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Compétences techniques Activ'Infinite - Expert - Impératif Easy Collectif - Expert - Impératif Dans le cadre de la fusion entre deux société, le client engage des travaux structurants autour de la convergence de ses systèmes d’information de gestion. Dans ce contexte, Le client souhaite se doter, en amont des chantiers opérationnels, d’un expert de tout premier plan pour cadrer un projet de convergence de socles SI à forts enjeux métier. Objectifs de la mission La mission vise à cadrer un programme de convergence SI dans un contexte post fusion, avec pour objectifs principaux : - Cadrer un projet de convergence des socles SI - Analyser les écarts fonctionnels et techniques entre les différents SI existants - Apporter une vision experte sur les impacts métiers, organisationnels et SI, en particulier sur la mise en gestion - Définir des scénarios cibles de convergence (options, trajectoires, risques, dépendances) - Produire les livrables de cadrage : orientations, recommandations, macro planning, facteurs clés de succès Rôle attendu Le consultant interviendra en position d’expert référent, avec un rôle central dans : - la structuration du cadrage du projet de convergence, - l’analyse approfondie des mécanismes de mise en gestion dans un contexte multi SI, - la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs SI, métiers, transformation et directions, - le pilotage intellectuel du cadrage, en apportant recul, arbitrages et recommandations. Il est attendu comme une véritable autorité fonctionnelle et SI, capable de sécuriser les choix structurants avant lancement des chantiers opérationnels. Compétences et expertises clés recherchées - Expertise impérative des progiciels Activ’Infinite et EasyCollective o références avérées sur ces solutions o maîtrise des enjeux de mise en gestion (paramétrage, exploitation, processus) - Très forte connaissance des SI d’assurance / protection sociale - Capacité démontrée à intervenir sur des phases amont de cadrage complexe, notamment en contexte de fusion ou de convergence - Profil très senior / expert, crédible face à des directions programmes et transformations - Expérience de contextes multi entités / multi SI

Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, engage la décommission complète de sa plateforme SAS. L'objectif : migrer l'intégralité des requêtes, programmes et traitements data vers Python, à isorésultat. Le consultant intègre une équipe data en place et travaille en interface directe avec les métiers assurance (actuariat, reporting, conformité). Périmètre : Audit et recensement de l'ensemble des requêtes SAS (KPIs, règles métier, fréquences) - Rétro-analyse fonctionnelle de chaque programme SAS - Ateliers de validation avec les utilisateurs métiers - Développement Python (pandas, numpy, SQL) en miroir exact de l'existant SAS - Tests de non-régression systématiques (comparaison outputs SAS vs Python) - Documentation technique et fonctionnelle du nouveau code Stack & compétences : Python — expertise confirmée (pandas, numpy, scripting data, automatisation) - SAS — lecture, compréhension et rétro-analyse de code - SQL — requêtage avancé, optimisation - Migration SAS → Python — au moins une référence mission similaire - Secteur assurance — connaissance des produits, du reporting réglementaire ou de l'actuariat (un secteur régulé équivalent type banque/mutuelle est accepté) - Interface métier — à l'aise en atelier, recueil de besoin, vulgarisation technique Conditions : Séniorité : 7 ans minimum - TJM : 600€ – 650€ - Démarrage : ASAP - Durée : 3 mois / 60 jours — renouvelable - Lieu : Paris La Défense — 100% sur site - Remote : non - Astreinte / HNO : non Merci d'envoyer CV + TJM + dispo. Réf. : DATA-SAS-PY-2026-05

