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Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique / biotechnologie , un Consultant Validation afin de renforcer ses équipes dans le cadre d’un projet stratégique. Vos missions : Qualifier les équipements et valider les procédés/produits en respectant les règles qualité (BPF) et les objectifs projet (Qualité, délais, coûts). Rédiger les protocoles et rapports de qualification selon les standards en vigueur. Planifier et gérer les activités de qualification, réaliser les tests. Gérer les non-conformités détectées en validation. Participer à la mise à jour du VMP et des analyses de risques. Identifier des améliorations pour optimiser les performances des procédés. Communiquer régulièrement les résultats aux parties prenantes internes. Signaler tout risque EHS et proposer des actions correctives. Identifier et évaluer les opportunités et risques liés aux projets, proposer des actions pour les réduire. Appliquer et faire appliquer les exigences qualité et environnement.

La prestation vise à réaliser, pour le compte de l'Inspection Générale, une mission portant sur la conformité à la DSP2 et au RTS de ces prestations. La mission devra notamment aboutir à la production du questionnaire réglementaire complété, du rapport d’audit et d’une note de synthèse. Le travail d’analyse reposera sur des entretiens (une dizaine environ) à mener avec les différentes parties prenantes internes et externes et sur de l’analyse documentaire. Les quatre grandes thématiques abordées dans le questionnaire sont : - Mesures de sécurité pour l’application de la procédure d’authentification forte du client. - Dérogations à l'obligation d'authentification forte du client. - Confidentialité et intégrité des données de sécurité personnalisées des utilisateurs de services de paiement. - Normes ouvertes communes et sécurisées de communication.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Architecte fonctionnel . Compétences à avoir : - Expérience en banque - Connaissance en financement coté entreprise, crédit financement des professionnels - Connaissance en banque de marché sur les entreprises (toutes les datas de la banque pour gérer des activité de trading) - Connaissance des risques clients entreprise - Connaissance du domaine du core banking pour les pros Rôles et responsabilités : - Intervention en amont du projet - Travailler avec le métier - Challenger le métier

POSTE OUVERT EN CDI OU PORTAGE SALARIAL AVEC NOTRE PROPRE SOCIETE DE PORTAGE (CELAD HR) FICHE DE POSTE – ARCHITECTE URBANISTE / ARCHITECTE FONCTIONNEL (BANKING)Contexte de la mission Dans le cadre de ses travaux de transformation du SI bancaire, le bénéficiaire recherche un Architecte Urbaniste / Architecte Fonctionnel (ou Architecte d’Entreprise) pour cadrer un sujet complexe et structurant lié à la gestion des comptes bancaires, couvrant notamment : la gestion des contrats de compte la tenue de compte la tenue de position. La mission s’inscrit dans un contexte multi-applications, multi-équipes et multi-acteurs, avec des enjeux forts de cohérence du SI, de gouvernance fonctionnelle et de prise de décision stratégique. Objectifs de la mission L’objectif principal est de : poser un état des lieux clair et partagé de l’existant, comprendre les enjeux métier, IT et organisationnels, proposer des scénarios d’évolution argumentés, recommander une solution cible efficace, pérenne et respectueuse du SI existant, permettant une prise de décision éclairée par les instances concernées. Rôle attendu L’architecte interviendra comme référent fonctionnel transverse, capable de : analyser un sujet de manière systémique, faire le lien entre métier, IT et architecture, structurer la réflexion et piloter la conception macro de la solution, assurer un rôle de Design Authority sur le périmètre. Prestations attendues / Missions1. Analyse de l’existant Appropriation de la connaissance existante via : documentation applicative, cartographies SI, documents programmes, échanges avec les experts et sachants. Analyse des produits encore gérés dans le système Description des fonctions couvertes Compréhension de l’écosystème applicatif, en particulier des systèmes consommateurs et producteurs 2. Analyse des enjeux & scénarios de transformation Rappel et formalisation des enjeux : métiers, IT, organisationnels. Définition de scénarios de transformation possibles, en co-construction avec les experts : modernisation, évolution du modèle de responsabilité produit, refonte ou repositionnement fonctionnel. Analyse des impacts de chaque scénario (SI, données, organisation, flux). 3. Conception macro de la solution Pour le scénario retenu (ou pour plusieurs scénarios en cas d’arbitrage) : Définition des grandes fonctions assurées par chaque brique applicative Identification des objets métiers gérés Définition macro des flux et échanges de données Formalisation de la conception fonctionnelle macroscopique Identification et interaction avec les responsables métier cibles (volet organisationnel) 4. Aide à la décision & passage de relais Production de supports adaptés à la prise de décision pour les différentes parties prenantes Animation ou contribution à des ateliers de cadrage et de restitution Support au passage de relais vers les équipes en charge des opus et de l’implémentation 5. Intégration SI & gouvernance Vérification de la bonne intégration de la solution dans le SI Identification des solutions fonctionnelles existantes à privilégier ou à créer Exercice du rôle de Design Authority sur la conception macro Compétences requises (Must-have)Architecture & conception Architecture fonctionnelle / architecture d’entreprise Urbanisation du SI Modélisation fonctionnelle et applicative Cartographie SI (Archimate) DDD (Domain Driven Design) Données & intégration Modélisation des données Compréhension des échanges inter-applications API REST (concepts, usages) Connaissance du domaine Bonne compréhension d’un SI bancaire La connaissance des domaines banking / comptes / référentiels est un fort plus

