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Dans le cadre d'une régie longue durée, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst – International & Conformité Facturation H/F Mission principale : • Décortiquer les exigences réglementaires d’un pays, traduire les obligations en impacts sur le modèle de données et la solution, et fournir des préconisations d’implémentation aux équipes Produit (PO) et Engineering. • Réaliser l’analyse réglementaire pays par pays : échéances, modalités, obligations de données. • Identifier et documenter les impacts sur le produit / composants (données, flux, traitements). • Produire des analyses claires, limpides et actionnables à destination des PO, équipes techniques et du pôle compliance / juridique. • Travailler en lien avec le pôle Compliance (qui fait une première overview juridique) et challenger les interprétations pour traduction fonctionnelle. • Transformer les analyses réglementaires en user stories / spécifications fonctionnelles exploitables par les PO et les devs. Livrables attendus (à ~3 mois) : • Analyses pays complètes (vision de l’obligation, impacts, recommandations d’implémentation). • Spécifications fonctionnelles / items exploitables pour le backlog produit

Prestation recherchée : Business Analyst confirmée donnée clinique Expérience dans la santé / pharma et sur le traitement de la donné clinique, expérience sur les Data plateformes (Snowflake, ICCS, DBT…), capacité de rédiger des spécifications fonctionnelles, animer des ateliers, et rédaction de la documentation claire et détaillée Poste entièrement à distance Qualification : Snowflake, ETSI Standards & Specifications Prestation recherchée : Business Analyst confirmée donnée clinique Expérience dans la santé / pharma et sur le traitement de la donné clinique, expérience sur les Data plateformes (Snowflake, ICCS, DBT…), capacité de rédiger des spécifications fonctionnelles, animer des ateliers, et rédaction de la documentation claire et détaillée Poste entièrement à distance Qualification : Snowflake, ETSI Standards & Specifications

Notre client, une institution financière, recherche un Risk Monitoring Team Manager (sans fonction managériale) (H/F) La fonction First Line Risk (FLR) joue un rôle clé dans la surveillance du risque de marché lié aux actifs numériques. Elle est responsable de la conception et de la mise en œuvre du cadre de gestion du risque de marché, du suivi des risques, de la définition des modèles et des méthodologies associées, ainsi que de l’évaluation et de l’intégration des évolutions nécessaires dans les systèmes de notre client pour cette activité. Elle pilote également l’ensemble des projets ayant un impact sur la gestion du risque de marché de DCL. Le périmètre produit couvre les contrats à terme (Futures) et les options sur l’indice Bitcoin. Environnement & Équipe : Rattaché(e) au Responsable de la First Line Risk , le rôle contribue de manière significative et positive à la surveillance quotidienne des risques de cette ligne métier à Paris, en assurant la mise en place, le maintien et le développement de processus robustes et résilients, avec des livrables de haute qualité. Le/la Responsable de l’équipe de surveillance des risques a la responsabilité directe de la gestion de l’équipe FLR, incluant la gestion quotidienne des risques, les risques opérationnels associés et les améliorations de service, afin de maintenir à jour l’ensemble des procédures de surveillance et d’exécuter toutes les tâches annuelles liées à la surveillance des risques de DCL, telles que le BIA, le BCP et la revue et l’évaluation du cadre de contrôle. Le/la candidat(e) n’exercera pas de responsabilités managériales et devra être disponible pour une durée minimale de 9 mois

Au sein d’un acteur du secteur assurantiel, l’équipe Intégration & Data Management pilote plusieurs progiciels hébergés ainsi que des services externalisés stratégiques (comptabilité, trésorerie, modélisation des risques, reporting réglementaire, gestion d’actifs, prévoyance, rentes, etc.). L’équipe est composée de : 3 Business Analysts 3 Technical Leads 5 Développeurs Le Technical Lead occupe un rôle central, en interface directe avec les équipes métiers, les BA et les développeurs. Pilotage & Coordination: Construire et suivre les plannings (développement, tests, mises en production) Organiser les montées de versions des progiciels hébergés et services externalisés Livrer les évolutions réglementaires en production Piloter les mises à jour systèmes et logicielles Run & Supervision: Revue des alertes serveurs et analyse des incidents Garantir la fiabilité des flux SFTP et CFT Assurer le bon fonctionnement global des applications Intégration & Architecture: Concevoir, mettre en œuvre et piloter les flux d’intégration entre les applications du SI Participer activement à l’amélioration continue des processus

