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Au sein d’un centre d’expertise Infrastructure as Code , tu accompagnes la transformation et l’industrialisation des infrastructures dans un environnement principalement on-premise . Tu interviens auprès de plusieurs squads afin de structurer l’usage de Terraform , mettre en place des standards communs et favoriser l’autonomie des équipes sur les pratiques Infrastructure as Code. Tes missions principales : Standardisation & gouvernance Terraform Définir et mettre en œuvre les standards Terraform à l’échelle de plusieurs équipes Concevoir et maintenir des modules réutilisables Structurer les repositories, conventions de nommage et stratégies de versioning Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance et d’industrialisation Participer à l’amélioration continue des pratiques IaC Expertise technique & automatisation Concevoir et faire évoluer les composants Terraform Structurer les environnements multi-workspaces et multi-stacks Gérer les dépendances et l’organisation des projets Terraform Mettre en place des pipelines de validation, planification et déploiement Garantir la qualité du code via les revues, contrôles et outils de validation Gestion du State & sécurité Administrer les backends distants et les mécanismes de gestion du state Définir les bonnes pratiques de sécurisation des états Terraform Gérer les problématiques de concurrence, de verrouillage et de restauration Participer à la sécurisation des secrets et des composants d’infrastructure Accompagnement & transfert de compétences Accompagner les squads dans l’adoption des pratiques Terraform Produire les référentiels, modèles et guides de contribution Participer à la montée en compétence des équipes Assurer un rôle de conseil et de coaching sur les sujets Infrastructure as Code Livrables attendus Framework et blueprint de structuration Terraform Modules de référence Standards de nomenclature et de gouvernance Standards de gestion des variables, secrets et states Pipelines de validation et de déploiement Guides de contribution et documentation technique Retours d’expérience et accompagnement des squads

CONTEXTE DE LA MISSION Notre client, un grand compte de la mobilité et du transport public en Île-de-France, engage un programme de transformation de son système d'information financier et comptable. Ce programme vise à faire migrer les fonctions Achats, Ventes et Facturation, actuellement portées par un ERP Sage et un applicatif interne, vers une solution cible Standard SAP S/4HANA Cloud (RISE), en s'appuyant sur un intégrateur SAP. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Finance SAP S/4HANA, expert(e) des modules MM (Materials Management) et SD (Sales & Distribution), à partir de la phase Prepare du projet. MISSIONS PRINCIPALES Garantir la cohérence entre les besoins métiers, les paramétrages réalisés par l'intégrateur et les objectifs du modèle cible Assurer l'interface entre les équipes métier Achats/Ventes, les équipes projet et l'intégrateur SAP Contribuer à la montée en compétence des équipes internes sur SAP Phase Prepare : prise de connaissance du contexte et des travaux de cadrage, contribution aux stratégies de migration et de test, organisation des ateliers avec l'intégrateur Phase Explore : participation active aux ateliers de conception, relecture des livrables (BPML, cartographies de processus L3/L4), recueil des besoins métier, identification des données de migration et rédaction des User Stories Phase Realize : écriture des User Stories, suivi des travaux de l'intégrateur, contribution au mapping Sage X3 → SAP, participation aux cycles de migration (dry-run, validation fonctionnelle) Contribution ponctuelle aux travaux de tests et de recette selon l'organisation retenue

Our Telecoms client is looking for a Principal Security Engineer. This is a 6 months contract initially and the role is outside IR35. Vast majority of work is expected to be remote - however there may be occasional travel to customer sites: Warwick / Wokingham / Corsham / Farnborough. Please note that due to the nature of the role SC clearance is required. Deliverables: -Technical Ownership of the Customers Security infrastructure estate, processes procedures, documentation and life cycle management. -Senior Technical point of reference for all Security related projects, Changes or modifications to firewall rule bases - Senior technical point of reference/escalation and interface into vendor support for all Incidence related to the security infrastructure. - Design of customer networks including the support of High Level and Low Level designs. Providing technical support, Change management, for hard (physical) and soft (remote) changes. Customer inventory management, Hardware software, EOL. Required skills and experience: -Must Have F5, Zscaler & Palo Alto knowledge and recent hands on with these technologies. - Nice to have is Checkpoint, Juniper, Bluecoat, and knowledge of Cisco networking solutions including all the major switching families and understanding of Wireless Technologies and Cisco IPT /QoS /802.1x/ Inflobox DNS. - VPN Technologies (ipsec, SSL VPN, DMVPN and Wide Area network technologies including routing protocols. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA au sein d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un Consultant Senior SAP PP / Embedded PPDS pour accompagner le déploiement des processus de planification de production sur plusieurs sites européens. Vos missions : ✅ Participer à l'intégration de SAP S/4HANA PP et Embedded PPDS ✅ Concevoir et optimiser les processus de planification de production ✅ Favoriser l'utilisation des fonctionnalités standard SAP ✅ Assurer l'intégration avec les modules QM, EWM, PEO… ✅ Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins fonctionnels ✅ Piloter les campagnes de tests SIT / UAT ✅ Accompagner la conduite du changement et la formation des Key Users ✅ Préparer le Go Live et le plan de bascule (Cutover) ✅ Participer à la gouvernance projet, au suivi des risques et au reporting

