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Profil : Senior Data Engineer · Contexte de la mission : L’équipe Supply Zone Forecast (SZF) développe et maintient les modèles de prévision de la demande et des ventes pour l’ensemble des produits Décathlon, par centre d’approvisionnement continental. Aujourd’hui, notre pipeline est en production sur l’Europe, la Chine et l’Inde, et notre ambition pour 2026 est d’étendre la couverture à LATAM et MEA. Dans ce cadre, nous recherchons un Data Engineer Senior expérimenté sur PySpark et l’optimisation de pipelines. Notre Stack Data : AWS (S3, ECR, EKS); Databricks; Airflow; Pyspark; Python Et Github. La mission portera principalement sur la reprise, l’optimisation et la refonte partielle du module de “refining”, hérité d’une autre équipe . Ce module présente aujourd’hui plusieurs limites : lenteur d'exécution (compute), manque de gouvernance, faible modularité, documentation incomplète et difficulté à évoluer ou à scaler à l’échelle mondiale. Le contexte inclut également plusieurs dettes techniques autour de la stabilité, de la qualité du code et du renforcement des tests (unitaires et fonctionnels) La mission se déroulera sur site à Paris , au sein du pôle data Digital Principales responsabilités Refonte et optimisation du module “Refining” : Auditer le code existant, identifier les goulots de performance et axes d’amélioration. Revoir la structure du code pour renforcer la modularité, la lisibilité et la maintenabilité. Mettre en place une documentation claire et partagée (technique + fonctionnelle). Optimiser le traitement PySpark (logique de partitionnement, cache, broadcast, etc.). Proposer une approche flexible pour l’ajout de nouvelles features. Renforcement de la robustesse et de la qualité : Implémenter ou renforcer les tests unitaires et fonctionnels. Améliorer la stabilité globale de la pipeline ML de forecast. Participer à la mise en place de bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (CI/CD, gouvernance du code, monitoring). Collaboration et transfert de compétences : Travailler étroitement avec les Data Scientists et lMachine Learning Engineers de l’équipe SZF. Assurer un transfert de connaissances clair et structuré à l’équipe interne. Contribuer à la montée en compétence collective sur PySpark et la scalabilité de pipelines ML. Livrables attendus : Module “refining” refactoré, documenté et testé Rapports d’audit et plan d’optimisation validés Documentation technique centralisée Pipeline stable et industrialisable à l’échelle mondiale

Contexte de la mission : Reporting auprès du responsable du SIRH. La mission s’inscrit dans un contexte SIRH avec une forte interaction avec la DRH et l’éditeur, nécessitant une expertise fonctionnelle et technique sur HR Access / HR 4You. Missions : 1) En collaboration étroite avec la DRH : -Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access afin de challenger les demandes Métier et l’éditeur -Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées -Rédiger et concevoir les stratégies de recette et les cahiers de recette fonctionnels et techniques -Dérouler les recettes DSI et participer aux recettes Métier -Contribuer à l’écriture et à la mise à jour des documentations détaillées et des modes opératoires utilisateurs -Comprendre le fonctionnement des interfaces mises en place afin de contribuer à leur débogage ou évolution -Paramétrer les queries -Contribuer au suivi des livraisons et des mises en production de l’éditeur -Contribuer au suivi des traitements en exploitation et analyser les anomalies ou rejets -Participer à l’assistance auprès des utilisateurs (gestion des tickets) via l’outil EasyVista Contraintes : -Présence sur site obligatoire durant le premier mois

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (50-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst – Epargne / Paramétrage pour intervenir chez un de nos clients. Pourquoi ce poste existe : Notre client renforce son dispositif autour de l’outil Sunshine, au cœur des parcours Épargne et Retraite supplémentaire. L’enjeu : fiabiliser, faire évoluer et industrialiser les interfaces et les traitements, avec un rôle MOA / fonctionnel fortement outillé. Vous intervenez comme référent fonctionnel, capable de dialoguer aussi bien avec les équipes métiers qu’avec l’éditeur et les équipes techniques. Concrètement, à quoi va ressembler votre quotidien : Une fois formé.e à l’outil Sunshine en début de mission, vous allez : - Comprendre et analyser l’outil Sunshine - ses règles de gestion, ses interfaces, ses flux, et leurs impacts métiers. - Traduire les besoins en demandes techniques claires - vous rédigez des expressions de besoin à destination de l’éditeur pour créer de nouvelles interfaces, faire évoluer celles existantes, sécuriser les comportements attendus. - Recetter, fiabiliser, industrialiser - vous pilotez les campagnes de recette technique, puis mettez en place des outils pour automatiser et industrialiser ces recettes. - Aller chercher la donnée quand il le faut - vous utilisez Oracle SQL pour analyser, contrôler, extraire et valider les comportements de l’outil. - Être un point d’appui fiable pour les équipes - grâce à votre rigueur rédactionnelle et relationnelle, vous clarifiez, documentez et sécurisez les échanges.

