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Chef de projets technique F/H - Niort 🚀 Chef(fe) de Projet Technique IT - Rejoignez Experis ! 📍 Localisation : Niort 📅 Contrat : CDI 🎯 Expérience : Confirmée (5 ans+) Chez Experis , nous pilotons des projets IT à fort enjeu. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour intervenir sur des projets d'infrastructure (systèmes, cloud, réseaux, sécurité, poste de travail). 🎯 Vos missions Cadrer, planifier et suivre les projets techniques Piloter les budgets, ressources et livrables via Clarity Coordonner les équipes projet et les fournisseurs Animer la gouvernance : comités projet et pilotage Accompagner le passage en production et le support utilisateur

Recherche consultant(e) mainframe ZOS expérimenté Compétences techniques COBOL - Expert - Impératif PACBASE - Expert - Impératif CICS - Expert - Impératif DATACOM/DB2 - Expert - Impératif Français Courant (Impératif) Description détaillée : Maintien en condition opérationnelle d'un application logistique Mise en place des évolutions demandées Participation à des projets structurants Des connaissances sur le domaine de la Supply Chain et sur l'usage des scripts MFT sont un vrai plus ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Recherche consultant(e) mainframe ZOS expérimenté Compétences techniques COBOL - Expert - Impératif PACBASE - Expert - Impératif CICS - Expert - Impératif DATACOM/DB2 - Expert - Impératif Français Courant (Impératif) Description détaillée : Maintien en condition opérationnelle d'un application logistique Mise en place des évolutions demandées Participation à des projets structurants Des connaissances sur le domaine de la Supply Chain et sur l'usage des scripts MFT sont un vrai plus ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Notre client dans le secteur Industrie recherche un Chef de projet AMOA – Facturation Électronique H/F Descriptif de la mission: Chef de projet AMOA – Mise en conformité Facturation Électronique Contexte et objectif de la mission L’entreprise recherche un chef de projet AMOA pour piloter la mise en conformité de la partie Facturation Électronique. Le profil interviendra en assistance à maîtrise d’ouvrage, avec un rôle centré sur la spécification fonctionnelle et la coordination, sans réalisation technique directe. Durée de la mission • Mission de 1 an. Missions principales / Responsabilités La mission se structure autour de deux sujets d’importance équivalente : 1) Facturation Électronique (Nécessite une expertise du sujet Facturation Electronique) • Intervenir sur le sujet de Facturation Électronique. • Apporter une connaissance obligatoire de la réforme de la Facturation Électronique. 2) Accompagnement de l’équipe RH et interface métier/technique (AMOA) (Ne nécessite aucune connaissance RH ou de process RH, uniquement des compétences de Chefferie de Projet AMOA) • Accompagner l’équipe RH dans le cadre d'un projet. • Assurer l’interface entre le métier et la technique (rôle AMOA). • Identifier l’ensemble des travaux à réaliser côté IT (interfaçage avec d’autres systèmes, reporting, etc.). • Piloter une ressource technique en charge des interfaces. • Piloter une personne dédiée à la partie reporting. • Produire ou coordonner la production des spécifications, sans réaliser de développement technique. • Assurer la chefferie de projet sur ce périmètre. Il n’est pas nécessaire d’avoir une expertise RH ; l’enjeu principal réside dans la chefferie de projet et le pilotage AMOA. Profil recherché Compétences fonctionnelles et métier • AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), avec expérience de l’interface métier/IT. • Chefferie de projet / gestion de projet. • Capacité à identifier et cadrer les besoins IT : interfaçage avec d’autres systèmes, besoins de reporting. • Connaissance de la réforme de la Facturation Électronique (obligatoire). • Connaissances générales en Facturation Électronique. Compétences techniques et méthodologiques • Rédaction et gestion de spécifications (fonctionnelles). • Pilotage de ressources techniques (interface) et reporting. Compétences bonus • Connaissance des processus RH (un plus, mais non obligatoire). Modalités d’intervention • Présence sur site : 3 à 5 jours par semaine. • Démarrage souhaité : 05 janvier 2026 ou courant janvier (selon disponibilité). Compétences / Qualités indispensables: Gestion de projet / chefferie de projet,AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), Rédaction de spécifications fonctionnelles, Pilotage de ressources techniques (interface et reporting), Interface entre métier et IT, Connaissance de la réforme de la Facturation Électronique (obligatoire),Facturation Électronique Compétences / Qualités qui seraient un +: Connaissance des processus RH

