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Nous recherchons un(e) Data Scientist / Data Analyst confirmé(e) afin de rejoindre une équipe innovante de 18 personnes dédiée à la performance et à la supervision des chaînes communicantes. Vos missions Vous contribuerez à l'analyse, la supervision et l'amélioration des performances des chaînes communicantes à travers des projets à forte composante Data : Développer des modèles de prédiction du taux de facturation mensuel à l'aide d'algorithmes de Machine Learning (régression linéaire, arbres de décision, forêts aléatoires, etc.). Analyser le comportement des chaînes communicantes suite à des opérations de délestage. Réaliser des études de segmentation (clustering) afin d'identifier les caractéristiques des équipements performants et défaillants. Étudier l'état de santé et les performances des boîtiers IP. Analyser l'impact des facteurs environnementaux (température, saisonnalité, zones touristiques, etc.) sur les infrastructures WAN. Concevoir et développer des outils de supervision et d'aide à la décision. Développer des tableaux de bord et applications de visualisation de données. Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. Collaborer avec les équipes métiers afin de transformer les données en leviers d'amélioration continue. Environnement technique Langages & Data Science Python R SQL Outils Jira Confluence

Dans le cadre d'un projet de replatforming de la stack ELK vers OpenSearch, une migration de la plateforme actuelle est en cours, incluant un passage d'une architecture single-tier vers une architecture multi-tier. Cette évolution repose notamment sur : • La mise en place d'une infrastructure OpenSearch, dimensionnée pour supporter la volumétrie actuelle et les besoins futurs • L'adaptation de la chaîne d'ingestion basée sur Kafka et Logstash • La migration des composants existants (index, mappings, templates et dashboards) vers OpenSearch • L'automatisation et l'industrialisation des déploiements via Ansible / AWX Dans ce contexte, un renfort expert est recherché pour accompagner la mise en œuvre et l'optimisation de cette architecture, disposant d'un retour d'expérience concret sur ce type de transformation. Une attention particulière est attendue sur Kafka, afin d'accompagner son administration, son optimisation et ses évolutions. • Audit de l'architecture existante • Analyse des choix techniques mis en œuvre et identification des axes d'amélioration • Apport d'expertise sur l'optimisation de la plateforme OpenSearch (performance, résilience, maintenabilité) • Expertise sur les environnements Kafka (administration des clusters, optimisation des flux, gestion des performances et accompagnement des évolutions) • Expertise Logstash compatible OpenSearch (pipelines, parsing, optimisation) • Contribution à la migration ELK vers OpenSearch (index, mappings, pipelines) • Industrialisation via Ansible / AWX • Documentation et accompagnement des équipes

Nous recherchons un Functional Expert E3 Series pour accompagner la transformation digitale de nos processus d'ingénierie électrique. Votre rôle sera clé pour : Assurer l'alignement avec les processus métiers globaux pour les solutions d'ingénierie électrique. Définir et maintenir une stratégie et roadmap long terme pour ces solutions. Réaliser des pré-études et concevoir des architectures fonctionnelles à haut niveau. Promouvoir et piloter l'évolution du Core Model et son adoption efficace. Accompagner la gestion des incidents critiques aux côtés des équipes opérationnelles. Garantir la conformité aux standards techniques et de sécurité. Contribuer à renforcer l'agilité et la robustesse des modèles déployés.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data, nous recherchons un Lead Recette expérimenté pour piloter une phase critique de recette, de mise en production et de stabilisation. Vous interviendrez au sein d'un environnement à forts enjeux métier, nécessitant une forte capacité de pilotage et de coordination. MissionsPiloter les activités de recette et de validation. Coordonner les équipes métiers et techniques. Prioriser les incidents et anomalies critiques. Animer les instances de suivi et cellules de crise. Assurer le reporting opérationnel. Superviser la phase de mise en production et de stabilisation.

