grafana / Elk Environnement Linux Tâches et responsabilités : Organiser des réunions de cadrage avec les parties prenantes afin de recueillir l'ensemble des besoins en terme d'infrastructure. Accompagner le client dans ses choix techniques. Construire les différents environnements de développement, UAT et prod. Mettre en place l'observabilité. Tester et livrer l'ensemble de l'infrastructure. Assurer le support technique de l'infrastructure. Mise en production de l'applicatif Accompagnement au déploiement des solutions d'intelligence Artificielle. Technologies : Kubernetes, Openshift, Redis, Kafka, Java, Gitlab-ci, , F5, Podman, ArgoCD, Venafi, Mysql, MssQL, Postgresql, Z/os, Dynatrace, ELK, prometheus, AWS, Azure, Postman profil plus orienté Build que Run Qualités relationnelles / le mindset est le plus important Compétences techniques oui mais on utilise des technos et intégration spécifique donc avoir une bonne capacité à monter en compétences + curiosité. A minima : Kubernetes Pipeline Gitlab Outils d'observabilité et supervision dynatrace / Grafana / Elk Environnement Linux + Notions ouverture de flux Demande de compte de services (active directory) Kafka Environnements de production Vernis ITIL (Directeur du cluster souhaitait imposer que les collab aient un niveau de formation minimum) Bonnes pratiques Sécu
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