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ROLE DETAILS ✅ Statut : Freelance / portage ✅ Démarrage : ASAP ✅ Localisation : Namur, Belgique (2 jours sur site par semaine) ✅ Durée : 1 an (renouvelable) RESPONSABILITÉS CLÉS • Piloter et coordonner l’équipe de test • Définir et piloter la stratégie de test par sprint • Superviser l’automatisation et l’exécution des tests • Gérer les données de test et assurer la cohérence des environnements • Collaborer avec les parties prenantes et animer la gouvernance des tests (ateliers, coordination) Je recherche actuellement un Test Lead pour rejoindre une organisation majeure évoluant dans un environnement structuré et à fort impact. Ce rôle est clé pour renforcer les capacités de testing et garantir la qualité des livrables sur des projets critiques. Le poste s’inscrit dans une dynamique de transformation visant à industrialiser les pratiques de test et améliorer la performance des livraisons.

Dans le cadre d’un projet de transformation ServiceNow pour un grand groupe international, nous recherchons un Consultant ServiceNow senior pour intervenir sur la modernisation de l’expérience utilisateur au sein d’Employee Center. L’objectif est de simplifier l’accès aux services IT en créant une porte d’entrée unifiée (“Request Access”), sans refondre immédiatement le catalogue existant. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, de la conception à l’implémentation : Cadrage & design Analyse du catalogue existant (demandes d’accès : VPN, SAP, etc.) Cartographie des flux d’approbation (IAM) Définition de la taxonomie Employee Center Conception d’une expérience utilisateur simplifiée Configuration ServiceNow Création d’un Entry Producer / Record Producer Configuration des variables (choix, références, fallback) Paramétrage de la visibilité dans Employee Center Gestion des audiences Automatisation & routage Conception et implémentation de flows via Flow Designer Mise en place de logiques de routage dynamiques Appel de subflows existants Gestion des approbations (logique de risque / IAM) Redirection vers catalog items existants (phase transitoire) Tests & accompagnement Réalisation des tests unitaires Participation aux UAT avec les utilisateurs métiers Ajustements UX Documentation Documentation technique Guide d’exploitation Recommandations d’évolution du catalogue

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de transformation RH France , nous recherchons un consultant BI / SIRH pour intervenir sur la refonte d’un portail de reporting RH autour d’ APRH . L’objectif de la mission est de moderniser le portail de reporting afin de le rendre plus lisible, plus ergonomique et plus utile pour les utilisateurs, tout en rationalisant les reportings existants et en accompagnant la création de nouveaux rapports. Vos missions Au sein du dispositif projet, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de réalisation autour du reporting RH France : analyse des besoins métiers RH et cadrage des demandes revue et rationalisation des reportings existants conception et réalisation de nouveaux reportings contribution à la refonte du portail APRH, avec une attention particulière à l’ergonomie, à la navigation et à l’expérience utilisateur travail sur les modèles de données, dictionnaires, métadonnées et alimentation des reportings participation aux phases de recette, documentation, mise en production et accompagnement des utilisateurs interaction avec les équipes métiers, RH, SIRH et techniques dans un environnement de transformation Profil recherché Nous recherchons un profil capable de combiner compréhension fonctionnelle RH et capacité de réalisation technique . Vous justifiez idéalement d’une expérience sur des sujets de : reporting RH / BI / décisionnel SIRH, paie, gestion des temps, administration du personnel ou GRH conception et production de tableaux de bord et reportings analyse technico-fonctionnelle, recette, documentation et accompagnement utilisateurs Environnement technique La mission s’inscrit dans un environnement comprenant notamment : APRH Coheris Liberty Pilot Dashboard SQL Server SSIS / Integration Services Oracle Des compétences complémentaires en JavaScript , VBScript , PHP , C# et HTML sont appréciées. Compétences attendues bonne maîtrise des problématiques de reporting et de modélisation de données capacité à intervenir de bout en bout, de l’analyse à la mise en production compréhension des enjeux RH et SIRH aisance dans les échanges avec les équipes métier et techniques sens du service, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation Atouts complémentaires expérience dans un contexte de transformation RH sensibilité à l’UX et à l’ergonomie d’un portail de reporting connaissance des méthodes Agile et pratique de Jira Informations pratiques Localisation : île-de france Durée : indéterminé Démarrage : ASAP

