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L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail Votre mission (si vous l’acceptez) : - Cadrer les besoins métiers et formaliser les règles de gestion associées aux KPI de pilotage. - Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs produits. - Piloter les projets BI : coordination, suivi, planification, communication. - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers pour garantir la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des besoins. L’environnement technique : Maîtrise de la stack Microsoft BI, en particulier : - SQL Server (modélisation, optimisation, ETL ) - Power BI (Datasets, modèles tabulaires, DAX, gouvernance) - Une connaissance de Microsoft Fabric serait un réel plus.

Descriptif du poste L'organisation souhaite accélérer l'identification, le cadrage et la mise en production de cas d'usage d'Intelligence Artificielle, tout en garantissant la cohérence stratégique, la valeur métier et le respect des standards techniques. Il s'agit plus précisément d'aider la responsable du LAB AI à : Orchestrer les parties prenantes (métiers, Data Science, IT, architecture) Structurer un portefeuille de cas d'usage IA Sécuriser le cadrage et la priorisation Faciliter l'adoption et la gouvernance IA Tâches à réaliser A. Pilotage du portefeuille de cas d'usage IA Recueillir et qualifier les demandes Suivre l'avancement, les dépendances, les risques et la valeur créée Mettre en place et tenir à jour des indicateurs (valeur, maturité, coûts, risques) B. Coordination & communication transverse Assurer le lien entre le LAB AI et les SPOC IT et Non IT Vulgariser les concepts IA auprès de publics non techniques C. Animation & facilitation Concevoir et animer des ateliers : Co-design, co-construction, industrialisation Priorisation Retours d'expérience / capitalisation Aligner les parties prenantes et faciliter l'intelligence collective D. Interface avec experts IA, Data Engineers et architectes Valider la faisabilité technique d'un cas d'usage Comprendre les contraintes data, les dépendances, les impacts architecture Contribuer aux comités et instances de gouvernance IA E. Structuration & capitalisation Contribuer à la création ou amélioration : Des référentiels de cas d'usage Des templates de cadrage Du framework méthodologique IA Des bonnes pratiques IA Documenter les retours d'expérience (succès, échecs, apprentissages) Promouvoir et diffuser la culture IA dans l'organisation

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Réseaux & Sécurité, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Firewall capable d’intervenir sur des infrastructures critiques et des environnements industriels . Le collaborateur sera intégré à une équipe projet Agile et interviendra à la fois sur : des activités RUN (exploitation, temps réel) des activités BUILD (projets, intégration, maquettes, mises en production) 🧩 Missions 1. Activités RUN (Temps réel) Gestion et résolution des incidents réseau et firewall Traitement des demandes de service, demandes de changement et opérations de production Réalisation des opérations de REPEX (reprise en exploitation) Patching et mises à jour des équipements réseau Contribution à l’amélioration continue : documentation, arbres de diagnostic, procédures Participation aux réunions de REX (retours d’expérience) Rédaction d’un reporting hebdomadaire 2. Activités BUILD (Temps différé) Contribution aux projets d’évolution du réseau industriel Réalisation de maquettes et tests (PoC, pré-production) Préparation et configuration des équipements : firewalls, switches, routeurs Participation à la conception et au déploiement des architectures réseau Rédaction de comptes rendus techniques et notes d’exploitation 3. Participation aux rituels Agile / SAFE Participation aux Daily, Sprint, PI Planning, raffinement, rétrospectives Mise à jour de l’état d’avancement dans JIRA (US, tâches, commentaires) Travail collaboratif via Confluence et outils associés 🛠️ Compétences techniques requises Réseaux Protocoles L2 : VLAN, Spanning-tree, VRRP Protocoles L3 : BGP, OSPF, MPLS NAT, routage avancé, segmentation réseau Maîtrise des environnements LAN/WAN industriels Firewalls Fortinet (FortiGate, FortiManager) CheckPoint séries 6K/9K Juniper SRX Politiques de filtrage, haute disponibilité, VPN IPSec

