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Contexte de la mission : Dans le cadre de la transformation du SI Finance du groupe, un programme stratégique Record-to-Report (R2R) est en cours de structuration, sous visibilité COMEX directe. Ce programme, fortement exposé, est piloté par deux directrices de programme très expérimentées sur les volets fonctionnels. La mission s’inscrit dans un programme plus large de transformation des processus Finance (R2R / S2S), avec une coordination entre plusieurs chantiers clés. Objectifs et responsabilités Le Directeur de Projet R2R aura pour rôle de structurer, piloter et coordonner l’exécution du programme sur son volet projet, tout en garantissant l'alignement avec les exigences métiers, les contraintes techniques et les enjeux de gouvernance. Responsabilités principales : Piloter la feuille de route du programme R2R (planification, ressources, budget, risques). Animer les comités projet et remonter les alertes/points d’arbitrage au COMEX si nécessaire. Coordonner les différents acteurs projet (métier, IT, intégrateurs, partenaires). Assurer l’interface quotidienne avec les deux directrices de programme fonctionnelles, avec diplomatie et intelligence relationnelle. Garantir le respect des délais, coûts et livrables en mode multi-projets. Préparer et présenter les reportings stratégiques auprès de la direction (exécutive & IT). Superviser le pilotage de la qualité, des tests, et des phases de déploiement. Profil recherché Compétences clés : Expérience confirmée (>10 ans) en gestion de programme Finance dans des contextes complexes (idéalement pharmaceutique, ou groupes internationaux). Très bonne maîtrise des processus Record-to-Report (closing, consolidation, comptabilité générale, reporting financier). Capacité à cohabiter avec des experts fonctionnels de très haut niveau , sans interférer ni freiner leur périmètre. Solide expérience en gouvernance de projets avec visibilité COMEX . Connaissance des ERP Finance (SAP, Oracle, Workday ou autres). Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, ou Agile/Hybride).

Pour notre client dans le domaine du transport, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior / Chef(fe) de Projet Senior pour rejoindre une équipe de 6 à 8 personnes au sein d’une direction du numérique. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets stratégiques en environnement complexe, impliquant de multiples prestataires, partenaires et directions internes. Votre rôle : piloter la transformation et assurer le delivery des projets (BUILD & RUN), en garantissant qualité, coûts et délais. Votre Rôle et Vos Responsabilités • Piloter plusieurs projets en parallèle dans un écosystème multipartenaires. • Définir et suivre le planning, le budget et les ressources associées. • Participer à l’expression de besoins métiers et garantir leur cohérence SI. • Encadrer les activités MOE (build, run, delivery, qualité). • Coordonner les comités de pilotage et assurer le reporting à la direction. • Superviser la gestion des tests fonctionnels, versions et déploiements. • Garantir l’intégration avec les SI partenaires et coordonner les intervenants externes. • Conduire le changement et accompagner la transformation digitale. Profil Recherché • Expérience confirmée (10/15 ans minimum) en pilotage de projets complexes (MOE, multi-prestataires, SI interconnectés). • Compétences significatives dans au moins un des domaines suivants : ◦ Gestion des tests fonctionnels. ◦ Gestion de versions, configuration, déploiement. ◦ Intégration d’un SI/ERP avec d’autres SI partenaires. • Forte capacité d’adaptation en contexte de transformation. • Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités, pragmatisme et réactivité. • Leadership, prise de décision, capacité à communiquer efficacement avec les métiers et la technique. • Nice to have : expérience dans les secteurs transport ou grands programmes publics. Détails de la Mission • TJM : 550 – 600 € (Chef(fe) de Projet) / 650 – 750 € (Directeur(trice) de Projet). • Démarrage : octobre 2025 • Durée : jusqu’au 31/12/2025 (renouvelable). • Localisation : Paris • Présentiel puis hybride 👉 Une mission de direction de projet exigeante et stimulante, idéale pour un(e) expert(e) en pilotage SI souhaitant s’engager dans un environnement stratégique et complexe.

