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Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur full stack .Net Flutter (H/F) Etude, conception, développement et maintenance d’un middle office pour la gestion d’une carte de paiement dématérialisée : de la commande de la carte jusqu’à la réalisation de la transaction.  Définition et suivi du planning; Suivi des actions et reporting sur l’avancement du projet.  Mise en oeuvre des développements et de la recette en interne et en nearshore;  Conception et documentation d’API, qualification des bugs.  Développement frontend sur Flutter / Dart  Méthodologie Scrum  Microservices Réalisations clés :  Un système d’information complexe qui gère plus que 2 milliards d’euros de transactions par année ;  Lancement d’une nouvelle carte dématérialisée  Connaissance en Craftmanship/Quality est indispensable.  L’approche “You build it, you run it” est aussi tres importante.  Automatisation des tests et des déploiements avec Ranorex et Azure DevOps.  Pratique du DDD

Développeur(se) Back .NET – Back-office e-commerce (Run & Build) Objectif global : Concevoir et faire évoluer le back-office e-commerce d’une enseigne majeure de la grande distribution alimentaire. Contrainte forte du projet : - E-commerce, ingénierie logicielle et documentaire. Livrables : - Conception - Développement - Tests unitaires Compétences techniques : - .NET (4.7.2 et 9) – Expert – Impératif - Clean Architecture – Expert – Impératif - Event-Driven – Confirmé – Impératif - EF Core – Expert – Important Description détaillée de la mission : - Run / Legacy - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en .NET 4.7.2. - Analyser et résoudre les incidents de production. - Build / Modernisation - Contribuer aux nouveaux développements en .NET 8. - Participer aux initiatives de modernisation : Clean Architecture, Event-Driven, CI/CD. - Participer au dispositif d’astreinte hebdomadaire. - Garantir la continuité de service sur le périmètre applicatif. - Qualité du code - Produire un code fiable, maintenable et testé. - Participer aux revues de code. - Mettre en place / maintenir l’automatisation, les tests unitaires et d’intégration. Bonnes pratiques : - Appliquer et promouvoir les standards techniques du chapitre .NET : - Architecture propre - Performance - Sécurité Définition de rôle / Responsabilités : - Participe à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. - Peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales. - Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l’application. - Réalise l’analyse technique, l’étude détaillée et contribue à l’estimation des charges. CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT : - Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet. - Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares. - Réalise le prototypage. - Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés. - Participe à la structuration des bases de données. - Participe à la revue croisée des développements de ses pairs. - Initialise le dossier d’exploitation. Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l’intègre à la gestion de configuration. Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP). Harmonise et industrialise l’ensemble des composants et applications. Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature. RECETTE UNITAIRE ET TESTS D’INTÉGRATION : - Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d’essais et réalisation. - Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé. - Vérifie la conformité de l’ouvrage avec la demande formulée. - Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d’intégration. - Analyse les résultats et rédige le rapport de tests. MAINTENANCE - Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive. - Participe à l’analyse et à la résolution des incidents de production.

Appel d’offre – Développeur .NET WinForm / T-SQL (CDI – IDF) Nous recherchons un Développeur .NET confirmé (5+ ans) pour un CDI en Île-de-France . Profil recherché Maîtrise de C#, WinForm et T-SQL (SQL Server) Expérience en maintenance et développement d’applications métiers Autonomie, rigueur, bonne communication Compétences appréciées : Git, CI/CD, WPF/.NET Core Missions Développement et évolution d’applications WinForm Création/optimisation de requêtes et procédures T-SQL Maintenance corrective/évolutive et participation aux choix techniques Informations Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Démarrage : ASAP Envoyer CV + disponibilités + prétentions salariales.