Contexte : L’enjeu principal est de communiquer sur les travaux et activités de la Direction, de les rendre plus accessible voire vulgariser selon l'audience, de les diffuser largement et de valoriser les succès de la direction auprès de l’ensemble des collaborateurs de la DSIN. Il est donc requis un accompagnement pour la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne structurée. MISSIONS : - Structurer les thématiques, cibles et canaux de communication de la direction. - Produire des supports de communication professionnels et attractifs, adaptés aux différents publics. - Mettre en place un calendrier éditorial et une gouvernance des contenus pérennes. - Prioriser les actions de communication selon leur criticité (P0, P1, P2). - Proposer et déployer un plan d’action opérationnel sur 6 à 12 mois. Les compétences attendues sont : 1) Production de supports de communication Le profil devra concevoir et produire l’ensemble des supports de communication nécessaires à la valorisation des travaux de la direction . A titre d’exemple, les formats attendus incluent : - Vidéos : démos produit, interviews de parties prenantes, retours d’expérience (REX clients). - Infographies et contenus graphiques : synthèses visuelles des bilans, résultats et évolutions. - Tutoriels et formats pédagogiques : « Kesako » (vulgarisation de sujets techniques), « calendrier de l’avent » (une publication par jour sur un sujet ciblé). - Articles et notes de version : rédaction de contenus rédactionnels (flash info, release notes, newsletters). - Supports de présentation : slides pour séminaires, kits pédagogiques, supports PPT. 2) Structuration éditoriale et gouvernance Le prestataire accompagnera la direction dans la mise en place d’une organisation éditoriale durable : - Élaboration et gestion d’un calendrier éditorial multithématique. - Animation du réseau de référents (un référent par thématique pour alimenter le contenu). - Validation et éditorialisation des contenus avant diffusion. 3) Communication ciblée par profil Les messages devront être adaptés à la cible, avec une explication de la valeur des évolutions pour chaque profil cible. La communication générale DSIN sera complétée par des communications ciblées par métier. 4) Accompagnement à la diffusion Le profil assurera la mise en forme et la publication des contenus sur les canaux de diffusion identifiés, ainsi que le suivi des indicateurs d’engagement. Périmètre exclu: Les éléments suivants sont explicitement exclus du périmètre de la prestation : • Communication groupe ou externe : ces actions relèvent de la Direction de la Communication Interne du groupe. • Développement d’outils ou de plateformes techniques. • Formation des équipes à la communication (hors transfert de compétences lié à la prestation).

Ataway recherche des personnes dont la satisfaction client est une priorité, pour mettre en œuvre des solutions SIRH. En tant que consultant fonctionnel, vous ferez partie d'une équipe en pleine croissance responsable de la mise en œuvre complète et de haute qualité des produits SIRH de nos partenaires. Les candidats qualifiés sont autonomes et possèdent des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de résolution de problèmes et sont très motivés pour fournir un excellent service client. Les candidats posséderont également une connaissance générale des concepts et réglementations en matière de paie et/ou de ressources humaines et seront à l'aise de travailler dans un environnement challengeant. Responsabilités Vous serez responsable du paramétrage et de la mise en œuvre de la solution. Intervenir en tant que consultant(e) sur les activités de conception, configuration, build, tests et déploiement chez les clients. Collaborer étroitement avec l’équipe d’implémentation UKG sur les projets de nouveaux clients, montées de version et demandes d’évolution. Présenter la solution au client. Piloter les exigences du système client et collaborer avec le client et les parties prenantes pour les décisions liées au projet. Analyser les problématiques applicatives en mettant en place des scénarios et en testant l’application. Analyser les configurations clients et résoudre ou contourner les problèmes de paramétrage. Conseiller de manière proactive sur les bonnes pratiques, la conception de configuration et les activités de build afin d’assurer la réussite des clients.

Au sein d'une grande organisation, la Squad Device Management – rattachée à la Tribe EndPoint – est en charge de la gestion de l'outillage autour du poste de travail. Dans le cadre de l'évolution de son périmètre et de nombreux projets IT, elle recherche un(e) expert(e) pour renforcer ses équipes. ────────── 🎯 VOS MISSIONS ────────── • Administration et exploitation quotidienne des postes de travail (Windows & Linux) • Gestion des incidents et des demandes liées aux endpoints • Analyses et remédiations dans le cadre d'extensions de périmètre • Identification de leviers d'amélioration des performances • Support avancé aux équipes internes et transferts de compétences • Collaboration avec les squads internes et externes sur des projets transverses • Rédaction de documentation technique

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP Quality Management pour un client basé à Suresnes (92) : Contexte : Notre client recherche un(e) expert(e) SAP QM pour accompagner son Solution Owner dans le cadre d'une mission d'assistance technique. La mission porte sur l'implémentation et la montée en compétences fonctionnelles autour du module Quality Management. Tâches : - Accompagner le Solution Owner SAP QM dans le cadrage et le suivi des besoins métier - Analyser, paramétrer et faire évoluer les composants fonctionnels du module QM - Garantir la conformité des développements avec les normes et procédures en vigueur - Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux livrables de projet - Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques SAP Profil : - Consultant(e) fonctionnel(le) SAP QM, niveau confirmé - Minimum 5 à 10 ans d'expérience sur SAP, dont une expertise avérée sur le module Quality Management - Maîtrise des processus qualité et de leur traduction dans SAP QM (contrôles, lots, réclamations, plans qualité…) - Bonne connaissance de l'environnement SAP global - Anglais courant indispensable - Autonomie, rigueur et capacité à interagir avec les équipes métier Démarrage : 22/05/2026 Durée : Jusqu'au 30/09/2026 (92 jours) Couverture : Temps plein Hybride : 5 jours/semaine sur site à Suresnes – pas de télétravail prévu TJM : Selon profil Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à

