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Profil recherché en bref : Un consultant cybersécurité sénior au panel de compétences larges : gouvernance, conseil (mission au forfait) et avant-vente. Contexte : L'entreprise, cabinet de conseil de 30 personnes, intervient pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d’Audit, sur nos 3 offres : • Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ; • Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie SOC ; • Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise). La société se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaises et parisiennes, et recherche ses futurs talents pour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance. Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi. Les + du poste : Vous interviendrez pour une société ambitieuse et en forte croissance (50% cette année) Vous travaillerez dans une entreprise exigeante et experte dans le domaine de la cybersécurité Vous aurez la possibilité d'encadrer des profils de juniors avec lesquels vous pourrez travailler en binôme sur certains projets Beaucoup de choses encore à mettre en place, possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice --> beaucoup de challenge et capacité d'avoir un réel impact Belles perspectives d'évolution Un accompagnement personnalisé - un management bienveillant et de proximité - un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine Poste Vous accompagnerez les clients, grands comptes, ETI et grosses PME des secteurs bancaires, industriels et tertiaires, en régie ou au forfait. Dans un esprit de polyvalence, vous aurez l’occasion de travailler sur diverses missions rattachées à nos expertises métier. Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez être positionné(e) : Cadrer le projet SOC de l’un de nos clients et l’aider à définir la bonne trajectoire en matière de modèle organisationnel SOC, d’outillages techniques et également de modèle budgétaire, Accompagner nos clients dans le choix et l’optimisation de leur outillage / arsenal de défense (EDR, SIEM, SOAR, etc.), Accompagner un client du domaine de l’industrie dans le cadrage de son projet NIS2 et dans l’anticipation de sa feuille de route NIS2, Accompagner un RSSI du secteur de l’assurance dans la maitrise des risques cyber de son système d’information, Cadrer la stratégie de certification ISO 27001 d’une société du secteur bancaire et piloter le programme de conformité associé, Organiser et dérouler un exercice de crise cyber et émettre les recommandations permettant à notre client d’améliorer son organisation de gestion de crise, Structurer la stratégie de reprise d’activité métier et IT (PCA/PCIT) d’une mutuelle Evaluer et améliorer les stratégies de détection de nos clients (MITRE ATT&CK, purple team, CTI, use case). Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous partagerons d’autres missions lors de nos prochains échanges. Vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétences des Consultant(e)s moins expérimenté(e)s pour étoffer les expertises de l’équipe en place. Vous aurez également la possibilité de participer au développement de l'entreprise en vous impliquant sur des sujets d’expertise internes pour développer nos convictions, mais aussi des sujets structurants pour la vie de l’entreprise tels que l’onboarding, la RSE, etc.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) expert en cybersécurité / Coaching des projets IT, les missions dans le cadre de ce poste sont les suivantes : Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets métier & infrastructure (démarche Intégration sécurité dans les projets) Evaluation/validation sécurité des architectures technique Elaborer les architectures et infra. techniques sécurisées Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2). (Déplacement en France et à l’international à prévoir.) Dans le cadre de ses missions une forte expertise en : Architecture de sécurité des applications et des infrastructures Accompagnement et support sécurité aux projets métiers/infra. Techniques Evaluation et validation sécurité des architectures techniques (Dossier DAT, modèle 3tiers, …) Infrastructure sécurisée pour l'hébergement des applications : sécurité périmétrique Analyse de sécurité/risques et des exigences de sécurité Sécurité et Architectures des Cloud Public (AWS, AZURE ET GCP) Maitrise les architectures et sécurités des Cloud provider pour déclinaison dans l'env. BPCE Analyse de sécurité des services PaaS des 3 Cloud Providers Maîtrise des patterns d'architecture sécurisée des Cloud providers Rédaction des guides/standards de sécurité et restitution de l'analyse Compétences techniques : Nécessaire : Maitriser le processus d'intégration sécurité dans les projets Nécessaire : Réalisation d’analyse sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …).