Mission principale Assurer la responsabilité globale du projet de commercialisation de l’offre Pro , dans toutes ses dimensions stratégiques, techniques, financières et organisationnelles. Garantir la pertinence, la qualité et la bonne fin du projet, en pilotant l’ensemble des parties prenantes et ressources. 🛠️ Responsabilités clés 🔹 Direction du projet Garantir la pertinence, l’opportunité et l’alignement stratégique du projet. Assumer l’ensemble des décisions importantes. Valider la recette finale du ou des projets. 🔹 Communication & conduite du changement Mobiliser toutes les actions nécessaires pour mener le projet à bonne fin. Gérer et animer la communication auprès des équipes, instances et parties prenantes. Préparer, structurer et piloter la conduite du changement . 🔹 Gestion des ressources Piloter, optimiser et sécuriser l’ensemble des ressources du projet (humaines, financières, clients internes, décisions). Garantir le respect des exigences qualité / coût / délai . Assurer la gestion financière du projet. 📦 Livrables clés Plan d’organisation du projet (gouvernance, planning, ressources). Reporting Direction : avancement, risques, alignement stratégique. 📊 Indicateurs de performance Respect des qualité / coûts / délais . Performance globale du pilotage. Niveau d’adoption et de mise en marché de l’offre Pro. 🎓 Compétences requises 🔹 Techniques Connaissance approfondie de l’offre Pro – Confirmé. Compétences en pilotage de projets complexes – Confirmé. 🔹 Linguistiques Français courant – impératif.

En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets IT, de leur conception à leur livraison, dans le respect des engagements pris. ↠ Pilotage de l’ensemble du projet dans toute sa complexité et garantie de la bonne réalisation des travaux ↠ Rôle d’interlocuteur IT privilégié auprès des équipes métiers ↠ Contribution active au dialogue et à la coordination avec les parties prenantes métiers ↠ Participation aux instances clés du projet : validation de lancement, kick-off, comités de suivi et bilans ↠ Organisation et animation de la gouvernance du projet (rituels, COPIL, comités projets…) ↠ Prise en charge des décisions structurantes et des actions nécessaires à la réussite des projets ↠ Gestion et animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances ↠ Pilotage opérationnel des ressources affectées aux projets

DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Les objectifs de la mission sont les suivants : Pilotage de la production quotidienne Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Traitement des plis non distribués Suivi des points de distribution Vérification CyberArk et purges mensuelles Description détaillée des tâches qui constituent la mission Pilotage de la production quotidienne : Vérification du statut des files de traitement sur l'outil ScopIOM et du bon traitement des fichiers Extranet Tessi Editique : Vérification du statut des jobs à traiter par le prestataire Check CR Quotidien : Vérification de la bonne réception des fichiers métiers par le prestataire Archivage de certains documents issus de l'application métier AGIL de la Direction de la Fiscalité Mailing client, Vérification des rapports de production, participation au traitement des incidents sur les flux applicatifs... Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Participation aux comités de suivi de production et de comité de pilotage Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Réponses ponctuelles aux sollicitations : devis, questionnements, confirmation d'envoi, suivi de la production... Traitement des plis non distribués (Pli Non Distribuable) Renvoi aux clients des PND traités Suivi des points de distribution (PDD) Créations, modifications et suppressions des PDD sont effectuées à la demande du service SIRH, une à plusieurs fois par an Vérification CyberArk et purges mensuelles Contrôle de la copie réalisée automatiquement par ScopIOM des fichiers transmis par les métiers et purge des fichiers dans CyberArk Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Bilan quotidien de la production (Flux Opérationnel, retard de production) => avant midi Mise en qualité des modes opératoires => avant fin 2026 Résolution des incidents de production en autonomie Soft Skills Bon communiquant Esprit d’équipe Esprit de synthèse Bon rédactionnel Bonne résistance au stress Force de proposition Bonne connaissance des environnements de production Rigoureux Technique Bonne maitrise du logiciel ScopIOM et de cyberarck

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet technique Transverse. Dans un contexte de transformations et d’optimisation, le client recherche un(e) consultant(e) capable de prendre en charge des projets SI transverses complexes , à différents stades du cycle de vie. Objectifs & livrables attendus Une capacité de pilotage et de structuration (cadrage, planning, risques, dépendances, gouvernance) Des préconisations concrètes pour accélérer/débloquer les sujets Une visibilité claire au management (reporting, alertes, arbitrages) Activités principales (non exhaustif) Réalisation d’études amont (cadrage, faisabilité, scénarios, chiffrage, planning macro) Accompagnement des phases de transition Move to Run Pilotage de la réalisation : suivi charges/délais/qualité, coordination des équipes IT & métiers Audit/diagnostic de projets en difficulté (analyse causes, plan de remédiation) Élaboration de plans d’action et recommandations pour sécuriser ou accélérer l’exécution Exemples de sujets possibles à court terme : Migration applicative (obsolescence) sur périmètre France et Belgique Move to Cloud d’applications Étude de convergence applicative entre FR & BE (périmètre marketing) Remédiation applicative Optimisation RUN / migration applicative pour optimisation des systèmes

