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Au sein d’une division spécialisée en cybersécurité, tu rejoins un produit dédié aux investigations numériques en tant que Product Owner, en collaboration avec le·la Product Manager. Tu intègres une équipe d’une quinzaine de personnes et évolues dans un environnement à forte criticité, idéal pour comprendre rapidement les enjeux du domaine. Ton rôle et tes missions Au cœur du produit, tu participes notamment à : L’accompagnement, la formation et le soutien des personnes impliquées dans les activités du produit Le développement de l’activité, notamment en créant et en entretenant des partenariats durables La gestion des collaborateur·rices en mission chez les client·es L’amélioration continue du produit La coordination entre les équipes techniques, marketing, commerciales et support pour assurer une communication fluide Le pilotage économique des offres (investissements, suivi des revenus, rentabilité) Le support aux activités d’avant-vente et d’après-vente L’appui au Product Manager sur des aspects administratifs et techniques (préparation de documents, rapports, organisation)

Contexte : Dans le cadre des activités de validation des modèles de risque, la mission vise à évaluer la robustesse des modèles, garantir leur conformité réglementaire et accompagner leur amélioration continue au sein du dispositif de gestion des risques. Missions : Réaliser la validation des modèles sur les dimensions : données, méthodologie, performance, monitoring, usage et documentation. Produire les rapports de validation et présenter les conclusions en comité. Assurer le suivi des recommandations et plans d’amélioration. Contribuer à la veille réglementaire et méthodologique.

La situation actuelle : Suite à une forte croissance externe, lle groupe de ntore client fait face à un paysage technique fragmenté. Pour y remédier, la stack Grafana Cloud (Tempo, Faro, OpenTelemetry, Prometheus) a été choisie et déployée sur deux équipes pilotes. Le problème constaté : L'outillage technique est en place, mais le bilan reste mitigé car les processus n'ont pas suivi. La détection des incidents est aujourd'hui trop tardive, l'alerte venant parfois directement des clients. L’enjeu majeur : Réconcilier l'outil et le process. Il ne s'agit pas d'un simple déploiement technique, mais d'ancrer une véritable culture de l'observabilité basée sur la philosophie « You build it, you run it » afin de responsabiliser les équipes projets. L'objectif court terme : Accompagner, standardiser et réaliser le fine-tuning de la solution auprès d'une dizaine d'équipes cibles, en priorité sur les 2 ou 3 applications les plus critiques ( flagships ) du groupe. Missions & Responsabilités Principales Définition et déploiement des standards : Participer activement à la définition et à la mise en place des standards de configuration au sein de Grafana Cloud (dashboards, monitoring applicatif Kubernetes/VM, monitoring de bases de données, gestion des SLOs, alerting, synthetic monitoring, collecte et traitement des logs). Accompagnement et audit des équipes : Recueillir et analyser les besoins d’observabilité spécifiques de chaque équipe de développement et application. Établir un état des lieux des pratiques et des outils existants afin de mener un plan de migration fluide et standardisé. Personnalisation et Fine-Tuning : Ajuster et personnaliser l'environnement Grafana Cloud pour répondre aux contraintes métiers ou réglementaires de certaines applications spécifiques, tout en veillant au respect de la cohérence et des règles globales du groupe. Évolution des infrastructures de collecte : Collaborer étroitement avec les équipes DSI pour faire évoluer l'infrastructure Cloud AWS (EC2, EKS, RDS...) afin d'assurer une collecte performante et hautement fiable des métriques, des traces et des logs via les agents de collecte existants (OpenTelemetry, Prometheus...). Mise en place des processus d’incident : Accompagner la transformation des équipes vers des processus de gestion d’incidents modernes. L'enjeu est de réduire le temps de détection des signaux faibles afin d'éviter que les incidents ne soient découverts par les clients ou transmis trop tardivement via les relais classiques d'astreinte. Évangélisation et Formation : coaching auprès des équipes d'ingénierie pour diffuser les bonnes pratiques d'observabilité, favorisant ainsi l'autonomie des équipes projets dans le monitoring de leurs applications.

