Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant SAP IS-U (H/F) Nous accompagnons un acteur majeur du secteur de l'énergie pour renforcer ses équipes de maintenance évolutive et de déploiement. Dans un contexte de transformation des systèmes d'information, nous recherchons un Expert SAP IS-U pour intervenir sur des environnements complexes (RUN, TMA, MOE) et piloter les domaines critiques du CRM et des échanges distributeurs. Vos missions seront : Vos Responsabilités : En tant que référent fonctionnel et technique, vous assurez la pérennité et l'évolution de la solution SAP IS-U : 1. Pilotage et Expertise Métier : ● Agir en tant que Lead Fonctionnel pour les domaines CRM et Échanges Distributeurs. ● Analyser et traiter les demandes d'évolution (besoins business, techniques et réglementaires). ● Contribuer aux phases de déploiement, au support post-démarrage (Hypercare) et à la stabilisation opérationnelle. 2. Support et Maintenance (RUN/TMA) : ● Assurer le support applicatif de Niveaux 2 et 3 sur SAP IS-U et CRM. ● Prendre en charge la gestion et la résolution des incidents de production. ● Assurer le suivi rigoureux via JIRA (traitement des tickets et tracking des défauts). 3. Conception et Réalisation (MOE) : ● Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. ● Participer activement au cycle de tests : tests unitaires, intégration (SIT) et recette utilisateur (UAT).

Nous recherchons un chef de projet / analyste fonctionnel / analyste de données expérimenté pour participer au développement de l'outil d'analyse des dépenses d'approvisionnement. L'analyste fonctionnel principal sera responsable de la mise en œuvre de la consolidation, de la catégorisation et de la visualisation des dépenses d'approvisionnement en collaboration avec les équipes métiers et informatiques. L'objectif est de remplacer une solution SaaS par une solution interne. Le consultant sera responsable de la préparation des données, de la classification des dépenses à l'aide d'une taxonomie, du pilotage du développement de l'outil avec les équipes informatiques et métiers, ainsi que de la mise en place de la gouvernance. Gestion du changement pour garantir un déploiement réussi et un impact commercial mesurable. Les attentes de la Direction des Achats sont élevées. L'Analyste Métier (Produit) assure la liaison entre le département Métier et les équipes de développement de l'organisation informatique D'une part, il garantit la qualité des produits et services existants et, d'autre part, joue un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et services. L'Analyste Métier (Produit) travaille avec les parties prenantes métiers et informatiques pour identifier, analyser, communiquer et valider les besoins d'évolution des processus métiers et des systèmes d'information. Il est responsable de la gestion des problèmes, de l'évaluation et de la proposition de solutions pour répondre aux besoins exprimés, et permet à l'organisation métier d'atteindre ses objectifs. L'Analyse Métier (Produit) travaille dans le respect des contraintes de sécurité et réglementaires, avec une attention constante portée à l'optimisation économique, tout en garantissant l'impact social et la convergence des systèmes d'information • Collecte de données de dépenses exhaustives et définition des critères de Catégorisation. • Recenser, détailler et cartographier toutes les sources de données pertinentes (par exemple, SAP ERP, P2P, AP et autres outils financiers). • Piloter l'extraction des données à partir des sources identifiées. • Évaluer les données existantes et identifier les écarts entre les besoins métiers et les données disponibles. • Préparer et structurer les jeux de données historiques, idéalement sur les 2 à 3 dernières années. • Collaborer avec les architectes métiers et informatiques pour définir les solutions d'hébergement de données futures.

