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Contexte : Notre client est un éditeur de logiciels B2B international, présent en Europe et en Amérique du Nord, dont la R&D regroupe environ 200 personnes entre la France et un centre de développement en Europe de l'Est. La direction R&D vient d'être réorganisée autour d'un nouveau responsable et se structure en quatre pôles. Dans ce cadre, le client ouvre un poste de VP Engineering pour reprendre l'ensemble des squads de développement (environ 150 ETP, quatre lignes de produits) et sécuriser la production et le delivery. Le poste est ouvert en management de transition, avec une réelle perspective de passage en CDI si la collaboration fonctionne. Démarrage : dès que possible Durée : 6 mois minimum, temps plein Localisation : Paris La Défense — présentiel intégral, pas de télétravail Langue de travail : français et anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec des équipes non francophones) Déplacements : environ un déplacement par mois en Europe de l'Est, et trois à quatre déplacements par an en Amérique du Nord Rattachement : au responsable de la R&D et des systèmes d'information Missions principales : Sécurisation de la production et du delivery Prendre la responsabilité des squads de développement sur quatre lignes de produits (développement, QA, scrum, architecture applicative) Réduire le niveau d'incidents en production et fiabiliser le release management Reprendre en main la charge de maintenance, aujourd'hui très inégale d'une squad à l'autre Structuration des pratiques d'ingénierie Remettre en place les fondamentaux agiles : mesure de la vélocité, fiabilité des chiffrages, cadrage des rituels Faire évoluer le modèle de QA vers l'automatisation des tests, aujourd'hui très largement manuelle Définir et suivre les indicateurs de qualité logicielle Management et transformation Encadrer et faire monter en compétence les managers des squads, dans un contexte de forte transformation Accompagner des équipes travaillant sur des stacks hétérogènes, du legacy (dont COBOL) au Java Intégration de l'IA dans le cycle de développement Déployer les outils d'IA appliquée au développement de manière opérationnelle et mesurable, au-delà des expérimentations Le périmètre est évolutif : après la phase de sécurisation du delivery, il pourra s'étendre à l'architecture et aux produits techniques.

Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur bancaire) un(e) Consultant(e) en Gouvernance Sécurité (GRC). A ce titre, vous serez chargé (e) de : Missions Réaliser les analyses de risques cyber en suivant la méthodologie interne Mettre en place le tableau de bord de suivi des objectifs Animer et rédiger les compte-rendu des réunions de suivi Élaborer les feuilles de route Assurer le suivi des tests de sécurité Être le/ La référent (e) technico-fonctionnelle pour l'équipe Élaborer et mettre à jour les Plans de Continuité d'Activité (PCA) des processus critiques du client Participer aux exercices de gestion de crise : contribution à la préparation des scénarios et au déroulement des simulations Assurer l'amélioration continue du corpus documentaire de la résilience Avantages & Perspectives Localisation : Paris (75) Télétravail : 2jrs/ semaine Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015)

Nous recherchons un.e Administrateur.trice Virtualisation et Stockage pour rejoindre notre équipe infrastructure basée sur Lyon. Pour ceci, vos missions sont les suivantes : Assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures de virtualisation et de stockage critiques. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes d'infrastructure. Prendre en charge les incidents, demandes complexes et problèmes de niveau 3 relevant de votre périmètre. Anticiper, planifier et industrialiser les opérations de mise à jour des clusters d'hyperviseurs afin de limiter les impacts sur la production. Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et à la standardisation des pratiques. Contribuer à la continuité de service en assurant la montée en compétences de l'équipe, la redondance des connaissances et le mécanisme d'auto-backup au sein du pôle technique.

