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Dans le cadre du développement et du déploiement d’outils digitaux dédiés aux activités d’exploitation et de maintenance d’actifs renouvelables, nous recherchons un Deployment & Operation Success Manager . Vous serez le point de contact privilégié de plusieurs entités opérationnelles, en France et à l’international, pour accompagner l’adoption de solutions digitales utilisées sur des actifs éoliens, solaires, hydro ou BESS. Vos principales missions seront : Présenter et promouvoir les outils digitaux auprès des utilisateurs métiers et parties prenantes. Accompagner les entités opérationnelles dans l’adoption des solutions. Piloter des projets de connexion et de déploiement d’outils digitaux. Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets : coûts, délais, risques, avancement. Collecter les retours utilisateurs, suivre les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes Dev/Ops. Mettre en place des actions de conduite du changement : formation, accompagnement, communication. Suivre les indicateurs de performance liés à l’adoption, à la satisfaction utilisateurs et au respect des engagements projet. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT, support, produit et entités locales. Participer à l’amélioration continue des solutions en partageant les retours terrain aux équipes produit. Le poste s’inscrit dans un environnement international et transverse, avec des interactions régulières avec des équipes opérationnelles, digitales et techniques. Des déplacements ponctuels à l’international sont possibles.

Dans un contexte de transformation des systèmes d'information liés aux services de paiement, vous rejoignez une équipe en charge de l'évolution et de la supervision d'applications critiques utilisées au quotidien par un acteur majeur du secteur bancaire. Vous intervenez sur des solutions stratégiques permettant d'assurer le suivi de bout en bout des flux de paiement, en accompagnant les métiers dans la définition de leurs besoins et en garantissant la qualité des évolutions mises en production. En tant que Chef de Projet / Business Analyst , vous accompagnez le Product Owner dans le pilotage des évolutions fonctionnelles et participez activement à l'amélioration continue des outils de supervision. Vos missions principales seront de : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux outils de supervision. Prioriser les évolutions en collaboration avec le Product Owner et les différentes parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de développement jusqu'à la livraison des évolutions. Préparer, coordonner et réaliser les campagnes d'homologation afin de garantir la qualité des livrables. Participer à l'analyse des incidents et au suivi des anomalies en lien avec les équipes techniques. Assurer le maintien de la documentation fonctionnelle et accompagner les utilisateurs lors des évolutions. Contribuer à la veille technologique et proposer des pistes d'amélioration des solutions existantes. Vous évoluerez au sein d'une équipe Agile intervenant sur des applications critiques, en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes de développement et les équipes de production.

Objectifs et livrables : Le/la Industrialization Project Manager est chargé(e) de concevoir, coordonner, communiquer et mettre en œuvre le plan opérationnel nécessaire à la réalisation de projets à forte composante ingénierie, dans un environnement de fabrication et d’industrialisation. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : · Préparer les études techniques, les outils de pilotage projet, les spécifications fonctionnelles et techniques, les plannings ainsi que les estimations budgétaires. · Organiser et coordonner les activités liées à la production, au transport, à l’installation, aux essais et/ou à la mise en service de nouvelles infrastructures, installations ou équipements industriels. · Assurer le suivi de l’avancement des projets en veillant au respect des objectifs de coûts, de délais et de performance, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour résoudre les difficultés opérationnelles et limiter les retards. · Identifier, planifier et mobiliser les ressources humaines, techniques et matérielles indispensables à la bonne exécution des projets. · Définir et préparer les standards d’ingénierie, les concepts techniques, les spécifications de travail, ainsi que les budgets, prévisions et plannings associés. · Participer à la sélection des matériaux, des équipements, des équipes projet et des prestataires externes en fonction des besoins du projet. En tant que Project Manager Senior, le/la consultant(e) met en œuvre une expertise avancée acquise grâce à une solide expérience professionnelle (généralement supérieure à 5 ans) et à ses compétences en gestion de projets industriels. Il/elle : · Pilote des projets ou des sous-projets de complexité limitée, de leur lancement jusqu'à leur clôture, au sein d'un programme ou d'un portefeuille de projets. · Assume l'entière responsabilité de la gestion du périmètre, des coûts, du planning, de la qualité et des risques afin d'assurer l'atteinte des objectifs définis. · Peut être titulaire d'une certification en gestion de projet. · Peut intervenir sur des projets de plus grande envergure sous la supervision d'un(e) chef(fe) de projet principal(e). Responsabilités complémentaires : · Travailler en autonomie avec un niveau de supervision limité. · Accompagner, encadrer et relire les travaux de collaborateurs plus juniors. · Analyser et résoudre des problématiques techniques et organisationnelles complexes.

