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ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la réécriture complète de l’application back-end avec Laravel Implémenter les nouvelles fonctionnalités métier définies avec l’AMOA et le PO Travailler en binôme avec les développeurs React JS sur les flux front/back Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de développement, sécurité et performance Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, etc.) L’environnement technique : Back-end : Laravel (version récente) Front-end : React JS (collaboration étroite avec l’équipe front) Base de données : MariaDB / SQL Server Architecture SaaS multi-tenant Recherche ElasticSearch intégrée à l’application Vous avez une expérience en tant que développeur back-end avec au moins 3 à 5 ans d’expérience sur Laravel. Vous avez une solide compréhension des API REST, de l’architecture logicielle et des enjeux back-end. Vous avez la capacité de vous intégrer dans une équipe projet structurée et à dialoguer avec les autres profils (AMOA, dev front, architecte…). Une première expérience SaaS est un plus à votre candidature. Les attendus concernant le savoir-être : Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

La tribu « CRM » est en charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble de la relation client-banque. Au sein de cette tribu, la squad Référentiel Personnes (RPI) a pour raison d’être d’apporter des outils performants et des données fiables sur la gestion des référentiels Personnes et adresses, tout au long du cycle de vie de la relation. La mission proposée consiste à intervenir en tant que Développeur Full stack aussi bien en maintien en conditions opérationnelles qu’en projet, en participant à chacune des phases, de l’étude à la mise en production (incluant conception, réalisation et test unitaires, et assistance à la recette).

Cette entreprise développe une application qui simplifie la vie des travailleurs indépendants en automatisant leur comptabilité et leurs obligations administratives. Elle leur permet de gérer facilement leur activité, leurs déclarations et leur facturation depuis une plateforme intuitive. Descriptif du poste En binôme avec un·e Staff Engineer dédié·e à l’expérience développeur, et rattaché·e à la direction technique, vous serez responsable d’améliorer le quotidien de tous les développeurs en construisant et maintenant les outils qui soutiennent les workflows internes (outillage dev, CI/CD, plateformes cloud, monitoring…). Vous serez chargé·e d’échanger directement avec les équipes pour identifier leurs besoins et proposer les solutions les plus adaptées. Vous pourrez vous appuyer sur une Guilde interne regroupant des développeurs de toutes les équipes, mobilisée pour diffuser les bonnes pratiques et accompagner l’évolution de l’outillage. Missions : Maintien de la plateforme interne : monitoring, alerting, gestion des coûts, ajout d’applications, relation avec les prestataires… Amélioration continue de l’expérience développeur : monorepo (pnpm, nx, vite), CI/CD (GitHub Actions), suivi des dépendances, performance des outils (ESLint, TS…). Support transverse : sécurité, gestion des droits et secrets, gestion des incidents, accompagnement sur des sujets transverses comme la facturation électronique. Environnement pragmatique et simple : pas de Kubernetes ni d’infrastructures complexes. Utilisation de solutions managées et efficaces (type PaaS ou services cloud managés). Exemples de projets à votre arrivée : Optimisation des environnements de développement (temps de lint, build, CI…). Accompagnement du déploiement des obligations liées à la facturation électronique. KPIs : Satisfaction des développeurs Performance de la CI/CD et des outils dev Maîtrise des coûts liés aux plateformes

Description du poste : Nous recherchons un Consultant SharePoint expérimenté pour gérer, créer et maintenir des sites SharePoint Server et Online. Vous serez responsable de la configuration des sites, de la gestion des permissions, du support utilisateurs et de l’accompagnement fonctionnel. Vous interviendrez également en phase avant-vente pour collecter les besoins et proposer des solutions adaptées. Missions principales : Maitrise complète de SharePoint Server et SharePoint Online (création, gestion et personnalisation des sites). Recueil et analyse des besoins clients pour la création de sites de communication et de projets (simples à complexes). Gestion des accès, permissions et groupes SharePoint, y compris la résolution des problèmes liés aux comptes utilisateurs. Création et configuration de bibliothèques, vues, filtres, Web Parts et workflows. Personnalisation des pages d’accueil avec des éléments interactifs (boutons, liens, images). Support direct aux utilisateurs via Teams (réunions, appels) et par email (procédures, réponses). Récupération et restauration des fichiers supprimés grâce au versioning. Gestion des demandes de suppression, d’archivage, et mise à jour de la documentation. Tests fonctionnels et techniques pour valider les solutions (multi-navigateurs, modes privés, authentification MFA). Qualification, dispatch, et escalade des demandes utilisateurs, incluant les outils Teams, OneDrive et Planner. Support de niveau 1 pour les utilisateurs.

