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Au sein d'un géant mondial de l'industrie du luxe, nous recherchons un profil Ingénieur Plateforme / DevOps, dans un écosystème E-Commerce. · Vous êtes le référent technique de la plateforme E-commerce, couvrant l'architecture monolithique Salesforce B2C Commerce et l'architecture headless sur AWS. Missions : · Gestionnaire Technique CDN (Akamai) :o Vous créez, maintenez et documentez les configurations Akamai (caching, SiteShield, Image Manager).· Vous êtes le point de contact unique (SPOC) pour toutes les actions liées au CDN.· Maintenance et Conformité :o Vous assurez la cohérence des environnements et coordonnez les plans de mitigation des menaces de sécurité.· Vous gérez les certificats SSL et agissez comme intermédiaire avec les équipes DevSecOps.· Fiabilité et Monitoring :o Vous définissez le monitoring technique de la plateforme (KPIs, logs, alertes) pour garantir sa fiabilité Technologies et connaissances obligatoires à maîtriser : · Akamai – Obligatoire · Anglais – Obligatoire · SalesForce Commerce Cloud - Optionnel

Nous recherchons un P roduct Owner Technique r xpérimenté pour rejoindre l’un de nos clients du secteur bancaire, au sein de son service Production Data Métiers. Votre rôle sera clé dans le pilotage de la backlog de la production applicative , la coordination des équipes techniques , et la garantie de la qualité et de la fiabilité des solutions déployées en production dans un environnement Cloud moderne (GCP / Azure). Vos missions principales: Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs et les traduire en actions concrètes pour les équipes techniques. Piloter et prioriser le backlog produit en lien avec les capacités et les objectifs de l’équipe. Préparer et animer les rituels agiles en collaboration avec le Scrum Master. Garantir la vision produit et la qualité des livrables à chaque sprint. Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX, techniques et métiers. Définir et planifier les releases / versions produit . Élaborer et affiner les user stories (incluant critères d’acceptation) et comprendre les technical stories et defect stories . Participer activement aux réunions agiles et faciliter la communication entre toutes les parties prenantes. Animer la conduite du changement et coordonner les phases de tests utilisateurs. Contribuer à l’amélioration continue des produits et des process de production applicative. Compétences techniques requises Solide expérience en environnement de production applicative (MCO, administration, architecture technique). Expertise DevOps confirmée. Maîtrise des environnements Cloud GCP et/ou Azure (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, BigQuery, Composer, etc.). Bonne connaissance des outils de supervision et d’exploitation . Bonne culture ITIL (gestion des incidents, problèmes, changements, escalades…). Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban…) et des rituels associés. 🇬🇧 Anglais professionnel impératif .

Notre client, un acteur du secteur public, engage un projet stratégique de modernisation d’une application critique à fort impact national. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java / React Senior pour renforcer l’équipe de développement. Rôle et responsabilités Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et serez notamment responsable de : La conception et le développement des fonctionnalités front-end (React) et back-end (Java). La gestion et optimisation des bases de données PostgreSQL. Le déploiement des applications dans un environnement Cloud / Docker . Le mentorat des développeurs juniors et confirmés (revue de code, bonnes pratiques). La participation aux choix d’architecture et aux orientations techniques. Le respect des normes de sécurité , performance et qualité logicielle dans un environnement sensible. Compétences techniques attendues Front-end : React (Typescript apprécié). Back-end : Java 8+ (Spring Boot, Spring MVC, Hibernate). BDD : PostgreSQL. Environnement : Cloud, Docker, CI/CD. Méthodologie : Agile, Jira, Git. Profil recherché Expérience 7 ans minimum en développement Full Stack Java / React. Solides bases en architecture logicielle et conception applicative . Expérience en encadrement technique ou accompagnement d’équipes. Excellente compréhension des environnements cloud et conteneurisés. Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Pré-requis impératif : habilitation CNI française (condition obligatoire imposée par le client final, secteur public sensible). Conditions de mission Localisation : La Defense Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail (après la phase de lancement). Démarrage : ASAP Durée : Mission longue (renouvelable)

