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Dans le cadre d’un programme Supply Chain visant à transformer les systèmes d’approvisionnement des points de vente sur un périmètre frais / produits à rotation rapide, nous recherchons un(e) Architecte SI / Architecte d’Entreprise confirmé(e) pour piloter l’architecture applicative et accompagner les équipes projet. Le programme implique la mise en place de trois nouvelles solutions logistiques et nécessite une coordination entre les équipes métier, IT et architecture. Missions : Conception et cadrage de l’ architecture applicative sur l’ensemble des périmètres du programme. Préparation et présentation des décisions d’architecture pour validation (Design Authority). Description et documentation des applications, flux et échanges inter-applicatifs. Mise à jour et maintien de la trajectoire d’architecture au fil des évolutions du programme. Collaboration avec les architectes techniques, system architects et parties prenantes métiers/IT. Contribution possible sur d’autres sujets Supply Chain ou programmes transverses selon charge. Livrables attendus : Dossier d’architecture (applications, données, flux) Dossiers de décision avec analyse de scénarios, recommandations et arbitrages

Cherchons un Responsable applicatif de 4-10 ans d'expérience pour gérer la maintenance évolutive de l'application PeopleSoft. Niveaux d'expertise requis : - SQL - Confirmé - PeopleTools - Confirmé - PeopleSoft FSCM - Confirmé - Web Services - Confirmé Rattaché(e) au Responsable de la MOE sur l’outil finance Peoplesoft vous aurez en charge d’assister le responsable dans ses missions quotidiennes - Assurer les activités de maintenance corrective et évolutive sur l’outil, -Veiller à la qualité de service délivrée (support, communication, sécurité, …) vis-à-vis des entités métiers, - interface avec la maîtrise d'ouvrage et répondre aux demandes d’évolution ou des projets en lien avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet. Compétences significatives obligatoires attendues -Maîtrise des Peopletools et langage SQL - Maîtrise de l'outil Integration Broker -Connaissance souhaitable d’un module finance de peoplesoft (AP, AR, BI, PV,GL et/ou AM) Aptitudes personnelles -Rigueur, méthode, esprit de synthèse, réactivité -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE (dont éditeur) -Force de proposition, innovation

Projet dans un contexte métier Logistique. Les missions seront principalement: Prise en charge d'incidents : échange avec l'utilisateur, recherche de la cause, analyse de l'impact, proposition de solutions, correction, mise en production Prise en charge de problèmes / petites évolutions : spécification / développement / tests / mise en production Participer au développement dans le cadre d'un projet Les compétences attendues sont : Travail en équipe, partage d'expérience, travail collaboratif, bon relationnel Curiosité, Autonomie, Propose des solutions novatrices, Rigueur Capacité à analyser et comprendre une chaîne de traitement en partant d'un échange avec un utilisateur Intérêt pour le fonctionnel Expert en développement natif IBMi (pas d'Adélia, Synon et autres AGL) La sensibilité au Système IBMi sera un plus Le stack technique de l'environnement est la suivante : Technique : RDI / RPG (3 / 4 / SQL / Free) / CL / Journaux Fonctionnel : La Logistique (Réception / Stockage / Préparation / Expédition) TJM partenaire : Selon expérience Mission de 1 an.

Recetteur métrologie applicative Responsable tests techniques Néoload, DYNATRACE, ELK ou GRAFANA (4 jours remote/1 sur site Nantes) - Démarrage : 15 mai 2026 - Localisation : Déplacement à Nantes 1 fois par semaine (possible profil autre localisation) Responsable tests techniques Néoload, DYNATRACE, ELK ou GRAFANA La mise en place des environnements de métrologie codage des scénarii avec NEOLOAD , L’analyse des indicateurs, avec DYNATRACE, ELK ou GRAFANA Tunning et optimisation de l’application. Livrables : Tests de charge, performance, métrologie Expertise : Réaliser des études d'expertises techniques Rédiger le dossier d’étude