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI de gestion des comptes entreprises et du recouvrement, nous recherchons un Consultant AMOA Senior afin d'accompagner notre client, acteur majeur de la protection sociale dans la mise en œuvre et l'appropriation de ses nouveaux processus métier. Missions : Au sein des équipes métier et en étroite collaboration avec la pilote du processus Contentieux, vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité autour de la gestion des processus Contentieux et de la mise en œuvre d'une nouvelle plateforme d'échanges avec les partenaires externes. Assister la pilote du processus métier Contentieux dans le pilotage, la coordination et le suivi des travaux. Analyser les impacts de la mise en place de la nouvelle plateforme sur les processus métier, l'organisation et les pratiques opérationnelles. Identifier les impacts fonctionnels, les risques, les points de vigilance et les actions d'accompagnement. Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes (métiers, MOA, MOE, utilisateurs). Formaliser les processus cibles, procédures, modes opératoires et supports d'accompagnement. Participer à la conduite du changement et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux processus. Produire des synthèses, recommandations et supports d'aide à la décision à destination des instances de pilotage. Contribuer au suivi des anomalies, des indicateurs de démarrage et des actions d'amélioration continue.

Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un/une consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante : Consultant SAP FI-CO Contexte : Mission d'expertise SAP Finance autour du paramétrage, du support, des évolutions et de l'accompagnement des métiers Finance. Compétences attendues : SAP FI SAP CO Paramétrage SAP FI-CO Comptabilité générale et analytique Contrôle de gestion Flux MM-FI et SD-FI SAP ECC6 Trésorerie ABAP (lecture/debug) SAP BW / Fiori appréciés Profil recherché : Consultant SAP FI-CO confirmé à senior avec expérience des processus Finance et Comptabilité. Vous intégrerez les équipes du client pour cette mission

Responsabilités principales Exploitation & administration • Administrer et optimiser les plateformes de stockage et de sauvegarde • Traiter les incidents et demandes de service • Garantir la disponibilité, la résilience et la sécurité des données • Maintenir les systèmes à jour (versions et sécurité) Transformation & innovation • Intégrer des solutions Cloud • Automatiser les tâches récurrentes • Contribuer à la définition des architectures • Assurer une veille technologique Amélioration continue • Proposer des optimisations (performance, clustering, nouvelles features) • Faire évoluer les standards, normes et bonnes pratiques • Collaborer avec les équipes infrastructures et applicatives

EXPERT SOLUTION DATA IA DEVOPS Kubernetes NANTESCOMPETENCES TECHNIQUES : - DevOps => Maîtrise - Kubernetes dev => Maîtrise - Dataset (conception, extraction de données) => Opérationnel Créer/développer les solutions nécessaires à l’atteinte des points ci-dessus : - Être au cœur de la conception et la réflexion sur les solutions du futur de la Data et de l’IA - Accompagner les équipes pour adopter toutes les bonnes pratiques pour amener les produits (API et Data) en Production avec une garantie d’exécution maximale. Ces bonnes pratiques sont : Conception, Test, DevOps, Cloud Native, CI/CD, Git Ops, Bench as Code, Observabilité - Effectuer le support haut niveau sur les produits de la ezTech (Tous nos produits sont cloud native - full k8s et concourse) Activités à réaliser particulièrement pour la mission : - Participer activement au développement de la nouvelle Plateforme Data - Faire un POV sur les outils OpenSource Superset et Metabase. - Si connaissance d’Apache Flink k8s, participer activement à son évaluation - Pouvoir les mettre en place dans les règles GitOps et accompagner les équipes à tester l’outils. Activités à réaliser globalement pour la mission: - Mise en place de systèmes/solution/outils IA/Data à destination des équipes de réalisation - Mise en place et application du DevOps, GitOps, et de l’automatisation - Utilisation des systèmes de monitoring et d’alerting (ex. : Prometheus, Grafana ...). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’opérations. - Analyse et optimisation des performances des applications et des infrastructures. - Rédaction de cookbook - Gestion des incidents et analyse des causes profondes puis mise en place de solutions pour éviter les récidives. - Proposition et mise en œuvre de nouvelles solutions pour améliorer les processus existants. - Effectuer une veille technologie active et la partager COMPETENCES TECHNIQUES : - DevOps => Maîtrise - Kubernetes dev => Maîtrise - Dataset (conception, extraction de données) => Opérationnel

