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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🤝Description détaillée Dans le cadre du développement de projets d'AI au sein de la CIB, le client souhaite renforcer l'équipe principalement sur les problématiques back end. L'objectif de la mission est le développement d' un produit autour du NLP. Les projets sont de plusieurs types: - Conception et développement les services basés sur une architecture de micro-services évolutive. - Mise en œuvre de notre API REST ou de nos applications Web qui servent nos entreprises internes ou nos clients externes. - Ecriture du backend in Go et suivi des meilleures pratiques du marché en mettant en place le cadre de sécurité nécessaire à l'aide de OAuth2/OIDC. - Utilisation de notre pipeline d'intégration et de déploiement continu Utilisation des méthodologies Agile. Logiciels de production et d'expédition..

Notre client, recherche un Release & Test Manager (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein de l’équipe de développement DCL, vous intervenez en tant qu’IT Test & Release Manager sur une infrastructure critique des marchés financiers. Vous êtes responsable du pilotage des tests et des releases, en étroite collaboration avec les équipes Risk et Operations. L’IT Test & Release Manager est responsable de la validation, de la coordination et du pilotage des livraisons applicatives ainsi que des déploiements, aussi bien pendant les heures ouvrées qu’en dehors, sur les environnements de Production et de Test. - Définir et déployer la stratégie de test, incluant l’automatisation et l’amélioration continue des frameworks existants - Piloter et coordonner les releases applicatives et les déploiements (environnements Test & Production) - Superviser l’exécution des campagnes de tests (correctifs, évolutions, E2E) et garantir la fiabilité des livrables - Gérer les environnements de test et assurer la traçabilité / historisation des résultats - Assurer le reporting, la communication et le suivi des plans d’actions - Organiser et piloter l’équipe Release Management & Testing (planning, ressources, gouvernance)

Travailler dans une petite structure, en proximité avec les clients, vous anime ? J'ai un projet pour vous ! Je suis Laetitia EDELINE de LED'RH. Spécialisée dans le recrutement de profils IT, j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche de Tech Lead Fullstack F/H pour son équipe lilloise. En tant que Tech Lead, vous jouez un rôle clé et stratégique : Vous êtes rattaché au CEO et prenez la relève sur les projets (pilotage & suivi) ; Vous guidez & animez l'équipe technique composée de 4 Développeurs et intervenez le développement des applications web (Angular et .NET) ; Vous êtes le point de contact des clients de l'entreprise : vous veillez à la bonne communication sur le suivi des projets et assurez l'assistance technique nécessaire. Vos missions sont ainsi les suivantes : Analyser les besoins des clients afin de rédiger les spécifications, en lien étroit avec votre N+1 ; Intervenir auprès de l'équipe de développement pour animer et accompagner les développeurs, participer aux développements (partie Front-End en priorité) ; Assurer une assistance et un accompagnement auprès des clients. L'environnement technique à retenir : Logiciels de gestion de type GMAO Technos : plateforme .NET (Microsoft), WPF, WCF, JavaScript, Angular , …

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), l’équipe Data & Integration est responsable du développement de flux de données sur la plateforme Azure. Dans le cadre d’un nouveau projet, nous recherchons un développeur Full-Stack pour assurer le développement et le déploiement sécurisé d’une application web, en collaboration étroite avec l’équipe data. Ce poste requiert une expertise approfondie en développement front-end et back-end, ainsi qu’une capacité à gérer l’intégralité du cycle de vie du projet, depuis la conception jusqu’à la mise en production. Missions Concevoir et développer l’interface front-end de l’application web Participer au développement des fonctionnalités back-end Déployer l’application sur Azure en utilisant des processus CI/CD et mettre en place une authentification sécurisée via Azure AD / Entra ID Concevoir et implémenter la base de données applicative Collaborer avec l’équipe data engineering pour intégrer l’application aux flux de données existants Participer à la création et à la gestion des pipelines de données Rédiger une documentation technique claire, structurée et facilement maintenable Stack technique Frontend : React JS, Next JS Backend : Python, FastAPI, Flask Cloud : Azure (App Services, Functions, Logic Apps, Service Bus, Key Vault, API Management) DevOps & Infra : Azure DevOps (CI/CD), Git, Bicep, Terraform Base de données : SQL Server

🏭 Secteurs stratégiques : Asset Management 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un développeur sénior en c# qui maitrise Azure. Dans ce cadre, les taches qui seront proposées sont les suivantes : • Participation au cadrage des solutions à implémenter • Codage des US • Mise en place des pipelines CI/CD en collaboration avec l’infrastructure • Suivi de la recette, de l’UAT et de la production. • Rédactions de documentation Durée de la mission La mission est prévue pour 3 mois, renouvelable.

