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Dans le cadre de l’évolution des interfaces digitales, le client renforce son équipe d’intégration composée d’UI designers et d’intégrateurs. La mission porte sur la production de maquettes HTML statiques et la contribution au Design System, en garantissant conformité, accessibilité et compatibilité multi-supports. Missions principales : -Réaliser des maquettes HTML/CSS statiques à partir des designs fournis -Garantir la validité W3C et le respect du RGAA / accessibilité -Assurer le responsive design (desktop / tablette / mobile) -Veiller à la compatibilité navigateurs (Chrome, Firefox, Safari, etc.) -Contribuer à l’évolution du Design System -Collaborer avec les UI designers, PO, chefs de projet et développeurs -Conseiller les équipes projet sur les bonnes pratiques d’intégration -Versionner le code via Git Profil attendu : -Intégrateur web autonome, rigoureux et habitué au travail en équipe -À l’aise dans les environnements collaboratifs à distance -Sensible aux enjeux UX / accessibilité / performance front

Nous recherchons un pilote d'activité RUN pour rejoindre l'équipe qui gère les solutions de protection du SI (Antispam, proxy, vpn, certificats, waf, FW ...). La personne retenue pour ce poste aura pour tâches de : • Dégager de la confiance, de la rigueur, et de la bonne humeur • Répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe d'une vingtaine de personnes • Prendre en charge les escalades et demandes de priorisation • Mettre en avant le travail de l'équipe via des kpi d'activité • Animer au quotidien les missions de l'équipe • Garder son calme, monter en stress uniquement lorsque c'est nécessaire (incident de production ou de sécurité) • Remonter les informations pertinentes et factuelles au management • Maintenir la bonne entente au sein de l'équipe de Niort et de Saran (potentiellement Le Mans également) • Soulager le management sur les tâches de run Le travail quotidien du pilote d'activité s'articule principalement sur ces missions : Au fil de l’eau • Cellules de crise : Mise à jour du tableau des cellules de crises, suivi des actions de l'équipe lors des cellules puis des bilans • Hebdo : • Affectation incidents et problèmes : Affectation des nouveaux incidents et des nouveaux problèmes en les priorisant • Emails PP : Suivi, traitement et relance des emails de la liste de diffusion d’équipe • Points RUN : Animation des réunions RUN et vérifications au point du lundi matin : • Faire le tour des changements de la semaine • S’assurer que les astreintes et les pushs FW sont correctement répartis • Partager les faits marquants • Partager les présences/absences de la semaine • Analyse RITM : Animation des points analyse RITM • Réunion d’équipe : Rédiger le CR de réunion d’équipe hebdo • Réunion Partenaire : Point hebdo sur tickets en cours avec partenaires (CISCO principalement) • Mensuel : • KPI mensuels : • Maintien à jour de tableau de bord Servicenow • KPI mensuels • Travail de récupération d’infos auprès de plusieurs personnes/sources + quelques requêtes Splunk • Vérification de la cohérence des chiffres • S'assurer des saisies de CRA • Création de KPI de suivi de la performance collective (voire individuelle) • Reporting QoS : Reporting de Qualité de Service mensuels • Quotidien • Suivi des tickets : Suivre la vie des tickets affectés à l’équipe RUN ticket. Affectation des incidents P2-P3 Le Build est géré par les chefs de projets et n'entre pas dans le cadre des missions du pilote d'activité. Il doit cependant être informé des projets impliquant notre équipe. Une présence de 3 jours par semaine sur site est obligatoire.

Dans un contexte de renouvellement et d’accélération des initiatives d’innovation, notre client souhaite renforcer son équipe technique. Les missions actuelles arrivant à leur terme, un profil Fullstack senior est recherché pour accompagner les nouveaux projets à forte valeur ajoutée. L’équipe en place se compose de : 1 Responsable Tech (lead des projets) 3 Chefs de projet 1 Développeur Fullstack Le poste est rattaché directement au client, avec un fort niveau d’autonomie et une collaboration étroite entre les équipes métier et techniques. Mission En tant que Développeur Fullstack orienté innovation, vous interviendrez sur des sujets variés et stratégiques, avec un rôle central dans l’exploration et la mise en œuvre de nouvelles technologies. Innovation & R&D Mener des POC et évaluer des technologies innovantes, notamment dans les domaines suivants : Musique & services aux sociétaires Outils digitaux dédiés aux sociétaires Horodatage via la blockchain IA générative appliquée à la musique Prototyper des solutions en s’appuyant sur 3 KPI définis, afin de démontrer la valeur métier. Participer à l’innovation interne, avec pour objectif l’intégration des solutions dans les processus de production. Collaboration & Amélioration continue Travailler en binôme étroit avec les chefs de projet (forte interaction métier / tech). Contribuer à l’amélioration de la démarche d’innovation globale. Challenger l’existant et les équipes pour accélérer les délais et optimiser les pratiques. Participation possible à l’audit du Vibe Coding.