Bonjour, Nous recherchons un Consultant Senior – Pilotage, Communication & Transformation. Informations clés 📍 Localisation : Nanterre (2 jours sur site / semaine) 📅 Démarrage : 01/09/2026 💰 TJM maximum : 620 € Contexte : Dans le cadre du déploiement de Claude Code et de l'Agentic Coding, la mission consiste à accompagner les équipes dans l'adoption de ces nouveaux usages en pilotant les actions de communication, d'acculturation et de conduite du changement. MissionsAccompagner la transformation des métiers, des organisations et des compétences. Formaliser les nouveaux rôles et modèles organisationnels (Tiny Teams). Concevoir les supports de communication, d'acculturation et de formation. Élaborer les parcours de formation et les cahiers des charges pédagogiques. Produire des contenus pédagogiques (guides, vidéos « Tips & Tricks », base de connaissances). Animer des ateliers et accompagner les managers, RH et collaborateurs. Assurer le reporting et le suivi des livrables.

ContexteDans le cadre de l'exploitation d'une nouvelle architecture réseau basée sur les solutions Aruba COP et ClearPass, nous recherchons un expert capable d'accompagner les équipes sur les problématiques techniques rencontrées depuis les différentes mises en production. Les différentes versions des équipements déployés depuis janvier présentent plusieurs anomalies nécessitant un travail approfondi de troubleshooting en collaboration directe avec l'éditeur. MissionsLe consultant interviendra principalement sur les activités suivantes : Assurer le suivi et le pilotage des tickets ouverts auprès du support HPE Aruba. Réaliser les investigations techniques et les actions de troubleshooting sur les infrastructures Aruba COP en collaboration avec les experts HPE. Participer aux sessions d'analyse et de résolution des incidents avec les équipes internationales de l'éditeur. Apporter son expertise réseau afin d'identifier les causes racines et proposer les actions correctives adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes ayant réalisé le déploiement initial afin d'assurer la continuité des opérations. Contribuer à la stabilisation et à l'optimisation de l'environnement existant. Une présentation détaillée de l'architecture et du contexte technique sera réalisée lors de la prise de mission. Compétences attenduesIndispensablesSolide expertise en infrastructures réseaux. Bonne connaissance des environnements Aruba et des solutions Aruba COP. Expérience sur ClearPass (administration, authentification, troubleshooting). Maîtrise des processus de support éditeur et gestion de tickets techniques. Capacité à mener des investigations complexes en environnement de production. LanguesAnglais professionnel impératif, permettant d'échanger efficacement avec les équipes de support internationales et de participer à des sessions techniques de résolution d'incidents. Modalités d'interventionDémarrage : ASAP. Intervention estimée à 2 à 3 jours par semaine dans un premier temps. Une évolution vers une mission à temps plein pourra être envisagée selon les besoins et la disponibilité des profils.

Expert MicroStrategy - Paris Dans le cadre de la suite du Pilotage-RH : Paris  le développement et la maintenance des tableaux de bord (Dashboards ou portfolios) sous MicroStrategy (version 2019)  le développement et la maintenance des documents sous MicroStrategy (version 2019)  La documentation des tableaux de bord et documents réalisés à des fins d'évolution  Gestion de projet : cadrage et lancement projet avec analyse du besoin et objectifs métier, animation des réunions et communication  Réalisation de travaux à façon et Supports de Niveau 2 sur Pilotage-RH sur tous les Thèmes Livrable 1 : plan projet (analyse du besoin métier, cadrage , planning) , registre des risques avec identifications et mise en place d'actions correctifs. Comptes rendus de réunion et synthèses décisionnelles Livrable 2 : Réalisation de TAF (travaux à façon) sur le Pilotage-RH sur tous les Thèmes avec documentations. Livrable 3: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) Pilotage-RH sur les thèmes aujourd'hui connus : Emploi, Handicap, Mobilité, Formation, Congés, SST (accidents et absences), Objectifs, Egalité Homme/Femme, Benchmark, Indemnité, Notes de Frais, Emploi et Compétences, Banque Postale… Livrable 4: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) axés sur la cartographie

