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Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un Tech Lead expérimenté afin de renforcer une équipe technique engagée sur un projet stratégique d’envergure. Cette mission freelance s’inscrit dans une perspective d’embauche en CDI garantie après un an de collaboration. En tant que Tech Lead, vous rejoindrez une équipe technique expérimentée et participerez activement à la conception, au développement et à l’évolution d’applications critiques pour l’entreprise. Vous serez également le référent technique de l’équipe, garantissant la qualité, la performance et la cohérence des développements. Vos missions principales : Encadrer techniquement l’équipe de développement et accompagner la montée en compétence des développeurs Concevoir, développer et maintenir des API backend performantes avec Python / FastAPI Participer à la création et à l’évolution d’interfaces frontend en Angular 14 Contribuer à la mise en place d’architectures cloud sur Azure Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des applications Rédiger une documentation technique claire et structurée Participer aux revues de code et à l’amélioration continue du processus de développement Collaborer étroitement avec les équipes produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Assurer la maintenance et le support technique sur les fonctionnalités existantes

Recherche un Scrum Master experimenté dans le e-commerce et retail pour accompagnement de deux squads du domaine Digital e-commerce Contrainte forte du projet : Expérience de Scrum Master dans un contexte Retail avec de l'agilité à l'échelle Compétences techniques JIRA - Confirmé - Important RETAIL - Confirmé - Impératif AGILITE A L'ECHELLE - Confirmé - Impératif Description détaillée L'equipe opère la plateforme e-commerce du client (application iOS et Android et outils backoffice en magasins). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie inspirée de SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads. Le rôle d’un scrum master chez le client c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, améliorer la cohésion d’équipe - Développer l'usage de Scrum et suivre de son application - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de leur efficacité - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis - Participer à la préparation des incréments de programme à l'échelle avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation Point d’attention : Sur la plateforme e-commerce, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme e-commerce et d’autres composants du SI sont réalisés en mode projet. Le mission demande à savoir faire coexister les deux approches. Profil recherché et Compétences requises : - Vous avez plusieurs expériences d'accompagnement d'équipes en tant que scrum master voire RTE dans des contextes d'agilité à l'échelle matures (nous ne cherchons pas un(e) Scrum master junior ou qui n'a connu que des contextes où l'agilité venait d'être mise en place !) - Vous avez au moins une expérience dans le Retail (expérience indispensable !) - Vous avez été formé et maitrisez Scrum, Vous avez des connaissances des méthodologies Agiles, mode produit. - Vous maîtrisez JIRA, Confluence et Miro - Titulaire d'un diplôme BAC +5 en Systèmes d’Informations ou formation équivalente Savoir-être : - Ecoute, capacité à s'intégrer aux équipes en place - Capacité à s'approprier les sujets fonctionnels et opérationnels et à comprendre son environnement - Souplesse et adaptation dans la mise en œuvre des actions - Quelqu'un qui fait, qui contribue au travail de l'équipe, qui donne l'exemple, pas juste un coach agile - Quelqu'un qui sait donner du sens à l'amélioration continue - Bonnes aptitudes à l'organisation et à la communication,

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation logistique, un groupe industriel stratégique déjà déployé sur SAP S/4HANA engage la migration de son système de gestion d’entrepôt (WMS) vers SAP EWM (Extended Warehouse Management). L’objectif du projet est de moderniser l’exécution logistique, standardiser les processus entre sites, et renforcer la traçabilité et la performance opérationnelle dans un environnement soumis à de fortes exigences industrielles et réglementaires. Ce chantier s’inscrit dans une trajectoire pluriannuelle et couvre l’ensemble du cycle de vie du projet : cadrage, conception, déploiement progressif sur plusieurs sites, montée en charge et accompagnement au changement. Les enjeux sont multiples : Intégration d’EWM dans un écosystème SAP S/4HANA déjà opérationnel, Migration fonctionnelle et technique depuis un WMS existant, Adaptation des processus aux spécificités métiers du groupe, Harmonisation des pratiques entre différents sites de production et de stockage, Conduite du changement auprès des utilisateurs finaux et équipes logistiques.