Contexte : Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe RH, une entreprise en forte croissance évoluant dans un environnement international et dynamique recherche un consultant freelance pour assurer la continuité et la qualité de ses opérations RH en France. Vous rejoindrez une équipe RH engagée dans plusieurs projets d'amélioration et de structuration des processus. Votre mission consistera à sécuriser les activités opérationnelles du quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des collaborateurs et managers. Ce poste convient particulièrement à une personne appréciant les environnements rapides, collaboratifs et exigeants. Missions : Administration du personnel · Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. · Préparer et produire les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers divers). · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements administratifs. · Garantir la qualité et la conformité des données collaborateurs. Paie · Préparer et consolider les éléments variables de paie. · Assurer les contrôles nécessaires avant transmission au prestataire de paie. · Participer aux opérations mensuelles de clôture liées à la paie. · Suivre les sujets liés aux avantages sociaux et dispositifs collaborateurs. Accompagnement des collaborateurs et managers · Répondre aux questions RH du quotidien. · Assurer un traitement efficace des demandes collaborateurs. · Accompagner les managers sur les sujets administratifs courants. Reporting et qualité des données · Participer à la production et à l'analyse des indicateurs RH. · Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures. · Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Qualités attendues : · Rigueur. · Sens de l'organisation. · Fiabilité. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Esprit de service. · Autonomie. · Bon relationnel. Modalités : · Mission freelance longue durée (12 mois). · Démarrage souhaité : ASAP · Présence régulière sur site requise. · Télétravail partiel possible. · Localisation : Paris.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Systèmes H/F 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins notre client, acteur majeur de l’agroalimentaire, engagé dans la modernisation, la sécurisation et l’évolution de ses infrastructures IT au service de ses nombreuses activités et sites industriels. Dans un contexte de transformation du système d’information, notre client renforce ses équipes pour piloter des projets stratégiques autour des environnements systèmes, avec des enjeux forts de disponibilité, de performance et de standardisation des infrastructures. En tant que Chef de Projet Systèmes, tu interviens sur des projets structurants, avec un rôle clé de pilotage et de coordination entre les équipes techniques, les partenaires et les directions métiers. Tu évolueras dans un environnement exigeant, multi‑sites et en constante évolution, nécessitant une forte capacité d’organisation et une excellente communication. Tu auras pour missions de : Piloter des projets systèmes (Windows, Linux, virtualisation) de bout en bout, de la phase de cadrage à la mise en production. Coordonner les équipes techniques internes et externes (ingénieurs systèmes, exploitants, partenaires). Assurer l’interface entre les équipes infrastructures et les directions métiers. Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Structurer et organiser les projets dans un environnement multi‑acteurs. Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements projets. Identifier et piloter les risques techniques et organisationnels. Accompagner la transformation et la modernisation des environnements systèmes. 🧰 Stack technique : Systèmes : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu…). Virtualisation : VMware (vSphere, ESXi). Environnements : infrastructures IT multi‑sites, contextes industriels. Méthodologies : gestion de projet, gouvernance, coordination multi‑équipes.

Nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur bancaire un Expert en MCD Métier (modélisation conceptuelle de données) avec une bonne connaissance dans le domaine de la banque de détail. Un architecte Data métier avec la connaissance de la banque de détail peut être pertinent. Profil recherché : Expert en modélisation data métier retail 10 ans d expérience dans ce profil (attestant d une liste de sujet et de taille des modèles) Connaissance conventions de notation UML Manipulation de l'outil megahopex souhaitable