Mission · principale : porter le sujet Jeux De Données -(JDD) transverse, o l'objectif est d'apporter des solutions concrètes à l'un des principaux irritants lors de l'exécution des tests et frein à leur automatisation o ce sujet est très attendu au plus haut niveau, mais c'est aussi un défi qui n'a pas été résolu depuis de très nombreuses années o différents problèmes ont été identifiés, § le plus prioritaire est l'identification de JDD transverses : comment sélectionner les clients/contrats/opérations... sur des critères complexes, § les autres sujets (à traiter dans un second temps) : la réservation des données (pour ne pas qu'un utilisateur détruise le JDD d'un autre utilisateur), la fraicheur des données et leur stabilité (pérennité dans le temps, les environnements, les outils...) o contexte de l'identification des JDD § un environnement de référence pour les tests (VALREC=Qualif), rafraichit 1 fois /an en janvier à partir de la prod (volume réel, anonymisé) § la principale difficulté est le manque de connaissance transverse permettant de valoriser les différents critères selon ses besoins (couvrant potentiellement des 100aines de bases et des milliers de tables) o attendus § organisationnels : mettre en place des moyens permettant de contacter des sachants disponibles sur chaque domaine § identifier les bases les plus appropriées pour rechercher les infos (comparaison avantage/inconvénients de la BMD et du datahub V2) : exhaustivité des données, niveau d'abstraction et complétude de la doc, facilité des procédures d'accès et d'autorisation, partage de ces bases pour des usages non prévus initialement... § identifier et prioriser les cas d'usages les plus fréquents et les plus transverses (données référentiel personne-contrat, données de contact, de gestion, d'opération, comptables...) § mettre à disposition des services prêt à l'emploi sur les cas d'usages les plus fréquents § améliorer/compléter la documentation, les guides d'utilisation, la fourniture d'exemples... § explorer comment l'IA peut aider à trouver les jeux de données, depuis l'accompagnement dans la démarche (quelles sont les grandes familles de données dont tu as besoin, valorise tes critères...), l'IA identifie comment joindre les différents critères et propose les requêtes associées § tenir compte des contraintes de sécurité et confidentialité (les données sont globalement anonymisées mais pas les identifiants) § toute autre piste identifiée en cours de route

OPS Engineer / SRE Confirmé (4–6 ans) – Secteur Transport / Mobilité – Lille – TT 3j/sem Nous recherchons un(e) Ops Engineer / SRE confirmé(e) pour renforcer une équipe Accompagnement Résilience dédiée à l’amélioration de la fiabilité, performance et résilience de services numériques à fort trafic, dans un environnement Cloud natif (AWS) . Contexte / Équipe Équipe orientée SRE composée de : 2 Ops Engineers 1 Lead Résilience Support transverse : Product Manager / Product Owner / Agile Master Assets pilotés : Tests de charge & performance : Gatling Chaos engineering : Gremlin SLO : Datadog Audits de résilience auprès des équipes internes Enjeux : accompagnement, industrialisation et gouvernance des pratiques de résilience, avec une attention forte à l’équilibre performance / fiabilité / coûts . Missions En tant qu’Ops Engineer confirmé(e), vous intervenez sur : Définition et pilotage des SLO/SLI (mise en place, suivi, dashboards) Industrialisation des processus de déploiement / exploitation (CI/CD, automatisation) Réalisation et restitution d’ audits de résilience (analyse + recommandations actionnables) Exploitation & optimisation AWS dans une logique SRE Challenge des équipes sur leurs choix techniques & architecturaux Propositions d’optimisation performance / coût Administration & maintien des outils (Gatling, Gremlin, dashboards SLO) Contribution aux analyses d’incidents et post-mortem Livrables Scripts d’automatisation / industrialisation Tableaux de bord SLO & indicateurs Cloud Configurations et scénarios de tests (charge, chaos) Documentation d’exploitation, guides, procédures de résilience Rapports d’audit, comptes rendus d’incidents, plans d’amélioration continue