Nous recherchons un développeur WinDev / WebDev confirmé (7 ans d'expérience minimum) pour intervenir sur un outil métier stratégique au sein d'un grand compte, dans un contexte applicatif critique et en forte visibilité côté métier. Il s'agit d'une mission à forte valeur ajoutée, mêlant reprise d'existant, sécurisation des traitements et accompagnement des équipes internes, avec un impact direct sur l'activité et l'image du client. Missions principales En tant que développeur WinDev / WebDev confirmé, vous serez en charge de : 1. Prise en main du contexte et de l'existant * Analyser l'application (code WinDev/WebDev, base HFSQL/MySQL). * Réaliser un diagnostic des dysfonctionnements liés aux régularisations annuelles et aux calculs de montants. * Reconstituer les règles métiers à partir du code, des utilisateurs métier et des documents disponibles. 2. Maintenance corrective prioritaire * Corriger les anomalies bloquantes (régularisations annuelles, montants erronés, avenants). * S'assurer de la conformité des traitements avec les spécifications métiers. * Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels pour sécuriser les correctifs. 3. Amélioration et sécurisation de l'application * Proposer des optimisations (refactorings ciblés, meilleure structuration du code). * Participer à la fiabilisation des processus de calcul et des flux de données. * Améliorer la robustesse et la maintenabilité de l'outil. 4. Documentation & transfert de connaissance * Rédiger ou compléter la documentation technique (architecture, modules critiques, règles de calcul). * Contribuer à la documentation fonctionnelle simple et exploitable par les équipes métier. * Assurer un transfert de connaissances aux équipes internes (IT et métier). 5. Relation avec les métiers * Échanger régulièrement avec les équipes métier assurance/agricole pour valider les règles et scénarios. * Participer aux recettes fonctionnelles et à la validation des correctifs avec les utilisateurs.

Developper JAVA – KYC Analyste / Développeur - Niveau 5 Objectifs de la mission : Description du poste : Un client du secteur bancaire entreprend la réécriture « from scratch » d’une application de scoring KYC de ses clients lors de leur onboarding (clients B2B & B2C). Cette initiative reprend les fonctionnalités d’un progiciel existant tout en simplifiant sa couverture fonctionnelle et son parcours utilisateur. La méthodologie choisie pour la conduite du projet repose sur les pratique Agiles (framework Scrum). Vos missions au sein de la Dev Team seront riches et variées : • Participer aux différentes cérémonies et ateliers proposés pour la construction du produit logiciel • Contribuer à l’amélioration de l’ensemble des solutions techniques mises en place par la Dev Team • Contribuer aux évolutions de notre socle • Participer aux conceptions applicatives (où vous serez force de proposition) • Tester et valider unitairement vos développements • Collaborer au quotidien avec les autres développeurs de notre équipe Profil recherché • Expérience significative d’au moins 5 ans en développement Front et Back-End. • Maîtrise des normes et outils pour le développement d’applications Web (langages, frameworks, architectures, tests, déploiement, sécurité) • Maîtrise des outils pour le Développement Front-end : Angular 14, RxJS, NodeJS 16, HTML5, CSS3, TypeScript • Maîtrise des outils pour le Développement Back-end : Java17, SGBD PostGreSql, Micro Services, Spring Boot , Hibernate, Junit , Swagger, MAVEN_3, REST API , JSON • Maîtrise des méthodes et bonnes pratiques de coding (Code review, SonarQube, Checkmark, TDD) • Maîtrise des technologies DevOps (Kubernetes, Jenkins, Nexus, Docker, JIRA, GIT, BitBucket,..) • Sécurisation des communications Web (SSO, JWT, OpenId…) • Méthodes de développement Agiles (Scrum) • L’environnement étant international, un Anglais courant est demandé Qualités essentielles : • Esprit d’équipe • Autonomie • Curiosité