Vous intégrez l’équipe projet sur les processus liés au contrôle de gestion, en étroite collaboration avec les référents métiers et les équipes projet du programme. Vous évoluerez dans un contexte de changement majeur de nos Systèmes d’Information qui aboutira au déploiement de SAP en février 2027. En tant que Consultant AMOA SAP Contrôle de Gestion, vous aurez pour mission principale d’assister le métier dans les différentes phases de recette du projet et à la préparation du « Go Live ». Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Recette & validation Revue des cas de tests et de leur complétude, et exécution des tests (unitaires, d’intégration, UAT) Validation des flux SI en interaction avec les modules FI, MM, SD, BI ainsi que des résultats métier (marge, coûts, stocks)  Suivi des anomalies et coordination des corrections PMP & Prix de revient  Modélisation et alimentation des données nécessaires aux calculs  Mise en qualité des attributs produits  Validation des calculs de coûts et de marge BI & reporting  Tests de cohérence SAP → BI  Analyse et fiabilisation de la décomposition de marge Coordination métier  Animation des ateliers et support aux utilisateurs clés  Rédaction des supports de formation  Formalisation des règles de gestion et processus Go Live & hypercare  Préparation du Go/No Go (données, habilitations, processus)  Sécurisation des cycles critiques (clôture, reporting)  Support renforcé post-démarrage et stabilisation Documentation & RUN  Rédaction des modes opératoires et documentation fonctionnelle  Transmission au RUN / TMA  Contribution à la gouvernance des données Dans le cadre de cette mission, vous serez accompagné par notre Leader Métier Contrôle de gestion et de ses référents, des consultants AMOA Finance & Controlling du programme, du chef de projet SAP Finance, des référents techniques SI, etc. COMPETENCES REQUISES De formation Bac +3/+5, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 5 à 10 ans dans le contrôle de gestion et /ou l’accompagnement de projet informatique en lien avec le Contrôle de Gestion, La connaissance de SAP S/4, et les outils de pilotage BI sont incontestablement un avantage majeur pour cette mission, la maîtrise des outils (Excel) d’analyse de données et de solutions BI est également indispensable. QUALITES REQUISES - Bon relationnel - Analyse & Synthèse - Rigueur & Bonne aptitude rédactionnelle (Documentation, procédure) - Pédagogie & Persévérance - Orientation résultat & Respect du planning Mission à pourvoir immédiatement à Bordeaux. 2 jours remote possible après prise en main du poste.

The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named one of the ‘World’s Best Employers’ by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This position will be a hybrid position, working out of our site in Leatherhead.

Hanson Regan recherche un Consultant éditique expérimenté pour une mission de 14 mois (Télétravail complet). Consultant éditique expérimenté pour accompagner les projets de migration, de modernisation et de maintien en conditions opérationnelles des solutions de gestion documentaire. Coordination technique entre les équipes métiers (USC) et les clients internes Suivi et résolution des problématiques liées au projet. Pilotage des projets de migration et d'évolution des plateformes éditiques. Migration de ChannelStream de Windows Server 2016 vers Windows Server 2022. Mise à jour des licences BetaDocx, ChannelStream (R7, Integration, Production) et EOS Access. Migration des solutions de transfert CFT / Connect:Direct. Montée de version des composants Open Éditique (ChannelStream, Access, BetaDocx, etc.). Support N2/N3, analyse et résolution des incidents de production. Garantir la conformité des contrôles existants et leur adaptation aux nouveaux environnements Cloud. Participation aux tests, recettes et mises en production. Compétences requises Open Éditique / ChannelStream BetaDocx EOS Access Windows Server 2016 / 2022 CFT / Connect:Direct Gestion documentaire / Customer Communication Management (CCM) Support de production et gestion des incidents Migration applicative et montée de version Coordination technique et gestion des parties prenantes Télétravail complet possible. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous contacter au plus vite. Si vous n'êtes pas disponible et connaissez quelqu'un, partagez ses coordonnées.

Dans le cadre du support et de l’évolution de son système SAP, notre client recherche un consultant SAP SD afin d’intervenir sur des activités de support applicatif, de tests, de recette des évolutions et de contribution aux sujets liés à la facturation électronique. Le consultant SAP SD aura pour principales responsabilités : Assurer le support SAP SD sur les processus Order-to-Cash. Analyser, qualifier et traiter les incidents ou demandes utilisateurs. Participer aux tests et à la recette des évolutions SAP SD. Rédiger ou contribuer à la rédaction des scénarios de tests. Exécuter les cas de tests et documenter les résultats. Identifier, suivre et contribuer à la résolution des anomalies. Accompagner les métiers lors des phases de recette. Participer aux sujets liés à la facturation électronique. Vérifier le bon fonctionnement des flux de facturation dans SAP.

Au sein d’une division cybersécurité, tu rejoins une équipe dédiée à la réponse à incident. Tu évolues dans des environnements à forte criticité, ce qui te permet de comprendre rapidement les enjeux liés à la gestion de crise cyber et à la protection des activités des client·es. Ton rôle et tes missions En lien direct avec le/la manager du produit Response, tu interviens comme adjoint·e sur les sujets stratégiques tout en étant autonome sur l’industrialisation et les opérations. Concrètement, tu seras amené·e à : Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap, ainsi qu’à la mise sur le marché (positionnement tarifaire, relation client, accompagnement des équipes commerciales). Intervenir en tant qu’expert·e lors d’avant-ventes complexes, en démontrant ta maîtrise des processus de réponse à incident et en garantissant la pertinence des solutions proposées. Standardiser et industrialiser les offres de réponse technique, en assurant leur alignement avec les enjeux métiers et leur compatibilité avec les écosystèmes clients (outils internes, éditeurs tiers…). Piloter la production en coordonnant les expert·es techniques, notamment sur l’ingénierie et l’intégration des playbooks. Définir et piloter des campagnes de tests et d’exercices, puis exploiter les retours d’expérience pour améliorer en continu les capacités de réponse. Former, encadrer et accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion des incidents de sécurité.

