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La mission consiste à piloter le déploiement de la solution OpenForma dans un contexte international, en assurant la coordination des différents acteurs et l’accompagnement des équipes métiers dans l’implémentation des outils ERP et CRM. Missions principales : Pilotage de projet Conduite du déploiement de la solution OpenForma auprès des différentes entités. Planification, suivi des jalons et coordination des parties prenantes internes et externes. Animation des comités projet et suivi de l’avancement. Analyse fonctionnelle Recueil et analyse des besoins métiers liés aux outils ERP et CRM. Rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi des développements. Organisation et pilotage des phases de recette. Accompagnement au déploiement Coordination des phases de mise en production et de déploiement à l’international. Accompagnement des utilisateurs dans l’adoption de la solution. Contribution à l’amélioration continue des processus et des outils.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une très belle société en fort développement sur Toulouse (31) un-e Gestionnaire de Paie expérimenté-e pour gérer un périmètre de paie sur le logiciel Hypervision ADP-GSI. Maitrise d'Hypervision obligatoire et une connaissance des outils SIRH et GTA sera appréciée. Obligation d'habiter à proximité immédiate de Toulouse.Le-la Gestionnaire de paie aura à : - Préparer tous les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre à la société en charge d'établir les bulletins de paie - Réceptionner les bulletins de paie (établis par la société en charge d'établir les bulletins de paie) et contrôler leur conformité - Saisir, contrôler et analyser les données temps et activités des salariés et alerter en cas de problématique identifiée (retard, dépassement etc.) - Renseigner et répondre aux questions des salariés ou des managers sur les différents éléments constitutifs de la paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…), de la gestion des temps ou de l'administration du personnel - S'assurer du paiement en temps et heures des salaires, conformément aux procédures en vigueur. - Etre force de proposition sur les modifications ou améliorations des pratiques RH locales, sur l'ensemble des sujets confiés. - Gérer les aspects administratifs liés au suivi des salariés (arrivée, départ,..) - Faire le calcul de la répartition de l'épargne salariale, conformément aux accords en vigueur et coordonner avec l'organisme en charge de leur gestion la communication des données auprès des salariés - Faire les demandes de paramétrages si nécessaire auprès des différents prestataires (Gestion de Temps, Paie,..) et suivre leur bonne mise en œuvre dans les délais impartis - Mettre à jour les tableaux de bords (gestion des temps & activité, données paie, fichiers post paie etc.) et préparer les données nécessaires en cas d'audit ou sur demande ponctuelle - Gérer le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance avec les différents organismes compétents - Participer aux audits (mensuels ou annuels) ainsi qu'aux enquêtes rattachées à son périmètre - Contribuer activement à l'amélioration continue (process, outils et instructions de travail)

Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’un grand groupe international du secteur de l’énergie, nous recherchons un Consultant DevOps expérimenté spécialisé en Infrastructure as Code (Terraform) et en environnements cloud Azure & AWS , avec une forte appétence pour les sujets GenAI et automatisation avancée . Contexte de la mission Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de la définition, industrialisation et maintien des standards d’Infrastructure as Code dans un environnement cloud multi-provider (Azure & AWS). L’objectif est d’ accélérer la production et la maintenance des infrastructures en s’appuyant sur des approches innovantes, notamment via des agents intelligents de génération de code . Missions principales Maintenir et faire évoluer les standards IaC (Terraform) à l’échelle groupe Assurer le support niveau 3 sur les problématiques d’infrastructure Gérer les incidents et problématiques liés aux déploiements, migrations et opérations cloud Concevoir et développer des building blocks réutilisables Garantir les bonnes pratiques DevOps et IaC Développer des agents spécialisés (type GenAI / code assistants) pour automatiser les usages Contribuer à la mise en place d’outils de suivi de performance et KPI (usage GitHub, adoption des composants) Participer à l’optimisation des workflows DevOps et à l’industrialisation globale Environnement technique Cloud : Azure & AWS IaC : Terraform (expertise attendue) CI/CD & versionning : GitHub AI / Dev tooling : GitHub Copilot, Claude, agents IA Approche : DevOps, automatisation, platform engineering