Coordinateur de projet (F/H) - Caen Experis recrute un Coordinateur de projet (F/H) pour assurer un service d'évangélisation des actions provenant de la DSI, auprès des utilisateurs clients. Le chargé de relation utilisateur contribue à la préparation et la coordination des actions de communication sur le système d'information, les produits, leurs trajectoires et analyse les remontées des écoutes utilisateurs. Intégré(e) au sein du Pôle Appui Déploiement SI du Département Support & Déploiement Proximité Grand Ouest, vous assurez la représentation de la DSI auprès des régions Ouest et des partenaires pour les déploiements opérationnels des projets et évolutions du SI. Vos missions principales : Analyse des résultats des écoutes DSI pour les porter auprès de différents publics : Mesure de la satisfaction, mise en œuvre et analyse des enquêtes de satisfaction Contribution à la ligne éditoriale du portail d'information de la DSI et à l'animation du comité éditorial associé Valorisation de l'offre DSI, des innovations et expérimentations réalisées Modérateur des commentaires postés sur le portail et est en veille active auprès des utilisateurs du SI pour cibler les besoins de communications Contribution au suivi technique des solutions back-office Production des documents de synthèse des analyses Développement et renforcement de la relation de proximité au travers de rencontres utilisateurs, Participation à l'animation du réseau utilisateurs, contribution et accompagnement du déploiement opérationnel des projets nationaux en lien avec les autres services

📑 CDI / Freelance / Portage Salarial - 📍 Créteil - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Contexte du poste : Vous intégrez le département Électronique dédié aux systèmes Cockpit : affichages, Head-Up Displays, Panovision, modules Dome, panneaux de contrôle… Votre rôle : piloter le développement électronique d’un produit d’affichage ou de projection (Display ou HUD) pour un client international. Vous intervenez au cœur d’un environnement technique exigeant, associant électronique, optique, logiciel, mécanique et systèmes embarqués. Vos missions : En tant qu’Electronics Design Leader (EDL), vous prenez la responsabilité complète du développement électronique du produit. Vos activités incluent : Conception & architecture - Analyser et respecter les exigences internes et celles du client. - Sélectionner les solutions électroniques et les blocs standards les plus adaptés pour garantir un design robuste, fiable et optimisé en coût. - Justifier les choix techniques : calculs, simulations, rapports d’essais. Validation & industrialisation - Définir les bancs et outils nécessaires à la validation et aux tests de production. - Veiller à l’application du processus standard de développement électronique. - Ajuster le plan de développement électronique en fonction des besoins du projet. Pilotage & coordination - Diriger l’équipe de développement électronique (en français et en anglais). - Garantir l’avancement des activités en cohérence avec le planning projet (jalons, livrables, échantillons). - Collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs du projet : chef de projet, équipes mécaniques, optiques, système, logiciel, validation, achats…

Afin d'accompagner l'un de nos clients, Norgay Paris recrute un Expert(e) Administration Système Stockage/Storage, dont les missions seront les suivantes : - Déployer les produits du client sur l'ensemble du périmètre stockage du groupe (DFHSM, CA1 Vantage...). - Contribuer aux projets d'évolution robotique et d'optimisation de la capacité des disques (DASD) et des bandes (VTS) des plateformes z/OS - Effectuer une analyse de l'existant, proposer des améliorations et participer à la mise en oeuvre des solutions validées, tout en mesurant les gains de manière récurrente - Évoluer dans un environnement Sysplex et Geoplex exigeant un haut niveau de fiabilité et de rigueur - Travailler en mode projet : comprendre les besoins du groupe, exprimer les contraintes techniques en langage fonctionnel, convaincre les clients et suivre les objectifs jusqu'à leur réalisation - Rédiger la documentation technique ainsi que les reportings Environnement technique : - Hardware : Baies disques IBM DS8K / Virtual Tape Servers IBM - Robots IBM Produits : HSM / CA1 Vantage / GDPS - 70 partitions de production (monoplex / sysplex / geoplex) le plus souvent), - 8 clients internes Groupes (Italie, France, Belgique) Soumis à des astreintes

