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En bref : Technicien systèmes de sûreté itinérant (F/H) – CDI – Nice - 30K + primes + véhicule de fonction Vous êtes technicien(ne) spécialisé(e) en courants faibles et vous cherchez une entreprise qui allie technicité, accompagnement et bonnes conditions de travail ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Technicien systèmes de sûreté (alarme, vidéo, contrôle d’accès) itinérant (H/F) pour intervenir sur le secteur des Alpes-Maritimes . VOS MISSIONS : Vous rejoignez une équipe technique soudée et bien encadrée, avec un portefeuille client composé de PME, Grands Comptes et sites à haute exigence (industrie, tertiaire, santé, enseignement, etc.). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des systèmes électroniques de sûreté et réseaux : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès… - Assurer la formation des utilisateurs. - Être garant de la satisfaction client : conseil et écoute. Environnement technique : - Intrusion : Aritech / Honeywell / Vanderbilt - Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (détection thermique) - Contrôle d’accès : Aritech CDC4 / Eden - Bases en réseaux (adressage IP, supervision, etc.)

CONTEXTE : Dans le cadre de la mise en conformité avec la directive NIS2 (Network and Information Security Directive 2), qui impose des exigences renforcées en matière de cybersécurité pour les entités essentielles et importantes, nous recherchons un(e) Senior Cybersecurity Program Manager expérimenté(e) pour piloter notre roadmap NIS2. MISSION PRINCIPALE : Le/La Senior Cybersecurity Program Manager sera responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de conformité NIS2 au sein de l'organisation. Il/Elle dirigera l'ensemble du programme de transformation cybersécurité en assurant l'alignement avec les exigences réglementaires européennes et nationales. RESPONSABILITÉS CLÉS : 1. Stratégie & Planification NIS2 • Élaborer et maintenir la roadmap stratégique de conformité NIS2 • Conduire l'analyse des écarts (gap analysis) entre l'état actuel et les exigences NIS2 • Définir les priorités, les jalons et les livrables du programme • Établir le budget et les ressources nécessaires au programme 2. Gouvernance & Management • Piloter le programme NIS2 de bout en bout (Agile/Waterfall) • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IT, Legal, Compliance, Business) • Assurer le reporting régulier auprès du COMEX et des autorités compétentes • Gérer les risques, dépendances et problèmes du programme 3. Conformité & Mise en œuvre technique • Superviser l'implémentation des mesures de cybersécurité requises par NIS2 • Développer et réviser les politiques, procédures et frameworks de sécurité • Assurer l'intégration des exigences NIS2 dans les processus existants (ISO 27001, GDPR) • Coordonner avec les équipes techniques pour le déploiement des contrôles 4. Gestion des risques & Incident Response • Établir et maintenir le registre des risques cybersécurité • Améliorer les capacités de détection, réponse et récupération des incidents • Définir les procédures de notification aux autorités (CSIRT/CERT) • Piloter les exercices de crise et les tests de continuité 5. Third-Party & Supply Chain Security • Évaluer et gérer les risques cybersécurité des fournisseurs critiques • Implémenter les processus de due diligence pour la chaîne d'approvisionnement • Assurer la conformité des prestataires aux exigences NIS2 6. Communication & Formation • Sensibiliser et former les parties prenantes aux exigences NIS2 • Développer une culture de cybersécurité au sein de l'organisation • Communiquer avec les régulateurs et les autorités de supervision PROFIL RECHERCHÉ : • Minimum 7-10 ans d'expérience en cybersécurité et gestion de programmes • Expérience démontrée dans l'implémentation de programmes de conformité réglementaire (NIS2, GDPR, DORA, etc.) • Connaissance approfondie des frameworks de sécurité (ISO 27001/27002, NIST, CIS Controls) • Expérience en gestion de projets complexes dans des environnements régulés • Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes • Expérience dans le secteur public belge ou européen fortement appréciée • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités multiples ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : • Travail hybride : 3 jours/semaine sur site (Bruxelles) minimum • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et internationales • Reporting direct au CISO ou au management exécutif

