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Contexte : Nous recherchons un(e) Expert(e) OpenStack pour intervenir sur des environnements Cloud Privé et accompagner leur évolution, leur exploitation et leur industrialisation. Mission : Concevoir et faire évoluer les architectures OpenStack Assurer le MCO et le support N3 des plateformes Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Industrialiser les déploiements via IaC / Ansible / Terraform Participer aux chaînes CI/CD et GitOps Accompagner les équipes projets et exploitation Garantir la performance, disponibilité et sécurité des infrastructures Être force de proposition sur les évolutions Cloud Environnement technique : OpenStack • Ceph • Linux • KVM/QEMU • Ansible • Terraform • GitLab CI/CD • Kubernetes • OpenShift • Docker • Helm • Neutron • Open vSwitch

Pour renforcer son pôle Développement Fullstack, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de notre client recherche un Tech Lead Sénior Java / Vue.js (dominante Back), spécialisé en architecture logicielle et développement d'applications métiers, sous la responsabilité du Responsable Technique. Missions principales Piloter la dimension technique du projet "Crazy Time", une application interne dédiée à la gestion des Comptes Rendus d'Activité (CRA) et leur association aux lignes budgétaires. Concevoir et développer des applications robustes et scalables en utilisant Java, Spring Boot et Vue.js, avec une dominante Back-end. Architecturer des solutions microservices et event-driven pour répondre aux enjeux métiers de la finance et du corporate. Garantir la qualité des développements en appliquant les bonnes pratiques (Clean Architecture, SOLID, YAGNI) et en assurant une couverture de tests optimale (Sonar). Accompagner la montée en compétences des développeurs de l'équipe et collaborer avec les équipes métiers pour aligner les choix techniques sur les besoins business. Participer à toutes les phases du cycle logiciel, de la conception à la mise en production, en adoptant les méthodes Agile/Scrum. Optimiser les pratiques DevOps (CI/CD, Git) et contribuer à l'amélioration continue des applications existantes.

Dans le cadre d'un programme de transformation du système d'information, nous recherchons un(e) Lead Architecte Solution API / EDA / BPM pour intervenir au sein d'une direction architecture d'envergure et accompagner l'évolution des standards technologiques de l'entreprise. Vous intégrerez une communauté d'architectes confirmés et jouerez un rôle stratégique dans la définition et le déploiement des bonnes pratiques d'architecture à l'échelle du groupe. Vos missionsDéfinir et faire évoluer les standards d'architecture autour des API, de l'Event-Driven Architecture (EDA) et du BPM. Accompagner les architectes projets dans la conception des solutions. Challenger les choix techniques et garantir leur cohérence avec les orientations d'architecture. Formaliser et promouvoir les patterns de référence (Saga, Outbox, Event-Driven Patterns, etc.). Participer aux études de cadrage et aux choix structurants des programmes de transformation. Contribuer à la gouvernance d'architecture et à l'animation de la communauté des architectes. Assurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques.

Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Développeur Java Senior / Expert pour participer à la conception, au développement et à l'hébergement de plusieurs composants d'une plateforme de gestion, notamment son composant de règlement. Vous interviendrez sur des systèmes distribués exigeants, avec des enjeux importants de performance, de disponibilité, de résilience et de montée en charge, au sein d'une équipe internationale. Missions principalesParticiper à la conception et au développement des composants de la plateforme, notamment du composant de règlement. Définir et implémenter les tests unitaires des modules sous votre responsabilité. Garantir la qualité du code et respecter les standards de développement du projet. Analyser les indicateurs de qualité et les rapports d'analyse de code via SonarQube. Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : performance, scalabilité, intégrité et résilience. Concevoir et réaliser des prototypes techniques. Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Collaborer avec les équipes projet dans un environnement international. Rédiger la documentation technique en anglais. Environnement techniqueJava 17+ Apache Kafka et Kafka Connect Spring Bases de données relationnelles et/ou NoSQL Architectures distribuées SonarQube Méthodologies Agile (SAFe) et DevOps Atouts supplémentairesExpérience sur des plateformes de paiement ou de règlement. Une expérience dans un projet de dématérialisation monétaire serait appréciée. Conditions de la missionMission longue durée de 12 mois. Temps plein. Présence sur site à Paris 3 jours par semaine.