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE DISPONIBLE RAPIDEMENT Vous avez une ou plusieurs expériences confirmées sur les secteurs Santé/Prévoyance. N'hésitez pas à me contacter. Je réponds sur ce site à tout le monde. Rattachement hiérarchique Direction des systèmes d’information / Direction des projets / Direction paie & déclaratif (selon organisation) Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre, de l’évolution et de la sécurisation des flux déclaratifs PASRAU, l’entreprise recherche un Chef de projet disposant d’une expertise approfondie de la norme PASRAU afin de piloter les projets déclaratifs liés au prélèvement à la source pour les revenus hors DSN. Missions principales Pilotage de projets PASRAU Piloter les projets de mise en conformité, d’évolution ou de migration liés à la norme PASRAU Définir le cadrage projet (objectifs, planning, budget, risques) Coordonner les différents acteurs internes et externes (DSI, paie, éditeurs, partenaires, AMOA) Expertise réglementaire et fonctionnelle Apporter une expertise pointue sur la norme PASRAU (formats, blocs, contrôles, cycles déclaratifs) Assurer une veille réglementaire et normative (évolutions DGFiP, cahiers techniques) Traduire les exigences réglementaires en spécifications fonctionnelles et techniques Coordination et accompagnement des équipes Animer des ateliers fonctionnels et techniques Accompagner les équipes paie, SIRH et IT dans la compréhension et l’application de la norme Être référent PASRAU auprès des interlocuteurs métiers et techniques Qualité, tests et sécurisation des flux Définir et piloter la stratégie de tests (unitaires, intégration, recettes) Analyser et corriger les anomalies déclaratives Garantir la fiabilité, la conformité et la traçabilité des flux PASRAU Relation avec les partenaires externes Gérer les échanges avec la DGFiP, les éditeurs de solutions, les intégrateurs Suivre les phases de qualification et d’homologation des flux Préparer et piloter les phases de mise en production Profil recherché Compétences techniques et fonctionnelles Maîtrise experte de la norme PASRAU (obligatoire) Bonne connaissance du prélèvement à la source et des processus déclaratifs Connaissance des environnements paie, SIRH et/ou systèmes déclaratifs Capacité à lire et analyser des flux XML et des cahiers techniques Compétences en gestion de projet Expérience confirmée en gestion de projets réglementaires ou SI Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride) Capacité à piloter planning, budget, risques et indicateurs Savoir-être Rigueur et sens du détail (contexte réglementaire exigeant) Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et pédagogie Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe Formation et expérience Formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, paie, finance ou gestion Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur des projets PASRAU ou déclaratifs réglementaires

Expérience : 5 ans minimum TJM vente max : 550 € Localisation : Lyon Deadline réponse : 03/02/2026 Durée : 6 mois minimum Contexte : Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des systèmes d'information d'une grande entreprise. L'équipe est responsable de l'ensemble des chaînes communicantes, notamment : CCMA : chaîne communicante pour le marché de masse (exemple : équipements connectés) CCMA : chaîne communicante pour le marché d’affaires (exemple : équipements pour les industriels) IOT : ensemble de capteurs communicants fournissant des informations clés sur le réseau de distribution (exemple : capteur de niveau des réservoirs dans des équipements hospitaliers) I3C : postes sources Le système d'information permet de superviser et de monitorer la chaîne communicante via quatre fonctionnalités principales : Monitoring de la chaîne communicante Distribution à distance des logiciels et paramètres Gestion des dysfonctionnements du parc Gestion du référentiel Une entité de l'entreprise spécialisée dans la gestion des actifs et la maintenance étudie et développe des produits data innovants sur des sujets tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique, et la gestion des charges sur le réseau. La prestation aura une durée ferme de six (6) mois à compter de la date de commande, avec possibilité de reconduction par périodes optionnelles de six (6) mois, dans la limite de la durée du contrat.

Dans le cadre de la transformation de ces pratiques, l'équipe de production applicative recherche un profil IT senior en environnement CIB pour faire le lien avec les équipes IT Dev - Business analyst et accompagner les équipes APS dans leur transformation. Les objectifs sont d’améliorer l’accompagnement des équipes de développement en mode build, de renforcer la proximité avec les équipes d’infrastructure du groupe, et d’accroître la transversalité entre les équipes. Mise en place d'une culture DevOps et le déploiement d'un modèle de support applicatif type APS Coordination transverse entre métiers, IT et infrastructures, Optimisation des processus build/run Leadership et capacité d'impact, permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Connaissance des méthodologies Agile, DevOps et Lean Management. Gouvernance et méthodologie, Formaliser et documenter les processus Une expérience en support applicatif et gestion des incidents serait bénéfique pour maintenir la continuité des opérations.