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable projets Migration Cloud expérimenté pour piloter des programmes de Move to Cloud sur des environnements GCP, Azure et AWS. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : ▪ Piloter des programmes de migration Cloud de bout en bout (de la phase d’appel d’offres jusqu’à la mise en production et l’acceptation) ▪ Définir et sécuriser les stratégies de migration dans des contextes multi-cloud et réglementés ▪ Coordonner l’ensemble des parties prenantes : Project Manager, Product Design Authority, équipes d’architecture, de sécurité, partenaires et sous-traitants ▪ Garantir le respect des coûts, délais, qualité et conformité des projets ▪ Assurer le pilotage global des risques, dépendances et plans d’actions ▪ Mettre en place une gouvernance projet structurée (revues, comités, reporting

Nous recherchons actuellement un.e Consultant Fonctionnel (MOA / Business Analyst..) pour intervenir chez un acteur majeur du secteur bancaire. Contexte Vous interviendrez sur un périmètre lié aux activités de marché et à la gestion d’opérations boursières. L’environnement est structuré, réglementé et exigeant. Votre rôle sera clé dans la compréhension des besoins métier et leur traduction en solutions fonctionnelles robustes. Vos missions - Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Assurer l’interface entre les équipes métier et IT - Participer aux ateliers de cadrage - Accompagner les phases de recette fonctionnelle - Suivre les évolutions réglementaires et leurs impacts fonctionnels

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Business Analyst Approvisionnement H/F Description de la mission: Au sein d’une entité IT interne, il est recherché un renfort pour l’équipe PRODUIT IT en charge du domaine fonctionnel « Approvisionnement – Approvisionnement : Anticipation & Achat ». Cette équipe a un périmètre d’actions varié, incluant : - Le RUN et la maintenance opérationnelle des applications. - La gestion des évolutions majeures et mineures. - La participation à de grands projets de transformation en mode agile. Actuellement, une partie significative de l'équipe IT est mobilisée sur un projet de transformation stratégique, rendant nécessaire un renforcement des compétences fonctionnelles pour l'équipe restante. Le besoin porte sur l'intégration d'un(e) Business Analyste expérimenté(e) en prestation externe, se concentrant prioritairement sur le périmètre fonctionnel des Places de marché, c’est-à-dire l’achat des produits à cours (poissons, viandes, fruits & légumes). Selon les sujets, le ou la Business Analyste pourra interagir avec des Chefs de projet, Product Owners ou Managers. L'enjeu principal de cette mission réside dans la capacité à recueillir et structurer les informations fonctionnelles auprès des experts Métiers et IT dont la disponibilité est contrainte, afin d'assurer l'avancement des évolutions et projets. Prestations attendues (tâches principales) Le ou la Business Analyste interviendra principalement sur le périmètre des Places de Marché / l'achat des produits à cours et devra réaliser les tâches suivantes : - Analyse de l'existant : - Comprendre les processus Métier et les systèmes IT en place (actuel et cible) via des entretiens avec les sachants Métiers et IT. - Recueil des besoins : - Organiser et animer des ateliers de travail pour identifier, prioriser et valider les besoins fonctionnels (évolutions, corrections) en lien avec la stratégie d'entreprise. - Structuration et formalisation : - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. - Rédiger les User Stories et/ou les scénarios de test selon la méthodologie projet. - Modélisation : - Modéliser les processus Métiers (as-is et to-be). - Modéliser les parcours utilisateurs impactés (cartographie fonctionnelle). - Support à l'équipe projet : - Collaborer étroitement avec les Développeurs et le Testeur pour garantir la bonne compréhension des exigences. - Validation et recette : - Contribuer à la stratégie de test. - Accompagner la recette Métier (UAT) si nécessaire. - Reporting : - Assurer le suivi de l'avancement des tâches d'analyse. - Alerter sur les risques identifiés auprès du Chef de Projet.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte dans le domaine bancaire, un business Analyst Contexte : Mise en place d’un nouvel outil centralisé “Orion" de contrôles front/middle et renforts pour le projet “MyProcedures” : Le projet Orion vise à centraliser des contrôles aujourd’hui dispersés entre plusieurs systèmes et processus manuels (Excel, emails…), à interfacer avec l’outil groupe (Risk 360/GRO) pour mappage et remontée de résultats. Les objectifs sont la centralisation, la réduction des risques opérationnels et de non-conformité, l’amélioration de la traçabilité/audit, et la mise en production progressive sur 3 ans, avec gouvernance claire (PM fonctionnel, PM technique, équipe reporting Cardio, UX, équipes Solutions/OPC). Les jalons du projet sont la mise en production technique réalisée fin novembre 2025 ;test des UAT en cours avec configuration manuelle des contrôles (par développeurs); ouverture aux utilisateurs fin janvier. Pilote initial GM Trading puis extension à GM Sales, GB, 2S, Ops. EVP attendu fin juin 2026. Le projet MyProcedures vise à gérer l’ensemble des Procédures en cours de validité et leur historique, ainsi que d’assurer la parfaite synchronisation avec l’outil Groupe. Les dernières évolutions à apporter à cette application portent sur la finalisation de la synchronisation, puis sur l’utilisation des outils internes IA pour assurer une recherche optimale des différentes procédures. Mission : Frontal des référents métiers (multi-métiers) Collecte des besoins Analyse des besoins Challenger les besoins (nécessité) Rédaction Spécifications fonctionnelles Spécifications techniques Frontal des développeurs Challenger les développeurs sur les spécifications F & T Challenger les équipes de test UAT