Vos missions ? En tant que consultant Devops (H/F) vous serez en charge des missions suivantes: - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud - Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

Dans le cadre du renforcement de son centre de compétences SAP, un grand groupe international recherche un(e) intégrateur(trice) d’applications spécialisé(e) dans les environnements SAP, principalement autour de S/4HANA. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, vous rejoignez une équipe en charge de la gestion, de l’évolution et de l’intégration de plusieurs solutions stratégiques : SAP S/4HANA SAP BW Solutions achats et notes de frais Outils de gestion des déplacements professionnels Vous intervenez sur des projets à forte criticité, avec des contraintes importantes en matière de fiabilité des flux, de supervision et de performance des interfaces. 1. Conception et intégration : Concevoir et développer des interfaces entre systèmes SAP et non SAP selon les besoins métiers Définir les spécifications techniques et fonctionnelles Participer aux choix d’architecture et garantir la cohérence des flux inter-applicatifs 2. Administration et supervision des interfaces : Configurer et administrer les outils d’intégration (notamment SAP AIF) Superviser les flux, analyser les messages et gérer les erreurs Optimiser les performances et la fiabilité des interfaces 3. Recueil et analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins fonctionnels Traduire les besoins en solutions techniques adaptées Proposer des outils de monitoring accessibles aux utilisateurs clés 4. Support et maintenance : Assurer le support des interfaces existantes (incidents, débogage, évolutions) Maintenir et faire évoluer les configurations en fonction des besoins Être force de proposition pour améliorer les systèmes existants 5. Gestion des flux et exploitation : Piloter les échanges de données (notamment via ESB / FTP / SFTP) Travailler en coordination avec les équipes d’infogérance Gérer les reprises de données lors de créations ou évolutions d’entités 6. Documentation et transfert de compétences : Rédiger la documentation technique et les dossiers d’exploitation Former les utilisateurs clés et les équipes internes Assurer le partage des bonnes pratiques Localisation : La Défense + 4 jours de remote / semaine Durée : 6 mois renouvelable Pas de déplacement à prévoir

🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation incluant le déploiement des modules Finance d’ Oracle ERP Cloud (Fusion) , nous recherchons un Consultant AMOA disposant d’un solide background métier en Comptabilité Clients / Credit Management . La mission s’inscrit dans un environnement multi entités avec remplacement d’un ERP legacy et harmonisation des processus. 🛠️ Missions principales : 🔎 Cadrage & AMOA Recueil et formalisation des besoins métier (finance, recouvrement, ADV). Analyse des processus existants. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Participation aux ateliers de conception (FIT/GAP). Challenge des pratiques métier au regard des standards Oracle Fusion. 🧾 Migration des encours Définition de la stratégie de migration AR/AP/GL. Analyse des balances âgées et open invoices. Mapping des données legacy → Oracle Fusion. Validation des reprises (factures ouvertes, avoirs, paiements non lettrés). Participation aux cycles de tests de migration. 🧪 Tests & recette Construction des scénarios de tests O2C. Pilotage de la recette métier. Coordination avec la MOE et l’intégrateur. Validation des flux comptables (AR → GL). 👥 Accompagnement métier Support aux utilisateurs clés. Formation sur les processus O2C/P2P/R2R. Support post go‑live (hypercare).

Contexte Dans le cadre de l'équipe Virtualisation; nous recherchons un profil sénior orienté Production sur les outils Citrix. MISSIONS Ingénieur expérimenté sur les solutions Citrix • Concevoir et mettre en œuvre des solutions VDI et de serveurs multisession. • Concevoir, gérer et optimiser les profils utilisateurs via des outils de gestion de profils. • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la stabilité et la performance des environnements virtualisés. • Fournir un support technique avancé et résoudre les problèmes complexes liés aux environnements VDI et VDA. • Assurer le MCO des solutions et des mises en Production • Rédiger les documentations techniques, les mettre à jour, implémenter les changements associer • Administrer les solutions avec WEM Compétences techniques requises : • VDI et serveurs multisession. • Maîtrise des technologies Citrix • Expérience en gestion de profils utilisateurs

