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Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support et Poste de travail pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des Systèmes, Réseaux, Télécom, postes de travail et Support dont vous avez la responsabilité. Traiter les incidents de niveau 2 et demandes à partir de l’outil de ticketing. Utiliser la base de connaissance pour la résolution d’incidents et produire des fiches de procédure/résolution. Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et les bonnes pratiques. Apporter une assistance et un support technique auprès des utilisateurs. Préparer et installer le matériel et/ou logiciel. Participer à l’amélioration continue et proposer des optimisations techniques. Intervenir sur des infrastructures bureautiques (postes de travail, messagerie, serveurs, imprimantes et copieurs) et sur les environnements télécom et réseaux (WAN, LAN, Wifi). Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Expert migration MS Project & SharePoint 2024 Localisation : Lyon (présentiel requis quelques jours au démarrage) Démarrage : 17/11/2025 Durée : Environ 20 jours (prolongation possible selon avancement) Réponse attendue avant : 14/11/2025 à 10h Type de contrat : Freelance ou Partenaire TJM : Sans limite, selon profil Contexte de la mission Notre client souhaite maintenir et faire évoluer son Portail de Pilotage de la DSI (PPIL) , actuellement basé sur MS Project + SharePoint 2016 . Une étude est lancée pour envisager une migration vers MS Office / SharePoint 2024 , dans le cadre de la mission MPSR (Pilotage Stratégique de la Roadmap) . Objectifs de la mission Étudier la faisabilité et les impacts d’une migration du socle PPIL (framework PHP + SharePoint + MS Project) vers les versions 2024. Identifier les scénarios de migration : On Premise vs Online/Cloud. Réaliser une analyse technique approfondie : compatibilités, macro-langages, fonctionnalités documentaires, gestion de projet. Fournir un chiffrage précis et des recommandations complémentaires aux travaux internes. Enjeux & contraintes Les solutions On Premise tendent à disparaître au profit du SaaS / Online → comparaison indispensable. Migration vers Microsoft 365 en cours, mais MS Project non inclus → projet complémentaire. Étude à finaliser entre mi-novembre et mi-décembre 2025 . Travaux estimés à 20 jours/homme . Profil recherché Expert confirmé (7 à 10 ans d’expérience) en migration MS Project et SharePoint (2016 → 2024). Maîtrise des spécificités techniques de SharePoint 2024, notamment en version Online. Capacité à : Identifier les incompatibilités et transformations nécessaires. Évaluer les impacts sur les autres briques techniques (framework PHP, macros, web services). Expérience sur des projets de migration d’outils de pilotage DSI fortement appréciée. Capacité à réaliser un audit complet des répercussions d’une migration vers le SaaS ou l’On Premise.

Missions principales : Rédaction, relecture et validation des cas de tests fonctionnels des firmwares BIPs et Compteurs Exécution des tests manuels et automatisés (via Chutney) Préparation des jeux de données et suivi des anomalies (déclaration, qualification, validation, clôture) Rédaction des procès-verbaux de recette et bilans de campagne Participation aux réunions et reporting Mise à jour des documentations de tests Analyse et étude des spécifications fonctionnelles détaillées Missions secondaires : Maintenance et préparation des équipements de la salle de tests (BIPs et Compteurs, câblage, labellisation, tests de traction, etc.) Compétences techniques et connaissances requises : Création et déroulement de plans de tests techniques et fonctionnels Définition et mise en œuvre de stratégies de tests complètes Expérience sur matériel et firmwares (BIPs et Compteurs) Connaissance des bases de l’agilité Stack technique CRI : Kotlin, Java, Oracle, Grafana, Chutney, Jenkins, BitBucket, Linux, Kafka, ActiveMQ, Git, Apache Protocoles et architectures : Radio/IoT (Quectel, Sierra Wireless), PPP/IPSec, ARM embarqué, Poky, Bash/Shell, Python, Syslog, OpenSSL, SCP03, PKCS11, VMWare Player, Cygwin, Perl Impératifs : Certification BE Essai au démarrage Expérience confirmée sur tests matériels et firmwares Maîtrise de la stack technique CRI