Contexte : La prestation est au sein du département SPI (Service Production Ingénierie) dans la division GPS (Gestion Pilotage & Stratégie). Organisation et missions du département SPI Le département SPI (Service, Production, Ingénierie) est composé de 5 divisions en charge : - De normaliser les choix technologiques, les architectures techniques, l’intégration, les processus de développements ou de déploiement - De concevoir, déployer et maintenir les lignes de service permettant d’accélérer et normaliser les solutions métiers - D’apporter l’expertise technique sur les périmètres cloud, télécom, terminaux métiers et performance - De piloter l’exploitation technique et applicative des solutions métiers au regard des SLA demandés - D’animer les projets d’infrastructure ou transverses Mission : Dans le cadre des activités de la DGNUM, le Consultant fonctionnel ERP intervient à la demande de la maîtrise d’ouvrage métier afin d’analyser, concevoir, paramétrer et faire évoluer les processus intégrés dans l’ERP PeopleSoft. Il assure la bonne adéquation entre les besoins métiers (gestion des commandes, suivi des engagements, traitement des réceptions) et le paramétrage de l’ERP, dans le respect des normes, procédures et référentiels en vigueur. Il contribue à l’amélioration continue des processus intégrés à l’ERP et à la qualité des données exploitées. 2. ACTIVITÉS ET TÂCHES A. Conception et analyse fonctionnelle • Analyser les besoins métiers liés aux processus de commandes et de suivi des engagements • Identifier les écarts entre les besoins exprimés et le standard PeopleSoft • Rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires aux évolutions • Proposer des solutions de paramétrage adaptées • Analyser les besoins d’interfaces avec les autres outils (IMPP ACT, MAXI GPF, etc.) • Participer aux ateliers métiers et formaliser les comptes rendus • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour B. Paramétrage et modélisation • Paramétrer les modules concernés dans PeopleSoft • Modéliser les flux liés : o aux commandes logicielles o aux validations o aux réceptions o aux imputations analytiques • Assurer la cohérence des référentiels (codes projet, divisions, imputations) • Contribuer à l’amélioration des restitutions et états standards ERP C. Qualification et recette • Élaborer les scénarios de tests fonctionnels • Réaliser les tests des modules ERP • Accompagner les phases de recette avec les métiers • Vérifier la conformité des livrables aux spécifications validées D. Support et amélioration continue • Assister les utilisateurs sur les processus ERP liés aux commandes et engagements • Analyser les anomalies fonctionnelles et proposer des corrections de paramétrage • Contribuer à la résolution des factures en anomalie en lien avec les équipes concernées • Participer à l’enrichissement des bases de connaissances • Contribuer à l’amélioration de la qualité des données intégrées dans l’ERP 3. LIVRABLES ATTENDUS • Spécifications fonctionnelles • Documentation de paramétrage • Scénarios et cahiers de tests • Reporting de suivi des anomalies et évolutions • Documentation utilisateurs et supports de formation • Synthèse périodique des évolutions et améliorations mises en oeuvre

