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Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Contexte de la mission : Dans le cadre du lancement d'une nouvelle organisation Agile, notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un Scrum Master expérimenté pour accompagner la mise en œuvre du framework SAFe au sein d'un projet majeur de transformation digitale. La mission s'inscrit dans une phase importante de transformation de l'organisation et de mise en place de nouvelles pratiques Agile. Vous rejoindrez un dispositif composé de plusieurs équipes et interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en collaboration avec d'autres Scrum Masters et les différentes parties prenantes du programme. L'enjeu ne se limite pas à l'animation des cérémonies Scrum : il s'agit également d'accompagner les équipes dans l'adoption progressive du mindset Agile et des pratiques SAFe, tout en maintenant une dynamique et un rythme de delivery adaptés aux enjeux du projet. Nous recherchons donc un profil solide, autonome et capable d'embarquer une équipe dans un contexte de transformation. Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous aurez notamment pour responsabilités de : Accompagner une équipe d'une dizaine de personnes dans la mise en œuvre des pratiques Agile Participer au déploiement et à l'appropriation du framework SAFe Animer les cérémonies Scrum et les différents rituels de l'équipe Accompagner l'équipe dans la préparation et l'exécution des sprints Faciliter la collaboration entre les différents interlocuteurs : équipe, Product Owner, équipes techniques et parties prenantes Identifier et lever les obstacles pouvant freiner l'équipe Favoriser l'adoption du mindset Agile et faire évoluer les pratiques lorsque cela est nécessaire Accompagner l'équipe dans sa montée en maturité et vers davantage d'autonomie Veiller au respect de la cadence et à la bonne dynamique de delivery Participer aux événements Agile à l'échelle dans le cadre de SAFe Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et du fonctionnement collectif Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Masters afin d'assurer la cohérence des pratiques au sein du programme Le terrain de jeu ? .NET / C# Environnement Microsoft Azure DevOps Git / CI-CD Développement d'applications et de services Systèmes d'information complexes Agile / Scrum / SAFe Enjeux liés au projet majeur de transformation digitale Le profil que nous recherchons : Nous recherchons avant tout un Scrum Master confirmé, ayant déjà accompagné des équipes dans des contextes Agile exigeants et, idéalement, dans des démarches de transformation à l'échelle. Vous disposez de : Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master Une excellente maîtrise des pratiques Agile / Scrum Une expérience concrète de SAFe ou d'un framework Agile à l'échelle Une capacité démontrée à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques d'une équipe Une réelle aptitude à faciliter, fédérer et embarquer des profils différents Une bonne capacité à identifier les blocages et à trouver les leviers permettant de faire progresser l'équipe Une bonne compréhension des environnements de développement logiciel Une capacité à travailler dans un environnement complexe avec de nombreuses interactions Nous recherchons un profil réellement opérationnel et expérimenté, capable de prendre rapidement en main une équipe, de lui donner un cadre et une cadence, mais également de l'accompagner dans l'adoption du mindset Agile. Une certification SAFe Scrum Master (SSM), PSM, CSM ou équivalente sera appréciée. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 600€ et 700€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre de la transformation ERP du groupe, le département ERP Transformation & Change Management accompagne le remplacement de centaines d'outils existants par un écosystème numérique unifié basé sur SAP S/4HANA. La mission s'inscrit dans un programme de transformation numérique et industrielle international, avec un déploiement sur des sites industriels pilotes. Elle implique une collaboration étroite entre les équipes de direction et les équipes opérationnelles dans un environnement multiculturel. Missions : - Concevoir le plan global de conduite du changement pour accompagner l'adoption de SAP S/4HANA - Exécuter le plan de conduite du changement sur les sites industriels clés Profil attendu : Piloter la création des contenus pédagogiques via SAP Enable Now Structurer le cadre de déploiement de la solution Animer le dispositif de formation des formateurs Piloter l'accompagnement des utilisateurs en phase post-go-live Faire avancer les projets selon les méthodologies Cascade et Agile/SAFe Aligner les livrables avec les jalons de déploiement Intégrer l'intelligence artificielle pour anticiper les risques liés aux déploiements Assurer l'interface entre la direction et les équipes opérationnelles Gérer les situations de conflit et négocier avec les différentes parties prenantes Ingénieur ou spécialiste senior disposant d'au moins 10 ans d'expérience significative en gestion de projets de conduite du changement de grande envergure, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile ou un secteur industriel international complexe. Une bonne maîtrise des environnements SAP, idéalement S/4HANA, de SAP Enable Now et des méthodologies Cascade, Agile et SAFe est attendue. Une expérience en IA appliquée à l'analyse de données et à la prédiction est recherchée. L'anglais courant ou bilingue est obligatoire, avec une forte aisance relationnelle et une capacité à évoluer dans un environnement interculturel.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet intervenant sur des sujets Assurance Vie / Épargne, nous recherchons un(e) Business Analyst disposant d'une bonne connaissance des produits et processus assurantiels. Vos missionsEn interface entre les équipes métiers et les équipes IT, vous interviendrez notamment sur : Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers ; Animation d'ateliers avec les équipes métiers et les différentes parties prenantes ; Rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et User Stories ; Analyse des impacts liés aux évolutions fonctionnelles et réglementaires ; Participation à la conception et à l'évolution des parcours et outils de gestion ; Suivi des développements en lien avec les équipes IT ; Préparation et exécution de la recette fonctionnelle : stratégie de tests, cas de tests, suivi des anomalies et validation ; Accompagnement des utilisateurs lors des mises en production ; Suivi des incidents et contribution à l'amélioration continue des processus ; Participation aux cérémonies Agile et au suivi du backlog.

