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HRDNA recrute pour l'un de ses clients un Consultant SIRH Expert (F/H) en CDI. Les enjeux clés : Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités business Piloter les propositions commerciales (qualification, construction, soutenance) Encadrer et faire grandir une équipe de consultants SIRH Conduire et superviser des missions de conseil SIRH complexes (AMOA / AMOE, transformation, déploiement) Contribuer au rayonnement du cabinet auprès de décideurs et sur le marché

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Nous recherchons un Directeur de Centre Commercial pour un client spécialisé dans la gestion immobilière pour le compte de tiers. Le rôle consiste à piloter l’ensemble des activités opérationnelles du centre, optimiser la performance commerciale et financière, et assurer la satisfaction des clients et locataires. Le directeur sera responsable de la coordination des équipes, de la mise en œuvre des actions marketing et commerciales, de la gestion des budgets, et du suivi des indicateurs de performance. Il devra également superviser la sécurité, l’entretien et le bon fonctionnement du centre, tout en développant des relations solides avec les partenaires et prestataires externes. La mission requiert un profil expérimenté, autonome, capable de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles dans un environnement dynamique et exigeant.

Consultant Fonctionnel SAP CO‑PS – Cellule Support Clôtures - Habilitable - 100% télétravail, profil basé Paris/RP CONTEXTE Intégrer la cellule support clôture finance, couvrant les domaines Controlling (CO) et Project System (PS). Le rôle est clé durant les clôtures mensuelles, avec la production de livrables critiques tôt le matin (06:00–08:30) sur les 3 premiers jours ouvrés, puis un support standard le reste de la journée. Le poste implique : un haut niveau d’autonomie, une forte expertise CO‑PS, la capacité à analyser des contrôles complexes (cockpit PS, cohérences), une participation active aux évolutions fonctionnelles, un rôle important dans la transmission de connaissance et la montée en maturité de la squad. MISSION Support & opérations CO‑PS : Gestion des incidents et demandes sur les périmètres CO & PS (analyse, résolution, coordination avec les entités). Production matinale des cockpits PS, contrôles de cohérence, et autres livrables critiques. Analyse et suivi des interfaces et traitements automatiques (jobs/batch) ; correction des incohérences. Activités de clôture : Participation active au processus de closing CO‑PS (J1–J3). Contribution aux cohérences financières, au contrôle des imputations, aux réconciliations clés. Support renforcé en clôture mensuelle et annuelle. Améliorations & évolutions : Participation aux améliorations continues (évolutions, dette technique). Rédaction de spécifications, conception fonctionnelle, tests unitaires & UAT, documentation. Interaction régulière avec BPO et intégrateur sur les choix fonctionnels. Contribution au framing S/4HANA. Connaissance & coordination : Communication fluide avec la TMA (en anglais) et les équipes Finance & Controlling. Contribution au Knowledge Transfer interne (procédures, contrôles, cockpit PS). Autonomie forte : capacité à gérer seul les contrôles matinaux, avec soutien ponctuel. LIVRABLES Cockpit PS (analyses, cohérences, reporting interne). Contrôles CO & PS (cohérences inter‑modules, réconciliations). Fichiers de monitoring / contrôles BI‑Access. Documentation fonctionnelle (procédures, KT). COMPETENCES Expertise fonctionnelle : 3+ ans d’expérience SAP CO‑PS, incluant controlling affaires et controlling industriel. Très bonne maîtrise du cockpit PS, des environnements de clôture, et des contrôles de cohérence. Connaissances FI appréciées pour la coopération avec les équipes Finance. Techniques & outils : Bonne maîtrise d’Excel avancé (macros) et intégration de fichiers dans Access (utilisateur). Connaissances en LSMW, job monitoring, logs interfaces. Capacité à lire du ABAP (optionnel mais appréciée). Sensibilité aux principes S/4HANA. Communication & autonomie : Capacité à vulgariser les analyses auprès des équipes métiers (contrôleurs, chefs de projet). Capacité à travailler en autonomie complète en début de journée (06h‑08h30). Excellente structuration, rigueur et suivi. SOFT SKILLS Fiabilité élevée (processus critiques et non supervisés le matin). Esprit d’analyse, méthode, précision. Excellente communication orale & écrite. Esprit d’équipe, capacité à transmettre et documenter. Orientation résultats & satisfaction utilisateur. CONTRAINTES et MODALITES Travail matinal planifié (J1–J3) : livrables 06:00–08:30. Pas d’astreinte régulière (modèle TEA). Ramp‑up de 3 à 6 mois selon complexité des contrôles PS/CO. Forte exigence de stabilité (sujets à montée en expertise longue). IMPERATIF : Profil résident sur Paris / IDF. Habilitable (ou déjà habilité) Contrôle Primaire Prêt à travailler in situ aux horaires requis / jours requis. Hors impératifs, l’activité peut être réalisée en télétravail. Langue : Français + Anglais technique (obligatoire) Localisation : Paris (Time zone important - livrables matinaux en début de mois). Début : asap

Bonjour, Je recherche un consultant technico fonctionnel SAP PDM, pour un client basé en Ile-de-France.

