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Missions Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés Définir, décliner et challenger la stratégie de tests Rédiger les cas de tests fonctionnels et techniques Exécuter les tests de non-régression (TNR) ciblés Réaliser les recettes d’intégration des solutions Garantir la qualité et la sécurité des systèmes d’information Assurer le suivi, le reporting et la traçabilité des campagnes de tests Assister et conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques QA Être force de proposition sur l’ amélioration continue des processus et outils de tests

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un lead développeur fullstack F/H.Coexya est depuis plus de 15 ans un intégrateur spécialisé dans le domaine de la santé.Notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins. À titre d'exemples, nous développons : - le système d'information régional permettant l'échange de documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes, - des plateformes facilitant la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France, Grand Est, Occitanie et PACA. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré à nos équipes projets, vous interviendrez en tant que référent technique sur des projets à forts enjeux métier, en lien étroit avec le chef de projet, le directeur technique et les architectes. À ce titre, vous : - Participez à la conception technique des solutions et aux choix technologiques, - Contribuez activement au développement back-end et front-end, notamment sur des fonctionnalités complexes, - Intervenez sur l'ensemble du cycle projet : analyse, développement, tests, mise en production, - Contribuez aux phases d'estimation, de planification et à l'amélioration continue des pratiques et de l'environnement technique, - Garantissez la qualité du code (bonnes pratiques, performance, sécurité, tests), - Accompagnez les développeurs dans leur montée en compétences et apportez un support technique au quotidien,

Nitrolabz accompagne les entreprises dans le développement et la concrétisation de leurs projets technologiques. De l’expertise technique à la création de solutions digitales innovantes, nous intégrons les technologies les plus avancées pour booster votre performance et vos ambitions. Aujourd'hui un de nos plus grand client souhaite renforcer son infrastructure cloud interne autour de la solution ODF (OpenShift Data Foundation) afin d’optimiser le stockage et la disponibilité des données critiques. La mission s’inscrit dans un projet stratégique visant à améliorer la résilience, la sécurité et l’efficacité des systèmes de stockage au sein de l’environnement OpenShift. Nous cherchons donc a recruter un(e) consutant(e) IBM senior qui aura pour mission: Titre de la mission : Consultant IBM – Solution ODF sur OpenShift Durée de la mission : [À préciser, ex. 6 mois avec possibilité de prolongation] Lieu : Suisse Missions principales : Déployer, configurer et administrer la solution ODF interne sur OpenShift. Assurer la gestion des différents types de stockage : bloc, file et objet (S3). Garantir la haute disponibilité des services et la continuité des opérations. Mettre en place les stratégies de sauvegarde et restauration adaptées aux différents environnements et exigences métier. Collaborer avec les équipes DevOps et infrastructure pour optimiser les performances et la sécurité du stockage. Documenter les procédures et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques ODF. Livrables attendus : Plateforme ODF déployée et opérationnelle avec monitoring et alerting configurés. Stratégie de sauvegarde et plan de restauration testés et documentés. Guide de bonnes pratiques pour l’exploitation quotidienne de la solution ODF. Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, une attention particulière est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation dans le cadre d'intégration de technologies Dataviz au sein du système d'information, dans un contexte de besoins croissants de stockage et d'exploitation de volumes de données importants. Les missions principales incluent : Évolution de l'offre de service ITG Data Valuation Dataiku Analyse et conception de l'architecture (impliquant tous les aspects : sécurité, authentification, confidentialité des données, scalabilité, cloud) Intégration de la solution « Dataiku DSS » au Système d'information Industrialisation et automatisation des déploiements Expertise sur le déploiement des modules Design et Automation de la solution Cloisonnement via implémentation de l'UIF avec LDAP et CGROUPS Linux Expertise sur Dataiku en tant que support niveau 3 sur des incidents de production, accompagnement, conseil sur l'utilisation de ces technologies et leur modélisation Accompagnement et support des IT métiers et maintien en condition opérationnel des applications