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Trade Support Equity, nous recherchons un profil disposant d’une expertise confirmée sur Sophis Equity , avec une expérience opérationnelle sur l’activité de Prêts / Emprunts (P/E) . La mission s’effectuera au sein d’une équipe d’environ 12 personnes , en interaction quotidienne avec le Front Office et les équipes supports. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des opérations de prêts et emprunts d’actions, en veillant à la conformité et à l’efficacité des processus.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Business Analyst (H/F) 🚀 🚡 Votre mission est pour un client spécialisé dans les technologies permettant la gestion du paiement dans les réseaux de transport au niveau mondial. Il conçoit des systèmes innovants pouvant se connecter aux différents transports existants et développe des solutions modernes afin de faciliter la vie des usagers. Implanté ans le monde entier, il dispose d’un centre de développement digital au cœur de Besançon. 🚇 Description du poste 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔹 Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers 🔹 Rédiger des spécifications fonctionnelles simples et participer aux tests 🔹 Suivre les indicateurs et proposer des améliorations des processus 🔹 Collaborer avec les équipes IT et métiers pour assurer la bonne mise en œuvre des projets 🔹 Participer à la documentation et au reporting régulier des projets

Intégré(e) à la DSI, vous intervenez en tant que véritable partenaire des métiers de la Production Personnel Navigant (PN – rotation & planning). Vous contribuez notamment à la mise en place et à l’évolution des outils JCR / JCP (CARMEN) de Jeppesen , ainsi qu’à la structuration d’un pôle de compétence RAVE. Vos responsabilités Piloter les évolutions du SI de votre périmètre en garantissant la cohérence de l’architecture fonctionnelle Réaliser les études d’impact liées aux évolutions des règles métier (Production PN) Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications fonctionnelles Produire les livrables projet : spécifications, cahiers de recette, supports de communication métier Assurer l’évolution des règles métier développées en RAVE dans les outils Jeppesen Animer les instances projet : ateliers, comités utilisateurs, REX, reporting Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métier Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles (Rotation, Production PN…) ainsi qu’avec les équipes IT, Télécoms et Sécurité.

Côté build : Mettre en œuvre les standards de sécurité et de configuration (hardening, bonnes pratiques) Participer au déploiement et à l’intégration des solutions de sécurité Déployer et configurer des serveurs et services (Windows/Linux) en respectant les exigences sécurité Contribuer aux projets de sécurisation . Rédiger / améliorer la documentation technique et sécurité (procédures, standards, preuves) Participer à la préparation des audits (ISO 27001 ou équivalent) : collecte d’éléments et organisation des preuves Côté run : Assurer le RUN / MCO des environnements systèmes (Windows/Linux) Gérer le patch management et le maintien de conformité (correctifs, mises à jour, remédiations) Traiter les incidents et demandes, et assurer les escalades vers les équipes N3 / Sécurité Exploiter les outils de supervision et assurer la prévention des dysfonctionnements Suivre les alertes sécurité et participer au triage des événements Piloter et corriger les vulnérabilités . Appliquer les processus IT (change, incident, problème) et assurer le reporting Contribuer à l’amélioration continue : automatisation, fiabilisation, documentation