Ingénieurie en Stockage/Solaris Trelaze Description de la mission : La prestation ' INGENIEURIE Stockage/Solaris ' comprend l’ensemble des activités récurrentes requises pour un bon fonctionnement (ce qui inclut les aspects prévention et sécurité) des infrastructures des environnements informatique du client, ainsi que les activités d’analyse et de gestion des incidents techniques. Compétences Techniques : Gestion du stockage HITACHI ( HUSVM , G5500, G370 ) dont HCP. Baie HP EVA, maitrise des systèmes de replication Un Plus serait la connaissance des systèmes Solaris pour intervenir en tant qu’ingenieur système Principales attentes du client (objectifs, contraintes, points critiques...) : La prestation ' INGENIEUR Stockage ' couvre les prestations suivantes (liste non exhaustive) : • Gestion MCO des Infrastructures de stockage ; • Gestion de la documentation ; • Gestion des incidents techniques (diagnostic, prise en charge et résolution) ; • Gestion des changements Mineurs et Médiums ; • Expertise et résolution des problèmes, routage vers les centres de compétences ; • Support technique auprès des pilotes de MCO des applications et des équipes projets ; • Études techniques et proposition d’évolution; • Intégration et mises en production techniques (ex : patches sur une mise en production) ; • Tableaux de bord et reportings; • Gestion de la performance (métrologie, optimisation, etc.), adaptation à la volumétrie et capacity planning ; • Relation avec les éditeurs ; • Analyse des causes d’indisponibilité des infrastructures ; • Analyse des problèmes récurrents du socle technique en production ; • Élaboration des plans d’actions de maintenance sur le socle technique ; • Élaboration des préconisations de maintenance sur le socle technique ; Besoins : • En intervenant en cas d’incident pour diagnostiquer et apporter les corrections nécessaires, • En contribuant à la résolution des problèmes qui leur sont soumis, • Assurer la mise à niveau technique des ressources logicielles, • Communiquer ses connaissances avec pédagogies, • En mettant en œuvre les outils sélectionnés, • En soumettant les dossiers aux supports logiciels ou hardware et en appliquant leurs recommandations, • En contrôlant de façon récurrente, la supervision et leurs contenus, • En industrialisant les actions manuelles, • En réalisant les demandes de services, • En s’assurant que la documentation soit à jour et conforme, • En étant force de proposition technique, • En se tenant informé des évolutions techniques, Qualifications : DIG SNW Digital Performance Monitoring

Context Un acteur majeur du courtage en assurance, doté d’un système d’information complexe et hétérogène, souhaite renforcer la structuration de son écosystème applicatif après plusieurs acquisitions. L’entreprise a engagé un partenariat stratégique avec un autre courtier afin de co-développer et faire évoluer une solution métier construite sur un ERP open source, désormais internalisée après une sortie du mode SaaS. Objectif du poste Piloter ce partenariat stratégique, assurer la coordination entre les équipes, organiser la gouvernance et les instances de suivi, orchestrer le co-développement autour de la solution core, garantir la qualité des livrables, encadrer la recette et suivre le budget. Un rôle clé, à forte visibilité, avec un impact direct sur l’évolution de la plateforme métier et la coopération entre les deux organisations. Mission 1. Pilotage du partenariat inter-entreprises Assurer le rôle de point de contact unique pour le partenaire sur l’ensemble des sujets projet. Participer et contribuer aux comités opérationnels et stratégiques. Suivre les plannings, priorités, livrables et engagements. Challenger l’organisation et fluidifier la collaboration pour garantir qualité, cohérence fonctionnelle et respect des délais. Assurer une communication claire et continue entre les équipes internes (Études, Métiers) et le partenaire. 2. Pilotage du co-développement de la solution métier Superviser la roadmap : évolutions, backlog, arbitrages et correctifs. Organiser et piloter les phases de recette : cas de test, coordination, validation. Suivre les anomalies et actions correctives. Garantir la bonne compréhension et la traduction fidèle des besoins métiers des deux parties. 3. Structuration, gouvernance & documentation Mettre en place les outils de pilotage : indicateurs, tableaux de bord, rituels. Produire et maintenir la documentation projet (notes de cadrage, spécifications, comptes rendus, documentation fonctionnelle et technique). Anticiper les impacts de la solution sur le système d’information. 4. Suivi budgétaire & administratif Suivre budget, consommés et reste à faire. Garantir la cohérence financière de la collaboration. Tenir à jour les outils internes de pilotage. 5. Coordination des mises en production Orchestrer les déploiements avec les équipes techniques, métiers et production. Assurer la qualité, la stabilité et la cohérence des releases. Faire l’interface avec les équipes de RUN.