Consultant SAP CO (CCA-PA - S/4 HANA - Paris (2 jour/semaine), 3 jours en TT Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil fonctionnel SAP CO (CCA-PA) Contexte de cette mission Freelance/Indépendant : Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA, le projet recherche une prestation de SAP Controlling. La mission s’inscrit au sein d’une équipe déjà constituée sur le domaine Controlling dans le cadre d'un projet d'évolution: Missions : · Intervenir en tant qu’expert SAP CO sur le domaine Controlling · Piloter les ateliers de cadrage et recueillir les besoins · Réaliser des démonstrations sur environnement sandbox si nécessaire · Concevoir et proposer des solutions sur SAP FI CO S/4 · Rédiger les spécifications · Paramétrer SAP CO · Accompagner les utilisateurs Environnement technologique : · SAP S/4HANA · SAP CO (CO-CCA, CO-PA) Localisation : Paris 2/3 jours par semaine Entretien et sélection rapide. Merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Infobam recherche un Consultant applicatif (H/F) pour compléter son équipe Location Automobile en Martinique. Rattaché au responsable du domaine Location Automobile, le Consultant applicatif (H/F) est chargé de fournir un soutien fonctionnel sur les applications informatiques au sein de son domaine d’activité. La gestion des incidents, la résolution des problèmes, la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, le paramétrage, le conseil et la formation des utilisateurs constituent votre champ d’actions. Votre mission : Assurer un support fonctionnel sur les applications de niveau 1 et 2. Analyser, résoudre et prévenir les incidents, tout en déployant de nouvelles fonctionnalités Contribuer aux phases d'intégration de nos solutions applicatives Être le conseiller privilégié de nos utilisateurs, en leur offrant formation et expertise lors des phases d'intégration de l'ERP.

Au sein d'une Direction spécialisée dans l'implémentation pour les institutions financières, vous rejoignez une squad QA dédiée aux projets critiques de migrations et fusions bancaires. Vous intervenez de manière transverse sur le périmètre Monétique Émetteur et Back-Office (FMO/BO) . Vos responsabilités : Définition de la stratégie de recette et rédaction des cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles. Exécution des scénarii de tests et paramétrage applicatif. Analyse, diagnostic et suivi rigoureux des anomalies via JIRA / XRAY . Vérification des cinématiques de compensation et des traitements d'opérations. Reporting d'avancement et rédaction des procès-verbaux (PV) de recette. Mise à jour de la documentation technique et des procédures de test. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide en homologation fonctionnelle dans le secteur bancaire, avec une spécialisation marquée en monétique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur d'analyse et votre capacité à évoluer dans des environnements projet agiles et exigeants.

Contexte & objectifs Dans le cadre d’un programme de transformation des infrastructures IT, vous interviendrez sur l’évolution d’environnements VMware vers des plateformes plus automatisées, résilientes et industrialisées, en s’appuyant sur les standards récents de l’éditeur. L’objectif est de structurer et optimiser les usages autour des solutions VMware, avec un fort enjeu d’automatisation et de standardisation des déploiements. En tant qu’Expert VMware / Architecte Senior, vous serez le référent technique sur les sujets d’automatisation et de virtualisation. Vous interviendrez en tant que profil “tête pensante”, avec un rôle clé dans le cadrage, la conception et la gouvernance des solutions mises en place. Responsabilités Piloter et faire évoluer les plateformes VMware existantes Concevoir des architectures robustes et automatisées Définir les standards techniques et bonnes pratiques Mettre en place des solutions d’automatisation avancée Accompagner la transition des environnements vers les versions récentes (notamment vRA / vRO) Structurer et industrialiser les processus de déploiement Superviser les déploiements automatisés (VMs, partages, templates…) Produire la documentation technique associée Participer au cadrage des besoins et à la gouvernance technique

🧭 Contexte Dans le cadre d’une migration vers Windchill , notre client souhaite renforcer ses équipes afin d’accompagner le bureau d’études mécanique dans la prise en main de l’outil et la fiabilisation des données techniques. 🎯 Missions Accompagner les équipes du BE mécanique dans l’utilisation de Windchill Rédiger les guides et documentations utilisateurs Analyser, corriger et mettre à jour les dossiers techniques Assurer la qualité et la cohérence des données après migration Participer à l’amélioration des process PLM 🛠️ Compétences requises Maîtrise de Windchill (impératif) Bonne maîtrise de Creo Connaissance de SAP / GITIS (plus) Compréhension des environnements bureau d’études mécanique

Consultant SAP FSCM – Paris - Hybride RED Global recherche actuellement un consultant SAP FSCM pour rejoindre l’un de ses principaux clients. Compétences et expérience requises : • 5 ans d’expérience en tant que consultant SAP FSCM • Expérience récente avec SAP FSCM • Optimisation des processus axée sur la gestion du crédit (CR) et la gestion des recouvrements (COL) • Profil technico-fonctionnel • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes Détails : • Localisation : Paris, 3 jours sur site par semaine, 2 jours à distance par semaine • Date de début : Dès que possible • Durée : 3 mois renouvelables – visibilité au moins jusqu’à la fin de l’année • Langues : Anglais courant obligatoire

