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🚀 Expert Middle Office Trade Finance Senior (H/F) Démarrage: 1 septembre 2026 - mission longue durée 📍 Paris | Banque d'Investissement | Environnement international Dans le cadre du renforcement de son équipe Trade Finance Operations, notre client recherche un(e) Expert Middle Office Trade Finance disposant d'au moins 5 ans d'expérience pour assurer le suivi opérationnel, le contrôle des risques et l'optimisation des processus liés aux opérations de Trade Finance. 🎯 MissionsGarantir le respect des décisions du Comité de Crédit et des procédures de conformité. Contrôler la validation des dossiers et la cohérence des encours dans les systèmes. Gérer des opérations complexes : crédits documentaires, garanties bancaires, participations, partages de risques et financements syndiqués. Assurer le suivi des expositions, reportings et covenants. Être l'interlocuteur privilégié du Front Office, du Back Office et des clients. Participer à l'amélioration des contrôles, des outils de pilotage, des KPIs et à l'automatisation des processus. Réaliser les contrôles de 1er et 2nd niveau sur les activités Trade Finance. ✅ Profil recherchéBac+5 ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en Trade Finance, idéalement en Middle Office. Expertise des crédits documentaires import/export, garanties bancaires et opérations syndiquées. Bonne compréhension des risques, de la conformité et de la documentation juridique associée. Excellente maîtrise d'Excel (Power Apps apprécié). Anglais courant (C1 minimum). Esprit d'analyse, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement international. 💡 Mission à forte visibilité pour un profil senior souhaitant intervenir sur des sujets stratégiques mêlant Trade Finance, gestion des risques et amélioration continue.

Contexte Notre client, un grand groupe industriel du secteur de l'énergie, dispose d'un département stratégique dédié à la digitalisation et à l'optimisation des interactions avec ses clients B2B. Rattachée à la direction informatique, une équipe dédiée aux systèmes d'information Sales & Customers porte la modernisation de ces systèmes, avec des enjeux majeurs pour 2026 : intégration de l'IA pour automatiser et fiabiliser les processus, conception d'architectures flexibles pour des offres 24/7 et Flex, ouverture des solutions pour renforcer la collaboration avec des intermédiaires tiers (brokers). Cette transformation vise à garantir performance, évolutivité et sécurité dans un environnement énergétique en pleine mutation. Description Nous recherchons un développeur fullstack C#/React qui aura pour mission de concevoir et construire, from scratch, des outils et un portail web innovants permettant aux équipes opérationnelles (Sales, Structuration, Customer Journey) d'opérer des offres 24/7 : des contrats garantissant une énergie décarbonée disponible chaque heure de la journée (matching horaire entre production renouvelable et consommation). Cette solution sera clé pour accompagner la transition énergétique et offrir aux clients une transparence et une performance accrues. Profil recherché Grande autonomie et sens des responsabilités, excellents réflexes de sécurisation, maîtrise pratique du cloud Azure (App Services/Kubernetes, Azure SQL/Storage, Key Vault, Monitor) et capacité à transformer ces bonnes pratiques en code et en pipelines CI/CD robustes. Compétences requises CompétenceImportanceNiveau requisFront End Frameworks (Angular ou React)10Senior (8-10 ans).NET8Avancé (5-8 ans)SGBD : PostgreSQL7Confirmé (3-5 ans)Azure5Junior (- de 3 ans)Orienté Service5Confirmé (3-5 ans)