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous pilotiez un projet stratégique qui transforme en profondeur l’organisation d’un grand acteur bancaire ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet - Agile pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : prendre les rênes d’un périmètre clé : la synchronisation des workflows dans un projet de migration d’envergure. Pourquoi ce poste peut vous intéresser - Vous êtes au cœur d’un projet structurant pour le client : chaque décision a un impact direct sur la transformation numérique de leur SI, - Vous travaillez en transverse : votre rôle est de connecter les équipes, fluidifier les échanges et créer une cohérence dans les livrables, - Vous évoluez dans un environnement Agile à l’échelle, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences de pilotage tout en contribuant à instaurer une culture de collaboration durable. Ce que vous allez faire - Coordonner et synchroniser plusieurs équipes agiles sur le périmètre workflows (migration & écarts), - Assurer le suivi de l’avancement et remonter une vision claire et fiable aux parties prenantes, - Mettre à jour la météo projet en anticipant les risques et en proposant des plans d’action, - Collaborer avec les équipes métier et IT du client pour garantir la cohérence globale et éviter les silos.

- Concevez, développez et mettez en œuvre des personnalisations et des intégrations au sein de la plateforme Guidewire ClaimCenter. - Collaborer avec les analystes d’affaires et les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences. - Développer et maintenir les configurations de ClaimCenter, y compris les flux de travail, les règles et les modèles de données. - Créer et exécuter des tests unitaires pour assurer la qualité et la fonctionnalité des solutions développées. - Dépanner et résoudre les problèmes techniques liés à la plateforme ClaimCenter. - Participer aux revues de code et s’assurer du respect des meilleures pratiques et des normes de codage. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’assurance qualité pour soutenir les efforts de test et résoudre les défauts. - Fournir des conseils techniques et un soutien aux membres de l’équipe et aux parties prenantes. - Restez à jour sur les mises à jour des produits Guidewire et les tendances de l’industrie pour garantir des solutions optimales. Anglais : Obligatoire - La communication avec les équipes est seulement en anglais.

Le département informatique travaille actuellement avec l'équipe Digital & Data Solution sur des initiatives liées à l'IA, au machine learning et aux données. Nous recherchons un expert Azure Cloud pour : - Administrer le tenant Azure existant du groupe - Contribuer à la mise en œuvre de cas d'utilisation de l'IA et du machine learning - Contribuer au projet Data Platform en participant activement au MVP avec la solution Snowflake - Mettre en place les meilleures pratiques Azure (automatisation, sécurité) avec différentes parties prenantes - Transférer ses compétences à l'équipe existante Vous collaborerez étroitement avec différentes équipes informatiques (cybersécurité, opérations informatiques, développement informatique, informatique métier), ainsi qu'avec l'équipe Digital & Data Solution. » Les équipes informatiques du Groupe comptent plus de 600 collaborateurs répartis entre Paris, Tunis, Francfort et Düsseldorf. Nous recherchons un expert Azure ayant une expérience significative (plus de 5 ans) dans l'administration et la conception de projets informatiques cloud. Connaissances en cloud (administration, support, IaC, automatisation, sécurité cloud) Très bonne expertise des services Azure, Terraform, scripting Administrer, surveiller et mettre en œuvre les services Azure Contribuer à la mise en œuvre de projets liés à l'IA et à la plateforme de données Promouvoir les meilleures pratiques DevSecOps Être une référence technique en matière d'IA et d'apprentissage automatique Travailler en étroite collaboration avec les architectes du groupe, les équipes de sécurité et DEX Solides compétences techniques dans Azure, IaC (terraform), Solide expérience dans les cas d'utilisation de l'IA et du machine learning dans Azure. La connaissance des scripts Azure PowerShell serait appréciée. Maîtrise de l'anglais. Expertise dans le cloud Azure.