🎯 MISSIONS : Pour cette alternance, vos principales missions seront : - Contribuer à l'amélioration de notre démarche qualité : gestion documentaire, suivi des indicateurs et des plans d'amélioration, revues de processus, … - Prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail, … - Imaginer et mener des actions RSE : numérique responsable, décarbonation, gestion des déchets, insertion professionnelle, … - Améliorer et animer nos résultats Ecovadis - Apporter un soutien à l'équipe moyens généraux : Gestion des véhicules d'entreprise, relations avec les fournisseurs, …

Objectifs de la mission : L'objectif global est de définir, structurer et prioriser les actions permettant d'augmenter le taux de réemploi des capitaux décès, en améliorant: l'accompagnement des bénéficiaires lors de la gestion des dossiers DC, la qualité des interactions associées (mails, téléphone, courriers), et le versement partiel ou total des capitaux DC sur des contrats existants ou à ouvrir à cette occasion. Des actions ont déjà été identifiées, la mission consiste à identifier pour chaque action du plan : Description précise : Quoi et selon quelles modalités/canal ? Faisabilité en fonction du responsable de l'action désigné (validation Juridique, DPO…), Qui fait quoi (services, rôles, responsabilités), Quand (planning, jalons, dépendances), Quelle estimation de charge et coûts divers associés à chaque action pour la compagnie ? Des supports d'avancement hebdomadaires et un comité de pilotage mensuel devront être produits. Un premier jalon important est attendu mi-mars 2026. Profil : Consultant senior expérimenté, Expertise KDC indispensable, Expérience en gestion de projet, bonnes compétences sur Excel et ppt pour produire des livrables clairs rapidement, Forte résilience pour faire avancer le chantier, Bonnes qualités relationnelles et capacités de communication/présentation. Livrables attendus : Support de formalisation complet (vision, analyses, recommandations) Business plan incluant : coûts / économies scénarii comparatifs impacts organisationnels Rétroplanning détaillé de mise en œuvre Synthèse exécutive pour décision Accompagnement à la restitution en comité si nécessaire

Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur Réseau et Sécurité: Missions principales : Ø Participer aux études d’évolution des infrastructures LAN/MAN et Datacenter. Ø Concevoir et réaliser les architectures techniques (Design réseau). Ø Prendre en charge les projets de l’étude au déploiement complet. Ø Coordonner les différents intervenants techniques durant les phases d’installation. Ø Qualifier les plates-formes avant mise en production. Ø Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des infrastructures réseau. Ø Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents Niveau 2 et 3. Ø Participer au développement et à l’utilisation d’outils d’automatisation réseau (IaC). Ø Apporter conseil, assistance, information et formation autour des infrastructures.

📍 Gérant de Boulangerie – Secteur Littoral - Charente-Maritime (17) (Reprise de point de vente – Management de transition ou association possible) Contexte : Nous accompagnons un fonds d’investissement actionnaire d’un groupe de boulangeries . Chaque point de vente est piloté par un gérant-actionnaire , véritable entrepreneur local. L’une des boulangeries du groupe, située proche de Royan / Saint Palais sur Mer , se retrouve aujourd’hui sans gérant . Nous recherchons un profil senior et opérationnel pour reprendre le pilotage du point de vente. Deux options sont ouvertes selon le profil : Recrutement long terme avec possibilité d’association au capital Mission de management de transition (6 mois) pour stabiliser l’activité et préparer la suite Missions : En tant que gérant du point de vente , vous êtes responsable de l’ensemble de l’exploitation : Pilotage opérationnel quotidien de la boulangerie Management des équipes (production & vente) Organisation de la production (qualité, volumes, coûts) Suivi économique : chiffre d’affaires, marges, coûts matières, productivité Mise en place / remise à niveau des process Relation avec le groupe actionnaire et reporting simple Contribution directe à l’amélioration du résultat Dans le cadre d’une mission de transition : Stabilisation rapide de l’activité Redressement opérationnel si nécessaire Préparation de la passation à un futur gérant pérenne Profil recherché : Ancien boulanger ou pâtissier de formation , impératif Expérience confirmée en gestion de boulangerie / pâtisserie Forte culture terrain et sens des responsabilités Capacité à manager une équipe et à “tenir une boutique” Esprit entrepreneur, orienté résultats À l’aise avec les chiffres de base (CA, marges, coûts) 👉 Profil full time (idéalement), part time possible , impliqué, autonome Modalités : 📍 Localisation : Royan / Saint Palais sur Mer ⏱️ Démarrage : ASAP 🕒 Temps plein fortement souhaité 📆 Durée : soit mission de transition de 6 mois soit perspective long terme avec association 💰 Rémunération : Fixe selon profil Incentive significatif indexé sur l’amélioration du résultat