Value Management Officer Sénior 7+ ans. client du numérique basé à Issy Les Moulineaux, un Value Management Officer Sénior 7+ ans. Compétences requises : Sénior (7+ ans d’expérience sur le pilotage opérationnel d’un portefeuille, en mode classique ou en mode SAFe, impliquant la facilitation, la coordination, l’animation d’un panel d’acteurs stratégiques et opérationnels) La prestation nécessite d’avoir acquis une formation préalable à SAFe Compréhension des pratiques SAFe Pilotage d’un portefeuille d’activités (projet ou train) Coordination d’acteurs très transverse (directions et opérationnels) Compétences en facilitation Communication efficace auprès d’un large public Capacité à utiliser des outils de reporting et de pilotage Organisation et centralisation de la documentation (supports,…) Force de proposition sur l’amélioration des processus Accompagnement de la conduite du changement Capacité à utiliser les outils PPM 2. Maîtrise de la suite Office Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Intervenir comme VMO opérationnel du portefeuille E-commerce, avec pour mission principale l’opérationnalisation, la stabilisation et l’exploitation du dispositif en phase de RUN Accompagner la phase de transition vers le RUN, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe en charge du déploiement afin de reprendre progressivement la main sur le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce Tâches : Opérer le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce en phase de RUN, en tant que point central de coordination : o Accompagnement et coordination des acteurs du portefeuilles (Business Owners, EPICs owners, parties prenantes métiers et IT…) o Préparation, structuration et animation des instances et cérémonies o Suivi des indicateurs clés et préparation/production des reportings de pilotage o Garantir un Portfolio Kanban fiable et exhaustif o Identification et traitement des irritants process et résolution des points de blocage, …

Pour l'un de nos clients (secteur bancaire sur Nantes) , nous sommes à la recherche d'un Testeur technique/intégrateur qui viendra renforcer une équipe qui gère l’homologation technique des applications à destination des clients de la banque à distance. L’équipe intervient sur les applications de banque à distance (web & mobile) afin de garantir leur conformité aux exigences non fonctionnelles et leur capacité à être mises en production dans de bonnes conditions. L’objectif est d’assurer la qualité technique des livraisons, d’identifier les points de blocage (performance, charge, exploitabilité…), et de contribuer à l’industrialisation des processus de tests pour accélérer le Time To Market. L’activité est menée en méthodologie Agile (mode hybride Kanban / Sprint), sous le pilotage d’un Responsable Intégration. Dans le cadre des changements confiés à l’équipe, la mission consiste à : Prendre connaissance du changement et de son contexte technique Contribuer à la définition de la stratégie et du plan de tests Préparer les environnements et infrastructures de test Réaliser les tests techniques (fonctionnement, performance, charge, exploitabilité…) Analyser les résultats et produire les conclusions Participer au diagnostic en cas d’anomalie ou de dysfonctionnement Rédiger des rapports détaillés permettant la décision GO / NO GO Constituer et maintenir un patrimoine de tests réutilisables Assurer le reporting vers le Responsable Intégration Contribuer à l’amélioration continue, notamment sur l’activité tests Industrialiser les tests via des PIC (scripts / pipelines / automatisation)

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur Assurance , nous recherchons un Consultant en audit interne disposant d’au moins 8 ans d’expérience . Le consultant interviendra sur des missions d’ audit du dispositif de contrôle permanent , en évaluant l’efficacité des processus, la conformité réglementaire et la maîtrise des risques. Il participera à la planification et à la conduite des audits, à la formulation de recommandations et au suivi des plans d’actions. Le poste requiert une solide expertise en gouvernance, gestion des risques et environnement assurantiel, ainsi qu’une grande rigueur analytique.

Nous avons identifié le besoin de faire appel à une société spécialisée disposant d’une expertise avérée en architecture des solutions SI, afin de renforcer notre équipe et d’assurer la qualité de nos démarches architecturales. La mission se déroulera au sein du collectif des architectes SI, couvrant notamment le patrimoine de développement spécifique Java-Angular ainsi que le progiciel PRIMA. Environnement et outils Suite bureautique : Office 365 Outil de modélisation : Enterprise Architect ITSM : Redmine, GLPI, Jira 2 jours TT et 3 jour sur site NIORT Livrables et dossiers Dossier d’architecture et roadmap d’évolution des produits Mise à jour des référentiels d’entreprise, notamment la cartographie et les patterns d’architecture Dossier d’analyse d’impact Dossier de sélection de solutions Stratégie d’évolution du SI Supports pour les comités d’architecture Accompagnement des architectes débutants Création et mise à jour des dossiers d’architecture Actualisation continue de la cartographie en fonction des évolutions Supports de présentation pour les différentes instances de validation Compte-rendu d’activités Compétences et qualités requises Excellente communication Aisance en travail d’équipe et familiarité avec les méthodes agiles Curiosité intellectuelle et perspicacité Esprit d’entraide, bienveillance, ponctualité, responsabilité et esprit d’équipe Autonomie, curiosité, assiduité et force de proposition Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse Capacité à faire adhérer, convaincre et influencer Excellente organisation et gestion du temps Objectifs et livrables Construire et maintenir les normes et principes d’architecture du SI Analyser l’impact des nouvelles solutions sur l’écosystème SI Proposer des évolutions pour les applications métier et les composants technologiques, en tenant compte des différents modèles de services Fournir et mettre à jour la documentation et les référentiels d’entreprise Formuler des recommandations pour l’intégration sécurisée de nouvelles solutions SI, garantissant la disponibilité, l’intégrité, la continuité et la traçabilité Anticiper les besoins d’évolutions, proposer et présenter des solutions concrètes Animer des présentations sur les choix d’architecture auprès des différentes parties prenantes Instruire et suivre les évolutions nécessaires pour éliminer les obsolescences et assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO)