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Expert(e) Technique Oracle EBSH/F Description de la mission: Le consultant interviendra sur le support technique et l’évolution de l'application Oracle EBS de notre client, déployée dans plus de 30 pays et utilisée par plus de 1000 utilisateurs. Il/elle interagira avec les équipes techniques et fonctionnelles, internes et externes. Profil recherché : Minimum 15 ans d’expérience sur Oracle EBS (R12), maîtrise des outils de développement associés (Forms, Reports, PL/SQL, BI Publisher, etc.) Compétences DBA Oracle EBS, optimisation des performances, administration technique Connaissance des environnements Cloud (OCI), ETL, Azure Data Factory appréciée Maîtrise des processus ITIL, documentation technique, gestion de projets techniques Anglais et français courants Livrables attendus : Support technique RUN et évolutions Suivi des incidents majeurs, amélioration continue, documentation Coordination avec équipes de développement (France, Roumanie, Mexique) Participation aux projets de déploiement et d’évolution Compétences / Qualités indispensables : anglais, oracle EBS (R12), ITIL, optimisation des performances, administration technique, gestion de projets techniques Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des environnements Cloud (OCI), ETL, Azure Data Factory appréciée Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre d’un programme de transformation du Système d’Information, nous recherchons un Business Analyst Senior / Leader Fonctionnel spécialisé en monétique , pour intervenir sur le référentiel contrat commerçant . Le Bénéficiaire traite en Back Office les transactions monétiques réalisées chez les commerçants ainsi que sur les Distributeurs Automatiques (DAB/GAB) .

Le site sur lequel vous êtes détaché, est l’entité Sud d’un organisme présent au niveau national. Votre rôle consiste à gérer en toute autonomie le parc informatique (150 utilisateurs) en collaboration avec le correspondant informatique local et le team leader (situé à Paris). Vos missions sont les suivantes : Gestion des incidents et demandes (support à distance ou en proximité) dont support VIP Masterisation, remplacement et migration de postes de travail, périphériques, smartphones, Paramétrage des applications Administration des comptes Sauvegarder, transfert les données Gestion du parc en général : stocks, licences, mise à jour, … Dans le cadre de votre activité, vous pouvez également être amené à préparer des salles avec système de visioconférence et à assurez le support associé (mise en route, réglages, tests) Interlocuteur privilégié des utilisateurs, vous assurez la formation, sensibilisation des équipes à la sécurité informatique. Environnement technique : OS Windows, Windows serveur, Pack Office, Active Directory, outils de ticketing.

Missions principales : Assurer la production et le contrôle des provisions IFRS 9 lors des clôtures mensuelles. Analyser les variations et justifier les écarts par rapport au mois précédent et au budget. Produire des reportings récurrents (tableaux de bord, analyses) et répondre aux demandes ad hoc (auditeurs, management, siège). Rédiger des notes d'analyse et de synthèse claires. Revoir et sécuriser les processus de provisionnement Credit Risk (documentation des contrôles). Compétences requises Techniques : Maîtrise des concepts PD, LGD, EAD. Expertise IFRS 9 (obligatoire), notions Bâle II. Calcul des Expected Credit Loss (ECL). Connaissance des processus comptables et prudentiels. Opérationnelles : Expérience en clôture mensuelle (production, contrôle, respect des délais). Expérience confirmée en risque de crédit et provisionnement dans un établissement bancaire ou captive automobile. Solides compétences en datamining/statistiques appliquées au risque de crédit. Capacité à travailler avec Comptabilité, Controlling, Risk Modeling. Rédaction et communication claire pour le management et les auditeurs. Livrables attendus : Calcul et justification des provisions (ECL IFRS 9). Reportings mensuels et analyses de variations. Notes de synthèse sur l'évolution des provisions. Documentation des processus et contrôles.

