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Intégrez un pôle stratégique au sein d’un environnement opérateur / SI, dédié aux activités transverses hors RUN et à la sécurisation des infrastructures critiques. Vous participerez à un chantier majeur : la sécurité des Active Directory de l’entreprise. Vos missions Définition de la stratégie de sécurité des AD (outillage de scan, fréquence, méthodes de suivi, indicateurs) Analyse des remontées issues des outils et audits : ORADAD, Bloodhound, craquage de mots de passe Communication et accompagnement des équipes métiers dans la mise en œuvre des corrections Production d’indicateurs, tableaux de bord et reporting régulier Collaboration avec un profil junior dédié à l’analyse et au craquage de mots de passe entre plusieurs forêts AD

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) archi. applicatif / solution . Skills : MEGA HOPEX - CI/CD - CONFLUENCE - ANGLAIS - Terraform - devOps Mission : -concevoir et superviser l'architecture des applications -définir et maintenir la vision architecturale des applications, en assurant leur cohérence, évolutivité, performance et sécurité -gérer et maintenir le référentiel d'architecture d'entreprise via MEGAHOPEX -accompagner et former, le cas échéant, les équipes de développement sur les bonnes pratiques architecturales et DEVOPS N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Modern Workplace mené au sein d’un grand environnement d’entreprise , nous recherchons un Architecte Modern Workplace Senior pour intervenir en tant que référent d’architecture sur l’ensemble des sujets liés aux environnements utilisateurs. La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation des postes de travail , de renforcement de la sécurité et de standardisation des pratiques à grande échelle. L’architecte aura un rôle clé dans la définition des choix techniques , la conception des architectures cibles et la gouvernance des solutions Modern Workplace , en étroite collaboration avec les équipes techniques, sécurité et métiers.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation fiscale, un grand acteur international des services titres modernise et automatise ses processus Tax afin d’industrialiser son modèle opérationnel. 🎯 Objectif : piloter un programme transverse aligné avec la roadmap IT et le blueprint défini par le département Tax. Responsabilités : Cadrage du programme de transformation Tax Formalisation du plan de transformation & mise en place de la gouvernance Définition des KPIs de suivi Coordination des Project Managers & gestion des dépendances Suivi budget & planning Reporting d’avancement & gestion des risques / escalades

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) ou Rennes (35) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage ASAP (idéalement) - durée de la mission à définir - temps plein ou temps partiel ✏ Freelance, portage salarial 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant en Cartographie SI H/F Vous intervenez au sein de la DSI du client sur une mission coup de poing afin de : Accompagner le Directeur des Systèmes d'Information dans la cartographie du groupe Travailler en étroite collaboration avec les intervenants représentants les différentes entités du Groupe Auditer les entités sur leurs cartographies SI respectives et effectuer le reporting à la Direction Piloter le projet de mutualisation de ces cartographies

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Développeur Fullstack Python (H/F) - CDI | Paris | Télétravail fréquent | 45K-60K EUR | > 5 ans | Bac +5 / Master * * * Le poste Descriptif du poste Au sein de la Direction Technique de notre client, opérateur spécialisé dans les infrastructures réseau Wi-Fi à grande échelle, vous intégrerez une équipe d'une dizaine d'experts dont la vocation est d'automatiser et d'industrialiser la gestion des réseaux déployés chez leurs clients finaux. Votre périmètre sera stratégique : vous contribuerez au développement, à l'amélioration et à l'évolution d'applications métiers critiques, utilisées au quotidien par les équipes opérationnelles (Exploitation, Service Client, Déploiement). Parmi les sujets traités : automatisation des configurations réseau, construction de référentiels de données et supervision en temps réel des infrastructures. Vous évoluerez au sein d'une Direction Technique pluridisciplinaire (coeur de réseau, infrastructure SI, administration système, WLAN, LAN...), dans un environnement stimulant, orienté innovation et collaboration. Rattaché(e) au responsable du développement logiciel, vos missions s'organisent autour de quatre axes : * Développement Fullstack : Conception et réalisation d'applications métiers de bout en bout, de la logique Backend aux interfaces Frontend. * Conception d'APIs : Développement et optimisation d'APIs robustes pour l'interconnexion des outils et services internes. * Maintenance & Évolution : Assurer la pérennité des applications existantes (debug, mises à jour, migrations techniques) afin de garantir la continuité de service. * Culture Utilisateur : Travailler en proximité avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins métiers et concevoir des solutions logicielles ergonomiques et efficaces. * * *