Au sein de l'équipe Global Websites XP , vous incarnez la vision de l’expérience utilisateur pour l’ensemble de nos plateformes web et de nos outils de gestion. Ce rôle stratégique combine un leadership d’équipe (30-40%) et une implication opérationnelle (50-60%). Vous êtes responsable de maintenir la cohérence, la qualité visuelle et l’efficacité ergonomique de nos interfaces, tout en agissant en tant que voix de l’utilisateur face aux enjeux commerciaux et aux contraintes spécifiques d’un secteur fortement réglementé. Objectifs et livrables 1. Management & Leadership (Expertise & Humain) Encadrer et inspirer une équipe de 2 à 3 Product Designers seniors, aux profils exigeants et aux tempéraments affirmés. Fournir un management basé sur la compétence : transmettre des retours techniques précis, conduire des revues de design constructives et soutenir la croissance professionnelle de vos pairs. Gérer l’allocation des ressources, le budget de l’équipe ainsi que les recrutements à venir, afin d’assurer le respect des délais. Promouvoir une culture du design collaborative, inclusive et orientée vers la performance. 2. Stratégie Design & Production (Hands-on) Réaliser activement des wireframes, prototypes et maquettes via Figma. Faire évoluer le Design System actuel, en passant d’une logique « atomes » à une structure « molécules » plus sophistiquée et industrialisée. Superviser le processus complet de design, depuis la recherche utilisateur (UX Research) jusqu’à la livraison finale. Optimiser les parcours de navigation pour l’ensemble des personas, en intégrant des exigences strictes en matière d’accessibilité. 3. Vision UX dans un environnement régulé défendre les besoins des utilisateurs en tant que priorité dans chaque décision liée au produit. Adapter méthodologies de recherche et de conception aux particularités du secteur pharmaceutique, en tenant compte des contraintes réglementaires et légales.

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la Défense, un Team leader Team Leader expérimenté (H/F). Vous travaillez dans un environnement à forts enjeux de sécurité réglementaire et de qualité logicielle et intervenez sur 2 sites : Six-Fours-les-Plages et Les Clayes-Sous-Bois. Vous avez pour missions principales : · Animer l'équipe intégration tant sur le plan technique qu'organisationnel sur les activités d'intégration des OS sécurisés et du déploiement du logiciel du client. Vous travaillez en coordination avec les équipes techniques multi-sites. · Garantir le respect des exigences réglementaires en matière de sécurité.

