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Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'Expertise Infrastructure pour faire la production des applications de l'écosystème Visio Conférence ainsi que l'adaptation et l'intégration de ces outils pour en faciliter l'utilisation et offrir la meilleur expérience utilisateur possible. Gestion des incidents sur les infrastructures Cisco Collaboration Mise à jour des équipements d'infrastructure Cisco Collaboration Rédaction de la documentation d'architecture, d'installation/migration, d'exploitation (HLD, LLD, Admin, Guide, hardening, consignes de résolution d'incidents) Garantie de la production quotidienne des outils en place Mise en place du monitoring de ces applications

Recherche d’un Coach Exécutif diplômé Petite PME industrielle française – Secteur défense/ aéronautique Prise de poste du nouveau Directeur Général Démarrage coaching urgent : 1er décembre 2015 – 1ère Présentation sous 48h Objectifs du coaching de prise de poste Accompagnement visant à maximiser l’impact d’un dirigeant déjà performant dans sa prise de poste. Objectifs : Renforcer la capacité à poser une vision et inspirer confiance Crédibiliser sa posture de leader dès les premières semaines Développer une présence exécutive forte et crédible Travailler la posture physique, la présence, l’ancrage Optimiser le placement de la voix, le rythme, l’impact du discours Ajuster les codes verbaux et non verbaux au secteur défense Profil du coach exécutif recherché Exigences indispensables Coach exécutif certifié / diplômé (organisme reconnu) Minimum 3 ans d’expérience en coaching Habitude d’accompagner des dirigeants, CODIR Expérience en accompagnement de prise de poste Solide expérience sur la posture, la présence, la communication dirigeante Coach basé en Île-de-France Acceptant un accompagnement en présentiel Atouts appréciés Connaissance du secteur défense ou d’un secteur industriel fortement codifié Expertise en coaching postural / présence exécutive Avoir exercé auparavant des fonctions de management et/ ou DG Modalités pratiques Mission en présentiel Lieux : Asnières et/ou La Défense (Île-de-France) Aucun remboursement de frais de déplacement Mission prévue entre décembre 2025 et avril 2026 Format de l’accompagnement 1 tripartite de démarrage – 1h 6 séances individuelles – 2h chacune 1 tripartite de clôture – 1h Total : 8 séances / 14 heures d’accompagnement. Tarif coach Le tarif pour cette mission est fixé à : → 220 € / heure (HT) soit 440 € pour une séance individuelle de 2 heures et 220 € pour une tripartite de 1 heure

🎯 Contexte La Fédération La mission nécessite une excellente maîtrise de la conception et de la rédaction de spécifications d’une chaîne BI de bout en bout, ainsi qu’une bonne pratique des méthodes Agiles (Scrum). 🧭 Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Étude et Qualification Décisionnel, vous interviendrez sur : > La rédaction de la conception générale ou des spécifications fonctionnelles générales pour de nouvelles applications ou des projets de maintenance majeurs. > La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées pour des composants nouveaux ou évolutifs. 🛠️ Vos missions principales > Participer aux études de cadrage > Analyser les besoins métiers (MOA) > Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques > Garantir la pertinence fonctionnelle et technique des solutions proposées > Structurer et organiser le découpage de l’activité dans Jira (lotissement, phases de réalisation) > Assurer le suivi des différentes phases du projet

Dans le cadre du développement de nos projets data et décisionnels, nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Intelligence pour intervenir sur des environnements à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Vos missions Analyser les besoins métiers et participer à la définition des solutions BI Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données (ETL SSIS) Exploiter et valoriser les données via la suite MSBI (SQL Server, SSIS, SSAS, SSRS) Intervenir sur des environnements SAS (traitements, analyses, reporting) Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données Rédiger la documentation technique et fonctionnelle Participer aux phases de tests, de mise en production et de support