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation digitale, notre client met en place une solution CRM basée sur Microsoft Dynamics avec des fonctionnalités avancées de segmentation client. L'objectif est de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de la solution aux exigences métier avant sa mise en production. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 1. Analyse et Revue des Spécifications Participer activement aux revues de spécifications fonctionnelles et techniques Analyser les exigences du point de vue de la testabilité Identifier les zones à risque et proposer des stratégies de tests adaptées Fournir des recommandations pour améliorer la qualité des spécifications 2. Conception des Tests Élaborer une stratégie de tests complète (tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression) Rédiger des scénarios et cas de tests détaillés à partir des exigences client Définir les critères d'acceptation et les indicateurs de qualité Prioriser les tests en fonction des enjeux métier 3. Préparation de l'Environnement de Tests Configurer et maintenir les environnements de tests Préparer et gérer les jeux de données de tests (données anonymisées, données fictives) Assurer la cohérence et la traçabilité des données de tests Mettre en place les outils de tests nécessaires 4. Exécution des Tests Exécuter les campagnes de tests selon le planning défini Réaliser des tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression Tester les fonctionnalités de segmentation et les workflows CRM Analyser les résultats des tests et identifier les anomalies 5. Gestion des Anomalies Documenter précisément les anomalies détectées (description, environnement, étapes de reproduction) Qualifier et prioriser les anomalies selon leur criticité Assurer le suivi des corrections en collaboration avec l'équipe de développement Effectuer les tests de validation des corrections (retests) 6. Reporting et Communication Produire des rapports de tests réguliers (avancement, couverture, métriques qualité) Communiquer l'état d'avancement aux différentes parties prenantes Participer aux réunions projet et comités de pilotage Proposer des actions d'amélioration continue ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Solution CRM : Microsoft Dynamics Domaine fonctionnel : Segmentation client, gestion de la relation client Outils de tests : À définir selon le contexte client Méthodologie : Agile / Scrum LIVRABLES ATTENDUS Plan de tests et stratégie de tests Cahiers de tests détaillés (cas de tests, scénarios) Jeux de données de tests Rapports d'exécution des tests Documentation des anomalies et suivi Rapports de synthèse et métriques qualité Comptes rendus de réunions CONDITIONS Lieu : Boulogne-Billancourt Modalités : Sur site / Hybride (à définir) Démarrage : Immédiat ou selon disponibilités

Nous cherchons pour le compte de l'un de nos clients un Consultant SAP Fiori/UI5 – Projet international de transformation. Vous interviendrez dans le cadre d’initiatives de déploiement et de migration à grande échelle. Missions principales : Contribuer à la mise en œuvre et au paramétrage de solutions SAP Fiori/UI5. Participer aux phases de déploiement ou de migration vers S/4HANA et au paramétrage du Fiori Launchpad. Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs et accompagner la résolution d’incidents. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour optimiser les processus P2P, R2R et Controlling. Participer aux ateliers de conception et contribuer à la documentation des solutions.

En tant que Développeur / Développeuse ServiceNow , vos principales responsabilités seront les suivantes : Accompagner les directions métiers et techniques dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de déploiement de la plateforme ServiceNow . Concevoir, configurer et optimiser les processus techniques en accord avec les meilleures pratiques de la plateforme. Participer à la conception et au développement d’ outils ITSM adaptés aux besoins des utilisateurs. Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pertinentes et pérennes , dans le respect des standards ServiceNow.

Nous recherchons un Expert Stockage (NAS / NetApp) . Missions principales : Le candidat sera responsable des activités suivantes : Gestion et optimisation des infrastructures NAS / Cloud Storage. Protection des données (DRP, réplication, continuité d’activité). Sécurité & conformité (chiffrement, contrôle d’accès, réglementation). Capacity planning et automatisation. Support technique 24/7 et gestion des incidents. Migration et décommissionnement NAS vers le Cloud. Exigences clés : Maîtrise NAS NetApp & Switch Broadcom. Expérience en upgrade/refresh NAS. Compétences en NetApp Cloud Volume ONTAP, AWS FSxN, Nutanix, VSAN. Expérience en environnement IT production et datacenter. Capacités rédactionnelles (LLD, procédures, documentation). Bon niveau d’anglais. Atouts : Exposition à divers systèmes de gestion de données. Expérience avec des technologies de cloud computing avancées. Autres détails : Poste basé sur site, 2 jours par semaine. Ambiance de travail dans un environnement international, contribuant à des projets innovants dans le domaine du stockage et de la gestion des données.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant IAM Keycloak La mission consistera à : - L’administration de la plateforme d’authentification et la sécurisation/migration des accès applicatifs sur cette solution (Keycloak). - Participation à l’ensemble des développements, évolutions ou extensions de cette solution afin de répondre aux différentes contraintes business et à l’intégration de sociétés externes dans cet outil. - Accompagnement des développeurs dans la mise en place de cette solution en intervenant sur les librairies techniques développées pour l’occasion et d’associer l’implémentation à notre api Gateway. - Déploiement de cette solution dans un environnement orchestré et dockerisé tout en devant prendre en compte les différentes contraintes d’infrastructure et d’isolation réseau. - Participation à des réunions projets avec nos clients afin d’interconnecter nos solutions. Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Bien à vous,