Tech Lead / Manager Développeurs (.NET – Dynamics 365) – Freelance Dans un environnement applicatif orienté Microsoft , nous recherchons un Tech Lead / Manager Développeurs pour piloter techniquement et humainement des équipes de développement. Missions Encadrement et animation d’équipes de développeurs (internes et/ou prestataires) Pilotage technique de projets complexes (refonte, migration, évolutions critiques) Référent sur l’écosystème .NET / C# / VB6 / Microsoft Dynamics 365 Participation aux choix d’architecture, aux phases de cadrage et d’estimation Garantie de la qualité du delivery, des délais et des bonnes pratiques (CI/CD, code review) Contribution aux chantiers d’amélioration continue et de modernisation du SI

Contexte de la mission Au sein de la Digital Business & Technology , le consultant interviendra dans le pôle Back Office , rattaché au domaine Traitement. Intégré à une équipe de 10 collaborateurs (3 Product Owners, 1 DevOps, 6 développeurs et 1 chargé de support), et sous la responsabilité du Responsable de Domaine , le candidat assurera une mission de développeur Fullstack .NET Core / Angular sur l’application. Objectifs et livrables Au sein de l’équipe Traitement , organisée en mode Agile Scrum , et intégrée au pôle Back-Office , le consultant participera à la modernisation technique et au développement fonctionnel de l’application. Principales activités Participer aux sprints de deux semaines . Réaliser l’ analyse technique des User Stories et de l’ architecture logicielle (DAL, BLL, contrôleurs, API, ergonomie). Développer selon les technologies retenues par l’équipe : .NET Core , JavaScript / Angular , SQL . Livrables attendus Développements réalisés en conformité avec le cadre Agile Scrum (sprints de 2 semaines). Implémentation conforme aux normes de développement définies par l’équipe et à la Definition of Done . Tests unitaires (SpecFlow). Versioning et archivage des solutions (GIT / JIRA). Revues de code et participation active à l’amélioration continue. Contribution au packaging et aux processus de livraison (MI, CI/CD, DevOps). Veille technologique et documentation technique associée selon les besoins Compétences · Niveau de compétence · Docker (avancé) · .net V8 (confirmé) · SQL (avancé) · Angular v15 (confirmé)

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que lead développeur .Net / React, vous assurerez les missions suivantes : - Expertise full stack .NET REACT - Participation à l'affinage et le découpage des User Story qui alimentent les sprints, évaluation de la complexité - Rédaction des dossiers de Conception Technique à destination d'équipes de Développement - Sécurisation des travaux des équipes de Développement dans un rôle de TechLead - Compétences techniques : .NET Core, REACT, SqlServer, architecture microservices, API gateway Apigee, CI/CD, containerisation

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Senior Développeur full stack .Net / Tech lead H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par le développement applicatif ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Senior Développeur full stack .Net / Tech lead, vous êtes responsable de l'évolution des applications Finance dans un environnement Cloud et de la qualité de code de notre écosystème : Côté build : Développer, maintenir et faire évoluer les applications Finance dans un environnement Cloud Azure. Assurer la qualité, la sécurité et la performance du code (.NET / Angular). Participer activement aux revues de code, tests et bonnes pratiques DevOps. Côté run : Collaborer étroitement avec les équipes Data, Infra et les Product Owners. Accompagner techniquement les développeurs (pair programming, mentorat). Contribuer aux décisions architecturales et documenter les choix techniques. Proposer des améliorations continues (performance, coûts, sécurité, process). C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants et sur les technologies .NET et Angular. Vous aimez les challenges sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. Une expérience en Java est un plus. C’est votre expertise : Frontend : Angular (versions récentes), TypeScript, Redux, Jest / Jasmine Backend : .NET 6/7/8 (C#), API REST, Azure Functions Données : SQL (Databricks) Cloud : Microsoft Azure (App Service, Key Vault, Identity/AAD) DevOps : CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions), Docker, Kubernetes (AKS) Tests & Qualité : stratégie de tests, linting, couverture, intégration continue Sécurité : gestion des secrets, RBAC, conformité, Key Vault C’est votre manière de faire équipe : Communication leadership Esprit d'équipe C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris la défense Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 000 K€ à 60 000K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps / Intégration continue / développement Applicatif Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