🎯 Nous recherchons un(e) Business Analyst – Finance de Marchés / Asset Management pour rejoindre la squad Equity Tools , intervenant principalement pour le Front Office Equity, avec un focus sur la gestion d’indice (Quantitative Investment Strategy). 🔍 Contexte Au sein d’un acteur majeur du secteur financier, la squad Equity Tools accompagne le FO Equity dans la transformation de ses processus et de son architecture. L’objectif est de répondre aux exigences de robustesse, performance et scalabilité , en collaboration étroite avec les métiers. La mission s’effectuera sous la direction de chefs de projet et d’experts, en interaction avec l’ensemble des parties prenantes : architectes, value stream owners, équipes IT GMR et équipes métier. Le poste nécessite curiosité, enthousiasme et capacité d’adaptation, avec une exposition à des sujets variés tels que le trading, le pricing et la gestion des risques . 🛠️ Missions Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales Priorisation des projets ou lots d’un projet Suivi des développements avec la maîtrise d’œuvre Établissement du cahier de recette et réalisation de la recette Accompagnement à la mise en production Formation des utilisateurs et rédaction des procédures et guides utilisateurs Coordination projet et reporting Vous contribuerez également à : L’analyse, la documentation et la formalisation des besoins utilisateurs La modélisation des processus métier La rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques sous supervision L’évaluation des solutions proposées et leur adéquation aux besoins métier

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Manager (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le Product Manager (H/F) : Stratégie Produit : Centralisation des besoins métier et analyse technico-fonctionnelle pour construire le backlog. Roadmap : Création et priorisation de la roadmap projet en collaboration avec le métier, les Chef de Projets et les autres Product Leaders, tout en garantissant l'alignement avec l’architecture globale du SI. Qualité & Performance : Garant du Run (Suivi Backlog Run et CDS externe N2), de la qualité des livraisons, de la performance et de la sécurité des applications. Gestion : Suivi du budget nécessaire aux produits Management fonctionnel & Collaboration : Pilotage de votre équipe de Business Analysts et du CDS de developpement

Responsable Help desk Infrastructure et support / 250 e par j Incident manager , support niveau 3 VIP , Tem leader Responsable des planning , KPI Gestion d'une équipe de techniciens, excellente communication, Chef de projet Help desk Infrastructure et support Aide a une équipe de techniciens, KPI , Planning. Bonne capacité d'adaptation , pilotage , coordination du service Help desk Windows , linux Office 365 , LAN , réseau , ACTIVE directory Mission longue en région Parisienne ASAP Budget 250 e par jour HT

Notre besoin porte sur une expertise en coordination des infrastructures et de suivi des demandes de travaux. Plus précisément, le profil recherché est est un expert en coordination qui porte le rôle de chef de projet MOA pour répondre à un besoin propre à la sous-direction SDAS. Il intègre une équipe composée de 3 personnes • Contexte du projet => Le projet consiste en la poursuite de la mise en place de l'outil de ticketing, basé sur la solution iTop. Il remplace l'outil actuel devenu obsolète. Cet outil permet de donner de la visibilité sur le traitement des demandes d'hébergement, des incidents et sur le plan de charge afin de garantir les délais de réalisation des demandes de notre sous-direction. => L'outil est dans sa phase de déploiement pour le premier lot • Besoin, nature des prestations à mener et/ou livrables attendus => En relation avec l'AMOA, finaliser la réalisation du Cahier Des Charges des prochains Lots => En relation avec l'AMOA, finaliser à la réalisation du cahier des tests => Organiser le process de conduite de changement en relation avec l'AMOA, . => Capacité d'analyse du cahier des charge fortement attendue • => Lot1 (demandes d’hébergement et Décommissionnement) est opérationnel et fait encore l'objet d'accompagnement auprès des utilisateurs. (les demandes de services) courant 2026 => (changements) courant 2026 => (incidents) avec une perspective de déploiement pour fin 2026 •