Localisation: La Défense, ; 2 jours de TT par semaine Durée: 1 an + Résumé: Le chef de projet Cybersécurité joue un rôle crucial dans la définition et la mise en œuvre des initiatives de cybersécurité au sein de l'organisation, garantissant la sécurité des systèmes et des données. Ce poste requiert une expertise avérée en cybersécurité ainsi que des compétences techniques et organisationnelles solides. Responsabilités : Définir, coordonner et piloter les projets de cybersécurité. Suivre les charges et les coûts associés aux projets. Gérer les risques liés à la cybersécurité. Animer les réunions d'avancement des projets et les workshops. Piloter les audits techniques de sécurité et assurer le suivi du plan d'action. Assurer la prise en compte et le contrôle/validation des architectures déployées en lien avec l'Architecte Cybersécurité. Gérer les programmes d'adoption des plateformes de cybersécurité. Compétences : 15 ans et plus d'expérience en cybersécurité (Expert). Compétences techniques BCP/DRP - Confirmé. Architectures IT - Expert. Expérience dans des environnements réglementaires. Certifications en cybersécurité (ex: CISSP, CISM). Maîtrise des concepts de PCA/PRA Connaissance des outils de gestion des incidents de sécurité. Français courant (Imperatif). Anglais professionnel (Imperatif). Soft Skills: Pragmatisme & Rigueur : Capacité à ne pas rester "hors-sol" et à confronter la documentation à la réalité technique du terrain. Sens de l'écoute et Diplomatie : Aptitude à mener des entretiens avec les responsables d'applications et challenger le besoin sans les braquer. Esprit de Synthèse : Savoir transformer une masse de données techniques (serveurs/applications) en une vision stratégique (risques et standards) pour la DSI / capacité à produire des documents concis et structurés.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet IT H/F pour intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, basé à Niort. Dans le cadre d’un important programme de transformation du système d’information, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage de projets stratégiques liés aux métiers de l’assurance. Vous serez responsable du cadrage, du pilotage et du suivi des projets qui vous seront confiés, en assurant la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les différentes instances de gouvernance. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Accompagner les métiers dans l’expression et la formalisation de leurs besoins Identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets Cadrer les projets (périmètre, objectifs, planning, budget) Piloter la conception et la mise en œuvre des solutions Organiser et suivre les phases de recette et de validation des livrables Coordonner les mises en production et les déploiements Assurer la transition vers les équipes de support et garantir la continuité de service Piloter l’avancement des projets et suivre les indicateurs de performance Organiser et animer les différentes instances de pilotage (COPIL, comités de suivi, ateliers) Assurer le reporting auprès des directions métiers et IT Suivre les plans d’actions et anticiper les risques projets Contribuer aux actions d’accompagnement au changement auprès des utilisateurs Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif, au sein d’équipes dédiées aux projets clients. La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.

Objectif de la mission : Recherche une expertise en renfort pour 12 mois sur l'activité de Transfer Pricing d’une société de gestion. Nous recherchons un consultant spécialisé Finance afin de venir en soutien et coordination du projet de définition et de mise en place du nouveau processus de cost recharging (Transfer Pricing coûts) et de fee sharing (Transfer Pricing revenus). Il sera en charge de la structuration projet (mise en place planning et gouvernance) et participera avec l'équipe à la mise en place des calculs/production des simulations d'allocation ainsi qu'à l'analyse des données. Des compétence financière et analytiques ainsi que de gestion de projet sont indispensables.

Missions: Accompagner le responsable métier dans la préparation, l'organisation et le pilotage du déploiement. Élaborer et maintenir le planning détaillé de déploiement en cohérence avec la feuille de route. Coordonner les différents chantiers, suivre les actions, les jalons, les risques et les dépendances. Concevoir et produire le kit de déploiement destiné aux équipes opérationnelles. Élaborer les supports d'appropriation et de formation (présentations, guides utilisateurs, fiches pratiques, FAQ, modes opératoires). Mettre en place et animer les dispositifs de support aux utilisateurs (Teams, forums, sessions de questions/réponses, ticketing). Organiser et animer les instances de suivi et de pilotage. Assurer le reporting d'avancement auprès des parties prenantes. Contribuer à la stratégie de communication et aux actions d'accompagnement du changement. Identifier les risques, proposer des plans d'actions et sécuriser le déploiement jusqu'à sa généralisation. Compétences attendues: Gestion de projet Pilotage de projet de déploiement Coordination de multiples parties prenantes Planification et suivi de feuille de route Gestion des risques et des plans d'actions Animation d'ateliers et de comités de pilotage Reporting et suivi d'indicateurs Accompagnement au changement Conduite du changement Communication projet Conception de dispositifs d'accompagnement Animation de communautés utilisateurs Formation et transfert de compétences Support fonctionnel aux métiers Outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) Microsoft Teams Outils collaboratifs et de ticketing Maîtrise des tableaux de bord et du reporting Profil recherché Formation Bac+5 ou équivalent. Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en gestion de projets de déploiement et conduite du changement. Expérience dans des environnements institutionnels, de protection sociale ou de grands programmes de transformation appréciée. Maîtrise des méthodes de pilotage de projet et des dispositifs d'accompagnement des utilisateurs.

