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CONTEXTE Dans le cadre du déploiement d'une solution logicielle conçue par et pour les professionnels de santé pour coordonner les soins gynécologiques, obstétricaux et néonatals, Coexya renforce ses équipes et recherche un Chef de projet F/H. La solution est une plateforme web permettant d'accompagner les équipes médicales tout au long du parcours de soins de la maman et du nouveau-né : suivi de grossesse, préparation à l'accouchement, suivi néonatal, prescriptions... Elle permet également de connecter les professionnels de santé autour d'un parcours digitalisé et s'intègre au système d'information hospitalier. Vous rejoindrez une équipe produit de 5 à 6 personnes et interviendrez sur des projets intégrant déploiement chez l'établissement (maternité, CHU), pilotage de la TMA et des évolutions du produit, ceci dans un cadre réglementaire spécifique au domaine de la santé. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que chef de projet F/H vous êtes le responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité du projet. En lien direct avec le directeur de l'entité et les directeurs de projet, vos missions sont les suivantes : - Répartir et suivre les activités du projet au sein de l'équipe, depuis l'étude jusqu'aux phases de tests, recettes et mise en production, - Être l'interface privilégié du client et des équipes de production, - Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage, - Elaborer et suivre les analyses de risques, - Recueillir et cadrer le besoin client, - Rédiger les spécifications en lien avec les Business Analyst.

Le Chef de Projet TMA pilote l’ensemble des activités de maintenance applicative de la plateforme Odoo Community pour le compte d’un organisme public. Il coordonne les interventions correctives, évolutives et préventives, tout en garantissant le respect des engagements contractuels et des niveaux de service. Véritable chef d’orchestre, il organise le travail de l’équipe composée de développeurs et d’un designer UX/UI , priorise le backlog de demandes, assure le suivi des incidents et pilote les livrables projet. Il joue également un rôle central dans la relation avec la DSI cliente, l’animation des comités de pilotage et la production des indicateurs de performance.

Description du poste Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Chef de projet Facturation électronique dans le cadre d'une mission de management de transition de 6 mois renouvelable. Votre future mission : Phase de build (conception) sur l'outil de facturation (choix de l'outil en cours) Analyser les besoins des utilisateurs et définir les spécifications fonctionnelles Paramétrage des workflows et sécurisation de la qualité des données. Planifier, organiser et superviser le projet et les ateliers Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour garantir le respect des délais Coordonner les tests de validation Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux Cette mission est à pourvoir à Paris Votre profil : Formation Finance/ comptabilité avec dimension SI Vous disposez d'une expérience, de minimum 10 ans en tant que AMOA / Chef de projet finance, avec idéalement une expérience sur un projet de facturation électronique Vous maîtrisez les outils de gestion de projets Capacité à collaborer ainsi qu'une aisance relationnelle Autonomie et organisation.

Lieu : Brest (29) TJM : 450 à 500 € / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Demat dans le cadre de la reprise du projet de réforme sur facturation électronique ( e-Invoicing / e-Reporting). Le groupe engage un projet stratégique et structurant ayant un impact multisociétés. Le projet vise la mise en conformité réglementaire à horizon 1er septembre , avec une phase de déploiement majeur d’ici là. VOS MISSIONS : Votre rôle consiste à piloter et sécuriser la mise en œuvre de la facturation électronique dans le respect des exigences règlementaires, techniques et métiers en coordonnant les dimensions : Data , Technique et Conduite du Changement . Vos missions sont les suivantes : 1. Pilotage du projet de facturation électronique Pilotage global du programme e-Invoicing et e-Reporting Intégration de la solution cible et du planning jusqu’au go-live Coordination des différents lots (réception, émission, reporting, data, technique) Suivi des risques, dépendances et contraintes réglementaires 2. Conformité réglementaire & dématérialisation Mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique Gestion des flux et protocoles exigés par la loi Pilotage des tests d’envoi vers la plateforme agréée choisie Supervision du cycle de vie des factures (émission, réception, statuts, archivage) 3. Data & ERP Analyse et amélioration de la qualité des données ERP Coordination entre deux ERP (internes et solution éditeur) Pilotage des transformations nécessaires pour intégrer les flux de factures électroniques Anticipation des impacts data liés à l’envoi vers la plateforme agréée 4. Coordination AMOA / AMOE Interface étroite avec l’ AMOA métier (comptabilité, finance) Anticipation des risques fonctionnels et réglementaires Coordination avec les équipes techniques / AMOE Pilotage du lot réception des factures fournisseurs 5. Conduite du changement Accompagnement des équipes comptables dans l’évolution des processus Communication projet et acculturation à la dématérialisation Aide à l’appropriation des nouveaux outils et pratiques