Objectif de la mission Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un programme international pluriannuel de transformation AML/CTF, les équipes IT et Compliance déploient une solution globale de surveillance afin de renforcer le dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme et de répondre aux exigences réglementaires. Le programme couvre plusieurs régions, notamment l'EMEA, l'APAC et les Amériques. La mission s'intègre au domaine Financial Security / AML en charge de cette transformation et intervient spécifiquement auprès de la ligne métier Global Markets. L'objectif est de renforcer les capacités fonctionnelles et analytiques des équipes existantes, dans un contexte d'exigences réglementaires croissantes, de développement des contrôles pilotés par la donnée et de transformation continue des dispositifs de Transaction Monitoring et de couverture des risques. Prestations demandées La mission interviendra en tant que Senior Business Analyst à forte orientation Data afin d'accompagner le programme AML/CTF sur le périmètre Global Markets. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : • Accompagner fonctionnellement le programme de transformation AML/CTF sur le périmètre Global Markets. • Renforcer les capacités d'analyse des équipes dans un environnement fortement orienté données. • Exploiter la donnée afin de produire de la Business Intelligence et de créer de la valeur pour le domaine AML. • Contribuer aux travaux relatifs aux KPI et au reporting. • Accompagner l'évolution des contrôles fondés sur la donnée. • Contribuer à la transformation des dispositifs de Transaction Monitoring et de couverture des risques. • Assurer une communication claire avec les différentes parties prenantes. • Produire et maintenir une documentation fonctionnelle de qualité. Secteur d'activité : Banque / Services financiers / Global Markets Calendrier : du 01/10/2026 au 30/09/2027

Nous recherchons pour travailler en temps partagé (3 jours par semaine en moyenne (jusqu à fin janvier 2027), chez l'une des start-up française de la recharge électrique, un-e Directeur-trice du recrutement F/H qui saura encadrer, guider, orienter une équipe de 2 chargées de recherches et de 4 recruteuses afin de pourvoir 60 postes (commerciaux, techniques, chefs de projet, superviseurs...) en 4 mois. Très bon relationnel avec les clients internes, qu'il faut conseiller et accompagner dans leurs recrutements.