La RPA Factory accompagne les métiers depuis 2020 dans l'automatisation de processus, avec plus de 100 assistants virtuels en RUN ou maintenance et un objectif d'environ 15 nouveaux robots par an. L'environnement technique repose principalement sur UiPath en SaaS (Studio, Unattended Robot, Orchestrator, Insights), avec JIRA pour le ticketing et Teams pour la documentation. Le client recherche un Proxy PO / Consultant technico-fonctionnel RPA pour renforcer l'équipe RPA Factory : analyser les besoins métiers, les traduire en éléments technico-fonctionnels exploitables par les développeurs, puis suivre la mise en place des assistants virtuels, de l'idée jusqu'à la mise en service. LIVRABLES ATTENDUS Proxy PO - Supports et comptes rendus d'idéation ; backlog des cas d'usage - Dossiers de qualification, business cases, grilles de complexité, auto-diagnostics sécurité - Cas passants / non passants et jeux de tests - User stories détaillées et chiffrées, PDD et suivi du SDD - Cahiers de recette utilisateur, supports de formation et de communication - Comptes rendus d'activité, alertes et analyses de risques Specs technico-fonctionnelles - Outillage : user stories dans JIRA, recette & non-régression dans Excel, documents sous template client, ateliers sous PowerPoint Recette & conduite du changement - Outillage : user stories dans JIRA, recette & non-régression dans Excel, documents sous template client, ateliers sous PowerPoint

Business Analyst Salesforce Senior Compétences clés Business Analyst senior avec 8+ ans d'expérience Expertise Salesforce Service Cloud Expérience en environnement agile : gestion de backlog, user stories, roadmap Bonne compréhension des architectures SI et intégrations Domaines d'expertise Connaissance des contextes Customer Care et centres de contact souhaitée Appétence pour environnements métiers complexes, notamment secteur financier Rôle et responsabilités Animation d'ateliers métiers : recueil besoins, analyse existant, irritants utilisateurs Formalisation des besoins : user stories, logigrammes, critères d'acceptation Contribution au backlog produit : priorisation et challenge des demandes Participation aux phases de delivery : conception, tests, suivi anomalies Accompagnement du déploiement : feedback utilisateurs, amélioration continue

Contexte Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP, notre client recherche un SAP Support Lead pour piloter les activités de Run & Support sur un environnement SAP hybride composé de SAP S/4HANA Public Cloud et SAP ECC6. Le poste intervient dans un contexte multi-pays avec de nombreux acteurs internes et externes. Missions Piloter les activités de support et de maintenance SAP S/4HANA Public Cloud et SAP ECC6. Coordonner les équipes AMS, partenaires techniques et intégrateurs. Superviser la gestion des incidents majeurs, problèmes, changements et demandes de service. Assurer le suivi des SLA/KPI et la qualité des services délivrés. Garantir la stabilité des environnements SAP et accompagner les déploiements de nouveaux pays. Piloter les analyses de causes racines (RCA) et les plans d'amélioration continue. Assurer la gouvernance opérationnelle des prestataires et la conformité des processus ITSM.

▪️ & : Agir comme véritable bras droit du RSSI pour définir la politique de durcissement et piloter la roadmap sécurité à l'échelle du groupe. ▪️ & Sécurité Opérationnelle : Sécuriser les environnements , accompagner le déploiement de solutions et piloter les plans de remédiation des vulnérabilités (). ▪️ : Garantir la conformité continue et automatiser les contrôles de sécurité avec une forte approche (scripts, CI/CD). ▪️ : Collaborer de manière fluide avec les équipes Infrastructures pour déployer techniquement les recommandations avec pédagogie et diplomatie.

