Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique mené au sein d'un grand établissement bancaire français, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior / PMO Senior pour piloter la mise en œuvre d'un important chantier réglementaire portant sur l'évolution du reporting prudentiel européen. La mission couvre notamment le déploiement du package de simplification du reporting réglementaire de l'EBA, incluant : COREP FINREP Stress Tests réglementaires (volet données risque de crédit) Reporting ESG réglementaire Le périmètre comprend également l'intégration d'une banque européenne récemment acquise au sein de la chaîne de reporting prudentiel du groupe. Ce projet implique une coordination étroite entre les équipes Finance, Risques, Réglementaire, Data, IT et les différentes parties prenantes de la gouvernance du programme. MissionEn tant que Directeur de Projet Senior / PMO Senior, vous serez responsable du pilotage global du programme et de la coordination des différents streams métiers et réglementaires. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : Pilotage du programmeDéfinir et suivre la trajectoire globale du programme. Coordonner les différents chantiers métiers, réglementaires et techniques. Assurer la gestion des dépendances entre les équipes Finance, Risques, Reporting, Data et IT. Anticiper les risques, arbitrages et points de blocage. GouvernancePréparer et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance. Produire et présenter les reportings d'avancement auprès de la direction du programme. Assurer le suivi budgétaire, planning et capacité des équipes. Expertise réglementaireAccompagner la mise en œuvre des évolutions liées au framework EBA. Superviser les impacts sur les reportings COREP et FINREP. Contribuer au suivi des travaux liés aux stress tests réglementaires et au reporting ESG. Garantir la cohérence des dispositifs de reporting dans le cadre de l'intégration de la nouvelle entité européenne. Coordination des parties prenantesFaire le lien entre les équipes métiers, les fonctions de contrôle, les directions Finance et Risques et les équipes projet. Accompagner les décisions stratégiques et les arbitrages de programme. Assurer l'alignement des parties prenantes sur les objectifs et les échéances réglementaires. Profil recherchéExpérience indispensablePlus de 10 ans d'expérience professionnelle. Minimum 8 ans d'expérience en banque ou en cabinet de conseil spécialisé dans les services financiers. Expérience avérée en direction de programmes ou projets réglementaires majeurs au sein d'un grand groupe bancaire. Habitude d'évoluer auprès des directions générales, directions Finance et Risques. Expérience significative de l'animation de comités de pilotage et gouvernance exécutive. Expertise reconnue surlesreportingsprudentiels :COREP FINREP Participation à au moins une évolution majeure du cadre réglementaire de reporting EBA. Disponibilité ferme à temps plein à compter de début décembre 2026. Compétences recherchéesPilotage de programmes complexes. Gouvernance et management transverse. Reporting réglementaire bancaire. Réglementation prudentielle européenne. Gestion des risques projet. Coordination multi-acteurs et environnements internationaux. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de niveau Direction. Atouts fortement appréciésLes candidatures présentant un ou plusieurs des éléments suivants seront particulièrement valorisées : Expérience au sein d'un organe central bancaire ou dans les directions Finance/Risques d'un grand groupe bancaire mutualiste. Participation à un exercice de stress test EBA avec une implication sur les données de risque de crédit. Expérience de mise en œuvre d'un reporting ESG réglementaire. Pilotage d'un projet d'intégration d'une filiale ou banque étrangère dans le dispositif de reporting d'un groupe bancaire. Anglais courant. Le portugais est un plus Critères éliminatoiresCette mission ne convient pas aux profils : Experts ESG ne disposant pas d'une solide expertise COREP/FINREP. Producteurs de reporting sans expérience de pilotage de programme. Chefs de projet IT sans expertise réglementaire bancaire. Consultants n'ayant jamais piloté d'évolutions majeures du reporting prudentiel EBA. La réussite de cette mission repose avant tout sur une combinaison de leadership de programme, expertise réglementaire COREP/FINREP et capacité à coordonner des enjeux stratégiques au sein d'un grand groupe bancaire international.