Aperçu du rôle : Nous recherchons un Analyste SOC motivé et qualifié pour rejoindre notre Équipe Groupe Cyber SecOps. Dans ce rôle, vous jouerez une partie critique dans la surveillance, la détection, l’investigation et la réponse aux incidents de sécurité à travers notre environnement mondial. Vous collaborerez avec une équipe de professionnels de cybersécurité pour protéger les actifs, les données et la réputation du client tout en contribuant à l’amélioration continue de notre posture de sécurité. Responsabilités clés : Détection et réponse aux incidents Surveiller et analyser continuellement les événements de sécurité en utilisant des outils SIEM pour détecter des menaces ou incidents potentiels en relation avec notre Centre d’Opérations de Sécurité externalisé. Exécuter les processus de réponse aux incidents, incluant investigation, confinement, éradication et activités de récupération pour les incidents de sécurité identifiés. Identifier et analyser comportements suspects, malwares, vulnérabilités et autres indicateurs de compromission. Revoir les journaux de diverses sources (ex. : firewalls, proxies, WAF, NDR, IPS, endpoints) pour corréler les événements et identifier des motifs. Documenter les incidents de sécurité, fournir un reporting clair et concis, et escalader les problèmes aux équipes appropriées quand nécessaire. Renseignement sur les menaces Rester à jour sur les dernières menaces de cybersécurité, vulnérabilités et meilleures pratiques pour améliorer de manière proactive les capacités de détection. Création de tableaux de bord et KPI (basé sur JIRA) Concevoir et maintenir des tableaux de bord pour visualiser l’activité et la performance du SOC. Définir et suivre les Indicateurs Clés de Performance (KPIs) tels que le temps de résolution des tickets, le volume par statut. Automatiser le reporting quand possible pour supporter les revues périodiques. Fournir des insights et recommandations basés sur les tendances des tableaux de bord. Amélioration continue et support d’équipe Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses, incluant IT, Conformité et Gestion des Risques, pour adresser les vulnérabilités et améliorer le paysage de sécurité. Contribuer au réglage et à l’optimisation des outils de sécurité, incluant firewalls, WAFs, proxies, NDR et protection des endpoints. Suggérer des améliorations aux outils, documentation et processus d’équipe. Éducation et sensibilisation Fournir des conseils aux parties prenantes sur les meilleures pratiques de sécurité et la prévention des incidents. Compétences techniques & qualifications : 5+ années d’expérience comme Analyste SOC ou dans un rôle cybersécurité similaire, avec un focus sur détection et réponse. Bonne connaissance des méthodologies de réponse aux incidents, détection de menaces et investigation forensique. Une expérience opérationnelle préalable sur Trend Micro EDR et Qualys scanner est un plus. Expérience pratique avec des scanners de vulnérabilités et des outils SIEM (Security Information and Event Management). Bonne connaissance des outils et solutions de sécurité, incluant firewalls, proxies, IPS et WAF. Certifications SOC pertinentes comme CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+) ou Certified Ethical Hacker (CEH) sont valorisées. Autres compétences significatives : Rigoureux et orienté détails, avec de fortes compétences analytiques et d’investigation pour assurer un suivi bout-en-bout des incidents. Esprit proactif avec curiosité et ouverture au suivi des menaces évolutives. Capacité à simplifier et communiquer. Excellentes compétences d’écoute, verbales et écrites en français et en anglais.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet Franchise (H/F) - IDF Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble des volets IT liés à la mise en place d’un nouveau modèle opérationnel, en lien étroit avec les équipes métiers et les partenaires techniques internationaux. Vos missions principales : Recueillir les besoins métiers via des ateliers collaboratifs et construire le planning projet Coordonner les parties prenantes (design, tests, infrastructure, sécurité, services, etc.) Piloter les livrables IT et garantir leur qualité Animer les comités de pilotage et ateliers techniques/métiers Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement Suivre les risques, problèmes et dépendances Assurer la bonne livraison des solutions IT auprès des directions métiers (finance, supply, commerce, marketing…) Collaborer avec les équipes de développement basées à l’international (UK, Inde) Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes Expérience dans un environnement international Anglais professionnel (B2 minimum) Expérience dans le secteur du retail appréciée Maîtrise du cycle en V et capacité à hiérarchiser les priorités Autonomie, proactivité et esprit d’analyse Connaissance de SAP appréciée