Mission principale : Intervenir comme renfort MOE sur l'ensemble du périmètre de la migration de données (hors pilotage), depuis l'analyse et le nettoyage des données jusqu'à la stratégie de recette et de bascule. Profil recherché : Profil ayant si possible déjà réalisé une migration d'outils de Project Management (par exemple migration de MSP vers Planisware, ou inversement). Compétences attendues : Compétences techniques et data : • Cartographie et mapping des données : analyser le modèle de données des systèmes source et cible pour contribuer à la complétude de la matrice de correspondance. • Nettoyage et qualité des données : identifier les doublons, les données obsolètes ou corrompues, et définir des règles de gestion pour les corriger avant migration. • Outils d'extraction et de manipulation — Maîtrise de SQL Server pour requêter les bases de données. • Maîtrise avancée d'Excel (Power Query, macros...) pour les volumes modérés. • La connaissance d'outils ETL constitue un plus. Expertise fonctionnelle : • Connaissance des outils de gestion de portefeuille de projets (PPM) et de planification : MSP (Microsoft Project), PWA (Project Web App), Planisware Entreprise. Stratégie de recette de données : • Concevoir des protocoles de tests spécifiques à la donnée (vérification par échantillonnage, scripts de vérification des totaux de charge) et analyser les logs de migration via requêtage. Définition de la stratégie de bascule : • Organiser des « migrations à blanc » (dry-runs) pour mesurer le temps nécessaire et définir les modalités de retour arrière en cas d'échec le jour de la mise en production. Savoir-être • Autonomie et indépendance : capacité à prendre en main ses sujets rapidement dans un environnement multi-acteurs. • Rigueur.

Nous recherchons un Développeur Python pour intervenir sur un projet d'intégration autour de NetBox dans un environnement Microsoft Azure. MissionsDévelopper des API en Python. Concevoir, maintenir et faire évoluer des services REST. Intégrer les API de NetBox et développer de nouvelles interfaces. Exposer et/ou consommer des services via Azure. Participer à l'automatisation des processus liés à la gestion des infrastructures réseau. Collaborer avec les équipes Infrastructure, Réseau et Cloud. Réaliser les tests, la documentation et la maintenance des développements. Compétences techniquesExcellente maîtrise de Python. Développement d'API REST (FastAPI, Flask ou Django REST Framework). Bonne connaissance de NetBox (API, modèles de données, gestion d'inventaire réseau). Expérience sur Microsoft Azure. Connaissance des services Azure (App Services, Azure Functions, Azure API Management, Azure AD, Storage, etc.). Git. JSON, HTTP/HTTPS. Bases de données SQL ou PostgreSQL.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien Référent IT Local H/F. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte situé du côté de Rouen (76) ou du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : • Agir en tant que technicien référent sur site • Diagnostiquer et résoudre des problèmes d'infrastructure IT impactant les opérations des sites. • Fournir un accompagnement IT spécialisé et piloter l'amélioration des processus (environnements de laboratoire et/ou de production) • Assurer le support des salles de réunion Microsoft Teams ainsi que des événements de plus grande envergure, y compris les assemblées générales (town halls). • Mettre en place et maintenir des processus, procédures et bonnes pratiques pour les services IT • Participer aux projets globaux d'infrastructure IT au niveau du site. • Servir de point de contact principal pour les prestataires IT locaux. • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes métiers, les équipes IT et les homologues régionaux. • Coordonner avec les équipes Corporate et locales pour valider les exigences des projets IT Le terrain de jeu ? Solides connaissances des composants d'infrastructure IT, incluant les réseaux, les serveurs, le stockage et les technologies cloud. Expérience dans le support d'environnements serveurs et postes clients Microsoft Windows Server / Microsoft Windows. Connaissance des processus et standards de sécurité (cyber, réseau et postes de travail) en environnement d'entreprise. Une expérience dans un environnement global Cisco Systems est un plus. Connaissance des principes de cybersécurité, des outils et des normes de conformité. Expérience avec des plateformes d'automatisation et des outils low-code (ex. Microsoft PowerApps, Microsoft Power Automate). Compréhension de l'intégration OT/IT et des systèmes validés dans des environnements réglementés est un plus. - Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à mettre en œuvre des solutions évolutives. Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais intermédiaire est requis. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Vous avez d'excellentes capacités de communication et de coordination Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse, sens du service, autonomie et capacité à prioriser Vous avez un certain goût pour l'innovation et l'amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 27 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

