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Description de la mission Contexte Notre client est une entreprise basée à Ancenis (44). le consultant pour l'ensemble des projets liés aux systèmes d'information de sa Direction Systèmes. Description du rôle Le consultant est rattaché au Directeur Opérationnel et travaille en lien fonctionnel avec le Directeur Systèmes. Il fait le lien entre les équipes métiers et les prestataires, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production. Il pourra aussi gérer des projets en parallèle de ses missions principales. Tâches et responsabilités Interface avec les métiers et définition des besoins Organiser des ateliers et des points d'échange avec les métiers pour comprendre leur quotidien et leurs besoins Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et technico-fonctionnels Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la recette des solutions Piloter le prestataire et tout ou partie des développements Rédiger les cahiers de recette et assurer la recette Suivre les boucles de correction Assurer les mises en production et la formation des utilisateurs Rédiger la documentation Gestion de projets internes Qualifier le besoin Sélectionner et tester les outils Mettre en œuvre l'outil retenu Formation aux outils Prendre en main les solutions Préparer les supports et former les équipes Environnement technique Architecture applicative : architectures logicielles et matérielles, intégrations, environnements (dev, recette, prod), flux de données Interfaces systèmes : REST, SOAP, SFTP Ticketing : GLPI, Jira ou équivalent Suivi de projet : outils standards du marché, Office, Outlook Gestion documentaire : SharePoint et Drive Profil recherché Formation et expérience Bac +4/5 en gestion ou management de projets Expérience confirmée en gestion et pilotage de projets opérationnels Compétences requises Bonne connaissance des méthodes de suivi de projet Savoir définir un besoin fonctionnel et le traduire techniquement Savoir mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi Comprendre les architectures applicatives, les intégrations et les flux de données Connaître les protocoles d'interface REST, SOAP et SFTP Maîtriser un outil de ticketing (GLPI, Jira ou équivalent) Savoir structurer la connaissance entre SharePoint et un Drive Soft skills Expression orale et écrite irréprochable Aisance pour échanger avec tous les métiers de l'entreprise, par téléphone, mail ou visio Calme et pédagogie pour suivre et former des personnes aux profils et niveaux très différents Grande autonomie après briefing et capacité à prendre des initiatives selon les urgences Localisation Basé à Ancenis (44), avec des déplacements ponctuels chez les prestataires

La mission se déroule dans le pôle Etudes Informatiques et plus particulièrement à la Digital Factory en charge d'étudier et de réaliser les évolutions à apporter sur les frontaux Internet pour nos clients. Livrables - Comptes rendus des réunions de travail, - Dossier de conception détaillée finalisé. BA au sein d'une team de la digital factory (méthode agile scrum) - L'analyse des cahiers des charges, - La rédaction des SFDU (Spécifications Fonctionnelles Détaillées Utilisateurs) décrivant les fonctionnalités correspondant aux besoins des utilisateurs, - Le découpage en JIRA en lien avec le PO - La rédaction de Spécifications Techniques, - Support fonctionnel aux développeurs, - La rédaction des documents de recette (Jeux d'essai et plan de tests), - La rédaction des jeux de tests dans YEST en lien avec le QA - La recette au fil des sprints - La recette informatique, - La gestion et l'analyse des retours de recettes informatique et utilisateur, - La mise à jour de la documentation pérenne.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Coordinateur Release Management, pour rejoindre une équipe en charge des livraisons d'un parc applicatif Cash Management et d'un grand programme de transformation. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable Release Management et vous pilotez le cycle de vie des releases, avec des équipes en France et à l'international. Vos missions : - Planifier les releases et garantir leur cohérence fonctionnelle avec les équipes de construction du programme. - Cartographier les dépendances entre déploiements pour anticiper les risques et optimiser les livraisons. - Vérifier que le contenu des releases reste aligné avec les objectifs métier. - Piloter les phases de préparation, d'exécution et de validation avec les équipes applicatives, tests, UAT, homologation, change management, infrastructure, back office et produit. - Suivre l'exécution des tests et la gestion des anomalies de chaque release. - Identifier et escalader les risques fonctionnels et opérationnels. - Produire les tableaux de bord d'avancement pour les instances de gouvernance et informer les utilisateurs finaux des impacts des releases. - Animer les rétrospectives et les actions d'amélioration continue. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts qui vous accompagne dans votre parcours. Ref : O-OIJXV