Métiers et Fonctions : Pilotage de projet ou de programme Tech Lead Spécialités technologiques : Applications Web Simulation Versionning, Gestion de configuration Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences techniques et méthodologiques : Technologies : Fortran, Java 11 (migration prévue vers Java 17/21) Frameworks : Swing, Eclipse RCP Gestion de versions : Git Usine logicielle : Gitlab, JIRA, Nexus, SonarQube Testing : Cucumber, Squish ou équivalent Normes/Méthodes : Test Driven Development (TDD), Agile, Scrum Secteur d'activité : Energie Description et livrables de la prestation : L’objectif est double : Maintenir et faire évoluer le noyau de simulation pour centrales nucléaires, en maximisant la réutilisabilité sur une plateforme basé sur Eclipse RCP. Développer des outils pour la préparation, la conduite et l’animation de séances de simulation pour former et entraîner les opérateurs, dans une démarche Agile intégrant Scrum, TDD, Design Sprint, et Simple Design. Missions principales : Développer des évolutions logicielles pour la simulation nucléaire. Concevoir et développer des solutions de supervision basées sur Eclipse RCP. Participer aux analyses, études et à l’affinement de la roadmap produit. Contribuer à l’amélioration continue de l’usine logicielle et du projet Agile. Encadrer et faire monter en compétences des profils juniors. Participer aux présentations et qualifications des solutions avec ou chez le client. Fournir une expertise confirmée (minimum 10 ans) en Java, notamment pour le développement d’applications serveurs comportant des traitements complexes et couches de communication. Contribuer à la documentation technique et à la conception d’interfaces. Participer aux études techniques et accompagner les équipes tout en restant un référent technique terrain, garantissant la qualité du code. Animer les rituels Agile (daily, sprint, démo, review) et assurer la coordination inter-équipes. Interagir avec les clients et équipes transverses, en faisant preuve d’une bonne aisance relationnelle. Enjeux majeurs : Fiabilisation, sécurisation et mutualisation des modèles de simulation.