Database Engineer with SQL Server SSIS, SSRS and SSAS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Database Engineer with the ability to work with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Database Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Debug and analyse errors and anomalies within Hyperion system as raised by Finance and to pinpoint areas of failure and correct any issues. Liaise with Finance on a daily basis to ensure smooth running of the Hyperion environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. SQL Programming. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL query language with SSIS SSRS and SSAS Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses and some knowledge of reporting using SSRS. The Client is a Bank based in the Central London. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. You will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Accélérez la transformation numérique d’un grand acteur en structurant l’usage de l’intelligence artificielle au service de la performance et de la cybersécurité. TOHTEM recherche un consultant en intelligence artificielle spécialisé en cybersécurité pour accompagner un programme stratégique de digitalisation. Vous interviendrez dans un contexte où l’IA commence à être déployée (notamment via Copilot) mais nécessite une structuration rigoureuse pour passer à l’échelle. Votre mission consistera à piloter la qualification, la conception et l’industrialisation de cas d’usage IA, tout en intégrant systématiquement les exigences de sécurité et les contraintes SI. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes data, cybersécurité et métiers pour garantir la cohérence technique et opérationnelle des solutions. Vos principales responsabilités incluent : - Identifier et prioriser les cas d’usage IA selon leur valeur et leur faisabilité - Évaluer la maturité des processus, données et outils associés - Définir les scénarios de mise en œuvre (Copilot, agents, IA externe, digitalisation) - Concevoir et piloter la réalisation de MVP mesurables et sécurisés - Intégrer les exigences de cybersécurité dans les architectures et déploiements - Élaborer la feuille de route de transformation IA (6/12/18 mois) et les plans d’action associés - Accompagner les équipes dans l’industrialisation et la conduite du changement Ce poste s’adresse à un profil capable de combiner vision stratégique, compréhension technique et rigueur opérationnelle. Vous intervenez dans un environnement exigeant où l’équilibre entre innovation et sécurité est au cœur des décisions.

Il s'agit de définir les besoins d'évolution réglementaire des processus et outils LCB-FT, ainsi que d'en piloter la mise en œuvre, à partir de plusieurs sources : veille réglementaire (notamment le paquet AML européen), recommandations des instances de contrôle (ACPR, Audit Interne, Contrôle Interne Permanent) et démarche d'amélioration continue. Le périmètre couvre l'ensemble du Groupe. Pour 2026, les priorités portent principalement sur : La connaissance client (KYC) : fiabilisation de la collecte des données et justificatifs, tant à l'entrée en relation que sur les portefeuilles existants La détection des profils à risque : amélioration continue des algorithmes pour renforcer la pertinence des alertes (gel des avoirs, OFAC, PPE, terrorisme) tout en maîtrisant leur volume La mise en place d'un nouvel outil LCB-FT Le pilotage global de l'activité : suivi exhaustif, prévisions et gestion du plan de charge du pôle Principales missions Réaliser des diagnostics des processus et outils LCB-FT, identifier les axes d'amélioration et coordonner les actions avec les directions métiers Analyser les évolutions réglementaires et techniques, évaluer leurs impacts et assurer leur prise en compte Travailler en mode projet (planning, gouvernance, indicateurs, livrables, jalons) Garantir la qualité et le respect des délais des livrables Étudier des scénarios de déploiement, proposer des améliorations et contribuer à la mise en œuvre des solutions Participer aux instances de gouvernance, identifier et gérer les risques, mettre en place des actions correctrices Assurer une communication régulière avec les parties prenantes et un reporting structuré Contribuer à la montée en compétence collective sur les enjeux LCB-FT Responsabilités Assurer la qualité des diagnostics et des demandes d'évolutions Garantir la conformité réglementaire des solutions et le respect des coûts et délais Contribuer au déploiement efficace des outils et à leur appropriation par les utilisateurs Maintenir la performance et la conformité des dispositifs LCB-FT Profil recherché Forte appétence pour la réglementation LCB-FT (connaissance Groupe/SI appréciée) Rigueur, organisation, respect des délais, esprit d'analyse et de synthèse Capacité à formaliser des besoins / cahiers des charges Esprit d'équipe et aisance relationnelle en environnement multi-sites Expérience en KYC, outils de screening LCB-FT et applications métier Maîtrise des outils bureautiques Excellente communication orale et écrite

Contexte du poste : Nous sommes un éditeur de logiciels reconnu depuis plus de 30 ans dans le développement de solutions métiers à destination du secteur du BTP. Dans le cadre de la transformation de notre ERP historique, nous avons engagé un projet structurant de modernisation visant à faire évoluer nos applications Oracle Forms vers une nouvelle génération basée sur Oracle Apex . Ce projet, déjà lancé avec une première version en production, s’inscrit dans une dynamique long terme avec de nombreux enjeux techniques et fonctionnels. Afin d’accompagner cette transformation, nous recherchons aujourd’hui un développeur sénior de préférence sur PL/SQL capable de contribuer activement à la construction et à l’évolution de notre plateforme. Avantages du poste : CDI statut cadre Télétravail : 2 jours par semaine (lundi et vendredi) Participation à un projet structurant à fort impact Environnement technique en évolution constante Pourquoi nous rejoindre : Intervenir sur un projet de transformation ERP concret et stratégique Avoir un rôle clé dans l’évolution d’un produit métier reconnu Travailler sur des problématiques techniques et fonctionnelles complexes Évoluer dans une structure stable avec une vision long terme Participer à l’intégration de nouvelles technologies (dont l’IA)