LES PROJETS : Développement d’applications de gestion et de workflow internes. Modernisation d’interfaces utilisateurs existantes pour améliorer l’expérience employé. Mise en place de nouveaux modules applicatifs et d’outils de pilotage (dashboards, reporting). Conception d’interfaces web responsives, centrées sur la simplicité d’usage. Contribution aux standards UX/UI et à la charte graphique applicative. VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Développer et maintenir des applications internes basées sur les technologies .NET, C#, Blazor et SQL Server. Concevoir et intégrer des interfaces ergonomiques et modernes (UX/UI). Participer à la conception fonctionnelle et à l’analyse des besoins utilisateurs. Créer des maquettes et prototypes pour valider les parcours utilisateurs et interfaces. Garantir la cohérence technique et visuelle entre les différents modules. Réaliser les tests unitaires et d’intégration , assurer la documentation et la maintenance du code. Collaborer avec les architectes, lead tech et équipes métiers dans un environnement Agile/Scrum. Participer ponctuellement au support applicatif (N2/N3) et au suivi post-déploiement.

Nous recrutons, pour l’un de nos clients basé à Toulouse, un Développeur .NET avec minimum 2 ans d'expérience pour renforcer son équipe de développement web. Ce poste s’adresse à un candidat souhaitant rejoindre une structure stable, impliquée dans la qualité logicielle, et cherchant à évoluer dans un environnement technique complet et professionnel. À propos de notre client : * Entreprise solide et structurée, spécialiste de solutions logicielles métier. * Équipe de développement expérimentée et organisée. * Environnement technique moderne et orienté API. * Culture d’entreprise centrée sur la qualité, la collaboration et l'amélioration continue. Vous interviendrez au sein de l’équipe de développement sur l’évolution, l’optimisation et la création de nouvelles fonctionnalités autour des solutions internes. Votre périmètre inclura : * Conception et développement d’applications en .NET (C#). * Développement et optimisation des Web API. * Développement sur ASP.NET MVC. * Participation aux phases de conception, architecture et revue de code. * Maintenance évolutive et corrective des applications. * Contribution à la qualité logicielle (tests, documentation, bonnes pratiques). * Le poste offre un contexte technique stimulant pour un développeur souhaitant s’investir sur des projets durables.

Nous recherchons en urgence pour l'un de nos client un(e) développeur .Net très confirmé(e) avec connaissance impérative des secteurs retail et e-commerce. Vous aurez pour missions de : - Participer aux évolutions des applications et à leur maintenance (implémentations techniques) - Participer aux activités de conception et de spécifications - Rédiger les documents techniques  Intervention • Début de mission : dès que possible • 3 mois renouvelable • 2 jours de présence par semaine • 3 jours par semaine : télétravail

Dans le cadre d’un projet Web à destination de biologistes, nous recherchons un(e) développeur(se) full stack confirmé(e) pour : développer une application de génération de plans de plaques pour plateforme robotique, intégrer et visualiser les résultats expérimentaux, préparer les plans de sélection de puits. Missions familières d'un développeur React / C# .Net Pour une bonne compréhension des besoins métiers, une expérience dans un environnement scientifique / cosmétique / biologie représente un vrai plus.

Le poste est très technique et opérationnel , centré sur les flux inter-applicatifs , les messages, les transformations et l’orchestration. Ce n’est ni un développeur .NET applicatif pur, ni un ingénieur infrastructure Azure, ni un architecte iPaaS. C’est un intégrateur Microsoft hands-on , capable de travailler sur du legacy BizTalk comme sur du cloud Azure . VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : 1. Maintenance & RUN d’intégration (BizTalk) Correction de bugs et évolutions mineures sur les flux existants Analyse et correction des erreurs d’intégration Maintenance des pipelines, mappings et règles métier Support technique sur les interfaces critiques 2. Développement de nouvelles interfaces Conception et implémentation de flux d’intégration Connexion d’applications internes et partenaires externes Mise en œuvre de solutions Azure Integration Services 3. Migration BizTalk → Azure (enjeu clé) Analyse de l’existant BizTalk (pipelines, BRE, mappings) Redesign des flux vers Azure (Logic Apps, Service Bus, APIM) Coexistence temporaire BizTalk / Azure Tests, sécurisation et optimisation des flux 4. Industrialisation & qualité Versioning du code (Git) Déploiements via Azure DevOps Tests des APIs et interfaces (Postman) Documentation technique des flux