Nous recherchons un Ingénieur DevOps / Cloud expérimenté , spécialiste OpenStack , pour rejoindre notre équipe infrastructure et participer à la conception, l’optimisation et l’automatisation de nos environnements cloud et on-premise. Vos missions principales : Gérer et maintenir les environnements OpenStack , y compris la configuration, le tuning et la supervision des ressources. Déployer, automatiser et administrer les infrastructures virtualisées (VMware, VMs Linux/Windows). Industrialiser les processus via Ansible, Terraform, GitLab CI/CD, Jenkins . Assurer le support niveau 2/3 et résoudre les incidents liés aux systèmes et au cloud. Participer à la migration et à l’évolution des plateformes cloud , en garantissant la haute disponibilité, la sécurité et les bonnes pratiques opérationnelles. Travailler sur des projets multi-clients et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Documenter les procédures techniques et rédiger les guides pour l’équipe et les utilisateurs.

echerche d’un développeur fullstack expérimenté (5 à 8 ans) pour contribuer au développement d’un agent conversationnel interne destiné à renforcer la créativité et la productivité des collaborateurs. Le produit consiste en une application web intégrant des capacités génératives via des APIs internes ou externes. Missions : – Implémenter des interfaces front-end attractives, responsives et alignées avec les maquettes UI/UX – Développer des fonctionnalités back-end robustes, scalables et basées sur des user stories – Concevoir, maintenir et optimiser une base de données Firestore – Créer, exposer et maintenir des APIs pour la communication front/back – Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, documentation…) – Collaborer étroitement avec les équipes design, produit et technique – Intégrer des APIs génératives (ex. Firefly, Gemini, APIs internes) Environnement technique : Cloud & Infra – GCP (Cloud Run, Firestore, Cloud Storage…) Back-end – Python – FastAPI Front-end – React – TypeScript – ViteJS – Material UI Fullstack – Compétences fullstack indispensables, notamment pour une potentielle migration back-end vers Next.js Modalités : – Démarrage : 1er janvier 2026

Notre client est un éditeur de jeux vidéo majeur, reconnu pour ses licences internationales et sa croissance rapide (plus de 15 studios intégrés depuis 2019). Dans une logique d'innovation et de mutualisation des services, l'entreprise a constitué une cellule R&D, dédiée au développement de solutions transverses et à la modernisation de ses environnements techniques via des pratiques DevOps et Cloud Native. Au sein de cette équipe agile de quatre personnes basée à Montpellier, vous interviendrez sur le projet d'une plateforme SaaS qui fait le lien entre les jeux et les studios. Votre rôle sera clé dans l'évolution de l'architecture logicielle et l'accompagnement technique des équipes internes. Vous aurez notamment pour missions : - Concevoir et maintenir une infrastructure cloud-native sur Google Cloud Platform (GKE & Cloud Run), garantissant performance et scalabilité. - Définir et améliorer les pipelines CI/CD pour des déploiements fiables et automatisés (GitLab CI, FluxCD, approche GitOps). - Gérer la synchronisation sécurisée des secrets et politiques via External Secrets Operator et Kyverno. - Développer des microservices backend en Go (Golang), dans une logique de décomposition du monolithe existant. - Collaborer avec les équipes produit et techniques pour optimiser les workflows et réduire les frictions de livraison. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, avec une culture de la liberté et de la responsabilité : un esprit start-up au sein d'un grand groupe. Avantages et conditions : - CDI - statut cadre - forfait jour - 1 jour de télétravail par semaine - 8 jours de RTT - Locaux spacieux, proches de la gare, avec un réfectoire et une ambiance passionnée de développeurs de jeux - Rémunération : 60 à 70 KEUR selon profil - Environnement exigeant mais flexible, offrant une grande autonomie et de réelles perspectives d'impact sur la stratégie technique du groupe