Contexte de la mission Dans le cadre du lancement de plusieurs projets stratégiques sur le périmètre Assurance Vie Individuelle , nous recherchons un(e) Chef de Projet confirmé(e) . Vous interviendrez au sein d’une Direction des Systèmes d’Information engagée dans : La mise à disposition des données et traitements nécessaires aux métiers Le respect des engagements de service La sécurisation et la pérennité des actifs informatiques L’accompagnement du développement commercial en France et à l’international La conception et l’évolution des systèmes d’information L’objectif est de piloter des projets structurants tout en accompagnant la montée en compétences d’un chef de projet junior. Vos responsabilités Piloter globalement les projets (qualité, coûts, délais) Préparer et animer les instances de gouvernance Assurer la coordination des différents chantiers et parties prenantes Identifier, piloter et anticiper les risques Gérer les alertes et proposer des plans d’actions adaptés Réaliser les cadrages projets (objectifs, planning, budget, ressources) Garantir la tenue des plannings et des engagements Compétences attendues Gouvernance projet : Confirmé Gestion des risques: Confirmé Cadrage de projet: Confirmé

Je recherche un Ingénieur APS (Application Production Support) pour une prestation d´accompagnement dont l´objectif est d'assureance d'un service d´APS. Missions : Planification et réalisation de l'ensemble des gestes d'installation ou de mise à jour d'applications. Mise en place et évolution du monitoring et de l’exploitation des applications, et passage en run Automatisation des déploiements applicatifs Analyser et résoudre des incidents en combinant connaissances techniques et fonctionnelles. Communiquer vers des interlocuteurs aux profils divers et variés de la squad et du domaine applicatif. Accompagnement technique et conseil auprès des ITO Proposition d'axes d’optimisation Compétences Techniques Servicenow Dynatrace, elasticseash, logstah Ansible, XL release, Argo CD Linux, Windows, Kubernetes/Openshift, Terraform, Postgre, Oracle Autosys Compétences Comportementales Bonne maitrise de l' anglais A même de défendre les intérêts de la production au sein de la squad, et de représenter les intérêts de la squad au sein de la production. Un très bon mindset et tourné vers l’échange

Nous recherchons pour un de nos clients un chef de projet senior sur SAP avec au moins 10 ans d'expérience pour une implémentation de SAP Cloud. Vous devez avoir travaillé sur SAP RISE ou SAP Private Cloud ou SAP Public Cloud. Le but de la mission est de challenger leur intégrateur et de s'assurer de la cohérence fonctionnelle de la phase de conception puis participer à la phase de réalisation, migration et d'intégration. De plus, vous connaissez bien les sujets de migration de données et d'intégration / interfaçage entre SAP S/4HANA Cloud et d'autres solutions SAP et/ou non SAP. Vous avez une vision transverse de SAP et avez participé à plusieurs implémentations SAP S/4 Hana. Vous avez déjà implémenté ou travaillé sur SAP Cloud S/4HANA en mode Saas. Vous connaissez la méthodologie SAP. Vous avez participé à des phases de conception et animé des ateliers. Anglais courant requis. La mission est dans un contexte international et nécessite l'anglais courant. La mission est basée vers Boulogne-Billancourt. Remote: 2 jours par semaine Mission de 2 ans sur la base de contrats renouvelables Démarrage: ASAP TJM: Selon profil et expérience

Dans le cadre de la mise en conformité avec la réglementation européenne et française sur la facturation électronique obligatoire pour les transactions B2B , un grand groupe industriel recherche un Chef de Projet SAP afin de piloter un projet stratégique lié au système d’information de l’administration des ventes. Le consultant interviendra sur la maintenance applicative et le pilotage du projet E-Invoicing , en coordination avec les équipes métiers et la direction informatique. Missions principales • Piloter le projet de facturation électronique (E-Invoicing) et assurer son bon déroulement • Coordonner et animer les différents acteurs du projet (équipes métiers, IT, Product Owner) • Suivre les risques, indicateurs d’avancement et de performance du projet • Animer les réunions de suivi et les comités de pilotage • Garantir la bonne application des méthodologies et artefacts Agile • Assurer l’équilibre entre les demandes fonctionnelles et les activités techniques liées à la qualité et la pérennité du produit • Superviser la mise en place des pré-requis techniques (environnements de développement, test et production, gestion des accès) • Participer à la modélisation des flux métiers dans le système d’information • Apporter une expertise sur les processus Order-to-Cash (OTC) Le consultant jouera un rôle central dans la coordination transverse du projet et la sécurisation de son déploiement.

