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Pour le compte de l’un de nos clients en Asset Management / Banque de Financement et d’Investissement , nous recherchons un(e) Quantitative Analyst Senior spécialisé(e) en produits structurés . Le consultant interviendra sur des problématiques de modélisation, de valorisation et de développement d’outils quantitatifs appliqués à des instruments tels que les EMTN, CLN, Athena/Oxygen, Call Digital, Put Down & In et autres produits structurés complexes. La mission nécessite une expérience significative dans le développement de librairies de pricing , couvrant l’ensemble de la chaîne de valorisation : intégration et gestion des market data , calibration des modèles, développement et maintenance des pricers, validation des résultats et optimisation des performances. Le consultant travaillera en interaction avec les équipes Front Office, Structuration, Risques et IT afin de garantir la robustesse et la pertinence des modèles utilisés. Une maîtrise avancée de Python et C++ est indispensable, ainsi qu’une solide compréhension des modèles quantitatifs appliqués aux marchés financiers et aux produits structurés.

Contexte Dans le cadre d'un projet de transformation des processus de gestion des prix d'achat spécifiques clients (PAP, PAS, prix dérogés, etc.), la mission consiste à analyser les pratiques existantes, identifier les axes d'amélioration et définir une cible fonctionnelle permettant d'optimiser les outils et processus métiers. Missions principales Analyser les processus actuels de gestion des prix d'achat spécifiques. Recueillir les besoins auprès des équipes métiers et des parties prenantes. Animer des ateliers de cadrage et de co-construction. Cartographier les processus existants et définir les processus cibles. Identifier les irritants, écarts et problématiques opérationnelles. Formaliser les besoins fonctionnels et non fonctionnels. Rédiger les livrables AMOA : dossier de cadrage, expression de besoins et cahier des charges. Formuler des recommandations d'évolution organisationnelles et fonctionnelles. Contribuer à la définition de la feuille de route de transformation. Profil recherché Expérience confirmée en AMOA, Business Analysis ou Conseil. Forte capacité d'analyse et de formalisation des processus métiers. Maîtrise de l'animation d'ateliers et du recueil des besoins. Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse. Bonne compréhension des environnements SI et outils métiers. Autonomie, proactivité et aisance avec des interlocuteurs métiers variés. Livrables attendus Cartographie des processus actuels et cibles. Synthèse des problématiques et irritants. Expression de besoin détaillée. Dossier de cadrage validé par les parties prenantes. Environnement Collaboration avec les équipes DSI, architectes et directions métiers. Mission basée à Lyon avec 2 jours de télétravail maximum par semaine. Démarrage et durée Démarrage : septembre 2026.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Business One expérimenté(e) pour intervenir dans le cadre d'une mission stratégique à St Malo, auprès d'un grand groupe industriel international présent dans plus de 100 pays. Profil recherché : Expérience significative sur SAP Business One. Profil généraliste SAP Business One ou spécialisé Finance / FI-CO. Bonne maîtrise des activités de TMA, support applicatif et maintenance évolutive. Capacité à analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Expérience sur des projets d'évolutions et de mini-projets. Bonne autonomie et capacité à intervenir dans un environnement international. Aisance dans les échanges avec les utilisateurs métiers et les équipes IT. La connaissance des processus financiers, achats, logistique ou supply chain constitue un plus. Localisation : Saint-Malo. Mode de travail : hybride avec présence sur site. Durée : supérieure à 6 mois. Charge : temps plein. Démarrage : ASAP. TJM : selon profil.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Expert Dynatrace au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Au sein du Pôle TechFoundation, vous intégrez le Domaine d’Expertise « Automatisation etObservabilité », pour accompagner l’ensemble des clients dans leursprojets de transformation. Avecenviron 60 collaborateurs répartis sur 3 sites, vous évoluerez dans un contexte de transformation technologique etorganisationnelle. Vos missions Apporter une expertise sur le monitoring Kube / AWS / GCP pour la mise enœuvre de Dynatrace Gérer l’exploitation courante deDynatrace dans ce cadre : Gestion de versions / incidents Accompagnement à la mise en œuvre Normaliser les installations Documenter / automatiser lesgestes techniques Travailler sur l’architecture etdéterminer un cadre de mise en œuvre