Au sein de la Direction des Infrastructures, nous recherchons un Directeur de Projet junior ou Chef de Projet junior pour piloter des projets stratégiques Infrastructure & Middleware , avec une forte composante enjeux métiers, sécurité et collaboratif . Le profil attendu est orienté pilotage transverse , avec une capacité à dialoguer avec les métiers, les architectes, les équipes techniques et la direction, sans être un pur profil technique ou d’infrastructure . 🚀 Vos responsabilités: Piloter de bout en bout des projets liés aux environnements collaboratifs (Poste de travail, M365, Messagerie, Sécurité…) Cadrer, structurer, planifier et exécuter les projets en interaction avec les équipes métiers, infra, sécurité et devops Superviser les volets techniques autour des outils middleware (Jenkins, Git, Maven, Nexus…) Garantir le respect des normes de sécurité (SSO, HTTPS, réseau…) Gérer les budgets, les risques, les ressources et les arbitrages Animer les comités projet et produire les livrables attendus (planning, compte rendu, reporting) Assurer la coordination entre plusieurs équipes internes et fournisseurs

Le/la Directeur(trice) de Projets est responsable du pilotage et de la gestion du portefeuille de projets SI de l’entreprise, garantissant ainsi l'alignement des projets avec la stratégie de la DAF et de la DSI. Responsabilités Pilotage stratégique du portefeuille projets. Direction et conduite de projets. Management d’équipe et conduite du changement. Amélioration continue & outils. Compétences clés : Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projets (Cycle en V, Agile, hybride, Prince2, PMP). Connaissance des systèmes d'information d’entreprise (ERP, GED). Expérience en pilotage de projets de transformation. Formation supérieure (Bac +5) en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (8 à 12 ans) en pilotage de portefeuille projets. Bon à avoir : Connaissance des secteurs de la construction et du BTP. Expérience dans un environnement multi agences. Leadership et capacités relationnelles. Autres Détails Localisation: Ile de France 92, déplacements nationaux à prévoir. Équipe de 10 collaborateurs à encadrer. Rattachement hiérarchique: DAF / DSI. 2 jours de TT après la période d’intégration Pré-embauche

Missions principales : · Pilotage de projet : Suivi contractuel C financier, gestion des engagements, animation des comités de pilotage, reporting, gestion des risques C crises. · Management fonctionnel : Coordination d’équipes techniques et chefs de projets, staffing, montée en charge, supervision du delivery. · Relation client : Compréhension des besoins, suivi des prestations, négociation d’avenants, fidélisation C satisfaction client. · Performance C qualité : Gestion des PAQ, audits, amélioration continue, respect des engagements. · Stratégie C rentabilité : Élaboration de business case, suivi des coûts, marges, et indicateurs de performance

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte / Directeur de Projets IA Générative pour intervenir sur notre Centre d’Expertise💻💼 Vous avez une vision stratégique de l'IA et l'envie de piloter des projets ambitieux en IA générative ? Vous cherchez un poste où vos idées auront un impact concret ? On a peut-être ce qu'il vous faut !? ✨Pourquoi ce poste ? Chez CELAD, notre Centre d'Expertise IA grandit, et on cherche la personne qui saura en définir la vision stratégique et technique. 💻 Votre mission ? Structurer l'architecture des solutions IA, piloter nos développements en IA générative et accompagner nos clients dans leurs enjeux technologiques. 📅Votre quotidien ? Définir et piloter la stratégie technique et produit du Centre d'Expertise IA. Concevoir l'architecture des solutions IA et encadrer techniquement les équipes. Accompagner les équipes commerciales en apportant votre expertise aux clients. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur. Suivre les projets et garantir la qualité des livrables.