Nous recherchons pour notre client grand compte basé à la Défense un Expert Windows N3. Compétences obligatoires et requises pour le client: Profil expert de plus de 10 ans d'expérience en administration Windows Server v2016-2019-2022-2025 Une bonne expertise en Active Directory, en PKI/ADCS et durcissement. Effectuer le durcissement (Hardening CIS, etc…) des OS. Savoir gérer une infrastructure ADCS (CA, Root, Subordinate, Servers…). Souhaitable: Expérience en milieu bancaire est fortement appréciée.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur de Production / Devops / ItOps H/F Vous êtes passionné·e par les environnements de production complexes et le pilotage de projets techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur OPS / Chef de projet Production, vous êtes responsable du pilotage des projets OPS et de la fiabilisation de la production au sein de la division APS Payment & Monétique. Vous interviendrez sur deux périmètres clés : le domaine applicatif du SI Cash Management le domaine Security & Technical Office, transverse à toute l’APS PM Côté Build : Intégrer de nouvelles applications dans le cadre de projets métiers. Piloter les projets OPS de bout en bout (étude, planification, réalisation, coordination). Participer à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures et migrations (cloud, outils, applicatifs). Assurer la coordination entre les équipes Cloud, Systèmes, Réseaux, DBA et Sécurité. Évaluer et piloter les charges, budgets et risques projet. Rédiger et maintenir la documentation technique et projet (comités d’architecture, livrables OPS, etc.). Contribuer à la mise en conformité (sécurité, DORA, cybersécurité). Côté Run : Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des applications en production. Réaliser les opérations techniques nécessaires aux évolutions, corrections et incidents. Assurer le suivi des problèmes et la mise en place de correctifs durables. Contribuer à la gestion des obsolescences techniques. Améliorer en continu les processus d’exploitation pour réduire les incidents. Suivre les indicateurs de performance (Dynatrace, Kibana, Grafana) et établir un reporting régulier. Coordonner les opérations planifiées et les contributeurs techniques. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements OPS/Production exigeants, avec une double compétence technique et gestion de projet. Vous aimez piloter, coordonner et mettre les mains dans la technique tout en innovant. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au cœur de la réussite. C’est votre expertise Cloud IBM Systèmes Linux (80%) et Windows Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, Helm, Hashicorp Vault Autosys, CFT, MQ Series Bases de données : Oracle (Exadata, ExaCC), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra Kafka, Zookeeper, ElasticSearch Supervision : Dynatrace, Kibana, Grafana Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Ansible Tower, Digital.ai Release ServiceNow, Clarity Solide culture infra/système et bonnes pratiques de gestion de production C’est votre manière de faire équipe Rigueur et sens de l’organisation Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Esprit d’équipe et sens du collectif Excellente communication avec les équipes techniques et métiers Force de proposition et autonomie Goût du challenge et de la résolution de problèmes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH + un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission ➡️ Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil, France Télétravail : possible (hybride selon mission) Contrat : CDI Famille métier : DevOps / Intégration continue / Systèmes

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Tech Lead Node.js (H/F) pour renforcer ses équipes techniques à Toulouse. Vous interviendrez sur des projets stratégiques avec un fort enjeu d’industrialisation et de qualité logicielle, en lien direct avec les équipes MOE. Vos missions : \- Concevoir et développer des solutions web en Node.js (backend) et Vue.js (frontend) \- Participer à la définition de l’architecture applicative \- Garantir la qualité, la sécurité et la performance des applications \- Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD \- Contribuer à l’amélioration de l’UX en collaboration avec les chefs de projet - Encadrer techniquement les développeurs et partager les bonnes pratiques \- Documenter, maintenir et faire évoluer les produits développés \- Participer à la veille technologique et aux choix d’outils/méthodologies Compétences techniques : \- Langages : Node.js, TypeScript, Vue.js \- Cloud : Google Cloud Platform (GCP) \- DevOps : GitLab, GitLab CI, Docker \- Méthodologies : Agile, SAFe \- Outils : Git, Jira

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Product Owner Data / BI (H/F) pour intervenir sur un projet Datalake Cybersécurité chez l'un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Rédiger le cahier des charges et définir les plannings de la squad. - Définir et analyser les KPIs fonctionnels et techniques avec les équipes métiers. - Analyser les sources de données nécessaires à la construction des KPIs et optimiser leur calcul. - Réaliser la modélisation des données dans PowerBI et Snowflake . - Définir les règles de gestion des accès, de data gouvernance et d’historisation des données. - Assurer la qualité des performances , le suivi des ordonnancements et le monitoring/alerting des sources et de la qualité des données. - Gérer le backlog dans JIRA et suivre les cérémonies Agile . - Réaliser les tests unitaires sur Snowflake et les tests end-to-end sur PowerBI . - Rédiger et suivre la documentation fonctionnelle et technique . - Assurer la communication, la formation et le support auprès des utilisateurs. - Organiser et animer les comités de pilotage et le suivi du run.