Zenith est le programme de transformation des activités du groupe Thales dont l’ambition est de construire un écosystème s’appuyant sur des processus intégrés de bout en bout, en s’appuyant sur SAP S/4 Hana (en mode greenfield) et en assurant unicité et continuité des données. L’ambition est double : simplifier l’environnement opérationnel et doter les équipes d’outils performants pour accélérer la prise de décision, sécuriser la gestion des activités et préparer l’entreprise aux enjeux à venir. Thales doit notamment se préparer aux enjeux liés à la montée en cadence à venir de ses activités dans le domaine de la Defense et améliorer son efficacité opérationnelle. La valeur attendue réside dans une maîtrise accrue de la performance et des coûts , grâce à une visibilité étendue sur les aspects financiers, la supply chain et les ressources, ainsi qu’à l’optimisation dynamique des stocks et des processus via des outils prédictifs. Zenith concernera l’ensemble des secteurs stratégiques, notamment l’aéronautique et la défense, et sera déployé dans plusieurs entités et pays clés : Allemagne, États-Unis, Canada, France et concernera les GBU AVS, DMS, LAS et SIX. Les 5 axes stratégiques du programme Zenith : · Excellence opérationnelle : Rationalisation des processus, automatisation accrue et standardisation des pratiques permettront de focaliser les expertises sur des activités à forte valeur ajoutée. · Data driven organisation : Un accès instantané, fiable et exhaustif à la donnée pour renforcer l’efficacité décisionnelle, l’analyse de performance et la réactivité. · Écosystème digital intégré : Interconnexion intelligente avec les outils de pilotage de la chaîne logistique, des ressources, des projets et des talents pour une vision 360° des opérations. · Cloud & scalabilité : Adoption de plateformes data cloud pour garantir agilité, robustesse et capacité d’évolution face à la croissance et à l’innovation.

Architecte technique SAP S/4 (Migration/Conversion ) - Paris (+ déplacement ponctuel vers le Havre) Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de premier range, nous recherchons un architecte technique pour guider les équipes dans le cadre d'un appel d'offre - Solide expérience sur S/4 - Excellentes compétences en communication. LANGUES : Anglais courant (obligatoire) + Français courant (apprécié). DÉBUT : courant Février DURÉE : 3 mois, renouvelable MODALITÉS DE TRAVAIL : travail à distance possible et déplacement ponctuel en Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client un architecte technique data pour transformer les données télécoms en informations exploitables, en concevant et optimisant des algorithmes d'analyse distribuée. Missions Analyser, qualifier et valider les données sources avec les équipes métiers Concevoir et implémenter les algorithmes distribués de valorisation et de détection d'anomalies Optimiser les traitements face aux contraintes de volumétrie et de délais Garantir la cohérence, la fiabilité et la véracité des résultats produits Étudier les corrélations et restituer les résultats de manière exploitable Accompagner les métiers dans la compréhension et l'interprétation des données Documenter les jeux de données, règles de calcul et usages associés Veiller au respect des exigences de cybersécurité

Je recherche actuellement pour mon client final, un Architecte technico-fonctionnel SAP S/4HANA pour un programme de transformation international. Il s’agit d’un déploiement S/4HANA Greenfield , avec un fort enjeu d’harmonisation des processus métiers à l’échelle internationale. Le client recherche un profil avec : • 10+ ans d’expérience sur SAP / architecture SI • une bonne compréhension des processus industriels (PP, PS, CS / Service, Supply Chain) • la capacité de faire le lien entre les équipes métiers, l’architecture SI et les solutions SAP • une expérience sur des programmes de transformation SAP complexes.

Nous sommes en recherche de plusieurs SAP Test Manager pour rejoindre un intégrateur sur différents projet de transformation vers SAP S/4 Hana. Nous souhaitons avant tous des Test Manager qui connaissent SAP avec une réelle compréhension des processus métier, de l'impact de ces projets sur le métier et capable d'accompagner le client. Vous serez en charge de la stratégie de test de bout en bout, définir et piloter le plan de tests liés au déploiement SAP S/4HANA. Activités et expériences requises: Définir la stratégie globale de test. Coordonner la préparation et l’exécution des plans de test. Suivre et piloter la résolution des anomalies. Accompagner les équipes locales dans la validation des scénarios. Consolider les rapports d’avancement et suivre les KPI de test. Produire la documentation de test. Organiser des réunions de suivi régulières et remonter les points bloquants. Connaissances des outils de test pour SAP tel que Tricentis Tosca, OpenText, Panaya etc. Connaissances des processus métier sur SAP Il y aura aussi l'opportunité de travailler sur des activités pre-sales pour l'intégrateur. Vous pouvez être basé n'importe où en France puisque vous serez principalement en télétravail avec des déplacements de temps en temps chez le client ou l'intégrateur. Démarrage ASAP, mission jusqu'à fin 2026 pour démarrer

