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Missions: Administration complète de la plateforme Splunk (accès, apps, maintenance, stabilité) Gestion de l’ingestion des données et intégration de nouvelles sources / équipements Supervision de la qualité et normalisation des logs, restauration de la collecte en cas d’incident Conception de dashboards, rapports et KPI de sécurité / monitoring Contribution aux règles de détection et use cases cyber (amélioration de la couverture) Développement de scripts d’automatisation (intégration, data quality, opérations) en Python Production et maintien de la documentation technique et guides utilisateurs Participation aux projets de transformation / migration Splunk Contribution à l’amélioration continue des outils et processus Participation à l’astreinte (rotation) 👤 Profil recherché Expertise avancée Splunk en environnements de production complexes Expérience confirmée sur Splunk ES, ITSI, Splunk Cloud et SC4S Solide expérience en détection (règles, use cases, amélioration de couverture) Compétences en scripting / automatisation (Python) Bon niveau en sécurité réseau, systèmes (OS) et principes fondamentaux de cybersécurité Expérience des environnements ITIL, gestion de tickets et SLA (ex. ServiceNow) Maîtrise de la documentation sous Confluence Français et anglais opérationnels Capacité à intervenir en astreinte (rotation)

Dans le cadre d’un projet de reprise et de modernisation d’applications issues d’InfoPath vers Microsoft PowerApps, le client recherche un profil UX/UI expérimenté afin de structurer l’expérience utilisateur et concevoir les interfaces. Missions Conception UX/UI d’applications PowerApps Création de maquettes et prototypes sous Figma Refonte ergonomique d’applications existantes Définition de parcours utilisateurs Collaboration avec les équipes techniques Power Platform Contribution à la cohérence graphique et aux standards design

Vos missions Vous pilotez l'équipe R&D et supervisez les projets techniques Vous développez des solutions fullstack (React / NextJS en front, Python en back) Vous concevez et déployez des applications low‑code (Power Apps, Copilot Studio) Vous intégrez des composants IA (automatisations, agents, prompts) Vous contribuez à l'urbanisation du système d'information et à la définition des architectures cloud Vous accompagnez les pratiques DevOps (Azure, Docker, BitBucket) Vous coordonnez les projets en mode agile (Scrum, Jira) Vous assurez une veille technologique et proposez des axes d'innovation continue

Contexte Un grand groupe engage un programme de modernisation d’applications internes historiquement développées sous InfoPath , avec des données stockées dans SharePoint . L’objectif est de migrer et rationaliser ces applications vers l’écosystème Microsoft Power Platform , tout en structurant une architecture pérenne, sécurisée et gouvernée. Objectif de la mission Analyser l’existant (InfoPath / SharePoint) Définir l’architecture cible Power Platform Concevoir et développer les nouvelles applications Mettre en place un cadre de gouvernance et de bonnes pratiques Garantir la performance, la sécurité et l’évolutivité Missions principales1️⃣ Analyse & Architecture Audit des formulaires InfoPath et workflows existants Analyse des structures SharePoint et flux de données Définition de l’architecture cible Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse si nécessaire) Choix des modèles (Canvas vs Model-Driven) Définition des environnements (Dev / Recette / Prod) Structuration des connecteurs et intégrations Mise en place des standards de gouvernance M365 2️⃣ Développement & Implémentation Développement d’applications Power Apps Automatisation via Power Automate Optimisation UX et performance Intégration SharePoint Online Mise en œuvre des bonnes pratiques ALM (Application Lifecycle Management) 3️⃣ Data & Sécurité Modélisation des données SharePoint / Dataverse Gestion des droits et rôles Sécurisation des accès Gestion des environnements Power Platform Documentation technique et architecture 4️⃣ Accompagnement Support au déploiement Transfert de compétences