Nous renforçons nos équipes au sein de notre Centre de Services lyonnais ! Allez, on vous en dit plus... Sous la supervision directe de nos managers Sylvain et Cécile. Vous intervenez en tant que Référent/superviseur pour accompagner les équipes de niveau 1 dans un environnement applicatif comptable. Voici les missions qui vous seront confiées : Suivi et analyse des statistiques mensuelles pour optimiser la performance collective. Formation et montée en compétences des équipes pour garantir un haut niveau d'expertise sur l'outil. Animation de points techniques avec le client Suivi des indicateurs de performance Support en production en cas de besoin, pour garantir la fluidité des opérations. Accompagnement des managers dans l'activité quotidienne Rémunération selon le profil et l'expérience.

L’infrastructure IT repose sur : Un environnement VMware on-prem (ESX) Des VM hébergées chez Oxya Des VM en cours de déploiement chez Horizon Un environnement Microsoft hybride (Active Directory + Microsoft 365 / Entra ID) Dans le cadre d’une transformation IT (post carve-out), nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté afin de renforcer l’équipe IT et accompagner la rationalisation et la modernisation de l’infrastructure. Objectifs de la mission Rationalisation de l’infrastructure existante Nettoyage des environnements historiques Migration vers cloud privé et/ou public Standardisation des architectures Renforcement de la sécurité et de la gouvernance La mission s’effectue en collaboration directe avec le Responsable IT (réseau, sécurité et pilotage). Périmètre principal – Infrastructure & Systèmes (70 à 80 %) Active Directory · Audit complet de l’AD (héritage carve-out) · Nettoyage des comptes inactifs, groupes et droits excessifs · Rationalisation des GPO et structuration des OU · Interaction avec Entra ID (hybridation) · Durcissement sécurité et documentation Migration et rationalisation des serveurs de fichiers Environ 5 serveurs à consolider : · Audit des partages et des droits NTFS · Identification des dépendances applicatives · Segmentation des données : o Données utilisateurs vers OneDrive o Données collaboratives vers SharePoint / Teams o Données applicatives vers un FSP dédié · Migration vers un modèle cible rationalisé · Rédaction des plans de migration et rollback Rationalisation des serveurs SQL · Audit des instances existantes · Cartographie des bases et dépendances · Nettoyage des bases obsolètes · Consolidation vers un nombre réduit d’instances · Étude de migration vers cloud si pertinent Rationalisation des serveurs applicatifs · Audit des VM (on-prem, Oxia, Horizon Nexa) · Identification des serveurs redondants ou inutiles · Consolidation et standardisation · Contribution à la stratégie de migration vers cloud privé ou public Migration progressive des services · Classification des VM (conserver, migrer, refactorer, supprimer) · Contribution à l’architecture cible Périmètre secondaire – Workplace / Microsoft 365 (20 à 30 %) Interaction avec Microsoft 365, Entra ID et Intune Harmonisation des postes (on-prem, hybride, full cloud) Simplification des déploiements multi-sites Support technique N2/N3 ponctuel Coordination avec les hébergeurs (Oxia / Horizon) Environnement technique VMware ESX Windows Server Active Directory SQL Server Microsoft 365 Entra ID Intune SharePoint / OneDrive / Teams SAP Profil recherché Expérience : 5 à 10 ans minimum en infrastructure systèmes Compétences indispensables : Audit et nettoyage Active Directory Migration de serveurs de fichiers Consolidation SQL Rationalisation de VM Environnements hybrides Microsoft Bonne maîtrise PowerShell Autonomie et capacité à produire de la documentation technique Compétences appréciées : Connaissances réseau de base (VLAN, firewall, DNS, routage simple) Expérience multi-hébergeurs Contexte carve-out / séparation d’environnement Organisation et modalités Rattachement direct au Responsable IT et au Directeur des opérations IT Mission temps plein (5 jours / semaine) 3 jours sur site (La Défense) 2 jours télétravail Durée initiale : 6 mois renouvelable Démarrage Avril