Dans le cadre d’un nouveau projet, nous recherchons un Consultant Talend Senior pour une mission de plusieurs mois. Minimum 10 ans d’expérience Expertise confirmée en Talend Solides compétences en Java Connaissance du secteur Assurance Vie Dans le cadre d’un nouveau projet, nous recherchons un Consultant Talend Senior pour une mission de plusieurs mois Minimum 10 ans d’expérience Expertise confirmée en Talend Solides compétences en Java Connaissance du secteur Assurance Vie Minimum 10 ans d’expérience Expertise confirmée en Talend Solides compétences en Java Connaissance du secteur Assurance Vie

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8, un Tech Lead H/F dans le cadre d'un CDI. Dans un contexte de forte transformation digitale et au sein d'un groupe internationale de premier plan, je recherche un Tech Lead H/F pour agir en tant que bras droit du Head of IT & Digital. Votre rôle est hybride : à la fois chef d'orchestre technique, garant de la méthodologie projet, et facilitateur business. Pilotage de Projets & Delivery * Traduire la vision stratégique du Head of IT en feuille de route opérationnelle. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (du recueil des besoins jusqu'à la mise en production) en garantissant le respect des délais (Time-to-market) et de la qualité. * Animer les rituels Agiles : pilotage des Daily Scrums, sprint planning et revues avec les équipes de développement (internes ou prestataires). * Gérer les priorités au quotidien pour décharger le Head of IT des arbitrages opérationnels. Architecture & Innovation * Concevoir et proposer des solutions innovantes pour répondre aux problématiques métiers complexes, tout en assurant leur intégration avec le système d'information existant (stratégie dual-speed : modernisation vs legacy). * Garantir la cohérence technique des solutions déployées. * Assurer une veille technologique active pour identifier les opportunités de digitalisation. Alignement International & Stakeholder Management * Assurer l'alignement avec les équipes techniques du Groupe et de la Région (contexte international). * Naviguer dans l'organisation matricielle pour débloquer les situations et obtenir les validations nécessaires (Security, Architecture, Compliance). * Vulgariser les enjeux techniques auprès des directions métiers (Souscription, Sinistres, Sales, etc.) pour assurer l'adhésion aux projets

Contexte : Le département Recouvrement souhaite déployer une solution innovante pour : Automatiser les relances et workflows. Renforcer le pilotage via reporting dynamique et indicateurs clés (DPD, taux de récupération). Assurer une intégration fluide avec les systèmes internes. Réduire les risques et coûts liés au recouvrement amiable et contentieux. Missions principales : Cadrage du projet : périmètre, objectifs, gouvernance. Cartographie des processus actuels et identification des besoins fonctionnels. Rédaction du cahier des charges (fonctionnel + technique). Benchmark des solutions du marché et élaboration d'une grille d'évaluation. Pilotage de l'appel d'offres (RFI/RFP), analyse des réponses éditeurs et recommandations. Coordination multi-métiers : Recouvrement, Crédit, IT, Juridique, Achats. Livrables attendus : Note de cadrage. Cartographie des processus. Cahier des charges complet. Grille d'évaluation des solutions. Dossier d'appel d'offres. Analyse des réponses éditeurs + recommandation finale.