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration d’un système d’information Assurance Vie, notre client recherche un Chef de Projet Cutover & Go-Live expérimenté pour piloter l’ensemble du dispositif de bascule. Le programme vise à : Migrer l’intégralité des contrats, données et référentiels d’un SI source vers un SI cible Faire évoluer le SI cible pour intégrer l’ensemble des données migrées Préparer et sécuriser une bascule structurante prévue en janvier 2027 Coordonner un dispositif multi-acteurs (métiers, études, architecture, production, exploitation) Missions principales Structuration du plan de bascule Identifier et recenser l’ensemble des actions pré-bascule, pendant le week-end de migration et post-bascule Définir les dépendances, prérequis, risques et critères d’entrée/sortie Identifier et aligner les responsables (métiers, IT, production, architecture…) Construction des fiches actions Formaliser chaque action selon un modèle homogène Définir durée, séquencement, responsable, points de validation et contrôles Garantir la cohérence globale du dispositif Élaboration du chronogramme Construire un planning détaillé intégrant : ordonnancement jalons chemin critique marges alertes séquences parallélisables points de décision et critères go/no go Mettre à jour le chronogramme au fil des itérations Animation des bascules à blanc Planifier et coordonner les répétitions multi-équipes Orchestrer l’exécution en conditions réelles Consolider les retours d’expérience Ajuster et fiabiliser le dispositif Pilotage de la bascule en production Coordination opérationnelle le jour J Gestion du timing, des priorités et des risques Communication continue avec les équipes et le management Suivi post-bascule et consolidation du déroulé réel Compétences requises Expérience indispensable Pilotage de plusieurs plans de bascule majeurs Migration de SI d’envergure Bascule applicative complexe multi-équipes Coordination transverse métiers / études / architecture / production Un environnement assurance ou bancaire est fortement apprécié, idéalement assurance vie ou produits d’épargne. Compétences techniques Maîtrise des outils de planification et coordination (MS Project, Clarity, Planisware ou équivalent) Gestion des dépendances et du chemin critique Pilotage de risques et gestion des critères go/no go Compétences comportementales Rigueur et organisation Leadership naturel Excellente communication orale et écrite Capacité à embarquer et fédérer Gestion du stress en contexte critique Autonomie et capacité de décision

Au sein de l’équipe IT / applicative, le Technicien Support Applicatif aura pour missions : Assurer le support fonctionnel et technique des applications métiers . Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs (niveau 1 / niveau 2). Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions correctives . Escalader les incidents complexes vers les équipes niveau 3 / développement si nécessaire. Participer au suivi et à la résolution des tickets via l’outil de ticketing. Assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution . Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures . Participer aux tests applicatifs et à l’amélioration continue des outils .

Nous recherchons un Chef de projet H/F. Vous interviendrez sur des projets informatiques transverses : fonction IT corporate, immobilier, ressources humaines, risques, comptabilité, finance…) Vos missions : - Définition et cadrage projet - Définition et gestion du planning projet, des ressources… - Superviser et coordonner de l’ensemble des parties prenantes - Assurer la gestion des risques, des priorités et des ressources - Suivre les indicateurs de performance et assurer la communication projet - Contribuer à l’amélioration des processus et des outils de gestion de projet