I. Contexte : Notre client revoit complètement son SI sur le pan monétique porteur. L'objectif de la mission va être de valider les services monétiques autour de la carte bancaire proposés par le nouveau processeur Estreem en s'assurant qu'il n'y ait pas d'écarts avec le SI Legacy avant d'accoster les clients à ces nouvelles API. Le projet nécessite la contribution de nombreuses équipes (à l’étranger, Estreem, squads produits IT Monétique, Prod applicative, clients plusieurs autres sociétés partenaires, ...). II. Missions : · Pilotage projets (animation réunion, coordination, suivi budgétaire) · Rédaction EDB · Rédaction de dossiers de configuration et cahiers de paramétrage · Etablissement de stratégies de tests, cahiers de recette · Préparation, réalisation et suivi des tests en recettes internes et communautaires, exécution des cas de test · Analyse anomalies de recette · Analyse incidents production niveau 3 · Expertise sur les API Rest, JSON requises · Connaissances nécessaires de Postman et Kanest transactionnel (DDT) · Connaissance sur les app mobiles : avoir déjà travaillé sur la mise en œuvre d’une App mobile sur iOS ou Android serait un plus

Développeur Full Stack Python / React Localisation : Paris, France (hybride) Type de contrat : 12 mois Contexte Nous accompagnons une grande institution bancaire basée en France dans un projet stratégique visant à concevoir une nouvelle génération de portail en ligne à destination de ses clients particuliers et entreprises. Cette mission consiste à construire une plateforme web sécurisée, évolutive et cloud-native , centralisant l’ensemble des services bancaires digitaux : gestion des comptes, paiements, souscriptions de produits financiers, assistance client et consultation d’informations en temps réel. Dans le cadre de cette transformation, le Développeur Full‑Stack Python/React jouera un rôle clé dans la conception et le développement de la plateforme from scratch , en garantissant un haut niveau de cybersécurité, une expérience utilisateur fluide et la conformité aux normes et réglementations du secteur bancaire. Responsabilités Concevoir et développer des applications full‑stack en Python (FastAPI / Django / Flask) et React Construire un portail web robuste offrant des fonctionnalités bancaires digitales complètes Développer des API sécurisées et structurées pour les équipes internes et les partenaires externes Mettre en place des flux de données en temps réel ou quasi temps réel pour l’affichage d’informations bancaires Traduire les besoins métiers en solutions techniques scalables , maintenables et performantes Développer des composants cloud‑native sur Microsoft Azure (App Services, AKS, Azure SQL, Storage, Key Vault, Monitor) Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD suivant les meilleures pratiques Collaborer avec les architectes, data engineers et autres développeurs au sein de l’équipe SI Documenter les solutions et contribuer activement au partage de connaissances Faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’efficacité dans un environnement dynamique Compétences Techniques Requises Expertise en développement backend Python (FastAPI fortement apprécié ; Django/Flask acceptés) Maîtrise de React et des outils modernes du frontend : TypeScript Hooks Bibliothèques de gestion d'état (Redux, Zustand, Recoil, etc.) Expérience en développement cloud‑native sur Microsoft Azure , incluant : App Services ou Kubernetes (AKS) Azure SQL & Storage Key Vault Monitor / Application Insights Solide expérience en conception d’API (REST ; GraphQL apprécié) Connaissances en architectures sécurisées et en gestion des identités : OAuth2, OpenID Connect Azure Active Directory MSAL

Le poste On cherche un(e) développeur(se) CRM Dynamics orienté(e) Power Platform. L'idée : développer des solutions métier en privilégiant le low-code (Power Apps, Power Automate) avant de sortir du C#. Vos missions • Power Platform (50%) - Développement d'applications Power Apps (Canvas et Model-driven) - Création de flux Power Automate (automatisations, intégrations) - Connexion avec Dynamics 365, APIs externes, autres systèmes - Un peu de Power BI pour les rapports • CRM Dynamics 365 (30%) - Configuration : entités, formulaires, vues, workflows - Plugins C# et Web Resources JS quand c'est vraiment nécessaire - Gestion des solutions et environnements (Dev/Test/Prod) - Intégrations API REST • Support & maintenance (20%) - Support N2/N3 sur le CRM - Debug et optimisation des solutions existantes - Documentation technique Référence de l'offre : ojpxozuhc6