📑 CDI / Freelance / Portage Salarial - 📍 Rungis (94) – 🔒 Projet Confidentiel Défense Au sein d’une équipe dédiée à l’orchestration réseau, vous contribuez au développement d’un building block logiciel déployé sur de nombreux projets. Cette brique permet de configurer dynamiquement des stations aussi bien sur des réseaux satcom que sur des réseaux tactiques. Les plateformes de test sont menées à grande échelle, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Vous intervenez au cœur du cycle de développement logiciel, de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration auprès des équipes utilisatrices : - Analyser les spécifications et participer à la conception de nouvelles fonctionnalités. - Développer en C++ (C++20 sous Linux) et Python, puis assurer la mise au point et la fiabilité des fonctionnalités développées. - Concevoir et maintenir des tests fonctionnels. - Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme CI/CD. - Accompagner les équipes clientes lors des phases d’intégration et de validation. - Travailler au sein d’une équipe Agile, dans un environnement collaboratif.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un architecte technique : Les qualités requises sur cette mission sont de plusieurs ordres : - Technico-applicatif : • Les principes d’architecture Cloud native • Les solutions de containerisation (Docker, Kubernetes), et cloud public tel que AWS, GCP et à moindre mesure Azure • Les patterns applicatifs tels que DDD, Architecture Hexagonale, Clean architecture, CQRS, MVC2… • Le modèle d’architecture API/REST, les solutions d’API Manager (WSO2, Kong) et les protocoles de gestion d’identité et accès OpenIdC/OAuth2 • Les pratiques et solutions DevOps et GitOps (Git, GitLab, Operateur Kube…) • Les architectures évènementielles et les solutions technologiques associées (Kafka, Change Data Capture, MQSeries…) • Les Frameworks Web et back-end JavaScript & CSS, Angular, React, Bootstrap, NodeJS, Springboot • Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…), • La plate-forme Java JEE et son écosystème • Les systèmes d’exploitation et serveur d’application Windows, Linux, Tomcat, Websphere. • Connaissances du Mainframe IBM serait un plus Experience dans le développement des applications bancaires

Nous recherchons un Senior Application Developer Odoo pour réaliser un Proof of Concept lié à l’intégration de données financières (SAP → Odoo) et à la mise en place des processus de Perception & Recouvrement . Objectif du POC Mettre en place, dans Odoo v18 : • l’import de données financières depuis des fichiers CSV issus de SAP • le processus complet de Perception : facturation, paiements, réconciliation bancaire • le processus de Recouvrement : workflows juridiques et suivi des créances • un portail client (à envisager) • des tableaux de bord financiers (reporting) 🏢 Départements impliqués : Finance – Commercialisation – Juridique

Dans le cadre d'un projet de refonte from scratch d'une application stratégique, nous recherchons un profil Développeur Fullstack pour réaliser la mission suivante : Sur la partie Frontend (Angular) : Donner son avis pour la conception et la création des maquettes d'ergonomie ; Réaliser en code la structure des pages des interfaces graphiques ; Etre le porteur de l’accessibilité dans la conception de l’interface ; Assurer les performances de l'application ; Assurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différents devices et navigateurs utilisés ; Produire la documentation technique des développements réalisés ; Connaissances sur les bonnes pratiques de développement Frontend pour assurer la maintenabilité et l’évolutivité de l’application. Sur la partie Backend (Symfony) : Elaborer et interpréter les briefs techniques à partir des fonctionnalités de l'interface graphique ; Configurer la partie back office de l'interface graphique ; Assurer les performances de l'application ; Produire la documentation technique des développements réalisés ; Connaissances sur les bonnes pratiques de développement backend pour assurer la maintenabilité et l’évolutivité de l’application ; Est en capacité d’intervenir sur les serveurs de l’hébergement en cas de besoin.

SAP FS-RI Functional Consultant/Developer - 10 months - part time 1/5 - Fully remote role Our important client is looking for an SAP FS-RI Functional Consultant/Developer for a 10-month contract. This is a fully remote work. Role Overview Translate reinsurance business requirements into SAP FS-RI solutions Configure core FS-RI components (treaties, assumed/ceded reinsurance, bordereaux, loss & reserves) Design and document functional specifications (RICEF) Perform unit, integration and UAT testing Provide 3rd-line support and resolve complex incidents Contribute to full lifecycle SAP FS-RI implementations Technical & development responsibilities Develop and enhance ABAP solutions (reports, interfaces, BAdIs, user exits) Work with OO ABAP and FS-RI-specific objects Perform data migrations (LSMW, custom ABAP) Debug and optimize ABAP and FS-RI configurations Collaborate with Basis teams on upgrades and performance Key skills & experience 5+ years hands-on SAP FS-RI experience Strong knowledge of reinsurance processes (Proportional, Non-Proportional, Facultative) Expert SAP FS-RI configuration skills Advanced ABAP development and debugging experience Solid integration knowledge with SAP FICO, FS-CD, ECC/S/4HANA Strong analytical, communication and stakeholder-facing skills Language & location Fluent English required (French is a plus) Nearshore / Offshore delivery model If you are interested please send me your CV and I will contact you as soon as possible with further details.