Dans le cadre du développement de son activité Data & BI, notre client basé à Toulouse renforce ses équipes et recherche un Consultant SAP BW/4HANA. En tant que Consultant SAP BW/4HANA, vous serez amené(e) à : Participer aux projets BW/4HANA Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Modéliser les données Développer et maintenir les flux de données (ETL, transformations) Optimiser les performances et assurer la qualité des données Accompagner les utilisateurs (recette, support, amélioration continue) Travailler en lien étroit avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers Démarrage : 2 Mars Localisation : Remote + Toulouse (Le consultant devra venir sur site 2 jours toutes les 2 semaines) TJM : Selon profil

Lieu : Yvelines (78) Salaire : 45 000 euros annuel brut Rythme : Pas de télétravail sur ce poste Nous recherchons pour notre client, société de services majeure, un Administrateur Réseau & Sécurité dans le cadre d’un renfort en CDI au sein d’une équipe dédiée à l’un de leur client. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe Réseau & Sécurité, vos missions consistent à : Mettre en œuvre et respecter les processus d’exploitation ainsi que les référentiels techniques applicables. Assurer l’intégration, le déploiement et la configuration de solutions réseau et de sécurité au sein d’environnements d’hébergement. Garantir le maintien en conditions opérationnelles et sécurisées des infrastructures réseau. Traiter les incidents, demandes de service et changements via un outil de gestion IT, dans le respect des engagements de service. Veiller à la continuité et à la qualité de service, et coordonner l’escalade des incidents majeurs vers les acteurs techniques et opérationnels concernés. Maintenir à jour la documentation technique et assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des activités. Travailler en coordination avec les équipes projets et les référents techniques lors des phases de mise en œuvre et d’exploitation. Exploiter une solution interne de détection des vulnérabilités afin d’analyser les alertes et de définir des plans de remédiation. Administrer les certificats numériques et les infrastructures de gestion de clés pour les utilisateurs, services et systèmes. Élaborer et suivre des indicateurs techniques liés à la sécurité des systèmes d’information. Environnement Technique : Réseau & Infrastructures : Switches, TAP (Traffic Access Point) , VPN, Reverse Proxys Sécurité périmétrique & réseau : Firewalls , Bastion (jump server / PAM), Reverse Proxys (aussi sécurité applicative) Sécurité des systèmes & postes : Antivirus , HIDS (Host-based Intrusion Detection System) Identité, authentification & contrôle : Authentification forte (MFA), Contrôle d’accès (IAM, RBAC, ACL…), PKI (certificats, chiffrement, identité) Supervision, traçabilité & conformité : Gestion de logs (SIEM, centralisation, audit) Gouvernance & gestion IT : ITSM (outils : ServiceNow, GLPI, etc.) , ITIL (framework de bonnes pratiques)

En tant que Chef de Projet, vous pilotez les projets d’évolution et de rénovation des infrastructures Datacenter (virtualisées et physiques). Missions principales : Recueillez et formalisez les expressions de besoins en cohérence avec les orientations stratégiques d’architecture. Concevez et proposez les infrastructures (serveurs, stockage, LAN, WAN, sécurité, middlewares) dans le respect des coûts, délais et performances. Pilotez la consolidation, la rationalisation et l’homologation des plateformes Datacenter, réseau et sécurité. Élaborez et suivez les plannings de mise en œuvre et d’approvisionnement. Coordonnez les équipes techniques et les prestataires, et contrôlez la conformité des déploiements. Assurez le suivi budgétaire, le reporting et la gestion des écarts. Contribuez à l’évolution des normes, standards et bonnes pratiques techniques. Maintenez une veille technologique active. Compétences requises : Firewalling, WAF, IDS / IPS Reverse proxies, proxies Cisco Nexus Passerelles d’authentification SSO Architectures haute disponibilité Linux Compétences appréciées : OpenStack, VMware (>6.5) / NSX, RedHat Virtualization, Ansible, GitLab, automatisation des déploiements, scripting, stockage bloc et objet.