Contexte Dans le cadre du développement de ses plateformes digitales bancaires, un acteur majeur du secteur financier recherche un(e) Business / Functional Analyst IT pour intervenir sur des solutions digitales à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe en charge d’une plateforme digitale internationale permettant l’accès à différents produits et services (cash management, trade finance, dépôts, change, etc.), ainsi qu’à plusieurs applications web associées. L’objectif est de concevoir et déployer des solutions innovantes à destination d’une clientèle variée (clients externes et équipes internes métiers). Missions principales En lien avec les équipes IT et métiers, vous aurez la responsabilité complète du périmètre fonctionnel, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production : Piloter et coordonner les projets de développement et d’évolution des applications Recueillir et analyser les besoins métiers ainsi que les processus existants Définir les solutions fonctionnelles et rédiger les spécifications détaillées à destination des équipes de développement Participer à la validation des fonctionnalités livrées Contribuer à la définition des scénarios et cas de tests avec les équipes QA Suivre la performance des produits (usage, retours utilisateurs, incidents) et identifier des axes d’amélioration Être force de proposition dans la transformation digitale des services bancaires

En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets d'implémentation et d'évolution autour de ces modules, en lien direct avec les équipes métiers et IT : • Participer aux ateliers de recueil des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles • Proposer des solutions SAP adaptées aux enjeux métiers • Paramétrage des modules SAP FI/CO • Réaliser la configuration dans SAP et accompagner les développements spécifiques (en lien avec les développeurs ABAP) • Gérer les tests unitaires et d'intégration • Participer au support utilisateurs et aux évolutions des solutions • Debug des programmes ABAP • Assurer la documentation des solutions mises en œuvre • Participation aux projets de transformation vers S/4HANA Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail. Référence de l'offre : s5s7nuch03

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) COBOL . Skills : COBOL - DB2 Mission : -analyse des besoins métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques -réalisation et évolution des programmes COBOL -intégration et recette -préparation des livrables techniques, planification des déploiements, suivi des procédures de mise en production -intégrer une équipe back-end intervenant à la fois sur des projets d'évolution, le traitement d'incidents en environnement de développement ou de production N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant Métier Finance de Marchés Senior. La mission s’inscrit dans un contexte de structuration et d’optimisation du support, avec des enjeux forts de performance, de gouvernance et d’amélioration continue. Missions Structuration et pilotage du support Définition des processus (incidents, demandes, escalades) Mise en place de la gouvernance (rôles, responsabilités, RACI) Harmonisation des pratiques entre équipes Pilotage de la performance Définition et suivi des indicateurs (SLA, backlog, temps de résolution) Mise en place de dispositifs de monitoring Identification des axes d’amélioration continue Gestion de projet et coordination Recueil des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Suivi des développements avec les équipes IT Organisation et pilotage des recettes Accompagnement à la mise en production Interface transverse Coordination avec les équipes métier, IT et production Animation des instances et rituels Formation des utilisateurs et rédaction de la documentation

Contexte : Nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA SD/MM Senior pour rejoindre une équipe Agile internationale en charge de l’évolution d’un produit stratégique. Vous interviendrez sur la maintenance, les nouvelles fonctionnalités et la modernisation du paysage applicatif SAP. - Assurer le support fonctionnel et les évolutions sur SAP S/4HANA SD - Contribuer aux User Stories avec les équipes métiers et techniques - Participer au déploiement de nouvelles fonctionnalités et améliorations produit - Accompagner la modernisation via Fiori et solutions orientées IA - Collaborer avec équipes France / Inde dans un environnement Agile

