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TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Cobol (F/H) pour intégrer notre équipe sur Paris. Vos missions seront de : Intégrer l'équipe en charge de ce périmètre pour contribuer aux différentes travaux (certains étant encore en phase de cadrage, d'autres proches de la mise en production). Réaliser le Reporting d’activité auprès du Scrum Master de la Squad et la Communication Clients (analyse des besoins et support utilisateurs) Assurer la prise en charge et la résolution d’incidents Concevoir et développer des applications en COBOL. Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles. Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Chef de Projet MOA (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité de la Responsable MOA et intégré au sein du département Crédit et Recouvrement, vous aurez la charge de la conduite des projets à IT à mener sur le périmètre (Risque & Recouvrement) avec pour objectif l'amélioration des processus et des outils informatiques métiers. A ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les besoins des collaborateurs au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») ; - Suivre & contribuer à l'animation des différentes phases de projets (hypercare incluse), en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués ; - Définir et contribuer au pilotage des recettes utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production ; - Coordonner les échanges avec les équipes techniques internationales dans le cadre des projets, incidents et anomalies ; - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires ; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes ; - Faire l'ouverture, le suivi et le monitoring des incidents informatiques de la direction jusqu'à leur clôture ; - Assurer un suivi formalisé des évolutions, incidents & anomalies impactant la direction dans le cadre du monitoring et de l'historisation des activités de l'équipe (rapports excel, PowerBI…) ; - Contribuer à la documentation ainsi qu'à l'optimisation des process internes à la direction dans une optique de cohérence par rapport aux objectifs long termes définis sur le périmètre crédit et recouvrement…

Rattaché·e au Lead Developer, au sein d'une équipe de 8 développeurs, vous participerez à toutes les phases de conception et de développement permettant d'améliorer la suite logicielle qui accompagne les médecins dans leurs opérations en milieu hospitalier. Vous travaillerez au contact des Product owners et des Data Scientists qui composent l'équipe technique de manière à produire des solutions propres et robustes. Vous aurez à documenter vos développements de manière à conserver un état des lieux clair de ce qui a été conçu par vos soins. La suite logicielle actuelle est conçue sur une stack Full TypeScript (Electron, Node, React) qui est vouée à être progressivement remplacée par du Rust et du Kotlin. La refonte est déjà bien amorcée et vous serez pleinement associé·e à celle-ci. Environnement technique : Rust (souhaité), Kotlin (souhaité), TypeScript (requis), Node.js (souhaité), ReactJs (souhaité), Electron (souhaité), Jest (souhaité), Docker, GIT (requis), GitLab-CI, Python, Linux (requis), C++

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur frontend Angular confirmé chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez une PME qui édite une gamme de logiciels dans le domaine du médical. Au sein du pôle R&D vous intégrez l’équipe frontend et travaillerez sur une application stratégique. Dans un contexte d’évolution de l’application vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités, l’amélioration continue de l’existant, les choix technologiques liés à la performance, l’architecture et la maintenabilité du produit. Vos missions : - développer et maintenir des fonctionnalités frontend complexes avec Angular - concevoir des composants réutilisables et performants - intégrer des API métiers et fonctionnalités temps réel - contribuer aux décisions d’architecture et revues de code… Vous évoluerez sur la stack suivante : Angular, Typescript, RxJS, NgRx Angular Material Poste basé à Lyon Part-Dieu, en CDI statut cadre. Salaire selon profil entre 42 et 48K€ + avantages (intéressement, tickets restaurant, mutuelle à 100%...) télétravail possible à hauteur de 3 jours par semaine. Process de recrutement Echange téléphonique avec le CTO, test technique à la maison, débrief test et rencontre physique avec l’équipe.

