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Freelance

Mission freelanceSenior IT Contract Manager | RFP, Prestations intellectuelles & Performance fournisseurs

NOVAMINDS
Publiée le
Contract Management
rfp

4 mois
620 €
Île-de-France, France
Mission de l'équipe : Au sein du Centre d'Expertise en charge de la gouvernance des prestations intellectuelles, l'équipe pilote et sécurise l'ensemble du cycle de vie contractuel, depuis l'expression du besoin et la demande d'achat jusqu'au suivi d'exécution, au renouvellement ou à la clôture de la prestation. Le Contract Manager accompagne les IT Owners dans la gestion de leurs relations contractuelles. Il intervient en coordination avec les équipes IT, les opérationnels, le Sourcing DSI, le Procurement Groupe et le CIO Office afin de garantir la conformité des engagements, la qualité des livrables et la performance des prestataires. La mission vise également à homogénéiser les pratiques entre les différents dispositifs, à contribuer au déploiement de la stratégie de sourcing et à assurer un pilotage transparent au moyen de KPI, de SLA et de tableaux de bord consolidés. 1. Cadrage des besoins et lancement des appels d'offres Le Contract Manager intervient dès la phase de cadrage afin de sécuriser la demande d'achat et la préparation du RFP. Ses responsabilités comprennent notamment : • Recueillir et formaliser les besoins des équipes IT et des métiers. • Vérifier la validation du Business Case avant le lancement de la consultation. • Coordonner les échanges avec le Centre d'Expertise, le représentant Sourcing et les équipes Procurement. • Contribuer à la rédaction du cahier des charges en intégrant les contraintes techniques, opérationnelles et contractuelles. • Définir la grille d'évaluation des offres en cohérence avec les enjeux et les objectifs du RFP. • Organiser et animer les réunions de validation avec les donneurs d'ordre. • Accompagner les donneurs d'ordre dans la réalisation des processus TPTRM et DPA. 2. Contractualisation et sécurisation des engagements Le Contract Manager contribue à définir un cadre contractuel adapté à la nature, aux risques et aux objectifs de chaque prestation. Il intervient notamment pour : • Conseiller les parties prenantes sur le choix du mode de prestation, notamment entre engagement unitaire et engagement au forfait. • Définir les jalons contractuels, les obligations des parties et les indicateurs de suivi. • Contribuer à la rédaction des contrats et de leurs annexes opérationnelles et financières. • Intégrer les contraintes liées aux processus TPTRM, DPA et Risk Assessment. • Définir les KPI, les SLA et les modalités de gouvernance permettant de mesurer la performance de la prestation. • Maintenir à jour les documents contractuels dans un référentiel partagé. • Sécuriser la complétude et la validation des documents avant le démarrage de chaque prestation. 3. Pilotage de l'exécution et de la performance des prestataires Le Contract Manager assure un suivi régulier des prestations en proximité avec les experts IT, les opérationnels et les responsables de dispositifs. Ses principales responsabilités sont les suivantes : • Organiser les points mensuels avec les référents des prestations et les parties prenantes. • Évaluer la qualité et la conformité des livrables, le respect des délais ainsi que la satisfaction des utilisateurs. • Challenger les prestataires sur leurs engagements, leur niveau de service et leurs plans d'amélioration. • Suivre les évolutions de staffing et de destaffing au sein des différents dispositifs. • S'assurer du suivi de la consommation budgétaire en cohérence avec les annexes financières des contrats. • Coordonner le suivi budgétaire et les processus de facturation avec le CIO Office. • Contrôler l'application du RACI, identifier les éventuelles incohérences et proposer des actions correctrices. • Participer aux comités fournisseurs existants et mettre en place les comitologies manquantes. • Alimenter le cockpit de pilotage du Contract Management. • Suivre les compétences et les technologies mobilisées au sein des dispositifs. • Veiller à l'homogénéité des pratiques de gouvernance et de suivi contractuel. 4. Reporting, renouvellement et clôture des prestations Le Contract Manager assure la visibilité nécessaire à la prise de décision et prépare les différentes échéances contractuelles. Il est notamment chargé de : • Produire et maintenir à jour les tableaux de bord de suivi contractuel. • Consolider les KPI, les SLA, les risques, les budgets et les éléments de gouvernance. • Présenter un reporting mensuel aux parties prenantes. • Réaliser le bilan complet des prestations en matière de qualité, de coûts, de délais et de satisfaction. • Préparer les décisions de renouvellement, de reconduction ou de lancement d'un nouvel appel d'offres. • Identifier les axes d'amélioration permettant de réduire les risques contractuels et d'optimiser les coûts. Le succès de la mission sera notamment évalué sur le respect des jalons et des budgets, la conformité des livrables, la satisfaction des parties prenantes et la réduction des risques contractuels. Prestations demandées La mission devra prendre en charge les activités suivantes : • Piloter le cycle de vie contractuel des prestations intellectuelles, de la demande d'achat jusqu'à la clôture. • Accompagner les IT Owners dans la gestion de leurs relations contractuelles. • Préparer et sécuriser les appels d'offres, les contrats et les annexes associées. • Coordonner les processus TPTRM, DPA et Risk Assessment. • Piloter la performance des prestataires à travers des KPI, des SLA et des instances de gouvernance. • Suivre la qualité des livrables, les budgets, les ressources et les risques. • Produire les tableaux de bord et le reporting mensuel du Contract Management. • Contribuer à l'harmonisation des pratiques et au déploiement de la stratégie de sourcing. Livrables attendus • Cahiers des charges et dossiers de RFP complétés et validés. • Grilles d'analyse et d'évaluation des offres validées. • Comptes rendus des réunions organisées dans le cadre de la mission. • Risk Assessments complétés et validés. • DPA Assessments complétés et validés. • Contrats et annexes opérationnelles validés avant le démarrage des prestations. • Tableaux de bord Contract Management intégrant les KPI, les SLA, les risques et la gouvernance. • Supports de présentation et comptes rendus des comités.
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Freelance