Contexte de la mission Mission principale Piloter et améliorer en continu les pratiques DevOps de l’équipe en assurant la fluidité, la sécurité et la fiabilité des chaînes d’intégration et de déploiement. Agir comme facilitateur·trice technique pour industrialiser les processus de build, test, déploiement, observabilité et exploitation, dans un environnement cloud-native (Kubernetes, microservices, CI/CD moderne). Activités clés CI/CD & pipelines de livraison Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines d’intégration et de déploiement via GitLab CI et Concourse Assurer une exécution rapide, fiable et reproductible des builds/tests/déploiements Automatiser les processus de provisioning, promotion, rollback et validation des livraisons Infrastructure as Code (IaC) Gérer l’infrastructure cloud et Kubernetes via des outils comme Helm, Terraform, Kustomize ou autres Maintenir des environnements de dev/intégration homogènes, reproductibles et éphémères Travailler sur la rationalisation des environnements (multi-branches, namespace dynamiques, etc.) Observabilité & monitoring Mettre en place et maintenir les outils d’observabilité (logs, métriques, traces, alertes) Travailler avec les devs pour exposer les bons indicateurs applicatifs Industrialiser la supervision (ex. via Prometheus, Grafana, Alertmanager, etc.) Sécurité & conformité Intégrer des contrôles de sécurité dans les pipelines (scan de vulnérabilités, analyse statique, SAST/DAST) Gérer les secrets, accès et bonnes pratiques (Vault, GitLab CI variables, RBAC K8s, etc.) Participer à la conformité réglementaire et aux audits (traçabilité, logs, historisation) Support aux équipes Accompagner les devs sur les outils DevOps, la containerisation, les déploiements Débuguer les problèmes d’intégration ou de déploiement (logs CI, containers, kube, etc.) Documenter les bonnes pratiques et automatisations dans des outils comme Confluence Compétences requises Savoir-faire Expertise sur les outils CI/CD : GitLab CI, Concourse, runners, jobs, templates Bonnes pratiques DevOps : versioning, release automation, GitOps Maîtrise de Kubernetes (manifests, Helm, déploiements, RBAC, observabilité) Solide expérience avec Docker, microservices, architectures cloud-native Connaissance des systèmes de logs, métriques et traces (Grafana, Prometheus, etc.) Scripts shell, YAML, Git, et scripting (Python ou Go, selon contexte) Savoir-être Esprit d’amélioration continue et culture produit Sens du service et collaboration avec les équipes dev, test, PO, infra Capacité à vulgariser les concepts DevOps Rigueur, fiabilité, autonomie Forte proactivité sur l’automatisation et l’élimination des points de friction

Dans le cadre d’une mission de 3 mois (renouvelable jusqu’à 24 mois), réalisée chez l’un de nos clients à Neuilly sur Seine au sein d’une grande maison de luxe, vous rejoindrez l'équipe Web Performance, rattachée au département Digital Services (corporate). L’objectif de l’équipe ? Veiller à l’amélioration des temps de chargement, de l’expérience utilisateur et en analyser les performances. Votre défi : vous devrez travailler au plus proche de l’équipe afin de maîtriser parfaitement les projets et leurs enjeux et ainsi être en mesure de définir et d’analyser les KPIs associés. Votre connaissance fine des métiers du digital et votre capacité à collaborer avec les équipes de métiers différents vous permettront de mener à bien cette mission. Au quotidien, vous êtes en charge de : • Accompagner les autres équipes dans l'amélioration et le développement de la Web performance de l’ensemble des solutions digitales; • Auditer l'existant, proposer des améliorations, assurer leur développement jusqu'à leur mise en production ; • Spécifier et tester toutes les fonctionnalités et les pages développées afin de déceler les régressions et d’assurer une expérience en ligne irréprochable; • Piloter et suivre les KPIs de performance web, présenter les résultats et les audits que vous mènerez ; • Sensibiliser les équipes autour des sujets de performance web et d’empreinte carbone; • Mettre en place une stratégie d'écoconception afin de limiter la production d’émissions carbones; Vous incarnez et diffusez votre exigence de qualité et partagez vos connaissances et bonnes pratiques auprès de vos collègues.