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant SAP Forecast to Stock Senior, pour un CDI, afin de rejoindre un programme de transformation ERP d’envergure internationale. Le contexte s’inscrit au sein d’un grand groupe international à forte décentralisation, composé de nombreuses entités réparties en Europe et à l’international, avec une forte diversité de sites industriels et d’organisations locales. L’écosystème SAP en place est riche, structuré autour de plusieurs plateformes historiques, aujourd’hui en cours d’harmonisation dans le cadre d’un programme de transformation majeur vers SAP S/4HANA. L’objectif est clair : construire un Core Model cible, renforcer la standardisation des processus, et accompagner le déploiement progressif dans l’ensemble des entités du groupe. Dans ce cadre, vous interviendrez sur le domaine Forecast to Stock (production, qualité et exécution logistique), avec une forte dimension projet, architecture fonctionnelle et accompagnement du changement. Vos responsabilités principales : 🔹 Participer à la définition et à la mise en œuvre du Core Model SAP S/4HANA sur le périmètre Forecast to Stock 🔹 Contribuer aux phases de conception, construction, recette et déploiement dans un environnement international 🔹 Faire évoluer les processus industriels dans une logique de standardisation et d’optimisation (approche Fit to Standard) 🔹 Assurer la cohérence fonctionnelle avec les autres domaines SAP du groupe 🔹 Participer à la roadmap évolutive et aux évolutions fonctionnelles en lien avec les filiales 🔹 Documenter et structurer les processus et bonnes pratiques 🔹 Accompagner le déploiement progressif du Core Model sur plusieurs zones géographiques CDI basé en région parisienne avec quelques déplacements ponctuels en France et en Europe. Environnement international, projet stratégique à forte visibilité.

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) Technico fonctionnel(le) SAP FI CO pour un client en IDF (92): Contexte : Projet S/4/H Profil: -Consultant(e) SAP FI CO confirmé(e) -Expériences projets S/4/H (roll out) -Technico-fonctionnel(le) -Beaucoup d'expériences en interfaces -Anglais courant professionnel (travail avec l'Inde) Démarrage : ASAP Couverture: Temps plein Hybride : Présentiel Rueil Malmaison (92) + remote TJM : Selon profils Vous êtes intéressée , merci de m'adresser votre CV Bien cordialement, Emilie DOMENECH

Au sein du centre de compétences SAP d'un grand groupe international, rattaché(e) au responsable du domaine logistique, vous interviendrez sur les évolutions du module MM en lien avec un programme d'achats transverse, ainsi que sur un projet de déploiement international (fiorisation MM pour des entités en Asie). Missions principales Analyser les évolutions fonctionnelles demandées et en piloter la mise en œuvre Cadrer et déployer le projet de fiorisation MM pour les entités concernées Conduire l'analyse fonctionnelle et la reprise des données Rédiger les spécifications fonctionnelles Paramétrer la solution SAP MM et réaliser les tests unitaires Assurer l'assistance métier lors des phases de recette Participer aux ateliers de conduite du changement Préparer les supports de transfert de connaissance vers les équipes de TMA

Dans le cadre de la migration d'un système Legacy interne vers SAP SD, vous interviendrez sur les sujets de modélisation de données, de migration et de gestion des interfaces autour des processus Ventes et Facturation. Informations clés : Localisation : Paris (2 jours de télétravail par semaine) TJM : 525 € max Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Missions principales : Analyse & Mapping : Analyser les données et les flux du système Legacy, puis réaliser le data mapping complet vers SAP SD. Modélisation : Participer activement à la définition du modèle de données cible. Spécifications & Interfaces : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, et contribuer à la conception ainsi qu'au suivi des interfaces entre SAP et les autres applications du SI. Migration & Recette : Prendre part aux phases de migration de données, aux tests et à la recette globale. Coordination : Assurer une liaison fluide et la coordination entre les équipes métiers, l'équipe SAP et les développeurs. Profil recherché (Senior) : Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur des problématiques techniques SAP, idéalement sur les modules SD et MM. Expertise Data : Maîtrise éprouvée de la modélisation de données et du data mapping complexe. Compétences Interfaces : Excellente connaissance des modes d'interface standard (API, IDoc, fichiers d'échange, EDI, etc.). Soft Skills : Excellente capacité de communication pour échanger avec des interlocuteurs tant métiers que hautement techniques. Langues : Anglais professionnel requis.

