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Nous recherchons pour l'un de ses clients des Consultants SAP (H/F) avec une expérience de 5 à 10 ans. Nous recherchons des profils SAP sur différents modules : SAP FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM, PM, et SAP S/4HANA. Les consultants interviendront sur des missions de conception, paramétrage, intégration, migration, évolution et support des solutions SAP. Ils pourront intervenir sur des activités de support niveau 2/3, résolution d'incidents et amélioration continue. Les consultants travailleront en collaboration avec les équipes métiers, techniques et intégrateurs afin de garantir la qualité et la réussite des projets. Une expérience sur des environnements SAP S/4HANA, projets de transformation, déploiement ou migration constitue un atout.

ContexteDans le cadre d'un projet de transformation des processus de gestion des prix d'achat spécifiques clients (PAP, PAS, prix dérogés, etc.), la mission consiste à analyser les pratiques existantes, identifier les axes d'amélioration et définir une cible fonctionnelle permettant d'optimiser les outils et processus métiers. Missions principalesAnalyser les processus actuels de gestion des prix d'achat spécifiques. Recueillir les besoins auprès des équipes métiers et des parties prenantes. Animer des ateliers de cadrage et de co-construction. Cartographier les processus existants et définir les processus cibles. Identifier les irritants, écarts et problématiques opérationnelles. Formaliser les besoins fonctionnels et non fonctionnels. Rédiger les livrables AMOA : dossier de cadrage, expression de besoins et cahier des charges. Formuler des recommandations d'évolution organisationnelles et fonctionnelles. Contribuer à la définition de la feuille de route de transformation. Profil recherchéExpérience confirmée en AMOA, Business Analysis ou Conseil. Forte capacité d'analyse et de formalisation des processus métiers. Maîtrise de l'animation d'ateliers et du recueil des besoins. Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse. Bonne compréhension des environnements SI et outils métiers. Autonomie, proactivité et aisance avec des interlocuteurs métiers variés. Livrables attendusCartographie des processus actuels et cibles. Synthèse des problématiques et irritants. Expression de besoin détaillée. Dossier de cadrage validé par les parties prenantes. EnvironnementCollaboration avec les équipes DSI, architectes et directions métiers. Mission basée à Lyon avec 2 jours de télétravail maximum par semaine. Démarrage et duréeDémarrage : septembre 2026.

Vos responsabilités : Connaitre et identifier son environnement : • Référencer et identifier les plateaux Métiers, en respectant un template imposé par notre responsable communicant interne. • Mettre à jour la CMDB, notamment le statut des différents serveurs (recette, dev, int, preprod, prod), les noms des applications, et les points de contacts associés. • Identifier de nouveaux besoins, à adresser auprès de l'équipe, notamment auprès du coordinateur technique pour l'intégration d'applications métiers sur serveurs. Accompagner les Métiers : • Conduire le changement induit par les nouvelles technologies. • Assurer la compréhension des enjeux, l'assimilation des nouveaux gestes, et la compatibilité avec les cas d'usages des métiers. • Remonter les irritants, proposer des solutions et amélioration des process, et rédiger des supports de communication pour pérenniser la maîtrise et la connaissance. Piloter les chantiers de mise en conformité : • Migration technologiques, telles que la transitions des versions payantes de logiciels vers des versions OpenSource gratuites. • Création des fichiers d'intégration (MEGA/ARESIS). • Collaborer avec l'équipe urbanisme de la DGNum pour assurer la cohérence des informations applicatives du datacenter. • Maintenir et assurer la qualité du référencement applicatif, des processus, de l'alignement des flux, de la cartographie systémique, de l'impact avec les SI externes et de la gestion des données (DATA). Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin : • Mise en qualité de l'Identification des plateaux Métiers et de la conformité à la CMCB. • Mise en face d'interfaces de référencement et de collaboration entre équipe MOA, AMOA, AMOE et MOE de développement d'application. • Assurer la mise en place du processus de gestion utilisateur pour le bastion CyberArk. • Pour chaque projet de remédiation applicative : fournir des KPI de progression de l'avancée de chaque remédiation. Référence de l'offre : 8gvkjobbum