Nous recherchons pour un de nos client, un Développeur Fullstack .Net Core avec plus de 7 ans d'expérience, pour intervenir sur un nouveau projet. Vous développerez de nouvelles fonctionnalités et vous réaliserez des tâches de maintenance sur d'autres applications. Vous serez amené à travailler en équipe, sur tout le cycle, des spécifications aux tests unitaires, d'intégration et à la formation des utilisateurs. Vous devez avoir des compétences à pouvoir rendre un code legacy à nouveau maintenable.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des v aleurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Maintenir et faire évoluer les applications internes existantes. Développer de nouvelles fonctionnalités sur les outils métiers. Participer à l’intégration d’interfaces entre applications. Documenter, tester et assurer la qualité des développements. Travailler en collaboration directe avec les développeurs confirmés et seniors de l’équipe. L’environnement technique : VB.NET / SQL Server au cœur des développements. C# apprécié pour les profils polyvalents. Environnements langages compilés et logique orientée objet. Encadrement technique et accompagnement assurés par des profils expérimentés. Vous, notre perle rare : 1 à 3 ans d’expérience en développement (alternance ou premier poste accepté). Bonnes bases techniques en VB.NET et SQL. Rigueur, envie d’apprendre, curiosité et sens du travail en équipe. Esprit pragmatique et goût pour les environnements concrets et opérationnels. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 32 000 - 36 000 € (Selon votre expertise) Freelance TJ : 250€ à 300€ Sans négliger les avantages indispensables (CDI) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Résumé Le rôle principal de ce développeur Senior C#/.Net est d'assurer le développement et la maintenance d'un framework technique pour le trading, tout en étant très exposé aux défis de production. Responsabilités : Les responsabilités clés incluent : Développement et maintenance d’un framework technique en C#. Support business et technique. Spécification technique et onboarding sur de nouvelles technologies. Compétences requises : Excellente maîtrise de C# et .Net. Solides compétences en algorithmie et optimisation de code. Expérience avec les problèmes de performance et déploiement (Azure DevOps). Connaissance approfondie des problématiques de temps réel. Compétence en multi-threading et concepts de threadsafe. Anglais professionnel (compréhension et communication). Autres Détails : Localisation : La Défense (92) Durée de la mission : 3 ans Télétravail : 50%

Développeur C# / .NET – CDI – Rouen Sud (76) 35 à 43 k€ selon profil ADsearch recrute pour son client, éditeur de logiciels et de plateformes SaaS (environ 30 collaborateurs), un développeur C# pour renforcer son équipe technique. Quelques mots sur l’entreprise Éditeur de logiciels depuis plus de 10 ans 3 gammes de solutions SaaS utilisées par des clients professionnels Environnement technique 100 % Microsoft / .NET Core Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste qui mêle développement, réflexion technique et conception Une vision globale des applications , de l’analyse au déploiement Des projets concrets avec un impact direct et visible Travail en binôme , avec accompagnement et montée en compétences Possibilité de contribuer aux choix d’architecture et de technologies Vos missions Collaborer avec l’équipe produit pour concevoir et faire évoluer les fonctionnalités Participer à l’ élaboration des architectures techniques Développer en méthode agile Concevoir et réaliser les tests techniques Assurer une veille technologique Proposer de nouvelles solutions : POC, tests, expérimentations Intervenir en autonomie ou en équipe , selon les projets Environnement technique C# / .NET Core / Visual Studio Git, Jira , API REST JavaScript, HTML, CSS Notions de développement mobile (Android) Architecture applicative orientée services