Le consultant aura pour objectif de contribuer au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions du périmètre SAP MM (SAP ECC6) : Il devra notamment : analyser les besoins métiers exprimés par les directions financières en France et en Espagne ; proposer et mettre en œuvre des solutions SAP adaptées ; assurer le paramétrage SAP MM et les interactions du module avec FI-GL et FI-CA ; traiter les incidents et demandes d’évolution ; contribuer aux projets d’évolution et aux sujets de transformation internes ; travailler en coordination avec les équipes IT, métiers et développement.

Mission : Coordinateur Recettes transverses – Programme Facturation Électronique (RFE). La mission a pour objectifs de : - Coordonner les travaux des différents intervenants, définir les plans de charge, rédiger les plans de test transverses, animer les travaux et fournir le support nécessaire aux recetteurs - Réaliser une partie de ces tests, en assurant le niveau de documentation adéquat, et outiller autant que possible les travaux (génération de cas de test, analyse des fichiers d’interfaces, simulation des cycles de vie, …) - Sécuriser la conformité fonctionnelle et normative de la mise en œuvre de la réforme, en s’appuyant sur une expertise réglementaire mobilisable ponctuellement si nécessaire, et en s’inspirant des stratégies de recettes mise en œuvre par la « communauté » e-invoicing - Fournir des cas de test concrets permettant aux équipes - Conduite du Changement de matérialiser dans leurs livrables les messages à faire passer. La mission est attendue principalement sous la forme d’un profil senior identifié, intervenant en régie et intégré à l’équipe projet, capable d’assurer un pilotage opérationnel renforcé de ces recettes, et une production directe des éléments nécessaires à l’avancement de ce chantier recettes transverses. L'intervenant devra aussi permettre de renforcer les équipes MOA et Métier pendant la période de congés (juillet et aout) du fait de la faible disponibilité des sachants habituels. Forte disponibilité donc attendue sur l'été.

Descriptif de la mission Apporter une expertise cloud externe de haut niveau pour accélérer la montée en compétences interne, structurer les premiers standards IaC cloud, et sécuriser les choix d'architecture / outillage. Compétences technique indispensables * Cloud public o Expertise avérée sur AWS et GCP o Maîtrise opérationnelle des fondamentaux : landing zone, IAM / sécurité, réseau cloud, observabilité, gouvernance, coûts & services managés o Capacité à concevoir un cadre d'usage robuste, pas uniquement à déployer des ressources * IaC cloud o Très bonne maîtrise de Terraform pour le cloud public o Capacité à produire : modules cloud robustes, patterns de référence, templates projets & standards d'organisation des comptes / projets / subscriptions si pertinent * Acculturation / montée en compétence o Capacité à transmettre : principes cloud, bonnes pratiques d'exploitation, sécurité, FinOps de base & patterns d'architecture o Capacité à cadrer les équipes : quoi faire, quoi éviter, ordre de priorités Compétences transverses indispensables * Capacité à intervenir en environnement industrialisé et à produire des standards réutilisables * Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code * Expérience de mise en qualité, standardisation, documentation et transfert de compétences o Maîtrise des principes de : Git / GitOps, Gestion des branches / merge requests / code review & qualité/sécurité du code o Excellent niveau de formalisation : templates, standards, patterns, guides de contribution & playbooks opératoires * Capacité à travailler dans un contexte de montée en compétence interne et autonomisation des équipes