En mission chez notre client et au sein des équipes du Cash Management & Trade Competence Center (métier résolument mondial, transverse, dynamique et innovant), l’équipe Welcome oeuvre à la digitalisation des échanges avec la Clientèle Entreprises du groupe lors de la phase d’onboarding (collecte de la documentation KYC et ouverture de compte), sur plusieurs pays grâce au déploiement d’une plateforme dédiée. Dans le cadre de la roadmap Welcome, une ambition forte a été validée sur le déploiement de l’application en Amérique et en Asie. Dans ce contexte, l’équipe Welcome a besoin de renforcer son équipe de support. La mission pourra amener à des déplacements et est compatible avec le télétravail (2,5 jours par semaine maximum). Prestations demandées : Coordonner l’ensemble des actions pour assurer le déploiement de Welcome dans les pays de la roadmap Faciliter l'utilisation de l'outil et contribuer à l'insertion du nouveau processus d'onboarding digital auprès des pilotes dans les pays de la roadmap puis lors du déploiement et répondre aux questions des équipes internes Formation des équipes internes sur l’outil Présentation du produit aux potentiels utilisateurs de l’Application Accompagner la mise en place des clients sensibles Répondre aux questions fonctionnelles des équipes commerciales et équipes de support Remontée de dysfonctionnements auprès des équipes techniques Expression des besoins clients auprès de l’équipe Produit Assurer un lien fort avec l'équipe des Country Managers pour l’amélioration continue du nouveau processus digital et la conduite du changement auprès des équipes. Contribuer à l'efficacité du processus par la mise en place de KPI et tableaux de bord.

Contexte du poste Au sein de la DSI, vous serez responsable de la gestion, optimisation et sécurisation des bases de données MariaDB et PostgreSQL . Vous participerez aux projets d’évolution, aux migrations cloud et à l’intégration de nouvelles bases de données (Redis, Kubernetes). 🛠️ Missions principales Administration et optimisation de PostgreSQL et MariaDB . Gestion des performances, tuning SQL et maintenance. Sauvegarde, restauration et plan de reprise d’activité. Support et troubleshooting niveau N3. Participation à l’architecture des bases et à l’industrialisation des processus. Collaboration avec les équipes DevOps et Cloud (Azure, GCP, AWS). Mise en place et suivi de nouvelles bases de données (Redis, Kubernetes).

Le poste consiste à assurer la fonction de Senior Product Owner spécialisé dans la surveillance des transactions AML. La personne sera responsable de représenter les besoins des parties prenantes et des utilisateurs finaux, de prioriser le Product Backlog et de garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités livrées. Les responsabilités incluent la participation aux cérémonies Scrum, le suivi des Sprints, l’alignement des parties prenantes sur la vision produit et la coordination des équipes multidisciplinaires. Le rôle combine une compréhension technique des projets IT et Data et une expertise dans le domaine AML, avec un fort accent sur l’apprentissage continu et la réussite collective de l’équipe.

🚨 MISSION ANALYSTE FINANCIER / CONTRÔLE DE GESTION 🚨 Dans le cadre du renforcement d’une équipe Finance, nous recherchons un Analyste Financier / Contrôleur de gestion pour contribuer au pilotage financier et à l’aide à la décision. 📆 Démarrage : ASAP 🌍 Langue : Anglais courant ⏳ Expérience : minimum 3 ans 🎯 Mission Analyse financière et suivi de la performance Préparation et analyse des reportings, budgets et forecasts Suivi des KPI, écarts et tendances Contribution à la mise en place de contrôles financiers 🛠 Profil recherché Formation en Finance / Comptabilité Expérience en analyse financière ou controlling Solides compétences en analyse de données et modélisation financière Rigueur, sens du détail et esprit analytique

🚨 MISSION TECH LEAD MDM – SEMARCHY xDM 🚨 Pour un projet stratégique dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un Tech Lead MDM expert SEMARCHY xDM. 📍 Localisation : 92 📆 Démarrage : ASAP / janvier 2026 🏢 Présence : 3 jours sur site / semaine Compétences clés (impératif) SEMARCHY xDM – Expert Master Data Management SQL Server / SSIS Environnement Cloud containerisé (Kubernetes) Profil 10 ans d’expérience minimum Expérience significative sur des plateformes MDM en production Leadership technique, autonomie, capacité à cadrer et structurer Français courant, anglais professionnel apprécié

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles, Un chef de projet MOA H/F dans le cadre d'un CDI. Le chef de projet MOA H/F contribue aux projets et améliorations continues, gères la documentation des processus et référentiels métiers et gère la formation et accompagne les utilisateurs. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les sites régionaux, et la DSI pour atteindre les objectifs du Groupe en matière de développement et de fidélisation des clients. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles.