Chef d'équipe IT (H/F) Montluçon (03) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef d'équipe IT (H/F) pour piloter une équipe technique et garantir la qualité de service auprès d'un client stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, le management des équipes et l'amélioration continue des services. Localisation : Montluçon (03) Déplacements : Montluçon, Dijon, Poitiers, Fougères et Valence Démarrage : ASAP (prévoir environ 2 mois pour le criblage) Durée : Mission longue durée Rémunération : 30K€ Langue : Anglais technique (compréhension d'échanges techniques) Vos missions Encadrer et piloter une équipe d'environ 15 collaborateurs répartis sur 5 sites Coordonner les opérations et assurer le respect des engagements de service Répartir les incidents et demandes et adapter les ressources selon l'activité Assurer l'interface entre les équipes, le client et les différents interlocuteurs Suivre la performance de l'équipe et accompagner la montée en compétences Produire le reporting d'activité et animer les comités opérationnels Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue Environnement technique Windows, Microsoft Office, iOS, Android Profil recherché Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement IT ou support technique et êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Une bonne capacité d'analyse, de communication et une orientation résultats seront essentielles pour réussir dans ce poste.

Dans le cadre d’un projet de structuration et d’optimisation de la gestion des assets digitaux à l’échelle européenne, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Coordinateur DAM Senior (H/F). La mission consiste à accompagner la migration et la mise en place d’une solution de Digital Asset Management (DAM) destinée à centraliser, structurer et optimiser l’ensemble des assets digitaux utilisés par les différents marchés européens. Le consultant interviendra dans un environnement international, en coordination avec plusieurs équipes métiers et techniques, afin de garantir la qualité, l’accessibilité et la bonne organisation des assets dans le nouvel environnement DAM. *Piloter la migration des digital assets vers une solution DAM européenne. *Superviser la structuration, la classification et la qualité des assets digitaux. *Garantir l’accessibilité et la cohérence des assets pour l’ensemble des marchés européens. *Coordonner les équipes internes (marketing, digital, IT, produit) impliquées dans le projet. *Gérer les interlocuteurs internationaux et assurer le suivi du projet. *Contribuer à l’optimisation des processus de gestion des assets. *Intervenir en complément d’autres projets liés aux contenus visuels et digitaux. *Démarrage : ASAP *Durée : mission prévue jusqu’à fin d’année *Localisation : 92 *Statut : Freelance

Description : Développer, spécifier, gérer et réaliser des tests à l'aide d'outils et de techniques de test appropriés, et documenter l'ensemble du processus de test conformément aux normes de processus convenues, aux réglementations sectorielles et sur la base de la stratégie de test et de la base de test. Expérience requise: 0-3 ans. - Personne qui aime le travail d’équipe - Capable de s’affirmer - Profil avec plutôt des connaissances métiers ( pas un profil technique) - Pas besoin d’avoir une affinité avec l’informatique. - Profil proche d’un BA - Langues : Français, Anglais et l’allemand en facultatif - Connaissance du fonctionnement de l’assurance - Profil pas forcément sénior - Personnalité motivée Tâches principales : -Analyse de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Évaluation de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Création de concepts de test simples -Création de modèles de test simples -Évaluation d'analyses simples des risques produits -Construction d'environnements de test simples -Coopération à la mise en oeuvre de la stratégie de test à l'aide de méthodes et d'outils de test -Coopération à la création de la matrice de couverture de test -Fourniture de données de test simples -Détermination de cas de test simples automatisés -Collaborer à l'analyse des outils de test -Implémenter des outils de test simples -Exécuter des tests simples selon les cas de test spécifiés -Documentation des tests simples selon les cas de test spécifiés -Collaborer à la définition des risques de test après test -Collaborer à l'analyse des erreurs de test -Accompagner des corrections simples d'erreurs -Collaborer à la mesure des performances des systèmes de test dans les tâches que cette personne aura : - Contrôle des documents - Contrôle de la qualité des spécifications - Collaboration avec les développeurs de l’équipe - Collaboration avec les différents BA du train - Coordination des tests avec les autres QE/équipes

Définition et pilotage de la stratégie de cyber‑résilience (PRA/PCA, risques ICT). Supervision de la conformité DORA : risques ICT, cartographie des actifs, tests de résilience, documentation, audits. Définition et mise en place du PRA orienté cyber (RTO/RPO, scénarios majeurs, clean‑room, gestion de crise). Exécution du premier PRA cyber : tests, performance, sécurité, sauvegarde, documentation. Gestion des actifs critiques, dépendances, SLA, prestataires ICT ; validation des stratégies de sauvegarde (immutabilité, air‑gap). Gouvernance opérationnelle, reporting exécutif, tableaux de bord et supports COMEX/COPIL.

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.