La mission se déroule au sein de la plateforme Assurance de Personnes, au cœur du domaine Gestion des contrats qui est en charge le maintien des applications de gestion des contrats d'assurance vie Epargne, Prévoyance, Succession et Gestion des workflow et plus particulièrement au sein du produit Succession et relation client. Le directeur de projet travaillera en lien avec le métier assurance de personne (équipe back office et intelligence de la donnée), les équipes et les équipes data du groupe.

Directeur de projet Infrastructure / Client Executive Dans une entreprise de services d'infrastructure informatique, le Client Executive est le point de contact privilégié pour un client et pilote l'ensemble des services. Vous êtes responsable de la qualité de la production informatique et des projets pour votre client. Missions principales • Assurer l'alignement des équipes sur les impératifs du client • Contribuer à la gestion des risques et à l'amélioration de la continuité de service • Exposer les services, notamment ceux du Cloud, et guider les clients vers les services standards • Assurer la représentation dans les différents comités par des personnes connaissant le détail des sujets • Animer et coordonner l'équipe de compte affectée au client pour atteindre les objectifs Assurer la qualité de la production informatique • Piloter les divisions opérationnelles pour respecter les engagements pris • Être le point d'escalade vis-à-vis du client et des différentes équipes • Organiser (si nécessaire) le dispositif de gestion des crises majeures • Partager les retours clients avec l'équipe pour assurer l'amélioration continue des services • Contribuer à la gestion des risques

Vos missions : Assurer la responsabilité des engagements contractuels pris auprès des clients, Analyser les besoins, conseiller et assister les Chefs de projets, Définir les moyens et objectifs des projets, Proposer les affectations des consultants sur vos différents projets, Déterminer et contrôler les réalisations de nos collaborateurs sur ces projets, Gérer le budget, le planning, les objectifs et la qualité de la prestation des équipes, Etre l'interlocuteur privilégié des clients pour les projets dont vous assurez le pilotage.

OBJECTIFS 1 -PLANIFICATION -Assiste le Directeur de Programme dans la structuration du programme (phases, activités) -Assiste le Directeur de Programme dans la définition de la gouvernance du Programme. -Contribue à l’application de la méthodologie de gestion de projet en vigueur. 2 -SUIVI DU BUDGET ET REPORTING -Suit et actualise le budget avec le Directeur de Programme -Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommé, reste à faire, planning) -Produit le reporting nécessaire au pilotage du Programme 3 -SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES -Assiste et conseille le Directeur de Programme dans le suivi des réalisations du Programme -Contribue activement à la révision des plannings, des budgets en fonction des évènements et de l’évolution du contexte du Programme 4 -PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME -Contribue à la production des KPI projet et à leur analyse au regard des objectifs définis -Contribue à l’analyse des risques et assure le suivi des plans d’actions préventifs et correctifs -Contribue à la formalisation du reporting Programme vers les instances du client. Seront appréciés dans le cadre de ce Programme : -Pratique de méthodes agiles -Connaissance de la grande distribution GSA/GSB -Connaissance des systèmes d’encaissement (POS) -Expérience SI Point de Vente -Compétences et expériences significatives attendues -Expérience sur des projets d’envergure -Expérience de pilotage de budgets supérieurs à 10 M€ -Expérience au sein de grandes organisations -Maitrise de Triskell -Maitrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence…) -Maitrise des outils Microsoft dont maîtrise avancée d’Excel et PowerBI Aptitudes professionnelles attendues : -Sens des relations, du compromis, de la collaboration, -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité, -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,