Mission de l'équipe : Assurer le pilotage, le suivi et la consolidation des synergies, en coordination étroite avec les équipes RH, les différentes task forces, le comité de recrutement et le comité de pilotage. L'objectif de la mission est de garantir une vision fiable et actualisée des synergies réalisées et planifiées, qu'elles concernent les effectifs ou les autres catégories de synergies, et de fournir au management les analyses et supports nécessaires au pilotage. 1. Pilotage du modèle de synergies La mission prendra en charge le modèle de synergies et sera responsable de sa mise à jour lorsque nécessaire. Elle assurera également la mise à jour ponctuelle de la baseline en fonction des besoins. 2. Suivi des synergies liées aux effectifs La mission coordonnera et suivra les synergies liées aux effectifs en collaboration étroite avec l'équipe RH. Elle travaillera également avec l'équipe RH et le comité de recrutement afin de vérifier et confirmer si les recrutements envisagés étaient ou non intégrés au plan initial. 3. Coordination des synergies hors effectifs La mission organisera les échanges avec les différentes task forces afin de suivre et consolider les synergies hors effectifs. Elle assurera le suivi des actions et répondra aux questions des différentes parties prenantes concernant les synergies réalisées ou planifiées. 4. Reporting et gouvernance La mission consolidera les données relatives aux synergies et préparera les présentations mensuelles et trimestrielles à destination du management et du comité de pilotage. Elle travaillera étroitement avec le comité de pilotage et répondra à ses besoins sur l'ensemble des sujets relatifs au suivi des synergies. Prestations demandées Les principales responsabilités seront les suivantes : • Prendre en charge et maintenir le modèle de synergies. • Coordonner et suivre les synergies liées aux effectifs avec l'équipe RH. • Vérifier avec les équipes RH et le comité de recrutement l'alignement des recrutements prévus avec le plan. • Organiser les échanges avec les différentes task forces et assurer le suivi des synergies hors effectifs. • Consolider les synergies réalisées et planifiées. • Produire les présentations mensuelles et trimestrielles destinées au management et au comité de pilotage. • Répondre aux demandes du comité de pilotage sur les sujets liés au suivi des synergies. • Accompagner les différentes task forces sur leurs questions relatives aux synergies réalisées ou planifiées. • Mettre à jour la baseline lorsque nécessaire. • Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins.

Dans le cadre d'un programme stratégique d'industrialisation des infrastructures de calcul de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Intégration et Automatisation Senior. Votre défi ? Participer à la création de deux environnements de référence standardisés : l'un destiné aux déploiements et livrables clients (D0 - Export), l'autre dédié au Cloud interne et aux besoins de calcul (Z0),. L'objectif est de transformer des architectures théoriques en solutions industrielles automatisées, sécurisées et reproductibles,. Vos missions principales : Conception & Intégration : Participer à la conception détaillée et assurer l'intégration technique des différentes briques des environnements D0 et Z0. Automatisation & DevOps : Industrialiser les processus de déploiement, automatiser l'installation et la configuration (Infrastructure as Code, Ansible, CI/CD, Scripting) Intégration de la Stack Tech : Assurer l'intégration de bout en bout sur un environnement 100% Red Hat : RHEL, Ceph, OpenStack et OpenShift / OpenShift AI. Sécurité & Qualité : Garantir la conformité des déploiements aux exigences de sécurité strictes du client. Documentation : Rédiger les procédures d'installation, les dossiers de validation technique et la documentation d'architecture.

Dans le cadre de notre croissance et de plusieurs projets de transformation digitale en environnement laboratoire (pharmaceutique, biotechnologie, chimie, agroalimentaire, cosmétique…), nous recherchons un(e) Consultant(e) LIMS pour intervenir sur des projets d'implémentation, d'évolution et de support de solutions LIMS du marché. En tant que Consultant(e) LIMS, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes : Analyse des besoins métier et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage, configuration et personnalisation de solutions LIMS (LabWare, STARLIMS, OneLIMS, SampleManager ou équivalent) Participation aux phases d'implémentation, de migration de données et de validation (CSV) Intégration du LIMS avec les autres systèmes (ERP, MES, instruments de laboratoire, middleware…) Support aux utilisateurs, formation et accompagnement au changement. Contribution aux tests (unitaires, intégration, UAT) et à la documentation projet. Respect des contraintes qualité et réglementaires (GxP, FDA, ISO…)

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client recherche un Consultant MDM Senior pour intervenir sur des projets stratégiques de gouvernance et de gestion des données de référence. Missions Participer à la définition et à l'évolution de la stratégie Master Data Management. Accompagner les métiers dans la modélisation et la gouvernance des données de référence. Concevoir et maintenir les modèles de données (Data Models). Garantir la qualité, la cohérence et l'intégrité des données. Collaborer avec les équipes métiers, Data, BI et ERP. Participer aux ateliers fonctionnels et aux phases de conception. Être force de proposition sur les bonnes pratiques MDM.

Vos missionsAu sein des équipes Delivery / Professional Services, vous intervenez sur des projets d'intégration et de déploiement d'une plateforme de processing de paiements auprès de grands établissements bancaires. Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez être amené(e) à : Animer les ateliers de cadrage fonctionnel et technique avec les clients. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et d'intégration. Accompagner les équipes clientes dans les phases de paramétrage, d'intégration et de recette. Superviser ou réaliser les campagnes de tests et le traitement des anomalies. Coordonner les échanges avec les équipes Produit, Engineering et Delivery. Piloter les phases de migration, de mise en production et d'handover. Accompagner la montée en compétence des équipes et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus.