🏢 Description de lʼentreprise Notre client développe des objets connectés grand public pensés pour rendre le foyer plus sûr, plus sain, plus confortable et plus respectueux de l'environnement. L'entreprise conçoit ses produits de bout en bout : mécanique, électronique, logiciels embarqués, applications mobiles et web, services cloud. Dans un contexte IoT exigeant, les équipes techniques travaillent sur des produits utilisés à grande échelle, avec des enjeux forts de fiabilité, de performance, de sécurité et de scalabilité. Le cloud occupe une place centrale dans l'expérience utilisateur : connectivité des équipements, authentification, services partenaires, traitement des données, supervision et évolution continue de la plateforme. L'équipe Cloud rassemble une vingtaine de personnes, organisées autour de pôles platform et feature, avec des squads agiles collaborant étroitement avec les équipes mobile, embarqué, produit et RPO. Vous rejoindrez un environnement technique mature, structuré, mais encore riche en sujets de modernisation : legacy à comprendre, dette technique à réduire, nouvelles features à construire, pratiques DevSecOps à renforcer et premiers usages de l'IA à expérimenter. 💼 Description du poste En tant que Senior Backend Software Engineer – Cloud, IoT, vous rejoindrez l'équipe Cloud Feature sur un périmètre orienté BtoB, partenaires et nouveaux produits connectés. Votre rôle sera de concevoir, développer et faire évoluer des services backend robustes, sécurisés et scalables, au cœur d'un écosystème IoT complexe. Votre mission : apporter une expertise backend senior sur des services cloud critiques, tout en gardant une posture hands-on. Vous serez référent·e technique sur votre périmètre, sans être isolé·e : vous serez accompagné·e par l'Engineering Manager, un Tech Lead et une équipe organisée autour des sujets embarqué, apps, cloud et produit. Ce que vous allez construire et améliorer 🚀 : Concevoir et faire évoluer des architectures cloud performantes, sécurisées et scalables pour des produits IoT. Développer des services backend en PHP et Node.js, notamment pour de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits BtoB. Participer à la maintenance et à l'évolution des intégrations partenaires existantes. Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme : performance, dette technique, fiabilité, monitoring et qualité de service. Participer aux décisions d'architecture et aux choix techniques sur des systèmes distribués complexes. Intervenir sur la résolution d'incidents et l'exploitation des services en production. Renforcer les pratiques DevSecOps : CI/CD, sécurité, monitoring, infra as code, ownership des services par les équipes. Accompagner les développeur·ses de la squad, partager vos connaissances et faire progresser les pratiques techniques. Contexte technique : l'environnement repose notamment sur PHP, Node.js, Microsoft Azure, Azure Container Apps, Kafka et MongoDB. Les nouvelles features sont principalement développées en Node.js, tout en conservant un périmètre PHP important à moderniser progressivement. L'enjeu n'est pas d'être expert·e partout dès le départ, mais de savoir évoluer dans un environnement riche, avec plusieurs années de legacy, plus de 150 types de modules et des services cloud critiques en production. DevSecOps & infra as code : l'organisation rapproche progressivement le code backend des sujets SecOps. Les équipes deviennent davantage propriétaires de leurs services, avec des sujets comme l'alerting, le routing, la sécurité, le monitoring et l'automatisation. Vous n'avez pas besoin d'être expert·e réseau, mais vous devez avoir envie de comprendre ces sujets et de contribuer à leur industrialisation. IA & pratiques de développement 🤖 : l'équipe est en phase exploratoire sur l'usage de l'IA dans le développement : automatisation, Copilot, bonnes pratiques, POC autour des revues de merge request. Une appétence pour ces sujets sera appréciée, notamment si vous avez déjà expérimenté des outils IA dans votre quotidien de développement. Organisation : le poste est basé à Boulogne ou Lyon, avec 2 jours de télétravail par semaine. Un onboarding est prévu à Paris pendant au moins une semaine, voire deux, afin de rencontrer les équipes et de faciliter la prise de contexte. Le poste est un CDI, à pourvoir dès que possible, avec prise en compte des préavis.