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Développeur Full Stack Senior / Expert Back‑End H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 40% 📝 Contrat : Portage ou CDI 🚀 Démarrage : ASAP 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur de la distribution, engagé dans la modernisation de ses plateformes digitales et de ses systèmes applicatifs critiques. Dans un contexte de forte transformation technologique, les équipes travaillent à la mise en place d’architectures robustes, orientées microservices et cloud, avec un fort enjeu de scalabilité, de performance et de résilience. En tant qu’Ingénieur Développeur Full Stack Senior / Expert Back-End, tu interviens sur des projets stratégiques à forte visibilité, au cœur d’un écosystème technique moderne, avec une culture DevOps et une forte exigence en termes de qualité et d’observabilité. Tu évolueras dans un environnement agile en Kanban, au sein d’équipes pluridisciplinaires, avec un haut niveau d’expertise technique attendu. Tu auras pour missions de : Développer et maintenir des applications robustes en Java Spring Boot avec une forte orientation back-end. Concevoir et faire évoluer des architectures distribuées et orientées microservices. Intervenir sur des sujets Full Stack avec une contribution côté front en Vue.js. Mettre en place et améliorer les pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, qualité de code). Travailler sur les infrastructures Cloud et participer à leur industrialisation (Terraform, Jenkins). Implémenter et maintenir des systèmes de messaging et de streaming (Kafka). Contribuer activement à l’observabilité des applications (logs, monitoring, métriques). Collaborer étroitement avec les équipes produit, OPS et métiers. Participer aux rituels agiles (Kanban) et à l’amélioration continue des processus. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions développées. 🧰 Stack technique : Back-End : Java, Spring Boot (expert impératif) Front-End : Vue.js Cloud / DevOps : Terraform, Jenkins Messaging & Streaming : Kafka Environnements : architectures cloud, microservices, culture DevOps/OPS, observabilité avancée Méthodologie : Agile Kanban

Dans le cadre d'un projet de transformation des infrastructures Microsoft, nous recherchons un Administrateur Systèmes Microsoft Senior afin d'accompagner la migration des services d'identité et l'évolution des environnements Microsoft. Vous interviendrez sur des environnements hybrides (On-Premise / Cloud) et participerez à l'administration, la migration et l'optimisation des services Microsoft. Vos missions Administrer les environnements Windows Server et Active Directory. Participer aux projets de migration Active Directory vers Microsoft Entra ID. Administrer et configurer Microsoft Entra ID (Azure AD). Participer au déploiement et à l'administration de Microsoft 365. Contribuer à la consolidation des infrastructures Microsoft. Assurer l'administration des environnements hybrides On-Premise / Cloud. Participer aux opérations de migration, d'évolution et d'amélioration continue des infrastructures. Assurer le support de niveau 3 et apporter une expertise technique aux équipes. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) AMOA SI Senior spécialisé(e) en logistique et WMS REFLEX Recueillir et analyser les besoins des métiers. Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes métiers et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Réaliser les études d'impact et de faisabilité. Élaborer les cahiers de recette, coordonner les phases de tests et accompagner les utilisateurs lors des mises en production. Paramétrer les fonctionnalités standard du WMS REFLEX (Hardis). Concevoir, paramétrer et faire évoluer les tableaux de bord et reportings (module Dashboards/Reporting). Extraire, analyser et exploiter les données à l'aide de SQL. Investiguer et résoudre les incidents fonctionnels liés au WMS. Analyser les flux et interfaces entre le WMS, l'ERP, le TMS et les outils de reporting. Définir et suivre les KPI logistiques afin d'améliorer la performance opérationnelle. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et être force de proposition.