Mission freelanceChef de projet SI data senior – prévoyance & assurance

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
Business Intelligence
Data quality
Data Warehouse

12 mois
520-590 €
Paris, France
Contexte : Dans le cadre d'un programme visant à mettre en place les solutions de gestion des prestations prévoyance pour les contrats collectifs et individuels à horizon fin 2027, notre client recherche un Chef de Projet SI Data Senior. La mission consiste à piloter le chantier SI Data du programme, autour du déploiement du module de gestion des prestations prévoyance d'Active Infinite, tout en prenant en compte la coexistence avec la solution existante Graphtalk AIA utilisée en mode « run off ». Missions principales : · Piloter le chantier des impacts SI Data du programme. · Piloter la conception et la mise en œuvre de l'intégration des données dans le SI Data : entrepôts de données, référentiels, Centre de Données Actuariel (CDA), etc. · Concevoir et mettre en œuvre les usages des données : usages actuariels, reporting et réglementaire. · Prendre en compte la coexistence des deux systèmes de gestion des prestations : Active Infinite pour les nouveaux sinistres et Graphtalk AIA pour les sinistres en cours. · Piloter les phases de tests et de recette. · Rédiger les livrables projet : spécifications, stratégie de tests, cahier de recette, etc. · Animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes. · Piloter et coordonner les travaux avec les équipes internes SI Data et mettre en place la comitologie associée. · Coordonner les travaux avec les équipes métiers et SI. · Gérer les adhérences du SI Data avec les autres projets, notamment les projets de migration d'offres. · Participer aux instances de suivi du programme. · Suivre les plannings, risques, dépendances et actions du chantier. · Accompagner la montée en compétence des collaborateurs du client. Livrables attendus : · Planning et suivi du chantier SI Data. · Dossiers de conception et d'intégration des données. · Spécifications fonctionnelles et techniques. · Stratégie et cahiers de recette. · Résultats et suivi des tests et recettes. · Documentation relative aux usages Data actuariels, réglementaires et de reporting. · Reporting d'avancement, suivi des risques et dépendances. · Supports et comptes rendus des ateliers et instances de gouvernance. · Documentation de coordination avec les différents acteurs SI Data et métiers. · Supports de montée en compétence des collaborateurs.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiResponsable d'appli / Proxy Product Owner Senior