Nous recherchons un Référent support applicatif H/F pour une mission à Nantes. Missions : Assurer le support applicatif de niveaux 2 et 3. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents. Prendre en charge les problématiques complexes et identifier les causes racines. Coordonner les interventions avec les différentes équipes Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution. Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives et préventives. Participer à l'amélioration continue des applications et des processus de support.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Expert Varonis H/F Description de la mission : Contexte Le client utilise actuellement la solution Varonis on-premise, avec des serveurs hébergés dans son infrastructure interne. Il souhaite migrer vers Varonis SaaS, selon une architecture hybride : deux serveurs seront hébergés dans le cloud ; le reste de l'infrastructure restera hébergé en interne ; les collecteurs Varonis resteront obligatoirement on-premise, dans le réseau interne du client ; les collecteurs existants, déjà rattachés aux file servers, seront réutilisés et connectés progressivement à la nouvelle plateforme ; les rapports, règles et politiques DCE actuellement configurés dans Varonis on-premise devront être reconfigurés sur la nouvelle plateforme. Missions Migration des scripts PowerShell Migrer les scripts existants, écrits en PowerShell, et les retranscrire sur la nouvelle plateforme. Adapter les scripts afin qu'ils restent compatibles avec la nouvelle architecture Varonis SaaS. Maintenir les scripts qui récupèrent les données nécessaires au reporting. Maintenir les scripts permettant d'identifier les déviations, notamment les open shares, c'est-à-dire les dossiers partagés dont les droits d'accès sont trop ouverts. Reconfiguration de Varonis Reconfigurer les rapports actuellement utilisés dans Varonis on-premise. Reconfigurer les règles et politiques DCE. Vérifier que les règles, rapports et politiques fonctionnent correctement sur la nouvelle plateforme. Contrôler la cohérence des résultats entre l'environnement actuel et l'environnement SaaS. Préparation de la bascule Préparer l'ensemble des éléments nécessaires à la migration de Varonis on-premise vers Varonis SaaS. Préparer la reconnexion progressive des collecteurs on-premise à la nouvelle plateforme. Anticiper les éventuels ajustements nécessaires lors de la bascule. Sécuriser la migration afin qu'elle puisse être réalisée directement, avec un nombre limité de corrections après mise en production. Compétences recherchées Compétences indispensables Maîtrise des modules Varonis DatAdvantage, Data Classification Engine (DCE) et DatAlert. La connaissance de DataPrivilege ainsi que des modules cloud Varonis constitue un plus. Maîtrise du scripting PowerShell. Connaissance des permissions NTFS et NFS. Maîtrise des ACL. Connaissance des partages SMB/CIFS. Compréhension du fonctionnement des file servers et des environnements de stockage. Notions de DLP. Bonne culture IT et cybersécurité. Compétences appréciées Expérience d'une migration Varonis on-premise vers Varonis SaaS. Expérience dans la gestion ou la configuration de collecteurs Varonis. Expérience dans la reconfiguration des rapports, règles et politiques DCE. Expérience sur des environnements de stockage ou de file services. Connaissance de Microsoft 365 et OneDrive. Expérience dans l'analyse des droits d'accès et des open shares. Profil recherché Nous recherchons en priorité un expert Varonis disposant d'un solide background technique, capable de retranscrire et d'adapter des scripts PowerShell, de reconfigurer Varonis SaaS et d'accompagner une migration depuis un environnement on-premise. Un profil issu des équipes storage ou file services peut également convenir s'il maîtrise : les droits NTFS/NFS ; les ACL ; les partages SMB/CIFS ; le scripting PowerShell ; les problématiques de sécurité et de contrôle des accès. Savoir-être Capacité à comprendre les enjeux du projet sur plusieurs mois. Capacité à anticiper les risques et les problématiques techniques. Autonomie et rigueur. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers. Capacité à vulgariser les sujets complexes. Participation active aux réunions et aux phases de préparation de la bascule. Compétences / Qualités indispensables : Maîtrise des modules Varonis DatAdvantage, Data Classification Engine (DCE) et DatAlert. La connaissance de DataPrivilege ainsi que des modules cloud Varonis constitue un plus., •Maîtrise du scripting PowerShell., •Connaissance des permissions NTFS et NFS., •Maîtrise des ACL., •Connaissance des partages SMB/CIFS., •Compréhension du fonctionnement des file servers et des environnements de stockage., •Notions de DLP., •Bonne culture IT et cybersécurité. Compétences / Qualités qui seraient un + : •Expérience d'une migration Varonis on-premise vers Varonis SaaS. •Expérience dans la gestion ou la configuration de collecteurs Varonis. •Expérience dans la reconfiguration des rapports, règles et politiques DCE. •Expérience sur des environnements de stockage ou de file services. •Connaissance de Microsoft 365 et OneDrive. •Expérience dans l'analyse des droits d'accès et des open shares.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

