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[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Windev / Webdev H/F - Industrie - Nice Ouest - 35/42K€ Adsearch recrute pour l’un de ses clients un Développeur Windev/Webdev H/F. Windev et Webdev n'ont plus de secret pour vous ? Vous cherchez un nouveau challenge sur la Côte d'Azur au sein d'une entreprise assise et pérenne ? Vous avez une expérience sur un ERP gestion commerciale et/ou système de facturation ? Enfin, vous aimez les postes "touche à tout" ? Si c'est une majorité de oui à toutes ces questions, vous êtes surement la bonne personne ! VOTRE POSTE Voici vos missions si vous les acceptez ! - Développer de nouveaux programmes et maintenir les anciens, - Concevoir la structure d’hébergement, le diagramme des flux, les spécifications, - Correction des bugs et optimisation des temps de réponse, - Réaliser les tests unitaires et scenarii de tests, - Rédiger la documentation associée, - Préparer le planning de la mise en production.

Adjoint(e) Responsable des Systèmes d’Information (H/F) / Poste basé dans l'agglomération rouennaise - CDI Adsearch Rouen, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, accompagne son client – une entreprise solide et implantée en Normandie – dans la recherche de son futur(e) Adjoint(e) au Responsable des Systèmes d’Information (RSI). Au cœur de la stratégie digitale de l’entreprise, vous évoluerez aux côtés du RSI au sein d’une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur des missions variées : gestion des infrastructures, développement applicatif, accompagnement des utilisateurs et conduite de projets. Vos missions : En collaboration avec le RSI et les équipes techniques, vous : - Pilotez différents projets transverses d’optimisation et d’évolution des systèmes d’information. - Développez et améliorez des programmes et outils répondant aux besoins des utilisateurs (ERP, applicatifs métiers, intranet, etc.). - Assurez la maintenance et les évolutions des applicatifs internes, ainsi que des sites internet et intranet. - Participez à la veille technologique et proposez des solutions innovantes dans le cadre de la transformation digitale. - Accompagnez les équipes métiers : installation, paramétrage, formation, support, proposition d’améliorations des outils existants. - Administrez les infrastructures techniques : serveurs, bases de données, messagerie, accès internet et réseau.

La mission consiste à administrer, sécuriser et faire évoluer l’infrastructure système dans un environnement multi-sites, tout en jouant un rôle de référent technique et de conseil auprès de la DSI. Enjeux principaux Gérer et sécuriser les systèmes : installation d’OS via images personnalisées, création et déploiement automatisé des configurations sur les postes, dépannage avancé à distance, gestion des ports, patching et versioning. Garantir la conformité et la sécurité : maîtrise d’ Intune , GPO , outils EDR type SentinelOne (gros plus), identification et correction des vulnérabilités. Superviser l’obsolescence logicielle : analyser les compatibilités entre versions d’OS et applications, détecter les risques, proposer et piloter des projets de remédiation. Conseiller et alerter : expliquer comment la donnée circule, remonter les risques, recommander des solutions sécurisées et cohérentes avec l’architecture cible. Contribuer à la performance globale : assurer la cohérence des standards systèmes, optimiser les environnements, accompagner les équipes locales. Profil attendu Très bonne maîtrise des systèmes Microsoft (GPO, Intune, AD), patch management, outils de sécurité avancés. Capacité à diagnostiquer rapidement des incidents système, réseau ou sécurité à distance. Vision transversale “système + sécurité”, capable d’anticiper les risques et les incompatibilités. Esprit analytique, sens du conseil, capacité à structurer des projets de mise en conformité ou d’obsolescence.

Dans un contexte de salle des marchés , la mission vise à résoudre des problématiques de performance et de stabilité rencontrées sur les postes utilisateurs, en particulier ceux des opérateurs, liées à l’usage intensif de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook) et aux performances globales des machines. Les ralentissements constatés impactent directement l’efficacité opérationnelle lors de : l’actualisation en continu des données de marché en temps réel (via connecteurs Bloomberg et Reuters intégrés dans Excel), l’exécution de calculs lourds liés à des objets financiers complexes (produits dérivés, pricers, courbes, calibrations), les interactions avec des bases de données Access et autres sources internes, l’envoi et la réception de volumes importants d’emails avec pièces jointes volumineuses dans Outlook. La mission consiste à : Auditer les performances des postes (Excel, Outlook, configuration Windows, ressources CPU/mémoire/disque), Identifier les goulots d’étranglement liés aux usages intensifs (VBA, add-ins, connexions temps réel, librairies internes), Formuler des recommandations d’optimisation concrètes (paramétrages, versions Office, architecture, bonnes pratiques, alternatives techniques), Évaluer la pertinence et les bénéfices d’une montée de version Office / Windows / matériel , Contribuer à la définition d’une trajectoire vers Office 365 , incluant des préconisations techniques et un chiffrage. Les livrables attendus incluent : Un diagnostic détaillé / état des lieux , Des recommandations d’optimisation argumentées, Des préconisations de développements et d’évolution vers Office 365 (études comparatives, solutions techniques, chiffrage).