Tâches à réaliser : Gérer le flux d’alertes de sécurité : qualification, priorisation, coordination des actions de réponse. Analyser les événements issus des outils de détection (Splunk, Cybord, Defender, Sentinel, Azure, etc.). Maintenir et améliorer les playbooks d’incident et la couverture de détection. Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les incidents et tendances. Être l’interface entre le RSSI et le département infrastructure. Superviser les scans de vulnérabilités (On-prem et Cloud), suivre leur cycle de vie et planifier les corrections. Maintenir un tableau de bord global du niveau de sécurité. Définir et appliquer les politiques de hardening système et applicatif. Assurer la conformité aux standards internes et externes, réaliser des audits de configuration. Créer et maintenir des requêtes KQL dans Microsoft Defender / Sentinel. Développer des détections spécifiques et intégrer de nouvelles sources de logs. Assurer une veille permanente sur les menaces et technologies de sécurité. Proposer et piloter des projets d’améliorati on de la posture de sécurité. Contribuer à la sensibilisati on et à la culture sécurité des équipes.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Program, Project & Service Management , notre client – acteur majeur de l’industrie Media & Content (musique, télévision, cinéma, jeux vidéo) – recherche un Program / Project Management Lead . La mission s’inscrit dans un contexte de programmes Workday à forte valeur stratégique , impliquant plusieurs équipes et parties prenantes métiers et IT. Responsabilités principales En tant que Program / Project Management Lead , vous serez responsable de la bonne exécution globale du programme / projet , depuis la définition du périmètre jusqu’à l’atteinte des résultats business. Vos responsabilités incluent notamment : Piloter la delivery globale du programme/projet en garantissant le respect des objectifs, délais et engagements Définir le périmètre, planifier et suivre l’exécution des livrables Coordonner et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, équipes transverses) Gérer les attentes, risques, dépendances, problématiques et arbitrages Prendre des décisions au niveau de l’équipe et contribuer aux décisions clés impliquant plusieurs équipes Apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées Animer des sessions de planification stratégique pour aligner les objectifs projet avec les objectifs business Faciliter des ateliers afin de recueillir les besoins et assurer l’engagement des parties prenantes Produire et maintenir une documentation projet complète (planning, suivi, reporting, décisions) Mettre en œuvre une gestion proactive des risques Favoriser un environnement collaboratif orienté amélioration continue et performance collective Compétences et expertise requises Compétences indispensables : Maîtrise experte de Workday Advanced Compensation Solide expérience en pilotage de projets / programmes complexes Capacité avérée à évoluer dans des environnements multi-équipes et multi-interlocuteurs Compétences fortement recommandées : Bonne maîtrise du PMBOK (Project Management Body of Knowledge) Workday HCM Security Workday HCM Operational Reporting Workday Advanced Reporting Workday EIB Data Load Profil recherché Expérience confirmée en Program / Project Management Forte posture de leadership et capacité à fédérer Excellentes compétences en communication et en facilitation Capacité à prendre des décisions structurantes et à gérer la complexité Orientation résultats et résolution de problèmes

Poste : Développeur Power BI Expérience : Plus de 4 ans Localisation : Saint-Denis Deadline réponse : 16/12 Démarrage : 05/01 Durée : Mission très longue DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Notre futur(e) Concepteur - Développeur, spécialiste de la technologie Power BI de Microsoft, sera associé à toutes les phases de développement de nos projets organisés en mode agile : appropriation du contexte, chiffrage, conception et développement, optimisation du code, livraison et veille. Il aura également en charge, l’assistance des membres de l’équipe à la disposition du Lead Développeur sur ladite technologie. Description détaillée des tâches qui constituent la mission Recueil des besoins utilisateurs, analyse de faisabilité et rédaction de spécifications, Assister le Lead Développeur dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes, Concevoir, développer, déployer et maintenir des tableaux de bord et rapports construits autour de Power BI (Desktop & Service), Concevoir et mettre en place la modélisation des données (Modèles en étoile, relations) - Expertise Data forte, Transformation et enrichissement des données (via Power Query) à partir des sources de production, Appliquer les standards de développement Microsoft et respecter les normes spécifiques du secteur ou de l'organisation, Implémenter les normes de sécurité dans les rapports (RLS - Row Level Security, gestion des accès), Réaliser des tests de cohérence de données (DAX) et procéder au dépannage, Tester la qualité des données et publier les rapports (Gestion des Espaces de travail / Apps), Rédiger la documentation technique et fonctionnelle pour documenter les modèles et indicateurs développés, Optimisation / Performances (Optimisation du DAX et des temps d'actualisation), Veille technologique / évolutions de Power BI et de la Power Platform, Support aux utilisateurs. Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin La documentation technique doit être mise en place sur les projets sur lesquels le prestataire sera positionné. Des revues de code doivent être organisées. Respect de la chaîne de livraison et gestion du versionnage des livrables.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Technicien Support Informatique (CDI) Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 24 et 26K€ / an Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien (ne) Support Informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions chez l’un de nos clients du côté de Mont Saint Aignan. Vos missions seront les suivantes : Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l’outil de ticketing Qualification des incidents et pré diagnostic Enregistrement des incidents ou demandes dans l’outil de ticketing Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs. Exploitation du parc informatique : Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, …), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles. Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques Gestion du parc d’impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d’incident Gestion du stock de matériel : gestion de l’inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels. Supervision réseau de l’infrastructure : Contrôle de la qualité réseau des différents sites Alerte auprès des équipes infrastructure en cas d’anomalie. Participation aux divers projets de l’entreprise : Mise en service de nouveaux équipements informatiques Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo Rédaction de diverses procédures techniques Brassage et installation de matériel réseau au sein du site (bornes Wifi, routeur, …) Formation des nouveaux utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques. 📍 Le terrain de jeu ? Windows 10/11 Système et Réseau Android et IOS Switch Meracki Imprimantes CANON GLPI Smartphones Iphone / Samsung Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 / an € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Descriptif du poste Au sein du département Information Security & IT Risk d'une institution financière de premier plan, le responsable Cyber Sécurité renforce son dispositif et recherche une assistance avec une bonne expérience dans les domaines de la cyber sécurité, de l'activité de PMO Cyber sécurité, de la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information, idéalement exercée dans le secteur de l'industrie financière. Missions principales Assistance au responsable Cyber Sécurité dans le cadre du programme cyber sécurité. Cadrage des initiatives du programme, du suivi budgétaire, de la roadmap globale, de la préparation et de la tenue des divers comités opérationnels. Pour cela, il faudra un suivi de l'avancement des initiatives, une collecte des indicateurs clés, une assurance du respect des plannings et du budget, et l'escalade les alertes.