🚀 DataStage Developer / ETL DevOps Senior (H/F)📍 Paris (mode hybride, 1 jour/semaine sur site) 📅 Démarrage : ASAP 🗣️ Anglais professionnel obligatoire ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de gestion et d'intégration de données, nous recherchons un(e) DataStage Developer / ETL DevOps Senior pour rejoindre une équipe Agile internationale. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des traitements de données : analyse, développement, tests, déploiement, support et amélioration continue. Vos missionsParticiper aux analyses fonctionnelles et techniques Concevoir, développer et maintenir des flux ETL sous IBM DataStage Développer et optimiser des requêtes SQL et scripts Shell Participer à la modélisation et à l'intégration des données Réaliser les tests unitaires et d'intégration Assurer la qualité, la performance et la documentation des solutions Accompagner les mises en production et le support RUN Participer aux cérémonies Agile (Scrum) Collaborer avec les équipes métiers, production et développement Contribuer aux initiatives d'amélioration continue Profil recherchéCompétences indispensables✅ IBM DataStage (expert) ✅ SQL avancé ✅ Linux / Shell Scripting ✅ Expérience ETL / Intégration de données ✅ Méthodologie Agile / Scrum ✅ Anglais professionnel Atouts⭐ Expérience secteur Banque / Finance ⭐ Connaissance des environnements réglementaires et de production critiques ⭐ Expérience DevOps et industrialisation des déploiements Environnement techniqueIBM DataStage SQL Oracle / DB relationnelles Linux / Unix Shell Scripting Ordonnancement et traitements batch Agile Scrum

Contexte de la missionDans le cadre d'un important programme de transformation et d'automatisation des parcours clients, notre client recherche un Business Analyst IT Senior H/F pour accompagner la mise en place d'un processus d'onboarding et de remédiation totalement automatisé en mode Straight Through Processing (STP). L'objectif est de fluidifier le parcours client de bout en bout, depuis les outils Front Office jusqu'aux systèmes Back Office, en réduisant les actions manuelles, en améliorant la qualité des données et en optimisant les délais de traitement. Vous interviendrez au cœur des échanges entre les métiers, la conformité, les opérations et les équipes IT. MissionsAnalyse et compréhension des besoins métiersAnimer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes Front Office, Onboarding, Compliance, Remediation et Opérations. Identifier les irritants, points de friction et tâches manuelles impactant les parcours clients. Challenger les besoins exprimés afin de proposer des solutions adaptées et pérennes. Participer à la transformation et à l'optimisation des processus métiers. Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue. Conception fonctionnelleTraduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées. Rédiger les User Stories et les critères d'acceptation. Formaliser les parcours utilisateurs et les workflows. Réaliser la cartographie des processus existants et cibles. Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité. Coordination avec les équipes ITFaire le lien entre les équipes métiers, architecture, développement et conformité. Participer aux ateliers de conception technique. Challenger les propositions techniques et les demandes métiers. Contribuer à l'estimation des charges et à la définition des priorités. Assurer le suivi de l'avancement des développements. Tests et validationPréparer et exécuter les campagnes de recette. Vérifier la conformité des développements aux exigences fonctionnelles. Participer à la gestion et à la priorisation des anomalies. Garantir la qualité des données et des traitements automatisés. Accompagner les mises en production.

🎯 Le contexte Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (TMA) de son environnement Oracle E-Business Suite, notre client recherche un(e) consultant(e) polyvalent(e), capable d'intervenir aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels, pour assurer la continuité de service et la résolution des demandes au quotidien. 🚀 Vos missions Prise en charge et qualification des tickets remontés par les utilisateurs (incidents, anomalies, demandes d'évolution) Analyse et diagnostic des dysfonctionnements, résolution technique (SQL/PL-SQL, débogage) et fonctionnelle (paramétrage des modules) Développement et maintenance des interfaces et états personnalisés (XML Publisher, Reports) Accompagnement des utilisateurs clés et rédaction de documentation Suivi et priorisation du backlog TMA en lien avec les équipes IT et métiers Participation aux tests, correctifs et mises en production Suivi des montées de version et patchs Oracle Reporting régulier de l'activité TMA (SLA, indicateurs de suivi)

Dans le cadre du renforcement d'une équipe CISO au sein d'un grand groupe financier, nous recherchons un(e) consultant(e) capable de conduire des analyses de risques tout en apportant une réelle compréhension technique des environnements étudiés. Il ne s'agit pas d'un poste exclusivement orienté gouvernance ou conformité. Une phase initiale de formation aux pratiques internes et de shadowing d'environ un mois est prévue. ⚠️ Les profils principalement orientés gouvernance, conformité ou pilotage, sans expérience technique significative, ne correspondent pas au besoin.