Le projet de Refonte de l’Offre Santé vise à mettre à disposition une nouvelle Offre en Santé individuelle à l’ensemble de notre réseau commercial Groupe (acteur national dans le domaine des assurances) ainsi qu’à nos prospects internautes et nos clients. Ce projet a pour but de concevoir une offre attractive et personnalisable, en couverture assurantielle et services, associée à une évolution des processus Métiers Commercial et Digital permettant une expérience client fluide tout au long de la vie du contrat., Les points structurants du projet concernent : - sur le plan fonctionnel : élaborer une nouvelle offre assurantielle modulable et incluant des services, et fluidifier les processus Métiers Commercial et Digital - sur le plan technique : s’inscrire dans l’architecture cible du SI, avec des nouvelles solutions techniques innovantes (micro-Front, plate-forme micro-services Métiers)

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Expert Développement Automation spécialisé TwinCAT 3 H/F. Le consultant interviendra au sein des équipes Automation du client pour concevoir, développer, intégrer et optimiser des modules d’automatisation avancés basés sur TwinCAT 3. La mission requiert une expertise pointue en programmation d’automates, en environnements Linux et en conteneurisation Docker. Le rôle implique la participation aux ateliers techniques, la rédaction de livrables, l’implémentation d’architectures de contrôle et la mise en service sur site. Objectifs et livrables: Développement et optimisation d’applications Automation TwinCAT 3 Configuration et programmation d’automates programmables industriels Mise en place d’environnements Linux & Docker pour les besoins du système Documentation technique, test et validation Support aux équipes projet et transfert de compétences Compétences attendues: Expertise TwinCAT 3 (développement, engineering, diagnostic) Programmation d’automates programmables industriels (PLC) Maîtrise Linux (avancé) Conteneurisation Docker (avancé) Intégration et déploiement de systèmes industriels Connaissances en protocoles industriels Capacité à produire une documentation technique claire

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA stratégique pour l’entreprise, notre client recherche un Consultant SAP SD Senior afin de renforcer son équipe projet. Le consultant sera impliqué dans toutes les phases du projet, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’à la mise en production, en passant par la conception et l’optimisation des processus. Il travaillera en coordination étroite avec les équipes internationales , les équipes fonctionnelles et techniques, et participera à l’implémentation de solutions adaptées aux spécificités du secteur Retail . Le rôle inclut également l’intégration avec d’autres modules SAP et outils externes, la rédaction de documents fonctionnels et la participation aux tests et formations utilisateurs. Une maîtrise parfaite de l’anglais , à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Consultant Spécialités technologiques : Reporting, API, ERP Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences Technologies et Outils : SAP SD, SAP S/4HANA, SAP ECC6, JIRA Méthodes / Normes : Adapter Soft skills : Autonomie, Rigueur Secteurs d'activités : Energie Description et livrables de la prestation Mission principale : Le consultant SAP SD intervient dans un projet de réforme de la facturation électronique, apportant une expertise pour adapter et sécuriser les processus de facturation réglementaires (e-invoicing et e-reporting) selon les standards SAP. Contexte du projet : La Direction Finance Achats Assurances de notre client mène le projet eFact pour se conformer à la réforme nationale de facturation électronique, effective en 2026. Le projet, en plusieurs lots, concerne le sous-lot « hors acheminement » (facturation raccordement, ventes diverses, pertes non techniques) sous SAP ECC6 et SAP S/4HANA. Rôles et responsabilités : Participer à la définition et validation des solutions SAP SD Rédiger les spécifications fonctionnelles Qualifie et traite les anomalies de recette Mettre à jour les référentiels de données et structures SAP Planifier et suivre les développements et paramétrages Coordonner avec les équipes AMOA, MOE, MCO Produire un reporting régulier et participer aux réunions de pilotage Livrables attendus : Spécifications fonctionnelles générales (SFG) Cahiers de tests et PV de recettes Suivi des tickets et anomalies (outils GEM et Jira) Planning d’avancement des développements Comptes rendus d’ateliers, reporting hebdomadaire et mensuel