Consultant IAM et DevOps - Clermont-Ferrand Pour cette mission, les profils combinant des compétences IAM et DevOps seront privilégiés, qu’ils soient spécialisés en IAM avec des bases DevOps ou experts DevOps avec des notions IAM. Compétences DevOps : • Outils de CI/CD – Gitlab • Kafka • Linux • Ansible • Open Telemetry/Grafana Compétences IAM : • Concepts et principes IAM • Annuaires LDAP • PingDS, PingAM • SAML, OAuth/OIDC Les connaissances/expériences suivantes sont un plus : • Expérience CIAM (Customer Identity and Access Management) • Solution Transmit Security Compétences générales & aptitudes • Bonne communication • Rigueur et autonomie • Scrum et pratiques agiles • ITIL Langues • Français / Anglais (impératif car travail avec US et Inde) Poste basé à Clermont-Ferrand [Carmes]. Possibilité de télétravail 2 jours par semaines. La plateforme IAM est actuellement organisée autour de 5 domaines fonctionnels : * Identity Lifecycle – Création, suppression et évolution de toutes les identités, internes et externes, humaines et techniques, … * Access Lifecycle – gestion des accès et des rôles des identités * Authentication – Fédération, authentification via plusieurs facteurs, Service de changement de mots de passe * Certificate management – Public Key Infrastructure (PKI), cryptage de données * DevOps Access Rights – gestion des droits Sudo sur les serveurs Dans un contexte d’organisation Agile en approche produit, la mission consiste à : • Faire évoluer les services LDAP, de fédération d’identité et d’authentification en participant aux phases de conception (incluant la compréhension du besoin), réalisation, test et mise en production. • Participer à la résolution des incidents quotidiens, au traitement des demandes de service, ainsi qu’à la résolution de problèmes dans le cadre de l’amélioration continue Au quotidien, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, les activités consistent à : • Concevoir et développer des services IAM basés principalement sur PingDS et[NV1.1] PingAM • Configurer ces solutions pour répondre aux besoins de l’entreprise et des utilisateurs. • Mettre en œuvre, utiliser et contribuer à l’amélioration du processus standard de développement logiciel Michelin (Software Development Golden Path), incluant les outils, méthodes et pratiques des développeurs : gestion de version, revue de code, intégration continue, déploiement continu, sécurité, tests automatisés, etc. • Accompagner les applications qui souhaitent intégrer la fédération d’identité et réaliser les actions techniques associées. • Exposer données et événements pour être consommés via Kafka et outils de monitoring • Assurer la maintenance et le support des solutions de l’équipe. • Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides d’utilisation. • Patcher et maintenir les solutions en mode evergreen. • Mettre en place, faire évoluer et assurer le monitoring de la solution. • Résoudre les incidents, analyser les causes racines des incidents et apporter une correction long terme Le contexte de la mission est international.

Notre client recherche un Expert Encryption / Security Engineer pour assurer à la fois des activités Build et Run autour de la plateforme de chiffrement basée sur Thales CipherTrust Manager (CTM) et Luna HSM . Missions principales Volet Projet / Transformation Participer à l'évolution du programme de chiffrement. Étudier, concevoir et déployer de nouveaux cas d'usage : DKE (Double Key Encryption) Confidential Computing Nouvelles fonctionnalités CTM Accompagner les migrations de solutions de chiffrement (agent et agentless). Réaliser des intégrations avec d'autres briques de sécurité et d'infrastructure : PAM (Privileged Access Management) SIEM Solutions de patching Consoles d'administration de serveurs virtuels Participer aux ateliers techniques, troubleshooting et définition des plans d'exécution. Identifier les risques, blocages ou incompatibilités et proposer des plans de remédiation. Volet Exploitation / Run Administrer et maintenir les plateformes : Thales CipherTrust Manager (CTM) Luna HSM Intégrer de nouvelles applications au service de chiffrement. Garantir les niveaux de : performance disponibilité résilience qualité de service (SLA) Réaliser les recertifications des usages. Superviser la plateforme et traiter incidents, problèmes et demandes de service. Gérer les onboarding des nouvelles demandes métiers/applicatives. Gouvernance et Sécurité Travailler selon les processus ITIL : Incident Management Change Management Request Fulfillment Utiliser CMDB et outils de reporting. Appliquer le principe "Security by Design / Security by Default". Participer à l'amélioration continue de la posture de sécurité (audit, pentest, remédiations).