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Référent(e) Sécurité périmètre CXI H/F Description de la mission : Contexte La/Le Référent(e) Sécurité du périmètre CXI intervient chez CACEIS / CA-GIP. Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement au pôle Cyber Trust et Risk IT et fonctionnellement dans le Cluster d'accueil CIB. Missions principales Coordination des actions sécurité liées au SIS Point d'entrée des demandes pour le SIS (Risques IT, COC, client, recommandations IGL, etc.) Coordination des contributions nécessaires du SIS Correspondant des fonctions centrales sécurité Remontée d'évènements sécurité (en détail ou en synthèse) à Risques IT Contributeur de Risques IT sur l'implémentation de thématiques en Cluster (sensibilisation, dérogations, politique de sécurité, cartographie des risques, PCA, etc.) Suivi des vulnérabilités / non-conformités Étude des vulnérabilités / non-conformités détectées sur le périmètre CACEIS Contextualisation client / priorisation Obtention de l'accord client et si nécessaire d'un créneau de remédiation Coordination de la remédiation (pôle et/ou cluster et/ou COC) Présentation de la situation contextualisée aux entités Tableaux de bord / indicateurs Récupération des indicateurs et du tableau de bord générique établi par le COC Contextualisation pour présentation aux CISO des entités clientes Remontée d'éventuels nouveaux besoins au COC Négociation avec les entités des indicateurs de la convention de service si besoin Tests d'intrusion réalisés par le client Présence à la restitution des audits / tests d'intrusion concernant CIB Prise en compte et coordination des travaux de remédiation (Cluster / COC / pôles) SOC / Gestion des incidents de sécurité Le COC garde son point de contact unique (SPOC) chez le client Le référent sécurité est informé sans être bloquant dans la communication et la chaîne de traitement de l'incident Comités CRS (Comité Run Sécurité) : mensuel, interne, traite des indicateurs de sécurité de CIB Comité Sécurité CA-GIP / Client : animé par le référent sécurité, mensuel ou bimestriel selon le client — remontée des indicateurs et des besoins CISO Comité des Référents Sécurité : animé par Risques IT, mensuel, partage méthodologique entre référents Profil recherché Compétences techniques Communication et support impactant Gestion des priorités Bonne vision des sujets sécurité : identités et accès, réseaux, Cloud Frameworks de sécurité : ISO 27001, NIST Réglementations secteur bancaire, conduite d'audit, TI, RGPD, ARS Softskills Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution Aisance relationnelle Animation et facilitation Adaptabilité Autonomie Anglais obligatoire. Compétences / Qualités indispensables : Sécurité des SI (identités/accès, réseaux, Cloud), Frameworks sécurité (ISO 27001, NIST), Réglementations bancaires (RGPD, ARS), Gestion des vulnérabilités et non-conformités, Communication et coordination multi-parties, Anglais courant (obligatoire) Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dev - Angular Node.js TypeScript - B - Nantes - ON SITE PART TIME x 2jours/semaine Contexte projet : SI e-commerce pour la marque de Luxe XXX BUILD + RUN du site XXX Programme en agile à l'échelle SAFe (2 domaines, 6 équipes au total) 75 collaborateurs majoritairement à Nantes Client parisien Technos projet : Angular 19, AWS, Node.js, Akeneo Le collab devra être préseant sur le site Nantais au moins 2j/semaine Contexte poste : Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe de BUILD Localisation : Nantes Equipe de ~8 collabs (PO, Team Lead, QA, Tech Lead, devs) Contexte de la mission : Le programme Apollo, stratégique pour le groupe XXX, a pour ambition de développer le site e-commerce, vitrine international de la marque. Pour Capgemini , nous avons une équipe Capgemini de 54 personnes barycentrée à Nantes. C'est un très beau programme Agile/SAFe. Au sein de celui-ci, Capgemini compte 6 équipes de développement fonctionnant en Agile à l'échelle, une équipe « run » transverse en charge de la gestion du 2nd niveau d'exploitation des services applicatifs en production et une équipe « system team » qui maintient la stabilité de la plateforme Apollo en répondant aux urgences . En terme de technologie, c'est une souche initiale PHP-Magento-Drupal- Akeneo, qui a progressivement évoluée vers du ECOM/CMS Headless avec du TypeScript Node.js / Angular pour les développements middleware / back-for-front et Front. Contractuellement en capacitaire avec engagement de résultat (Bonus/Malus) Compétences obligatoires : Angular +++ : 4 ans minimum Node.js +++ : 2 ans minimum Typescript +++ : 2 ans minimum Nice to have : NgRx RxJs Microsoft SQL Server Reporting Services Micro Focus Enterprise Developer SEO accessibilité web