FICHE DE POSTE – Formateur / Expert Technique WMS Manhattan (On-Premise) Durée : 15 jours à 1 mois – Sur site Contexte de la mission Dans un contexte de forte activité logistique (réception +100 000 pièces/jour et expédition 80–100K/jour) sur 3 entrepôts, l’entreprise souhaite monter fortement en compétences ses 4 key users WMS Manhattan . Objectif principal Former intensivement les key users sur Manhattan (on-prem), sur les modules opérationnels. Optimiser l’utilisation du système pour gagner en autonomie. Former + structurer + documenter pour permettre à l’équipe locale de se passer de l’éditeur. Renforcer l’efficacité sur les modules critiques , notamment le picking . Périmètre fonctionnel Modules Manhattan concernés : Receivin/Outbound/Picking (prioritaire / problématique majeure)/ Packing/Shipping/Labor/Slotting Problématiques spécifiques à adresser : Optimisation RF Amélioration vagues / wave management Optimisation routing / pathing Amélioration allocation SKU Performance opérateurs / productivité picking Responsabilités du formateur / expert Formation & transmission Animer une formation complète , 100% pratique sur l’environnement réel. Apporter également un tronc théorique + ateliers pratiques. Former sur : Paramétrages Fonctionnement opérationnel Analyse d’incidents & root cause analysis Utilisation avancée du WMS Construire et délivrer des supports de formation professionnalisés . Optimisation & rationalisation Prendre en main rapidement le contexte et l’utilisation actuelle de Manhattan. Optimiser les dashboards (objectif : passer de 4 dashboards à un dashboard unifié ). Proposer des optimisations de configuration (dans la limite du temps disponible). Améliorer les pratiques key users. Livrables attendus Supports de formation complets et adaptés aux key users. Guides opérationnels / paramétrage (selon besoin). Documentation claire sur les bonnes pratiques. Consolidation d’un tableau de bord unifié. Secteurs : E-commerce & BTC

Prestation Implémentation de nouvelles fonctionnalités / modification de fonctionnalités existantes sur le système de contrôle qualité automatique (Vision industrielle) intégré sur machine de production de pneus. Principales activités Activités : - Co construire le cahier des charges fonctionnel et technique avec les partenaires (Concepteurs BE, Méthode, Service informatique) - Implémenter les fonctionnalités - Tester et documenter les fonctionnalités - Mettre en production les fonctionnalités - Assurer du support technique Exemple de fonctionnalités à implémenter : - Ajout de monitoring de nos bases de données, PC pied de machine, serveur. - Ajout d’un mécanisme d’audit pour détecter certaines modifications dans base de données. - Modification de l’image Windows de nos PC pied de machine. - Modifier le format d’image utilisé par notre système de contrôle qualité Vision. - Développement et qualification d’algorithmes de traitement d’images Compétences : - System Windows - Base de données SQL Server - Développement en C++, VBA (Access) et C# - Git / GitLab -Adaptabilité, travail en équipe, bon niveau d’autonomie Niveau requis : Intermédiaire - 5 ans d'expérience minimum Contraintes particulières : Présente sur site des Gravanches. Télétravail exceptionnel possible.

Contexte : Mission au sein d'un environnement critique pour la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles de la solution Wallix (PAM). Responsabilités techniques : Installation et configuration avancée de Wallix Bastion (Vault, Session Manager, Password Manager). Intégration avec Active Directory , LDAP, SIEM, Syslog, MFA. Paramétrage des politiques d'accès privilégiés (PAM) et segmentation des comptes. Développement de scripts d'automatisation (PowerShell, Bash) pour onboarding des comptes et rotation des mots de passe. Audit et durcissement des configurations (sécurité, conformité ISO 27001 / RGPD). Troubleshooting avancé : analyse des logs, diagnostic des flux SSH/RDP, optimisation des performances. Rédaction de documentation technique et transfert de compétences. Environnement technique : OS : Windows Server, Linux (RedHat, Debian) Réseaux : TCP/IP, VPN, Proxy Protocoles : SSH, RDP, HTTPS Outils : Wallix Bastion vX.X, AD, SIEM (Splunk, QRadar), MFA (Radius, SAML)