Hanson Regan recherche un développeur SOLIFE pour un contrat de 6 mois renouvelable dans le cadre d'un projet de 2 ans. Nous recherchons un développeur SOLIFE pour rejoindre un projet de transformation majeur axé sur la migration d'un système d'assurance existant vers SOLIFE. Rôle et responsabilités : Contribuer à la migration du système existant vers SOLIFE, notamment aux activités de développement, d'intégration et de migration technique. Analyser les exigences techniques et traduire les spécifications fonctionnelles en solutions robustes et évolutives. Développer et maintenir les composants, les règles métier et les interfaces SOLIFE. Participer à l'intégration de SOLIFE avec les applications et systèmes d'entreprise environnants. Développer et maintenir les API, les services Web et les interfaces nécessaires à l'intégration du système. Analyser et résoudre les problèmes de production, les anomalies et les incidents techniques. Effectuer des analyses techniques et des investigations sur les causes profondes des problèmes identifiés lors du développement, des tests et de la migration. Participer aux tests unitaires, aux tests d'intégration et aux tests système, et apporter son soutien aux activités de recette utilisateur (UAT). Collaborer étroitement avec les analystes métier, les équipes fonctionnelles et les autres développeurs afin de garantir la bonne mise en œuvre des exigences. Contribuer à la documentation technique, aux normes de codage et aux bonnes pratiques. Assister les activités de migration, de basculement et de mise en production, y compris le dépannage technique et le support post-production. Participer aux cérémonies Agile et contribuer à la planification, à l'estimation et à la livraison des projets. Compétences et expérience requises : Expérience confirmée en tant que développeur SOLIFE. Solide expérience pratique de Vermeg SOLIFE, idéalement dans le cadre de projets d'assurance-vie. Expérience de la migration ou de la transformation de systèmes existants. Bonne compréhension des processus métier et de la gestion des contrats dans le secteur de l'assurance-vie. Solide expérience en développement et intégration. La maîtrise de Java/JEE est un atout. Expérience des services Web SOAP/REST, des API et des technologies de bases de données. Capacité à analyser des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions efficaces. Expérience du travail en environnement Agile et de la collaboration avec les analystes métier et les équipes fonctionnelles. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler dans un environnement international. L'anglais est indispensable. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur COBOL en environnement Mainframe, qui évoluera sur les parcours clients associés aux partenaires commerciaux de la banque. Vos missions et responsabilités : - Prendre en charge les spécifications techniques ; - Assumer les développements ; - Participer à la recette et résoudre les incidents associés ; - Assumer le bon fonctionnement et les performances de vos applications. Ce poste doit évoluer vers les environnements ouverts C#.

Polyvalent.e, vous travaillerez sur des problématiques d'analyse de données, de traitements d'informations pour l'ensemble des directions métiers Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes et pérennes en utilisant vos compétences en Data. En charge d'exploiter et d'analyser les données du groupe afin de suivre les performances business, de parfaire la connaissance de nos données et de contribuer aux actions métier. Missions principales : Vos principales missions seront : · Développer des indicateurs de pilotage à destination de différentes directions du groupe, · En lien avec le métier, analyser les données et spécifier aux développeurs les données et règles de gestion à appliquer · Mettre en place des reportings (Cockpit, Scorecard ...) via nos solutions de data visualisation, · Accompagner les projets transverses afin d'anticiper les impacts et enjeux à venir, · Accompagner les projets d'architecture Data/ couche sémantique sur Look ML · Réaliser des analyses et restituer les enseignements via des dashboards et supports clairs, · Être force de proposition pour déployer des suivis d'indicateurs pertinents, · Participer au développement de la culture Data du groupe