Bonjour, Dans le cadre de la recherche pour une de nos marques en interne. Nous avons besoin d'un Formateur Technique qui a déjà eu une expérience professionnelle significative en administration systèmes/réseaux ou sécurité informatique et une expérience en formation est obligatoire en BTS SIO SISR. C'est une mission à temps partiel tous les mercredis et les jeudis . Compétences techniques indispensables: Systèmes : Windows Server, Linux (Ubuntu/Debian), AD, GPO Réseaux : VLAN, routage, firewall, VPN, services réseaux Supervision : Centreon, Zabbix, Nagios Virtualisation : VMware, Hyper-V, Proxmox Cloud : Azure (idéal), AWS (apprécié) Cybersécurité : Hardening, pare-feu, IDS/IPS, analyse de logs Scripts : Bash, PowerShell Outils : Git, Docker (bonus), GLPI, OCS, Visio /

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) - jusqu'à 40K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour une structure d’envergure nationale, implantée à Sophia Antipolis, un Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) . Vos missions : Grâce à votre expérience, vous opérez en tant que référent technique au sein d'une équipe déjà constituée, vous garantissez la bonne gestion des infrastructures internes et l’accompagnement des utilisateurs : - Administration, maintenance et supervision des serveurs Windows et environnements virtualisés (VMware), - Gestion des postes de travail, du réseau local (LAN, VLAN, switchs) et des outils bureautiques, - Accompagnement des utilisateurs : support technique, déploiement de solutions, conduite du changement, - Mise en œuvre des règles de sécurité informatique en cohérence avec la politique de l’entreprise, - Suivi de l’inventaire matériel et renouvellement du parc, - Coordination technique avec les autres membres de l’équipe IT, montée en compétence, documentation, - Veille technologique et amélioration continue de l’environnement existant. Environnement technique : Windows Server 2016, Windows 10, Active Directory, VMware v7, PowerShell, DHCP, DNS, VLAN, Switch HP, outils bureautiques collaboratifs.

Administrateur Systèmes & Exploitation (F/H) - Supervision & Automatisation - Nantes 🖥 Administrateur Systèmes & Exploitation (F/H) - Supervision & Automatisation 📍 Nantes | 2 jours de télétravail 🛠 Technos : ITIL, EasyVista, Dollar Universe, Zabbix, AIX, Linux, Windows, Oracle, SQL Server, MySQL, KSH, Bash, PowerShell, GCP 🎯 Votre rôle parmi nous : Surveillance & maintenance des systèmes : garantir le bon fonctionnement des serveurs, réseaux et applications Intégration technique : définir les plans de mise en production et intégrer les nouvelles applications Gestion des incidents : diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques Automatisation des tâches : développer des scripts et utiliser des ordonnanceurs pour automatiser les processus Sécurité informatique : mettre en œuvre et surveiller les mesures de protection des données Support technique : assistance aux utilisateurs et aux équipes techniques Animation avec partenaires : coordonner et superviser les activités des prestataires externes Optimisation des processus : identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les opérations

Missions principales Contrôler et auditer le MCS des systèmes d’information. Identifier et suivre les risques cybers et réglementaires liés aux nouveaux projets. Créer et publier des indicateurs de conformité cybers et RGPD à destination de la direction. Participer à la gestion de projets sécurité et à la gestion des tickets ITSM . Sensibiliser les collaborateurs et prestataires aux bonnes pratiques de sécurité et au RGPD. Promouvoir le Security & Privacy by Design et contribuer à la culture cybersécurité de l’entreprise. Environnement technique Missions en lien avec un SOC (Security Operations Center). Outils ITSM et gestion de projets sécurité. Suivi et pilotage d’indicateurs de conformité. Référentiels : ISO 27001, ISO 27005, RGPD, NIS2, ITIL.