Notre client une association composée de 30 salariés implantée sur Montreuil (93) recherche un-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnel pour l'accompagner sur tous les sujets RH à plein temps. Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Montreuil impérativement. · Rattachement à la Responsable RH. · Expérience du monde associatif serait un plus. · Présence sur site. · Début de mission début décembre 2025 pour une mission de 6 à 9 semaines, dans l'attente d'un recrutement en CDI. La mission du Gestionnaire RH sera de : · Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire, · Contrôler la paie réalisée et répondre aux questions des salariés, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement,

Projet : Le projet vise à renforcer l'infrastructure des communications électroniques, en tenant compte des exigences réglementaires spécifiques. Les livrables potentiels incluent : L’objectif du projet se compose de deux volets : Examiner le cadre existant de surveillance des communications électroniques et le cadre d’archivage et de conservation des enregistrements (y compris les dispositifs de contrôle et de suivi/remontée des incidents). Cette revue vise à renforcer le dispositif et à garantir que toutes les exigences réglementaires critiques soient pleinement respectées. Mettre en œuvre les nouveaux contrôles recommandés, qui devront être intégrés au sein de la société, en couvrant à la fois la première ligne de défense (1LOD) et la deuxième ligne de défense (2LOD). Profil : Nous recherchons un expert possédant : Expertise technique : - Infrastructure des communications électroniques. - Infrastructure de messagerie (MS Exchange). - Messagerie instantanée (Bloomberg, MS Teams). - Outils de surveillance pour ces technologies. Connaissance réglementaire : - Exigences réglementaires américaines (FRB, NFA, SEC, NYDFS) concernant les communications électroniques (surveillance, conservation, etc.). - Exigences réglementaires européennes (BCE) concernant les communications électroniques. Expérience sectorielle : - Secteur de la banque d'investissement. Compétences fonctionnelles : - Compréhension du rôle de la Conformité (engagement, RACI, contrôles). - Conduite d'ateliers d'investigation (fact-finding workshops). - Gestion des politiques, procédures, contrôles, KPI et KRI. Compétences comportementales : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler de manière autonome. Langues : - Anglais fluent.

Nous recherchons un Consultant Sécurité Opérationnelle pour intervenir au sein d’une équipe SSI rattachée à la Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité d’un acteur majeur du secteur bancaire. 🎯 Périmètre de la mission Le consultant interviendra sur un large scope sécurité incluant : Analyse et catégorisation des alertes DLP Sensibilisation des collaborateurs à la sécurité des SI Signalement des incidents de sécurité Amélioration des politiques DLP Gestion et suivi des scans de données sur les NAS Création et maintien de procédures sécurité Réponse aux incidents de sécurité (antivirus, phishing, vishing, malware…) Traitement des spams et sollicitations associées Livrable attendu Reporting hebdomadaire sur les évènements DLP et les incidents de sécurité traités

Compétences clés attendues : 1. Expertise « Cartes de paiement » et monétique · Solide connaissance de l’environnement concurrentiel, des innovations (techniques & usages) et du marché monétique (cartes, wallets, autorisation, émission…). · Sensibilité technique sur la monétique porteur et capacité à dialoguer avec MOA/MOE. 2. Marketing & gestion d’offre · Expérience avérée en définition d’offres, positionnement marché, bénéfices clients et tarification. · Maîtrise du lancement commercial (mise en marché, communication interne/externe sur une offre). 3. Gestion de projet complexe · Pratique du pilotage de projets impliquant des acteurs multiples : animation d’ateliers, cadrage, livrables (notes, bilans, comités, études d’opportunité…). · Suivi du déploiement, coordination avec les directions (juridique, conformité, finance, digitale…). 4. Expérience digitale · Maîtrise de la conception et l’optimisation de parcours digitaux de souscription/activation. · Capacité à recommander, formaliser et suivre ces parcours dans des contextes omnicanaux. 5. Compétences transverses essentielles · Capacité à gérer simultanément des sujets variés dans un environnement mouvant. · Bon esprit de synthèse et excellente qualité rédactionnelle (rédaction de livrables stratégiques et opérationnels). · Capacité à défendre la vision marketing, à faire des recommandations à la direction embarquant plusieurs parties prenantes. 6. Outils & techniques associés · Maîtrise avancée des outils bureautiques (présentations PPT, tableurs). · Compétences souhaitées sur élaboration de business plan/P&L (maîtrise), gestion de projet (maîtrise). Niveau d’expérience attendu : 4 à 6 ans d’expérience minimum sur des missions similaires (marketing produits/services bancaires – idéalement sur la carte de paiement ou monétique, gestion de projets complexes, mise en marché…).

