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Dans le cadre de la montée en puissance des cas d’usage IA, nous recherchons un(e) Ingénieur IA Confirmé pour rejoindre une squad IA dédiée à la conception, au développement et à l’industrialisation d’ agents IA métiers (assistants, copilotes, automatisations intelligentes). Les agents s’appuient sur une plateforme centralisée basée sur LangChain / LangGraph (modèles, RAG, observabilité, sécurité), gérée par une équipe dédiée. ➡️ Le rôle est donc orienté développement produit / intégration , et non MLOps / infra / entraînement de modèles. Missions principalesDéveloppement d’agents IA Concevoir et développer des agents IA métiers (mono-agent / multi-agents) Implémenter des workflows : boucles contrôlées, gestion d’erreurs, retries, validation Développer des tools sécurisés (appel API, requêtes DB, actions internes) RAG & exploitation de la connaissance Utiliser les services de recherche documentaire (RAG) fournis par la plateforme Ajuster les stratégies de récupération : reformulation, filtres, synthèses, citations Gérer les risques : hallucinations, réponses incomplètes, non-respect des contraintes Intégration SI & exposition consommable Intégrer les agents dans des workflows et applications existantes Exposer les agents via API / intégration MS Teams / événements Appliquer les standards : authentification, logs, traçabilité, versioning, gestion d’erreurs Qualité & industrialisation Mettre en place tests unitaires / intégration + jeux de tests “agent/prompt” Contribuer aux standards qualité (Definition of Done) Produire documentation technique et support au run Compétences techniques requises Python (solide maîtrise, bonnes pratiques, structuration, logs, tests) Développement backend ( FastAPI / Flask ou équivalent) API REST , intégration SI (API, bases de données, connecteurs) Git + usage quotidien CI/CD Très appréciées LangChain / LangGraph (ou framework agentic équivalent) Concepts : agents, tool-calling, RAG, mémoire/contexte, évaluation qualité Expérience en environnement contraint : sécurité, audit, traçabilité Bonus Observabilité : métriques, traces, dashboards Sécurité applicative : OWASP, gestion des secrets, validation entrées, anti prompt-injection

Technicien support de proximité (F/H) - Toulouse ( 31) - Toulouse Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Toulouse (31). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise

Dans le cadre d’un déploiement stratégique de l’outil Unifier, nous recherchons un Product Owner très senior, dont le rôle principal sera d’agir comme interface directe entre les équipes métiers et l’intégrateur. Ce poste requiert une très forte maîtrise de l’outil Unifier et une expertise métier approfondie, afin d’être en capacité de qualifier les demandes, de challenger les besoins et de statuer clairement sur leur faisabilité fonctionnelle et technique. Rôle & responsabilités Être le point d’entrée unique entre les métiers et l’intégrateur Comprendre les besoins métiers, les challenger et les formaliser de manière exploitable Évaluer la faisabilité fonctionnelle et technique des demandes métiers Dire clairement ce qui est possible, ce qui ne l’est pas, et à quelles conditions Arbitrer les choix fonctionnels en s’appuyant sur une parfaite connaissance d’Unifier Traduire les besoins métiers en spécifications claires pour l’intégrateur Sécuriser les paramétrages et les choix d’implémentation de la solution Anticiper les impacts métier, organisationnels et outils Accompagner les phases de recette, déploiement et conduite du changement

Kajenthi@RED Global - recherche un Solution Architect FSM - Paris - Freelance - Parttime - 3 jours sur site RED recherche un Solution Architect ServiceNow avec idéalement une expérience éprouvée sur FSM. Il faudra intervenir sur site client en part-time chaque semaine en région parisienne. Le full remote est rédibitoire. Démarrage très rapide. Durée : minimum 6 mois, renouvellement tous les quarter. Durée du projet 2 ans. Les principales activités : - Aider à l'évaluation des tâches à produire pour réaliser le MVP avec les fonctions essentielles répondant au besoin - Interaction avec l'équipe projet - Orienter la solution correspondant aux besoins vers des fonctionnalités standard des modules achetés de la plate-forme ServiceNow et garantir leur performance technique et économique (mode transaction). Accompagner les business analyst internes dans la rédaction des user stories (US) - Accompagner les développements dans la réalisation des US. Aider à la mise en place des tests automatiques Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission en freelance ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour.

Service Operation Manager (H/F) - Roanne - Roanne Rattaché(e) au Service Manager, vous serez le garant de la performance opérationnelle et de la qualité de service pour l'un de nos clients stratégiques basé à Roanne. Vous piloterez les équipes et veillerez au respect des engagements contractuels tout en contribuant à l'amélioration continue. Vos missions principales : Management & Leadership : Encadrer et animer une équipe composée de techniciens et managers. Assurer le suivi RH, le développement des compétences et le recrutement. Pilotage opérationnel : Garantir les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs définis dans les contrats de service. Participer aux instances de suivi et de pilotage de l'activité. Élaborer des plans d'action et mettre en place des cellules de crise si nécessaire. Qualité & Performance : Analyser et contrôler la qualité des services délivrés. Contribuer à l'amélioration continue des prestations. Rédiger la roadmap AMC et assurer le suivi financier. Process & Outils : Superviser l'application des bonnes pratiques de la ligne de service. Maîtriser les outils bureautiques, de reporting, de gestion des incidents et de planification. Gérer la partie financière Pilotage de l'application des bonnes pratiques de la ligne de service.