An exciting opportunity to become part of a dynamic team in Information Services at the University of Brighton If you're looking for a role where you can apply your all round IT skills in a meaningful, supportive environment - we can offer exactly that. Our Student Systems team develops, integrates and supports the University's core student management systems, which handle everything from applications and enrolments to fees, results, placements, wellbeing and awards. We're now looking for someone to help us make the very best use of these systems. Our primary development platform is SITS e:Vision, a proprietary toolkit used to build self service functions for students and applicants, as well as tools for staff to maintain student records. Full training will be provided - what you'll bring is an analytical mindset, an aptitude for web development and a willingness to learn. Student data underpins almost every university process, and we support integrations with finance, accommodation, timetabling, UCAS, our VLE and identity management systems. You'll work across a mix of on premise and cloud hosted services, applying your SQL, PL/SQL, web services and scripting experience to maintain and enhance them. We will also want you to play a key role in system support - from upgrades and patching to third line investigation, debugging and vendor liaison. Strong customer service, clear communication and confident data analysis will be essential. We'd be delighted to welcome someone who sees themselves thriving in this role that's based at our Moulsecoomb campus, with modern learning, working and social spaces. This is a full-time (37.0 hours per week), permanent post with opportunities for flexible working and we welcome applications from candidates seeking to job share. The University offers generous leave, training and development, on site fitness facilities and a range of travel and shopping discounts. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PEO (Production Engineering & Operations) expérimenté(e) pour un client basé à Bourges (18). Contexte : Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA, notre client recherche un expert SAP PEO afin d’accompagner les équipes métier et projet sur l’ensemble des phases de déploiement de la solution. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel SAP PEO et participera aux activités de conception, validation, tests, formation, mise en production et support post go-live. Tâches : Valider les spécifications fonctionnelles (FSD) et les objets RICEFW. Accompagner les équipes métier et les key users tout au long du projet. Participer aux phases de tests SIT et UAT. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les supports de formation. Préparer et animer les sessions de formation SAP PEO auprès des utilisateurs. Contribuer à la définition et à l’enrichissement du plan de cutover. Assurer le support utilisateurs durant la phase d’hypercare. Analyser les processus métiers et proposer des pistes d’amélioration dans SAP PEO. Collaborer étroitement avec les experts métiers et les équipes projet.

Support de 1er niveau aux utilisateurs - Gérer les incidents de premier niveau • Réceptionner les demandes/appels des Responsables d’Application métier (ou utilisateurs) et alertes des automates • Enregistrer les incidents • Faire un pré-diagnostic et transférer les appels des utilisateurs aux personnes compétentes • Traiter immédiatement les incidents ou anomalies de 1er niveau • Faire le suivi des incidents • Alerter, informer l'utilisateur de la suite donnée à son appel Support fonctionnel dans l'utilisation et l'exploitation du SI - Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation et l’exploitation du SI • Identifier, qualifier, et enregistrer les incidents fonctionnels • Prendre en charge le traitement et la résolution (directe ou indirecte) des incidents fonctionnels • Analyser les bases incidents et proposer à l'éditeur des actions correctives/préventives • Effectuer les contrôles de cohérence des applicatifs (échanges...) • Assurer la maintenance de 1er niveau (mise en place de palliatifs) • Conseiller les utilisateurs • Informer les utilisateurs sur la résolution des incidents • Piloter et suivre les budgets de corrections et d’évolution des outils dans les limites de son habilitation Mise en exploitation d'une version ou d'un changement impactant les référentiels gérés Mettre en production les évolutions ou les corrections du SI ou des référentiels au • Effectuer les tests nécessaires pour vérification. • Assurer un suivi renforcé des premières exploitations Pilotage de l'exploitation SI au quotidien • Suivre l’exécution des travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue • Effectuer le contrôle qualité des résultats (suivi d'exploitation des applicatifs) • Participer à la détection des dysfonctionnements avec la production informatique et appliquer les procédures correspondantes • Suivre et gérer les incidents d'exploitation (diagnostic, intervention, alerte) • Lancer les outils et les travaux de réfection suite à un incident • Alimenter la base d'incidents • Réaliser un reporting d'exploitation • Maintenir la documentation de pilotage • Exécuter le plan de sauvegarde et d'archivage Coordonner les interactions avec le fournisseur du progiciel • Etablir et suivre la relation avec le fournisseur des progiciels • Gérer les priorités des livraisons du fournisseur • Relancer le fournisseur pour les demandes en attente Configuration de robot d’automatisation des processus métier • Participer à la maintenance, au développement et aux évolutions des robots Montées de version des progiciels • Participer à la stratégie de montée de version des progiciels