CAT-AMANIA
Publiée le
JIRA
Squash

1 an
40k-45k €
100-500 €
Lille, Hauts-de-France
Le Client a lancé un programme de Surveillance et Supervision afin de « surveiller et superviser les installations pour que le mainteneur assure la juste performance du réseau au juste moment, au juste endroit ». La feuille de route du programme poursuit quatre objectifs de performance : améliorer la régularité des opérations, maintenir un haut niveau de sécurité du réseau, obtenir un gain économique grâce à de nouveaux modes et processus de surveillance, et valoriser l'image en interne et en externe du métier et de l'entreprise. Cette transformation des processus et normes de maintenance n'est possible que par l'exploitation de nouvelles sources de données d'état du réseau, issues : • Des engins de mesure du Client, de partenaires ou de véhicules commerciaux d'exploitants équipés de capteurs et parcourant le réseau, • De capteurs de télésurveillance et objets connectés présents sur le terrain (ex : capteurs IoT), • De la surveillance humaine réalisée par les opérateurs, les experts, mais également les usagers. La prestation vise à assurer le rôle de Responsable d'application sénior / Proxy Product Owner sur les solutions stratégiques de supervision du réseau. Ces solutions sont actuellement en production, font l'objet d'évolutions continues selon une approche Agile et poursuivent leur déploiement auprès des utilisateurs. Le titulaire de la mission est garant du bon fonctionnement, de la qualité de service et de l'évolution des applications. Il intervient à l'interface entre les métiers, les équipes de réalisation, les équipes d'exploitation et les différents partenaires afin d'assurer la continuité de service et la bonne exécution de la feuille de route. Le principal dispositif de supervision permet aux centres de supervision du réseau de gérer et piloter les incidents remontés par les dispositifs de surveillance automatisés ou par les opérateurs terrain. Il comprend : • Un module de supervision incluant la gestion des incidents et la cartographie opérationnelle, • Une application mobile destinée aux acteurs terrain, • Un module d'acquisition permettant la collecte et la remontée des alarmes. Principales responsabilités• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le suivi de la qualité de service des applications, • Piloter les incidents, problèmes et actions d'amélioration continue en lien avec les équipes d'exploitation et les fournisseurs, • Porter le rôle de Proxy Product Owner en contribuant à la priorisation et au suivi du backlog, • Coordonner les évolutions applicatives depuis l'expression du besoin jusqu'à leur mise en production, • Animer et suivre les différents acteurs du projet (métiers, réalisation, recette, exploitation, prestataires), • Assurer le pilotage de sujets transverses impliquant plusieurs applications ou domaines SI, • Produire les indicateurs de pilotage et les reportings nécessaires à la gouvernance du projet, • Identifier les risques, proposer des plans d'action et assurer leur suivi jusqu'à leur clôture, • Préparer, coordonner et sécuriser les mises en production en lien avec les équipes projet, exploitation et fournisseurs, • Assurer le pilotage opérationnel des fournisseurs et veiller au respect des engagements de service, de qualité et de délais.
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Freelance