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un consultant technico fonctionnel sur les modules MM LE pour accompagner un de nos clients sur un projet S/4 HANA. Attentes du client : Capacité à dialoguer avec les métiers pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées Maîtrise des modules SAP relatifs au domaine dans ECC6 et S/4Hana Paramétrage MM/ LE TMA N1 + N2 Lecture ABAP

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration d’une solution complexe orientée microservices vers un tenant Azure, nous recherchons un Expert DevOps / Cloud Architect HF. L’environnement est fortement interconnecté avec de nombreuses intégrations internes (M3, Axway) et externes (Commerce Tools, Salesforce, Auth0). Votre mission : Concevoir, bâtir et sécuriser l’ensemble de l’infrastructure Cloud et de la chaîne de delivery (CI/CD) sur Azure, avec une maîtrise experte de Terraform comme colonne vertébrale de l’Infrastructure as Code, dans une approche GitOps. Responsabilités principales : Infrastructure as Code & Architecture Cloud ▸ Concevoir et implémenter l’intégralité de l’infrastructure Azure via Terraform – Structuration des modules, gestion du state (remote backend), stratégie de workspaces – Patterns avancés : dynamic blocks, for_each, provisioners, data sources ▸ Architecturer et déployer les services Cloud-native Azure selon les besoins du projet : – Azure API Management (APIM) : design des policies, rate limiting, versioning des APIs – Event Grid : topologies événementielles, dead-lettering, filtrage avancé – Service Bus : queues, topics, gestion des sessions et du retry – AKS : sizing des node pools, network policies, integration AAD, monitoring ▸ Définir les landing zones, la topologie réseau (VNets, peering, Private Endpoints) et les stratégies de sécurité réseau CI/CD & GitOps ▸ Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD via Azure DevOps (YAML pipelines) ▸ Industrialiser les déploiements Kubernetes avec Helm Charts et ArgoCD (approche GitOps) ▸ Mettre en place une stratégie de promotion multi-environnements (dev, staging, prod) robuste et automatisée DevSecOps & Qualité ▸ Intégrer les contrôles de sécurité directement dans les pipelines (shift-left) ▸ Durcir les configurations (CIS benchmarks, policies Azure, network segmentation) ▸ Mettre en œuvre le scanning de vulnérabilités (images, dépendances, IaC) Collaboration & Leadership technique ▸ Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques Cloud et DevOps ▸ Standardiser l’outillage et les patterns d’infrastructure pour l’ensemble des équipes ▸ Être force de proposition sur l’architecture et les choix techniques

Pour le compte de l'un de nos clients grands compte, nous recherchons un·e Ingénieur·e, Expert·e virtualisation VmWare, Nutanix, HyperV ! CDI uniquement. En tant qu'expert·e virtualisation, vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes: - Administrer, exploiter, et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures virtualisées On Premise et/ou dans le Cloud - Assurer le bon fonctionnement des architectures en place - Gérer le capacity planning - Etudier et implémenter les campagnes de mise à jour des composants en concordance avec les matrices éditeurs - Assurer le support N3 et des astreintes (suivant mission/client) - Assurer le suivi, le monitoring et le reporting des plateformes en place avec les outils comme Skyline, vRealize ou Aria - Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement dans le cas d'un incident. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue en proposant des axes d'amélioration - Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Environnement technique : - Virtualisation : VSphere, ESXi, VCenter, VSAN, AHV, prisme central - Plateforme : HPe Synergy, Dell Open Manage, Nutanix - Nice to have : VRealize et/ou ARIA