Missions L’expert retenu jouera un rôle clé pour assurer la transition des données et des processus d’une société de gestion d’actifs vers la plateforme data de la nouvelle entité, Aladdin. Cela comprend notamment : Accompagner la migration et l’intégration des données de référence du Security Master et des benchmarks dans Aladdin. Collaborer avec les équipes internes afin de définir et valider les besoins en données, les règles de mapping et les standards de gouvernance. Travailler sur les mappings de données et la traçabilité des données (data lineage). Garantir l’intégrité et la cohérence des données migrées. Contribuer aux phases de tests, de rapprochement (reconciliation) et de validation des processus.

Senior Genacod / RPG à Chateaubourg Analyser et développer des évolutions sur Genacod V4 Cartographier et documenter les flux entrants et sortants sur Genacod V4 Cartographier et documenter les process métiers Genacod V4 dans le cadre du projet VIF Domaines d’intervention : Facturation Génération et éditions des BL/DESADV Logistique (mouvements de stock) Interfaces avec les différents acteurs et les différentes applications (GV3, BO) Edition de la facturation par LDPRX Applications du périmètre : Nom Thème Remarques LDPRX Edition et envoi des factures EDI Transmission des BL, DESADV, Facturation Genacod V4 Application commercial (Clients, Agréments fournisseurs, Transporteurs, Tournées, Cahier des charges art V4, Etiquettes, Eleveurs) Genacod V3 Application commercial (Articles, Agréments fournisseurs, Ateliers et lieux, Supports, Magasins de stock, Rubriques, Cahier des charges V4, Cahier des charges GV3, codes étiquettes, Types étiquettes, Fournisseurs, éleveurs) BO Reporting Compétences techniques : AS400 : RPG , RPGLE, CL, CLLE SQL LDPRX Système Outils techniques : AS400 – 5250 : PDM, SQL400, IFS … (avoir ACS) SQL : SQL 400, QRY Compétences annexes : Prise de recul, analyse, curiosité, quelques notions système, conseils techniques Avoir travaillé avec des sociétés tel que Lactalis, AGROM pour s’approprier le contexte GENACOD Répartition de l’activité : Activité Charge (en j) Analyser et développer des évolutions sur Genacod V4 Cartographier et documenter les flux entrants et sortants sur Genacod V4 Cartographier et documenter les process métiers Genacod V4 dans le cadre du projet VIF

Un grand groupe média français lance une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre du renouvellement de son marché d'infogérance Digital Workplace. Suite à une procédure précédente rendue infructueuse, la consultation est relancée en procédure avec négociation, structurée en deux lots, portant sur un périmètre d'environ 13 000 comptes utilisateurs et 11 500 postes de travail. Le groupe recherche un consultant senior expérimenté pour l'accompagner sur l'ensemble du cycle de vie du projet, du cadrage jusqu'à la sélection du futur prestataire. Missions La mission s'articule en trois phases : Phase 1 – Cadrage, prise de connaissance, recueil du besoin et constitution du DCE : - Organiser le lancement et définir la méthode de travail, identifier les parties prenantes et établir le planning - Analyser l'existant (organisation, services, infrastructures, outils, processus, volumes, SLA) - Identifier les besoins métiers et techniques, les irritants, les risques et opportunités - Définir les objectifs cibles (qualité de service, gouvernance, sécurité, innovation, expérience utilisateur) - Consolider l'allotissement et les interfaces entre périmètres - Rédiger toutes les pièces techniques et financières du DCE (cahier des charges, grilles financières, cadres de réponse, convention de services, annexes) - Élaborer les critères de sélection, d'attribution et les grilles d'analyse Phase 2 – Consultation, analyse des offres et sélection : - Accompagner le lancement de la consultation et la mise à disposition du DCE - Suivre les questions des candidats et préparer les éléments de réponse - Analyser les offres (conformité administrative, technique, financière) - Préparer et participer aux séances de négociation - Produire le rapport d'analyse comparative et la recommandation d'attribution - Accompagner la contractualisation avec le(s) attributaire(s) retenu(s) Phase 3 (optionnelle) – Accompagnement à la transition : - Sécuriser la transition vers le(s) nouveau(x) prestataire(s) - Organiser le transfert de connaissances, documents et accès - Animer les instances de pilotage et suivre les indicateurs de performance - Formaliser la recette et le bilan de transition