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Gestionnaire d’Applications ERP SAGE X3. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Administrer et faire évoluer l’ERP (paramétrage, droits, workflows, modules) Assurer le support fonctionnel niveau 2/3 et accompagner les utilisateurs métiers Piloter les intégrateurs et coordonner les évolutions, correctifs et montées de version Garantir la cohérence et la qualité des données en lien avec les équipes métiers Administrer et optimiser l’environnement Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform) Développer des automatisations via Power Automate / Power Apps Participer à la cartographie applicative et contribuer à la modernisation du SI

Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un grand groupe média adossé à un acteur international majeur, la DSI Corporate recherche un Corporate Application Advisor senior afin d’optimiser les fonctions support et d’aligner les applications métier avec l’offre SI du groupe. Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, le consultant interviendra en interface directe entre les entités métiers Corporate (RH, Finance, Achats, etc.) et les équipes applicatives du siège. L’objectif principal est d’améliorer la productivité des fonctions support via l’optimisation des processus, l’automatisation et l’intégration accrue de solutions numériques et d’IA. Mission réalisée en environnement exigeant, multi-entités et fortement orienté transformation. Missions Recueillir, analyser et prioriser les besoins applicatifs des directions Corporate Évaluer les solutions existantes au niveau groupe et recommander les évolutions pertinentes Piloter des projets de transformation applicative (déploiement, migration, rationalisation) Conduire des initiatives d’optimisation des processus métiers et d’automatisation Promouvoir l’usage de solutions digitales et d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle Assurer le déploiement des solutions et le suivi de l’adoption par les utilisateurs Coordonner les parties prenantes métiers et IT, y compris au niveau du siège Garantir l’amélioration continue des applications Corporate Piloter la transformation d’outils legacy vers des solutions consolidées et conformes aux standards de cybersécurité Livrables Recommandations d’optimisation des processus Corporate Feuilles de route de transformation applicative Pilotage de projets de migration et de déploiement Mise en place de workflows optimisés (RH, Finance, Achats, etc.) Contribution à des projets structurants tels que : Migration de solutions RH (paie, gestion des ressources externes, planification) Gestion des identités et accès Automatisation des fonctions de contrôle de gestion Optimisation des processus d’achats Consolidation d’outils métier et mise en conformité cybersécurité Environnement technique Suite Microsoft 365 Google Workspace SAP SuccessFactors SAP S/4HANA Microsoft PowerApps Outils de mind mapping JIRA (gestion de projet) Environnement applicatif riche (ERP, outils Corporate, solutions métiers)