Le Coordinateur Informatique assure la liaison quotidienne avec la DSI, en coordonnant les projets IT du site et en supervisant les prestataires externes intervenant sur les infrastructures et postes de travail. Il centralise l'ensemble des demandes et besoins des utilisateurs et contribue au suivi du renouvellement du parc informatique, afin de maintenir des équipements cohérents avec les standards du groupe. En tant que référent cybersécurité du site, il participe au déploiement des politiques de sécurité, veille au respect des bonnes pratiques et assure la maintenance des systèmes de contrôle d'accès et des dispositifs liés à la sécurité informatique. Il est également responsable du maintien en condition opérationnelle des infrastructures locales, incluant les salles IT, baies réseau, électricité, climatisation et contrôles d'accès. Il met à jour la documentation technique (plans de câblage, référentiels) pour garantir une vision claire et partagée de l'environnement informatique.Au plus près du terrain, il joue un rôle essentiel d'accompagnement des utilisateurs : il recueille leurs besoins, identifie les irritants, propose des améliorations et participe à la formation des nouveaux arrivants. Il peut aussi intervenir dans l'encadrement d'alternants ou de stagiaires, tout en apportant un support adapté aux spécificités du site industriel.

Ce poste nécessite une présence sur site à Toulouse obligatoire à raison de 2 à 3 jours par semaine. Garantir la performance et la stabilité des infrastructures, c’est ce que vous ferez au quotidien au sein de TOHTEM. Au cœur des environnements Linux et des plateformes de virtualisation, vous intervenez sur la mise en œuvre, l’exploitation et l’évolution des systèmes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes réseau, sécurité et développement pour assurer la continuité et la fiabilité des services informatiques. Votre périmètre couvre à la fois le maintien en conditions opérationnelles (run) et les projets d’évolution (build). Vous contribuez à la conception des architectures, à leur optimisation et à la gestion proactive des incidents. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administrer et maintenir les serveurs Linux (Red Hat, Debian, Ubuntu) - Gérer les environnements de virtualisation (VMware, KVM, Proxmox) - Automatiser les tâches répétitives via des scripts (Bash, Python, Ansible) - Surveiller la disponibilité et la performance des systèmes - Diagnostiquer et résoudre les incidents de production - Participer à la planification et à la mise en œuvre des évolutions systèmes - Assurer une veille technologique sur les solutions d’infrastructure et de virtualisation Vous intégrez une équipe technique expérimentée, organisée pour garantir un haut niveau de service. Une astreinte d’une semaine est assurée toutes les six semaines, selon un planning défini à l’avance.

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Missions Nous recherchons un(e) RSSI pour intervenir auprès de notre client du secteur du service. A ce titre, vous serez chargé (e) d’(e ) : Mission 1 : Interface sécurité avec les projets · Être l’interlocuteur (trice) privilégié du CSIRT auprès des équipes projets · Identifier, qualifier et formaliser les besoins de sécurité des projets (applications, infrastructures, environnements) · Accompagner les projets dans la prise en compte des exigences de sécurité tout au long de leur cycle de vie · S’assurer de l’intégration effective des exigences sécurité dans les livrables projets · Être garant (e) de la bonne compréhension des attentes sécurité côté projets Mission 2 : Suivi et conformité des exigences de sécurité · Assurer le suivi de la conformité des projets vis-à-vis des exigences de sécurité définies par le CSIRT · Identifier les écarts de sécurité et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution · Fournir une vision claire de l’état de conformité sécurité des projets · Être le point de référence CSIRT pour statuer sur l’avancement sécurité des projets Mission 3 : Réalisation de tâches techniques (build / scripting) · Réaliser des actions techniques de type build, automatisation ou scripting selon les besoins · Traduire des besoins sécurité en actions techniques concrètes · Intervenir sur des environnements techniques en tenant compte des contraintes et enjeux cybersécurité · S’intégrer dans un environnement SOC / CSIRT en comprenant ses rôles, ses outils et ses processus Mission 4 : Amélioration continue des outils et processus · Proposer des améliorations sur les outils et processus de sécurité existants · Participer à l’optimisation des workflows entre les projets, le SOC et le CSIRT · Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation des pratiques sécurité · Collaborer avec les équipes SOC et CSIRT sur les sujets d’évolution opérationnelle Livrables · Cahier de création des règles de détection (documentation structurée des logiques de détection mises en place) · Élaboration du Bluebook associé (scénarios, déclencheurs, réponses attendues) · Reporting régulier des événements de sécurité détectée, avec analyse et synthèse des tendances Avantages & Perspectives Lieu : Aix-en-Provence Modalité de réalisation : 100% présentiel Date de début souhaitée: 31/03/2026 Date de fin souhaitée: 30/12/2026 TJM : 550 - 615 € Rémunération : Package global +/- 70K € selon profil (intéressement mis en place en 2015)