Chef de projets AMOA RSSI F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi - Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI (F/H) 📍 Localisation : Nantes (44) 🏢 Secteur : Cybersécurité / Infrastructure / Gouvernance SSI 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre d'un projet stratégique, Experis recherche un Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI F/H pour piloter un projet de sécurisation des accès externes aux systèmes d'information, tout en accompagnant la mise en place d'une gouvernance cybersécurité centralisée. 🎯 Vos missions principales : Pilotage du projet GSAE (Gestion Sécurisée des Accès Externes) : coordination des parties prenantes, suivi des travaux, gestion de la migration vers une architecture mutualisée Définition de l'architecture cible : état des lieux des accès existants, conception des architectures fonctionnelles et techniques, élaboration du plan de migration Accompagnement du RSSI nouvellement nommé : structuration des travaux, aide à la prise de poste, mise en place des premiers jalons Mise en conformité SSI : analyse des écarts, application des normes (NIS2, ISO 27000, ISA/IEC 62443), rédaction du document de déclinaison de la PSSI Groupe Élaboration de la stratégie cybersécurité : définition d'un plan d'action court/moyen/long terme, priorisation des actions, conseil auprès de la Direction Technique

Missions principales : Pilotage & gestion de projet Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Rédiger et maintenir la documentation projet : spécifications techniques, dossiers d’architecture, dossiers de tests, planning. Élaborer et suivre le planning, la charge, les risques et les budgets des projets. Coordonner les équipes de développement Mainframe & Java (internes et externes). Assurer le suivi de production et piloter les mises en production. Garantir la qualité, les délais et la cohérence technique des livrables. Conception & développement Participer à la conception technique des évolutions applicatives. Superviser ou réaliser des développements simples en environnement Mainframe (Cobol, JCL, DB2) ou Java. Définir les normes, bonnes pratiques et patterns d’architecture. Contribuer à la modernisation des systèmes (API, microservices, migration Cloud, Web Services…). Tests & intégration Élaborer les stratégies de tests : unitaires, intégration, non régression. Organiser et suivre les phases de qualification. Gérer les anomalies et orchestrer les correctifs jusqu’à résolution. Relation avec les métiers & communication Assurer l’interface avec les équipes métier, AMOA, production et support. Animer des ateliers, comité de pilotage et points d’avancement. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.

Contexte du poste : Dans le cadre de la transformation agile du système d’information RH, nous recherchons un Chef de Projet Agile SIRH expérimenté. Le passage en mode agile étant récent, le chef de projet jouera un rôle clé dans la structuration, la coordination et l’amélioration continue du delivery au sein des projets RH. Vos missions principales : Piloter les projets SIRH selon les priorités définies : évolutions légales, productivité, correctifs, évolutifs, et sécurisation. Coordonner les parties prenantes et garantir la bonne exécution des livrables dans le respect des délais et de la qualité. Accompagner la mise en place et la montée en maturité des pratiques Agile au sein de l’équipe. Superviser également certains projets encore gérés en mode traditionnel (ex : montée de version d’une application SaaS) et favoriser la convergence vers un mode agile. Identifier et mettre en œuvre des leviers d’ amélioration continue du delivery et de la qualité des livrables (tests, automatisation, outils, processus).

🎯 Missions principales : 1. - Participer à la définition et promouvoir la politique de sécurité du SI - Rédaction des politiques et chartes de Sécurité, - Amélioration du système de management de sécurité de l’information, - Garantir que les contrôles relatifs à la sécurité du SI sont en place et réaliser les reportings associés; - Réaliser la veille réglementaire et technologique - Conseiller, former et assister la DSI et les filiales - Améliorer la performance de tous les personnels de l’entreprise vis-à-vis de la sécurité 2. - Piloter les programmes et projets de transformation de la sécurité du SI - Installation, intégration et configuration des solutions de cyber sécurité - Durcissement des infrastructures - Sécurité des systèmes industriels 3. - Maintien du SI en Condition de Sécurité - Veille de vulnérabilités, évaluation des risques & impacts, mise en place de mesures de sécurité. - Piloter les audits de sécurité (audits internes, tests d'intrusion, audits des tiers) et les actions de remédiations associées. - Instruire les demandes d’homologation / dérogation - S’assurer de la prise en compte de la sécurité dans les projets et les prestations internes comme externes (Security by Design) 4. - Contribuer aux plans de continuité d'activité (PCA) et de reprise des activités (PRA) ; S’assurer de leur efficience. 5. - Suivre les incidents de sécurité et assister les équipes DSI dans la résolution de ces incidents.