Nous recherchons un Lead Developer PHP Symfony capable d’allier expertise technique et encadrement d’équipe. Secteur d'activité client final : énergie Vos missions En tant que Lead Developer, vous interviendrez sur un rôle clé mêlant technique et coordination : Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (revues de code, montée en compétences, bonnes pratiques) Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Développer et faire évoluer des applications en PHP / Symfony Concevoir et maintenir des API REST Garantir la qualité du code (tests, standards, performance, sécurité) Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD Collaborer avec les équipes produit, QA et métiers Assurer une veille technique et proposer des améliorations continues

Dans le cadre de son programme de gestion de l’obsolescence, WTW France – H&B France recherche un Concepteur / Développeur Web confirmé pour contribuer à la refonte complète d’une application interne de gestion des sinistres Prévoyance . L’application existante, développée en ASP classique , fait l’objet d’une réécriture totale en .NET 8 / Blazor Server afin de moderniser l’architecture, améliorer la maintenabilité, renforcer la performance et optimiser la qualité globale du produit. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire , le consultant participera à l’analyse de l’existant, au développement de la nouvelle solution, aux activités DevOps (CI/CD), ainsi qu’à l’ensemble des étapes garantissant la qualité et la conformité de l’application

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands compte, votre mission portera sur le pilotage transverse des incidents majeurs (P1/P2) en environnement critique. Le détail de vos missions sera le suivant : - Pilotage des incidents majeurs (P1/P2) - Animation des cellules de crise - Coordination multi-acteurs (équipes techniques, pôles, fournisseurs) - Suivi des plans d'actions jusqu'à résolution - Communication interne et clients - Rédaction des Post-Mortem - Suivi des problèmes associés Maitrise ITIL attendue (Incident & Problem) et expérience en environnement critique (grand compte) Anglais professionnel requis

Lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l’humain, la transparence et l’évolution continue: un Développeur Fullstack : NodeJS / React ou VueJS VOS MISSIONS : -Développement et maintenance d’API robustes en Node.js -Conception et développement d’interfaces modernes en React et/ou Vue.js (avec ou sans méta-frameworks : Next.js / Nuxt) -Mise en place d’une qualité de code élevée (tests unitaires, code reviews) -Participation aux pipelines CI/CD -Collaboration avec les équipes Produit, Design et DevOps dans un environnement Agile -Contribution aux choix d’architecture logicielle -Optimisation des performances et de la sécurité des applications Votre parcours s’articulera autour de deux axes : - Un axe de challenge, via une mission pérenne et stimulante - Un axe d’expertise, vous permettant d’intervenir ponctuellement en conseil, audit ou renfort chez des clients variés L'objectif étant de valoriser votre talent, développer vos compétences et vous donner de la visibilité auprès d’un maximum de clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Node.js, Express.js / NestJS, API REST, PostgreSQL, MySQL, MongoDB Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban) VOUS : Entre 3 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire Très à l’aise sur Node.js et motivé pour intervenir sur Java Spring + très à l'aise sur React ou VueJS Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique A SAVOIR / Cette ESN: > Accompagnement & évolution Entretiens individuels réguliers, dédiés à : -l’acquisition de nouvelles compétences -les formations souhaitées ou nécessaires -la validation des évolutions de rémunération -l’évolution de vos responsabilités, périmètre ou fonctions > Carrière sur-mesure -Missions choisies en cohérence avec votre projet -Possibilité d’intervenir sur du conseil, de l’audit ou de l’expertise ponctuelle -Valorisation active de votre profil auprès de nos clients > Vie d’équipe & esprit collectif -Team building tous les 2 mois -2 grandes réunions annuelles pour partager la vision, les réussites et les perspectives -Une ambiance basée sur l’échange, la transparence et la confiance PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - la PDG pour valider votre parcours et vos qualités/capacité d'intégration à l'équipe et à l'entreprise - l' Architecte pour valider vos compétences techniques (Dév bien sûr, mais aussi IA, etc...) Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté sous 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Cobol (F/H) pour intégrer notre équipe sur Lyon. Vos missions seront de : Intégrer l'équipe en charge de ce périmètre pour contribuer aux différentes travaux (certains étant encore en phase de cadrage, d'autres proches de la mise en production). Réaliser le Reporting d’activité auprès du Scrum Master de la Squad et la Communication Clients (analyse des besoins et support utilisateurs) Assurer la prise en charge et la résolution d’incidents Concevoir et développer des applications en COBOL. Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles. Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables.