Dans le cadre de son programme de construction d'une nouvelle plateforme de gestion des sinistres Auto, notre client souhaite s'appuyer sur une solution de type BPM (Business Process Management) / BRMS (Business Rules Management System) pour l'orchestration des processus métier et la gestion des règles de gestion. Clarifier les besoins fonctionnels et techniques à un horizon de 4 à 5 ans (volumétrie, cas d'usage, exigences d'intégration au SI, exigences de sécurité et de conformité) Comparer de manière structurée les options make / buy / hybride : coûts complets (licences, build, run), risques, réversibilité, time-to-market, adéquation aux compétences internes Recommander une trajectoire outillée et argumentée, validée par les parties prenantes métier et IT Conduite d'ateliers de recueil et de challenge des besoins auprès des équipes métier et IT Formalisation des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (performance, scalabilité, sécurité, exploitabilité) Analyse du marché et des solutions candidates ; le cas échéant, animation de démonstrations / POC ciblés avec les éditeurs Construction et animation de la grille d'évaluation multicritères avec les parties prenantes Estimation des coûts et des charges par scénario (make / buy / hybride) Restitution aux instances de gouvernance du programme Habitué au fonctionnement agile / Scrum

Pour un acteur institutionnel français de premier plan du secteur de l'énergie et des infrastructures régulées, nous recherchons un(e) Expert(e) Senior en Rating Advisory pour intervenir sur une mission d'accompagnement récurrent. La mission porte sur : L'accompagnement d'un grand émetteur dans ses relations avec les agences de notation financière (Standard & Poor's en priorité, potentiellement une seconde agence). L'analyse régulière de la notation et de ses principaux déterminants. La préparation des revues annuelles et réunions de suivi avec les agences. Des recommandations stratégiques pour maintenir ou améliorer le profil de crédit. L'évaluation de l'impact d'une stratégie de diversification des financements (obligataire, green bonds, sustainability-linked bonds) sur la notation. Un appui en modélisation financière prospective des ratios de notation. Format de type retainer régulier, complété de missions ponctuelles selon l'actualité de l'émetteur — un rythme qui se conjugue bien avec d'autres missions menées en parallèle. Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France pour certaines réunions de travail. Profil requis : Ancien(ne) analyste au sein d'une agence de notation (S&P, Moody's, Fitch) ou ancien(ne) banquier(e) au sein d'un desk Rating Advisory / Debt Capital Markets, avec pratique directe du dialogue avec les agences pour le compte d'émetteurs. Maîtrise des méthodologies de notation Corporate / Utilities / Infrastructure et des principaux ratios de crédit (FFO/dette, couverture des intérêts, levier ajusté, liquidité). Indépendance stricte : aucune activité active de placement de dette ou de conseil bancaire pouvant constituer un conflit d'intérêt avec l'émetteur final.