Dans le cadre d'un programme de transformation majeur de son système WMS, notre client (grand groupe national de la distribution) migre sa solution historique INFOLOG (environnement AIX/Oracle) vers Generix WMS en mode SaaS (AS400/DB2, brique iDesign). Ce programme couvre un périmètre large : 41 applications partenaires, 215 flux et batchs existants, 5 équipementiers logistiques (mécanisation, robotique, vocal) et 17 briques middleware d'intégration. Vous intégrez l'équipe Recette Fonctionnelle en tant qu'Analyste Tests & Validation. Vos missions : Construire et maintenir le référentiel de tests (cahiers de tests, scénarios, jeux de données) Analyser les spécifications fonctionnelles/techniques, contrats d'interfaces et règles de transformation Valider la conformité des flux entrants et sortants du nouveau WMS Préparer, exécuter et coordonner les campagnes de tests d'intégration, de non-régression et de recette Animer des ateliers avec les équipes métiers, applicatifs et projet Accompagner les phases de validation des pilotes et des mises en production Produire les reportings d'avancement et indicateurs qualité Tracer, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur clôture
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Recetteur / Business Analyst pour intervenir sur des phases de recette informatique et/ou métier. Missions : Élaboration de la stratégie de test Analyse, conception et exécution des tests Conception et exécution des cas de tests Calcul et consolidation des charges de recette Reporting et suivi de la recette Participation aux ateliers de travail Participation aux comités de recette Accompagnement et pilotage des opérationnels 3 jours sur site + 2 jours de télétravail
Contexte : Dans le cadre d'un projet de gestion et de transformation de données Finance et Risques, nous recherchons un Business Analyst pour intervenir au sein d'une équipe Agile. Le périmètre concerne un backbone de données permettant de centraliser, contrôler, corriger et distribuer des flux issus de différents systèmes d'information. Le BA travaillera en interface entre les équipes métiers, les systèmes sources et les équipes de développement afin de garantir la bonne compréhension et la mise en œuvre des besoins fonctionnels. Missions : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs Finance et Risques Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Analyser les flux de données provenant de différents systèmes d'information Participer à la définition et à l'évolution du modèle de données Accompagner les développeurs dans la compréhension et la mise en œuvre des besoins Réaliser les tests fonctionnels et vérifier la conformité des développements Participer à l'analyse et à la qualification des incidents Échanger avec les différents interlocuteurs métiers et IT sur les évolutions des flux Documenter les besoins, décisions et processus Participer aux rituels Agile : daily, sprint planning, rétrospectives, refinement… Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des outils Être force de proposition pour améliorer les processus et l'outillage de l'équipe
Dans le cadre d'un renforcement d'activité, nous recherchons un Ingénieur Système Linux confirmé pour intervenir sur des environnements d'infrastructures virtuelles. Vos missions : Déploiement et évolution d'architectures Linux Administration et maintien en conditions opérationnelles (MCO) Gestion de la sécurité des infrastructures virtuelles Analyse et résolution d'incidents Rédaction de documentation technique Mission longue durée Le consultant interviendra sur le déploiement d'architectures Linux, l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des serveurs, ainsi que sur les sujets de sécurité des infrastructures virtuelles.
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Change Manager pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans la maîtrise et la sécurisation de leurs évolutions IT. Référent(e) méthodologique de premier plan, ton rôle sera de garantir que toute modification d'infrastructure soit rigoureusement tracée, analysée et communiquée afin de maintenir la continuité et la qualité des services de production. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des processus de production et des opérations d'infrastructure au sein d'environnements technologiques riches et complexes (alliant architectures Legacy, systèmes ouverts, Cloud et pratiques DevOps). En tant que tour de contrôle des évolutions, tu travailleras en interface constante avec les équipes de production, les ingénieurs techniques et les lignes de management. C'est le cadre idéal pour animer des instances de gouvernance clés et porter une vision globale de la stabilité des SI. Tes missions clésGouvernance, Animation & Validation des Changements : Organiser, préparer et animer le comité de validation des changements (CAB – Change Advisory Board). Participer de manière systématique aux instances transverses et comités ad hoc (E-CAB, comités GTS). Valider mensuellement les changements dits standards et assurer leur intégration et mise à jour au sein du catalogue de services. Examiner et vérifier les requêtes de changements urgents (Emergency Changes) et piloter leur soumission pour approbation par le management. Accompagnement Technique & Communication : Assister et guider les équipes techniques dans la formalisation et la présentation de leurs demandes de changements d'infrastructure. S'assurer que chaque modification fait l'objet d'une analyse d'impact exhaustive (risques, adhérences) et d'un plan de retour arrière. Traduire et vulgariser le contenu technique complexe des changements majeurs afin de faciliter les arbitrages et de diffuser une communication adéquate auprès des parties prenantes. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou en gestion des infrastructures SI. Expérience : Tu justifies d'une expérience significative dans le domaine de l'IT, idéalement au sein d'un département de production, d'exploitation ou de gestion des services (ITSM). Compétences Méthodologiques : Solide maîtrise des bonnes pratiques ITIL (IT Service Management) et des processus de gestion des changements, des incidents et des configurations. Culture Technique Transverse : Une large culture des infrastructures est indispensable pour comprendre les impacts des technologies suivantes : Systèmes : Z/OS, AS/400, Windows, Unix. Virtualisation : VMware, ESX. Bases de données : Oracle, PostgreSQL, DB2, MySQL. Réseaux & Ordonnancement : LAN/WAN, Control-M, TOM. Outils & Approches : Pratiques DevOps, SharePoint. Tes atoutsSens de la Vulgarisation & Diplomatie : Capacité à traduire des problématiques techniques pointues en enjeux de production clairs pour le management et les métiers. Rigueur et Esprit Critique : Forte vigilance pour déceler les risques opérationnels, challenger les plans de mise en œuvre et s'assurer du respect des processus. Leadership d'Instance : Aisance relationnelle et posture affirmée pour animer des comités denses (CAB) et arbitrer les priorités opérationnelles. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Business Analyst - Chef(fe) de Projet FONCTIONNEL(LE). Skills : banque/finance - anglais Mission : -recueil et analyse des besoins -formaliser les besoins, rédiger les spécifications détaillées, définir les règles de gestion et cartographier les flux de données -coordonner les différents acteurs (MOE, équipes métier, équipes commerciales et partenaires) et suivre les différentes étapes de l'onboarding jusqu'à la mise en production -préparer les scénarios et cahiers de tests, organiser les phases de recette, analyser les résultats et qualifier/suivre les anomalies jusqu'à leur résolution -assurer le reporting projet, contribuer aux instances de pilotage et proposer des optimisations des processus et des flux d'intégration N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
🎯 MISSIONS : Intégré(e) à l'équipe Production d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications Suivre la bonne exécution du plan de production Respecter les normes d'exploitation Optimiser et automatiser le traitement des applications et des flux Suivi des logs applicatifs via Splunk et administration de la plateforme Gestion des incidents de niveau 2 Rédiger les procédures d'exploitation Mettre en production des évolutions, des maintenances des applications et des chaînes de traitement Réaliser des scripts pour automatiser une tâche Gestion des reportings métiers, génération de statistiques Etablir la documentation technique Collaborer à la définition ou à l'amélioration des procédures sécurité Environnement technique : Red Hat, Windows Server Grafana Outils de supervision (Nagios, Centreon, ...) Outil de collecte de logs (Splunk) Ordonnanceur (VTOM, ControlM) Scripting (Bash, Shell, Python) Base de données (Oracle, PostgreSQL) Serveur d'applications (Apache,Tomcat) Outil de ticketing (ServiceNow)
Bonjour, Dans le cadre du programme de transformation du WMS Generix et de la migration de la solution Infolog AIX/Oracle vers Generix WMS AS400/DB2 en mode SaaS (Idesign), mon client recherche 3 Analystes Tests et Validation expérimentés afin d'accompagner les travaux de recette et de sécurisation de la nouvelle plateforme. La solution Infolog actuelle étant vieillissante et sa maintenance historique limitée, un nouveau programme prévoit le déploiement progressif de la solution WMS Generix AS400/DB2 SaaS sur l'ensemble des bases logistiques LAI et Pays. La nouvelle solution étant considérée comme un nouveau WMS, l'ensemble des interfaces existantes devra être repris, adapté, modernisé, déployé et testé avec les applications partenaires. Le prestataire prendra en charge, en toute autonomie, l'ensemble des activités de tests sur son périmètre : - Construire et maintenir le référentiel de tests (cahiers de tests, scénarios et jeux de données) ; - Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles et techniques, contrats d'interfaces, mappings et règles de transformation ; - Valider la conformité des flux entrants et sortants du nouveau WMS ; - Préparer, exécuter et coordonner les campagnes de tests d'intégration, de non-régression et de recette ; - Réaliser les ateliers de travail avec les équipes métiers, les responsables applicatifs et les équipes projets ; - Accompagner les phases de validation des pilotes et des mises en production ; - Produire les reportings d'avancement et indicateurs qualité ; - Identifier, suivre et remonter les risques ainsi que les plans d'actions associés ; - Tracer, qualifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'à leur clôture ; - Participer à la coordination des tests avec les applications partenaires et les équipementiers logistiques.