En tant que chef de projet facturation électronique , vous intervenez de bout en bout sur le projet. À ce titre, vous êtes en charge de : Cadrer le projet et structurer les besoins clients et métiers Piloter un RFP et construire un business case afin de sélectionner une solution de facturation électronique adaptée Coordonner les différents acteurs internes et externes (réglementaire, produit, IT, éditeurs) Définir et piloter la stratégie de tests (environnement de test, recette, phase Friends & Family pour le MVP) Suivre les anomalies et sécuriser la qualité des livrables Produire les livrables projet : documents de cadrage, RFP, business case, stratégie et cahiers de recette Assurer une passation structurée en fin de mission

Contexte : Equipe proche des desks de trading FX, en charge de toutes les applications FX qui permettent de passer des ordres FX de manière électronique: plateforme de passage d'ordres, système de market making, aggrégateur de market taking, plateformes mono-banque. Missions : Besoin d'un consultant à la fois à l'aise pour discuter avec le Front office, mais également ayant une appétence technique: investiguer un problème technique avec les développeurs, parser des logs via des commandes Unix, requêtes SQL, voir développer des scripts Python. Mindset agile nécessaire car l'équipe tend à appliquer ces principes de plus en plus.

Contexte Dans le cadre du rapprochement de trois services (1 service IT mutualisé et 2 Directions numériques) au sein d’une société de coordination, nous recherchons un manager de transition expérimenté pour piloter cette transformation stratégique. La mission inclut également une étude approfondie sur les ERP actuellement utilisés par les trois entités. Mission Enjeux : - Assurer la continuité opérationnelle des services IT. - Réaliser une étude stratégique sur l’évolution des ERP des trois entités. Mission Details : - Gouvernance IT : harmonisation des processus, mise en place d’une gouvernance commune. - Organisation : définition de la cible organisationnelle. - Systèmes d’information : cartographie, convergence, rationalisation. - ERP : analyse comparative, recommandations, plan de migration ou d’harmonisation. Livrables attendus - Plan de conduite de la fusion des DSI - Rapport d’étude stratégique sur les ERP - Plan de transformation IT - Tableau de bord de suivi de la mission

Profil recherché Forte expérience en développement .NET et en conception technique . Capacité à travailler en équipe de 10 personnes et à collaborer avec différents Product Managers . Rigueur, autonomie et sens de l’initiative, sens critique. Curiosité pour le fonctionnel et envie de monter en compétences sur les technologies modernes. Sait concevoir et penser des applications soutenant de gros volumes . Compétences techniques Développement back-end : maîtrise du développement en .NET Core 8 Base de données : bonne connaissance de SQL Server et MongoDB Messaging : expérience avec Kafka , RabbitMQ Architecture et environnements : compréhension de l’architecture microservices , DDD (Domain-Driven Design) , REST , Design First Outils et environnements : connaissances en Docker / Kubernetes et maîtrise d’ Azure DevOps (pipelines) Observabilité : utilisation de Grafana Méthodes et outils Maîtrise de Git (indispensable) Expérience avec l’outil de gestion de projet JIRA Capacité à travailler en environnement Agile / Scrum Un profil sénior d’un minimum de 6 à 8 ans d’expérience est requis sur ce poste.

Stack technique Back-end Java (8/11/17 selon projets) Spring / Spring Boot API REST Jenkins, Git, Maven Architecture microservices Front-end Angular et/ou React (selon produits) TypeScript, HTML5, CSS3 Tests unitaires (Jest, Jasmine, Karma) Cloud & DevOps Azure : App Services, Azure DevOps, KeyVault, pipelines CI/CD Docker, Kubernetes (bonus) Méthodologie Scrum, rituels agiles complets Feature team / squads produit 🚀 Missions Les missions sont celles d’un développeur full‑stack complet , dont : Conception & Développement Participer à la conception technique des nouvelles features Développer du back-end Java performant et robuste Développer les interfaces front Angular/React et les composants réutilisables Contribuer à l’évolution des microservices existants Qualité & Performance Garantir la qualité du code : TDD, revues, bonnes pratiques Participer aux tests, à l'intégration continue et au déploiement Optimiser la performance et la sécurité des applications Participation active à la vie de l’équipe Participer aux cérémonies Agile Être force de proposition sur les choix techniques Accompagner les développeurs plus juniors si besoin Coopérer avec les PO, QA, architectes et équipes métier