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique – Loi de finances 2026, nous recherchons pour l’un de nos clients, groupe industriel d’envergure, un profil senior SAP pour une mission longue durée (minimum 1 an). 📍 Localisation : Région EST 🗓 Démarrage : Janvier 🏗 Contexte de la mission Le SI du client est hybride avec : Plusieurs entités sous SAP ECC Une exigence de conformité réglementaire transverse, indépendante de l’ERP La mission s’inscrit dans un contexte de délais contraints, avec des premières échéances à court terme. ✅ Objectifs Mettre en conformité l’ensemble des flux de facturation avec la réforme 2026 Implémenter les flux d’échanges avec les Plateformes Agréées Définir et sécuriser le cycle de vie de la facture Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP et les autres systèmes

Développeur (euse) Expert(e) Elastic Search / Java CONTEXTE Au sein d'un domaine Front Web, la mission consiste à assister dans le développement la montée de version ElasticSearch au sein d'une application vente. Cette application à comme objectifs: • Les données « produits » sont enregistrées dans un cluster Elastic • Les données sont utilisées par différentes applications pour la recherche et l'affichage des informations produits sur une market place • D'être hautement disponible avec des performances idéales DESCRIPTION DE LA MISSION - Opérer la montée de version d'Elasticsearch actuellement en version 6 pour passer sur une version 8 latest dans un contexte fonctionnel riche - Participer aux développements à venir ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Java 8 - Elastic search 6+ - Framework Dropwizard -Application haute disponibilité, haute performance

Dans le cadre de sa stratégie de transformation financière, un grand groupe bancaire international est engagé dans un projet structurant visant à : Implémenter comme outil comptable de référence celui déployé par le Groupe, Transférer un certain nombre de processus opérationnels et comptables vers une plateforme mutualisée, Redéfinir son dispositif de contrôle comptable en cohérence avec la nouvelle organisation cible (première et deuxième ligne de défense). Ce contexte implique une transformation profonde des processus, des responsabilités, des outils, ainsi qu'une révision complète du modèle de contrôle interne sur le périmètre Finance. Objectif de la mission : L'objectif de la mission est de bénéficier de l'expertise d'un consultant externe pour accompagner l'équipe Transformation Finance de la filière Factoring dans : La redéfinition du dispositif de contrôle comptable (1ère et 2e ligne de défense), L'alignement de ce dispositif avec les normes du groupe et les pratiques de la plateforme, La conduite du changement auprès des parties prenantes (finance, comptabilité, contrôle interne, opérationnels…), L'animation et le suivi de la mise en œuvre sur l'ensemble de l'année 2026.

✨ CITECH recrute ! Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et prendre part à des projets data stratégiques ? Nous recherchons un(e) Consultant Fonctionnel BI / Product Owner (H/F) pour renforcer une équipe décisionnelle et intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée. 🙌 Vos missions principales 🧩 Conception & Spécifications Participer aux études de cadrage et analyser les besoins métiers. Rédiger les conceptions générales et détaillées (SFG / SFD). Modéliser les données sous Hopex / MEGA . Garantir la cohérence des solutions proposées. 🚀 Pilotage Agile & Coordination Intervenir comme Product Owner délégué auprès des équipes SCRUM. Prioriser, rédiger et chiffrer les User Stories . Valider les développements livrés. Structurer le découpage des activités dans Jira . Assurer la coordination avec la MOA, les architectes et les équipes techniques. 🔧 Suivi & Maintenance Suivre les phases de réalisation et accompagner l’équipe durant les sprints. Participer au RUN : prise en charge des anomalies et évolutions.