Contexte de la mission Actuellement à la recherche d'un besoin, au sein de l’équipe en charge du pilotage de l’activité de production des grands comptes de la Direction Exploitation et Déploiement, vos missions seront en particulier de : Etre une aide au pilotage de l’activité de production et d'exploitation des grands partenaires hébergeurs du client (Towerco ). Contribuer à la mise en place des différents processus d'industrialisation et trouver des axes de simplification sur les process existants. Les typologies de cette mission sont les suivantes : Compétences : Chefferie de Projet Expériences 3-6 ans Complexité : 3 Localisation : Vélizy Zone géographique : IDF Voici les éléments de la qualif du besoin : Compte rendu d’échange – Besoin Chef de Projet Industrialisation / Télécoms  Élément Détail Interlocuteur client Responsable opérationnel (nom non mentionné) Objet Qualification d’un besoin de Chef de Projet pour un projet d’industrialisation et d’amélioration continue dans le secteur télécom. Contexte et besoin Le client recherche un Chef de Projet pour accompagner : l’industrialisation des activités, la mise en place de nouveaux processus, l’amélioration continue avec les régions et les équipes TowerCo. Le projet vise notamment à structurer un guichet mutualisé en Tunisie chargé de traiter les tâches administratives des chefs de projet TowerCo, afin de leur permettre de se concentrer sur les aspects techniques et d’accélérer les déploiements. Missions principales Le consultant devra : recueillir les besoins et informations auprès des équipes métiers et des régions, formaliser et rédiger les processus, coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes, accompagner la mise en œuvre progressive du projet, produire une documentation claire et synthétique. Compétences et profil recherché Compétences clés Excellentes capacités de communication orale et écrite, aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, esprit de synthèse et capacité à simplifier des sujets complexes, autonomie, ouverture d’esprit et proactivité, Connaissances métier Une expérience dans le secteur des télécoms est fortement appréciée. La connaissance du domaine TowerCo constitue un réel plus. Précision sur l’environnement TowerCo Les TowerCo sont des entreprises disposant d’un parc de pylônes, toitures-terrasses et infrastructures d’accueil sur lesquelles les opérateurs télécoms installent leurs antennes et équipements radio. Contraintes et organisation  Aspect Détail Localisation Île-de-France obligatoire Déplacements Très occasionnels, non prévus dans le cadre normal de la mission Processus de recrutement Idéalement un seul entretien ; un second entretien possible selon validation du manager État du recrutement Le client a déjà rencontré plusieurs candidats et dispose d’une shortlist, avec un profil actuellement privilégié. Il reste néanmoins ouvert à recevoir d’autres propositions pertinentes. Prochaines étapes Envoi de profils à partir de la semaine prochaine. Le client indiquera les candidats qu’il souhaite rencontrer. Organisation rapide des entretiens pour les profils retenus.