🎯 Missions principales Le Chef de Projet aura un rôle clé dans la construction et la structuration du SI. Il ne s’agit pas uniquement d’un rôle de coordination. 🔹 Pilotage projet (MOE avec interaction MOA) ● Prendre le relais sur le système d’information ● Piloter les projets applicatifs en environnement industriel ● Travailler en collaboration étroite avec la MOA ● Animer les comités projet et assurer le suivi budgétaire 🔹 Recueil et cadrage des besoins ● Organiser et animer des ateliers métiers ● Identifier et formaliser les besoins fonctionnels ● Coordonner les intervenants métier 🔹 Construction du SI ● Participer à la mise en place du SI (création from scratch sur certains périmètres) ● Collaborer avec : ○ Architectes d’entreprise ○ Architectes solutions ○ Équipes techniques ○ Équipes cybersécurité ● Contribuer aux choix techniques (cloud souverain, infrastructures, GED) 🔹 Dimension technique attendue ● Solide vernis technique (infra + applicatif + environnement industriel) ● Expérience cloud (idéalement cloud souverain / cloud de confiance) ● Capacité à comprendre les architectures techniques ● Implication dans les décisions structurante

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Chef de Projet Production Applicative , vous serez le chef d’orchestre sur un périmètre stratégique : les flux Paiements Gros Montants et International d’un grand acteur bancaire. Vos responsabilités : Piloter et coordonner les projets métiers et techniques de bout en bout (cadrage, planification, suivi, livrables) Cadrer et analyser les demandes : étude de l’existant, identification des impacts, définition des évolutions ou constructions nécessaires Proposer et valider les solutions techniques, en vous appuyant sur les experts infra, DBA, production applicative et centres d’expertise outils Mettre en œuvre et accompagner : demandes de construction, coordination des intervenants, suivi de la bonne exécution Documenter et structurer : schémas d’architecture, minutiers, synthèses, supports d’ateliers Gérer les risques et alertes : identifier l’origine des problèmes, mobiliser les bonnes compétences, définir et suivre les plans d’action Reporter régulièrement aux managers du périmètre et alerter sur les points bloquants L’environnement technique : Production / ITIL Middleware Front (apache, tomcat, jboss) Architecture infra Kubernetes Vous, notre perle rare : Expérience : Minimum 7 ans en pilotage de projets techniques et/ou production applicative sur des environnements complexes et à forts enjeux Vous maîtrisez la conduite de projets et les architectures SI (et savez challenger les interlocuteurs techniques) Vous avez déjà évolué dans des environnements grands comptes et en contexte de RUN + projets Vous savez lire une configuration serveur ou applicative et comprendre les impacts d’une évolution Vous avez un anglais professionnel (capable d’échanger en réunion ou par écrit) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 530 et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution du système d’information SAP, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI technico-fonctionnel(le) intervenant sur des activités de TMA pour accompagner les utilisateurs métiers et assurer la stabilité et l’amélioration continue des solutions SAP. Le/la consultant(e) interviendra au sein d’une équipe support et évolutions, en lien direct avec les équipes métiers Finance, IT et les partenaires techniques. Context de la mission : Poste : Consultant FI Lieu : Amiens Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Langue : Français et Anglais

