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Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Développeur Java H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une mission débutant dès que possible. Vos missions : - Spécifications techniques - Développement et assistance à la conception de frameworks et d'applications Java - Test unitaires - Soutien à l'amélioration continue - ITIL - Procédure CM/RM - Release Management Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Je recherche actuellement un(e) Technicien(ne) Qualification logiciel E2E (H/F) pour l'un de mes clients à Valence (26). Le/La technicien(ne) qualification logiciel E2E (end to end) participera à la validation des produits de mon client dans leur environnement de solutions propriétaires. Il/Elle réalisera les campagnes de tests manuels et automatiques afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits. Le/La technicien(ne) QAE2E travaille en collaboration avec : Les ingénieurs QAE2E, Les Project Managers, Les équipes R&D, Les autres techniciens QAE2E. Principales activités 1. Partie Exécution et Analyse des tests Participer aux démonstrations internes, Rédiger les nouveaux use cases de tests ou mettre à jour les existants, Exécuter les campagnes de tests manuels selon les procédures définies, Réaliser les tests de non-régression, Vérifier la conformité des fonctionnalités développées, Identifier, reproduire et documenter les anomalies rencontrées, Reporter les anomalies dans l'outil Jira, Participer à l'analyse des résultats de tests. 2. Partie Automatisation Exécuter les campagnes de tests automatiques, Suivre les résultats des exécutions automatiques et remonter les anomalies, Participation ponctuelle au développement et à la maintenance des scripts de tests automatiques, Participation ponctuelle à la maintenance de l'environnement de tests automatiques (test farm), Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de tests. 3. Travail en équipe Participer aux daily meetings, Communiquer l'avancement des tests et les éventuels points bloquants, Collaborer avec les équipes de développement et les ingénieurs QA, Respecter les processus qualité et les standards de test déjà en place. Compétences Requises : Connaissances en test logiciel, Connaissances de Jira/XRay/Confluence, 2. Appréciées : Connaissances en développement Python, Connaissances des frameworks d'automatisation (Robot Framework et/ou Selenium), Connaissances des outils d'intégration continue (Jenkins ou GitLab), Connaissances de Git/Bitbucket, Connaissances de l'environnement Android, Sensibilité aux méthodes Agile. 2. Savoir-être Rigueur, Organisation, Esprit d'équipe, Curiosité, Bonne communication, Capacité d'analyse, Autonomie progressive, Volonté d'apprendre. 3. Langues Bon niveau d'anglais écrit et oral, Capacité à comprendre et rédiger de la documentation technique en anglais. NIVEAU DE QUALIFICATION / EXPÉRIENCE REQUISE : Bac+2 à Bac+3 en informatique, QA ou domaine technique, Première expérience en test logiciel ou automatisation appréciée, Certification ISTQB Foundation appréciée.

🎯 Objectifs de la mission En complément des missions de conception, le Business Analyst interviendra également sur : l'enrichissement de la méthodologie BA l'amélioration des pratiques et livrables du pôle 🧩 Missions principales Le/la BA aura pour responsabilités : 1. Recueil et analyse des besoins Comprendrelesattentesdesmétiers via : ateliers interviews workshops Formaliser les besoins (exigences fonctionnelles) 2. Interface métier / IT Assurer le lien entre équipes métier et techniques Traduire les besoins business en solutions réalisables 3. Modélisation des processus et données Décrire : l'existant la cible Produire : processus flux cas d'usage règlesmétier → Objectif : optimiser le fonctionnement global 4. Contribution à la définition des solutions Participer à : l'analyse des options la rédaction des spécifications fonctionnelles la priorisation des exigences 5. Accompagnement du déploiement Réaliser les recettes fonctionnelles Accompagner les utilisateurs S'assurer de la création de valeur 👉 Objectif global : Garantir des solutions alignées avec les besoins métiers et créatrices de valeur. 📅 Modalités 2 jours par semaine (initialement) Jours non fixes → organisationselon : ateliers besoins opérationnels 🛠️ Compétences requises Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