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation des usages collaboratifs et de transformation digitale, nous recherchons un Consultant Technico‑Fonctionnel Microsoft 365 . Ce consultant interviendra en tant qu’expert sur l’écosystème Microsoft 365 et la Power Platform, avec un focus particulier sur la gestion documentaire , les intranets et l’ adoption des usages . Missions principales 1. Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers. Réaliser des ateliers de cadrage : gouvernance M365, GED, intranet, workflows. Concevoir des schémas cibles et projections avec lotissement (roadmap, phasage, priorisation). Réaliser un audit des usages existants et proposer des trajectoires de transformation. 2. Conception fonctionnelle Définir les architectures fonctionnelles autour de Microsoft 365 : SharePoint Online, Teams, OneDrive, Viva. Construire et documenter les modèles de gestion documentaire : plans de classement, métadonnées, durées d’archivage. Co‑concevoir les intranets, hubs, espaces collaboratifs et portails d’entreprise. 3. Expertise technico‑fonctionnelle Paramétrage avancé de SharePoint Online. Déploiement et configuration de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse). Proposition de solutions low‑code adaptées aux besoins métiers. Mise en place des politiques de conformité, sécurité et gouvernance dans M365. 4. Pilotage et méthodologie Définir et suivre la feuille de route projet. Assurer le pilotage fonctionnel et la coordination avec les équipes techniques. Garantir la qualité de la documentation et des livrables. Contribuer à la gestion du changement et à l’adoption des usages. 5. Support & accompagnement Former les utilisateurs et les relais métiers. Accompagner les équipes sur l’usage optimal des outils M365. Assurer un rôle de référent technico‑fonctionnel dans la durée. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise approfondie de Microsoft 365 : SharePoint Online, Teams, OneDrive, Viva. Très bonne connaissance de la Power Platform : Power Apps, Power Automate, Dataverse. Connaissance des modèles de gouvernance M365 (sécurité, conformité, cycle de vie). Conception d’architectures fonctionnelles collaboratives. Bon niveau de compréhension des API et intégrations M365 (sans nécessairement être développeur). Compétences fonctionnelles Excellente capacité d’analyse et de formalisation. Conception de processus, ateliers métiers, parcours utilisateurs. Animation d’ateliers : design thinking, cadrage, restitution. Gestion documentaire (plans de classement, métadonnées, cycle de vie documentaire). Conception d’intranets et espaces collaboratifs.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Développeur Backend - Développement d’applications APPS (Dashboard ou Selfservice) - Administration et développement : gestion des catalogues, création/modification de workflow, de questionnaires, de groupes, de sujets, de filtres, de vue, écrans conditionnels, erreurs de saisie, brouillon, reportings et indicateurs, etc … - Gestion des Assets - Administration avancée de EasyVista (modules Self Service et Service Manager). -Capacité à gérer et personnaliser l'outil, notamment les catalogues, workflows, questionnaires, groupes, filtres, vues, écrans conditionnels, et reporting.

Pour un de mes clients, je suis à la recherche d'un Administrateur poste de travail habilitable. Pré-requis technique: Maitrise de l'Infrastructure SCCM/MECM & PowerShell APP deploy. Pré-requis fonctionnel - Packaging d’applications métiers et bureautiques et éditeurs - Rédaction des procédures d’installation - Support niveau 3. Descriptif de la mission : - Création des packages et drivers et outils dans le centre logiciel du poste de travail - Qualification des packages - Gestion des pilotes des applications métiers et bureautiques - Mise en place de Windows Defender Application Control (WDAC) - Support N3 sur les applications installées sur les postes Windows 11.

Contexte : Pilotage de la remédiation et analyse de la surface d'attaque via l'outil Qualys. Périmètre technique : Configuration et déploiement des scanners (appliances physiques/virtuelles et agents). Paramétrage des modules VMDR, Policy Compliance et Web App Scanning. Automatisation des scans et gestion des authentifications (scan à blanc vs scan authentifié). Extraction, analyse et priorisation des vulnérabilités critiques. Livrables attendus : Tableaux de bord de suivi du niveau de vulnérabilité. Plans d'action de remédiation destinés aux équipes Ops/Systèmes.