Environnement technique de la prestation Pour la partie projet, le périmètre sera les nouveaux environnements à construire jusqu’à leur mise en production (VSR). Pour la partie support, le périmètre s’étend à toutes les infrastructures actuellement en production. Expertises techniques attendus Afin de mener à bien cette mission notre client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : Important •PowerStore (Datadomain) •Switch SAN : Brocade •Baie SAN oHitachi GXXX •Baie NAS oNetapp oDellEMC PowerScale (ISILON), •Sauvegarde oNetBackup oQuantum Scalare i3 Connaissances facultatives •Baie IBM •Baie cTera •VMWare Nas powerscale San : Hitachi Toutes les technologies Mandatory Anglais : échange avec l'inde Localisation Massy TT : 2 jours max

Renfort de la feature team « Asset management » de la plateforme. Cette feature team gère l’ensemble des sujets relatifs au référentiel et aux données signalétiques des parcs du client. Au global, elle regroupe une quinzaine de produits gérés par plusieurs feature teams et utilisés par l’ensemble des métiers: Reporting de données de production, Exploitation et management des assets, Prévisions et analyses prédictives de production Gestion opérationnelle. Principales activités: • Développements C#, Vue.JS, Node.JS, .NET Core, Javascript, SQL, SignalR • Participation aux déploiements sur les environnements de test et de production • Participer régulièrement à l’activité de RUN de sa feature team • Développement des tests et du monitoring associés aux fonctionnalités développées

Intitulé du poste : Business Analyst SIRH Workday (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme international de déploiement de la solution Workday en Espagne et au Portugal, notre client recherche un Business Analyst SIRH expérimenté pour accompagner les phases de cadrage, de déploiement et de mise en production. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers (RH, paie, talent, etc.) Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le lien avec les équipes techniques Participer aux ateliers de conception et de paramétrage de la solution Workday Contribuer aux phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) Accompagner le déploiement de la solution en Espagne et au Portugal Assurer la coordination avec les équipes locales

Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’une application web, nous recherchons un.e Business Analyst Senior.e pour renforcer une équipe internationale et accompagner un client dans le secteur du shipping. Vos missions En tant que Business Analyst, vous serez l’interface clé entre le métier, les équipes de développement et le client : Recueil et analyse des besoins métier Rédaction des spécifications fonctionnelles et des User Stories Présentation et clarification des requirements auprès des équipes de développement (basées au Liban) Suivi de l’avancement des développements Réalisation des tests fonctionnels Animation des démos client Accompagnement des phases UAT Support à la mise en production

🔍 Nous recherchons un AI Engineer pour participer à la construction d’une stack technique dédiée aux workflows agentiques. Votre mission : développer des serveurs MCP et contribuer aux choix techniques (validation, optimisation, design). Vous interviendrez sur des projets en phase de conception, avec un focus sur l’automatisation et l’intégration des agents IA. 🎯 Vos missions principales ✅ Développer et valider des serveurs MCP pour des workflows agentiques. ✅ Participer aux choix techniques (architecture, outils, intégration). ✅ Concevoir des workflows automatisés pour des agents IA. ✅ Collaborer avec les équipes pour industrialiser les solutions.

Missions principales Piloter le développement et la conception de nos produits web en collaboration avec les équipes techniques et design. Traduire les besoins métiers en fonctionnalités claires et priorisées dans le backlog produit. Créer et maintenir des maquettes fonctionnelles et des prototypes interactifs sur Figma . Assurer la cohérence visuelle et UX des interfaces web avec les standards de l’entreprise. Superviser la mise en ligne et la gestion des sites via Upsun (hébergement, déploiement, configuration). Suivre les indicateurs de performance produit et proposer des améliorations continues. Participer aux réunions de planification, rétrospectives et revues produit.

En tant que Développeur .NET, vous serez responsable du développement et de l’évolution d'un système industriel de gestion des flux de transport. Vous interviendrez sur : Le développement et la maintenance des applications .NET (logique d’orientation, files d’attente, appels fosses) L’intégration avec l’ERP et les bases de données existantes (SM I & SM II) La gestion des flux entrants/sortants avec bornes, PMV et ponts bascules La mise en œuvre des procédures stockées et traitements en temps quasi réel La gestion des statuts des camions et des règles métier associées La journalisation, sécurité et traçabilité des événements Le traitement des cas d’erreur et des modes dégradés pour garantir la continuité du service Vous travaillerez sur un périmètre applicatif précis : applications, bases de données et interfaces, sans pilotage physique des équipements.