C’est au sein de cette équipe, forte de 6 membres, dédiée à l'analyse des problèmes, des besoins métier, de la définition des solutions, du paramétrage, de l'implémentation et le support aux utilisateurs, que le consultant interviendra en tant qu’analyste confirmé. L’appel d’offre se positionne dans un contexte marqué par une forte intensité projet et des besoins métier croissants, le consultant interviendra en tant que Business Analyst Confirmé pour contribuer activement à nos succès. Les responsabilités du consultant couvriront l'ensemble du cycle de vie de la plateforme et des projets associés, en intégrant une approche projet structurée : • Support Utilisateurs Avancé : Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs clés (Négociateurs, Gérants, équipes Risque/Compliance). • Analyse et Résolution d'Incidents : Diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes (techniques et fonctionnels) impactant la plateforme Dealing. • Gestion de Projets d'Évolution (Approche Agile/Projet) : o Cadrage et Analyse : Participer au cadrage des projets, analyser les besoins métier et les traduire en exigences claires. o Spécifications : Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, en tenant compte des contraintes techniques et des impératifs métier. o Mise en œuvre : Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour l'implémentation, le paramétrage et la configuration des solutions. o Recette et Déploiement : Organiser et mener les phases de recette (tests fonctionnels, UAT) et accompagner le déploiement des solutions. o Formation et Accompagnement : Développer des supports de formation et former les utilisateurs finaux ainsi que les équipes support de production. • Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les processus et les outils existants.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant AMOA Finance SAP S/4HANA – MM et SD et intégration FI possédant une connaissance fonctionnelle solide de SAP, particulièrement sur les modules MM et SD, afin de nous accompagner dans le projet de migration d'un ERP existant vers SAP, à partir de la phase Prepare et sur l'ensemble du projet. Compétences et expériences minimum attendues : · Expertise SAP S/4HANA Cloud Finance sous RISE · Modules : MM (Materials Management) et SD (Sales & Distribution). · Processus SAP Achats, Approvisionnements, Gestion des stocks simplifiée et Ventes. · Compréhension des flux end-to-end · Purchase-to-Pay (P2P). · Order-to-Cash (O2C) : partie facturation. · Méthode SAP Activate, best practices. Outils : · Signavio. · Migration Cockpit. · Tuiles Fiori. · Capacité à lire/valider des paramétrages simples. · Compréhension des intégrations avec les autres domaines : · FI. · CO. · Immobilisations. · Projets. · Référentiels. · Certifications SAP S/4HANA (non obligatoire). Connaissances financières : · Bonne compréhension des processus métier achats, approvisionnement et ventes. · Compréhension du cycle de vie des commandes, livraisons et facturations. · Connaissance des flux de gestion des stocks et mouvements logistiques. · Compréhension des impacts financiers des flux MM et SD : · Engagements d'achat. · Facturation client. · Intégration avec la comptabilité. · Valorisation des stocks simplifiée. Expérience projet : · Minimum 3-5 ans sur des projets SAP S/4HANA Finance, avec une expérience significative dans les domaines achats et vente (AMOA ou MOE fonctionnelle). Détail de la mission : Phase Prepare (Préparation sur le planning) · Prise de connaissance du contexte du projet et du résultat des travaux de cadrage déjà réalisés. · Contribution à la mise en place des stratégies de migration et de test. · Contribution à l'organisation des ateliers avec l'intégrateur. Phase Explore (Exploration sur le planning) · Contribution aux ateliers de conception : · Préparation à partir de l'ordre du jour établi par l'intégrateur. · Participation active aux ateliers. · Relecture des livrables, en vue de préparer la validation par les référents métier : · BPML (sur Signavio). · Cartographies des processus L3/L4 (liste des best practices). · Comprend et explique les écarts avec le Fit-to-Standard. · Recueil des besoins des équipes métier (contrôle de gestion). · Identification des données de migration. · Préparation de la liste des User Stories. · Identification des points d'attention fonctionnels et remontée des risques ou incohérences. · Contribution à la conduite du changement : · Alerter sur les éléments identifiés en atelier à prendre en compte dans la conduite du changement. Phase Realize (Réalisation & Tests d'intégration sur le planning) · Ecriture des User Stories. · Suivi pro-actif des travaux de l'intégrateur, réponse à ses questions et demandes de précisions, sollicitation des référents métier lorsque nécessaire. · Contribution au mapping Sage X3 → SAP en lien avec les référents métier. · Participation aux cycles de migration : · Dry-run. · Validation fonctionnelle.