Mission freelanceDeveloppeur senior iOS / SwiftH/F

Grafton
Publiée le

6 mois
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Développeur·se Senior iOS / Swift - Freelance (H/F/X) Localisation : Lyon (présentiel / hybride selon contexte) Type : Freelance TJM : 450 à 650 € HT/j (selon expérience et adéquation technique) Démarrage / durée : à convenir - mission longue possible Contexte Pour le compte d'un acteur international du paiement (client final anonymisé), nous recherchons un·e Développeur·se Senior iOS pour renforcer une équipe mobile experte, dans un environnement exigeant (qualité, sécurité, industrialisation, amélioration continue). Vos missions Développer et maintenir des fonctionnalités iOS en Swift, avec une approche moderne (SwiftUI et UIKit selon les besoins). Écrire un code propre, sécurisé et maintenable, idéalement aligné avec les principes de Clean Architecture. Concevoir des composants réutilisables et contribuer aux choix techniques (architecture, standards, patterns). Participer à la conception de prototypes et à la livraison de fonctionnalités exploitables. Appliquer les bonnes pratiques : revues de code, qualité, tests, documentation. Accompagner l'onboarding de nouveaux développeurs et assurer un support technique continu. Collaborer avec les autres équipes IT (QA, DevOps, etc.) afin de livrer des solutions fiables et robustes. Profil recherché 5 ans d'expérience minimum en développement mobile iOS. Excellente maîtrise de Swift et SwiftUI, avec une expérience UIKit. Bonne pratique des outils de développement assistés par IA (usage pertinent, orienté qualité). Maîtrise de Git / GitLab. Expérience avec l'outillage iOS moderne : Xcode, SPM, Fastlane, Firebase, SonarQube (ou équivalents). Connaissance pratique des chaînes CI/CD. Solide culture de conception logicielle, rigueur, sens du détail, capacité d'analyse. Bon niveau d'anglais professionnel (oral/écrit). Bon relationnel et communication claire avec des interlocuteurs variés. Compétences appréciées Expérience en Agile et workflow GitFlow. Pédagogie / mentoring pour faciliter l'intégration et la progression des collègues. Ce qui fera la différence Autonomie, proactivité, tout en restant orienté équipe. Capacité à apprendre vite et à rester à jour sur l'écosystème iOS. Capacité à expliquer des sujets complexes et à contribuer à la progression collective.
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Freelance

Mission freelanceArchitecte SI senior

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
Gestion de projet

12 mois
600-660 €
Paris, France
Contexte : Dans le cadre de la transformation de son environnement d'ingénierie, notre client, un grand groupe industriel international, recherche un Domain Architect – Simulation Numérique afin de structurer et rationaliser son domaine Simulation. Le périmètre couvre une chaîne de simulation étendue : dynamique, structure et crash, aérodynamique, acoustique, thermique, CEM, traction et systèmes de contrôle-commande. L'environnement actuel repose sur plusieurs solutions et socles technologiques hétérogènes. La mission consiste à rationaliser le portefeuille applicatif, définir une architecture cible et industrialiser la gestion des données de simulation. Le consultant portera la vision d'architecture du domaine et interviendra également sur les interfaces avec le PLM/CAO, la gestion des exigences, la gestion de configuration, les essais, le calcul HPC et les modèles de licences éditeurs. La mission ne comprend pas la réalisation d'études de simulation métier ni l'administration des plateformes, ces activités restant assurées par les équipes internes. Missions principales : · Cartographier le portefeuille applicatif Simulation, les usages, redondances, obsolescences et coûts. · Recenser les flux et interfaces avec les domaines connexes. · Identifier les irritants métiers et les risques techniques. · Définir et formaliser l'architecture cible du domaine Simulation : vues métier, applicative, données et technique. · Construire la roadmap de transformation et les dossiers de décision associés. · Définir l'approche de gestion des données de simulation. · Présenter et défendre l'architecture cible auprès des instances de gouvernance. · Assurer le rôle de Design Authority sur les projets du domaine. · Revoir et valider les solutions proposées dans le cadre des projets. · Produire les dossiers d'architecture et formaliser les décisions structurantes. · Instruire les éventuelles dérogations et assurer le suivi de la dette technique. · Coordonner les sujets liés au calcul HPC et aux modèles de licences éditeurs avec les équipes Infrastructure et Achats. Livrables attendus : · Cartographie du portefeuille applicatif et des flux du domaine. · Diagnostic des risques, de l'obsolescence et des opportunités de rationalisation. · Dossier d'architecture cible du domaine Simulation. · Roadmap de transformation et dossiers de décision associés. · Référentiel des standards d'architecture et d'intégration. · Dossiers d'architecture projet et décisions structurantes (ADR). · Reporting d'avancement. · Dossier de transfert de connaissances et de réversibilité.
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Freelance