Métier et fonctions : Ingénieur Intégration dans les domaines de la Production, Exploitation, Infrastructure. Spécialités technologiques : Réseaux LAN, WAN, Outils de Supervision. Type de facturation : Assistance Technique (facturation basée sur un taux journalier). Secteur d'activité : Transport de courrier. Compétences requises : Expertise en réseaux et sécurité, notamment : Réalisation de qualifications d’équipements (routeurs, commutateurs, firewalls, répartiteurs de charge) Montage de maquettes conformes aux architectures proposées, configuration et test en conditions réelles Rédaction de documentation technique Support de niveau 3 pour la gestion des problèmes auprès des équipes de production Astreintes ponctuelles pour opérations programmées ou horaires décalés Technologies et outils : LAN/WAN, VPN.

Consultant(e) Approvisionnement Retail — Mission APS (advanced planning and scheduling) (côté DSI : Architecture / Urbanisation / Sécurité) Profil recherché • Expérience confirmée d’un rôle en Architecture / Urbanisation dans un contexte supply chain retail (idéalement APS / planning / replenishment) • Pratique avérée de RFP / AO éditeurs avec analyse technique et challenge des réponses • Bonne maîtrise des pratiques cloud / SaaS enterprise, API, sécurité applicative, data governance • Connaissance du marché APS est un plus appréciable, pas nécessairement expert mais capable de les challenger techniquement • Savoir rédiger des livrables (RFP, scoring, note de reco, note d’architecture) & faciliter les échanges entre métier, DSI, éditeurs Contexte : Dans le cadre d’un projet de refonte de l’approvisionnement magasins et de sélection d’une nouvelle solution APS (Advanced Planning & Scheduling), la DSI recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) capable d’intervenir au carrefour métier / architecture SI / sécurité, avec un rôle clé durant l’appel d’offres éditeurs.⸻ Missions principales Sur le périmètre APS et Supply : • Compréhension des besoins d’approvisionnement magasin et de leur déclinaison fonctionnelle dans l’APS • Participation à la rédaction/lecture critique des exigences dans le RFP Sur le périmètre DSI (cœur de la mission) : • Analyse technique des solutions candidates : architectures, patterns d’intégration, scalabilité, performance, SLA • Urbanisation & alignement SI : compatibilité avec les briques existantes (ERP, WMS, ETL, dataplatform…), dette / cohérence cible • Sécurité & conformité : exigences Cyber, IAM / RBAC, data privacy, auditabilité, certifications, hébergement (SaaS/Public cloud/On prem), réversibilité • Interopérabilité & intégration : API, bus d’intégration, latence, cadence de rafraîchissement, gestion des exceptions • Participation aux soutenances éditeurs côté DSI** : questionning, scoring, risques, trade-offs techniques • Support à la décision : matrice de scoring technique, risques d’implémentation, dépendances, TCO/ROI technique Livrables attendus • Contribution RFP (volets non-fonctionnels, intégration, sécurité, architecture cible) • Matrices d’analyse / scoring technique + note de risques • Note de recommandation finale côté DSI (urbanisation, sécurisation, intégration)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Saint-Herblain 🏠 Télétravail : 2J/semaine 👉 Contexte : Nous recherchons un Architecte Azure orienté Infrastructure pour rejoindre notre équipe interne. Tu interviendras sur la conception, le déploiement et la sécurisation de nos environnements Cloud Azure, dans une logique d’industrialisation et d’optimisation continue de notre infrastructure. Tu auras pour missions de : 🔧 Concevoir et déployer des infrastructures Azure : mise en place d’environnements IaaS/PaaS, réseaux virtuels, machines virtuelles, stockages, solutions de haute disponibilité et de reprise d’activité (ASR). 🛡️ Sécuriser les environnements Cloud : configuration de la sécurité réseau (NSG, Azure Firewall, VPN, ExpressRoute), gestion des identités et des accès via Entra ID, mise en œuvre de la conformité et des politiques de sécurité (Azure Policy, Defender for Cloud). 🚀 Accompagner les migrations vers Azure : participation aux projets de migration des workloads on-premise vers Azure (Lift-and-Shift, Replatform, Refactor), avec évaluation des coûts (Azure Migrate, TCO Calculator). 🔄 Automatiser et industrialiser : utilisation de scripts PowerShell, Azure CLI, ARM/Bicep/Terraform pour l’automatisation du provisioning et la gestion d’infrastructure as code (IaC). 📈 Assurer le support et l’optimisation : supervision des ressources via Azure Monitor, mise en œuvre de plans d’optimisation des performances et des coûts, résolution d’incidents et amélioration continue.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, des développeurs Talend confirmés sur Paris. Pré-requis: Talend ESB/API/ETL Almatek recherche pour l'un de ses clients, des développeurs Talend confirmés sur Paris. Pré-requis: Talend ESB/API/ETL Almatek recherche pour l'un de ses clients, des développeurs Talend confirmés sur Paris. Pré-requis: Talend ESB/API/ETL Almatek recherche pour l'un de ses clients, des développeurs Talend confirmés sur Paris. Pré-requis: Talend ESB/API/ETL Almatek recherche pour l'un de ses clients, des développeurs Talend confirmés sur Paris. Pré-requis: Talend ESB/API/ETL