Nous recherchons pour notre client basé dans les Hauts-de-Seine (92) un Consultant en Migration de Données qui pilotera l’ensemble du processus de migration, de la préparation à la mise en production, afin de garantir la qualité et la cohérence des données. Missions principales : Accompagner les équipes locales de la définition de la stratégie à la validation métier des données. Gérer les phases MOCK1, MOCK UAT et chargement en production. Analyser en première ligne les anomalies détectées. Soutenir les responsables applicatifs pour la propagation des données. Être garant de la méthodologie DTM, définir la stratégie de nettoyage des données et suivre les KPIs. Maintenir les modèles de migration, outils, rapports et la bibliothèque de connaissances. Arbitrer les écarts méthodologiques et gérer les demandes de déviation. Former et animer la communauté des experts en migration (DME).

Pour un client dans le secteur de la cosmétique, je recherche un Responsable Applicatif MES APRISO - Build & Run basé à Pontoise (1 jour de télétravail). La connaissance technico-fonctionnelle de l'outil APRISO est OBLIGATOIRE. Les principales missions seront les suivantes : - Support 1er niveau : Gestion des incidents (analyse, traitement, analyse des causes racines, mise à jour technique / collaboration avec integrateur) - Être force de proposition dans l'évolution du système, des Process - Gérer les release et les évolutions - Travailler avec l'équipe projet pour les demandes d'évolutions et l'intégrateur.

Pour le compte de notre client du secteur immobilier , basé à Biot (06) , nous recherchons un(e) consultant(e) RH en temps partagé , à raison d’environ 14 heures par mois . Le/la consultant(e) interviendra en support sur l’ensemble des sujets RH, avec un rôle de conseil auprès de la direction . Il/elle sera en charge de recueillir, vérifier et transmettre les EVP au prestataire de paie , de contrôler les paies et d’assurer la gestion complète de l’administration du personnel . La mission inclut également une veille juridique en droit social et l’apport de recommandations adaptées. Le poste requiert rigueur, autonomie et capacité à intervenir sur des sujets variés.

Dans le cadre d'une mission de management de transition de 2 mois, notre client fabricant industriel de premier plan recherche un Chef de Projet Technico-Commercial . Description du poste : Rattaché au directeur travaux, votre principale activité est de représenter l'entreprise sur les grandes affaires, assurer la coordination et le suivi de l’affaire afin de garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction client. A ce titre les principales missions sont les suivantes : Pilotage des revues d’affaires de l’analyse des écarts à la gestion de la profitabilité financière Coordination de la préparation des travaux : - Suivi et pilotage proactif (réponses et relances) des avis émis lors de la cellule de synthèse afin d’en obtenir les avis favorables - Chiffrage de l’ensemble des prestations - Elaboration du planning de réalisation de marché ainsi que des échéances de facturation et d’approvisionnements - Réalisation des visites d’inspection communes, réunions de CISSCT Suivi du chantier : - Réponse aux comptes rendus, aux demandes de travaux supplémentaires - Ajustement du planning et le défendre quand nécessaire - Garant de la sécurité

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une clinique de 40 salariés, spécialisée dans un domaine médical particulier et implantée sur Clermont-Ferrand (63) avec un site dans le 03 et un autre dans le 21, un-e DRH généraliste expérimenté-e ayant pratiqué dans le milieu médical ou de la santé. Une expérience de structuration en croissance sera un plus. Il/elle aura à : • structurer la fonction RH dans son ensemble ; • sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ; • accompagner le management opérationnel au quotidien ; • soutenir la direction dans l’évolution de l’organisation ; • préparer à terme une possible internalisation de la fonction RH. Il/elle lui sera demandé : • Expérience dans des structures médicales comparables. • Capacité d’intervention opérationnelle. • Niveau de présence terrain proposé. • Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire). • Implication dans les recrutements. • Méthodologie de structuration RH. • Organisation de l’équipe (intervenant unique ou équipe). • Capacité à préparer une internalisation. Mission sur Clermont-Ferrand d'une durée d'un an à raison de 1 à 2 jours par semaine avec des déplacements sur les sites du 03 et du 21 à prévoir. Domiciliation impérative proche de Clermont-Ferrand.