Summary: This role involves being a level 3 Run Engineer responsible for maintaining and resolving incidents in production systems, particularly for applications built with Java and Spring. The main goal is to ensure high system availability and effective incident management while collaborating with the DevOps team. Responsibilities: Support production systems and resolve incidents efficiently. Collaborate with the DevOps team to ensure system availability and incident resolution. Oversee deployments, monitoring, and operational improvements. Handle production incident responses and conduct root cause analysis. Utilize monitoring and logging tools to ensure system performance. Participate in shift work and on-call rotation as needed. Must Haves: Strong experience with Java and Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data). Solid understanding of Kubernetes for deployment and troubleshooting. Practical experience with CI/CD tools (Bamboo/GitLab CI/ArgoCD) and Docker. Experience with monitoring and logging tools (Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Splunk). Hands-on experience in production incident handling. Strong communication skills. Nice to Haves: Experience with service meshes (Istio, Linkerd). Background in L3 support or Site Reliability Engineering (SRE). Other Details: Education: Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent experience. Behavioural Competencies: Calm under pressure, excellent problem-solving skills, proactivity in process improvements. Work Shifts: Ability to work in shifts/on-call rotation. Location : Paris Full Time Hybrid Mode (2days on remote work/ week)

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, industriel de 800 personnes, un(e) administrateur systèmes et réseaux H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe polyvalente de 4 personnes qui intervient sur la globalité des sites (France et Europe). Ainsi, vous : -Pilotez les migrations vers le cloud (Office 365, Outlook, SharePoint...) pour les filiales encore on-premise, -Administrez et faites évoluez les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, Sharepoint, Teams Voice), -Gérez les interconnexions réseau entre les entités du groupe (switches, pare-feux...), -Déployez et administrez Microsoft Intune pour la gestion unifiée des endpoints (configurations, applications, politiques de sécurité), -Configurez les outils de supervision et assurez la veille sécurité, -Participez aux projets des filiales : migrations d'ERP, EDI, BI..., -Assurez le support aux utilisateurs et documentez vos procédures, Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe (5 découchages/an en moyenne). Rémunération : 40 à 45 K€ bruts/an (fixe selon expérience), Poste à 37,5 heures/semaine + 2 jours de télétravail possibles/semaine

En tant que Business Manager Sénior, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'ESN. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients, du pilotage des activités commerciales et du management des consultants. 1. Développement commercial : o Identifier et prospecter de nouveaux clients o Détecter les opportunités de business o Fidéliser et développer les comptes existants o Participer à la stratégie commerciale de DATACORP 2. Management des consultants : o Recruter, intégrer et accompagner les consultants dans leur mission o Assurer un suivi régulier

Nous recherchons un(e) PMO Data Senior pour accompagner un programme de transformation Data à grande échelle au sein d'un grand groupe. Vous interviendrez sur le pilotage de la trajectoire Data, en coordination avec les équipes Gouvernance Data, Architecture Data et les équipes de delivery. Vos principales missions : Piloter la roadmap et les plannings des projets Data. Coordonner les différents acteurs (Data Partners, Architectes Data, équipes projets). Suivre les dépendances, les risques, les coûts et les engagements. Produire les reportings et synthèses pour le management. Garantir la cohérence des trajectoires Data entre les différents domaines. Accompagner les équipes dans un environnement Agile/SAFe.

Développeur FullStack .NET / ReactJS Senior (H/F) – 6 ans d'expérience minimum📍 Secteur : Assurance📍 Localisation : Lille ou Nantes🏢 Mode de travail : Hybride – présence sur site 2 jours par semaine minimumAu sein de la tribu IARD Entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack .NET / ReactJS Senior disposant d'au moins 6 ans d'expérience, afin de renforcer une équipe intervenant sur les domaines Production & eServices. Intégré(e) à une équipe projet Agile fonctionnant en Scrum / Kanban, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance du patrimoine applicatif de la squad. 🎯 Vos principales missionsParticiper à la co-construction des besoins fonctionnels lors des sessions « 3 Amigos » avec le Product Owner et l'équipe de qualification. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET / ReactJS. Assurer la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif existant. Participer aux revues de code et Pull Requests au sein de la tribu composée d'une vingtaine de développeurs. Contribuer aux activités et échanges du Chapter DEV. Participer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité du code. Évoluer dans un environnement disposant d'une forte culture technique et Agile. 🛠️ Environnement technique & bonnes pratiquesLe/la candidat(e) devra être à l'aise avec les pratiques et outils suivants : .NET / C# ReactJS Clean Code Code Review / Pull Request Tests unitaires TDD / BDD Bases de données Git / Gestion de versions Azure DevOps / pratiques DevOps Méthodologies Agile : Scrum & Kanban 👤 Profil recherchéNous recherchons un profil Senior, autonome et force de proposition, capable d'intervenir aussi bien sur les sujets techniques que dans les échanges avec les équipes fonctionnelles. Les qualités particulièrement recherchées : Autonomie Rigueur Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Ingéniosité et force de proposition Goût du travail en équipe Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à l'amélioration continue La squad est responsable de la maintenance, de l'évolution et du développement du patrimoine applicatif, dans un environnement où la collaboration, la qualité du code et le partage de connaissances occupent une place importante.

Nous sommes à la recherche d'un profil Analyste de test à Niort. Activités principales 1. Analyse des besoins • Analyser les spécifications fonctionnelles • Identifier les exigences de tests et les critères d'acceptation • Participation à la définition de la stratégie de tests 2. Conception des tests • Rédiger les cas de tests et scénarios (tests fonctionnels, tests d'acceptation utilisateurs, tests de non-régression) • Élaborer les plans de tests • Préparer les jeux de données 3. Exécution des tests • Réaliser les campagnes de tests • Détecter, qualifier et suivre les anomalies • Reproduire les incidents signalés 4. Suivi et reporting des campagnes • Documenter les résultats de tests • Assurer le suivi des anomalies avec les équipes de développement • Produire des tableaux de bord et indicateurs qualité 5. Amélioration continue • Proposer des optimisations des processus de test • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques

DevOps Kubernetes AWSParticiper à l'administration et à l'évolution des clusters Kubernetes. Contribuer à l'automatisation des infrastructures via Terraform et Ansible. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, de supervision et de gestion des secrets (Vault, IAM, RBAC). Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les standards IaC dans les workflows CI/CD. Participer à la fiabilisation et à la scalabilité des services de l'Usine Logicielle. 🛠️ Compétences techniques requises : Kubernetes (2 à 5 ans d'expérience) : administration, déploiement, gestion des certificats, RBAC, Helm, monitoring (Prometheus/Grafana). Infrastructure as Code : maîtrise de Terraform (modules, workspaces, state management) et Ansible (rôles, playbooks, intégration avec GitLab CI). GitLab CI/CD : intégration avec les outils IaC, gestion des runners, pipelines avancés. Cloud (AWS) : bonne compréhension des services IaaS/PaaS, gestion des identités (IAM), sécurité, networking. Sécurité & Observabilité : gestion des secrets (Vault), supervision, alerting, audit. Connaissances en containerisation (Docker) et en gestion d'artefacts (Artifactory, Nexus) appréciées Goals and deliverables Capacité à travailler en équipe, à partager les bonnes pratiques et à documenter les solutions mises en œuvre. Autonomie, rigueur et sens du service. Une expérience dans un environnement agile ou SAFe est un plus. Expected skillsSkillsSkill level AWS Expert Docker Kubernetes Expert

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner la refonte d'un Core Banking dédié à la gestion des prêts amortissables et de leur cycle de vie. Vous intégrerez une Agile Team fonctionnant selon le framework SAFe, composée de Product Owners, développeurs, QA et experts métiers. Votre rôle sera d'assurer le lien entre les équipes métiers et techniques afin de garantir une traduction fidèle des besoins fonctionnels tout au long du projet. Vos principales responsabilités seront de : Animer les ateliers de cadrage avec les métiers et les différentes équipes contributrices. Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels. Rédiger les expressions de besoin, les user stories, les spécifications fonctionnelles et les parcours utilisateurs. Identifier les impacts fonctionnels et les dépendances entre les différentes équipes et domaines applicatifs. Participer à la gestion et au raffinage du backlog ainsi qu'aux cérémonies Agile (PI Planning, Sprint Planning, Daily, Reviews, Rétrospectives). Préparer et piloter la recette fonctionnelle, les tests d'intégration et les campagnes de non-régression. Collaborer avec les équipes QA sur la mise en place des tests automatisés. Assurer le suivi des anomalies, produire les rapports de recette et accompagner les métiers jusqu'à la validation des livrables.

MissionsLe Business Relationship Manager (BRM) joue un rôle clé en tant qu'interface stratégique et opérationnelle entre les différentes entités métiers et la Direction des Services Informatiques (DSI). Sa mission principale consiste à maximiser la valeur ajoutée business générée par les services IT de production, tout en veillant à ce que les solutions techniques restent en parfaite adéquation avec les priorités business. À ce titre, il constitue le point de contact privilégié pour les business units, assurant le suivi du bon fonctionnement des services et la gestion du portefeuille application. Ses responsabilités principales sont : Gestion de la relation : être le point de contact privilégié pour les responsables métier afin d'identifier et comprendre leurs besoins. Transformer les demandes métier en cahiers des charges techniques adaptés et compréhensibles par les équipes de production et IT. Alignement des niveaux de service : veiller à ce que les niveaux de service (SLA) correspondent aux exigences réelles de chaque métier et territoire. Coordonner avec les parties prenantes pour assurer la qualité des opérations sur les applications et l'infrastructure. Gestion et suivi de la demande : maintenir une vue précise des services proposés par la production pour chaque pays ou business unit, en conformité avec les SLA. Coordonner les acteurs pour atteindre les standards de stabilité, résilience et performance, en collaboration avec les équipes opérationnelles, et garantir la prise en charge des actions correctives et mesures de réduction des risques. Communication et gouvernance : assurer une communication régulière avec les métiers pour offrir une visibilité claire sur les activités. Préparer et organiser les instances de gouvernance, gérer les escalades et priorités pour la ligne métier et la DSI. Mettre en place des indicateurs pertinents pour mesurer et améliorer la qualité du service (coûts, performances, etc.) et

Nous recherchons un Data Business Analyst Senior pour intervenir sur des projets de transformation Data au sein d'un environnement international. MissionsRecueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes. Identifier et consolider les besoins en données. Concevoir les modèles de données et garantir leur cohérence. Réaliser le mapping des données en collaboration avec les experts métiers et techniques. Participer aux travaux de gouvernance des données avec les équipes dédiées. Produire les livrables Data (modèles, mapping, dictionnaire de données, documentation). Collaborer avec les équipes IT afin de préparer l'implémentation des solutions Data. Intervenir dans un contexte international avec des équipes réparties sur plusieurs pays.

Dans le cadre du renforcement des équipes décisionnelles du produit Finance & Refinancement, notre client recherche un(e) Data Analyst Technico-Fonctionnel pour intervenir sur un environnement bancaire complexe. La mission s'inscrit dans le programme ORION, dédié à la migration du système d'information des Banques. Vous interviendrez au cœur du périmètre Finance bancaire et décisionnel, sur des sujets liés à la rentabilité, au PNB, au TCI, au refinancement et aux données réglementaires. Votre rôle Vous serez l'interface entre les équipes métier, MOA et techniques, avec un rôle fortement orienté analyse de données, investigation SQL et compréhension des traitements décisionnels. Votre objectif sera notamment d'identifier et d'expliquer les écarts de données ou de résultats, de contribuer aux évolutions du SI décisionnel et de sécuriser les phases de recette et de migration. Vos missionsAnalyse fonctionnelle & spécifications Recueillir et analyser les besoins métier Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles Traduire les besoins métier en exigences exploitables par les équipes techniques Analyser les règles de gestion et les traitements existants Participer à l'analyse des impacts des évolutions Finance bancaire & décisionnel Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Rentabilité Produit Net Bancaire (PNB) Taux de Cession Interne (TCI) Refinancement Données réglementaires Reporting et données décisionnelles Une partie importante de la mission portera sur la macro « Écart RENTA », depuis la spécification jusqu'à l'analyse et la recette MOA. Analyse des données & investigations SQL Vous serez amené(e) à effectuer des investigations poussées sur les données : Analyser les données et traitements de l'environnement décisionnel Effectuer des recherches et contrôles avec des requêtes SQL complexes Identifier les écarts entre les données attendues et les données produites Rechercher l'origine fonctionnelle ou technique d'un résultat erroné Analyser les chaînes de traitement et les dépendances entre données Contrôler la cohérence des données dans le cadre des migrations Analyse des traitements ETL Vous devrez être capable de comprendre les traitements existants afin d'identifier l'origine des anomalies. À ce titre, vous serez amené(e) à : Lire et analyser des traitements Stambia / Semarchy Comprendre les flux et transformations appliqués aux données Identifier les points de rupture ou de divergence Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en évidence les causes racines Migration, incidents & support Dans le cadre du programme ORION : Analyser les incidents rencontrés sur les environnements de migration Investiguer les anomalies sur les environnements de certification dynamique Identifier les causes racines des écarts constatés Assurer le support fonctionnel et applicatif N2/N3 Suivre les corrections avec les équipes techniques Contribuer à la sécurisation des migrations Recette fonctionnelle Préparer les stratégies et scénarios de recette Définir les jeux de données nécessaires Exécuter les recettes fonctionnelles Participer à la recette MOA Identifier et qualifier les anomalies Suivre les corrections Vérifier la conformité des résultats attendus Documentation & suivi Documenter les analyses et investigations dans Confluence Suivre les activités et anomalies dans Jira Formaliser les résultats d'analyse Maintenir la documentation technico-fonctionnelle Environnement techniqueData & bases de données SQL Oracle Environnements décisionnels Chaînes de traitement Data Analyse et contrôle de données ETL / Data Integration Stambia Semarchy Outils Jira Confluence Fonctionnel bancaire Finance bancaire Rentabilité PNB TCI Refinancement Données réglementaires Migration SI

Dans le cadre du renforcement de son département Infrastructure, notre client recherche un(e) Linux Systems & Infrastructure Expert. Vous rejoindrez une équipe en charge de la conception, de l'évolution et de l'exploitation d'infrastructures techniques critiques, au service des équipes Research, Trading et Enterprise. Vos missions : Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Assurer l'administration, l'évolution et l'optimisation des environnements Linux. Réaliser le diagnostic et la résolution d'incidents complexes ainsi que le performance tuning des systèmes. Participer à l'upgrade et à la migration des services d'infrastructure critiques : DNS, DHCP, LDAP, TFTP, PXE, etc. Concevoir et spécifier les plateformes serveurs de nouvelle génération. Participer au développement et à l'évolution des services de stockage. Contribuer à l'extension et à la modernisation des infrastructures HPC. Automatiser et industrialiser les opérations d'infrastructure. Concevoir et maintenir des scripts et outils d'administration en Bash et Python. Mettre en œuvre une approche Infrastructure as Code et garantir la reproductibilité des environnements. Automatiser le provisioning, le déploiement et le cycle de vie des infrastructures. Participer à la gestion des infrastructures physiques, du firmware et du monitoring hardware. Assurer la coordination technique avec les différentes équipes internes et les fournisseurs externes. Participer aux projets d'évolution et aux déploiements d'infrastructures. Produire et maintenir la documentation technique.

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) SAP Data Migration Stream Lead expérimenté(e) pour reprendre et sécuriser un chantier de migration de données stratégique. Profil recherché • Expérience confirmée en pilotage de streams Data Migration SAP. • Expertise des projets SAP S/4HANA. • Expérience des stratégies de migration, reprise et qualité des données. • Bonne compréhension des processus Master Data Management. • Expérience des cycles de migration, mock migrations et cutover. • Capacité à coordonner les équipes métiers, IT et intégrateurs. • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication. • Expérience dans des contextes de transformation complexes. Localisation : Paris Saint-Lazare Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 Jours Télétravail Démarrage : ASAP TJM : Selon profil