Chef de projet / Architecte Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Contexte : Dans le cadre d'une création de poste, nous renforçons une équipe cybersécurité récemment constituée, composée d'experts dans différents domaines. L'objectif est d'intégrer un(e) Chef de projet / Architecte Cybersécurité expérimenté(e), capable d'avoir une vision globale et transverse des environnements IT, afin de définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès de l'ensemble des équipes. L'équipe actuelle est composée de 7 personnes, avec une ambition de croissance rapide. Votre rôle : Vous concevez, mettez en œuvre et supervisez l'architecture de sécurité du système d'information, afin de garantir la protection des données, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et externes. Vous intervenez en référent transverse, avec une vision globale des environnements (réseaux, systèmes, cloud, sauvegarde), et êtes force de proposition sur les standards de sécurité, la segmentation des flux et la résilience des systèmes. Vos missions : Architecture & gouvernance sécurité Définir et maintenir l'architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratégie IT Garantir l'alignement avec les normes et réglementations (DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD…) Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d'activité Gestion des risques & conformité Évaluer les risques techniques et organisationnels Proposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des risques Réaliser des audits de sécurité et des contrôles de conformité Sécurité des infrastructures Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hybrides Définir et faire respecter les règles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de production) Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité :contrôle d'accès chiffrement sécurité réseau Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes réseau, systèmes, projets et développement Intégrer la sécurité dès la phase de conception des projets Apporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux équipes Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique et réglementaire Être force de proposition sur l'évolution des standards et outils de sécurité

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant SAP Platform / Expert Technique SAP pour un client basé en Île-de-France. Contexte : Dans le cadre de la définition et de la gouvernance d'une plateforme SAP S/4HANA, notre client recherche un expert capable d'accompagner les équipes d'architecture et de delivery sur les standards techniques, les processus de gestion de la plateforme et les bonnes pratiques SAP. Tâches : Définir les principes d'architecture de la plateforme SAP Rédiger la documentation et les standards techniques Définir les processus de gestion des transports et du paysage SAP Construire la stratégie de Release Management Élaborer les recommandations autour du PRA, des sauvegardes et de la restauration Définir les bonnes pratiques de développement et de qualité (ATC, Clean Core, standards SAP) Animer des ateliers techniques et accompagner les équipes client Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes

Le TJM communiqué est fixe et nous a été imposé dans le cadre de cette mission, nous ne disposons malheureusement pas de marge de négociation à ce niveau. Par ailleurs, une présence avec mobilité sur Toulouse est attendue. Merci de votre compréhension. Le Centre Expertise Sécurité Métier recherche un Chef de Projet capable de l'accompagner dans la gestion des globale des projets du domaines et l'activité de reporting transverse : Le chef de projet assurera le cadrage , découpage, lotissement , reporting des différents projets du domaine. Il s'appuiera sur les connaissances des experts sécurités en charge de la réalisation sous chantiers. Il réalisera une comitologie de suivi et de collecte de l'avancement des livrables . Il devra maintenir et suivre un planning des livraisons des différents reporting pour chaque comité. Il pourra seconder les managers dans les comités de suivis projets. Il sera garant de la tenue des délais ,des budgets, des échéances sur le reporting. Il consolidera tous les reportings des projets

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Data Governance & Change Management afin d'accompagner le déploiement et l'adoption de Collibra au sein de l'organisation. Le consultant interviendra sur les actions d'acculturation et d'accompagnement des utilisateurs, en favorisant l'appropriation de l'outil et des bonnes pratiques de gouvernance des données. Il/elle apportera une double expertise technique et fonctionnelle sur Collibra, contribuera à la structuration des processus de gestion des données, animera des ateliers avec les métiers et accompagnera la conduite du changement auprès des différentes parties prenantes. Une bonne compréhension des enjeux de Data Governance ainsi qu'une expérience confirmée sur les projets Collibra sont indispensables. Des déplacements ponctuels hors de la région parisienne sont à prévoir. Un anglais courant est exigé.

Vos missions :Concevoir et mettre en œuvre l'architecture réseau et la stratégie de cybersécurité des systèmes de contrôle-commande industriels. Définir les équipements, les logiciels ainsi que les dispositifs de sécurité à intégrer pour garantir la fiabilité et la résilience des infrastructures. Rédiger l'ensemble de la documentation technique : spécifications fonctionnelles et techniques, exigences de sécurité, schémas d'architecture, guides d'installation et d'exploitation. Assurer le suivi et le support des phases d'installation, de configuration et d'intégration, que ce soit en environnement de test ou directement sur site