CONSULTANT PRODUCT OWNER DIGITAL – ESPACE CLIENT ET APPLICATION MOBILE CONTEXTE DE LA MISSION L’espace client transverse Groupe est un espace personnel multimarques mettant à disposition des assurés un ensemble de services en ligne transverses à l’ensemble des marchés et métiers du Groupe. Il englobe également les parcours de connexion. Dans ce cadre nous recherchons un Product Owner Digital pour une mission de 2 ans pour accompagner l’équipe Delivery Selfcare dans le pilotage fonctionnel et l’amélioration continue de son espace client et de son application mobile avec pour objectif : - Maximiser la valeur livrée - Fluidifier l’expérience Selfcare - Améliorer la qualité et fiabilité des parcours clients Ce poste est rattaché à la Direction Digitale, Distribution et Développement Groupe, au sein du programme Selfcare, en méthode agile. VOS MISSIONS Le Product Owner prend en charge un backlog fonctionnel de bout en bout (Web & Mobile). Il porte la vision produit en cohérence avec la stratégie globale, sécurise la valeur créée, et garantit une exécution fonctionnelle de haute qualité. Il contribue fortement au cadrage fonctionnel et peut être renforcé par un Business Analyst (BA) selon le périmètre. Product Ownership • Porter la vision fonctionnelle du backlog et sa roadmap en lien avec le Lead PO • Identifier, qualifier et prioriser les besoins et irritants clients / métiers • Travailler la valeur et les arbitrages / priorisation pour maximiser le delivery avec nos représentants métiers. • Définir & structurer le backlog (US, critères d’acceptation, règles de gestion...) • Challenger la cohérence fonctionnelle avec les autres backlogs Selfcare • Communiquer l’avancement aux parties prenantes (reporting) en interne et auprès de nos entités opérationnelles. • Participer aux COPIL/COPROJ lors des phases de cadrage opérationnel • Représenter le produit auprès des métiers, entités, UX et développeurs Cadrage & Analyse Fonctionnelle • Conduire les ateliers métiers et d’exploration (expressions de besoin, story mapping, conception parcours...) • Contribuer à la conception UX des parcours clients Selfcare • Produire la documentation fonctionnelle nécessaire (Epics, user stories, règles de gestion...) • S’assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques • Accompagner les BA lorsqu’ils sont présents sur le backlog en s’assurant que les exigences sont bien définies et alignées avec les besoins métier. Exécution & Qualité • Participer et animer selon les besoins les rituels agiles : refinement, sprint planning, daily, sprint review, démos... • Suivre la construction, tester & valider les livrables (recette fonctionnelle) • Piloter les tests utilisateurs • Qualifier, analyser et prioriser les incidents de production • Documenter dans Confluence, préparer les déploiements • Contribuer aux supports de formation et aux modes opératoires PROFIL RECHERCHÉ • Expérience récente dans l'assurance • Nous recherchons un profil avec des expériences confirmées (longue durée) de PO B2C : capacités à porter une vision produit, prioriser, arbitrer, challenger, orienté vision client idéalement en assurance qui sera également attendu sur des missions de BA (écriture d’US, tests, rédaction de documentation, etc.). • Expérience confirmée en Product Owner dans un contexte agile • Bonne maîtrise des parcours digitaux Web & Mobile • Capacité forte à arbitrer, prioriser, décider • Culture orientée valeur client • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelle & leadership fonctionnel • Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils de suivi (Jira, Confluence). • Excellentes compétences en communication, formalisation et en coordination transverse (métier, technique, UX/UI) • Capacité à analyser des incidents fonctionnels et rédiger des plans d’action clairs • Goût pour les sujets techno-fonctionnels (tests API, logs)

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un(e) "Ingénieur N3 SharePoint & Power Platform H/F" Missions principales Assurer le support de niveau 3 (N3) sur les environnements SharePoint et Power Platform. Garantir la pérennité, la stabilité et la performance de la plateforme Microsoft 365. Participer à l'évolution et à l'optimisation des solutions SharePoint et Power Platform en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes IT et les utilisateurs pour identifier et résoudre les incidents complexes. Mettre en place des bonnes pratiques et des procédures pour assurer la sécurité et la conformité des plateformes. Contribuer à la documentation technique et au transfert de connaissances.

Dans le cadre de la structuration de son pôle Data, un grand groupe international lance la création d’un poste de Lead Data Engineer . Vous jouerez un rôle central dans l’encadrement de l’équipe Data Engineering (5 à 6 personnes) et dans la mise en place des bonnes pratiques de développement, d’industrialisation et de gouvernance sur un socle technologique Azure / Snowflake / dbt . Missions : Leadership & coordination technique Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 Data Engineers. Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité des développements (dbt, Python, Snowflake). Mettre en place des standards de développement, de revue de code et d’automatisation. Servir de relais technique entre le Data Architect, les Data Engineers et les équipes projet. Challenger les choix techniques et contribuer à la roadmap Data. Conception & industrialisation Piloter la migration des flux Informatica vers la nouvelle stack Snowflake / Azure Data Factory . Concevoir et optimiser les pipelines de données (ingestion, transformation, exposition). Garantir l’industrialisation via Terraform , Azure DevOps , PowerShell et CI/CD pipelines . Assurer la sécurité , la supervision et le FinOps des environnements Data. Architecture & gouvernance Participer à la modélisation et à la mise en place du modèle d’entreprise (EDM) et du Data Warehouse (3NF, étoile). Superviser la qualité, la traçabilité et la conformité des données (Data Quality, GDPR). Contribuer à la documentation et à la standardisation des pratiques.