Nous recherchons pour notre client, son futur Développeur COBOL H/F. Vos missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques. Concevoir et développer des évolutions sur des applications COBOL sur Mainframe IBM. Réaliser les corrections d'anomalies et les traitements de maintenance. Participer aux recettes et aux mises en production. Assurer la qualité et la pérennité du code. Collaborer avec les équipes métier, MOA, production et architecture. Moderniser des applications LEGACY Assurer la performance et fiabilité des systèmes.

Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes Cash Management, nous recherchons des profils Business Analyst, Product Owner et/ou Chef de Projet disposant d'une bonne connaissance des problématiques bancaires et des flux de trésorerie. Vous interviendrez sur des projets liés à l'évolution des produits et services de Cash Management, en lien étroit avec les équipes métier, IT et les différents interlocuteurs du projet. Vos missions Selon votre profil et votre niveau d'expérience, vous pourrez intervenir sur : Recueil et analyse des besoins métier liés au Cash Management ; Rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et user stories ; Animation des ateliers avec les équipes métier et IT ; Modélisation et optimisation des processus Cash Management ; Gestion et priorisation du backlog en tant que Product Owner ; Coordination des équipes métier, IT et partenaires ; Suivi des développements, des tests et des phases de recette ; Préparation et pilotage des recettes fonctionnelles ; Suivi des incidents et accompagnement au déploiement ; Contribution à la conduite du changement et à la documentation fonctionnelle ; Suivi des plannings, risques, dépendances et indicateurs projet pour les profils Chef de Projet. Environnement fonctionnel Une connaissance d'un ou plusieurs domaines suivants est appréciée : Cash Management ; Moyens de paiement ; Virements SEPA / internationaux ; Prélèvements ; Gestion de trésorerie ; Flux bancaires ; EBICS / SWIFT ; ISO 20022 ; Comptes et services bancaires entreprises ; Réconciliation et reporting financier.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'une mission longue de 2 ans chez l'un de nos clients Grands Comptes, vous rejoignez une équipe de DBA répartie entre Paris et Porto. Votre rôle : assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution d'un environnement de bases de données multi-technologies. Vous serez notamment amené(e) à : Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données Prendre en charge les incidents, problèmes et demandes techniques liés à votre périmètre Participer aux projets de mise en œuvre et d'évolution des infrastructures Anticiper les besoins de capacité, de performance et de disponibilité Participer aux dispositifs de continuité d'activité et aux tests de résilience Réaliser les déploiements nécessaires dans le cadre des projets techniques et métiers Documenter les configurations et rédiger les procédures à destination des équipes de support Collaborer étroitement avec les équipes Études, Infrastructures, Exploitation et Sécurité Participer au support technique et à l'amélioration continue de l'environnement Assurer des astreintes d'une semaine selon le planning de l'équipe Le terrain de jeu ? Vous évoluerez dans un environnement technique multi-SGBD avec notamment : Oracle : niveau confirmé indispensable SQL Server : niveau confirmé indispensable MySQL : connaissance souhaitée Administration, exploitation et optimisation de bases de données Analyse et résolution d'incidents complexes Le profil que nous recherchons : Vous disposez idéalement de 6 à 9 ans d'expérience sur des fonctions de DBA Vous maîtrisez impérativement Oracle et SQL Server Une expérience ou une bonne connaissance de MySQL constitue un plus Vous avez déjà évolué dans des environnements de production exigeants, idéalement auprès de Grands Comptes Vous êtes à l'aise avec les problématiques de RUN, performance, disponibilité et résilience Vous êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets d'exploitation que sur des projets d'évolution Vous disposez d'un anglais professionnel, indispensable pour travailler avec les équipes internationales Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : Jusqu'à 500 € HT/jour, selon votre expertise Localisation : Paris Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 24 mois Astreintes : Oui, par rotation d'une semaine Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !