Nous recherchons un directeur de Projet sénior pour piloter différents projets transverses IT Description de la prestation : -Cadrage des projets et gestion des changements -Planification : initialisation, suivi de l'avancement et des décalages -Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé -Gestion des risques : suivi et plan d'actions -Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires -Communication : Reporting régulier et plan de communication -Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets PROFIL: -Anglais -Expérience en contexte Industrie, -Certification en gestion de projet (Prince2 ou PMI)
Contexte de la missionL'équipe Conseil & Projets Indemnisation a pour objectif d'être l'interlocuteur principal SI, ou business partner, de la Direction Indemnisation. À ce titre, elle accompagne les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation et porte l'engagement global de la DSIN sur les services délivrés. Elle intervient sur les études d'avant-projet, notamment les études d'opportunité et les études de faisabilité, ainsi que sur les projets en contribution ou en pilotage et sur les maintenances évolutives, dans le respect de la gouvernance en place. Missions principales· Conseiller les métiers sur les évolutions du système d'information nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation, en déclinaison de la stratégie du groupe. · Accompagner les métiers lors des études d'opportunité afin de cadrer la phase d'étude de faisabilité en matière de périmètre, planning, ressources contributrices et budget. · Prendre en charge, organiser et piloter les études de faisabilité jusqu'au passage en fabrication. · Cadrer le contenu des demandes avec les interlocuteurs métiers dédiés. · Organiser et animer les groupes de travail avec les équipes métiers et informatiques. · Définir les scénarios envisageables en réponse aux besoins exprimés, conseiller les parties prenantes et sécuriser les orientations prises en cohérence avec la stratégie IT du groupe. · Évaluer chaque scénario en termes de réponse au besoin, avantages, inconvénients, coûts, calendrier, capacité à faire, synergies, adhérences avec les autres projets et caractère cible ou transverse de la solution. · Proposer l'organisation projet adaptée, en cycle en V ou en mode agile. · Présenter les dossiers dans les instances de gouvernance pour décision et validation. · Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet afin de faciliter l'appropriation et la continuité entre l'étude et la réalisation. Pilotage des projets en phase de réalisation· Présenter le projet aux contributeurs informatiques lors du kick-off. · Mettre en place la gouvernance validée en phase d'avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité. · Rédiger les comptes rendus des instances animées et assurer le suivi des décisions. · Coordonner l'ensemble des activités du périmètre informatique : infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, développements, recette et mise en production. · Assurer le suivi des 4C : contenu, coût, capacité à faire et calendrier. · Définir et suivre les plans d'action nécessaires pour garantir le bon achèvement du projet. · Mettre à jour le reporting projet dans les outils du groupe. · Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route.
ContexteDans le cadre du plan de transformation de la Banque Commerciale en France d'une grande banque française, nous recherchons un profil de chef de projet très expérimenté. Le chef de projet aura la responsabilité de conduire un des projets du plan stratégique qui touche la quasi-totalité des produits de cette banque. La mission sera rattachée et rapportera opérationnellement au responsable IT (IT Tribe Leader) de la Tribe CONNAISSANCE CLIENT BANQUE du domaine DATA FOUNDATIONS. La mission se déroule en mode agile et dans un environnement open. De nombreuses parties prenantes sont à coordonner au sein de cette banque : Domaines impliqués entre autres : Connaissance Client Banque et Connaissance Personne au sein du Domaine Data Foundations, IA Factory, Vie du document, Interfaces clients collaborateurs, Digital Factory. IT, métiers, COE Équipiers, managers à différents niveaux de l'organisation, sponsors et décideurs Par ailleurs, le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec l'IT Owner de la Squad à laquelle est rattaché le projet tout en pilotant un dispositif dédié. MissionsPose et adaptation de l'organisation projet tout au long du projet Définition / complétion du cadre de gouvernance : rôles et responsabilités des parties prenantes, rituels projet Garantie de bout en bout de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l'entité et les attentes du sponsor Responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables Coordination des études préalables en lien avec le Métier/sponsor nécessaires au delivery Garantie de la bonne définition et validation du besoin Garantie de la cohérence des exigences avec les besoins retenus et la faisabilité technologique Garantie de l'adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l'ensemble des exigences Garantie de la validation de la solution avec toutes les parties prenantes Préparation, consolidation, validation des éléments d'estimation et de planning tout au long du projet Garantie de la livraison, de l'exploitabilité et de la mise en service de la solution Identification et gestion des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l'ensemble des parties prenantes Garantie que les impacts du projet sont intégrés au plan capacitaire des Squads impliquées Pilotage de l'ensemble du projet et coordination de tous les acteurs(trices) et contributeurs(trices) Pilotage et mesure de l'état d'avancement du projet Gestion et optimisation du planning projet Coordination des parties prenantes du projet Planification, préparation et garantie du passage dans les instances de gouvernance projet (comité d'architecture et d'investissements…) dans le respect des normes et standards de la banque Garantie de l'élaboration et de l'application de la stratégie de tests sur l'ensemble du projet Intégration et conduite du changement dans le projet et contribution à celle-ci pour les activités qui concernent le chef de projet Élaboration du plan de déploiement avec l'ensemble des parties prenantes et garantie de son exécution
Bonjour, Je suis à la recherche d'un chef/directeur de projet dans le cadre de l'évolution de notre système d'information interne, nous démarrons le déploiement de notre ERP Finance et Gestion des Affaires dans un contexte international. Au sein de l'équipe projet, vous participerez au pilotage et à la coordination des différents sujets liés à l'ERP, en lien avec les équipes métiers, les équipes IT et nos partenaires externes. Vos principales responsabilités : Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers Finance Contribuer au suivi des projets de déploiement et d'évolution de l'ERP Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes Suivre les plannings, actions et livrables projets Participer aux phases de tests, recettes et mises en production Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Participer au suivi des incidents et des demandes d'évolution Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance et outils associés
Consultant senior IAM (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre de la modernisation et de la sécurisation de son système d'information, notre client (secteur de l'assurance) souhaite structurer et déployer une démarche globale de Gestion des Identités et des Accès (IAM – Identity and Access Management). Les objectifs sont de : · Rationaliser le cycle de vie des collaborateurs. · Renforcer la sécurité des accès. · Garantir la conformité aux exigences réglementaires. Afin d'accompagner cette transformation transverse, le groupe recherche un Consultant IAM sénior pour intervenir sur les différentes étapes du projet. Mission et responsabilités : Phase 1 – Cadrage stratégique · Animation & gouvernance : fédérer, faire converger et animer les ateliers de travail avec les différents acteurs : RH, RSSI, DSI / RSI (IT Owner) et Directions Métiers. · Analyse de l'existant & processus : cartographier et modéliser la gestion du cycle de vie des collaborateurs. · Définition des règles de gestion : définir les règles de gestion des droits, des habilitations et la structure des profils cibles. · Aide au choix de la solution : participer à la rédaction du cahier des charges de l'appel d'offres « Solution IAM » et apporter son expertise lors de l'analyse des offres des éditeurs et intégrateurs. · Recommandations Marché : proposer des éditeurs / intégrateurs capables de répondre aux besoins du groupe, notamment à partir de la note de cadrage fonctionnelle. Phase 2 – Pilotage et mise en œuvre · Piloter globalement le projet de mise en œuvre : planning, budget et qualité. · Coordonner l'intégrateur technique et les équipes internes : IT, Sécurité et Métiers. · Accompagner le changement et suivre le déploiement auprès des utilisateurs. · Produire les livrables projet et contribuer à l'animation des instances de gouvernance (COPROJ / COPIL). Livrables attendus · Comptes rendus et livrables issus des ateliers de convergence des acteurs clés. · Supports de COPIL mensuel, animation et comptes rendus. · Cartographie des processus cibles du cycle de vie des collaborateurs (RH → IT). · Note de cadrage fonctionnelle, incluant les principes de modélisation des rôles et des règles d'habilitation. · Grille d'évaluation fonctionnelle et technique pour le choix du futur outil IAM. · Points d'attention et leviers de négociation face aux éditeurs / intégrateurs. · Livrables projet du groupe et animation des instances de gouvernance COPROJ / COPIL.
Bonjour, Dans le cadre de projets d'intégration de nouvelles entités au sein d'un environnement SAP, nous recherchons un Chef de Projet SAP Data Migration capable de prendre en charge une migration de bout en bout. Chaque chef de projet est responsable de l'intégration de l'entité qui lui est confiée, depuis la préparation de la nouvelle structure dans SAP jusqu'au Go-Live. MissionsVous serez notamment en charge de : Définir et piloter la stratégie de migration ; Identifier les données et objets à migrer ; Organiser la collecte, la préparation, le nettoyage et la fiabilisation des données avec les métiers ; Définir les règles de mapping et de transformation ; Préparer et contrôler les fichiers de migration ; Organiser et piloter les différents cycles de migration ; Coordonner les chargements en Pré-Production et Production ; Piloter les contrôles, rapprochements et validations après chargement ; Suivre les anomalies liées à la migration ; Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles et techniques ; Réaliser le paramétrage nécessaire à la création de la nouvelle structure organisationnelle dans SAP ; Piloter le planning, les dépendances, les risques et les actions associés ; Accompagner le Go-Live et la phase d'Hypercare. Périmètre fonctionnelLe périmètre concerne principalement FI/CO, avec également des interactions avec SD, MM et certains processus RH. Les principaux objets de migration concernent notamment : Business Partners ; Fournisseurs / AP ; Clients / AR ; Grand Livre / GL ; Ordres / OTP ; WBS ; Budgets. Les migrations sont notamment réalisées avec SAP LTMC ainsi qu'avec des programmes spécifiques développés dans SAP. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT
Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'optimisation des activités, un projet d'outsourcing est engagé afin de transférer une partie d'une activité vers un centre situé à l'international. Le projet implique la définition et la mise en œuvre du modèle opérationnel cible, la coordination des parties prenantes locales et internationales ainsi que le pilotage du déploiement jusqu'à sa mise en production. La mission consiste à transformer les orientations stratégiques définies en un plan d'actions concret et à piloter l'ensemble des travaux nécessaires à la réussite du projet. 1. Structuration et pilotage du projet d'outsourcing La mission prendra en charge le pilotage du projet de bout en bout, depuis la déclinaison des objectifs stratégiques jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Construire et piloter le plan de déploiement du projet. • Élaborer le planning détaillé et suivre son avancement. • Définir les différentes étapes et les livrables attendus. • Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles concrètes. • Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi du projet. 2. Coordination internationale et gouvernance La mission assurera la coordination entre les différentes parties prenantes impliquées dans le projet, notamment les équipes locales et celles basées à l'étranger. Elle devra notamment : • Organiser et animer les réunions de travail. • Garantir une communication fluide et régulière entre les parties prenantes. • Préparer les supports d'avancement à destination du management et de la direction. • Présenter l'avancement du projet auprès des différentes instances de gouvernance. • Assurer un reporting clair, synthétique et pertinent. 3. Gestion des risques et déploiement opérationnel La mission devra sécuriser l'exécution du projet jusqu'à sa mise en œuvre opérationnelle. Cela comprend notamment : • Identifier les impacts organisationnels, opérationnels et humains liés à l'outsourcing. • Identifier les risques et les points de blocage. • Alerter de manière proactive sur les difficultés rencontrées. • Proposer des plans d'actions et des solutions pragmatiques. • Suivre leur mise en œuvre. • Garantir le respect des délais et des objectifs fixés. • Accompagner les équipes pendant les différentes phases du déploiement jusqu'à la mise en production. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur le pilotage opérationnel du projet d'outsourcing et devra prendre en charge les activités suivantes : • Traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et livrables opérationnels. • Construire et suivre le planning global du projet. • Piloter l'avancement des différentes étapes du déploiement. • Coordonner les équipes locales et internationales. • Identifier et suivre les impacts organisationnels, opérationnels et humains. • Piloter les risques, alertes et points de blocage et proposer les actions correctrices adaptées. • Organiser et animer les instances de travail et de gouvernance. • Produire les supports de présentation, indicateurs et reportings d'avancement. • Accompagner les équipes jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle du projet.
Contexte Objectif global : Piloter des projets techniques de déploiement Mission Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation, dans le domaine des réseaux et télécom (organisation et suivi de projets, coordination, communication, planification). Pilotage de l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes) Organisation des actions pour mener les projets à bonne fin Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances Préparation et pilotage de la conduite du changement Description non exhaustive des projets : - Intégration d'entités dans le groupe - Coordination de projet de déploiement réseau dans le cadre de l'ouverture de nouvelles offres sur un datacenter - Intégration réseau de nouvelle plateforme client. Expérience significative requise en matière de pilotage de projet de transformation d'infrastructures informatiques Contrainte forte du projetProjets transverses complexes Compétences techniques Architecture réseau - Confirmé - Important pilotage projet - Confirmé - Important Telecom - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif)
Contexte Objectif global : Piloter des projets techniques de déploiement Mission Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation, dans le domaine des réseaux et télécom (organisation et suivi de projets, coordination, communication, planification). Pilotage de l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes) Organisation des actions pour mener les projets à bonne fin Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances Préparation et pilotage de la conduite du changement Description non exhaustive des projets : - Intégration d'entités dans le groupe - Coordination de projet de déploiement réseau dans le cadre de l'ouverture de nouvelles offres sur un datacenter - Intégration réseau de nouvelle plateforme client. Expérience significative requise en matière de pilotage de projet de transformation d'infrastructures informatiques Contrainte forte du projetProjets transverses complexes Compétences techniques Architecture réseau - Confirmé - Important pilotage projet - Confirmé - Important Telecom - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif)
Un grand groupe industriel multinational, leader dans son secteur, renforce son département Gouvernance des données. Nous recherchons un Architecte de données senior pour contribuer à un programme ambitieux visant à exploiter la puissance des données et à impacter positivement les solutions du Groupe. Vous piloterez la mise en place de bonnes pratiques d'architecture de données fonctionnelle sur des cas d'usage d'analyse, d'IA et de gestion des données de référence. Vous serez responsable de la définition et de la standardisation de l'architecture des données fonctionnelle du Groupe, avec un accent particulier sur les données IT (spécifications, données, applications, projets, ITSM, infrastructure…). En collaboration étroite avec les experts métiers, les architectes techniques, les ingénieurs data, les développeurs et les data scientists, vous contribuerez à structurer et optimiser le paysage de données de l'organisation. Votre mission s'inscrit dans un contexte de transformation digitale majeure, où la gouvernance des données et la qualité de l'information sont des leviers stratégiques. Vous travaillerez dans une approche pluridisciplinaire, en mêlant rigueur méthodologique, connaissance des processus métier et capacité à tirer parti de l'IA pour accélérer les livraisons et améliorer l'efficacité opérationnelle. Responsabilités : - Analyser et cartographier les processus métier globaux et l'architecture des données du système d'information. - Contribuer à l'enrichissement des ontologies d'entreprise et des modèles de données pour assurer cohérence et réutilisabilité. - Modéliser des jeux de données standardisés et réutilisables, en alignement avec les standards Groupe. - Définir et documenter le positionnement des flux MDM (Master Data Management) dans le paysage système d'information. - Documenter les processus métier clés en notation BPMN et en assurer la validation avec les stakeholders. - Gérer les métadonnées et assurer le partage des informations relatives à la qualité et à la couverture des données. - Analyser et identifier les besoins structurels des bases de données et recommander des architectures adaptées. - Appliquer et promouvoir les standards et politiques de gouvernance des données du Groupe auprès des équipes. - Accompagner les métiers et les équipes IT dans la mise en œuvre des contrôles qualité des données. - Évaluer et certifier la conformité des jeux de données avec le cadre et les standards Groupe. - Exploiter les capacités de l'IA et de l'automatisation pour accélérer les analyses et les livraisons. Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Paris
Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur développement logiciel pour accompagner notre client dans le développement de leurs systèmes d'informations voyageurs utilisés dans les tramways, métros et trains. Vous êtes intégré dans l'équipe logicielle et travaillez en collaboration avec les équipes électronique et mécanique. Responsabilités : - Piloter l'ensemble du projet, depuis le démarrage jusqu'à la mise en production et la revue de clôture, en assurant un suivi rigoureux des jalons et des livrables ; - Définir et mettre en oeuvre le plan de management et d'assurance qualité en concert avec les équipes Qualité, pour garantir le respect des exigences contractuelles et des spécifications des produits et systèmes ; - Planifier les étapes du processus de développement, suivre le calendrier et adapter les ressources en fonction des besoins identifiés, tout en garantissant la bonne affectation aux différentes tâches ; - Gérer le budget du projet, assurer un suivi précis du consommé et du reste à faire, ainsi que défendre les intérêts financiers du client à travers des outils de pilotage adaptés ; - Conduire la communication avec le client pour s'assurer de sa satisfaction par rapport aux besoins exprimés, et mettre en place des actions correctives face aux risques identifiés tout en validant les choix techniques en collaboration avec l'équipe projet.
🚀 MISSION – INGÉNIEUR DEVOPS CONFIRMÉ Bonjour réseau 👋 Je recherche actuellement un Ingénieur DevOps confirmé pour une mission au sein d'un environnement Ingénierie Logicielle / CI-CD. 🔧 Environnement technique : Linux / Ubuntu Docker GitLab / GitLab-CI Ansible / AWX Kubernetes ArgoCD Nexus SonarQube Jira / Confluence Python / Bash Azure 🎯 Mission : Maintenance et évolution des socles DevOps Mise en place et évolution des pipelines CI/CD Automatisation avec Ansible/AWX Gestion des images Docker Déploiements et industrialisation Support expert N3 Accompagnement des équipes techniques Supervision, amélioration continue et résolution d'incidents 👤 Profil recherché : Expérience significative en DevOps / CI-CD Très bonne maîtrise de Linux, Docker, GitLab/GitLab-CI et Ansible/AWX Autonomie, rigueur et bon relationnel Expérience dans un environnement technique complexe 📍 Mission en France 📩 Intéressé(e) ou vous connaissez un profil correspondant ? Envoyez-moi votre CV, TJM et disponibilité à : 📧 #DevOps #IngénieurDevOps #CICD #GitLab #Docker #Ansible #Kubernetes #Azure #Automation #Freelance #MissionIT #RecrutementIT
Lieu : Puteaux Durée : 6 mois renouvelables Profil senior, environnement AGILE, expérience gestion de projet cloud, et AWS Parle anglais : lu, écrit, parlé CONSULTATION FOURNISSEUR Responsable Programme SLD Move To Cloud Objet de la mission L'organisation souhaite sélectionner un prestataire pour assurer le rôle de Responsable du Programme SLD Move To Cloud. La mission consiste à piloter et coordonner l'ensemble du programme de migration des applications vers AWS sur les exercices 2026 et 2027 afin de garantir l'atteinte des objectifs de transformation, le respect des engagements de planning, la maîtrise des risques et l'adhérence aux standards définis par le Cloud Center of Excellence (CCOE). Objectifs de la mission Le prestataire devra : Gouvernance Programme Mettre en place et animer la gouvernance du programme. Organiser les COPROJ et COPIL. Produire les tableaux de bord exécutifs. Préparer les décisions d'arbitrage. Pilotage de la roadmap Consolider la roadmap globale de migration. Garantir la cohérence des plannings. Identifier les dérives. Proposer les actions correctives. Maintenir la trajectoire 2026-2027. Pilotage du portefeuille applicatif Assurer le suivi des applications candidate à la migration. Qualifier les dépendances. Identifier les applications à risque. Piloter les décisions de replanification. Pilotage des risques Construire et maintenir la cartographie des risques. Mettre en œuvre les plans de remédiation. Escalader les points bloquants. Coordination transverse Synchroniser les équipes Infrastructure. Synchroniser les équipes Architecture. Synchroniser les équipes Cloud. Synchroniser les responsables applicatifs. Assurer la cohérence des travaux externes. Pilotage budgétaire Suivre les coûts du programme. Suivre les gains attendus. Assurer la cohérence du business case. Livrables attendus Livrables permanents Roadmap consolidée Move To Cloud. Planning directeur. Tableau de bord programme. Portefeuille applicatif. Cartographie des dépendances. Cartographie des risques. Registre des arbitrages. Reporting mensuel. Livrables exécutifs Support COPIL. Support COMEX. Support CODIR. Synthèse des risques et décisions. Livrables de pilotage Macro-planning 2026-2027. Indicateurs d'avancement. Rapport d'alerte. Plan d'accélération si nécessaire. KPI de réussite Le prestataire devra proposer et suivre a minima : Exécution % applications migrées vs cible. Respect du planning. Respect des jalons. Qualité Taux de migration réussie. Nombre de retours arrière. Nombre d'incidents majeurs post-migration. Risques Nombre de risques ouverts. Nombre de risques critiques. Délai moyen de résolution. Valeur Réduction de l'hébergement on premise. Réduction des réinvestissements datacenter. Avancement du business case. Références obligatoires Le fournisseur devra présenter : Au moins 3 programmes de migration cloud significatifs. Au moins un programme dépassant 200 applications. Au moins une référence banque ou assurance. Au moins une mission menée en environnement AWS.
Contexte Le départements « Architecture SI » accompagnent les projets IA/IAGen (entre autres) dans l'élaboration de l'architecture fonctionnelle et applicative et réalisent des études d'architecture. Cette démarche vise à exploiter le potentiel des grands modèles de langage (LLM) et des architectures RAG/Agentiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle, enrichir l'expérience client et renforcer les capacités d'analyse réglementaire. Pour piloter cette transformation, nous recherchons un(e) Architecte IA Générative/Agentique expérimenté(e), capable d'intervenir de la stratégie à la mise en production, avec une sensibilité forte aux enjeux de conformité et de sécurité propres au secteur financier. Cette architecte doit avoir des compétences en architecture solution car nos projets nécessite d'instruire également l'intégration des SIA (système d'IA) dans nos processus meters/SI. Description L'activités de l'architecte IA est double, il travaillera sur les UCs IA et sur les évolutions du socle de notre plateforme Agentique : Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d'architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire Rédiger les documents d'architecture applicative selon la méthode du groupe Contribuer à l'analyse des demandes d'évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement Contribuer aux dossiers d'arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d'interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable Conseiller / valider les choix techniques Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d'un point de vue solution) Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programme et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion Livrables Le référentiel d'architecture d'entreprise (normes & standards, cartographie, processus, vocabulaire.)
Les missions sont les suivantes :Assurer le support de l'ERP Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Accompagner les utilisateurs et garantir l'adoption des outils. Participer au paramétrage et à l'amélioration continue des processus Supply Chain, Production et Logistique. Contribuer aux projets de déploiement, d'évolution et d'optimisation des systèmes d'information. Intervenir sur les phases de tests, les recettes fonctionnelles et les mises en production. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers. Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration des processus et des outils.
Dans le cadre de l'accompagnement de notre client dans ses projets de transformation Data, nous recherchons un Chef de Projet Data BI / IA capable de reprendre plusieurs sujets stratégiques et d'en assurer le pilotage opérationnel. Vous interviendrez sur des projets combinant Data, Business Intelligence et Intelligence Artificielle, dans un environnement technologique moderne notamment basé sur Microsoft Fabric et Power BI. Votre rôle sera central dans la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques, avec un objectif fort de structuration, priorisation et sécurisation des projets. Missions : Vous prenez en charge le pilotage de la phase de stabilisation de la solution après sa mise en production. Identifier, prioriser et piloter les actions correctives et évolutives. Suivre les anomalies, incidents et demandes d'évolution. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, support et techniques. Organiser et sécuriser le transfert vers les équipes d'exploitation. Animer des ateliers de cadrage avec les métiers. Identifier les opportunités d'utilisation de l'IA répondant à de véritables enjeux métiers. Analyser la pertinence et la faisabilité des différents cas d'usage. Migration vers Microsoft Fabric Piloter le lancement de la phase de réalisation. Travailler en étroite collaboration avec un Data Engineer. Identifier et prioriser les composants à migrer. Construire et suivre la feuille de route de migration. Coordonner les recettes fonctionnelles avec les utilisateurs. Recueillir et analyser les retours. Piloter les ajustements nécessaires. Environnement technique : Microsoft Fabric Power BI Architectures Data modernes Data Engineering Reporting / Business Intelligence Vous n'avez pas nécessairement vocation à réaliser vous-même les développements, mais vous devez être suffisamment à l'aise techniquement pour comprendre les enjeux, challenger les solutions et dialoguer efficacement avec des Data Engineers et autres experts techniques.