Analyse et cadrageRecueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Animer des ateliers de conception fonctionnelle et technique. Formaliser les spécifications fonctionnelles et les user stories. Conseiller les parties prenantes sur les bonnes pratiques Microsoft Power Platform. Développement de solutions Power PlatformConcevoir et développer des applications Power Apps (Canvas et Model-Driven). Mettre en place des workflows automatisés avec Power Automate. Créer des tableaux de bord et reportings avancés sous Power BI. Exploiter Dataverse pour la gestion et la structuration des données. Développer des composants personnalisés et intégrations via API lorsque nécessaire. Intégration et ArchitectureAssurer l'intégration avec l'écosystèmeMicrosoft :Microsoft 365 SharePoint Online Teams Dynamics 365 Azure Participer aux choix d'architecture et aux revues techniques. Garantir la sécurité, la performance et la gouvernance des solutions développées. Accompagnement et SupportFormer les utilisateurs clés et les équipes métiers. Produire la documentation technique et fonctionnelle. Accompagner les déploiements internationaux. Assurer un support de niveau expert sur les solutions mises en production.

Le contexte Vous intervenez sur une plateforme SaaS multi-produits (gestion, facturation, caisse, catalogue, etc.) destinée à des TPE/PME. Infra & Cloud Faire évoluer une infrastructure Terraform sur Azure Industrialiser les environnements (dev, test, demo, preprod, prod) CI/CD & Release management Structurer les workflows de déploiement (promotion entre environnements) Industrialiser les pipelines Azure DevOps (build, déploiement, versioning) Mettre en place la traçabilité des releases Data & PostgreSQL Mettre en place une politique de backup/restauration (PITR, tests réguliers) Superviser les performances et accompagner les migrations Observabilité Déployer monitoring, logs, alerting (Azure Monitor, App Insights) Implémenter du tracing distribué Sécurité Gestion des secrets (Key Vault), RBAC, hardening Contribution à la conformité RGPD FinOps Suivi et optimisation des coûts cloud Optimisation des pipelines et ressources Stack technique Cloud : Azure (Container Apps, PostgreSQL, Service Bus…) IaC : Terraform CI/CD : Azure DevOps (YAML) Conteneurs : Docker DB : PostgreSQL Observabilité : Azure Monitor / App Insights Auth : Entra ID

MissionsSupport IT & Accompagnement des Collaborateurs HQ Assurer un support de proximité pour les collaborateurs HQ en répondant à leurs demandes concernant les outils digitaux et les besoins IT. Diagnostiquer et résoudre les bugs rencontrés par les équipes, conseiller sur l'utilisation des outils collaboratifs et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Gérer et prioriser les sollicitations de la DSI HQ en lien direct avec le Directeur des Systèmes d'Information (DSI). Conduite du changement & Adoption digitale Piloter l'adoption des outils collaboratifs et des solutions d'intelligence artificielle (M365, Copilot, Claude, agents, SharePoint, Klaxoon, Canva…). Concevoir, structurer et animer des programmes de formation et de coaching sur les IA, leurs usages concrets et leur appropriation par les métiers. Créer et faire évoluer une offre de formation centrée sur des cas d'usage, des besoins spécifiques et des problématiques métiers. Définir et déployer des stratégies d'accompagnement (webinaires, guides, démonstrations, reverse mentoring, coaching ciblé). Animer la D2D Academy avec des formations et webinaires en français et en anglais pour favoriser l'adhésion aux nouvelles solutions digitales et aux usages de l'IA. Organisation des événements de la DSI HQ Gérer l'organisation des réunions trimestrielles de la DSI HQ : Définition du programme de la journée Gestion du budget et de la logistique Création et recueil des contenus en collaboration avec le CODIR Animation et suivi post-événement Piloter la communication autour des événements internes et assurer leur visibilité auprès des collaborateurs. Stratégie de communication & Marketing de l'offre DSI HQ Définir et exécuter le plan de communication pour valoriser les initiatives, services et projets de la DSI HQ. Concevoir et diffuser des contenus engageants (films, mini-séries vidéo, articles, formats pédagogiques) pour améliorer la visibilité des offres et accompagner l'adoption des usages numériques. Créer des séries dédiées à l'adoption de l'IA, à la bonne utilisation des IA et des agents, et à leur mise en œuvre pour répondre aux besoins métiers. Assurer la cohérence des messages, la qualité éditoriale et l'alignement stratégique avec la direction. Gestion de projet & Automatisation Être Product Owner de la D2D Academy App : cadrage, priorisation des besoins, suivi des développements et amélioration continue. Administrer la D2D Academy App et veiller à sa performance, sa qualité de service et son adéquation avec les besoins utilisateurs. Administrer et faire évoluer les deux sites SharePoint vitrine de la DSI HQ et de la D2D Academy, en assurant leur mise à jour, leur cohérence éditoriale et leur valeur d'usage. Management & Coordination Encadrer et accompagner une alternante en Master Communication, assurer son suivi et son développement professionnel. Manager et animer le pôle Day to Day, en définissant les orientations stratégiques et en optimisant les ressources. Gérer les partenariats technologiques avec Canva, Klaxoon. Compétences clésTechniques : Suite M365 (Copilot, Power BI, SharePoint, Teams) IA génératives et conversationnelles (Copilot, Claude, agents, usages métiers de l'IA) Administration et évolution de sites SharePoint Création de contenus de communication et formats vidéo Klaxoon, Canva Transversales : Gestion et pilotage de projet Conduite du changement et adoption digitale Formation, coaching et accompagnement des utilisateurs Conception d'offres de formation orientées cas d'usage Stratégie de communication, création de contenus et gestion éditoriale Animation de communautés et acculturation à l'IA Organisation d'événements internes Analyse de données et reporting