Nous recherchons un Chef de projet SAP ECC & S/4HANA Order to Cash Début de mission : ASAP Localisation : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant Contexte : Dans le cadre des travaux d’harmonisation des Core Models OTC, l’organisation et la gouvernance du SAP Delivery Center évoluent pour la phase d’implémentation. Le périmètre de l’équipe SAP DC s’élargit : en plus du delivery SAP, elle aura désormais la charge de la coordination transverse des équipes IT impactées (EDI, Data/Reporting, APO, e‑commerce, CRM, …) Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet SAP OTC disposant d’une expertise solide du module SD, et capable de piloter un programme international, multi‑systèmes et multi‑équipes. Vous contribuerez à la transformation globale du Core Model SAP ECC & S/4HANA dans des environnements B2B et B2C, sur un système déployé dans plus de 30 pays et utilisé par plus de 3200 utilisateurs. En tant que Chef de projet SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : Pilotage du projet • Assurer la conduite et le suivi de l’ensemble des phases du projet : cadrage, conception générale et détaillée (blueprint), build, tests, cutover, déploiements successifs et hypercare. • Piloter le planning macro/micro, les jalons et le chemin critique. • Gérer les risques et arbitrages, préparer et animer les COPROJ / COPIL Coordination transverse IT • Coordonner l’ensemble des équipes IT SAP & non‑SAP impliquées : EDI, Data/Reporting, ESB/API, APO, CRM, e‑commerce, WMS/TMS… • Assurer l’alignement des dépendances, interfaces, impacts fonctionnels et techniques entre les différents systèmes. • Orchestrer les tests end‑to‑end et la synchronisation des plans de charge inter‑équipes Encadrement du delivery SAP • Encadrer les consultants SAP (onshore/offshore) et garantir la qualité des travaux : spécifications, paramétrage, RICEFW, tests, documentation. • Suivre les charges, prioriser les demandes et garantir le respect des engagements Core Model OTC & Transformation • Participer aux travaux d’harmonisation et de refonte du Core Model OTC (Order entry to Billing, Distribution, Logistics & Replenishment). • Identifier les opportunités d’optimisation des processus, proposer des solutions SAP ECC/S/4 alignées sur la roadmap métier. • Assurer la cohérence fonctionnelle et la convergence des pratiques sur les différents pays. Gestion documentaire • Être garant du patrimoine documentaire : processus, spécifications, cas de tests, modes opératoires Compétences requises : • +10 ans d’expérience sur des projets SAP internationaux incluant cadrage, études, conception et déploiements • Expérience confirmée du pilotage de projets SAP avec encadrement de plusieurs consultants. • Très forte expertise SAP SD/LE, intégrations MM, connaissance des points d’intégration FI/CO, PP, WM/GTS. • Aisance sur les sujets interfaces SAP / non-SAP (EDI, API, ESB) • Bonne compréhension des processus Supply Chain. • Expérience significative sur ECC & S/4HANA (brownfield / greenfield / upgrade). • Maitrise de tous les aspects fonctionnels : blueprint, spécifications, paramétrage, tests, cutover, conduite du changement. • Connaissance des outils Signavio, Tricentis appréciée. • Anglais courant indispensable (échanges avec équipes et entités internationales).

CONTEXTE Au sein de la BU Modern Workplace & Cybersecurity, nous accompagnons les organisations dans la sécurisation, la modernisation et la transformation de leurs environnements Microsoft. Notre activité couvre des missions d'expertise N3, des projets de sécurisation, des migrations d'infrastructures hybrides et cloud, ainsi que l'amélioration continue de la posture de sécurité des environnements critiques. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe avec un consultant senior F/H spécialisé Microsoft & Sécurité des identités. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Vous interviendrez en tant qu'expert N3 sur des environnements Microsoft hybrides et complexes, pour sécuriser, optimiser et transformer les infrastructures IT de nos clients. - Vous prendrez en charge des missions de sécurisation Active Directory et Entra ID, des projets de durcissement, des audits, des remédiations post compromission, ainsi que des migrations (M365, inter tenant, RADIUS, PKI...). - Vous participerez à l'amélioration continue de la posture de sécurité Microsoft 365 & Azure, au pilotage de projets stratégiques, et au conseil auprès des équipes internes et des clients.