Le développeur sera mobilisé pour faire de la TMA et des montées d'évolutions sur une dizaine d'applications au sein d'un acteur du service public. • Concevoir et développer des applications backend, évolutives et performantes en Java • Analyser, estimer et concevoir les solutions techniques à partir des besoins métiers en collaboration avec les architectes et chefs de projet. • Optimiser la qualité du code à travers la mise en place de bonnes pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue, et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans la montée en compétences et la bonne application des standards de développement. • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes en garantissant la stabilité, la sécurité et la performance du système. Localisation : Paris avec 2 ou 3 jours de télétravail

Le Centre d’Excellence (COE) DevOps accompagne les squads dans la mise en œuvre du cloud as code , en favorisant l’industrialisation, l’automatisation et la standardisation des pratiques. Dans le cadre de sa transformation et de la montée en maturité de ses pratiques agiles et DevOps, l’équipe recherche un expert Cloud capable d’intervenir à la fois sur le plan opérationnel et organisationnel. La mission proposée vise à soutenir les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail et à assurer la cohérence entre les principes agiles, les besoins opérationnels et les ambitions stratégiques du programme. Responsabilités attendues : Coaching et accompagnement des squads dans la mise en pratique des concepts cloud et DevOps, avec une attention particulière portée à l’intégration des bonnes pratiques d’ingénierie et d’automatisation. Force de proposition sur la définition des rôles, responsabilités et processus internes, afin de clarifier et fluidifier la collaboration entre les différentes parties prenantes. Animation d’ateliers d’amélioration continue (rétrospectives, ateliers de résolution de problèmes, partage de bonnes pratiques), pour ancrer une dynamique d’apprentissage collectif. Contribution à l’agilité à l’échelle : mise en place de rituels, structuration des interactions entre squads, alignement avec les priorités stratégiques. Appui à la gouvernance Cloud : participation à l’élaboration des standards, modèles et cadres de référence facilitant l’adoption homogène du cloud. Accompagnement au changement : sensibilisation, communication et soutien aux équipes dans la transition vers de nouvelles pratiques. Profil recherché : Solide expérience en environnement Cloud (Azure, AWS, GCP selon contexte), avec une compréhension approfondie du cloud as code (Terraform, Ansible, etc.). Maîtrise des approches DevOps et des pratiques CI/CD. Connaissance des cadres d’agilité à l’échelle (SAFe, LeSS, ou équivalent). Expérience confirmée en coaching d’équipes et animation d’ateliers collaboratifs. Capacité à interagir avec des profils variés : opérationnels, managers, product owners, architectes. Esprit d’initiative, leadership et sens pédagogique.

Participer à la conception et au développement d’applications Salesforce innovantes pour optimiser les processus clients et soutenir la transformation digitale. Développement Salesforce : création, test et maintenance d’applications front-end et back-end avec un code réutilisable et de qualité. Intégrations : mise en place de connexions avec des systèmes externes (DocuSign, Byner, FAS, ADFS) via REST/SOAP APIs et middleware. Collaboration Agile : participation active aux sprints et interaction avec architectes, analystes, Scrum Masters et développeurs. Analyse technique & documentation : rédaction de documents techniques, participation aux revues de code. Veille & innovation : suivi des tendances Salesforce, évaluation de nouveaux outils. Communication : présentation des solutions et recueil des feedbacks.