TEKsystems recherche pour son client grand compte du secteur des assurances, un Architecte Solution Senior pour prendre un rôle de référent architecture sur le domaine Finance au sein d'une Direction Architecture & Cloud. En tant qu'Architecte Solution Senior Finance, vous accompagnez la transformation et la modernisation du SI Finance en définissant les architectures solutions et les trajectoires d'évolution du SI. Vous intervenez de bout en bout sur les projets, de l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en œuvre, avec une vision transverse des enjeux Finance, SAP, intégration, Data, Cloud et infrastructure. Vous êtes responsable de la conception des dossiers d'architecture, de la définition des architectures cibles et de la cohérence des solutions avec les standards et la stratégie globale du SI. Nous recherchons avant tout un véritable Architecte Solution senior, et non un consultant fonctionnel Finance ou un architecte uniquement orienté gouvernance. Vos principales missions Définir les architectures solutions des projets Finance : fonctionnelles, applicatives et techniques. Prendre en charge la réalisation des dossiers d'architecture de bout en bout. Analyser l'existant et définir les architectures de transition et cibles. Couvrir les sujets Data, API, interfaces, flux, infrastructure, Cloud, sécurité et intégration. Construire et maintenir les matrices de flux et la cartographie du SI Finance. Étudier plusieurs scénarios d'architecture, formuler des recommandations et défendre les choix d'architecture devant les comités. Participer à la définition des trajectoires de transformation du SI. Contribuer aux principes, standards et référentiels d'architecture. Modéliser les architectures avec ArchiMate / MEGA HOPEX. Collaborer avec les experts techniques, équipes projets et responsables du domaine Finance.

ContexteLa mission vise à renforcer la gouvernance des risques IT & Cyber en évaluant, surveillant et alignant les pratiques de gestion des risques, notamment la gestion du Shadow IT, afin de garantir un contrôle cohérent et la conformité aux standards organisationnels. MissionsRéaliser des évaluations des risques IT et cyber couvrant les applications, services, infrastructures et initiatives de transformation Identifier les lacunes en matière de risques et contribuer à la planification des remédiations conformément aux standards de gouvernance des risques IT Participer aux projets IT en tant que partie prenante IT Risk, en veillant à ce que les risques soient identifiés, évalués et suivis Gérer les situations de Shadow IT, notamment l'identification, l'enregistrement, l'évaluation des risques et le suivi des remédiations, en assurant une maintenance rigoureuse dans ServiceNow Suivre les plans d'action de remédiation en collaboration avec les équipes IT, Cybersécurité et Métier Participer aux campagnes de contrôle, exercices de gouvernance et reporting structuré des risques Contribuer à l'amélioration continue des processus IT Risk et GRC

Le consultant interviendra sur l'application SPRINT, basée sur HR Access Suite 9, afin d'appuyer les équipes MCO sur : la sécurisation du RUN et le traitement des incidents de niveau 3 ; l'analyse et la formalisation des besoins métier ; la rédaction des spécifications fonctionnelles générales ; l'instruction des évolutions réglementaires et fonctionnelles ; la définition et le pilotage des recettes applicatives et métier ; le contrôle des livrables de la TMA ; l'accompagnement de la MOA jusqu'à la mise en production ; l'animation d'ateliers et le transfert des projets vers le MCO.