Nombre de postes : 2, sur un périmètre identique. Contexte et organisation Dans le cadre de sa transformation RH/SIRH, notre client a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur la solution Oracle HCM. Ce déploiement vise à digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant l'intégration avec plusieurs outils du SIRH, notamment ADP pour la paie, ainsi qu'avec d'autres outils du système d'information, comme la gestion des identités (IDHL) et la gestion électronique des documents (GED). Afin d'accompagner l'évolution de cet outil au sein du système d'information, nous recherchons deux Business Analysts seniors pour intégrer l'équipe RH. Les consultants travailleront en mode agile, selon la méthode SAFe, en étroite collaboration avec : - Les Product Managers (PM), particulièrement le PM Core HR. - Les Product Owners (PO), particulièrement le PO Core HR. - Les autres membres de l'équipe Core HR. - Les autres équipes de la DSI. - L'intégrateur et Oracle. - Le Directeur SIRH. - Les équipes métiers RH. Missions et livrables Les missions pourront être ajustées en cours de prestation selon le contexte et les besoins. - Préparer et participer aux ateliers avec les métiers RH pour les évolutions demandées. - Participer au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM. - Réaliser le paramétrage des écrans Redwood. - Réaliser le paramétrage des parcours (Journeys). - Prendre connaissance des nouveautés d'Oracle HCM et les présenter aux métiers RH. - Réaliser les cahiers de recette, dérouler les plans de tests et assurer le suivi des correctifs. - Participer au RUN d'Oracle HCM : correction des dysfonctionnements majeurs, identification des causes racines, ouverture et suivi des tickets SR auprès d'Oracle. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe Core HR et de la maintenance d'Oracle HCM : préconisations de paramétrage, respect des bonnes pratiques projet et propositions d'amélioration. - Participer aux cérémonies agiles : daily meetings, PI Planning (PIP), etc. - Documenter les paramétrages réalisés.
Nous recherchons un consultant PMO financier pour accompagner une direction en charge de la gestion du cycle de vie client au sein d'un acteur bancaire international. La mission consiste à structurer et fiabiliser le pilotage budgétaire des projets et programmes, sur les périmètres run et change, IT et non IT. Elle vise à donner aux instances de gouvernance une vision consolidée des dépenses, à anticiper les écarts et à faciliter les arbitrages. Les principales responsabilités sont les suivantes : Consolider les budgets par projet et portefeuille, suivre les engagements, les consommations et les restes à engager. Analyser les écarts budgétaires, identifier les risques de dépassement et proposer des actions correctives. Participer à la construction budgétaire et aux exercices de révision des prévisions. Suivre les refacturations et la capacité de production des équipes opérationnelles. Produire les reportings mensuels et trimestriels ainsi que les indicateurs de suivi. Préparer les supports des comités de pilotage, budgétaires et de direction. Fiabiliser les données budgétaires, maintenir les référentiels et faire évoluer les outils de suivi sous Excel et Power BI. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les contrôleurs de gestion et les responsables du suivi financier pour réconcilier les données et fiabiliser les prévisions.
En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Administrateur SCIFORMA (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur de la protection sociale. Description 🎯 Contexte de mission Dans le cadre de l'administration et de l'évolution d'une solution de Project Portfolio Management (PPM), nous recherchons un(e) Administrateur PPM ProjectAdvantage (ex-Sciforma). La mission couvre à la fois les dimensions techniques et fonctionnelles de la solution, avec un rôle central dans le support aux utilisateurs, la qualification des besoins, l'administration de l'outil et la mise en œuvre des évolutions. L'objectif principal est de garantir le bon fonctionnement, la qualité des données et l'évolution continue du PPM en privilégiant autant que possible l'utilisation des fonctionnalités natives de la solution. 🛠️ Missions principales et rôle Administrer techniquement la solution ProjectAdvantage (ex-Sciforma). Assurer l'administration fonctionnelle du PPM : demandes de réorganisation ; modification des référentiels ; création et évolution des rapports ; paramétrage et évolutions fonctionnelles. Qualifier les besoins exprimés par l'équipe de pilotage et proposer les solutions adaptées. Analyser, concevoir et implémenter les évolutions dans le PPM. Privilégier les fonctionnalités natives de ProjectAdvantage dans la conception des solutions. Assurer le support niveau 2 et contribuer au support niveau 1. Assurer l'interface avec l'éditeur concernant les anomalies, incidents et montées de version. Mettre à jour la documentation applicative : cahier de paramétrage ; cahier de tests et de recette ; procédures et modes opératoires ; documentation des évolutions. Capitaliser les connaissances et maintenir une documentation fiable. Accompagner le responsable du suivi d'activité sur : les clôtures mensuelles et trimestrielles ; la communication ; la production des reportings ; les différents travaux de suivi d'activité. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de Sciforma : création de plannings ; planification ; suivi des charges ; application des règles et consignes ; formation ; communication sur les évolutions. Participer au contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données présentes dans l'outil : ressources, référentiels, jours-hommes, etc. Proposer des améliorations et contribuer à l'amélioration continue de la solution. Participer au projet d'évolution majeure du PPM et de son écosystème. 🎯 Objectifs Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement de la solution PPM. Assurer une administration fonctionnelle et technique efficace de ProjectAdvantage. Fournir un support de qualité aux utilisateurs et aux équipes de pilotage. Fiabiliser les données et les référentiels présents dans l'outil. Répondre aux besoins d'évolution en proposant des solutions pertinentes et maintenables. Maximiser l'utilisation des fonctionnalités natives de ProjectAdvantage. Accompagner la transformation et les évolutions majeures du PPM.