Orcan Intelligence recherche pour l'un de ses clients un AI Consultant - Copilot & ChatGPT. Voici les missions: Travaux de prompting et de création d’agents sur Copilot (web et M365) et ChatGPT. Support quotidien dans la structuration de l’offre AI Commodities. Suivi du reporting d’usage et de l’inventaire des agents. Accompagnement des équipes métiers dans l’adoption des solutions. Animation de la communauté d’utilisateurs. Assistance aux utilisateurs sur les sujets de prompting et de construction d’agents. Relecture et validation des prompts destinés à la galerie interne (qualité, consommation, alignement aux guidelines). Relecture et validation des agents avant publication (qualité, consommation, alignement aux guidelines). Construction et maintenance des intégrations/connexions entre Copilot et d’autres applications internes.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de surveillance des risques de crédit , un grand établissement bancaire recherche un Consultant Risque Crédit confirmé . La mission porte sur la mise en place et le suivi des dispositifs de surveillance individuelle et de portefeuille , en intégrant les volets réglementaires (BCE), financiers et IT/Data. Le consultant interviendra à la fois sur la gouvernance du dispositif , la production d’analyses et de rapports ainsi que sur la coordination des parties prenantes (métiers, risques, IT, établissements). Missions principalesPilotage et Surveillance Contribuer au pilotage du projet « Surveillance » : Surveillance individuelle (EWI, UTP Assessment, Covenants, Forbearance) Surveillance de portefeuille Suivi du schéma délégataire et des dérogations aux politiques de crédit Industrialisation IT / Data Gouvernance et Coordination Structurer et animer un comité de pilotage mensuel (préparation, support, comptes rendus, suivi des actions). Préparer et suivre les Comités de Pilotage Surveillance . Organiser et animer des points projets hebdomadaires avec les directions métiers et IT. Préparer et accompagner les ateliers ad hoc avec les établissements pilotes : support, CR, suivi des plans d’action. Participer à la définition et à la formalisation de solutions aux problématiques et études spécifiques . Reporting et Conformité Assurer la production de rapports et notes de synthèse à destination de la Direction des Risques. Rédiger et suivre les recommandations et actions liées aux revues BCE . Contribuer à l’ alignement du dispositif de surveillance avec les standards réglementaires et de contrôle interne .

Responsabilités fonctionnelles et techniques Participer aux projets SAP S/4HANA : migration ECC → S/4HANA, déploiement ou évolution de modules existants. Analyser les besoins métiers bancaires et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Paramétrer et configurer SAP S/4HANA selon les processus cibles. Intervenir sur les modules SAP selon expertise, notamment : FI/CO, TRM, FAM, MM, SD, SAP Banking, FPSL, Central Finance (selon le périmètre). Assurer la gestion des données (migration, reprise, qualité des données). Réaliser les phases de tests : unitaires, d'intégration, UAT et support à la mise en production. Contribuer à l'optimisation des processus via les fonctionnalités S/4HANA (Fiori, Embedded Analytics). Assurer le support niveau expert et le traitement des incidents complexes. Documenter les solutions et participer au transfert de compétences.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet métier spécialisé en reporting réglementaire transactionnel (EMIR, CFTC) disposant de compétences MOA (tests, analyse) . Le consultant interviendra sur le suivi et l’évolution des dispositifs de reporting réglementaire, en lien étroit avec les équipes métiers et conformité. Une expérience en Front Office est souhaitée, ainsi qu’une excellente connaissance des instruments dérivés FX , indispensables à la bonne compréhension des flux. La méthodologie Agile est également requise pour évoluer dans un environnement projet structuré. Les profils MOE, développeurs et support IT ne seront pas retenus .

Dans le cadre d’un programme IT au sein d’un grand groupe du secteur de l’énergie (client final anonymisé), nous recherchons un Pilote Opérationnel Service Messagerie pour assurer la gestion et l’évolution du service messagerie groupe. Le consultant interviendra au sein d’une équipe agile (framework SAFe) avec une forte exposition aux enjeux de sécurité des flux de messagerie . Environnement technique : SMTP (on-premise & cloud) Microsoft Exchange Online Cisco CES / ESA Protocoles de sécurité (SPF, DKIM, DMARC) Missions principales Pilotage opérationnel du service messagerie (SLA, KPI, disponibilité) Coordination de l’infogérant sur le périmètre messagerie Gestion des incidents complexes (N2/N3) et problèmes récurrents Pilotage des changements (RFC – ITIL) Définition de la roadmap N/N+1 du service Études d’évolution et sécurisation des flux SMTP Suivi des sujets sécurité (vulnérabilités, certificats, conformité) Animation des cérémonies Agile (Scrum/SAFe) Reporting mensuel et suivi de la satisfaction utilisateurs Participation aux exercices PCA