Votre rôle en tant qu'Expert technique (H/F) Oracle Cloud HCM : · Dans le cadre du projet de migration vers Oracle Cloud HCM, o D'apporter une expertise technique sur la solution o De suppléer les chefs de projets sur la partie technique o Valider les choix techniques mis en place sur la solution o Valider la documentation technique fournie par l'intégrateur o Traiter les demandes et incidents avancés envoyés par l'équipe IT RH Run o Accompagner la montée en compétence sur la solution de ressources internes · Une fois Oracle Cloud HCM en place o Proposer des évolutions techniques sur la solution o Proposer des plans d'amélioration continue o Être garant des solutions techniques mis en place

Dans le cadre du pilotage et de l'évolution de notre solution de gestion des identités et des habilitations, nous recherchons un Product Owner IAM à dominante technico-fonctionnelle. Vous interviendrez à la fois sur le pilotage du produit, la coordination des équipes et le traitement opérationnel des demandes de support de niveau 2. Vos missions Pilotage du produit IAM Gérer et prioriser le backlog produit en fonction des besoins métiers. Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques de la solution. Recueillir, analyser et suivre les demandes des utilisateurs métiers. Gestion des identités et des habilitations Assurer le support technique et fonctionnel de niveau 2 (N2). Gérer les droits d'accès aux données partagées et aux serveurs de fichiers. Intervenir sur les problématiques liées aux identités, aux comptes utilisateurs et aux habilitations. Garantir le suivi et la traçabilité des demandes. Coordination et documentation Coordonner les consultants et les équipes internes intervenant sur le périmètre IAM. Assurer l'interface entre les équipes techniques et les directions métiers. Formaliser et maintenir les procédures de gestion des identités, du cycle de vie des comptes et des habilitations. Contribuer à l'amélioration continue des processus.

Dans le cadre d'un programme international de transformation Finance et ERP, notre client recherche un Lead Regional Key User spécialisé Procure-to-Pay (P2P). Vous interviendrez sur l'harmonisation des processus fournisseurs, la transformation des outils et l'accompagnement des utilisateurs métiers. Vos missions - Représenter les utilisateurs métiers sur les processus P2P. - Participer à la transformation des processus de traitement des factures fournisseurs. - Accompagner la définition des circuits de validation et des règles de codification. - Contribuer aux ateliers de conception fonctionnelle. - Identifier les écarts entre les processus existants et les processus cibles. - Participer aux campagnes de tests et au suivi des anomalies. - Coordonner les échanges entre les équipes Finance, les utilisateurs et les équipes projet. - Accompagner le déploiement des nouveaux outils. - Participer à la formation et à l'assistance des utilisateurs. Environnement fonctionnel & technique Finance / Procure-to-Pay - Comptabilité fournisseurs - Traitement des factures - Workflows d'approbation - Codification comptable - Référentiels fournisseurs - Harmonisation des processus P2P ERP & solutions - Medius - OnBase - JD Edwards (JDE) - SAP - Oracle Gestion de projet - Transformation Finance / ERP - Tests fonctionnels / UAT - Gestion des anomalies - Conduite du changement - Coordination internationale

Co Pour le compte d'un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Analyste Senior en Risques Cyber, disposant d'une expertise approfondie en analyse de risques et en méthodologie EBIOS Risk Manager. Vous rejoindrez une direction cybersécurité et interviendrez en tant que référent sur la qualité des analyses de risques, l'évolution du framework méthodologique et son application dans l'outil EGERIE. Le poste nécessite une véritable expertise opérationnelle de l'analyse de risques, au-delà des seules activités de gouvernance ou de conformité réglementaire. Vos missions - Garantir la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des analyses de risques cyber. - Challenger et valider les analyses produites par les analystes. - Maintenir et faire évoluer le framework d'analyse de risques basé sur EBIOS Risk Manager. - Accompagner les équipes dans l'application des méthodes et des bonnes pratiques. - Optimiser les processus et workflows d'analyse de risques dans EGERIE. - Assurer l'interface avec l'éditeur EGERIE : remontée des besoins, suivi des évolutions, tests des nouvelles versions. - Participer aux comités utilisateurs et aux échanges avec les parties prenantes. - Intégrer les nouveaux risques cyber, notamment ceux liés à l'intelligence artificielle. - Prendre en compte les évolutions réglementaires DORA, NIS2 et RGPD. - Produire les indicateurs de risques et les reportings nécessaires au pilotage. Environnement technique Analyse de risques - EBIOS Risk Manager - ISO 27005 - Identification et évaluation des scénarios de risques - Plans de traitement et suivi des risques - Frameworks et méthodologies d'analyse Outils - EGERIE - Jira - Outils de reporting et de suivi des risques Cybersécurité - IAM / PAM - Infrastructure et sécurité réseau - Cryptographie - Gestion des secrets et certificats - Sécurité des architectures SI - Risques cyber liés à l'IA Référentiels et réglementation - DORA - NIS2 - RGPD - Environnements bancaires réglementés Profil recherché - Expérience senior en cybersécurité. - 5 à 7 ans minimum de pratique concrète en analyse de risques cyber. - Excellente maîtrise de la méthode EBIOS RM. - Expérience opérationnelle de l'outil EGERIE. - Capacité à construire, maintenir et améliorer un framework d'analyse de risques. - Expérience dans la revue et la validation d'analyses réalisées par d'autres experts. - Bonne connaissance des architectures techniques et des systèmes d'information. - Excellentes qualités de communication, de documentation et de synthèse. Une expérience essentiellement orientée audit, conformité DORA/NIS2 ou GRC généraliste ne sera pas suffisante. Pourquoi rejoindre cette mission ? - Un environnement bancaire exigeant. - Un rôle de référent méthodologique. - Une mission à forte valeur ajoutée sur les pratiques d'analyse de risques. - Des interactions avec les équipes cyber et l'éditeur EGERIE. - Une perspective de mission longue. Candidature Merci de transmettre un CV détaillant précisément vos missions EBIOS RM, votre expérience opérationnelle sur EGERIE et vos responsabilités méthodologiques.