Dans le cadre du pilotage des mises en production et de la sécurisation des changements, le client recherche un Chef de Projet Production expérimenté issu du monde de la production informatique. Le consultant sera responsable de la coordination des mises en production, du respect des processus de change management et de la gestion des incidents majeurs. Il interviendra comme chef d'orchestre entre les équipes techniques, fonctionnelles et opérationnelles afin de garantir la stabilité et la qualité des services en production. Missions : -Piloter et sécuriser les mises en production -Garantir le respect des processus de change management -Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles lors des déploiements -Organiser et animer les comités de changement et de mise en production -Vérifier la conformité des prérequis, tests et validations avant déploiement -Assurer le suivi des changements jusqu'à leur clôture -Piloter les incidents majeurs et coordonner les task forces -Assurer la communication auprès des parties prenantes lors des incidents critiques -Identifier les risques liés aux mises en production et proposer les plans d'actions associés -Participer à l'amélioration continue des processus RUN et Production -Challenger les pratiques existantes et proposer des optimisations -Produire les reportings et indicateurs de suivi de production Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Production Senior issu d'un environnement RUN et Production. Le candidat doit posséder une excellente maîtrise des processus ITIL et une solide expérience de la gestion des changements et des mises en production. Habitué aux environnements complexes, il doit faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une forte capacité de coordination. Une certification ITIL V4 est impérative.

Contexte : Nous recherchons un spécialiste en Project Finance opérationnel pour rejoindre une équipe locale existante à São Paulo et construire de zéro la fonction de gestion des tirages (drawdown management) sur un important projet d’infrastructure greenfield. Le projet vient d’atteindre le Financial Close, le premier cycle trimestriel de reporting aux prêteurs est déjà en cours, et aucune ressource dédiée n’est actuellement en charge de cette fonction. Le rôle est critique : tout retard dans la remise du dossier destiné aux prêteurs bloque directement le décaissement des tranches de financement. Il s’agit d’un poste à forte urgence, très opérationnel et de contribution individuelle — et non d’un poste de direction ou de niveau CFO. Date de démarrage : immédiate Durée : environ 4 mois Localisation : São Paulo, Brésil — sur site Langue : maîtrise du portugais fortement souhaitée — anglais avancé requis pour les échanges avec les prêteurs internationaux Principales responsabilités : Structurer et piloter de bout en bout le cycle trimestriel de reporting des tirages, y compris les processus, les modèles de documents et le circuit de validation interne. Préparer et consolider l’ensemble du dossier de décaissement destiné aux prêteurs : Construction Progress Report, Disbursement Certificate, Compliance Certificate, ainsi que l’ensemble des documents justificatifs. Maintenir et faire évoluer le CAPEX Tracker et la S-Curve, en garantissant l’alignement entre l’avancement physique du projet et les données financières. Assurer l’interface technique avec l’Independent Engineer (IE), en anticipant les questions avant la soumission officielle. Suivre le respect des covenants et des conditions préalables aux décaissements. Garantir la traçabilité complète et l’auditabilité de toute la documentation liée aux tirages. Anticiper les questions de l’agent de crédit (facility agent) et des prêteurs, en réalisant une revue critique des dossiers avant leur soumission. Profil : Plus de 8 ans d’expérience en PMO et/ou en gestion de projets complexes. Expérience opérationnelle confirmée en Project Finance avec des institutions financières multilatérales et/ou de développement (IFC, BNDES ou banques commerciales). Expérience directe dans la gestion opérationnelle des processus de tirage avec les prêteurs — et pas uniquement au niveau de la supervision. Maîtrise démontrée du CAPEX Tracker et de la S-Curve (idéalement conçus et mis en place par le candidat, et non simplement utilisés). Expérience directe dans les échanges avec un Independent Engineer. Excellente compréhension des exigences contractuelles des prêteurs, des covenants et des conditions de décaissement. Une expérience professionnelle au Brésil est fortement souhaitée — la maîtrise du portugais est vivement recommandée.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Ops. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Ops. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Chef(fe) de projet pour gérer le projet d'accélération digitale Mobile. L'objectif est l'accélération des livraisons en production des applications mobiles et d'assurer la maintenance et les évolutions techniques de la toolchain mobile. Descriptif de la mission : Les missions sont : Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets Étude et mise en place d'architecture Coordination des différentes équipes participant à ce changement (techlead, dev, QA, BA) Suivi du reporting et la communication des différents chantiers Mise en place des améliorations, apporter des solutions, être moteur de ce changement Travailler sur la sécurisation des MEP Mobile Accompagner l'IT métier dans son programme d'accélération tout en veillant au respect des process ITIL (incident, changement, problème) Maintenir et faire évoluer la toolchain mobile (GitHub, Bitrise) en étroite collaboration avec les techlead et les squads