Contexte de mission Dans le cadre du programme de Gestion de la Relation Usagers (GRU), le client recherche un profil AMOA / pilotage fonctionnel pour accompagner la responsable de programme dans la structuration de la feuille de route métier et outil, la gouvernance SUPPORT CATI et l’amélioration continue des processus et outils de support. Objectifs de la mission Construire une vision globale de la GRU Piloter la gouvernance SUPPORT CATI Structurer les méthodes, indicateurs et outils de suivi Améliorer la performance opérationnelle du support Assurer la coordination entre métiers (MOA) et équipes techniques (MOE) Accompagner le changement et l’adoption des pratiques/outils Responsabilités principales Piloter la gouvernance SUPPORT CATI (COTECH, COSTRAT, COSUI) Définir et structurer la démarche méthodologique et les outils de pilotage Analyser les indicateurs de performance et produire des tableaux de bord Identifier les causes racines des incidents/demandes et proposer des améliorations process Recueillir, cadrer et prioriser les besoins liés à GLPI et aux autres outils Formaliser les décisions et produire les livrables de pilotage Assurer un reporting clair et synthétique auprès des directions Contribuer à l’accompagnement au changement (communication, adoption, pratiques) Activités clés Animation des comités techniques SUPPORT Consolidation et analyse des KPI Optimisation des processus incidents/demandes Évolution de la base de connaissance GLPI Priorisation et cadrage des chantiers Interface MOA/MOE Production des supports décisionnels Compétences fonctionnelles attendues Expérience centres de services / support utilisateurs AMOA / pilotage transverse Conduite du changement Gouvernance projet / comités décisionnels Structuration de processus et indicateurs Compétences techniques GLPI ou outil ITSM équivalent Power BI (reporting / dashboards) Compétences comportementales Communication claire et structurée Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, direction, technique) Esprit d’analyse Sens de l’organisation et priorisation Posture facilitatrice / orientée solution Profil idéal Chef de projet fonctionnel / AMOA support Expérience en environnement public ou grandes organisations appréciée Habitué aux environnements ITSM / centres de services

Contexte de la mission : Notre client, acteur majeur dans le domaine de la détection et de la protection contre l'incendie au niveau international, recherche un ingénieur H/F en développement et conception électronique pour renforcer ses équipes.Au sein d'une équipe dynamique et innovante, vous êtes rattaché au responsable du service électronique et êtes responsable de la conception et de la réalisation d'un ou plusieurs modules électroniques. Responsabilités : Vous participez à la conception et au développement de modules électroniques pour les systèmes de sécurité incendie, dans un environnement technique exigeant et normé. Spécifications & architecture : - Rédiger les spécifications techniques des modules électroniques. - Définir l'architecture matérielle et les plans de test associés, en respectant les normes métiers et environnementales (CEM, climatique...). Conception & industrialisation : - Réaliser les schémas électroniques et les nomenclatures. - Préparer le dossier de routage et les données de testabilité pour la fabrication en usine. - Suivre la sous-traitance pour le routage et le câblage des cartes électroniques. Tests & validation : - Définir et réaliser les plans de test des modules. - Développer les tests en Boundary-Scan pour la fabrication. - Assister les chefs de projet dans les essais environnementaux et la certification des systèmes. Suivi de projet & certification : - Collaborer avec les organismes de certification. - Superviser, si nécessaire, des développements sous-traités.

Au sein de l'équipe, plusieurs sujets concernent le périmètre de plusieurs squads et sont donc pilotés en transverse. C'est le cas de deux sujets : - le cycle de vie des objets M365 - la trajectoire de migration des éléments de stockage Sur les deux sujets cités en contexte, nous avons besoin d'une ressource pour : - identifier et rédiger les use case - animer des ateliers avec les interlocuteurs des caisses régionales - animer des ateliers avec les PO des différentes squads - décrire les cahiers de recette et réaliser les tests - vulgariser les sujets pour présentation au PU et/ou aux caisses - jouer le rôle de proxy métier vis à vis du PU Le profil recherché devra faire face à une certaine réticence des CR sur ces sujets et devra donc être aguerri au pilotage de réunions (ateliers multi-parties prenantes). Une bonne communication orale et écrite est nécessaire ainsi qu'un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à vulgariser les sujets. Un reporting régulier sera également demandé sur les différents sujets en responsabilité.

Descriptif du Poste Pilotage de la conception, la mise en œuvre et le déploiement de projets IT impliquant plusieurs entités du Groupe. Il garantit la cohérence globale des travaux, l'alignement avec les orientations métiers et IT, ainsi que la maîtrise des délais, des coûts et des risques dans un environnement multi-acteurs. Responsabilités Principales Cadrage & lancement du projet Planification & pilotage opérationnel Coordination transverse Pilotage des fournisseurs / prestataires Gestion du cycle de vie de la solution Communication & conduite du changement Suivi qualité, risques & conformité Pilotage métier / IT transverse Clôture du projet