Nous recherchons pour notre client un Expert Commvault (H/F) afin d’optimiser, automatiser et renforcer la cyber résilience de son infrastructure de sauvegarde. Missions Assurer la gestion et l’administration de Commvault Maîtriser les technologies de stockage Quantum SMB-CIFS, NFS, S3 Réaliser des audits, hardening et mise en œuvre de la cyber résilience Intégrer Commvault avec Google Cloud Platform (GCP) Gérer les topologies réseau et réseaux de backup Maîtriser les solutions AHV (Acropolis Hypervisor) et Intellisnap Gérer les fonctionnalités Autorecovery et Threat Scan Administrer les backups Oracle ZDLRA et RAC intégrés à Commvault Concevoir et gérer les workflows Commvault, automatiser les processus Intégrer les solutions d’authentification et sécurité via Okta

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail – Montpellier (34) – Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client recherche pour renforcer son équipe un Projeteur Électronique . Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Réalisation des plans de câblage de prototypes et de systèmes électriques de forte puissance, - Définition et implantation des baies électriques (puissance, commande, protection), - Sélection et dimensionnement des composants pour courants élevés (plusieurs dizaines d’ampères), - Intégration des équipements électriques dans des systèmes complexes, - Contrôle de conformité des commandes fournisseurs (références, caractéristiques, normes), - Assemblage et câblage d’armoires et sous-ensembles électriques, - Vérification électrique, essais fonctionnels et mise sous tension des systèmes, - Diagnostic et correction des défauts de câblage ou d’intégration, - Application des normes électriques industrielles et de sécurité.

Dans le cadre d’un programme de rationalisation des environnements Active Directory d’un grand groupe international, nous recherchons un Expert Quest On Demand Migration (ODM) et remédiation AD pour accompagner la consolidation de plusieurs domaines Active Directory vers un domaine central. Active Directory constitue le cœur de l’infrastructure IT : il gère l’authentification, les droits d’accès et les politiques de sécurité. Sa maîtrise et sa sécurisation sont donc essentielles pour limiter les risques de compromission du système d’information et assurer la conformité aux exigences de sécurité. La mission consiste à analyser les environnements Active Directory existants, sécuriser les domaines sources et piloter leur migration vers un domaine central à l’aide de l’outil Quest On Demand Migration. Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur : L’analyse et la conception des architectures de migration Active Directory La mise en place et la configuration de l’outil Quest ODM La sécurisation et la remédiation des environnements AD existants La préparation et l’exécution des migrations (utilisateurs, groupes, machines) Le pilotage des migrations par lots et la gestion des incidents techniques L’accompagnement des équipes locales et le transfert de compétences La production de la documentation technique et des rapports de migration L’objectif est de réduire la surface d’attaque, industrialiser les migrations et centraliser la gestion des identités et des accès tout en garantissant la continuité des services.

Admin Sys, Réseaux et poste de travail pour Brunoy, 2 jour de TT, démarrage asap. Connaissances techniques : - Windows 10 / 11. - VMware 8. - Windows Server et ses fonctionnalités. - Ivanti UWM et EPM. - iPhone, Android. - Microsoft Office. - Microsoft Teams. - Veeam Backup. - Active Directory. Ci joint le besoin : Dans le cadre de son activité de maintien en condition opérationnelle, de sécurité et de support, l’unité Exploitation et Support, au sein du service Support Utilisateurs et Habilitations, recherche un administrateur pour renforcer son équipe dans ses activités de support niveau 2. Description du poste : Le prestataire interviendra au sein de l’unité Exploitation et Support (Niveau 2), actuellement composée de 15 administrateurs répartis sur trois sites. Le prestataire exécutera les missions suivantes : - Traitement des incidents et demandes Niveau 2 sur les environnements postes de travail, infrastructures, réseaux et applications. - Participation au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et au Maintien en Condition de Sécurité (MCS). - Participation à la remédiation des vulnérabilités, traitement des alertes de sécurité, et Patch Management. - Rédaction de procédures pour les équipes de Niveau 1 (Services Desk, Pilotage, Proximité et Habilitations) et pour l’unité Exploitation et Support. - Gestion de l’obsolescence des postes de travail et smartphones. - Participation au traitement des problèmes (ITIL). - Participation au traitement des plans d’actions liés aux différents audits et contrôles. - Suivi des tests de restauration de sauvegardes. - Transfert de compétences interne à l’équipe ou vers les équipes de Niveau 1. - Participation à des projets internes. - HNO et astreintes possibles. Connaissances organisationnelles : - Processus d’incidents, demandes, problèmes et changements (ITIL). - Rédaction de procédures. - Amélioration continue des processus internes au service. Savoir-être : - Travail en équipe. - Partage des connaissances. - Orientation solution. - Force de proposition. - Autonomie. - Rigueur. - Organisation. - Curiosité. - Fiabilité. - Capacité à donner du feedback. Connaissances techniques : - Windows 10 / 11. - VMware 8. - Windows Server et ses fonctionnalités. - Ivanti UWM et EPM. - iPhone, Android. - Microsoft Office. - Microsoft Teams. - Veeam Backup. - Active Directory. Connaissances complémentaires appréciées : - Réseaux Cisco. - Wifi Cisco. - Citrix XenApp. - Exchange 2019. - Linux (Redhat). - Scripting Powershell. - Genesys. - SQL Server. - Workspace One (MDM). - Centreon. - Gestion de parc. - GPO. - ServiceNow. - PowerBI.