Notre client, acteur industriel reconnu, est à la recherche de son futur Business Analyst JD Edwards (H/F) pour son site de Bourges, dans le cadre du renforcement de son équipe IT. ### Vos missions Intégré à l'équipe applicative, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de l'ERP JD Edwards : * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des métiers * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Développer des évolutions spécifiques sur JD Edwards * Paramétrer les modules de l'ERP * Concevoir et maintenir les interfaces et programmes spécifiques * Participer à l'intégration et au déploiement des évolutions * Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidents * Collaborer avec les équipes métiers (finance, achats, supply, production) Les compétences techniques * Solide maîtrise de JD Edwards (JDE) * Bonne connaissance du SQL * Expérience en développement spécifique et intégration ERP * Maîtrise des environnements fonctionnels (finance, supply chain, production) Atouts : * BI Publisher * Vigilens * OPCenter
Pour un grand compte industriel, nous recherchons un administrateur bases de données SQL Server et PostgreSQL pour accompagner un projet stratégique autour de sa plateforme PLM. Vous intégrez un environnement d'exploitation automatisé, soumis à des standards de cybersécurité exigeants, où la disponibilité et la performance des bases conditionnent directement l'activité des équipes d'ingénierie. Au quotidien, vous assurez le MCO et le MCS des bases SQL Server et PostgreSQL, et vous garantissez la disponibilité du socle infrastructure et des environnements applicatifs, sous RHEL 8.x et Windows Server 2019. Vous déployez et exploitez les environnements de la plateforme PLM, analysez les bases pour proposer des axes d'optimisation, et automatisez l'administration en Bash, Python et PowerShell. Vous mettez en place et suivez la supervision sous Prometheus et Grafana. Enfin, vous rédigez la documentation d'exploitation et les livrables : run book, DEX, DINS, PV de recette et plan de maintenance.
Nous proposons une mission de Lead Delivery & Quality pour accompagner un acteur majeur du divertissement digital dans le pilotage de ses activités de production et de livraison. L'activité représente un volume important de produits digitaux livrés chaque année à plusieurs clients B2B internationaux, en collaboration avec des équipes internes et différents partenaires externes. Rattaché(e) directement au management de l'activité, vous aurez pour objectif de garantir la continuité des opérations, sécuriser les livraisons et maintenir les engagements de qualité. Votre mission couvrira principalement les responsabilités suivantes : Piloter l'avancement de plusieurs streams et assurer le respect des engagements de planning Animer les points opérationnels et coordonner les différentes équipes impliquées dans le delivery Identifier et anticiper les risques liés aux plannings, à la qualité, aux ressources et aux dépendances Arbitrer les priorités en collaboration avec le management Participer aux comités de pilotage avec les clients et différentes parties prenantes Produire un reporting exécutif sur l'avancement, les risques et les actions prioritaires Superviser les activités de QA et de validation fonctionnelle Prioriser les campagnes de tests et suivre les principaux indicateurs qualité Coordonner les équipes QA internes et externes et garantir une couverture de tests suffisante avant livraison Piloter le suivi opérationnel des processus d'homologation et de certification Coordonner les échanges avec les organismes de certification et assurer la disponibilité des livrables nécessaires Suivre les éventuels plans d'action résultant d'audits ou de non-conformités Maintenir une vision consolidée des risques Delivery & Quality et mettre en œuvre les plans de mitigation associés Sécuriser les jalons critiques de la roadmap Assurer une continuité de management opérationnel auprès des équipes concernées Vous serez également responsable de la production et de la consolidation des principaux tableaux de bord Delivery & QA, indicateurs de performance, synthèses de risques et plans d'actions.