Description Au sein du Pôle Tech Foundation, vous intégrez le Domaine d’Expertise « Automatisation et Observabilité », pour accompagner l’ensemble des clients dans leurs projets de transformation (Banque de détail Caisses Régionales, LCL, Services de paiement et flux, Assurances, …), un enjeu majeur pour le groupe client. Avec environ 60 collaborateurs répartis sur 3 sites (Montpellier, Nantes et Saint-Quentin), l’équipe Observabilité du groupe recherche un Administrateur Expert Zabbix (H/F) ((Niveau 3 et Architecte Solution). Vous évoluerez dans un contexte de transformation technologique et organisationnelle. Livrables Vos missions -Accompagner l’ensemble des projets de transformation du groupe autour de l’Observabilité (BUILD) -Contribuer à la rationalisation des solutions et technologies de Supervision du monde Open, Réseau et Natif -Garantir l’opérabilité de la plateforme Zabbix et du Monitoring As Code -Être force de proposition de mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés (DevOps) -Veiller aux optimisations liées à l’automatisation des actes d’administration nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants. -Assurer le support d’expertise en relation avec l’éditeur et les équipes de support off-shore (RUN) -Assurer la veille technologique et anticiper les Roadmaps Produit avec le Product Owner -Veiller au contrôle qualité et à l‘amélioration continue des plateformes Zabbix L’environnement technique -Supervision Open Zabbix -Métrologie & Dashboarding : Grafana, InfluxDB -Hypervision Netcool Operation Insight (NOI) servant tous les environnements techniques -Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé. -Contexte de scalabilité, performance et robustesse -Environnement sécurisé exigé dans le monde bancaire. -50 000 serveurs

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert & Référent Poste de Travail H/F 📍 Lieu : Mérignac (33) 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 📝 Contrat : CDI - pré-embauche 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur national du secteur de la distribution spécialisée , engagé dans un vaste programme de transformation de son système d’information. Dans un environnement retail en pleine évolution, les postes de travail, l’environnement Microsoft 365 et les outils collaboratifs sont au cœur de la performance et du fonctionnement opérationnel de l’entreprise. Rattaché à la Direction Technique, tu deviens le référent technique du Poste de Travail : tu pilotes les choix d’architecture, garantis la cohérence des environnements bureautiques et accompagnes les équipes sur un périmètre stratégique couvrant Windows, Office 365, collaboration et mobilité. Tu auras pour missions de : Définir l’architecture du poste de travail et des services bureautiques. Concevoir et maintenir les standards : master, configurations, modèles Intune, packages applicatifs. Garantir la cohérence technique entre Windows, Office 365, mobilité et outils de collaboration. Accompagner les équipes Support & Build en tant que référent technique Modern Workplace. Gérer les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3) . Définir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail (GPO, Intune…). Optimiser l’outillage de gestion du parc (Intune). Superviser la distribution d’applications, mises à jour et correctifs. Assurer une veille technologique et participer aux choix d’outillage Modern Workplace. 🧰 Stack technique : Modern Workplace : Windows 11, architecture poste de travail, M365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint). Gestion & Mobilité : Intune, gestion Android, packaging applicatif (MSI, IntuneWin). Annuaire & Sécurité : GPO, AD, Azure AD (expertise forte). Scripting : PowerShell (avancé).

Expert senior en conformité fiscale et comptabilité - Expériences Grands comptes (le poste requiert généralement plus de 12 ans d'expérience pertinente) Reconnu comme un expert dans sa discipline Le poste en comptabilité et conformité fiscale implique des missions dans divers domaines fiscaux nationaux et/ou internationaux, tels que : Calcul des obligations fiscales, préparation des déclarations fiscales et dépôt/déclaration auprès des autorités externes Enregistrement des transactions fiscales et tenue des registres (par exemple, journaux fiscaux, détails des dépenses d'investissement nécessaires aux calculs fiscaux, tableaux d'amortissement fiscal, etc.). Notre niveau d'expert senior est reconnu tant au sein de l'organisation qu'à l'extérieur comme une référence dans son domaine d'expertise. En tant qu'expert senior, les responsabilités comprennent généralement : Recommander des stratégies et des plans opérationnels ayant un impact direct sur les résultats. Influencer les décisions commerciales prises par la direction. Résoudre des problèmes complexes et multidimensionnels. Posséder de solides compétences en communication pour interagir avec la direction générale sur des questions d'importance stratégique.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Télétravail flexible - Clermont-Ferrand - Expérience de 8 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert technique Kubernetes pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous êtes passionné(e) par Kubernetes et l’urbanisation de plateformes cloud ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos clients dans la conception, le déploiement et la gestion de leurs clusters Kubernetes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir et implémenter des clusters Kubernetes robustes et évolutifs. - Gérer le cycle de vie des clusters en appliquant les bonnes pratiques CI/CD. - Accompagner et conseiller les équipes projets clientes dans l’usage de ces plateformes. - Participer aux phases amont et au design des projets. - Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des innovations