Contexte de la mission La mission consiste à auditer les données, les référentiels, les flux, les indicateurs et les outils décisionnels existants afin d’améliorer la qualité du pilotage et de renforcer la maîtrise de l’écosystème data. Elle vise également à clarifier la gouvernance des données, à identifier les leviers de fiabilisation et à préparer les usages pertinents de l’intelligence artificielle dans une logique pragmatique, sécurisée et alignée avec les besoins métiers. Missions principales · Réaliser un état des lieux des sources de données, référentiels, flux d’alimentation, traitements et outils BI existants. · Analyser la qualité, la cohérence, la disponibilité et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage. · Cartographier les indicateurs clés, leurs règles de calcul, leurs usages métiers et leurs éventuelles divergences entre outils ou directions. · Identifier les irritants, risques, doublons, ruptures de chaîne et axes d’amélioration du dispositif décisionnel. · Proposer des recommandations pour renforcer la gouvernance data, les responsabilités, les processus de contrôle et les règles de gestion. · Contribuer à la définition d’une trajectoire d’amélioration BI et Data, incluant les priorités, les dépendances et les gains attendus. · Identifier les cas d’usage IA pertinents, réalistes et créateurs de valeur, en tenant compte de la maturité des données et des contraintes métiers. · Accompagner les parties prenantes dans la compréhension des constats, des impacts et des recommandations. Livrables attendus · Cartographie des données, référentiels, flux et outils décisionnels. · Diagnostic de qualité et de fiabilité des données et indicateurs. · Analyse des écarts entre besoins métiers, indicateurs disponibles et usages réels. · Recommandations de gouvernance data et de fiabilisation des processus. · Feuille de route priorisée des actions d’amélioration Data / BI. · Première qualification des cas d’usage IA pertinents et conditions de mise en œuvre. · Support de restitution synthétique à destination des parties prenantes métiers et IT.

Tu aimes comprendre les besoins métier, trouver les meilleures solutions et être le lien entre utilisateurs et équipes techniques ? Cette opportunité de Business Analyst est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger des spécifications claires Collaborer avec les équipes projet, métiers et techniques pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions Proposer des solutions adaptées aux problématiques identifiées, participer aux tests et à la validation Assurer la formation des utilisateurs et un support fonctionnel de niveau 2 Animer les réunions de suivi projet et assurer une communication fluide entre les parties prenantes Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils en place

Contexte Mission réalisée dans le cadre d'un programme de transformation du SI d'un grand groupe d'assurance, portant sur le domaine de la santé individuelle. Le renfort intervient au sein d'une équipe d'une vingtaine d'architectes couvrant les domaines métier et support, répartis sur les principaux sites du client. La mission nécessite une connaissance du métier de la santé, notamment de la gestion des contrats et des prestations. Des déplacements sont à prévoir entre les différents sites du client. Rôle et responsabilités principales Travailler sur le plan métier du domaine santé individuelle : processus, objets métier Animer des ateliers sur le domaine, avec des acteurs métier et IT Contribuer à la connaissance du domaine par la modélisation et la cartographie Assurer la qualité des référentiels du domaine Urbaniser le domaine dans une logique de transformation du SI Formaliser les supports de modélisation (processus, objets métier) Présenter les livrables de modélisation en comité Livrables attendus Cartographie / modélisation du domaine métier (processus, objets métier) Supports de présentation en comité Référentiels du domaine mis à jour et qualifiés

Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef(fe) de projet senior – Communication digitale & Opérations phygitales. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Contexte : Notre client développe chaque année une présence événementielle forte sur de grands rendez-vous populaires et culturels (événements sportifs, festivals de musique…). Ces présences s'enrichissent de dispositifs phygitaux mêlant expérience terrain et prolongement digital (réseaux sociaux, plateformes de streaming, contenus immersifs, interactions live…). Dans ce cadre, le groupe recherche un(e) prestataire senior pour coordonner ces dispositifs sur l'année 2026, rattaché(e) à la direction de la marque, des médias et des contenus marketing. Missions : - Assurer le suivi des projets et coordonner les équipes opérationnelles jusqu'à la mise en œuvre des dispositifs - Animer les rituels pour partager les informations essentielles à la réussite des projets - Cadrer et structurer une roadmap mois par mois - Centraliser les besoins, remontées et alertes des différentes directions (Antennes, Sports, Juridique, Régie publicitaire, Numérique…) afin de fluidifier les arbitrages - Assurer le cadrage opérationnel des dispositifs en adéquation avec l'ensemble des directions concernées - Conseiller, coordonner et définir les moyens nécessaires à l'exécution des opérations en lien avec les partenaires externes - Suivre, analyser et partager les résultats de performance - Apporter un regard stratégique et créatif tout en assurant la supervision opérationnelle des prestataires