Notre client, un groupe international spécialisé dans l’assurance et les services financiers, renforce son équipe Sécurité. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Sécurité capable d’accompagner et de sécuriser les projets stratégiques du groupe. Responsabilités – Concevoir des architectures de sécurité robustes, alignées avec les standards internes et les bonnes pratiques du marché. – Améliorer le delivery des projets de sécurité en garantissant la cohérence, la conformité et la qualité des solutions déployées. – Intervenir de manière transverse sur l’ensemble du périmètre de la sécurité opérationnelle : – protection et segmentation des réseaux, – sécurisation des données, – sécurité applicative, – durcissement des systèmes, – mécanismes de protection (WAF, EDR/endpoint protection). – Participer aux revues d’architecture, aux analyses de risque et aux recommandations techniques. – Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des contrôles de sécurité dans des environnements complexes, multi-cloud ou hybrides. – Assurer un rôle de référent expert auprès des équipes techniques et projets. Compétences recherchées – Cloud Security Architecture (niveau Expert – P4). – Cloud Infrastructure Security. – Cloud Security Assessment. – Cloud Security Planning. – Managed Cloud Security Services. Modalités – Télétravail possible (modèle hybride).

Au sein de l'équipe de notre client qui est en charge de mettre en œuvre les solutions et outils informatiques à destination des collaborateurs du groupe et en raison du nombre de projets prioritaires croissants, nous cherchons à renforcer les équipes de chefs de projets Missions : Recueil du besoin : Animer les ateliers nécessaires au recueil du besoin, contribuer à la rédaction de l’expression de besoin Consultation : lorsque nécessaire, piloter / contribuer à la rédaction des cahiers des charges de prestation, organiser des consultations jusqu’à la sélection du prestataire. Analyse : Animer les ateliers techniques, fonctionnels, métier Réalisation : Piloter, coordonner les équipes en charge de développer ou d’intégrer des solutions internes ou externes. Qualification / Assistance à Recette : Piloter la réalisation de stratégies de qualification, la rédaction des cahiers de vérification, l’exécution de campagnes de qualification. Suivre le traitement des anomalies et des corrections. Être en assistance lors de la réalisation des recettes métier et ce, en relation avec les différents utilisateurs clés Déploiement : Piloter le transfert des livrables à destination des équipes de production lors du transfert du projet en exploitation. Rédiger et coordonner les plans d’opération dans le cadre des mises en production Gestion du changement : Organiser, piloter, animer les ateliers nécessaires à la conduite du changement Pilotage : Gestion du planning, gestion du plan de charge, pilotage des activités, suivi des risques et alertes, animation des comités projet et Comité de pilotage, Reporting Livrables : Plan de réalisation : Document définissant les étapes, les ressources et les délais pour la mise en œuvre des solutions. Rapports de suivi : Suivi régulier des progrès, des risques et des problèmes rencontrés pendant le projet. Documentation technique : Guides de développement, spécifications techniques et manuels d'utilisation des systèmes. Expression de besoin, cahier des charges. Plan projet. Spécification fonctionnelles détaillées. CR Indicateurs Suivi budgétaire Planning de réalisation. Suivi des livrables Suivi des restes à produire. Plan d’opération Validation d’aptitude au bon fonctionnement (VABF). Vérification de service régulier (VSR).

Piloter et coordonner la conception, l’optimisation et la réalisation des exercices de reprise d’activité sur le site de secours dédié, en lien avec les clients et les équipes informatiques. Contribuer à la reconstruction des différentes composantes du système d’information et assurer le suivi des incidents (infrastructure, production, développement, etc.). Formaliser les comptes rendus et assurer le suivi des axes d’amélioration. Garantir la disponibilité et la capacité du site de secours à assurer la reprise d’activités conformément aux engagements pris par l’entreprise. Concevoir et mettre en place les indicateurs et contrôles associés, suivre les évolutions du système d’information. Compétences techniques Solides connaissances des environnements systèmes : SQL Server, Oracle, Windows, AIX, Linux, VMware . Compréhension des enjeux et concepts liés à la continuité d’activité (une expérience dans ce domaine est un atout). Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).