Contexte : Nous recherchons un Cloud DevOps-AWS passionné par l'automatisation et l'industrialisation des infrastructures et des déploiements applicatifs. Vous interviendrez dans un environnement cloud AWS et serez un acteur clé de l'optimisation des processus CI/CD et de la gestion des infrastructures as code (IaC). Missions Principales : Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD optimisés pour l'automatisation des déploiements ; Développer et gérer des infrastructures cloud AWS via des outils d'IaC (Terraform, CloudFormation, CDK) ; Mettre en œuvre des solutions de conteneurisation (Docker, Kubernetes, ECS, EKS) ; Assurer la supervision, la gestion des logs et l’observabilité (CloudWatch, Prometheus, Grafana, ELK) ; Automatiser les opérations de déploiement, de monitoring et de scaling ; Sécuriser les infrastructures cloud et les pipelines DevOps en appliquant les bonnes pratiques (IAM, Secrets Manager, Security Hub, etc.) ; Optimiser la gestion des coûts et la scalabilité des infrastructures cloud ; Accompagner les équipes de développement dans l’intégration des bonnes pratiques DevOps ; Participer à l'amélioration continue des processus d’industrialisation.

Dans le cadre du renforcement d’un dispositif de support applicatif, nous recherchons un(e) Team Lead Support Applicatif AEM / DAM . Vous interviendrez en tant que référent(e) support sur les plateformes Adobe Experience Manager (AEM) et Adobe Digital Asset Management (DAM Cloud) . Votre rôle combinera pilotage opérationnel , encadrement d’équipe et intervention directe sur les tickets , afin d’accompagner les utilisateurs internes (équipes régionales, contributeurs métiers, utilisateurs internationaux). Vous serez garant(e) de la qualité de service, de la fluidité des échanges avec les équipes produit et de la résolution efficace des incidents. Missions principales Assurer le support fonctionnel et applicatif des utilisateurs AEM et DAM Piloter et encadrer une équipe de support (2 personnes) Gérer les accès, rôles et habilitations sur les plateformes Analyser, qualifier et prioriser les incidents et demandes utilisateurs Traiter directement les tickets complexes via ServiceNow Escalader les anomalies vers les feature teams lorsqu’il s’agit de bugs et en assurer le suivi jusqu’à résolution Garantir la continuité de service et le déblocage rapide des situations critiques Être force de proposition pour améliorer les processus de support et la collaboration avec les équipes techniques

CONTEXTE Objectif global : Administrer les accès à hauts-privilèges MISSIONS : Le projet vise à gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein de la direction sécurité , au sein du département de gestion des identités (IAM), et à intégrer l'équipe de gestion des accès à haut privilège (CHP). Il englobe le traitement des habilitations techniques via notre outil IAM interne et nos solutions API. Tous nos objets sont gérés dans des annuaires de type LDAP ou Active Directory. Analyse : - Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques. - Analyser les données d'accès pour en extraire des indicateurs clés de performance (KPI). Optimisation : - Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs. - Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : - Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés. - Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés. - Rédaction et communication sur les processus mis en place. Compétences techniques : Active Directory - Junior - Important Gestions d'habilitations - Junior – Souhaitable Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Le rôle consiste à : Porter et développer des produits middleware “as a service” (IaaS / PaaS) destinés à servir et accélérer les trains métiers . Jouer un rôle clé d’ enabler , favorisant l’autonomie des équipes métiers selon le principe “you build it, you run it” . Piloter opérationnellement une équipe agile middleware de 12 personnes , avec un fort rôle de leadership. Contribuer activement à la coordination du train plateforme (Product Management Team). Les produits concernés couvrent notamment : Supervision (Grafana, Centreon, Zabbix…) Bases de données (Oracle, PostgreSQL, MariaDB, Vertica) Ordonnancement ($U, Airflow) CMDB (iTop) Sécurité (Keeper Security)

Détails de la mission Intervention dans le cadre d’un marché global de performance pour la conception, construction et exploitation de la nouvelle Usine de Valorisation Énergétique (UVE) de Limoges. assurer la continuité technique du projet. Suivi et pilotage des consultations techniques à venir sur plusieurs lots spécifiques : Protection incendie Analyseurs de fumées Panneaux solaires Compilation des cahiers des charges techniques, analyse technique des offres et aide au choix des prestataires/fournisseurs. Mission en interface avec les équipes projets et les acteurs techniques impliqués sur site.