Le PMO est responsable de s’assurer que les activités quotidiennes du projet se déroulent de manière fluide et que l’ensemble des workstreams (chantiers de travail) livrent conformément au planning. Ce rôle est centré sur la coordination opérationnelle et concrète du projet, plutôt que sur la stratégie de haut niveau. Le Chef de Projet coordonne plusieurs workstreams, veille à ce que les responsables de chaque chantier maintiennent leurs plans et leurs registres à jour, entretient des relations solides avec les parties prenantes et assure une communication claire auprès du Comité de Pilotage (Steering Committee) et des principaux décideurs. Le consultant doit être bilingue français / anglais, très organisé et à l’aise dans des environnements dynamiques et transverses. Coordination opérationnelle du projet Coordonner et suivre les activités quotidiennes du projet sur plusieurs workstreams afin de garantir une livraison dans les délais et avec un haut niveau de qualité. Traduire le plan projet global en actions de suivi claires, en calendriers et en attentes pour chaque workstream. Assurer un suivi régulier avec les responsables de workstreams afin qu’ils maintiennent à jour leurs plans détaillés, registres de risques, registres d’incidents et registres de décisions. Consolider les informations provenant des différents workstreams afin de fournir une vision intégrée de l’avancement du projet. Identifier de manière proactive et contribuer à résoudre les problèmes opérationnels, goulets d’étranglement et dépendances entre workstreams. Gestion des parties prenantes et communication Établir et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes (équipes internes, partenaires externes, fournisseurs et éventuellement clients). Être le point de contact opérationnel au quotidien pour les parties prenantes du projet, en assurant une communication claire, cohérente et régulière. Faciliter l’alignement entre les responsables de workstreams et les parties prenantes en clarifiant les rôles, responsabilités et attentes. Soutenir les activités de gestion du changement et de communication afin d’assurer une adoption fluide des nouveaux processus ou solutions. Interface avec le Comité de Pilotage Organiser les réunions du Comité de Pilotage, incluant la préparation de l’ordre du jour, des documents préparatoires et le suivi des actions et décisions. Préparer des reportings synthétiques et fiables sur l’état d’avancement global du projet, les risques, les incidents et les plans de mitigation, sur la base des informations fournies par les responsables de workstreams. Veiller à ce que les décisions prises par le Comité de Pilotage soient documentées, communiquées aux workstreams concernés et mises en œuvre efficacement. Déploiement et exécution du plan projet S’assurer que le plan projet validé est correctement déployé auprès des différents workstreams. Suivre les jalons, dépendances et livrables clés, et escalader les écarts si nécessaire. Assurer le suivi des actions convenues afin que les engagements soient respectés et que les retards soient traités rapidement. Suivi des risques, incidents et dépendances Veiller à ce que les responsables de workstreams identifient, évaluent et maintiennent à jour les risques et incidents dans leurs registres respectifs. Consolider les principaux risques, incidents et dépendances à l’échelle du projet et assurer leur escalade si nécessaire. Coordonner les actions de mitigation et de résolution lorsque les risques ou incidents ont un impact transverse.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour ses clients directs, des personnes sur la région Hauts-de-France Vous êtes développeur, tech lead, lead dev, chef de projet, directeur de projet, business analyst, ingénieur de production, ops, devops, architecte si, architecte solutions, ingénieur systèmes, devsecops, ingénieur réseau, SRE/devops, etc ? Nous recherchons des profils freelances comme le vôtre ! Tous les jours, nous avons de nouvelles missions à pourvoir, nous vous contacterons dès qu’une mission correspond à votre profil. A majorité, les missions sont sur 3 jours de présentiel, 2 jours de télétravail. Transmettez nous votre CV ! Merci de nous préciser également les éléments suivants : Votre disponibilité Si vous êtes indépendant : votre numéro de SIRET / ou le nom de votre société de portage Votre TJM souhaité Nous avons hâte de pouvoir collaborer avec vous.

CONTEXTE Objectif global : Animer Piloter des projets et activité Sécurité des applications Contrainte forte du projet : Piloter et Coordination des projets et chantiers autour de la sécurité des applications dans un écosystème de groupe multi-entité Dans un environnement de plus en plus digitalisé et ouvert vers l'extérieur (offres de services, API, etc.), et face aux menaces cyber en constante évolution, la sécurisation de nos applications est une priorité stratégique. Afin de renforcer nos capacités dans ce domaine, l'équipe Sécurité des Applications a lancé plusieurs projets ambitieux. Afin de mener à bien l'ensemble des chantiers, nous sommes à la recherche d'un chef de projet. Celui-ci aura pour mission principale le pilotage et la coordination de l'ensemble des projets et initiatives visant à renforcer la sécurité de nos applications. Il sera un acteur clé dans la gestion des relations avec les différentes parties prenantes internes et des différentes entités du groupe . MISSIONS : Prendre en charge le cadrage, la planification, l'exécution, le suivi et la clôture des projets. Assurer le respect des délais et des exigences de sécurité définis. Identifier, analyser et gérer les risques associés aux projets. Établir et maintenir des relations de confiance et de collaboration avec les différentes équipes techniques (développement, infrastructure, opérations), les partenaires impliqués dans la sécurité des applications. Faciliter la communication et la prise de décision. Produire des rapports réguliers et pertinents sur l'avancement des projets, les risques identifiés et les plans d'action correctifs, destinés aux différentes parties prenantes (management, équipes techniques, etc.). Élaborer et présenter des tableaux de bord de suivi. Le livrable est : Plans et plannings projets , animation et cordinations des actions, PKI ... Compétences techniques : JIRA - Confirmé - Important Methode Agile : - Confirmé - Important Approche DevSecOPs : - Confirmé - Important Sécurité des applications : - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques : Anglais Courant (Impératif) Définition du profil La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet

Livrables du Service : Gestion budgétaire Établir des budgets annuels détaillés englobant les dépenses opérationnelles et de projets. Surveiller les dépenses réelles ainsi que l'avancement des projets, en fournissant des mises à jour régulières à l'équipe de direction et au contrôleur de gestion. Servir de point de contact principal pour toute question relative au budget, en supportant les projets et initiatives transversaux. Être le référent pour les managers afin de les aider à suivre et à maîtriser leur budget tout au long de l'année. Supervision de la remédiation d'audit Collecter et suivre les demandes de budget liées à la remédiation d'audit tout au long de l'année. Suivre la consommation des budgets et remettre en question les besoins financiers des équipes si nécessaire. Gestion du portefeuille de projets Superviser le portefeuille de projets de la division, en veillant à son alignement avec le plan stratégique, et collaborer avec les chefs de projet pour définir les périmètres, budgets, échéances et priorités. Fournir des mises à jour régulières sur l’état des projets, en s’appuyant sur les données réelles et les informations des gestionnaires de projets. Accompagner les chefs de projet dans le processus de validation des budgets. Ressources humaines Suivre la composition de la workforce de la division et veiller à la mise en œuvre de la stratégie en cours. Faire un suivi hebdomadaire des recrutements en cours et à venir, en coordination avec les recruteurs. Contributions additionnelles Assurer la formation et l’accompagnement des managers dans l’utilisation des applications métier. Prendre en charge ou soutenir des projets ad hoc selon les besoins.

Livrables du Service : 1. Gestion Budgétaire Élaborer des budgets annuels détaillés couvrant à la fois les dépenses opérationnelles et de projets. Suivre en permanence les dépenses réelles et l'avancement des projets, en fournissant des mises à jour régulières à la Direction et aux contrôleurs. Servir de point de contact principal pour tout ce qui concerne le budget, en apportant un soutien transversal aux projets et initiatives inter-fonctionnelles. Être le principal interlocuteur des managers pour les aider à suivre et gérer leur budget tout au long de l’année. 2. Supervision de la Remédiation d'Audit Collecter et suivre les demandes de budget liées à la remédiation d’audit tout au long de l’année. Surveiller la consommation budgétaire et remettre en question les besoins financiers des équipes. 3. Gestion du Portefeuille de Projets Superviser les portefeuilles de projets divisional, en veillant à leur conformité avec le plan stratégique, et coordonner avec les chefs de projets pour définir les périmètres, budgets, calendriers et priorités. Fournir des mises à jour régulières sur l’état des projets, basées sur les données réelles et les retours des gestionnaires de projets. Assister les chefs de projets dans le processus de validation des budgets. 4. Ressources Humaines Suivre l’évolution de la force de travail de la division et veiller à la mise en œuvre de la stratégie en cours durant l’année. Faire un suivi hebdomadaire des activités de recrutement en collaboration avec les recruteurs, en anticipant les besoins à venir. 5. Contributions Supplémentaires Servir de référence pour l’utilisation des applications par les managers, en étant leur guide. Diriger ou soutenir des projets ad hoc en fonction des besoins.