Dans le cadre de l'accompagnement d'un client institutionnel basé dans le sud parisien, le consultant intervient sur les sujets de résilience, de disponibilité et de continuité des services Cloud Azure. Il accompagne les équipes d'architecture, d'exploitation et de sécurité dans la conception, l'évaluation et l'amélioration des architectures Cloud afin de garantir la robustesse des plateformes, la maîtrise des risques et la continuité des services critiques. Son expertise couvre la définition de stratégies de haute disponibilité, de reprise après sinistre et de continuité d'activité, ainsi que l'application des bonnes pratiques du référentiel Microsoft Azure Well-Architected Framework. Compétences clés Conception d'architectures Azure résilientes et hautement disponibles. Définition et optimisation des dispositifs PCA/PRA. Mise en œuvre de stratégies de Disaster Recovery et de sauvegarde. Analyse des risques et identification des points de défaillance. Réalisation d'audits et de revues d'architecture Cloud. Accompagnement des projets de migration et de transformation Azure. Définition de standards et bonnes pratiques d'architecture. Expertise technique Azure Landing Zones. Azure Virtual Machines. Azure Kubernetes Service (AKS). Azure App Services et Azure Functions. Azure Storage, Azure SQL Database et Cosmos DB. Azure Front Door, Application Gateway et Traffic Manager. Azure Site Recovery et Azure Backup. Azure Monitor et Log Analytics. Azure Policy et Microsoft Defender for Cloud. Terraform, Bicep, Azure DevOps et GitHub Actions.

Vos missionsParticiper à la migration d'applications vers l'environnement Microsoft Azure. Développer, maintenir et faire évoluer des applications en C#/.NET. Réaliser les montées de version et upgrades techniques. Développer et maintenir des API et services back-end. Assurer le déploiement des applications dans les environnements Azure. Réaliser les tests de non-régression et garantir la qualité des livrables. Mettre à jour les packages et composants techniques. Participer à la résolution d'incidents et à l'amélioration continue des applications. Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et de qualité de code. Rédiger la documentation technique et contribuer au partage de connaissances au sein de l'équipe. Environnement techniqueDéveloppementC# .NET 6 et versions supérieures API REST CloudMicrosoft Azure Azure App Services Azure Functions Azure SQL Database Azure Application Insights Microsoft Graph API OutilsAzure DevOps Git SonarQube CI/CD Profil recherchéCompétences indispensablesExcellente maîtrise de l'environnement Microsoft. Expertise en développement C# / .NET. Solide expérience sur Microsoft Azure. Expérience dans le développement et la maintenance d'API. Connaissance des architectures Cloud et des bonnes pratiques DevOps. Maîtrise des processus de déploiement et de mise en production. ExpérienceMinimum 4 ans d'expérience en développement .NET. Expérience significative dans des projets Cloud Azure. Une expérience de migration d'applications vers le Cloud constitue un véritable atout. Qualités personnellesAutonomie. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Esprit d'équipe. Force de proposition. LanguesFrançais courant. Anglais professionnel (écrit et oral).

Je cherche pour un de mes client un Expert OpenShift / Kubernetes sur le MansContexteDans le cadre de l'accroissement d'activité, l'équipe Solution Environnements de Développement recherche un expert pour assurer le support, l'expertise et le conseil autour de la plateforme OpenShift Red Hat. le client assure l'administration fonctionnelle, le support et l'évolution des clusters OpenShift du client ainsi que l'accompagnement des utilisateurs de la plateforme PaaS. Missions principalesExpertise OpenShift / KubernetesSupport et expertise sur les plateformes OpenShift. Administration fonctionnelle des clusters. Accompagnement des équipes techniques sur les usages Kubernetes. Conseil sur les architectures Cloud Native. Support Production N3Analyse et résolution d'incidents complexes. Support niveau 3 sur les environnements OpenShift. Participation aux cellules de crise. Astreintes ponctuelles hors horaires ouvrés. Études techniquesAnalyse de sujets techniques. Expérimentation et validation de solutions. Réalisation de POC. Mesure des impacts. Documentation et restitution des résultats. Développement & évolution plateformeMaintenance corrective et évolutive : pipelines CI/CD, outillage interne, templates Kubernetes, fabrication d'images conteneurs. Accompagnement utilisateurs PaaSSupport aux développeurs. Assistance aux responsables d'environnements. Accompagnement des équipes middleware et support. Intégration & documentationIntégration de solutions techniques dans l'écosystème Création et mise à jour de la documentation technique. Compétences techniquesIndispensablesOpenShift Red Hat,Kubernetes,Conteneurisation,DevOps / CI-CD,Jenkins,Git / GitOps,Helm,Kustomize,Linux,Bash / PowerShell,Maven,Java EE / JEE,PostgreSQL,Angular Outils & technologiesArgoCD,Prometheus,Grafana,ELK,Dynatrace / AppDynamics,Postman,ServiceNow,Jira / Confluence Environnement techniqueAPI REST,Web Services SOAP,Cloud Native,Architecture 12 Factors App,Docker,S2I OpenShift Notions appréciéesOracle / DB2,Tomcat,WildFly,Apache HTTP Server,TCP/IP, DNS, VIP,SSL/TLS, certificats, OWASP

Consultant Technique Sharepoint OBJECTIFS DE LA MISSION - Assurer le RUN applicatif et infrastructure SharePoint sur les environnements SharePoint On-Premise (2016 et Subscription Edition) et SharePoint Online. - Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS). - Prendre en charge le support N2/N3 sur SharePoint Online, OneDrive, Teams et Power Platform. - Gérer les incidents complexes, les escalades et les analyses de causes racines. - Contribuer à l'amélioration continue du RUN (processus, documentation, automatisation). - Être un point de contact technique pour les utilisateurs, métiers et équipes techniques. - Participer à la gouvernance M365 et au suivi opérationnel. COMPETENCES FONCTIONNELLES - Résolution d'incidents complexes N2/N3 - Communication écrite et orale - Travail en équipe et transversalité - Sens du service et rigueur SPFx , ReactJS - Expert - Impératif Admin - SharePoint On-Premise (2016 / SE) - Expert - Impératif Admin SharePoint Online / OneDrive / Teams - Expert - Impératif Admin Power Platform (Power Automate, Power Apps) - Confirmé - Souhaitable Expected skillsSkillsSkill level Framework Sharepoint (spfx) Confirmed Admin - SharePoint On-Premise (2016 / SE) Confirmed Admin SharePoint Online / OneDrive / Teams Confirmed Admin Power Platform (Power Automate, Power Apps) Confirmed

Gestion des identités et des accès Création et gestion des comptes utilisateurs : ajout, suppression, réinitialisation de mots de passe et attribution de licences Administration d'Entra ID (Azure AD) : mise en place des politiques d'accès conditionnel, déploiement du MFA (authentification multi-facteurs), gestion des groupes et des applications d'entreprise Synchronisation Active Directory : gestion de la synchronisation entre l'AD on-premise et le cloud via Azure AD Connect Administration des services collaboratifs Exchange Online : gestion des boîtes aux lettres, groupes de distribution, politiques de rétention, sécurisation de la messagerie (antispam, SPF/DKIM/DMARC, quarantaine) Teams : configuration des stratégies Teams, gestion de la téléphonie (portabilité des numéros, standards téléphoniques), création et administration des équipes SharePoint & OneDrive : création de sites, gestion des bibliothèques et des autorisations, migration de données on-premise vers le clouddeessi+1 Sécurité et conformité Mise en place de règles de sécurité via Microsoft Defender for Cloud Apps Gestion des politiques de conformité, de protection des données (DLP) et des politiques de rétentiondell+1 Surveillance de l'intégrité des services et gestion des alertes Automatisation et scripting Création de scripts PowerShell pour automatiser les tâches d'administration en masse (création de comptes, rapports d'utilisation, migrations)deessi+1 Utilisation de Power Automate pour automatiser des processus métier Projets et migrations Planification et exécution des migrations vers M365 (messagerie, SharePoint, Teams, téléphonie) Participation aux projets de déploiement de nouvelles fonctionnalités et mises à jour

Administrateur Sharepoint - On-Premise/Online OBJECTIFS DE LA MISSION - Assurer le RUN applicatif et infrastructure SharePoint sur les environnements SharePoint On-Premise (2016 et Subscription Edition) et SharePoint Online. - Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS). - Prendre en charge le support N2/N3 sur SharePoint Online, OneDrive, Teams et Power Platform. - Gérer les incidents complexes, les escalades et les analyses de causes racines. - Contribuer à l'amélioration continue du RUN (processus, documentation, automatisation). - Être un point de contact technique pour les utilisateurs, métiers et équipes techniques. - Participer à la gouvernance M365 et au suivi opérationnel. COMPETENCES FONCTIONNELLES - Résolution d'incidents complexes N2/N3 - Communication écrite et orale - Travail en équipe et transversalité - Sens du service et rigueur SPFx , ReactJS - Expert - Impératif Admin - SharePoint On-Premise (2016 / SE) - Expert - Impératif Admin SharePoint Online / OneDrive / Teams - Expert - Impératif Admin Power Platform (Power Automate, Power Apps) - Confirmé - Souhaitable Expected skillsSkills Skill level Framework Sharepoint (spfx) Confirmed Admin - SharePoint On-Premise (2016 / SE) Confirmed Admin SharePoint Online / OneDrive / Teams Confirmed Admin Power Platform (Power Automate, Power Apps) Confirmed

Au sein de l'équipe IT KYC, le consultant interviendra dans l'équipe KYC Automate et AI en tant que Business Analyst. Cette équipe est en charge de l'impléménetation de l'IA dans le process KYC et de l'automatisation des processus KYC via des outils Low Code No Code (Alteryx, DataIKU, PowerApps, …). Au quotidien, les missions seront : • Gérer les missions de Business Analyst en autonomie (lien avec le métier et les personnes en charge de l'implémentation dans l'IA dans le process KYC . • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'équipe (en travaillant sur la documentation, la formation, la diffusion des bonnes pratiques, …). • Implémenter de nouveaux use cases dans les process existant. • Assurer la maintenance des outils IA pour le KYC existant. • Animer les comités de suivi avec le métier. Travail en mode hybride, 2 jours minimum sur site par semaine