Mission freelanceIngénieur Réseau Senior – Migration F5 BIG-IP

Cherry Pick
Publiée le
F5
Load Balancing
Migration

6 mois
550 €
Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre client, un groupe international de transport et de logistique présent sur environ 850 sites dans le monde, lance la migration de son parc Citrix NetScaler (ADC) vers F5 BIG-IP. Vous rejoindrez l'équipe Réseau Groupe (Build & RUN), qui fournit les services d'infrastructure à tous les métiers : backbone, collecte des sites, firewalling. Un partenaire intégrateur réalise le design et la mise en production. Votre rôle est de piloter et d'exécuter la migration des applications à grande échelle. Missions Piloter la migration de centaines d'applications de Citrix NetScaler vers F5 BIG-IP, jusqu'à plusieurs milliers Maîtriser la configuration F5 : virtual servers, pools, profils, iRules, certificats SSL/TLS, reverse proxy Faire la transposition technique des configurations NetScaler vers leurs équivalents BIG-IP Travailler avec le partenaire intégrateur pendant les phases de design et de mise en production Faire le lien avec les lignes de métier : planification des bascules, recette applicative, communication sur les impacts Traiter les incidents liés à la migration et au load balancing, les analyser et en faire une synthèse claire pour l'équipe et le management Assurer le passage en RUN : documentation, transfert de compétences, passation aux équipes d'exploitation Utiliser les outils de pilotage de l'équipe : suivi projet, ticketing, ITSM
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CDI

Offre d'emploiIngénieur de Production Informatique Senior (H/F)

CELAD
Publiée le

40k-48k €
Lorient, Bretagne
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur de production informatique Senior H/Fpour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation, de l'intégration et du maintien en conditions opérationnelles du système d'information. Vous interviendrez au sein d'un environnement de production informatique, avec pour objectif de garantir la bonne marche des infrastructures et des services, ainsi que l'intégration et l'exploitation des applications. Votre rôle vous amènera à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs techniques et projets, notamment dans le cadre des évolutions applicatives et des mises en production. Votre mission : Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : - Gérer le cycle de vie des solutions applicatives, du déploiement initial jusqu'au passage en production - Assurer la recette technique des évolutions des applications métiers déjà en production - Vérifier la complétude des livrables techniques, notamment les documentations et packages d'installation - Participer aux COPIL projets en collaboration avec les chefs de projets - Réaliser des tests de performance et de montée en charge - Contribuer au planning prévisionnel consolidé afin de confirmer la disponibilité des ressources - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie - Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'amélioration continue des environnements de production
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur·se Senior Android / Kotlin Multiplatform (KMP) H/F

Grafton
Publiée le

6 mois
450-650 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Développeur·se Senior Android / Kotlin Multiplatform (KMP) - Freelance (H/F/X) Localisation : Lyon (présentiel / hybride selon contexte) Type : Freelance TJM : 450 à 650 € HT/j (selon expérience et adéquation technique) Démarrage / durée : à convenir - mission longue possible Contexte Pour le compte d'un client final anonymisé, acteur international des services de paiement et des solutions transactionnelles, nous recherchons un·e Développeur·se Senior Android / KMP pour renforcer une équipe mobile experte, dans un environnement exigeant (qualité, sécurité, industrialisation). Vos missions Développer des fonctionnalités Android en Kotlin et Jetpack Compose dans une logique de produit. Produire un code propre, sécurisé et maintenable, idéalement selon les principes de Clean Architecture. Concevoir des composants réutilisables et contribuer aux choix d'architecture. Participer à des prototypes et livrables exploitables. Appliquer les bonnes pratiques : revues de code, qualité, tests, documentation. Accompagner les développeurs lors de leur intégration (support technique, partage de connaissances). Collaborer avec les équipes IT (QA, DevOps, etc.) pour livrer des solutions fiables. Profil recherché 5 ans d'expérience minimum en développement mobile Android. Très bonne maîtrise de Kotlin et Jetpack Compose. Bonne pratique de Git / GitLab. À l'aise avec l'outillage Android moderne : Android Studio, Gradle/Maven, Firebase, SonarQube (ou équivalents). Connaissance des pipelines CI/CD. Rigueur, sens du détail, autonomie, esprit d'équipe. Anglais professionnel (écrit/oral). Capacité à utiliser de manière pertinente des outils de développement assistés par IA. Compétences appréciées Kotlin Multiplatform / Compose Multiplatform (KMP). Expérience en Agile et workflow GitFlow. Appétence mentoring / onboarding.
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