Missions Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant qu’ingénieur réseaux et sécurité. En étroite collaboration avec vos interlocuteurs, vous accompagnez et conseillez notre client dans le cadre de l’activité du service "International Network Services" (INS) en charge des activités Build Réseaux & Sécurité (Ingénierie, Conception et Delivery) qui gère un parc de plus de 4000 équipements Réseaux & Sécurité et de 60 sites internationaux (sites terminaux, hubs et Data Center). Vos tâches seront les suivantes : ● Gestion complète des sujets liés à l’implémentation des infrastructures Réseaux et Sécurité, du cadrage projet jusqu’à la mise en production. ● Ingénierie de solutions Réseaux et Sécurité pour de nombreux sites. ● Conception et Delivery des solutions au sein de l’équipe. ● Renforcement de la maîtrise des risques opérationnels et des coûts sur l’ensemble des services fournis. Compétences ● Techniques : ○ Stack Réseau : CISCO (NXOS, ISR, ESR, ASR, ACI) , Juniper, Arista ○ Stack Sécurité: Juniper, Checkpoint, Fortinet, Proxy McAfee, F5 (L TM, ASM) ○ Protocole routage : OSPF, BGP , EIGRP , ISIS, statique ○ Monitoring, optimisation WAN : HP-NNM, Infovista, HP-NA, Riverbed ○ Maintien/création des différents documents/référentiels (LLD, déploiement, exploitation,…) ○ Mise en place et utilisation des outils de troubleshooting ○ Automatisation (ansible, Python,…) ● Fonctionnelles : ○ Coordonner, communiquer avec les autres équipes (dev, projets,…) ○ Forte capacité d’analyse ○ Interaction avec différentes équipes (production, développement, projet, constructeurs, fournisseur) ● Linguistiques : ○ Anglais : courant

[NoESN/SSII] Synthèse : CDI - Développeur Windev / Webdev H/F - Grande distribution - Nice Ouest - 35/45K€ - télétravail 2 jours/semaine Adsearch recrute un Développeur Windev/Webdev H/F pour un client de la grande distribution. Si Windev est votre domaine de prédilection et que vous recherchez un nouveau défi sur la Côte d'Azur, cette offre est faite pour vous ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des ERP de gestion commerciale et/ou des systèmes de facturation, en vous adaptant facilement à l'existant. VOTRE POSTE Contribuez au développement et à la maintenance des programmes existants : - Développement et maintenance, - Conception de la structure d'hébergement et des spécifications, - Correction de bugs et optimisation des performances, - Tests unitaires et rédaction de documentation, - Planification des mises en production.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) passionné(e) par les problématiques d’optimisation et le développement d’algorithmes performants. Au sein d’une équipe spécialisée de 5 personnes, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de plusieurs moteurs pour la réservation d’espace publicitaire sur des chaînes TV. Vos missions principales seront : Concevoir et développer des moteurs de réservation publicitaire performants. Analyser les performances et proposer des améliorations. Assurer la maintenance évolutive des systèmes existants. Concevoir et réaliser de nouveaux moteurs selon les besoins métiers.

Acteur majeur du secteur de la pharmaceutique , notre client recherche un AMOA expérimenté pour accompagner la mise en œuvre et l’évolution de son ERP Microsoft Dynamics 365 F&O . Le projet implique des travaux sur les interfaces comptables, la migration de données et le paramétrage fonctionnel. Missions principales : Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles . Travailler sur les interfaces comptables (migration d’un système legacy vers Dynamics 365). Participer aux travaux de migration de données . Effectuer le paramétrage fonctionnel sur Dynamics 365 F&O. Identifier et remonter les anomalies . Assurer la TMA sur le périmètre Finance. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la qualité des livrables.

Rejoignez notre Pôle d’Excellence Agile et participez à une aventure humaine et collective. Nous recherchons un(e) Scrum Master qui a à cœur d’accompagner les équipes et de faire vivre l’agilité au quotidien. Votre rôle sera d’inspirer, de fédérer et de créer les conditions idéales pour permettre aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes. Vos missions : Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques agiles. Faciliter les rituels Scrum et veiller à leur efficacité. Supprimer les obstacles et favoriser un cadre de travail fluide et collaboratif. Être un relais de la culture agile et un acteur clé de la transformation de l’organisation. Contribuer activement à l’animation et au rayonnement du Pôle d’Excellence Agile. Promouvoir l’innovation, la transparence et l’intelligence collective.