Pour le compte de notre client, acteur du secteur du bâtiment , nous recherchons un(e) Directeur Administratif et Financier dans le cadre d’une mission à forte dimension stratégique. Le profil attendu dispose d’une expérience obligatoire en environnement LBO , avec une forte exposition au pilotage financier de contrats et projets , idéalement dans les secteurs de la construction ou de l’engineering . Le/la consultant(e) interviendra sur le suivi de la performance financière, la structuration des reportings, l’optimisation des processus et le support à la direction générale. Une ouverture à une perspective de CDI à l’issue de la mission est souhaitée , dans une logique d’engagement long terme.

Nous recherchons pour un client dans le transport fluvial, un-e RRH pouvant accompagner les salariés post PSE sur la région Nantaise à raison de 3 demi-journées par semaine en présentiel entre mai et septembre 2026. Les missions confiées seraient les suivantes : • une présence régulière et renforcée sur les sites proches de Nantes ; • l’écoute et l’accompagnement des salariés ; • l’explication et la pédagogie autour du PSE ; • l’intégration et la participation à la cellule de reclassement ; • la réalisation de reporting et l’aide à la mise en place d’actions RH. Une expérience en antenne emploi et reclassement est demandée, ainsi qu'une localisation Nantaise impérative.

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur aéronautique , nous recherchons un(e) Responsable Achats Hors Production disposant d’au moins 5 ans d’expérience en achats . Le consultant interviendra sur la gestion des achats indirects, en assurant la définition des stratégies achats , le pilotage des fournisseurs , la négociation des contrats et le suivi de la performance. Une expérience en environnement industriel ou aéronautique est fortement appréciée afin de comprendre les contraintes techniques et opérationnelles. Le poste requiert rigueur, capacité de négociation, vision stratégique et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.

CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité COMPÉTENCES EXIGÉES DORA Confirmé NIST Confirmé Descriptif de la mission : Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Chef de projet senior GRC avec une ou des expériences de pilotage de projet DORA. Vos principales missions seront: ? d' effectuer le programme de mise en conformité du client à la réglementation DORA ? de rédiger les livrables clé en lien avec la réglementation ? de suivre la trajectoire des projets du programme (adéquation entre les réalisations des projets et les objectifs de conformité associés) ? d'animer les ateliers et apporte une expertise sur la réglementation ? d' effectuer la revue de trajectoire du programme (analyse des nouvelles publications réglementaires (ITS/RTS) et identification des impacts sur le programme) ? d'intervenir en support sur le périmètre d’activité du Référent conformité ? d'effectuer la veille réglementaire et analyser l'impact des nouveaux textes (Cyber Resilience Act, AI Act, Cybersecurity Act, NIS 2…) ? d'effectuer la mise à jour des tableaux de bords et reporting de conformité ? de participer aux activités de sensibilisation aux enjeux réglementaires (préparation de support, animation d’ateliers…) ? de piloter et reporter sur les tâches d’expertise des différents projets ? de mettre en place des rituels de pilotage pour produire un reporting clair :(statut, météo, alertes, risques, décisions attendues, points de vigilance) ? d'assurer la traçabilité des décisions, actions, risques et arbitrages ? de s'assurer de la priorisation des tâches, de la sécurisation du planning, d'anticiper les risques pour garantir l’atteinte des jalons ? d'assurer un reporting régulier et une remontée des alertes (risques, dépendances, arbitrages) vers le management Projet

CATÉGORIE TECHNIQUE Consulting, Business Analysis (PO, Scrum Master) COMPÉTENCES EXIGÉES PMO Confirmé ASSURANCE Moyen EXCEL Confirmé Descriptif de la mission : La mission consistera à … Accompagnement des CP impliqués sur plusieurs projets via le rôle de PMO (50%)- Suivi des différentes phase du projet, mise à jour des back log, chronogrammes, relance des contributeurs- organisation des ateliers et gestion comitologie- Mise à jour des docs de communication et supports des coproj, copil,,- aiide ponctuel et spécifique en mode task force selon besoins Connaissances "métier" et fonctionnelles assurance Environnement Technique EXCEL JIRA REDMINE