Organisation & localisation Localisation : Lille - 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage : ASAP Modèle : Freelance ou portage (pas de sous-traitance) Durée : Mission avec une très longue visibilité Contexte de la mission Acteur majeur du paiement et des services digitaux, en forte croissance, nous accompagnons une plateforme stratégique au cœur d'un vaste programme de transformation. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Opérations, nous recherchons un·e SRE expérimenté·e pour intervenir sur la run, la production et l'amélioration continue de la qualité de service. La mission s'inscrit dans une dynamique de collaboration forte, de partage de connaissances et de montée en compétences collective. Missions principales En tant que SRE, vous interviendrez sur des sujets clés liés à l'exploitation et à la fiabilité des systèmes : Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité de la plateforme Piloter la gestion des incidents de bout en bout : analyse des causes racines mise en place de correctifs actions de prévention Assurer le SRE Run : suivi de la production, supervision des exploitations, anticipation des incidents Améliorer l'observabilité et la qualité de service Automatiser les opérations et le support (software, usages IA pour l'Ops) Collaborer étroitement avec les équipes dev, devops et sécurité Être moteur dans le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences des équipes Stack & environnement technique Cloud : GCP Conteneurisation / Orchestration : Kubernetes Infra & scripting : Linux, Python, Terraform Observabilité : Datadog CI/CD : GitHub, GitHub Actions Sécurité & réseau : WAF, DDoS Environnement critique, orienté service et clients Profil recherché Solide expérience en production et gestion d'incidents À l'aise dans des environnements critiques et à fort enjeu business Capacité à communiquer clairement, y compris en situation de stress Sens aigu du travail en équipe, de la collaboration et du partage Envie de s'inscrire dans une mission longue durée, structurante et structurée Une connaissance du paiement / identité / IAM est un vrai plus Nous cherchons une personne collaborative, pédagogue, fédératrice, capable de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et de créer une vraie dynamique collective. Le client est accompagné par des partenaires experts, et porte une attention particulière à la qualité des recrutements : l'objectif est de construire une équipe solide et durable.

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la Supply Chain - Assurer l’interface entre les équipes métiers et la DSI - Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions - Réaliser les paramétrages et/ou développements PeopleSoft - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Contribuer à l’amélioration des processus métiers - Assurer les phases de test, recette et mise en production - Accompagner les utilisateurs (support, formation, pédagogie) - Garantir la qualité des livrables et le respect des délais

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Data et de la modernisation des outils de Business Intelligence, un Senior Looker / LookML Developer est recherché afin de renforcer une équipe Data. La mission consiste à intervenir sur la structuration des modèles de données, le développement de dashboards et l’accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation de la solution Looker. L’intervention se fera au sein d’une équipe composée de Data Engineers, Data Analysts et Product Owners, dans un environnement international et agile. Missions principales Développement Looker / LookML Conception et développement de modèles LookML (views, explores, dimensions, measures) Mise en place des bonnes pratiques de modélisation Optimisation des performances des requêtes Data Modelling Modélisation des données pour l’analyse et le reporting Collaboration avec les équipes Data Engineering pour structurer les datasets Mise en place de standards de gouvernance des données Data Visualisation Création et maintenance de dashboards Looker Définition et structuration des KPI métiers Amélioration de l’expérience utilisateur des dashboards Accompagnement métier Recueil des besoins auprès des équipes métiers Animation d’ateliers fonctionnels Support et accompagnement des utilisateurs Environnement technique Looker / LookML Google Cloud Platform BigQuery SQL Git

En tant que Senior IT Program Manager, vous aurez la responsabilité de : Piloter de bout en bout des programmes IT complexes : cadrage, planification, delivery, déploiement et évolutions Garantir le respect des engagements en termes de délais, budget, qualité et création de valeur Assurer la gouvernance des programmes (planning, budget, reporting, KPIs, comités) Appliquer et faire respecter les méthodologies et instances projets (CIPM, ITSR, pre-IAC, IAC) Coordonner des équipes transverses et multisites (IT, métiers, partenaires externes) Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Architectes et Business Owners Piloter les risques, gérer les dépendances et arbitrer les priorités Assurer une communication claire et régulière auprès des parties prenantes, y compris le top management Définir et conduire la stratégie de change management et les dispositifs de gouvernance associés (ex : Change Control Board) Contribuer à l’amélioration continue et à la performance long terme des programmes