Quel poste proposons- nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région hauts de France, nous recrutons un Ingénieur QA technico- fonctionnel expérimenté (F/H) . Vous intégrerez le pôle Expérience Digitale au sein de la Direction Marketing en charge du développement de l’interface utilisateur des sites e-commerce . Vous êtes garant de la qualité du tracking et de la donnée France et International, vos tests couvriront les applications et le Web. Vos principales missions consisteront dans les tâches suivantes : Exécution manuelle de la recette tracking Vérification de la conformité des développements et du plan de marquage Qualification, gestion et suivi des anomalies auprès des équipes de développement Initialisation et pilotage des cas de tests à automatiser avec les équipes Reporting de l’activité auprès du responsable d’équipe Création et mise à jour des bases documentaires (Confluence, …) Force de proposition sur les outils et process de test au sein du pôle Télétravail : 2 jours de remote maximum et 3 jours de présentiel par semaine.

Administrer Windows et Linux - Devops - Sysops Environnement de développement et d'intégration MCO des environnements Linux et Windows Développement de Pipeline Jenkins dans la chaine CICD Support utilisateurs de la DSI Description détaillée Objectifs principaux de la prestation : - Administration des serveurs Linux et Windows des environnements d'intégration et de développement avec une maitrise parfaite des systèmes Linux (Redhat/Centos/Rocky), de VmWare et une bonne connaissance des environnements de type Nutanix/Huawei. - Participation à la mise en place de la chaine CI/CD pour la création de VM et à la création de modules de Run (Jenkins/Ansible/Gitlab). - Traitement des tickets demandes / d'incidents émanant des équipes de développement ou d'intégration applicatives

Vous aimez analyser, optimiser et transformer les processus financiers des entreprises grâce à SAP ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où innovation, collaboration et expertise sont au cœur de chaque mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP FICO expérimenté en CDI, prêt à intervenir sur des projets stratégiques d’optimisation et de digitalisation des processus financiers. Votre rôle sera de conseiller, paramétrer et accompagner notre client dans l’amélioration continue de sa performance financière, tout en évoluant dans un environnement stimulant, international et orienté résultats.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une start-up en pleine croissance dans la EdTech, un Head of Operations Junior disposant d’une expérience confirmée en start-up, pour accompagner la structuration, la performance et la montée en puissance d’une entreprise innovante spécialisée dans le e-learning BtoB. Le poste est basé à Clermont-Ferrand, avec un fonctionnement possible en hybride, mais une présence régulière sur site est indispensable. Votre rôle : Rattaché(e) directement au CEO, vous intervenez comme son bras droit opérationnel. Votre mission : être présent(e) sur site, représenter le CEO auprès des équipes, structurer l’organisation, améliorer les process et piloter les opérations au quotidien, tout en assurant la coordination des équipes et le suivi du développement commercial. Vos missions : – Structurer, documenter et optimiser les process internes – Piloter les opérations quotidiennes (organisation, coordination, priorisation) – Assurer le management opérationnel d’une ou plusieurs équipes – Mettre en place ou améliorer les outils internes : CRM, reporting, automatisation, workflows – Suivre les KPIs opérationnels, analyser les données et proposer des actions correctives – Coordonner les équipes (produit, commercial, support, pédagogie, prestataires) – Gérer des projets transverses en autonomie, avec reporting régulier au CEO – Contribuer à l’onboarding, au suivi RH et à la montée en compétences des équipes – Jouer un rôle structurant dans une organisation en forte croissance Profil recherché : – 3 ans d’expérience minimum dans une start-up / scale-up, en tant que : • PMO • Head of Operations / Business Operations • Project Manager transversal – Une expérience ou une connaissance sectorielle dans l’EdTech, le e-learning BtoB, la formation ou le recrutement est un vrai plus – Expérience en management opérationnel indispensable – Capacité à structurer et améliorer des process, prioriser et exécuter rapidement – À l’aise avec les outils digitaux, CRM, automatisation, data – Excellente communication, sens du collectif et leadership opérationnel – Forte autonomie, sens du résultat et goût pour les environnements rapides et exigeants – Capacité à représenter le CEO et à travailler en relation directe avec lui Conditions : – CDI – Localisation : Clermont-Ferrand, 100% présentiel – Rémunération : selon profil et expérience – Démarrage souhaité : 1er février Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.