1. Contexte Dans le cadre de ses projets de transformation et d’évolution de son système d’information, SKYLLIT recherche un Chef de Projet IT Senior , ayant déjà travaillé dans le secteur bancaire, capable de piloter des programmes complexes liés aux infrastructures IT, aux applications métiers et aux enjeux de cybersécurité. La mission s’inscrit dans un environnement technique et organisationnel exigeant, impliquant des équipes pluridisciplinaires et des interactions avec des acteurs internes et externes (équipes métiers, équipes techniques, éditeurs, intégrateurs). 2. Objectifs de la mission Le Chef de Projet aura pour objectif principal de piloter et sécuriser la réalisation de projets stratégiques IT , notamment autour des thématiques suivantes : Transformation et modernisation des infrastructures IT Projets de migration ou de transformation (Datacenter, Cloud, infrastructures) Gestion de l’obsolescence des infrastructures et applications Déploiement d’architectures réseau et sécurité Projets de résilience, de continuité d’activité et de cybersécurité Intégration ou évolution d’applications métiers 3. Missions principales Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Pilotage de projet Cadrage des projets et définition du périmètre Élaboration et suivi des plans de charge Gestion du budget, des délais et des ressources Identification et gestion des risques Coordination et gouvernance Animation des comités de pilotage et de suivi Coordination des équipes métiers et techniques Pilotage des partenaires, éditeurs et fournisseurs Reporting auprès des directions et parties prenantes Mise en œuvre des projets Organisation des phases de conception, recette et déploiement Pilotage de POC et phases pilotes Accompagnement des mises en production Gestion de la conduite du changement Suivi opérationnel Mise en place et suivi d’indicateurs (KPI / SLA) Suivi des incidents et des problèmes Optimisation des processus et des organisations 4. Environnement technique Le projet pourra couvrir des environnements tels que : Infrastructures IT : serveurs, stockage, réseau, virtualisation, cloud Sécurité : cybersécurité, chiffrement, DRP / PRA, conformité réglementaire Applications : ERP, CRM, applications web et métiers Technologies : supervision, middleware, bases de données, ordonnancement Projets d’obsolescence et de modernisation des infrastructures

L’entreprise recherche un Architecte Réseau Cloud Azure capable de concevoir, sécuriser et optimiser des infrastructures hybrides et cloud à grande échelle. Le poste implique une forte expertise réseau, une maîtrise avancée des services Azure, ainsi qu’une capacité à intervenir dans des environnements internationaux où l’anglais est utilisé au quotidien. Missions principales Concevoir et faire évoluer les architectures réseau cloud Azure (Virtual Network, Peering, ExpressRoute, VPN Gateway, Firewall, Private Link). Définir et mettre en œuvre les standards d’architecture réseau pour les environnements hybrides et multi‑cloud. Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des infrastructures réseau. Piloter les projets de transformation réseau : segmentation, Zero Trust, modernisation, migration vers Azure. Accompagner les équipes projets et opérations dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. Réaliser des audits, diagnostics, plans de remédiation et optimisations. Documenter les architectures, patterns, normes et procédures. Collaborer en anglais avec les équipes internationales (IT, sécurité, cloud, partenaires externes). Compétences techniques recherchées Réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF, routage, firewalling, load balancing. Azure Networking : VNet, NSG/ASG, Azure Firewall, WAF, Application Gateway, Private Link, ExpressRoute, VPN Gateway, Bastion. Sécurité : Zero Trust, IAM/RBAC, Network Security, segmentation, monitoring. Cloud : Azure (maîtrise), notions AWS/GCP appréciées. Automatisation & IaC : Terraform, Bicep, PowerShell. Outils : Azure Monitor, Log Analytics, Sentinel, Wireshark. Méthodes : Architecture, Cloud Adoption Framework, bonnes pratiques FinOps/SecOps. Certifications Azure Solutions Architect Expert (AZ‑305) Azure Network Engineer Associate (AZ‑700) Azure Administrator Associate (AZ‑104) Cisco CCNA / CCNP