Contexte Le pôle Expérience Utilisateur renforcer son équipe avec un UI designer afin d’épauler l’UX lead sur ce périmètre lors de la conception des écrans des services en ligne. MISSIONS Sous la responsabilité du manager du pôle Expérience utilisateur, l’UI Designer senior viendra accompagner un UX Lead sur le domaine inter-régime pour soutenir la production liée aux produits . Ces missions seront les suivantes : o Concevoir des wireframes, maquettes et prototypes sur FIGMA en prenant en compte la faisabilité technique et en s’appuyant sur le design system. o Contribuer à l’évolution du design system pour assurer la cohérence visuelle et la facilité de maintenance. o Réaliser des recettes graphiques pour accompagner la DSI dans l’intégration des maquettes o Se positionner en référent UI et acculturer de manière pédagogique le design auprès de collaborateurs internes et externes. o Participer activement aux réflexions en amont en apportant un regard critique, argumenté et orienté solution. o Savoir challenger de manière constructive, tout en respectant le cadre, les contraintes et les décisions collectives. o Structurer, faire évoluer et maintenir les assets et les process UI selon une logique de design systémique o Appliquer les standards et bonnes pratiques de conception UI (hiérarchie visuelle lisibilité, affordance, cohérence interactionnelle) o Anticiper et concevoir l’ensemble des états Ui afin de garantir une expérience cohérente et complète (chargement, erreur, succès, vide, désactivé, cas limites) o Intégrer les principes d’accessibilité numérique (RGAA) dès la conception UI o Concevoir des interfaces robustes et adaptatives pensées pour différents formats d’écran et contraintes de consultation o Produire et partager des livrables Ui clairs, exploitables par l’ensemble des parties prenantes o Être capable de prendre le relais ponctuellement pour s’assurer une continuité dans les choix de conception même en l’absence de l’UX Lead PROFIL & Compétences clés attendues ▪ Capacité d’écoute, d’observation et sens de l’analyse ▪ Force de proposition ▪ Réactivité ▪ Esprit d’équipe ▪ Sensibilité créative et esthétique ▪ Solide culture Ui et design system orientée normes, usages et cohérence ▪ Approche rationnelle et méthodique de la conception Ui ▪ Forte capacité d’organisation et de structuration avec une attention sur la qualité, la cohérence et à la maintenabilité des livrables ▪ Capacité à expliciter, argumenter et documenter ses choix de conception Ui ➢ Expériences – connaissances : ▪ Formation spécialisée en UI Design : bases solides sur les règles de design web ▪ Expérience significative de minimum 6 ans sur un poste similaire ▪ Maîtrise du processus de conception UI ▪ Expérience de conception avec utilisation d’un Design System ▪ Maîtrise de Figma indispensable ▪ Connaissance des règles d’accessibilités numérique ▪ Bonne compréhension des principes et contraintes de développement d’interface web et de la méthodologie Agile ▪ Maitrise des approches de conception modulaire (atomic design, patterns, composants)

Objectif de la prestation La mission consiste à fournir un support de niveau 2 pour l'application X, en coordination étroite avec l'équipe de développement. Au-delà de cette activité support, le technicien pourra également être invité à tester les nouvelles versions de l'application. Après une période d'apprentissage et de montée en compétences, il pourra être amené à assister le support de niveau 1 pour X, ou à intervenir sur d'autres produits de l'entreprise. Il est essentiel de posséder de solides compétences relationnelles, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour assurer une communication efficace avec les clients. Objectifs et livrables Fournir un support technique et fonctionnel aux équipes internes ; Déployer et assurer la maintenance des outils de supervision de la solution ; Gérer le support de niveau 2 via un système de ticketing dédié ; Accompagner les clients lors de leur intégration à la solution, en collaboration avec l'équipe Customer Success Management (CSM) ; Configurer les comptes clients sur les applications de la gamme. La prestation nécessite un minimum de 3 jours sur site.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe support applicatif, nous recherchons un Chargé de Support Fonctionnel F/H de niveau 2 intervenant sur des applications métiers dans le secteur bancaire. - Analyser, qualifier et diagnostiquer les anomalies applicatives en lien avec les processus métier - Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution dans le respect des engagements de service (SLA) - Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des applications et répondre à leurs questions fonctionnelles - Escalader vers les équipes techniques ou projets lorsque nécessaire et suivre les correctifs - Participer aux phases de recette ou de validation lors des évolutions applicatives - Documenter les procédures, enrichir la base de connaissances et contribuer à l'amélioration continue du support - Monter progressivement en expertise sur le périmètre fonctionnel et les applications

ingénieur applicatif Talent & Performance Workday 520 e par jour ANGLAIS Préparer et soutenir les campagnes Talent et Performance - telles que notre suivi du développement, l'évaluation de performance de fin d'année, la campagne de définition des objectifs ou les revues de talents : Configurer des règles d'éligibilité complexes, Préparer des modèles Configurer les notifications, les textes d'aide et leurs traductions Créer des documents dans Document pour la mise en page et BIRT Mettre à jour les rapports avec le soutien d'un expert en reporting si nécessaire Mettre en œuvre des modifications de sécurité et travailler en collaboration avec l'équipe Sécurité Workday Prerequisites: Workday Talent & performance certification and experience in complex configuration (calculated fields, EIBs, migration of data using OX…) Knowledge of BIRT and document for layout would be greatly 520 e par j