Descriptif du poste La mission consiste en des travaux d'accompagnement sur la maintenance technico fonctionnelle de l'outil de consolidation statutaire d'une institution financière. Cette activité permet de sécuriser les prochains arrêtés comptables IFRS / French, et prudentiel (Solvency 2) au sein de la MOA Finance et Actuariat et de l'équipe Administration SURF. Responsabilités La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : Assistance à la rédaction de l'Expression de Besoin (EDB) pour des évolutions sur l'outil de consolidation statutaire "SURF" (technologie SAP FC) Conception détaillée (DCO) pour ces mêmes évolutions Paramétrage de ces évolutions (sous SAP FC) Rédaction de plans de tests Recettes Diverses tâches d'exploitation sur l'outil Documentation Support technico fonctionnel aux utilisateurs

Nous recherchons un Consultant expert Atlassian (H/F) afin d'accompagner un client grand compte à la production de livrables techniques, financiers et organisationnels, dans le but d'appuyer la décision sur la migration vers le SaaS et la stratégie future de gestion de projet. Conformité & sécurité : mesures, gouvernance, protection des données. Analyse & préparation : risques, écarts fonctionnels, plugins, scripts, intégrations. Architecture & performance : optimisation, volumétrie, cas d’usage. Gestion utilisateurs & changement : permissions, formation, communication. Planification & suivi : coûts, licences, tests, roadmap post-migration.

Objectif du poste Soutenir le déploiement de SAP SD et MM ainsi que leurs intégrations dans des environnements industriels et supply chain, en agissant comme interface fonctionnelle entre l’IT et les équipes métiers (ventes, achats, logistique). Principales responsabilités Réaliser des analyses d’adéquation (fit/gap) entre les processus métiers (Order-to-Cash / Procure-to-Pay) et le modèle SAP SD/MM Accompagner la validation de la configuration SAP SD et MM Coordonner les interfaces avec les systèmes satellites (WMS, TMS, EDI, finance, etc.) Assurer la préparation, la migration et les tests des données (articles, clients, fournisseurs, conditions tarifaires) Participer aux phases de tests (SIT, UAT) et au support au démarrage (hypercare) Interagir directement avec les parties prenantes métiers (ventes, service client, achats, approvisionnements, logistique) Compétences techniques requises SAP SD et/ou SAP MM (obligatoire) Bonne compréhension des processus Order-to-Cash et/ou Procure-to-Pay Expérience en intégration avec modules FI/CO, WM/EWM ou systèmes tiers Solide connaissance des flux supply chain et logistiques Profil & séniorité Business Analyst (Niveau 3) Excellentes capacités de communication avec les équipes opérationnelles et métiers Français et anglais requis Business Analyst – SAP SD / MM (Supply Chain & Commercial Operations)

Contexte de la mission : Notre client, acteur majeur dans le domaine de la détection et de la protection contre l'incendie au niveau international, recherche un ingénieur H/F en développement et conception électronique pour renforcer ses équipes.Au sein d'une équipe dynamique et innovante, vous êtes rattaché au responsable du service électronique et êtes responsable de la conception et de la réalisation d'un ou plusieurs modules électroniques. Responsabilités : Vous participez à la conception et au développement de modules électroniques pour les systèmes de sécurité incendie, dans un environnement technique exigeant et normé. Spécifications & architecture : - Rédiger les spécifications techniques des modules électroniques. - Définir l'architecture matérielle et les plans de test associés, en respectant les normes métiers et environnementales (CEM, climatique...). Conception & industrialisation : - Réaliser les schémas électroniques et les nomenclatures. - Préparer le dossier de routage et les données de testabilité pour la fabrication en usine. - Suivre la sous-traitance pour le routage et le câblage des cartes électroniques. Tests & validation : - Définir et réaliser les plans de test des modules. - Développer les tests en Boundary-Scan pour la fabrication. - Assister les chefs de projet dans les essais environnementaux et la certification des systèmes. Suivi de projet & certification : - Collaborer avec les organismes de certification. - Superviser, si nécessaire, des développements sous-traités.