Contexte Octogone, ESN spécialisée SAP et infrastructure, recherche pour l'un de ses clients grands comptes industriels un consultant senior SAP PM/EAM. La mission s'inscrit dans un programme de transformation SAP S/4HANA, sur le processus Acquire-to-Retire de l'outillage et des moyens industriels : acquisition, maintenance corrective et préventive, achats, pièces de rechange, qualification et fin de vie. Missions Piloter les activités d'harmonisation des processus lancées en 2026 Identifier les écarts (GAPs), formaliser les décisions clés de conception (KDDs) et produire les livrables du Programme Préparer et structurer la phase de Build prévue en 2027 Se coordonner avec les autres streams du projet, selon la roadmap

1. CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un projet client, nous sommes à la recherche recherche un Conception-Développement (PowerBI & expertise RH) - Senior. 2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Dans le cadre d'un projet de refonte de l'outil core RH (base employés) et de simplification des saisies administratives relatives aux collaborateurs et aux structures, nous recrutons un prestataire chargé d'accompagner l'équipe IT RH dans la mise en place de reporting sous Power BI. Le périmètre de la prestation comprend notamment : La conception, le développement et le déploiement d'une solution de reporting Power BI, en coordination avec les parties prenantes métier, projet et techniques. L'analyse des besoins, la formalisation des indicateurs et la vérification de leur cohérence avec les sources de données et les règles métier. La définition de la structure des jeux de données, des mesures et des filtres, ainsi que la modélisation des données. La réalisation de rapports et de tableaux de bord. La préparation des tests, l'appui à la recette et la fourniture des correctifs nécessaires. L'accompagnement du métier dans l'appropriation de la solution. La production de la documentation de la solution et des éléments de transfert de connaissances prévus au périmètre. La coordination avec la maîtrise d'ouvrage et les équipes métier RH sur les sujets relevant du périmètre de la prestation.

Dans le cadre du renforcement de nos activités informatiques, nous recherchons un Technicien Support de Proximité (H/F) pour un poste à pourvoir sur Lorient (56), en CDD jusqu'à fin mars 2027. Poste soumis à habilitation Secret France. Dans le cadre du renforcement de nos activités informatiques, nous recherchons un Technicien Support de Proximité (H/F) pour un poste à pourvoir sur Lorient (56), en CDD jusqu'à fin mars 2027. Poste soumis à habilitation Secret France. 🎯 Les enjeux du poste :Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, à accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et à garantir la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également, selon les besoins, au kiosque IT, véritable point d'accueil du support, où vous représenterez le service informatique en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Ce poste s'adresse à un profil motivé, curieux et rigoureux, souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant et sécurisé. 🛠️ Vos missions principales :Accueillir et accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents (sur site, au kiosque, par téléphone ou via l'outil de ticketing) Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles sur les postes de travail, périphériques, imprimantes, visioconférences, etc. Installer, configurer et assurer la maintenance du matériel informatique Réaliser les interventions de premier niveau et effectuer les tests de bon fonctionnement Escalader les incidents complexes vers les équipes concernées si nécessaire Participer activement à la satisfaction des utilisateurs en garantissant un service de proximité de qualité