PROPULSE IT recherche un consultant senior en IAC (Infrastructure As code) Dans le cadre d' un projet « IaC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur des technologies typées « Cloud » afin de mettre en place une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPremise sur le principe de l'« Infrastructure as Code » La chaîne CI/CD sera composée entre autre des éléments suivants : Gitlab-CI , Ansible, Packer, Terraform Vsphere7, Awx, Kubernetes, Pythn/YAML/Bash. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.

Contexte Vous intervenez sur la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop) et d'autres outils collaboratifs (Klaxoon, Mandarine), au service des directions métiers. Missions Piloter des projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l'environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail) Accompagner les utilisateurs dans le cadre d'évolutions technologiques (visioconférence, M365, authentification forte, migration Windows 10 vers 11) : webinaires, coaching individuel, ateliers collectifs, contenus pédagogiques Organiser et accompagner les directions métiers pour des événements hybrides (top managers, plénières, conférences de presse, salons internes) Gérer des portails SharePoint : analyse de l'existant, conception d'arborescences, rédaction et mise à jour des contenus

Nous accompagnons actuellement plusieurs clients dans le cadre de projets SAP et recherchons des Consultants SAP EWM Freelance pour intervenir sur des missions d'AMOA, MOE et d'expertise fonctionnelle. Missions principalesRecueillir et analyser les besoins métiers. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP EWM adaptées aux processus logistiques. Participer aux projets d'implémentation, de migration vers SAP S/4HANA, de roll-out et d'amélioration continue. Paramétrer SAP EWM et rédiger les spécifications fonctionnelles. Réaliser les tests (unitaires, d'intégration et UAT) et accompagner les phases de recette. Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive. Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement. Compétences attenduesSolide expertise sur SAP EWM (Embedded ou Decentralized). Expérience sur des environnements SAP ECC6 et/ou SAP S/4HANA. Bonne maîtrise des processus logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, expédition et gestion des ressources. Expérience des interfaces et intégrations avec les modules SAP suivants : SAP MM (Gestion des achats et des stocks) SAP SD (Ventes et expéditions) SAP PP (Production Planning) : intégration des approvisionnements de production, staging des composants, consommation de matières, gestion des ordres de fabrication et flux entre la production et l'entrepôt. SAP QM (Quality Management) SAP TM (Transportation Management) serait un plus. Bonne compréhension des flux d'intégration et des interfaces (IDoc, RFC, API, CIF/Core Interface selon l'architecture). Expérience dans des environnements industriels, logistiques ou de distribution appréciée. Types de projetsImplémentation et déploiement Migration vers SAP S/4HANA Roll-out international Support et maintenance évolutive

Dans un contexte d'accélération de la transformation digitale, de multiplication des échanges de données et d'évolution des menaces cyber, le groupe renforce sa Direction Cybersécurité afin de sécuriser ses infrastructures, ses applications métiers, ses entrepôts connectés et ses données stratégiques. Contexte de la missionAu sein de la DSI Groupe, vous participerez à la définition, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue de la stratégie cybersécurité de l'entreprise. Vous interviendrez sur un environnement complexe intégrant notamment : ERP SAP WMS TMS Portails Clients Cloud Azure Réseaux multi-sites Infrastructures logistiques et industrielles Missions principalesGouvernance & CybersécuritéParticiper à la stratégie de cybersécurité du groupe. Réaliser des analyses de risque. Accompagner les projets IT sur les aspects sécurité. Mettre en œuvre les politiques de sécurité. Sécurité des infrastructuresSécuriser les environnements réseaux et systèmes. Réaliser les revues de sécurité. Participer à l'administration des solutions de sécurité. Assurer le suivi des vulnérabilités. Gestion des incidentsParticiper au traitement des incidents de cybersécurité. Contribuer aux plans de remédiation. Collaborer avec les équipes SOC et infrastructure. ConformitéAccompagner les audits internes et externes. Participer aux démarches ISO 27001. Veiller au respect des exigences réglementaires. SensibilisationAccompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques. Participer aux actions de sensibilisation cyber. Environnement TechniqueSécuritéMicrosoft Defender Sentinel EDR SIEM IAM MFA PKI CloudMicrosoft Azure, AWS, GCP, Privé RéseauxFirewall VPN IDS / IPS Segmentation réseau Applications MétiersSAP WMS TMS Applications Supply Chain