Poste en CDI à Avignon : (Profil de la région d'Avignon seront privilégié par le client) Notre client, une entreprise innovante, souhaite étendre son offre à l'internationale et recherche un développeurs Frontend pour rejoindre une équipe dynamique un bienveillante. Mission : En tant que Développeur Frontend, tu interviendras sur les interfaces web et mobile du produit. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Lead Front, le Product Owner et les développeurs backend afin de garantir une expérience utilisateur de haute qualité. Ton rôle sera de concevoir, développer et faire évoluer des interfaces pensées pour le long terme, en anticipant les enjeux de scalabilité et d’internationalisation du produit. Missions principales : Développement Frontend • Développer et maintenir des interfaces web en React.js et mobile en React Native. • Implémenter des écrans et parcours utilisateurs à partir des maquettes Figma. • Travailler avec le Lead Front sur l’architecture frontend et les standards de développement. • Consommer les APIs backend et participer à la définition des contrats d’échange. • Garantir la cohérence UI/UX sur l’ensemble des plateformes. • Concevoir des interfaces prêtes pour un déploiement international (i18n, modularité, évolutivité). Qualité & Performance • Écrire un code lisible, maintenable et testé. • Appliquer les bonnes pratiques et guidelines définies avec le Lead Front. • Mettre en place et maintenir des tests (unitaires, composants, e2e). • Optimiser les performances et la fluidité des applications. • Corriger bugs et crashs avec une forte orientation expérience client. • Contribuer activement à la réduction de la dette technique. Collaboration produit & équipe • Collaborer quotidiennement avec le Lead Front sur les choix techniques. • Travailler étroitement avec le Product Owner sur les parcours utilisateurs. • Participer aux rituels agiles (planning, daily, rétrospective). • Échanger avec les équipes backend et mobile pour anticiper les besoins futurs. • Être force de proposition sur l’UX, l’ergonomie et les parcours dans une logique scalable et internationale. Environnement technique Frontend • React.js • React Native Outils & qualité • Git • CI/CD • Monitoring crash & erreurs (Firebase Crashlytics) • Figma Responsabilités & impact • Garantir la qualité et la cohérence de l’expérience utilisateur web et mobile. • Contribuer activement à la préparation du produit pour l’ouverture internationale. • Faire vivre et améliorer les standards frontend définis avec le Lead Front. • Assurer la stabilité, la performance et l’évolutivité des applications. • Avoir un impact direct sur la satisfaction client et la scalabilité du produit.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients du secteur de la sécurité, un chef de projet sécurité. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises. 1. Objectif Sécurisation et remédiation du parc applicatif sensible, mise en conformité avec les référentiels nationaux, industrialisation de la gouvernance sécurité et alignement des architectures. 2. Organisation 3 Chefs de projet Sécurité, chacun responsable d’un périmètre applicatif distinct. Pilotage transversal : architecture de référence, outillage commun, reporting. 3. Approche Cycle : Diagnostiquer → Remédier → Sécuriser durablement → Contrôler Principales actions : Cartographies et inventaires Analyses de risques (EBIOS RM / Flash) Remédiation : durcissement, segmentation, IAM, chiffrement, gestion vulnérabilités Conception d’architectures sécurisées (zones de confiance, zero trust, SIEM) Gouvernance : dossiers d’homologation, tableaux de bord, processus de contrôle 4. Livrables Cartographies de sécurité Analyses de risques Plans de remédiation Architectures sécurisées cibles Dossiers d’homologation Procédures & tableaux de bord Référentiel d’architecture sécurité 5. Référentiels PSSIE, ANSSI, RGPD, CNIL, cadres nationaux & internationaux (NIS2, ISO 27001/27002, NIST). 6. Gouvernance Comités réguliers (pilotage mensuel, techniques bimensuels), indicateurs clés : risques, vulnérabilités, conformité, homologation. 7. Planning (12 mois) M1–M2 : Cadrage & cartographies M3–M4 : Analyses de risques M5–M6 : Architectures cibles M7–M9 : Remédiation M10–M11 : Homologation M12 : Audit final & transfert 8. Valeur ajoutée Méthodologie industrialisée, alignement ANSSI/PSSIE, réduction mesurable du risque, transfert de compétences. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.

Dans le cadre du renforcement du dispositif de gestion des risques IT, nous recherchons un(e) IT Risk Officer pour intervenir au sein d’une équipe transverse en charge de la supervision des risques et contrôles opérationnels IT . Le rôle consiste à fournir une vision consolidée des risques IT au management (CIO) et à en assurer le suivi quotidien , sur un périmètre stratégique lié aux activités Securities Services . Objectifs de la mission Piloter et animer le dispositif de gestion des risques IT selon la gouvernance Groupe Donner une vision claire et consolidée des risques IT au CIO du périmètre Assurer le suivi quotidien des risques, contrôles et plans de mitigation Missions principales Recueillir les situations de risques IT issues de sources multiples : projets, contrôle permanent IT, auto-évaluations revues sécurité applicatives, dérogations audits, gestion des tierces parties, shadow IT, etc. Évaluer, consolider et maintenir le registre des risques IT Suivre les plans de mitigation et les actions associées Réaliser la cartographie des risques IT selon le framework RCSA (Risk & Control Self Assessment) Assurer le monitoring des KRI (Key Risk Indicators) Répondre aux demandes d’assistance sur la gestion quotidienne des risques IT : CISO, CIO/CTO, managers opérationnels, équipes projets… Préparer et présenter les supports de reporting risques pour les comités : Internal Control Committees, comité IT Risk, comités opérationnels, etc. Profil recherché Expérience confirmée en IT Risk / GRC / Contrôle interne IT Très bonne maîtrise des concepts : registre des risques, plans de mitigation, RCSA, KRI Bonne connaissance des enjeux IT en environnement bancaire / réglementé Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (CIO, CISO, opérationnels, audit, équipes IT)