Contexte Au sein de la Direction Corporate Plateformes et du domaine Procurement IT d’un grand groupe international, nous recherchons un consultant expert technico-fonctionnel SAP Ariba pour accompagner le déploiement, la stabilisation et l’optimisation du dispositif achats. La mission couvre les modules clés de SAP Ariba : Sourcing Contracts Buying & Invoicing / Procure-to-Pay (P2P) Supplier Lifecycle & Performance ainsi que leurs intégrations avec l’ERP SAP (ECC) et des référentiels tiers (fournisseurs, catalogues, taxes, gestion des accès). Le consultant interviendra de manière transverse avec les Product Owners métier , les équipes IT , la Finance (AP) , la Conformité , ainsi qu’avec les fournisseurs/intégrateurs SAP Ariba . Il travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dédiée aux projets du domaine, sous la responsabilité de l’ Application Manager SAP Ariba . Une présence sur site est requise environ 2 jours par semaine , afin de favoriser la montée en connaissance, la réactivité et l’agilité dans le maintien en conditions opérationnelles de l’application. Missions Les principales missions confiées au consultant seront notamment : Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers liés aux achats indirects (demande, sourcing, contractualisation, commande, réception, facturation). Cartographier les processus cibles Procure-to-Pay (P2P) et proposer les paramétrages SAP Ariba adaptés (règles d’approbation, rôles, catalogues, workflows, taxes, conformité). Participer au design des intégrations en partenariat avec les équipes IT et Architecture. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (Ariba Network, cXML, IDoc/API, données maîtres fournisseurs, codes comptables). Configurer, tester et valider les évolutions dans les environnements SAP Ariba (Test / Production), en coordination avec l’intégrateur et l’équipe IT. Supporter la recette fonctionnelle (cas de test, UAT, correction des anomalies, suivi des indicateurs de qualité et de performance). Assurer la mise en production, l’hypercare, puis contribuer au pilotage de la maintenance évolutive et corrective (TMA). Produire et maintenir les livrables projet et run (dossiers de configuration, d’exploitation, guides utilisateurs, matrices d’habilitation). Contribuer à la conduite du changement (communication, formation, support utilisateurs, FAQ) dans un contexte international. Participer aux rituels de gouvernance applicative (comités, suivi intégrateur) et sécuriser les dépendances avec la Finance, le Juridique, la Conformité et la Sécurité SI. Compétences requisesHard Skills Maîtrise des modules SAP Ariba (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts, SLP/SIPM) et de l’Ariba Network. Solide connaissance des intégrations SAP Ariba – SAP (ECC/S/4), cXML, IDoc/API, middleware (ex. SAP CPI). Expérience confirmée des processus P2P, des règles d’approbation, catalogues, TVA/taxes, conformité et contrôle interne achats. Pratique des méthodes de recette (UAT), gestion des anomalies, mise en production et reporting (connaissances BI/Data). Connaissance des principes de sécurité et de gestion des accès (rôles, SSO) ainsi que des exigences SOX / GDPR liées aux achats.

Ta mission Tu interviens au sein d’un pôle transverse en charge de la gouvernance des données et des services, au cœur d’un programme de transformation d’envergure. L’équipe structure et anime le cadre de gouvernance des données (cycle de vie, bonnes pratiques, modélisation, mise en production, administration des outils…), tout en accompagnant les plateformes projets dans l’harmonisation des pratiques et la modernisation des SI. Dans ce contexte, tu pilotes la conduite du changement autour des évolutions du cadre de gouvernance des données, avec un fort enjeu d’adoption à l’échelle d’une grande organisation. ️ Ce que tu feras concrètement Construire des plans de déploiement clairs, structurés et jalonnés Organiser et animer des dispositifs d’adoption à grande échelle Structurer et animer un réseau d’ambassadeur·rice·s Préparer et orchestrer les rituels de communication (change, delivery, etc.) Concevoir des plans de communication et piloter le content management Produire des kits d’appropriation (supports synthétiques, FAQ, éléments prêts à l’emploi pour les relais métiers) Assurer un suivi actif des parties prenantes clés (points réguliers, relances, anticipation des freins) Définir et suivre des indicateurs d’adoption simples et efficaces Identifier et remonter rapidement les points de blocage Tu interviens en interface étroite avec les équipes Architecture, Méthode, Sécurité, Data et les plateformes projets. Environnement fonctionnel & technique Outils de gouvernance et modélisation des données (PowerDesigner, DataGalaxy, SDM, TDM…) Écosystème applicatif étendu Outils collaboratifs (Teams, environnement bureautique standard) Cadre d’architecture interne (type TOGAF) Méthodologies projet : Cycle en V, SAFe, Scrum Périmètre couvrant l’ensemble du SI (producteurs et distributeurs).

Nous recherchons actuellement un consultant expert pour rejoindre l'équipe « Testing Factory ». Votre temps sera réparti entre deux axes majeurs : Dimension Stratégique et Gouvernance (environ 1/3 du temps) Vous serez l'architecte de la gestion des environnements. Votre but sera de sortir de la gestion au cas par cas pour instaurer une véritable gouvernance industrielle. Définition du cadre : Vous devrez mettre en place un cadre de référence clair, définissant précisément les rôles, les responsabilités et les processus d'interaction entre les équipes. Standardisation ITSM : Vous piloterez la définition et la standardisation des workflows ITSM appliqués aux ENP. Cela inclut la gestion rigoureuse des demandes de services, le suivi des changements IT pour éviter les régressions, ainsi que le pilotage des incidents et la gestion des problèmes de fond. Amélioration Continue : Vous proposerez et déploierez des plans d'actions concrets pour optimiser la qualité, réduire les délais de mise à disposition et accroître l'automatisation des tâches répétitives. Capitalisation : Vous assurerez la montée en maturité du domaine en documentant les bonnes pratiques et en formant les parties prenantes aux nouvelles procédures.