Renfort technique pour le déploiement et l'administration d'environnements de collecte et d'analyse de logs dans un contexte industrialisé CI/CD. La mission couvre notamment : L'installation et la configuration de plusieurs environnements via une chaîne CI/CD L'industrialisation des tâches d'administration à l'aide d'outils d'automatisation Le déploiement d'une chaîne d'ingestion et de traitement des logs L'administration quotidienne de la plateforme, de la chaîne CI/CD et des différents pipelines de traitement Compétences recherchées Compétences techniques Connaissance des architectures SIEM et de la gestion de logs à grande échelle Expertise sur une plateforme de collecte et d'analyse de données de sécurité (installation, configuration, optimisation, clustering) Administration et maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de la plateforme Maîtrise des architectures d'ingestion et de transport de logs Maîtrise des pratiques et outils CI/CD Création et maintenance de scripts et procédures d'automatisation pour le déploiement, la configuration et l'exploitation Expérience avec des outils de gestion d'artefacts et de gestion sécurisée des secrets Capacité à rédiger de la documentation technique (dossiers d'architecture, procédures d'exploitation, modes opératoires) sens de la documentation Orientation amélioration continue et automatisation Langues Anglais opérationnel

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant Senior SAP Logistique Support N3 dans le cadre d'un centre de services SAP et d'une TMA internationale France / Inde. Le périmètre concerne une application SAP ECC en charge de la chaîne de production et d'approvisionnement de pièces aéronautiques. Le consultant prendra en charge l'analyse des anomalies de production, le suivi des tickets correctifs et évolutifs, l'estimation des charges en lien avec les équipes techniques, la rédaction des spécifications fonctionnelles et des fiches de tests, l'exécution des tests fonctionnels ainsi que le paramétrage standard SAP. Il interviendra également dans la relation client, avec des échanges réguliers avec la DSI et les métiers afin de comprendre les besoins, cadrer les solutions et assurer l'alignement fonctionnel.

Dans le cadre de l'accélération de sa trajectoire Intelligence Artificielle, notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un(e) Consultant(e) Senior Transformation IA afin d'accompagner les métiers dans l'identification, la qualification et l'adoption de nouveaux usages IA. Le consultant interviendra au cœur de la démarche IA du Groupe afin de structurer la communauté IA, développer les usages, assurer une veille active sur les innovations du marché et accompagner les directions métiers dans la mise en œuvre de cas d'usage à valeur ajoutée. Vos missions : Au sein du programme IA, vous serez en charge de : Animation et développement de la communauté IAAnimer la communauté IA interne auprès des métiers et fonctions supports ; Organiser des ateliers d'acculturation et de partage de bonnes pratiques ; Accompagner la montée en maturité des collaborateurs sur les usages IA générative ; Identifier et accompagner des ambassadeurs IA au sein des directions métiers. Veille IA et innovation : Réaliser une veille sur les usages, solutions et tendances IA du marché ; Identifier les innovations pertinentes pour les métiers de l'assurance ; Réaliser des benchmarks de solutions IA et éditeurs ; Proposer des opportunités d'expérimentation. Identification et priorisation des cas d'usage IA : Accompagner les métiers dans l'identification des opportunités IA ; Animer des ateliers de créativité et d'idéation ; Qualifier les cas d'usage selon : valeur métier, faisabilité, données disponibles, coûts, risques réglementaires ; Construire et maintenir un backlog priorisé des initiatives IA. Accompagnement au déploiement : Proposer des démarches pragmatiques d'adoption IA ; Accompagner les métiers dans le passage de l'idée au pilote ; Définir des feuilles de route IA ; Identifier les leviers permettant d'accélérer l'appropriation des usages IA.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, tu apportes ton expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse d'un patrimoine documentaire complexe et l'évaluation des différentes trajectoires de modernisation. En véritable consultant, tu interviens comme tiers de confiance auprès des équipes métiers, des architectes et des décideurs afin d'apporter un regard indépendant, de challenger les analyses et de contribuer aux choix stratégiques. Tes missions principales : Analyser le patrimoine documentaire, applicatif et les plateformes existantes Étudier les flux, interfaces, dépendances et contraintes d'exploitation Identifier les enjeux, risques et facteurs de complexité de l'existant Évaluer les différents scénarios de transformation et leur faisabilité Analyser les impacts techniques, organisationnels et économiques des trajectoires proposées Identifier les prérequis, dépendances et conditions de réussite des projets Apporter un retour d'expérience sur des programmes de transformation similaires Contribuer aux analyses de coûts et à l'évaluation des efforts de transformation Challenger les hypothèses et les recommandations produites par les équipes projet Participer aux restitutions et à la préparation des éléments d'aide à la décision pour les instances de gouvernance Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées pour orienter les décisions stratégiques