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet technique, dans le cadre du recrutement d'un nouveau collaborateur en CDI chez Ingéniance. Vous intervenez sur une plateforme bancaire d'envergure, autour de deux sujets à forts enjeux : la résilience opérationnelle et la coordination de l'audit des commissaires aux comptes 2026. Vos missions : - Coordonner le sujet de résilience et de survie d'une plateforme bancaire. - Qualifier avec les équipes IT et le métier un service vital lié au cash management européen. - Piloter la mise en place des solutions adaptées à la criticité : disaster recovery régional, environnement protégé contre la cybermenace, data bunker. - Faire l'interface entre les auditeurs externes et les équipes IT. - Suivre les demandes d'audit et leur avancement. - Animer et participer aux comités de gouvernance. Un poste transverse, au contact du métier, de l'IT et des auditeurs, avec une vraie visibilité. Ref : O-SLKUO

Nous recrutons – Consultant RGPD / Accompagnement opérationnel DPONous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant RGPD capable d'intervenir en autonomie dans l'accompagnement opérationnel du DPO. 🔹 Compétences recherchées : Expertise RGPD Réalisation d'AIPD en autonomie Cartographie des risques RGPD Élaboration et suivi des plans de mise en conformité Bases légales / finalités / durées de conservation Gouvernance RGPD Sensibilisation et formation des collaborateurs 💼 Niveau d'expérience : Confirmé : 3+ ans Senior : 5+ ans Expert : 10+ ans 📍 Localisation : Paris – La Défense

Nous recherchons , pour l'un de nos clients ( secteur de l'energie), un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) pour faire la jonction entre les équipes métiers et les équipes de développement. Vos Responsabilités:Recueil & Analyse : Animer les ateliers utilisateurs, recueillir et traduire les besoins métiers en spécifications technico-fonctionnelles. Architecture / Conception : Définir la modélisation des données, les règles de gestion et participer au design des solutions/APIs. Support & Coordination : Accompagner les développeurs pendant les phases de build et répondre aux sollicitations techniques de niveau 2/3. Recette & MCO : Rédiger les cahiers de tests, réaliser la recette fonctionnelle et technique, et assurer le suivi des anomalies. Conduite du changement : Rédiger la documentation technique/utilisateur et former les équipes opérationnelles.

Nous recherchons un Business Process Expert Revenue to Cash SAP (SAP R2C). Dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud, nous recherchons un(e) Business Process Expert – Revenue to Cash (R2C) afin d'accompagner la conception du processus Revenue to Cash. La prestation sera réalisé au sein du département Sales Business Administration. Parmi ses différentes missions, ce département est notamment en charge de la définition des processus et des outils liés au flux Order to Cash. Ce Business Process Expert travaillera sous la responsabilité du Global Business Process Owner du projet Order to Cash. Le BPE R2C joue un rôle clé dans la transformation et travaille en étroite collaboration avec les experts métiers et techniques. Le Prestataire devra être en mesure de : Traduire les besoins métier en exigences métier claires et structurées ainsi qu'en spécifications fonctionnelles à destination des équipes de développement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et les architectes solutions afin de définir les capacités systèmes et les intégrations nécessaires. Contribuer à la sélection des solutions, aux analyses de type fit-gap, aux décisions de conception et à la priorisation. S'assurer que la conception du système reflète le processus métier cible, plutôt que de simplement reproduire les pratiques actuelles. Examiner et challenger les solutions proposées afin de s'assurer qu'elles sont évolutives, maintenables et alignées avec le modèle opérationnel cible. Principales responsabilités Concevoir le processus cible (Future-State) Revenue to Cash, incluant : la reconnaissance du chiffre d'affaires ; la facturation et l'émission des factures ; l'affectation des encaissements et le recouvrement ; la comptabilité ; la gestion des comptes clients (Accounts Receivable – AR) ; la comptabilité et les clôtures ; les KPI opérationnels applicables à ces processus. Concevoir le processus cible (Future-State) des interfaces avec les domaines connexes, notamment : les données de référence clients (Customer Master Data) ; les contrats ; la fiscalité ; la trésorerie ; le processus Record to Report. Le périmètre fonctionnel détaillé et les responsabilités décrites ci-dessus s'appliquent aux domaines suivants : Abonnements logiciels et licences traditionnelles ; Bundling / offres combinant services professionnels et matériel ; Modèles basés sur l'usage et la consommation ; Renouvellements et avenants/modifications contractuelles ; Ventes directes et indirectes / ventes via revendeurs ; E-commerce et ventes assistées. Livrables: - Exigences métier (Business Requirements) - Analyse des écarts (Gap Analysis) - Exigences fonctionnelles (Functional Requirements) - Modélisation des processus métier (et des politiques associées) - Architecture fonctionnelle - Cas de test - Comptes rendus de réunions