Ingénieur Logiciel .NET / Azure Localisation : Télétravail, Europe Contrat : 12 mois (renouvelable) Date de début : ASAP À propos de l’entreprise Notre client est une organisation européenne de premier plan spécialisée dans le trading d’énergie, active sur les marchés de l’électricité, du gaz, du GNL et des produits environnementaux. Elle gère un large portefeuille de stratégies de trading à court et long terme, d’activités d’optimisation et d’opérations transfrontalières. L’entreprise mène actuellement une modernisation majeure de son paysage technologique de trading - modernisation des plateformes existantes, développement d’applications cloud‑native et amélioration des capacités de traitement en temps réel pour soutenir le trading algorithmique, le risque de marché, la planification et les opérations de dispatching. Ce programme comprend la reconstruction de systèmes internes critiques, la migration de certains composants vers Azure, ainsi que le développement de nouveaux microservices destinés aux équipes front‑office, risque et planification. Description du poste Nous recherchons un Ingénieur Logiciel spécialisé en .NET et Azure pour contribuer à la modernisation des applications de trading et des outils opérationnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes technologie trading, risque, data engineering et DevOps afin de reconstruire des services existants, développer de nouveaux composants cloud‑native et garantir une haute performance et fiabilité dans des environnements sensibles au temps de réaction. Ce poste s’adresse à un profil appréciant les défis techniques complexes, les systèmes temps réel et les projets à fort impact dans un environnement de trading dynamique. Responsabilités principales Moderniser et reconstruire des services backend en C# / .NET en appliquant les principes cloud‑native. Contribuer à la migration d’applications de trading, de planification et de gestion de positions vers les services Azure (App Services, Functions, Containers). Collaborer avec les équipes DevOps pour améliorer les pipelines CI/CD, les modèles IaC et la gouvernance Azure. Optimiser la performance, la fiabilité et l’évolutivité des systèmes traitant des flux de données marché en temps réel ou quasi réel. Développer des API et microservices pour l’intégration avec les plateformes de trading, les flux de données marché, les moteurs de risque et d’autres applications internes. Mettre en œuvre des pratiques de développement sécurisées et conformes aux réglementations du secteur énergétique (REMIT, MiFID II). Participer aux initiatives d’observabilité via Azure Monitor, App Insights et Log Analytics. Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (Trading Tech, Market Data, Risk, Architecture Cloud, QA). Compétences et qualifications requises Solide expérience dans le développement d’applications en C# / .NET, idéalement en environnement d’entreprise ou de trading. Expérience pratique dans le déploiement de solutions sur Microsoft Azure. Bonne compréhension des patterns cloud‑native (12‑factor, services stateless, configuration distribuée). Expérience avérée avec les API, microservices et modèles d’intégration. Maîtrise des workflows CI/CD, Git et de la suite Azure DevOps. Bonne compréhension des pratiques de sécurité, de gouvernance et de conformité propres aux marchés de l’énergie. Excellentes compétences en communication et aisance dans un environnement collaboratif multidisciplinaire.