Responsable de projet Résilience & Conformité DORA Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN) et plus particulièrement de la Division GRC (Gouvernance, Risques et Conformité), le pôle Risques, Résilience et Tiers recherche un(e) prestataire Responsable de projet Résilience. • Renforcer les activités opérationnelles (RUN) liées à la gestion de crise et à la continuité d’activité • Piloter les travaux de mise en conformité à la réglementation DORA, sur le volet Résilience La mission est structurée autour de deux volets complémentaires. • Volet RUN opérationnel - Appui au pilotage du dispositif Résilience • Volet pilotage - Mise en conformité DORA (Résilience) Volet RUN – Gestion de crise & continuité d’activité Le prestataire interviendra en appui direct du référent interne Résilience, avec une posture senior orientée pilotage et gouvernance. L’objectif est de renforcer la structuration des activités, la qualité du pilotage et la capacité à porter les sujets à un niveau direction. Missions principales : Appui au pilotage du dispositif • Accompagner le référent interne dans la structuration et le pilotage global des activités RUN • Apporter un cadre méthodologique (priorisation, suivi, planification) • Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage Gouvernance et animation • Préparer, organiser et animer les comités de gestion de crise et de résilience • Produire des supports à destination des instances de gouvernance (COMOP, COPIL, CODIR) • Porter les sujets auprès des directions (alerte, arbitrage, conviction) • Structurer un reporting régulier, clair et synthétique Volet Pilotage – Conformité DORA (Résilience) Le prestataire sera en charge du pilotage opérationnel des chantiers de mise en conformité DORA sur le périmètre Résilience Missions principales : • Garantir la cohérence des dispositifs avec les exigences réglementaires • Piloter l’avancement des chantiers en lien avec la résilience IT et cyber • Structurer et suivre les feuilles de route (continuité, reprise, sauvegarde) • Identifier et piloter les risques, dépendances et adhérences • Contribuer au reporting global du programme DORA

Dans le cadre d'un programme qui a pour objectif d'organiser la delivery en agile (sprints de 3 semaines), nous recherchons un profil DevOps Cloud HPC pour rejoindre l'équipe Global IT. Au sein de cette équipe, vous aurez pour mission: L'amélioration continue de la chaine CI / CD, en lien avec les équipes de développement Mise en place des outils de monitoring de services / logs / performance. Migration des services vers k8s. Participer à l'automatisation des tests en incluant l'intégration / tests de la lib de calcul. Centralisation des process de TNR et suivis des releases.

Contexte : Nous recherchons un consultant senior en prix de transfert pour accompagner le département fiscal d’un grand groupe international coté en bourse, dans le cadre d’un programme plus large de transformation et d’optimisation de son organisation fiscale. Le consultant rejoindra l’équipe Corporate Tax afin de piloter plusieurs chantiers stratégiques liés aux politiques de prix de transfert, aux réorganisations internationales et à l’évolution des modèles opérationnels du Groupe. Date de démarrage : dès que possible (dans un délai d’un mois) Durée : environ 6 mois Localisation : Pays-Bas (région d’Amsterdam) — principalement sur site, avec possibilité occasionnelle de télétravail Déplacements internationaux occasionnels à prévoir Langue de travail : anglais courant requis — le français est un plus Principales responsabilités : Prix de transfert (4 jours par semaine) : Piloter des projets de prix de transfert à l’échelle internationale Réaliser des analyses fonctionnelles dans le cadre de nouvelles organisations ou de réorganisations du Groupe Définir ou faire évoluer les modèles de facturation intragroupe Réaliser des études de benchmark et contribuer à la documentation des prix de transfert Coordonner des projets de transformation fiscale dans plusieurs pays Accompagner le déploiement de nouveaux outils et processus de prix de transfert Fournir un accompagnement technique à un profil Compliance plus junior basé à l’étranger Fiscalité internationale (1 jour par semaine) Fournir un support opérationnel à la fonction International Tax Managers

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Projet Salesforce pour piloter un projet CRM stratégique dans un contexte Agile , avec un fort enjeu de redressement du delivery, de pilotage des évolutions et de gestion du MCO. 🎯 Objectif : garantir la réussite du projet en assurant le pilotage opérationnel, la relation client et la qualité des livraisons. 🚀 Vos missions ✔️ Piloter le projet CRM Salesforce et coordonner les équipes MOE en Agile ✔️ Organiser le delivery, planifier les sprints et suivre le plan de charge ✔️ Gérer le MCO et les demandes d'évolutions en lien avec les équipes métier ✔️ Préparer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL) ✔️ Assurer le suivi des coûts, des risques, des délais et de la qualité des livrables ✔️ Coordonner les parties prenantes et garantir une communication transparente avec le client ✔️ Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques Agile ✔️ Identifier les opportunités d'évolution et de développement autour de Salesforce