Mission pour un client secteur assurance en Île-de-France. Dans un contexte de transformation et de rationalisation des processus de gestion, vous intégrez une équipe dynamique pour accompagner l'optimisation et le maintien en condition opérationnelle des solutions de dématérialisation des factures. Votre rôle consiste à assurer le lien fonctionnel et technique entre les équipes opérationnelles et le système d'information. Les enjeux portent sur le traitement efficace des flux documentaires et la fluidité des processus métier. Responsabilités : support niveau 2/3 et paramétrage SAP VIM, analyse des besoins métier, résolution des anomalies sur SAP ECC et OpenText, tests, recette et déploiement des évolutions. Travail principalement en télétravail avec déplacements ponctuels en Île-de-France.

Chef de Projet MOA Senior / AMOA SI Travaux MS Office, outils de gestion de projets, outils de pilotage et programmation des travaux, systèmes de reporting, modélisation de données, recette fonctionnelle, conduite du changement. 22/10/2026 36 mois Paris 2 jours par semaine MS Office, outils de gestion de projets, outils de pilotage et programmation des travaux, systèmes de reporting, modélisation de données, recette fonctionnelle, conduite du changement. AMOA SI - Mise en place d'un outil de pilotage et de programmation des travaux. • Pilotage global du projet et animation des ateliers et comités. • Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers. • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées. • Étude comparative et analyse des solutions du marché. • Participation aux consultations fournisseurs et analyse des offres. • Coordination des parties prenantes métier, SI et partenaires. • Modélisation des données et suivi des interfaces avec les systèmes tiers. • Pilotage des recettes, qualification des développements et reprise des données. • Organisation de la conduite du changement, communication et formation utilisateurs. • Suivi des plannings, risques, reporting et gouvernance projet

Nous recherchons plusieurs Consultant technico-fonctionnel SAP, ouvert à tous les modules (FI/CO, ou SD/MM, ou PP, ou QM, ou WM, etc...) En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP, vous interviendrez en lien direct avec les équipes métiers et IT : • Participer aux ateliers de recueil des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles • Proposer des solutions SAP adaptées aux enjeux métiers • Réaliser la configuration dans SAP et accompagner les développements spécifiques (en lien avec les développeurs ABAP) • Gérer les tests unitaires et d'intégration • Participer au support utilisateurs et aux évolutions des solutions • Assurer la documentation des solutions mises en œuvre Référence de l'offre : wm6hqnzqll

Nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel SAP QM/MM Habilitable pour intégrer une équipe « Data migration » Consultant technico-fonctionnel QM/MM: L'objectif est de travailler sur la stratégie de migration et les règles de transformation pour les données transactionnelles data à migrer du module QM et MM. Il faut connaitre en tant que consultant fonctionnel SAP la majorité des objets QM et MM et être à l'aise avec les noms des tables et des champs SAP. Le candidat doit travailler en toute autonomie dans le respect de nos processus et être force de proposition afin de faire avancer rapidement les sujets. Pour chacun des data objects, il devra définir avec le métier la stratégie de reprise en prenant en compte les best practices SAP qui consistent à ne migrer que les open items et les données historiques seront consulter à partir de notre solution d'archivage En relation étroite avec les métiers du client, l'intégrateur et les équipes de développement de la data migration. -La mission consiste à définir avec le métier du client et l'intégrateur, la stratégie de reprise de données, définir les règles de transformation entre l'ECC et S/4, analyser les erreurs de transformation et de chargement, et faire valider les données chargées.