Contexte du poste La Mission peut s'effectuer en full remote. Dans le cadre du maintien et de la modernisation d’un parc applicatif stratégique, vous intégrerez une équipe de développement en charge d’applications métiers développées sous PowerBuilder . Ces solutions soutiennent des processus clés tels que la gestion commerciale, la logistique, la finance ou les ressources humaines. Missions principales En tant qu’ Ingénieur PowerBuilder , vous serez responsable de : Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger les spécifications techniques. Concevoir, développer et tester des évolutions dans les applications PowerBuilder existantes. Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules applicatifs. Optimiser les performances et la fiabilité des traitements SQL. Participer aux projets de refonte ou de migration vers des architectures plus modernes (Appeon PowerServer, C#, Web, APIs REST). Rédiger et maintenir la documentation technique . Assurer un support technique de niveau 2 ou 3 auprès des équipes métiers. Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la qualité logicielle (tests unitaires, CI/CD). Environnement technique Langage / IDE : PowerBuilder (Appeon PowerBuilder 2021 ou supérieur), PowerScript Bases de données : Oracle, SQL Server, Sybase ASE Technologies associées : Appeon PowerServer, API REST, Git, Jenkins, SOAP/REST Systèmes : Windows Server Méthodologie : Agile / Scrum, ITIL Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 (informatique, MIAGE, génie logiciel, ou équivalent). Expérience de 3 ans minimum en développement PowerBuilder (PowerScript). Excellente maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles. Solides compétences en analyse fonctionnelle et compréhension des processus métiers. Capacité à intervenir sur des applications existantes et à gérer des évolutions complexes. Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du service. La connaissance d’environnements .NET , API REST ou web est un plus. Anglais : Courant Ce que le poste offre Participation à des projets stratégiques de modernisation du SI. Environnement de travail collaboratif et ouvert à la transformation digitale. Opportunités d’évolution vers des postes de chef de projet , expert technique ou consultant en migration technologique . Formations régulières sur les nouvelles versions Appeon, C#, Web et Cloud.

Contexte de la mission Le groupe est à la recherche d'un(e) Tech Lead passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la direction Digitale du Groupe, entité Digital Business & Technology. En tant que leader mondial dans le secteur des services à l’environnement, nous cherchons à renforcer notre expertise digitale et à gérer un portefeuille de produits innovants pour répondre aux besoins de nos clients. Nous poursuivons notre ambition de construire un avenir durable en développant des solutions innovantes au service de la planète. Dans ce cadre, l'application occupe une place centrale dans notre stratégie digitale et notre raison d'être. L'application est une Solution Digitale (SaaS) du Groupe, consolidée en mode Produit depuis 2023 : Industrialisation : l'application digitalise les processus des opérateurs du Groupe grâce à une application mobile pour les opérateurs sur le terrain, et un backoffice pour les managers Échelle globale : déployé sur 549 sites et adopté par plus de 3 000 utilisateurs dans 25 pays. Le déploiement se poursuit dans + de 41 pays Esprit collaboratif : intégrez une communauté où l'on valorise l'apprentissage collaboratif et l'évolution mutuelle, en travaillant main dans la main avec des équipes basées dans le monde entier Objectifs et livrables Pour accompagner la transformation de cette solution stratégique, nous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. L’application actuelle est un monolithe composée d’une stack .NET / SQL Server / Windows Server, et de cycles de développements longs (1 release par trimestre). Afin de continuer à la faire évoluer et à la déployer, elle doit être modernisée et l’équipe doit faire évoluer ses pratiques. Vos objectifs seront, à horizon 1 an : d’augmenter la vélocité de l’équipe et réduire les cycles de livraisons (< 1 mois) diminuer la fréquence des bugs, MTTR, etc. conserver un bon niveau de satisfaction des utilisateurs (PMF > 40) en conservant ou augmentant le niveau de performance et de qualité tout au long du chantier de transformation de rendre l’équipe autonome sur la nouvelle stack et pratiques