Ce poste vise à recruter un architecte senior pour une mission de 6 mois. L’objectif principal est de livrer le schéma directeur (blueprint) de conception de l’infrastructure pour les opérations (usines, entrepôts). Des enjeux tels que la rationalisation des services partagés (DHCP) et la rationalisation des SSID Wi-Fi sont à prendre en compte. Des compétences en infrastructure autour du réseau (LAN, Wi-Fi, authentification par certificats, SD-WAN), des postes de travail (gestion Android via Intune, Windows LTSC), de l’identité (authentification Entra ID et MFA), et des serveurs (VMware, Azure Local / Azure Stack HCI) sont indispensables. I - Activités de conception Traduire les besoins en exigences d’infrastructure : gérer la conception technique des demandes prioritaires pour la plateforme métier, en tenant compte des autres initiatives et des impacts liés à la satisfaction des besoins métiers Piloter les contributions à l’évolution du catalogue de services d’infrastructure : ○ Réaliser des conceptions d’infrastructure de haut niveau pour les projets stratégiques de la plateforme métier ○ Fournir des orientations aux équipes d’ingénierie infrastructure ○ Coordonner avec toutes les autres équipes infrastructure (globales, régionales) sur les conceptions conjointes ○ Suivre le portefeuille de projets et les livraisons sur son périmètre Gérer les interactions avec les équipes IT Ops et les architectes solutions Finance afin de : Accompagner le cadrage des besoins d’infrastructure pour les solutions Aider au diagnostic et à la résolution des incidents d’infrastructure sur les services existants Gérer les interactions avec les architectes techniques infrastructure afin de : Contribuer à la conception des solutions technologiques Aider à la résolution des problèmes sur les services existants II - Gouvernance et application du blueprint d’architecture Superviser la construction et l’exploitation des services afin de garantir l’alignement avec les standards d’infrastructure des plateformes métiers Traduire le schéma directeur IT en plan opérationnel pour le domaine, incluant les aspects financiers, humains et matériels Garantir que la documentation, les processus et les systèmes déployés sont correctement documentés et disponibles. À ce titre, l’architecte infrastructure crée et maintient le blueprint technique des services d’infrastructure des plateformes métiers Assurer la cohérence et la conformité de toutes les solutions et conceptions développées avec les politiques Groupe / Zone / Domaine Contribuer au maintien de la feuille de route d’architecture infrastructure et évaluer les impacts des évolutions sur les demandes majeures Animer une communauté globale d’architectes afin d’aligner les architectes solutions de toutes les zones sur des conceptions communes

Dans le cadre de la structuration de ses opérations, une scale-up spécialisée dans la location de matériel électronique recherche un Responsable des Opérations pour une mission de transition à temps plein. Périmètre de la mission : - Pilotage des opérations de bout en bout dans une dynamique d' excellence opérationnelle : achats, logistique, maintenance, revalorisation - Management de l'équipe opérationnelle interne et du logisticien externalisé - Mise en place et animation des rituels opérationnels quotidiens (KPIs, checklists, dashboards) et monitoring des SLA - Identification et automatisation des traitements manuels via des demandes de développement en interne Profil recherché : - Manager des opérations avec une expérience de 10 à 15 ans en logistique / supply chain / opérations - A l'aise dans des environnements scale-up ou forte croissance - Culture digitale et bonne maitrise des outils (ERP développé en interne, Tableau, IA, Slack) - Capacité à automatiser et rédiger des spécifications fonctionnelles pour des équipes dev. - Maitrise de l'anglais

🚀 CITECH recrute ! 🚀 ✨ Vous souhaitez mettre votre expertise ServiceNow au service d’un projet de transformation d’envergure ? Vous aimez relever des défis technologiques au sein d'un environnement complexe et stratégique ? Alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Sénior ServiceNow CSM Pro (H/F) pour accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur de la protection sociale dans la refonte complète de son écosystème CRM. 🛡️💼 🙌🔽 Vos missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Animer et piloter les ateliers de conception sur les processus, les fondations de la plateforme et les interfaces. 🔸 Cadrer le besoin fonctionnel via la co-rédaction et la validation des User Stories. 🔸 Gérer et hiérarchiser le backlog produit pour garantir le respect de la roadmap. 🔸 Réaliser le paramétrage fonctionnel du CRM (CSM Pro) en privilégiant systématiquement les solutions natives et les standards de l'éditeur (Parcours, routage, flux). 🔸 Configurer les briques FAQ, Chatbot et Marketing pour offrir une expérience client omnicanale complète. 🔸 Assurer le transfert de compétences et la formation afin de pérenniser le futur Centre de Compétence interne. 🔸 Rythmer le projet en participant activement à toutes les cérémonies Agiles.