Localisation : Montpellier (2 jours de télétravail par semaine) Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI ou à convenir Rémunération : 35 - 42K€ Séniorité : minimum 4 ans d'expérience Contexte : L’objectif de la mission est d’assurer la qualité fonctionnelle et la non-régression des solutions déployées sur différents environnements : Poste collaborateur (front-end & back-end), Portail client web, Application mobile... 🎯 Vos missions Au sein de l’équipe projet, vos principales activités seront les suivantes : Concevoir, spécifier et organiser les cas de tests (scénarios, jeux de données, résultats attendus) Exécuter les tests fonctionnels et de non-régression (front & back) Déclarer, suivre et documenter les anomalies détectées Participer à la définition de la stratégie et des plans de tests Contribuer à la gestion des environnements et des moyens de tests Réaliser le reporting d’avancement et de qualité auprès des parties prenantes Assurer un suivi proactif des anomalies , y compris celles identifiées par d’autres équipes

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group . Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s’appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Consultant e-Learning / Instructional Designer (H/F)C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’apprentissage digital et la création d’expériences formatrices engageantes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Consultant e-Learning , vous intervenez sur la conception et la mise en œuvre de modules de formation en ligne intégrés à un environnement LMS (Learning Management System). Votre rôle sera de transformer des contenus pédagogiques en véritables expériences d’apprentissage immersives et interactives. Vos principales missions : Côté build : Analyser, structurer et adapter les contenus existants à un format e-learning efficace et accessible. Concevoir des modules de formation modulaires et attractifs, adaptés aux objectifs pédagogiques et aux besoins du public cible. Créer des activités interactives : quiz, vidéos, études de cas, mises en situation, simulations, etc. Garantir la compatibilité technique des contenus avec le LMS (SCORM, xAPI…). Élaborer des tests et outils d’évaluation des acquis. Côté run : Recueillir les retours des utilisateurs et parties prenantes pour améliorer continuellement les modules. Assurer la documentation complète du processus de conception et le reporting régulier d’avancement. Maintenir une cohérence pédagogique et graphique sur l’ensemble des supports créés. C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience significative dans la conception et le développement de modules e-learning (idéalement via Articulate Storyline, Adobe Captivate ou équivalent). Votre sens de la pédagogie et votre créativité vous permettent de rendre chaque apprentissage vivant et efficace. C’est votre expertise Maîtrise des outils e-learning (Articulate, Captivate, Rise, Camtasia, etc.) Connaissance des standards LMS (SCORM, xAPI) Sens aigu de la narration pédagogique et de l’ergonomie utilisateur Excellente communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (RH, IT, experts métiers) Très bonne maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit C’est votre manière de faire équipe Esprit collaboratif et ouverture d’esprit Sens du détail et du résultat Pédagogie et capacité d’adaptation Autonomie et sens du service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un accompagnement RH complet et une culture du feedback C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : Freelance Télétravail : Possible selon projet ou client TJM : 700 à 800 € / jour selon profil et expérience Famille métier : Digital Learning / Conception Pédagogique / e-Learning Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Intégration et paramétrage Sage 1000 / Sage X3 : installation, configuration et adaptation des modules (Comptabilité, Gestion commerciale, Trésorerie, Immobilisations, etc.) selon les besoins métiers. Dématérialisation de factures : mise en œuvre et paramétrage des flux de facturation électronique (Chorus Pro, Factur-X, portails de dématérialisation), accompagnement à la mise en conformité. Personnalisation et interfaces : réalisation de paramétrages avancés, états/rapports, scripts et connecteurs pour intégrer Sage 1000 / Sage X3 au SI existant. - Analyse, tests et mise en production : recueil des besoins, rédaction de spécifications, tests (unitaires, intégration), accompagnement au démarrage et suivi post go-live. Support et évolutions : traitement des incidents, amélioration continue des processus et transfert de compétences auprès des utilisateurs et équipes internes.

Cherchons un profil AMOA pour accompagner nos clients sur des projets de reprise et maintenance d'applications écrites à partir du L4G Implicit system. Expertise avérée et solide sur Implicit system est requise, si vous n'avez pas eu l'occasion de travailler dessus nous ne pourrons pas pousser votre profil. La politique de télétravail est flexible même si le client est situé à Paris. Plus de détails sur la mission seront donnés au moment de l'entretien directement par notre partenaire. Postulez pour en savoir plus.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SAP MDG . Skills : SAP - MDG - MDM - anglais Mission : -analyser les besoins métiers en matière de gouvernance et gestion des données -définir la stratégie MDM -concevoir et modéliser -mettre en place les règles MDM dans MDG -participer aux projets de migrations -assurer le support fonctionnel -produire la documentation MDM/MDG (fonctionnelle, technique, gouvernance) -former les utilisateurs N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.