Nous recherchons un consultant AMOA disposant d'une solide expertise métier sur les processus de vente et du module SAP SD. La mission consiste à qualifier l'ensemble des besoins du domaine Vente, à construire avec le métier une feuille de route priorisée, puis à sécuriser la validation des solutions livrées. Vos principales missions seront les suivantes : - Qualifier l'ensemble des besoins du domaine Vente en lien avec les équipes métiers et business - Comprendre et challenger les besoins exprimés avant leur mise en œuvre - Établir une feuille de route distinguant les quick wins des sujets bloquants - Prioriser les sujets en accord avec le métier - Organiser et piloter les tests de validation métier à la livraison de la solution - Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes en charge de la réalisation Livrables attendus : - Dossier de besoins - Dossier de tests Modalités : - Démarrage souhaité : 05/10/2026 - Durée : jusqu'au 31/12/2026 - Localisation : Toulouse - Rythme : temps plein - Télétravail : 2 jours par semaine - Déplacements : occasionnels - Astreinte : non - TJM indicatif : à préciser selon profil Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités et votre TJM indicatif.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Fonctionnel-Junior sur Courbevoie. Description Dans le cadre du déploiement de notre nouveau CRM, nous recherchons un(e) AMOA Junior pour accompagner l'équipe projet dans la conception, le déploiement et l'adoption de la solution. Principales missions : - Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métiers. - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et user stories. - Préparer et exécuter les tests / recettes fonctionnelles et suivre les anomalies. - Contribuer à la préparation des ateliers métiers et comités projet. - Assurer le suivi des actions, décisions et livrables du projet. - Participer à la documentation et à l'accompagnement des utilisateurs lors du déploiement. Profil recherché : Bac+5 écoles de commerce, ingénieur ou université, avec une première expérience en gestion de projet / AMOA / CRM. Profil structuré, rigoureux, autonome et à l'aise dans les échanges avec les équipes métiers et IT. Compétences clés : gestion de projet, analyse fonctionnelle, recette et idéalement connaissance Salesforce. Présence au minimum 3 jours par semaine au siège (lundi, mardi, jeudi)

Expertise en Kubernetes, Helm, GitLab CI/CD, Go, containerisation, mise en package des services et ingénierie de plate-forme. Conception, Construction, Exploitation d'applications cloud native évolutives, sécurisées et efficaces. Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud native à l'aide de Kubernetes, GitLab CI/CD et d'autres technologies cloud native Développer et maintenir des applications containerisées utilisant Go et d'autres langages de programmation Mettre en œuvre la containerisation et le conditionnement des services à l'aide de Docker, Helm ou d'autres outils Collaborer avec des équipes transverses pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d'ingénierie de plate-forme qui répondent aux exigences commerciales Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs DevOps pour intégrer les pipelines CI/CD avec GitLab Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs Participer au développement de processus Gitops Accompagnement des équipes internes a la bonne utilisation de la plateforme, partage de bonnes pratiques

Contexte : Notre client, acteur international majeur du cloud, renforce son équipe Marketing Operations. Le poste se situe au croisement du Marketing, des Ventes, de l'IT et de la Tech, avec un objectif clair : faire le lien entre les besoins métier et l'innovation technologique, en particulier sur l'adoption et l'intégration de solutions d'IA. Son environnement technique est atypique, ce qui demande créativité, autonomie et sens du concret. Missions : Porter la voix des équipes Sales & Marketing globales et locales auprès des équipes tech Évaluer, déployer et faire adopter des outils MarTech, des solutions IA, des process et des workflows au service de la stratégie go-to-market Optimiser la performance marketing grâce à la data, l'automatisation et l'IA Fluidifier les processus de lancement produit et les workflows internes Améliorer l'expérience client digitale Concevoir et piloter des cas d'usage IA et des solutions développées en interne (agents IA, prompts, automatisations) Contribuer aux priorités clés : génération de leads, efficacité des équipes, rationalisation de la stack et des workflows

Je recherche un Coach DevSecOps / Lead DevSecOps (transformation et accompagnement) anglais fluent pour intégrer une équipe APS au sein de l'entité de mon client bancaire, qui gère environ 300 d'applications, réparties entre plusieurs sous clusters applicatifs (KYC, AML, HR, Financial Security, ...), sur différentes infrastructures du groupe, de la non-production à la production. La mission consiste: Accompagnement des équipes de développement et les entités métiers dans l'implémentation des pratiques DevSecOps, ainsi que dans l'automatisation générale de leurs environnements applicatifs, tout en tenant compte des contraintes de sécurité et d'infrastructure. L'environnement est international, et promet de nombreux challenges, aussi bien humains que technologiques. Au sein d'une équipe APS AP (Application Production Support), cette mission a pour but: Evalution du niveau de maturité DevSecOps des équipes applicatives En accord avec les différents stakeholders, définir des objectifs d'automatisation et réaliser le suivit Animation de la communauté d'expert DevSecOps / SRE Assurance de la bonne documentation des pratiques et outils en place Presentation des formations et accompagnement des équipes au jour le jour Cette mission vise généralement un consultant ayant : 7 à 12 ans d'expérience Plusieurs projets DevOps/DevSecOps réussis une expérience en environnement bancaire ou réglementé est un vrai atout. une expérience de transformation DevOps à grande échelle une bonne maîtrise des référentiels DevSecOps une forte culture SRE des compétences de coaching une expérience d'animation de communautés techniques une capacité à accompagner plusieurs centaines d'applications et de nombreuses équipes.