Team Leader (H/F) - Toulouse Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Team Leader pour accompagner et encadrer une équipe de 7 collaborateurs dédiée au service desk et au support de proximité, au sein d'un acteur reconnu du secteur aéronautique. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage opérationnel , le management des équipes et l' amélioration continue des processus afin de garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions principales En tant que Team Leader, vous serez en charge de : Management et encadrement d'une équipe de techniciens support. Réalisation des entretiens annuels et de développement . Préparation et animation des comités techniques et comités de pilotage. Animation des points d'équipes et suivi de la communication interne. Contrôle et analyse des KPI , reporting et mise en place de plans d'action. Gestion et mise à jour des plannings . Mise en œuvre et suivi d'un plan d'amélioration continue . Création et suivi d'outils RH opérationnels : matrice de compétences, plan d'intégration, livret d'accueil. Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs. Suivi et communication des météos de production . Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement dynamique, utilisant notamment : EasyVista, Genesys, PowerBI, Microsoft Office, Timesquare

Contexte : Notre client international modernise son environnement Microsoft 365 E5 sur une infrastructure critique multi-filiales. Vous intervenez en tant qu’architecte Modern Workplace / Identité pour piloter les sujets autour de la messagerie hybride, de l’identité, de la sécurité M365 et du déploiement Copilot. Missions Architecture et implémentation Exchange Online hybride (Exchange 2016/2019) Déploiement Microsoft 365 E5 (sécurité & collaboration) Mise en place Entra ID Governance & politiques d’accès Implémentation authentification FIDO2 / MFA / Conditional Access Déploiement et industrialisation Microsoft Copilot Copilot M365 GitHub Copilot Contribution architecture Zero Trust Intégration de nouvelles entités dans le tenant principal (multi-org) Industrialisation DLP & gouvernance data Automatisation via PowerShell Environnement technique Microsoft 365 E5 Exchange Online & Hybrid mode Entra ID / Azure AD / Identity Governance Intune GitHub (GitHub Copilot) PowerShell DLP / Zero Trust / MFA / FIDO2

🚀 Missions principales 1. Structuration et formalisation de l’offre de service AVD Définir et documenter une offre de service claire et exploitable pour AVD (usages, SLA, gouvernance). Structurer les processus de Build et de Run associés à la plateforme. Définir les rôles, responsabilités et workflows (support, supervision, maintenance). 2. Accompagnement technique & transfert de compétences Former et accompagner les équipes internes dans la compréhension et l’exploitation d’AVD . Assurer le coaching des équipes techniques (infra, sécurité, Workplace). Rédiger les documents techniques et opérationnels (procédures, runbooks, guides). 3. Expertise & optimisation technique Optimiser les environnements AVD existants : performance, coûts, sécurité, supervision. Appliquer les bonnes pratiques Microsoft et Cloud Center of Excellence . Identifier les améliorations possibles sur les pipelines d’automatisation et la gestion des Golden Images. Participer à la standardisation et à la rationalisation des environnements Workplace à l’échelle du groupe.

Piloter des projets IT critiques au sein d’un environnement technique exigeant vous motive ? Ce poste offre l’occasion de coordonner des initiatives stratégiques en lien étroit avec les équipes de production et les responsables applicatifs. Vous encadrez une équipe de trois personnes en charge du suivi de la production, tout en gérant des projets techniques liés à l’évolution des composants applicatifs et au maintien en conditions opérationnelles. Vos responsabilités s’articulent autour des missions suivantes : - Piloter l’activité quotidienne de l’équipe Infotel (3 personnes) - Prioriser et affecter les tickets selon les urgences et les compétences disponibles - Coordonner les échanges avec les équipes IT pour assurer la résolution des incidents - Communiquer sur l’avancement des incidents visibles auprès des parties prenantes - Superviser de petits projets techniques (migration front Angular, tests de reprise d’activité, etc.) - Contribuer à la planification et au suivi des évolutions liées à la transformation cloud - Garantir la cohérence entre les besoins métier et les solutions techniques mises en œuvre Ce poste implique une vision globale des systèmes d’information, une bonne compréhension des architectures applicatives et de l’infrastructure cloud, ainsi qu’une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs en simultané.