Contexte de la mission La direction Réseau s'appuie sur une solution ITSM ARS REMEDY (ODEON) pour piloter ses opérations réseau. Cette solution est exploitée par une direction SI en charge des évolutions métier et du maintien en conditions opérationnelles. Un workflow central permet : la planification des opérations la gestion des ressources l'agrégation des demandes (internes, opérateurs tiers, clients) les analyses d'impact et les communications clients Objectifs & périmètre Gestion des demandes opérationnelles Analyse et rédaction des spécifications fonctionnelles générales Compréhension des processus de déploiement réseau (indispensable) Pilotage d'une équipe technique (développeur senior + expert ARS Remedy BMC) Validation des spécifications techniques Planification projet : conception → spécifications → réalisation → tests → déploiement Gestion des priorités business (Time To Market)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet IT H/F. Vous êtes certifié(e) PMP Prince 2 ou PMI, parlez couramment Anglais et recherchez un poste au Luxembourg, n'hésitez pas à postuler. Vos missions : Piloter des projets métiers et informatiques de leur lancement à leur clôture. Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources nécessaires. Assurer le suivi des coûts, délais, risques et livrables. Coordonner les équipes projet, les parties prenantes métier et les fournisseurs. Animer les réunions de suivi, comités de pilotage et ateliers de travail. Assurer la communication et le reporting auprès du management. Identifier et gérer les risques, dépendances et points de blocage. Superviser les phases de recette, de déploiement et de mise en production. Garantir la qualité des livrables et le respect des méthodologies de gestion de projet. Accompagner les utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. Produire et maintenir la documentation projet (planning, comptes-rendus, tableaux de bord, rapports d'avancement). Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de gestion de projet.

📍 Localisation : IDF (92) – 2 jours sur site / semaine 🚀 Démarrage : ASAP 📅 Mission longue durée – Temps plein 💼 Séniorité : Expert Anglais professionnel obligatoire 🎯 Contexte de mission : Nous recherchons un(e) expert(e) Finance IT / Invoice To Cash pour accompagner les équipes métiers et piloter les applications Finance dans un environnement international. 🔎 Vos missions : ✔️ Recueil et rédaction des besoins fonctionnels ✔️ Pilotage de la recette fonctionnelle ✔️ Accompagnement au changement & formation utilisateurs ✔️ Gestion des incidents et suivi des flux ✔️ Coordination avec les équipes métiers & DSI ✔️ Amélioration continue des applications Finance ✔️ Animation des key users / super utilisateurs 🛠️ Environnement technique : • Axway Financial Hub • BlackLine CashApp • • SI Finance / Invoice To Cash

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins notre client, un acteur majeur de l’agroalimentaire, engagé dans la modernisation et la transformation de ses infrastructures IT au service de ses différentes activités et entités. Dans un contexte de structuration et d’évolution des systèmes d’information, notre client renforce ses équipes pour piloter des projets stratégiques liés aux infrastructures IT, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques. En tant que Chef de Projet Infrastructure, tu interviens sur des projets transverses à fort enjeu, avec un rôle clé de coordination entre les équipes IT et les directions, dans un environnement exigeant et en évolution constante. Tu évolueras dans un contexte international nécessitant une communication fluide en anglais et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (DSI, directions métiers, partenaires). Tu auras pour missions de : Piloter des projets infrastructures (systèmes, réseaux, virtualisation, cloud) de bout en bout, de la phase de cadrage à la mise en production. Coordonner les équipes techniques internes et externes (ingénieurs, exploitants, partenaires). Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des directions et des parties prenantes. Recueillir et challenger les besoins métiers avec une approche structurée et pragmatique. Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements projets. Accompagner la transformation et la modernisation des infrastructures IT du groupe. Gérer les risques et anticiper les impacts techniques et organisationnels. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet et des processus. 🧰 Stack technique : Environnements : infrastructures IT (systèmes, réseaux, virtualisation, cloud). Méthodologies : gestion de projet (cycle en V, agile), gouvernance projet, comités de pilotage. Outils : outils de gestion de projet et de reporting. Langues : anglais courant indispensable (environnement international).

Contexte de la mission : Afin de poursuivre notre croissance sur nos activités cybersécurité, nous recrutons un Chef de Projet Cybersécurité. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur une grande diversité de projets pour la France mais aussi pour l'international pour l'un de nos clients majeurs du secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur divers systèmes ferroviaires comme les systèmes communicants (ATS : Automatic Train Supervision), les portes palières (PSD : Platform Screen Doors), le pilotage automatique du train, etc... Vous travaillerez en équipe au sein du pôle Cybersécurité Viveris mais aussi avec les équipes techniques du client. Vos responsabilités : - Vous êtes en charge de la gouvernance cyber de projets en environnement ferroviaire (plan de gestion, plan d'assurance cyber, gestion de l'équipe cyber) ; - Vous pilotez la rédaction des livrables de cybersécurité système ; - Vous animez les réunions avec le responsable sous-systèmes ; - Vous spécifiez et gérez les exigences cyber.