L’Architecte IT Fonctionnel et Applicatif (niveau AARF4, 11-15 ans d’expérience) intervient au sein d’une mission d’AMOA IT & Fonctionnel afin d’assurer la cohérence, la pérennité et l’évolution du système d’information conformément à la stratégie et aux standards d’architecture du groupe BNP Paribas. Il accompagne les études, projets et patrimoines applicatifs dans la conception et la mise en œuvre de leur architecture, analyse les impacts liés aux nouvelles briques ou aux évolutions existantes, et contribue à la préparation des dossiers pour le comité d’architecture. Il garantit le respect des principes et règles architecturales, participe à la diffusion des bonnes pratiques, maintient la cartographie fonctionnelle et applicative du SI et documente les architectures cibles. La mission implique également un rôle de coordination et de conseil auprès des équipes métiers et IT, une contribution à la veille technologique ainsi qu’à la simplification continue du SI, dans un environnement utilisant notamment Archimate, Cloud, ServiceNow et les frameworks TOGAF/EAGLE, avec des échanges en français et en anglais.

🚀 Recherche Développeur·se .NET Senior – Mission très long terme (quasi full remote) Je recherche un·e développeur·se .NET expert·e pour une mission très long terme chez un client engagé sur des enjeux forts autour de l’ IA et des bonnes pratiques de développement . 🧠 Profil attendu : Expertise solide en .NET Clean Code, architecture hexagonale Expérience multi-cloud : Azure / AWS Très grande autonomie et capacité à guider les équipes Forte appétence pour l’ IA appliquée au développement 🤖 Outils / IDE : GitHub Copilot, Cloud Code, Cursor, Copilot, etc. 🌍 Quasi full remote – ouvert partout en France 👉 Intéressé·e ou curieux·se ? MP ouverts . Merci pour les partages 🙌

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur Support Applicatif N2 – Orientation DevOps / SRE à Orléans Poste: un AE N2 / DevOps Profil Supervision N2 + Automatisation / DevOps Le profil recherché devra assurer l’activité de support N2 (qualification, analyse, diagnostic, recherche de cause, contournement, suivi des corrections avec les équipes produit), mais avec une forte valeur ajoutée sur l’industrialisation du run et l'amélioration continue. Nous attendons en particulier une sensibilité DevOps / culture SRE, avec une capacité à : Automatiser les tâches récurrentes de support (scripts, outillage, runbooks exécutables), Améliorer l’observabilité et accélérer les diagnostics (logs, dashboards, alerting), Contribuer à la réduction des incidents récurrents via RCA et actions de fiabilisation Structurer et enrichir la base de connaissance Rendre plus autonomes les clients internes et les équipes produit (observabilité, selfcare, procédures, outils de diagnostic). Compétences attendues : expérience en support applicatif N2, forte capacité d’analyse (Dynatrace), développement d'outillages (Java, Python), scripting (Bash), rigueur documentaire, et capacité à travailler en interaction avec le N1 et les équipes produits et techniques. L’objectif est de réduire la charge de support, améliorer le MTTR, et augmenter l’autonomie des équipes via automatisation + standardisation. Principaux environnements techniques : Observabilité : DYNATRACE Systèmes : LINUX Supervision : CANOPSIS Monitoring : KIBANA Serveurs web : WEBLOGIC, TUXEDO Conteneuristation : KUBERNETES (TAS, K8S) Base de données : ORACLE Ticketing : SNOW, JIRA Compétences en scripting et développement et affinités pour l'automatisation (Java / Python / Bash) DevOps : CI/CD (GITLAB) Travail collaboratif : Confluence, Mattermost, O365 Méthodologies et normes : Agile / SCRUM, CI/CD - DevOps

Au sein de la DSI applicative, l’intégrateur participe à la mise en place, l’assemblage et le déploiement des applications sur les différents environnements (recette, préproduction, production). Il travaille en lien avec les équipes projets, développement, infrastructure et exploitation. Missions principales Participer à la conception de l’architecture technique avec les architectes Mettre en place les environnements techniques (installation, configuration, intégration) Packager, livrer et déployer les applications Automatiser les déploiements et améliorer les processus (logique DevOps) Rédiger la documentation technique et les modes opératoires Assurer le support technique aux équipes projets Participer aux analyses de performance applicative Assurer le support technique niveau 3 en production

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.