OBJECTIFS 1 -PLANIFICATION -Assiste le Directeur de Programme dans la structuration du programme (phases, activités) -Assiste le Directeur de Programme dans la définition de la gouvernance du Programme. -Contribue à l’application de la méthodologie de gestion de projet en vigueur. 2 -SUIVI DU BUDGET ET REPORTING -Suit et actualise le budget avec le Directeur de Programme -Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommé, reste à faire, planning) -Produit le reporting nécessaire au pilotage du Programme 3 -SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES -Assiste et conseille le Directeur de Programme dans le suivi des réalisations du Programme -Contribue activement à la révision des plannings, des budgets en fonction des évènements et de l’évolution du contexte du Programme 4 -PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME -Contribue à la production des KPI projet et à leur analyse au regard des objectifs définis -Contribue à l’analyse des risques et assure le suivi des plans d’actions préventifs et correctifs -Contribue à la formalisation du reporting Programme vers les instances du client. Seront appréciés dans le cadre de ce Programme : -Pratique de méthodes agiles -Connaissance de la grande distribution GSA/GSB -Connaissance des systèmes d’encaissement (POS) -Expérience SI Point de Vente -Compétences et expériences significatives attendues -Expérience sur des projets d’envergure -Expérience de pilotage de budgets supérieurs à 10 M€ -Expérience au sein de grandes organisations -Maitrise de Triskell -Maitrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence…) -Maitrise des outils Microsoft dont maîtrise avancée d’Excel et PowerBI Aptitudes professionnelles attendues : -Sens des relations, du compromis, de la collaboration, -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité, -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,

Nous recherchons un Directeur de Projet IT sénior pour intervenir sur un projet stratégique au sein d’une grande organisation du secteur de l’assurance . Intégré(e) dans une direction IT dédiée à la gestion des contrats (épargne, prévoyance, succession), vous piloterez la phase de cadrage d’un projet d’automatisation des processus métiers liés à la gestion des successions via la mise en place d’ agents intelligents (IA). Vos responsabilités Piloter le cadrage IT du projet et coordonner les acteurs techniques Accompagner les équipes métier dans l’identification des cas d’usage à automatiser via des solutions d’IA Coordonner les sujets liés à la sécurité , à la conformité RGPD , et à l’ architecture SI Produire les livrables attendus pour les instances d’architecture , ainsi que pour le comité CESI prévu en septembre Apporter une expertise IA , notamment dans le domaine des agents intelligents Garantir l’alignement entre les différentes parties prenantes (équipes IT internes, partenaires, métiers)

Vorstone recherche un profil de Chef de projet Migration Virtualisation Hyper-V pour un client grand compte en Ile-de-France (IDF) Contexte de la prestation : Suite au rachat de VMware par Broadcom, notre client a lancé en 2024 un projet mondial de migration de ses serveurs virtuels de VMware vers Microsoft Hyper-V, avec un objectif de finalisation au 30 septembre 2027 . Plusieurs étapes sont déjà accomplies, et le projet entre désormais en phase de migration industrielle . L’équipe projet actuelle est composée d’un directeur de projet , d’un architecte et d’un ingénieur migration , avec l’appui également de ressources architectures nécessaires pour mener à bien ce projet. Le client recherche un renfort pour piloter les migrations de serveurs, sous la responsabilité du directeur de projet Hyper-V. Description de la prestation : ·Reprendre et ajuster le planning prévisionnel de migration avec les responsables applicatifs. Préparer les migrations : change, CAB, communication, etc. ·Suivre les migrations : feuille de route, validations, communication associée. Être proactif dans le reporting : informations de migration, suivi capacitaire, alertes et risques. Suivi d’avancement et fournir des KPIs ainsi qu’une projection sur les objectifs de migrations. Piloter la ressource migration de l’équipe Hyper-V et les ressources du centre de service en Inde afin de respecter les engagements du projet.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets.

Cadrer le besoin client et analyser la faisabilité technique Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles Mettre en place le planning du projet et répartir les ressources Piloter les équipes techniques et fonctionnelles Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques et la qualité Organiser les réunions de suivi et produire des tableaux de bord Effectuer la recette du projet (phase de tests et validation) Gérer le déploiement et accompagner la conduite du changement Assurer le reporting au directeur de projet ou à la maîtrise d’ouvrage