Notre client est une start-up dynamique basée à Montpellier, en pleine croissance, qui développe des solutions logicielles destinées à améliorer la prise en charge médicale et à optimiser les parcours de soin. Dans un environnement technique moderne, vous rejoindrez une équipe tech à taille humaine, collaborative et passionnée par l'innovation. En tant que Développeur Full Stack, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et le déploiement des applications web de la société, en participant activement aux décisions techniques et à l'évolution du produit. Vos missions : - Concevoir, développer, tester et maintenir des applications web full stack en TypeScript et NestJS. - Collaborer avec les équipes produit et design pour offrir des solutions performantes et intuitives. - Assurer le déploiement et la gestion des applications dans le Cloud (AWS, GCP ou Azure). - Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD (GitLab). - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, de la qualité du code et de la documentation - CDI - Poste basé à Montpellier - Start-up à taille humaine dans le domaine médical - Ambiance bienveillante, environnement agile et collaboratif - Télétravail partiel

Client: secteur bancaire. Au sein du Pôle Excellence opérationnelle, vous intégrez l’équipe Activités transverses du Domaine CTO sur l’activité de maîtrise des coûts du run. Vous aurez à piloter une équipe constituée d’un expert en capacité sur leur Mainframe et un Data analyst et à embarquer les 150 produits. En tant que Chef de projet SI - Responsable FinOps , vous intervenez sur l’ensemble des SI gérés du pole SI de la banque et avez pour mission de garantir la bonne maitrise des coûts du Run des ressources matérielles et logicielles nécessaires au fonctionnement des SI. Votre mission s’étend sur le système distribué, Cloud & Mainframe. Vos principales activités sont : · Analyser les sources d'information (Coprice, factures, FinOps Cloud public, licences) · Accompagner et challenger les projets dans la définition des charges de Run des évolutions à développer · Identifier des gisements de coûts à maîtriser / optimiser, définir les plan d’actions d’optimisation & estimer leur ROI · Piloter l’ensemble des travaux proposés et validés en comité de maîtrise des coûts du run · Mettre en place les outils et tableaux de bord nécessaires, ainsi que leur déploiement pour les utilisateurs et dans les instances concernées (ex : Comité Produit One Team) · Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances, la relation sur ce périmètre avec les autres entités internes (La direction financière, l’Architecture, l'usine, les plateformes) · Préparer le bilan annuel de son activité et construire / argumenter ses demandes au PIA A+1 · Préparer / animer / faire le CR du comité de pilotage maîtrise des coûts du run.

Contexte de la mission : La Business Unit (BU) Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile-de-France de la Régie Autonome des Transports Parisiens. Cette BU de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Au sein de la BU client Infrastructures, sous la Direction des Projets et de l’Ingénierie, l’Unité « Ouvrages et Infrastructures des Transports » (OIT) réalise, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation, les études de conception et le suivi de de réalisation des ouvrages et infrastructures du transport pour les réseaux Métro, RER, Tramway et BUS. La formalisation et l’établissement de devis détaillés de frais d’études et de surveillance de missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage ; L’édition et le suivi de registres de données d’entrées pour permettre le lancement et la réalisation des projets ; L’édition et le suivi de registres des risques pour anticiper et maîtriser les problématiques projets ; L’estimation des coûts travaux en phases de conception avec un découpage par ouvrage et une catégorisation par type et nature de prix unitaires ; La création de fiches de contrôles extérieurs terrain (check-lists pense-bête, prises de photos avec cotations et commentaires, insertions de plans avec annotations…) Le pilotage et le suivi qualité, coûts, délais, sécurité de chaque projet d’investissement sous l’égide de l’unité OIT ; Le reporting financier global des coûts travaux du portefeuille d’affaires de l’unité OIT avec une estimation des accostages et des crédits de paiement à venir ; La mise en place de supports d’analyse de données pour visualiser rapidement les plans de charge des différents groupes de l’unité, les imputations comptables des collaborateurs, les taux d’activités de production, la constitution des effectifs (évolutions, taux de rotations, postes critiques…) mais aussi pour permettre d’interpréter les résultats d’enquêtes ou de questionnaires internes ; Le lancement et le suivi d’appels d’offre pour des prestations intellectuelles externalisées ; L’actualisation automatique de l’organigramme de l’unité (format de présentation spécifique) sur la base d’une liste SharePoint dédiée.