Dans le cadre d'une pré-embauche (CDI), nous sommes à la recherche d'un Consultant Cybersécurité – Pentester / Auditeur Technique (H/F) Vos missions: Réaliser des tests d’intrusion internes et externes (réseaux, web, mobile, cloud). Conduire des audits de configuration et d’architecture. Revue de code Identifier et documenter les vulnérabilités découvertes. Rédiger des rapports clairs, assortis de recommandations techniques. Participer à des audits de code source et à des revues de sécurité applicative. Contribuer à la mise à jour des méthodes et scénarios de tests internes.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe SAP HR chez un grand groupe industriel, nous recherchons un Consultant Senior SAP HCM spécialisé Time Management pour accompagner l’augmentation de l’activité de support suite au déploiement d’une nouvelle solution de suivi des temps (badgeuses). La mission s’inscrit dans un environnement SAP ECC6 déjà structuré, avec une équipe SAP en place. Missions principales : Assurer le support fonctionnel avancé sur SAP HCM Time Management Intervenir sur le paramétrage et l’optimisation des règles de gestion du temps Paramétrer et ajuster les plans de roulement avancés (cycles travail / repos, amplitudes variables, organisation des équipes en production) Gérer les problématiques liées au temps positif en environnement industriel Réaliser les tests d’intégration avec la paie et analyser les écarts éventuels Participer à la résolution des incidents et anomalies liés aux flux temps–paie Travailler en collaboration avec les équipes RH, IT et les experts paie Contribuer à la stabilisation et à l’amélioration continue de la solution de gestion des temps

Lieu : IDF , 3 jours sur site + 2 jours en remote Démarrage : ASAP Durée : Long terme Consultant SAP CO S/4 HANA | IDF (3J sur site) | ASAP Dans le cadre du renforcement de son équipe SI, notre client recherche un consultant SAP CO expérimenté, avec si possible des connaissances sur le module PS (pas obligatoire) , pour intervenir sur de la maintenance évolutive et corrective de ses environnements S/4 HANA principalement & ECC . 🎯 Profil recherché : Expert SAP CO (5 à 10 ans d’expérience) Bonnes notions du module PS À l’aise avec le spécifique, tout en sachant proposer des solutions standards Connaissance du métier de contrôleur de gestion Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Anglais professionnel requis

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet métier pour accompagner, en binôme avec le chef de projet déjà en place, un projet de migration de nos entités Françaises d'une solution SAP ECC6 vers S4 Hana public cloud. Contexte du projet : Migration sous S4 Hana d'une entité basée à l'étranger mais intégrée dans la comptabilité d'une société du territoire France Migration sous S4 Hana de 2 sociétés françaises. Approche territoire c'est à dire "localisation" de la solution S4 Hana pour tenir compte des spécificités françaises (légales ainsi processus spécifiques) Démarrage des phases d'anticipation pour des projets ayant pour date de go live 2027 et 2028. Le besoin est un chef de projet avec solide expérience : Management de projet et animation des key users comptables (environ 15 personnes pour gérer l'approche territoire notamment) et accompagner le changement auprès des équipes comptables (en france, et dans nos competency center en Pologne et en Inde) Connaissance S4 Hana et SAP ECC modules FICO en priorité mais les autres modules sont un plus. Forte connaissance du métier et des processus comptables Bonne capacité d'adaptation à des environnements & organisations complexes de grands groupes. Une maitrise de la solution SAP DRC et de la réforme E-invoicing / E-reporting en France serait très appréciée. Localisation : Grenoble Anglais obligatoire

Contexte: Nous recherchons un consultant expérimenté SAP Autorisation pour: administrer l'activité SAP Autorisation et évolution dans un environnement ERP central avec des données sensibles de l'entreprise Description détaillée: Comprendre le concept de SAP et Fiori Les types d'applications SAP Fiori L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori: Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori créer un Business Catalog SAP Fiori créer un Business Role pour SAP Fiori Content Vérifier et ajuster le contenu Launchpad Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA: Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad: Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS): Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori Analyser les applications SAP Fiori dans les rôles Analyser les autorisations manquantes Analyser les vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations: Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration: Comprendre les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad Comprendre Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA: Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA

Dans le cadre d’un programme SAP d’envergure, notre client renforce son dispositif de support applicatif au sein d’une équipe projet composée d’environ 65 collaborateurs (IT, métiers, intégrateurs). Nous recherchons un consultant SAP technico-fonctionnel MM/SD pour intervenir en support fonctionnel niveau 3 sur un environnement à forte volumétrie et enjeux métiers critiques. Missions Support fonctionnel niveau 3 – SAP MM / SD Prendre en charge les incidents complexes escaladés (N3) sur les modules MM et SD Réaliser les analyses d’impact et diagnostics technico-fonctionnels Proposer et mettre en œuvre les correctifs (paramétrage, coordination ABAP si nécessaire) Assurer le support aux équipes support N1/N2 et aux key users Participer aux campagnes de tests (unitaires, non-régression, évolutions) Contribuer à la stabilisation continue de la solution Documenter les solutions et participer à l’amélioration des processus support Environnement structuré, forte coordination avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers. Démarrage : 16 Mars 2026 Durée : 6 mois renouvelable Localisation : 78 (3 jours de présentiel sur site) TJM : Selon profil

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, déploie SAP S/4HANA dans le cadre d’un programme de transformation globale. Nous recherchons un Architecte SAP Finance pour concevoir et piloter l’intégration des processus Order to Cash, Record to Report, Plan to Perform et Source to Pay. Missions principales : Définir l’architecture fonctionnelle et technique des modules SAP FI/CO, en alignement avec les best practices S/4HANA. Piloter la refonte des processus financiers et comptables, en collaboration avec les équipes métiers et IT. Garantir la cohérence des solutions proposées avec les enjeux de standardisation et de scalabilité du programme. Animer des ateliers de conception et valider les spécifications fonctionnelles et techniques. Assurer le suivi des développements, des tests et de la recette utilisateur. Accompagner la montée en compétence des équipes internes.

Mentorat, coaching et accompagnement individuel des membres du chapitre. Planification de carrière et développement professionnel des collaborateurs. Facilitation de la collaboration et organisation d’ateliers, démos et présentations. Évaluation des compétences et recommandations pour formation ou recrutement. Définition, diffusion et suivi des standards techniques et bonnes pratiques. Pilotage des actifs partagés et gestion du savoir au sein du chapitre. Support aux squads pour intégrer standards et bonnes pratiques. Identification et résolution des problèmes systémiques impactant qualité et livraison. Pilotage d’initiatives transverses d’amélioration continue. Influence stratégique : vision globale, pilotage de projets clés, coaching Agile à l’échelle, adoption de frameworks SAFe/LeSS. Moteur de transformation culturelle : mobilisation des équipes et promotion de l’innovation.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Consultant SAP S/4HANA MM/SD – Fit-to-Standard Retail H/F . La mission s’inscrit dans un programme stratégique de conversion SAP ECC vers SAP S/4HANA , au sein de la squad « Référencement & Pricing » . Le consultant interviendra selon une approche Fit-to-Standard (méthodologie SAP Activate) afin d’analyser les écarts entre les processus existants ECC et les best practices S/4HANA , avec un objectif fort de retour au standard (Clean Core) . Il participera activement aux ateliers métiers, aux phases de paramétrage MM/SD, aux recettes, au cutover et à l’accompagnement post go-live. Objectif et livrables: Analyse des processus existants ECC Documentation Fit-to-Standard (SAP Activate) Analyse des écarts & recommandations de retour au standard Paramétrage MM/SD (référencement, pricing, conditions) Rédaction des spécifications fonctionnelles Organisation et animation de démos S/4HANA Exécution des tests & coordination recette Préparation des dossiers de mise en production Support post go-live & accompagnement des équipes Compétences techniques attendues: Expertise technico-fonctionnelle SAP (lecture de code, compréhension des flux) Maîtrise SAP S/4HANA (standard & best practices) Expérience projet conversion ECC → S/4HANA Paramétrage avancé modules MM & SD Expertise Référencement & Pricing (retail) Sensibilité Clean Core & optimisation des spécifiques Maîtrise de la méthodologie SAP Activate Gestion des interfaces SAP Connaissance Retail / Supply Chain Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Conduite du changement Serait un plus : SAP Fiori Testing Panaya Environnement Agile / Jira