Vous intervenez en tant que développeur.euse senior expert.e PostgreSQL et front-end pour accompagner la modernisation et l’évolution de plusieurs applications stratégiques. Dans un environnement à forts enjeux de performance, de qualité, de sécurité et de gouvernance des données, vous contribuez à concevoir des solutions robustes et pérennes. Votre rôle Développement et Implémentation · Concevoir, optimiser et maintenir les bases de données PostgreSQL · Réaliser les développements front-end selon la stack en place (React, Vue ou équivalent) · Participer ponctuellement aux développements back-end si besoin (Python, Node.js ou autre stack interne) · Mettre en place et industrialiser des pipelines de données (ingestion, transformation, qualité) · Contribuer à l’amélioration continue des solutions existantes · Mettre en place de bonnes pratiques de performance, de sécurité et de monitoring Architecture et choix techniques · Participer aux choix d’architecture data et applicative · Concevoir des schémas de données robustes, évolutifs et alignés avec les usages · Optimiser les performances SQL et accompagner la montée en charge · Contribuer à la définition et à l’amélioration des standards front-end Pilotage technique · Prendre part aux arbitrages techniques et à la priorisation des sujets · Apporter un appui ponctuel au tech lead dans la coordination technique Collaboration et communication · Travailler en étroite collaboration avec le tech lead, les développeurs et les équipes data · Echanger régulièrement avec la cheffe de projet pour cadrer, clarifier et suivre l’avancement · Contribuer à la documentation (Confluence, documentation technique)

Descriptif du poste Dans le contexte de l'intégration de deux grands groupes financiers, nous cherchons à renforcer l'équipe sur le suivi des investissements IT, tant au niveau de l'enveloppe habituelle d'investissements, que sur les enveloppes exceptionnelles d'intégration. Le candidat travaillera en binôme avec un collaborateur expert, et aidera à collecter les données, produire les reportings au top management. Il y aura une partie de consolidation, notamment due à des systèmes de gestions de projet et autres outils non encore fusionnés. Le candidat sera amené à traiter avec de nombreux interlocuteurs. L'équipe étendue comprend une vingtaine de personnes en France, Belgique, Roumanie et Pologne, répartie en 4 Pôles. Il y a des échanges quotidiens au sein de l'équipe afin d'assurer une bonne circulation de l'information et une bonne entre-aide. Responsabilités principales Suivi des enveloppes d'investissements IT : enveloppe PTF (Portfolio) classique + enveloppe du programme d'intégration Consolidation des données (collecte, forecast, actuals) Production des reportings (xls / ppt) pour le top management et le Group Suivi des indicateurs (météos, dates...) et remonter les alertes si nécessaire Production du Quality Dashboard et faire des contrôles qualités sur le dashboard Power BI + Clarity Collecte des informations et challenger les chefs de projets Suivi OPEX/CAPEX

Contexte Un acteur international des paiements renforce son équipe d'implémentation spécialisée dans les parcours d' acceptation monétique . L'équipe intervient après la signature des contrats pour accompagner les marchands dans l'intégration de solutions e‑commerce et terminaux, avec une forte dimension technique et un contact client important. Afin de répondre à une croissance soutenue des projets européens, l'entreprise recherche un Implementation Lead Monétique qui maitrise en plus de l'anglas, soit l'italien soit l'espagnol afin d'être en mesure d'échanger avec les clients. 📍 Localisation : Paris 🏠 Modèle hybride : présentiel obligatoire au début puis possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine après 3 mois 📄 Conditions : Freelance ou portage salarial (pas de sous-traitance) Important : Une expérience solide en parcours d'acceptation monétique est obligatoire Rôle L'Implementation Lead prend en charge l'implémentation complète des solutions d' acceptation monétique , en pilotant les intégrations techniques post‑signature et en coordonnant l'ensemble des parties prenantes. Ce rôle combine : Gestion de projet (Agile / Scrum / SAFe) Relation client Analyse technique (API, flux monétiques, logs) Coordination transverse avec les équipes internes (tech, produit, QA…) Responsabilités Prendre en charge les projets d'implémentation après signature du contrat. Intervenir sur tous les sujets liés à l'acceptation monétique (e‑commerce et terminaux). Analyser et comprendre les API, les flux d'autorisation, les logs et rapports techniques. Gérer plusieurs projets en parallèle dans différents pays. Assurer la coordination entre marchands, équipes techniques, QA et produit. Garantir une intégration fonctionnelle et technique de qualité. Participer aux rituels agiles avec les équipes internationales. Profil recherché Compétences obligatoires 5 ans minimum en gestion de projet. Très solide culture monétique orientée acceptation. Expérience sur des environnements techniques : API, logs, flux de paiement. Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques. Expérience en onboarding client / coordination fonctionnelle. Maîtrise d'une des combinaisons linguistiques suivantes : Français + Anglais Anglais + Italien Anglais + Espagnol Ancien ingénieur, QA ou développeur reconverti en chef de projet. Expérience chez un acteur de l'acceptation (Ingenico, Worldline, AxIS, PSP…). Forte autonomie, esprit analytique, sens du service client. À l'aise sur des projets internationaux et multi‑interlocuteurs.