Contexte de la mission : Viveris accompagne un client international dans le développement d'un camion autonome dédié aux environnements miniers. Ce projet, mené conjointement entre la France et les États-Unis, s'inscrit dans un cadre fortement international et multiculturel. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Technique Sécurité Fonctionnelle (H/F) qui prendra un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités Safety, avec une responsabilité particulière sur l'encadrement technique de l'équipe et l'interface avec le client et les partenaires. Vos responsabilités : En tant que Responsable Technique Safety, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités de sûreté de fonctionnement sur l'ensemble du cycle projet. Vos missions principales incluent : - Comprendre les attentes et les contraintes du client et des partenaires, et assurer leur bonne prise en compte dans les activités Safety ; - Piloter la rédaction du plan safety projet et en garantir la cohérence tout au long du cycle de développement ; - Encadrer et coordonner les activités Safety menées selon le cycle en V, en lien avec les équipes systèmes, hardware et software ; - Contribuer à l'analyse de risques et superviser les différentes études (FMEA, FMEDA, FTA...) ; - Garantir la qualité des spécifications de sécurité et leur bonne intégration dans le design système ; - Encadrer techniquement les ingénieurs Safety du projet et assurer un rôle de référent auprès des équipes pluridisciplinaires.

𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐡𝐚𝐫𝐞𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 / 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬 Analyser l’existant et qualifier les SharePoint Teams à transformer avant migration. Appliquer et industrialiser la procédure de transformation des Teams en SharePoint standard, coconstruite avec les experts techniques. Configurer et paramétrer l’outil ShareGate pour les opérations de migration. Piloter la migration progressive des 2 700 Teams, en respectant les contraintes de planning et de disponibilité. Organiser et superviser les tests de migration (avant, pendant et après bascule). Assurer la migration effective dans la fenêtre définie (mars à juin 2026). 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 Vérifier l’intégrité, la complétude et la cohérence des données migrées. Garantir le respect des exigences de sécurité et de droits d’accès. Mettre en place un processus de validation post-migration. Définir et suivre un processus de gestion des incidents liés à la transformation et à la migration. Assurer la continuité opérationnelle des utilisateurs pendant les phases critiques. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 Préparer et diffuser les communications à destination des owners et des utilisateurs : Information sur les indisponibilités temporaires, Transmission des nouveaux liens d’accès, Consignes post-migration. Coordonner le support aux utilisateurs durant la phase de transition. Centraliser les retours et incidents utilisateurs. 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠 Élaborer le planning détaillé de migration. Produire les reportings d’avancement, de tests et d’incidents. Animer les points de suivi avec les parties prenantes (IT, experts M365, métiers). Formaliser le bilan final de migration et les recommandations.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un.e architecte devops. 🛠️ Missions : Dans le cadre des activités du Chapitre Cloud, Architecture et DevOps, la mission consiste à faire monter en maturité DevOps les squads SNI et à mesurer cette progression. Le consultant interviendra notamment pour : Décliner sur le terrain le modèle et la démarche DevOps Challenger les solutions et le modèle DevOps existants Proposer une démarche d’amélioration du modèle en ligne avec l’organisation Agile Mettre en place les mesures et le pilotage des capacités et de l’accélération apportées par le modèle 🚀 Objectifs L’objectif est d’accélérer la capacité de delivery de valeur métier pour la Banque par les squads SNI en : Améliorant l’adoption DevOps au-delà de l’outillage Ancrant fortement la culture et la démarche DevOps dans l’organisation Agile Renforçant les pratiques DevOps des squads Mesurant leur progression via des KPI / OKR Cela passe notamment par la mise en œuvre d’actions concrètes telles que : Promotion de patterns Git Workflows plus matures Optimisation de pipelines Gestion des vulnérabilités Renforcement des pratiques de tests Mise en place d’un écosystème technologique adapté

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un Data Engineer Azure pour concevoir, optimiser et industrialiser des plateformes analytiques cloud natives sur Microsoft Azure. Vous analyserez des architectures existantes, proposerez des trajectoires d’évolution (refonte des pipelines, migration vers des traitements serverless, optimisation des modèles analytiques) et guiderez leur mise en œuvre avec Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse, Azure Data Lake et Event Hubs. Vous serez responsable de la conception et de la fiabilisation des pipelines d’ingestion et de transformation, de l’amélioration des performances et de l’intégration de mécanismes d’observabilité et de qualité des données. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes Cloud et DevOps pour intégrer les traitements dans des pipelines CI/CD robustes et adaptés aux contraintes d’exploitation. Vous aurez également un rôle clé dans la transmission de connaissances, l’animation d’ateliers techniques et l’accompagnement des équipes client sur les meilleures pratiques de data engineering cloud native et d’usage avancé d’Azure. Votre mission combinera expertise technique, rigueur méthodologique et capacité à structurer des solutions scalables et pérennes.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un client international dans le développement d'un camion autonome dédié aux environnements miniers. Ce projet, mené entre la France et les États-Unis, s'inscrit dans un contexte fortement international. Dans ce cadre, une équipe Safety est en charge du pilotage, depuis l'analyse des risques et la définition des fonctions de sécurité jusqu'à la réalisation du design et les choix de composants. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un Ingénieur Safety (H/F) qui interviendra sur l'ensemble de ces activités. Vos Responsabilités : - Comprendre les attentes et contraintes du client et du partenaire ; - Rédiger le plan Safety projet ; - Participer aux activités générales de Safety du cycle en V ; - Participer à l'analyse des risques ; - Rédiger les spécifications de sécurité ; - Participer aux différentes analyses systèmes (FMEA, FMEDA, FTA...) ; - Participer au design du système.

Contexte Dans le cadre d’un programme de création ou transformation d’usines, la DSI déploie l’ensemble du système d’information nécessaire à l’ouverture et au fonctionnement de nouveaux sites industriels (maintenance, réparation, assemblage ou fabrication de moteurs civils et militaires). Le Chef de projet global agit comme coordinateur transverse de la DSI afin de garantir la livraison complète du SI de l’usine dans le respect des coûts, délais et standards. Localisation Corbeil-Essonnes avec déplacements réguliers sur les sites industriels. Durée Mission longue durée (programme 2026 et au-delà). Mission principale Piloter de bout en bout le déploiement du système d’information d’une nouvelle usine en coordonnant les différentes équipes IT (infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatifs, workplace et informatique industrielle). Le chef de projet agit comme point central de coordination entre la DSI, le programme industriel et les équipes locales de l’usine. Responsabilités principales Pilotage projet Organisation et animation de la gouvernance projet (COPIL, COPROJ) Coordination des équipes IT impliquées Gestion du planning global et des dépendances Suivi des livrables et respect des jalons Gestion budgétaire Pilotage des budgets CAPEX / OPEX Suivi du reste à faire (RAF) Analyse des écarts budgétaires Gestion des risques Identification et suivi des risques projet Mise en place des plans de mitigation Escalade des points bloquants au programme Coordination transverse Synchronisation des équipes Infrastructure, Réseau, Cyber, Applicatifs et Workplace Interface entre la DSI et les équipes métiers de l’usine Pilotage des ateliers de cadrage et de recueil des besoins Déploiement SI usine Coordination de la mise en place des infrastructures IT Pilotage des phases de test et de recette Organisation du Go-Live et du déploiement sur site Transition vers l’exploitation Organisation de la phase Hypercare Transfert vers les équipes Run Validation VABE et documentation Environnement technique Le chef de projet doit avoir une culture IT transverse couvrant : Infrastructure IT (serveurs, LAN/WAN, WiFi industriel) Cybersécurité (segmentation réseau, sécurité postes) Workplace (PC, tablettes, imprimantes, M365) Applications industrielles (ERP SAP, MES, PLM, GMAO) Informatique industrielle / OT (connexion machines, remontée données) Outils Jira Planisware / Osmoz MS Project ServiceNow Profil recherché Expérience Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet IT Expérience sur projets SI complexes Expérience en environnement industriel fortement appréciée Gestion de budgets importants (>1M€) Compétences Pilotage de projets IT transverses (infra + applicatif) Planification complexe et gestion des dépendances Animation d’ateliers métiers Reporting exécutif Gestion des risques Soft skills Leadership transverse Communication claire et synthétique Rigueur et organisation Résilience face à la pression projet

Vous êtes chargé(e) de garantir la maintenance en condition opérationnelle des services, le respect des SLA et la amélioration continue de ceux-ci, en collaboration étroite avec les équipes métiers, infrastructure et delivery. Missions principales Supervision, exploitation et optimisation des applications et des infrastructures Gestion des incidents , analyses des causes racines et mise en place de mesures préventives Automatisation des déploiements et de l’infrastructure à l’aide de pratiques telles que CI/CD, IaC et Kubernetes Gestion des environnements (recette, préproduction, production) Suivi des performances , capacity planning et maintien de la haute disponibilité Documentation, reporting et démarche d’amélioration continue selon les processus ITIL/DevOps Livrables attendus Traitement et suivi rigoureux des tickets Jira conformément aux processus de la DSI Rédaction et mise à jour régulière de la documentation d’exploitation Contraintes majeures du projet Forte résistance au stress et capacité à gérer efficacement les priorités Polyvalence et esprit d’équipe Capacité à adapter les gestes d’exploitation grâce à une bonne compréhension fonctionnelle