Dans le cadre du renforcement de notre expertise autour de SharePoint Online et de la gestion documentaire, nous recherchons un Ingénieur / Administrateur SharePoint capable d’intervenir sur des projets d’architecture, d’industrialisation et de modernisation des usages. Ce rôle exige une maîtrise pointue de SharePoint Online et des technologies associées (schéma de recherche, métadonnées, provisioning, Power Platform), ainsi qu’une connaissance des principaux add-ons du marché. Missions principalesAdministration & ingénierie SharePoint Administrer SharePoint Online et gérer les configurations avancées. Concevoir, créer et maintenir les architectures fonctionnelles de sites et collections. Gérer les permissions, la sécurité, les content types, hubs et taxonomies. Créer et optimiser le schéma de recherche : managed properties, crawled properties, refiners, verticals. Gérer et maintenir la gestion des métadonnées (term store, plans de classement, policies). Provisioning & industrialisation Mettre en place des mécanismes de provisioning automatisé (PnP, templates JSON, scripts automatisés). Déployer et maintenir des modèles standardisés d’espace collaboratif, d’intranet ou de GED. Garantir la cohérence, la gouvernance et l’homogénéité des déploiements. Développement & configurations Power Platform Concevoir des applications Power Apps connectées à SharePoint (Canvas / Model‑driven). Créer et automatiser des workflows Power Automate : validation, notifications, synchronisations. Assurer les bonnes pratiques d’intégration entre SharePoint et la Power Platform. Expertise Add‑Ons SharePoint (atout majeur) Connaissance souhaitée des solutions tierces : Jint (ex Mozzaik365) : intranet enrichi, annuaire avancé, sites modulaires. Sodoc : gestion documentaire avancée, archivage, workflow. AvePoint : gouvernance, migration, sauvegarde. ShareGate : migration, audit, reporting. Capacité à administrer, configurer ou exploiter ces solutions dans des environnements clients. Support, optimisation et sécurité Résolution des incidents niveau 2/3. Optimisation des performances SharePoint. Participation à la définition de la gouvernance (sécurité, cycle de vie, rétention). Documentation complète et mise en place de bonnes pratiques. Compétences requisesCompétences techniques Maîtrise avancée de SharePoint Online (architecture, administration, content types, taxonomie). Très bonne connaissance du schéma de recherche SharePoint . Expertise en gestion des métadonnées et classification documentaire. Maîtrise du provisioning (PnP, PowerShell, modèles). Connaissance solide de Power Apps et Power Automate appliqués à SharePoint. Bonus : compétences en SPFx ou scripting PowerShell. Compétences sur Add‑Ons Expérience ou connaissance de Jint (Mozzaik365), Sodoc, AvePoint, ShareGate.

Au sein du service IS&T Fonctions Support, le Support Developer assure le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des solutions digitales déployées sur Google Cloud Platform. Le poste combine support technique multi-niveaux (L1, L2, L3), développement de fonctionnalités et automatisations pour les fonctions support. Objectifs et livrables Support et Maintenance Applicative : Traitement des tickets de support de niveau L1, L2 et L3 sur l'ensemble des solutions GCP Analyse et résolution d'incidents techniques (environnement GCP, applications Python, JavaScript, Angular, Google Apps Script) Diagnostic et correction de bugs sur les applications en production Monitoring proactif des solutions et interfaces déployées Maintien de la documentation technique et fonctionnelle Développement et Évolutions : Proposition et développement de nouvelles fonctionnalités selon les besoins métier Maintenance corrective et évolutive des applications existantes Développement d'automatisations via Google Apps Script dans l'environnement G Suite Participation à la modélisation et évolution des structures de données dans BigQuery Corrections et évolutions des rapports de visualisation (Google Sheets) Gestion de la Data : Exploitation et maintenance des solutions Data sur GCP et BigQuery Compréhension des flux d'intégration de données provenant des outils back-office (Finance, Achats, RH, Juridique) Analyse d'anomalies et remontée jusqu'à l'identification de la root cause Optimisation des requêtes SQL et des modèles de données

Contexte projet : Programme de transformation et de modernisation de son système d’information L'équipe recherche également quelqu'un pour définir le plan d'upskilling, structurer le coaching peer-to-peer, mettre en place une "prodap academy" et gérer le change management. Le profil recherché doit avoir une casquette de change manager averti en formation/développement et connaître la CIB et le monde de la prod app. Missions attendues Définir un plan d’upskilling complet pour les équipes (contenu, filières, parcours, roadmaps). Structurer un dispositif de coaching peer‑to‑peer (pairing, mentoring, sessions de partage). Concevoir et mettre en place une “Prodap Academy” : – Curriculum – Sessions de formation – Référentiels de compétences – Supports pédagogiques Piloter le Change Management autour des nouvelles pratiques, outils et processus. Créer des supports de communication (newsletters, guides, workshops). Accompagner les managers dans l’adoption et le suivi des changements. Assurer la coordination avec les équipes CIB et prod app pour aligner les besoins et les objectifs.