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Consultant Test / Recette SI pour intervenir chez l’un de ses clients grands comptes, leader dans le secteur des télécommunications. La mission s’inscrit au sein de l’activité Intégration & Validation Projets (I&V), en charge de la validation bout en bout des projets SI avant mise en production. Le consultant interviendra principalement sur des projets SI-B2C de Facturation Électronique (e-Invoicing), ainsi que sur d’autres projets de validation en fonction des besoins. Missions principales Phase amont – Préparation de la recette Contribuer à la définition de la stratégie de recette Élaborer le plan de tests Identifier et préparer les jeux de données (JDD) Participer aux points de contrôle de validation Livrables attendus : Stratégie de recette détaillée Plan de tests Identification des jeux de données nécessaires Phase de recette – Exécution & validation Exécuter les tests fonctionnels et techniques Analyser les résultats et assurer les points de contrôle associés Identifier, analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements Ouvrir et suivre les anomalies auprès des équipes d’ingénierie (outil de suivi type JIRA) Assurer le suivi des corrections (réunions régulières si nécessaire) Valider les corrections et la bonne réalisation Bout en Bout des scénarios de tests Produire des comptes rendus de campagne au fil de l’eau Réaliser un reporting final avec recommandation GO / NO GO pour la mise en production Livrables attendus : Comptes rendus de campagne de validation (avancement, conformité, anomalies) Reporting final de validation

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Business Analyst / Consultant Fonctionnel, vous assurerez les missions suivantes : - Prendre en charge des projets ou maintenances - Mener des ateliers métier de conception, analyser les besoins, mener des analyses d'impact, rédiger des spécifications ou User Stories, définir les règles de gestion et les flux comptables - Participer à la recette fonctionnelle -Analyse d'incidents comptables complexes, maintien de la documentation fonctionnelle de référence - Assurer la coordination et communication avec plusieurs parties prenantes à un projet Compétences techniques : -Maitrise de la matière comptable (connaissance des flux comptables) -Expérience sur des solutions logicielles type CEGID XRP, SAGE

Functionnal Analyst Senior - 12 mois - Brussels Un de nos importants clients recherche un Functionnal Analyst Senior pour une mission de 12 mois sur Brussels. Role hybrid avec présence de 2 jours par semaine. Il s'agit de participer à un projet de création de documentation et de scénarios de tests pour des d'applications PB/COBOL. Pour cette mission l'analyste doit avoir de l'expérience en Requirements trawling Communication Orale et Ecrite Techniques de présentation Connaissance du néérlandais et du français Description et exécution de scénarios de tests (Y compris les tests automatisés) Documentation des applications existantes - reverse engineering Profil recherché: Autonome et Débrouillard et pas introverti capable de démontrer un esprit de synthèse capable de démontrer une certaine Reflexion transfonctionnelle Il doit démontrer les connaissances/expérience techniques suivantes Outils : Jira, Confluence , EA est un atout Langages : SQL, XML, YAML Data Modelling, Process Modeling, Use Cases, UML, BPMN, Testing Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une rédaction documentaire technique dans le cadre d'un PRA, et donc cela consiste à une assistance à la production des modes opératoires de reprise ainsi que le contrôle de leur conformité. - Analyse de documentations existantes (DAT, DEXP) -> Rapport d'analyse d'écart - Collecte et compréhension des informations techniques à formaliser -> Actions à exécuter formalisées dans le cadre des bascules applicatives - Rédaction des modes opératoires de reprise par application éligible au PRA -> Procédure de reprise applicative - Suivi des modes opératoires produits -> Tableau de bord de la production des procédures de reprise applicative

Nous ouvrons un poste d’ Analyste CSIRT pour renforcer l’équipe cybersécurité de notre client basé à Genève. Ce rôle consiste à intervenir sur la détection, l’investigation et la remédiation des incidents de sécurité, tout en pilotant les cellules de crise cyber et en contribuant à l’amélioration continue des processus de sécurité. Responsabilités du poste Assurer la détection, la qualification et la résolution des incidents de cybersécurité. Piloter les cellules de crise cyber : activation des plans d’urgence et coordination des équipes. Réaliser des investigations approfondies sur des incidents complexes. Produire des rapports techniques et exécutifs à destination des directions. Effectuer une veille stratégique et opérationnelle (Threat Intelligence) sur les menaces émergentes. Suivre la gestion des vulnérabilités et des correctifs (patch management). Participer aux exercices de simulation (table-top) et aux audits internes/externes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de sécurité.