Vous recherchez un poste au calme, dans un environnement apaisant, loin de l’agitation urbaine ? Notre client, un éditeur de logiciel à taille humaine situé en pleine campagne aveyronnaise, recrute un Développeur Java (H/F) souhaitant monter en compétences sur Delphi. Une formation complète est prévue en interne. Un cadre de vie serein, une équipe soudée, et un projet technique structurant. À propos de notre client \- Culture d’entreprise basée sur la confiance et la fidélisation, avec un historique d’intégration d’alternants en CDI. \- Environnement stable, humble et collaboratif. \- Logiciel orienté gestion et gestion de production. Le candidat retenu interviendra sur les missions suivantes : \- Réécriture complète de l’outil métier existant. \- Maintenance corrective et évolutive. \- Développement fullstack (PHP actuellement, mais une expérience Java est largement suffisante). \- Montée en compétence sur Delphi Embarcadero, accompagnée et formée par le client. \- Travail en autonomie, avec un périmètre clair et responsabilisant. Le poste convient particulièrement à un développeur Java souhaitant se stabiliser dans un environnement technique solide et durable.

Nous recherchons un développeur SAP pour développer une interface entre les deux solutions SAP: Successfactor et Concur. Effectivement le client a acheté ces deux solutions indépendamment mais elles ne communiquent pas entre elles. Par conséquent nous recherchons un développeur avec une compétence sur Successfactor et/ou Concur pour faire l'étude, le chiffrage et la réalisation de l'interface. La mission est basée à Guyancourt. Il faut au minimum un anglais technique. Il faut être véhiculé pour cette mission car le site client est difficile d'accès en transport en commun. La mission est de minimum 1 mois.

Démarrage en janvier. Localisation Paris (possibilité de full remote en janvier après l'intégration) Activités principales : Maintenance : participer à la résolution de bugs et à la réalisation d’évolutions mineures Projet : mettre en place ou adapter de nouvelles interfaces pour connecter les applications du groupe Migration : participer à la préparation et l’implémentation de la migration de MS Biztalk vers MS Azure Compétences importantes: BizTalk Server 2020: BRE, Pipelines Azure Integration Services : Logic Apps, Service Bus, Event Grid, API Management Compétences : BizTalk Server 2020 : BRE, Pipelines Azure Integration Services : Logic Apps, Service Bus, Event Grid, API Management SQL Server 2019 Développement : C#, .NET, PowerShell, Azure CLI Protocoles et Standards : REST/JSON, SOAP/XML, XSLT, Liquid Outils : Visual Studio, Azure DevOps, Git, Postman

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, groupe national de distribution industrielle, un(e) Développeur Java H/F. Au sein de cette société de 700 personnes sur 40 sites (entretien et vente d'appareils et véhicules industriels), vous intégrez la direction informatique, à la holding. Rattaché(e) au DSI, vous : -Evoluez dans une équipe informatique de 9 personnes, dont 3 développeurs, -Intervenez dans le cadre du développement des applications internes, toutes rattachées à un intranet central, -Réalisez les analyses et extractions de données des outils métiers (stockage, maintenance) et participez à la création d'un data hub, -Recueillez les besoins utilisateurs de tous les métiers (qualité, RH, comptabilité, maintenance...), développez et/ou améliorez des modules et applications sur-mesure, -Êtes en charge des tests puis du support de vos outils, -Travaillez en fullstack avec Java, Javascript et VueJS, sur serveurs Linux et Apache, -Utilisez quotidiennement la base de données PostgreSQL, Rémunération : 40 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + mutuelle + tickets restaurant + PEE. Pas de télétravail prévu pour ce poste.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance de ses entreprises clientes. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular, qui interviendra dans un contexte Agile. Responsabilités : - Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. - Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. - Mettre en production les besoins implémentés. - Avoir la capacité d'échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. - Être capable de fédérer l'équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions : refonte, modification de code, mise en place de nouvelle pratique de code. - Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe et à l'extérieur de votre équipe.