- Intégrer la squad SQL (développement & déploiement produits) - Implémenter une plateforme de webservices & monitoring - Automatiser les déploiements (CI/CD – GitLab) - Développer en Python, Ansible, Terraform - Contribuer à l’architecture cible avec le PO & les équipes connexes - Participer à l’amélioration continue en Agile (Scrum/Kanban) - Assurer le backup Tech Lead / Scrum Master si besoin Stack technique : - Python, Ansible (Tower/Galaxy), Terraform - GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes - Cloud : AWS, Azure, IBM

Vous êtes owner sur la dimension projet pour optimiser le déploiement et l'efficacité des plans avec les fournisseurs du groupe Fnac Darty. A ce titre, vous agissez en support du Client Partner sur les phases d'avant-vente de vos verticales produit et en lead de la relation fournisseurs sur le process d'après-vente. Missions : - Accompagner le client partner lors de l'élaboration et la réalisation de la proposition commerciale et de la stratégie de planification média sur tous les canaux d'achat pour apporter la meilleure réponse créative. - Établir des relations étroites avec les marques pour offrir un service client de qualité à nos fournisseurs. - Agir en tant que point de contact principal de la marque, répondre aux demandes et aux questions et interagir directement avec les fournisseurs à partir du moment où la campagne est validée. - Participer et co-animer les réunions régulières avec les fournisseurs pour approfondir les relations et maitriser leur stratégie. - Collaborer et coordonner les équipes d'expert en interne pour structurer les campagnes et les déployer avec leur aide pour obtenir les résultats souhaités. - Être chef de projet/d'orchestre pour assurer et accompagner le déploiement de ces plans de communication Trade et Régie avec notre équipe trafic et nos partenaires. - Piloter tous les aspects de la mise en place/déploiement de la campagne (Smarsheet), des processus de lancement et d'activation, y compris la gestion de la production créative. - Suivi des campagnes?: de la livraison aux rapports de performance et optimiser/réviser les plans médias pour atteindre les objectifs de la campagne. - Co-construction des bilans Omnilink avec l'équipe Marketing. - Examiner, interpréter et présenter les données, y compris les études de mesure de la marque, en fournissant des informations complètes sur la campagne, des optimisations et recommandations avec l'équipe Marketing pour stimuler leurs investissements récurrents. - Devenir un expert des solutions marketing sur vos catégories de produits grâce à une très bonne connaissance des leviers activés (bilans, benchmarck...) et être en mesure de placer vos fournisseurs sur leur catégorie pour les accompagner à prendre des PDM. - Réaliser les preuves d'exécution de chaque levier activé avec les alternants. - Gestion de la facturation avec les acheteurs et l'ADV Retailink.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT pour intervenir chez un de nos clients du secteur des services . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Avant-Vente : - Analyser les besoins et participer à la construction des propositions techniques. - Contribuer à l’élaboration du planning prévisionnel. Pilotage de Projets : - Planifier et organiser l’ensemble des opérations dans le respect des procédures qualité. - Définir les spécificités techniques et organisationnelles du projet. - Coordonner les équipes internes/externes (développement, éditique, assistance technique…). - Gérer la relation client, conseiller les interlocuteurs et garantir leur satisfaction. - Piloter les développements, superviser la recette et contrôler la qualité des livrables. - Suivre les budgets, les planning, les reporting et les aspects contractuels. - Participer activement aux instances Agile : daily, refinements, démos, rétrospectives. - Arbitrer ou alerter en cas de dérive périmètre (avenants). Recueil du Besoin & Conduite du Changement : - Animer les ateliers métiers. - Rédiger ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles. - Accompagner la prise en main : documentation, formation, communication projet.

Contexte de la mission : Viveris, en lien avec ses partenaires Editeurs, pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du bancaire. Dans le cadre de nos priorités stratégiques engagement client & fidélité, nous recherchons un Développeur Backend Senior Java avec des compétences d'analyste pour intervenir sur l'évolution de nouveaux parcours de gestion de crédit bail. Vos missions et responsabilités : - Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Elaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; - Mesurer l'état d'avancement des travaux ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.